疫情職工外出管理制度

時間:2022-12-09 09:34:03 管理制度 我要投稿

疫情職工外出管理制度(精選6篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢?以下是小編精心整理的疫情職工外出管理制度(精選6篇),希望對大家有所幫助。

疫情職工外出管理制度(精選6篇)

  疫情職工外出管理制度1

  為加強寒假期間及開學后的疾病預防與控制管理,結(jié)合當前防疫形勢、上級有關(guān)要求及我校的實際情況,特制定新冠肺炎疫情期間教職員工外出報批管理制度,具體如下:

  1.疫情防控期間學校實行封閉式管理,教職員工原則上不能離開寧波大市區(qū),因特殊原因確實需要離開寧波大市區(qū)去外地的,須實行外出審批及報備手續(xù)。各單位要密切關(guān)注疫情變化情況,對于預進入疫情中高風險地區(qū)的.要嚴格審核。

  2.手續(xù)辦理。教職工本人需在出行前如實填寫《疫情期間教職員工外出審批表》并提交所在二級單位審批;二級單位統(tǒng)一匯總并在審批當天填寫外出匯總表(釘釘工作群內(nèi)),將有關(guān)情況報人事處備案。

  3.教職工每日自覺在“微信-寧波大學公眾號-教職工健康申報”記錄每日行程和健康狀況。

  4.教職工外出期間要自覺做好自身防護,要遵守當?shù)氐母黜椃酪咭?guī)定,不參加聚集性活動,回甬后及時告知所在單位,按規(guī)定實施醫(yī)學觀察或居家觀察,配合社區(qū)(村)做好健康管理;密切關(guān)注自己的身體健康狀況和“健康碼”的變化,符合進校條件后方可返校工作。

  5.二級單位須認真落實教職工的外出報批制度,及時向人事處報備外出人員信息,并將相關(guān)報批資料留檔。

  6.各單位應及時關(guān)注教職工外出后返甬情況;對于未及時返回的,要及時聯(lián)絡跟進,并將有關(guān)情況報人事處備案。

  7.疫情防控期間教職工應做到如實報告信息,隱瞞、謊報或阻礙疫情防控工作的,將依法承擔法律責任。

  疫情職工外出管理制度2

  為規(guī)范疫情期間教職工外出或因私事外出的管理,根據(jù)鄭州大學和高新區(qū)社會事業(yè)局教育防控辦要求,提高行政效能和工作質(zhì)量,結(jié)合學校實際,特制定疫情期間教職工外出管理規(guī)定。

  一、本規(guī)定適用范圍

  1.上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務。

  2.行政事務,必須馬上趕辦或計劃辦理。

  3.學校指定出席的'會議或參加的培訓。

  二、相關(guān)人員工作職責

  1.教職工于工作時間內(nèi)外出必須認真貫徹執(zhí)行,配合工作。

  2.教務處負責工作時間外出的審核申請、登記與批準,并履行請假手續(xù),填寫《教職工請假單》一式兩份(教務處、學校辦公室各一份),由教務處通報其他處室。半天由教務處主任批準,半天以上至三天(含三天)由分管教務的副校長批準,三天以上由校長批準。教職工離開學校和返回學校(不含五市一縣)必須由校長批準。

  3.學校辦公室負責工作時間外出人員的登記、監(jiān)督、控制,進行學校教職工外出的規(guī)范化管理。

  三、教職工工作時間外出應遵守內(nèi)容

  1.教職工工作時間外出前必須呈請部門主管核準后,到教務處按《教職工請假單》規(guī)定逐項填寫,經(jīng)批準主管簽名后,方得工作時間外出。教職工工作時間外出回來必須及時到教務處填寫返回時間。

  2.第二天早晨上班直接外出去往辦事地點,無法到學校打卡者,需在前一天下午17:00點前到學校辦公室辦好外出辦事手續(xù),填寫《教職工工作時間外出登記表》。

  3.外出教職工需嚴格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴禁利用外出時間去往其它地點,嚴禁利用外出時間辦理私事,違者將按其外出時間以曠工論處,不足半日者均以半日計,半日以上,以全日計。

