疫情期間的防控管理制度

時間:2022-12-09 09:33:59 管理制度 我要投稿

疫情期間的防控管理制度

  在我們平凡的日常里,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的疫情期間的防控管理制度,歡迎閱讀與收藏。

疫情期間的防控管理制度

  疫情期間的防控管理制度1

  一、工作目標(biāo)

  按照上級要求,落實好復(fù)工前、復(fù)工后、發(fā)現(xiàn)病例后各項疫情防控措施,全力做好我校復(fù)工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,堅決助力打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。

  二、防控時間

  即日起到市疫情防控應(yīng)急指揮部通知疫情防控結(jié)束。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┙M織機構(gòu)到位。

  在省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前,建立由校區(qū)主要負責(zé)人牽頭的疫情防控工作機制。組建疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,xxx為組長,xxx為副組長,成員由xxx,xxx、xxx、xxx、xxx組成。其中,xxx負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo);xxx負責(zé)測量體溫等排查工作;xxx負責(zé)消毒等日常管控工作;xxx負責(zé)物資保障等工作;xxx負責(zé)應(yīng)急處置工作。同時,始終堅持底線思維,嚴格落實疫情防控和安全生產(chǎn)各項規(guī)定,確保安全、規(guī)范、有序復(fù)工。

 。ǘ┪镔Y保障到位。

  經(jīng)測算,學(xué)校已列支專項資金xxx萬元,保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的經(jīng)費和物資。并結(jié)合教職工和學(xué)生數(shù)量,及時購置口罩、消毒液、醫(yī)用酒精、電子溫度計等必需的疫情防控物資。提前設(shè)置好隔離場所,安排隔離室或相對獨立房間xxx間,作為返崗教職工人員臨時隔離場所。

 。ㄈ┙】蹬挪榈轿。

  加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作,對員工籍貫和14天內(nèi)去向進行排查,確認員工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員并逐一登記造冊,符合返崗條件的,方可允許其上班。對來自或者去過湖北、浙江、河南、廣東等疫情重點地區(qū)的.員工要求其不得返崗;對因教學(xué)需要確需返崗的其他地區(qū)外地教師或咨詢工人,嚴格執(zhí)行居家隔離或在集中隔離點隔離14天要求,隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

 。ㄋ模┤藛T管理到位。

  開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,督促員工科學(xué)佩戴防護用品并做好個人防護。在省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前,不到疫情嚴重地區(qū)開展招聘和招生活動,不從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工和招生,不安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差,提倡網(wǎng)絡(luò)辦公。建立全員健康監(jiān)測制度,應(yīng)急響應(yīng)期間,凡有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的員工,第一時間上報疫情防控小組,把發(fā)生的情況控制在最小單位,最小范圍。

  同時,積極配合衛(wèi)生防疫部門做好相關(guān)工作,根據(jù)衛(wèi)生防疫部門的診斷情況及要求,決定是否繼續(xù)上課或停止上課。優(yōu)化校區(qū)組織流程,采取封閉式管理等方式,最大限度減少人員聚集,降低傳染風(fēng)險。

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  【辦公區(qū)】

  1.進入辦公區(qū)前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可入樓工作,并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.2攝氏度,立即到指定醫(yī)療機構(gòu)就診。

  2.入室辦公后請保持辦公區(qū)環(huán)境清潔、每日通風(fēng)2—3次,每次30分鐘左右,通風(fēng)期間注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時需佩戴防護口罩。保持勤洗手、多飲水,接待外來人員雙方均需佩戴口罩。

  3.減少召開會議,一般工作可通過網(wǎng)上辦公系統(tǒng)辦理,一般會議可通過視頻會議方式召開。如確有必要召開線下會議,參會人員需間隔1米以上,嚴格控制會議時間,會議時間不超過1小時。會議結(jié)束后,場地、家具,茶具用品必須進行嚴格消毒。

  4.減少洽談合作、外出考察等商務(wù)活動。商務(wù)出行時,車輛內(nèi)部及門把手每日用酒精消毒2次。

  5.商務(wù)來訪人員,進入辦公區(qū)域前,需佩戴防護口罩,接受體溫測量,并介紹有無與疫情重點地區(qū)、確診、疑似病例接觸史以及本人健康狀況。無上述情況且體溫正常方可入樓。

  6.傳遞紙質(zhì)文件前后要戴防護手套或洗手,傳閱文件時佩戴防護口罩。

  7.每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。座機電話、鍵盤鼠標(biāo)及門把手每日使用酒精擦拭。

  8.下班前,洗手后佩戴防護口罩,回家后摘掉口罩洗手消毒。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會。

  9.防疫期間,嚴格做好生活、辦公垃圾無害化處理,使用后的口罩等防護設(shè)備,放入專門垃圾桶內(nèi),每天兩次用酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

  【教室】

  1.進入教室前,自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入教室。若體溫超過37.2攝氏度,請勿進入,立即到指定醫(yī)療機構(gòu)就診。

  2.教室每天通風(fēng)換氣,保持空氣流通。每日通風(fēng)3次,每次30分鐘,通風(fēng)時注意保暖。或調(diào)節(jié)新風(fēng)裝置,加大新風(fēng)量和換氣量或開啟換氣扇以增加空氣流通。對初效濾網(wǎng)應(yīng)每周清潔消毒一次,可浸泡于有效氯含量為250mg/L~500mg/L的消毒液中30分鐘后,用清水沖凈晾干后使用。