  4.工作時間外出未按規(guī)定辦理手續(xù),填寫《教職工請假單》或《教職工工作時間外出登記表》的,經(jīng)查外出系辦公務,且經(jīng)主管證實者,第一次口頭警告,第二次即予書面警告。

  5.外出辦事的教職工在外要注意學校形象,嚴禁以學校名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。要注意個人安全及財產(chǎn)安全,攜公款外出人員須保證學校錢款安全。如有意外,若為個人疏忽大意造成,將由個人承擔責任。

  6.外出辦事發(fā)生的費用,教職工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù),以便回來按規(guī)定辦理報銷手續(xù)。

  7.出席會議的教職工,返回學校后需提交會議資料、會議聯(lián)系人等證明;參加外部專業(yè)培訓人員,培訓完畢提供參加培訓資料等。

  8.工作時間公務外出或私自離校,未按規(guī)定辦理外出審批手續(xù),沒有到教務處填寫《教職工請假單》備案的,如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故,由違規(guī)教職工個人自行承擔責任(含醫(yī)療費和誤工工資等各項經(jīng)濟損失)。

  9.凡是未經(jīng)學校部門主管領(lǐng)導和分管校長、校長批準簽名的工作時間私自公務外出或私事離校,不得作為工作時間發(fā)生事故進行工傷事故申報和享受工傷相關(guān)待遇。

  疫情職工外出管理制度3

  針對新冠肺炎疫情發(fā)展形勢,為切實加強外出旅行人員管控,防止疫情通過旅行傳播,特作出以下規(guī)定:

  一、所有人員不得到中高風險地區(qū)旅行;

  二、倡導轄區(qū)內(nèi)居民“非必要不外出”;

  三、全市居民外出旅行前必須向當?shù)卮?社區(qū))提前報備;

  四、全市居民外出前24小時內(nèi)須進行核酸檢測;

  五、外出返邢人員,第一時間向報備地銷號,并立即進行核酸檢測,結(jié)果陰性后方可自由活動;

  六、對發(fā)生遲報、瞞報、漏報影響疫情防控的,嚴肅追究相關(guān)人員責任。

  疫情職工外出管理制度4

  為切實做好疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出管理工作,經(jīng)學校研究決定,再次重申疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出審批(報備)制度。

  一、提高政治站位,壓實工作責任。全體教職工要充分認識疫情常態(tài)化防控工作的重要性、長期性、復雜性,“非必要,不外出”。各單位要抓緊抓實抓細各項防控工作,建立教職工外出管理臺賬,掌握外出教職工健康狀況,全力做好本單位教職工外出管理工作。

  二、建立健全外出審批(報備)制度。因工作需要必須離開工作所在地(荊州或武漢)外出的,須按照以下程序?qū)徟罕救松暾垺趩挝粚徍恕耸绿帉徟;因私離開工作所在地(荊州或武漢)外出的,按照以下程序報備:本人申報—所在單位備案—人事處備案。

  三、按照國家有關(guān)規(guī)定,暫停一切因公、因私出國(境)的`審批。

  四、為提高效率,教職工外出審批(報備)、返校報備手續(xù)繼續(xù)實行網(wǎng)絡辦公(掃描二維碼、上傳審批、報備表)。

  五、上述管理規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

  疫情職工外出管理制度5

  為深入貫徹落實上級關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復學工作精神,不斷完善機制、細化措施、壓實責任,確保疫情防控有力有度、復工復學有序有效,現(xiàn)就進一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷假制度如下:

  一、高度重視教職工外出請銷假制度

  教職工外出請銷假制度,是嚴守政治紀律和組織工作紀律的體現(xiàn)。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督,是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風險,慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的'必然要求。全體教職工要牢固樹立規(guī)矩意識,進一步增強紀律觀念,嚴格執(zhí)行外出請銷假制度,因公或因私跨市(青島校區(qū)教職工赴青島市外,東營校區(qū)教職工赴東營市外)外出均需按規(guī)定請假,未經(jīng)批準不得外出,不得擅離職守。

  二、嚴格履行教職工外出請銷假審批程序

  (一)請假。教職工因公或因私跨市外出需提前24小時向各單位負責人請假,其中各單位負責人跨市外出需向主管校領(lǐng)導請假。

 。ǘ﹤浒浮8鼽h工委、二級黨委應全面準確掌握相關(guān)人員出行信息和動態(tài),完善《中國石油大學(華東)新冠肺炎疫情期間外出請假人員信息登記表》,并報送學校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案,備案完成后請假人員方可出行。備案表格等過程材料發(fā)送至教工組聯(lián)系人胡煜郵箱。

  (三)銷假。教職工需嚴格按照《關(guān)于我校返回青島教職工落實疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回,返回后需及時向各單位負責人銷假,其中各單位負責人需向主管校領(lǐng)導銷假。

  三、其他事項

  (一)實行“誰審批、誰負責”制度。教職工因故提前或延期返回的,需要提前申請,未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。

 。ǘ⿲ι秒x職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者,均嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀律處分。

  疫情職工外出管理制度6

  為進一步加強新型冠狀病毒疫情防控期間全鎮(zhèn)干部職工外出管理,規(guī)范外出審批報備程序,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定疫情防控期間外出審批登記管理制度,請全體干部職工遵照執(zhí)行。

  一、請示請假報告對象

  向陽鎮(zhèn)全體領(lǐng)導干部職工。

  二、外出審批報備程序

 。ㄒ唬╂(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席請假2天以內(nèi)的(不含2天),向聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導請假并報告縣委;2天以上的(含2天),鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導簽字同意并報縣委書記審批,鎮(zhèn)長經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導簽字同意并經(jīng)縣人民政府縣長審批后報告縣委,鎮(zhèn)人大主席經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導簽字同意并經(jīng)縣人大常委會主任審批后報告縣委。

 。ǘ└甭氼I(lǐng)導請示請假由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導審批,報告聯(lián)系分管我鎮(zhèn)的縣委或政府分管領(lǐng)導并分別對應抄送縣委、縣政府和縣人大。

  (三)干部職工因公、因私外出到縣外、市外、區(qū)外的,需要至少提前1天履行完請假審批程序,同時向鎮(zhèn)黨政辦和鎮(zhèn)防控辦報備。到非中高風險地區(qū)2天(不含2天)以內(nèi)報分管領(lǐng)導審批,2天(含2天)以上報分管領(lǐng)導審批后再報主要領(lǐng)導審批。遇特殊情況到中高風險地區(qū)的一律報分管領(lǐng)導審批后再報主要領(lǐng)導審批。如遇緊急情況來不及履行正常程序,應電話審批、報備,事后及時補交書面材料。

  三、外出注意事項

 。ㄒ唬└刹柯毠ね獬銎陂g自覺遵守國家法律法規(guī),切實做好應對疫情的個人防護,確保通訊暢通,自覺注意人身安全,遵守各地疫情防控相關(guān)要求。

 。ǘ└刹柯毠ね獬銎陂g應保持通信聯(lián)絡通暢,不得擅自變更行程安排,因特殊情況需逾期返回、改變行程或超假期的.,必須按照審批流程請示并經(jīng)同意。

 。ㄈ└刹柯毠ね獬龊映匾酝馐∈械模瑹o論上班時間、周末時間、節(jié)假日時間都需要履行審批報備程序。

 。ㄋ模┰瓌t上非必要不得前往被劃為中高風險的地區(qū)。

  四、從中高風險區(qū)返回報備流程

 。ㄒ唬┩獬龅攸c出現(xiàn)疫情,劃為中高風險區(qū),返回時第一時間主動配合進行集中隔離醫(yī)學觀察、居家健康監(jiān)測和核酸檢測等,并及時向鎮(zhèn)疫情防控工作指揮部辦公室報備具體隔離情況。

 。ǘ┪磳嵭姓埵菊埣賵蟾嬷贫然蛘埵菊埣傥唇(jīng)批準擅自離崗外出的,造成疫情防控風險的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅問責。

  本管理制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,村“兩委”干部參照執(zhí)行。

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