  3.清理清潔,保持衛(wèi)生整潔。教室應(yīng)保持衛(wèi)生整潔,及時打掃衛(wèi)生和清理垃圾。

  4.增加頻次,專人督導(dǎo)檢查。疫情時期需增加教室清潔消毒頻次(至少每天兩次),指派專人進行清潔消毒工作的檢查,并做好清潔消毒工作記錄和標(biāo)識。

  5.規(guī)范作業(yè),重點部位擦拭消毒。對教室的高頻接觸部位,例如課桌、椅子、黑板檫、電腦、鼠標(biāo)等重點部位,可適當(dāng)增加消毒頻次。

  6.采取正確的消毒作業(yè)方法,并及時填寫并保存消毒工作記錄。

 。1)課桌、椅子、黑板檫等經(jīng)常接觸的物體表面,可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L—500mg/L)擦拭,作用30分鐘,再用清水擦凈。

  (2)教室室內(nèi)和地面可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)噴灑及用拖布濕式拖拭,作用30分鐘,再用清水洗凈。

 。3)使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L—500mg/L)擦拭重點部位。

 。4)衛(wèi)生間消毒:可使用含氯消毒劑(有效氯濃度2000mg/L)噴霧(酒)消毒。

  7.放學(xué)前,洗手后佩戴防護口罩,少出門,回家后摘掉口罩洗手消毒。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會。

  【生活區(qū)】

  1.校區(qū)食堂要做到分時就餐、打飯就餐,避免人員密集。領(lǐng)餐人員在進入食堂前,做好個人衛(wèi)生防護,做到吃飯之前先洗手,打飯吃飯不說話,就餐不坐面對面,間距相隔一米五。

  2.餐廳餐桌椅使用后進行消毒,餐具用品須高溫消毒。每天對食品處理區(qū)、就餐區(qū)域、人員通道、食品貨梯等場所進行通風(fēng)、清潔和消毒,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食,避免使用中央空調(diào)。

  3.宿舍等居室多通風(fēng)換氣并保持整潔衛(wèi)生,每日須對室內(nèi)、樓道、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。

  4.服務(wù)、保潔等后勤工作人員工作時,須佩戴口罩,并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結(jié)束后洗手消毒。

  5.要對從業(yè)人員進行崗前防疫知識培訓(xùn),確保具備餐飲從業(yè)人員防護技能。從業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行每日晨檢測量體溫上崗制度,并做好記錄。從業(yè)人員有乏力、發(fā)熱、咳嗽等癥狀或者有礙食品安全病癥的,應(yīng)立即調(diào)離工作崗位。

  6.正確處理廢棄口罩。防疫期間,摘口罩前后做好手的清潔衛(wèi)生,廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天使用含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

  疫情期間的防控管理制度2

  一、常規(guī)篩查。

  復(fù)課后,對進入培訓(xùn)場所的全體員工與學(xué)員監(jiān)測體溫和健康狀況,班主任或帶班教師每天關(guān)注學(xué)員的出勤情況和身體健康狀況,做好體溫監(jiān)測、因病缺勤請假、病因追查與登記工作。

  二、發(fā)現(xiàn)報告。

  開展篩查時,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀患者(體溫超過37.3度的發(fā)熱者),檢查人員應(yīng)迅速向?qū)W校負責(zé)人報告,機構(gòu)負責(zé)人需立即報告衛(wèi)生疾控部門和教育主管部門。

  三、患者隔離。

  患者員工戴口罩馬上去醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診;患者學(xué)員應(yīng)戴上口罩在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)臨時隔離,并及時告知家長送醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。在送診同時做好情況登記、上報工作。

  四、病例甄別。

  配合醫(yī)療機構(gòu)迅速做好病例甄別工作,應(yīng)核查其近期是否去過重點疫區(qū),有無新冠肺炎病例、疑似病例接觸史以及聚集性病例接觸史,分別按以下程序處置:

  1、如果有,應(yīng)立即就地單間隔離,并送屬地衛(wèi)生疾控部門,由疾控部門轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行進一步檢測(核酸)。協(xié)助開展密切接觸人員的`信息排查與處置,并報區(qū)教體局,由區(qū)教體局報告區(qū)政府和市教體局。

  2、如果沒有,繼續(xù)在醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進行治療。必要時可對發(fā)熱病人進行核酸檢測。機構(gòu)在及時上報信息的同時,需及時了解患病人員動態(tài)情況,做好相應(yīng)后續(xù)工作。

  3、對出現(xiàn)確診病例的.,視情對培訓(xùn)場所實行封閉式硬隔離。確診病例的診斷應(yīng)以衛(wèi)生疾控部門為準(zhǔn)。

  五、場所消毒。

  一旦出現(xiàn)疑似或確診病例,校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在屬地衛(wèi)生疾控部門指導(dǎo)下,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對患者所在的場所、排泄物分必物、接觸過的物品及可能污染的其他物品進行一次徹底的終末消毒,做好對物體表面和空氣的消毒。

  六、應(yīng)急指揮。

  一旦出現(xiàn)疑似或確診病例,主管教育部門應(yīng)在第一時間成立臨時現(xiàn)場指揮部,配合屬地衛(wèi)生疾控部門開展現(xiàn)場防控工作,在衛(wèi)生疾控部門的專業(yè)指導(dǎo)下,進行消毒和隔離等工作,嚴防疫情擴散,同時報區(qū)政府和市教育局。

  七、應(yīng)急停課。

  一旦出現(xiàn)疑似或確診病例,校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在屬地衛(wèi)生疾控部門指導(dǎo)下,迅速按要求啟動應(yīng)急停課程序。全機構(gòu)應(yīng)急停課的申請,由區(qū)教育局批準(zhǔn),并向區(qū)政府和市教育局報告。個別及少量學(xué)員因其他病情或防控工作需要停課的,由培訓(xùn)機構(gòu)酌情決定。

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