社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度

時(shí)間:2023-04-28 15:43:43 管理制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度,歡迎閱讀與收藏。

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度

  社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度1

  1、制定在職人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,把人員培訓(xùn)納入繼續(xù)教育管理,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  2、中心醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員參加經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的崗位培訓(xùn)或規(guī)劃化培訓(xùn),建立以全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士為骨干的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍。

  3、中心醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)分批組織所有衛(wèi)技人員參加縣級(jí)以上衛(wèi)生行部門(mén)認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員崗前培訓(xùn)且考核合格,掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)。

  4、實(shí)施醫(yī)務(wù)人員輪訓(xùn)計(jì)劃,每年負(fù)責(zé)選派部分衛(wèi)技人員到上級(jí)醫(yī)院參加三個(gè)月進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  5、負(fù)責(zé)組織人員參加各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)舉辦或認(rèn)可的政策管理、法律法規(guī)、醫(yī)德教育、診療護(hù)理規(guī)范和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)。

  6、所有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的.培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到每年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育要求的學(xué)分。

  7、建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)檔案,進(jìn)修培訓(xùn)情況作為晉升的重要依據(jù)。

  社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度2

  1、 備齊規(guī)定的搶救器械、藥品、物品、敷料等,保持效能良好,定點(diǎn)放置,有明顯標(biāo)記,不得任意挪用或外借。

  2、 每日檢查、核對(duì)一次搶救藥品、器材及藥品并記錄,班班交接,做到賬物相符。

  3、 參加搶救人員要按崗定位,遵照各種疾病的搶救程序進(jìn)行。

  4、 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。搶救過(guò)程中醫(yī)生下達(dá)的口頭醫(yī)囑護(hù)士要復(fù)誦一遍,雙方確認(rèn)無(wú)誤后方可執(zhí)行,保留空安瓿,醫(yī)師及時(shí)補(bǔ)開(kāi)醫(yī)囑。護(hù)士應(yīng)有高度的`責(zé)任心。嚴(yán)密觀察病情變化,熟練正確地進(jìn)行治療和護(hù)理工作,并詳細(xì)做好各項(xiàng)護(hù)理記錄。

  5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結(jié)束后,搶救室要徹底清掃、消毒。每周應(yīng)大清掃、消毒一次。室內(nèi)禁止吸煙。

  6、 每次搶救病人完畢后,要做現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和搶救登記,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

  社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度3

  一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對(duì)社區(qū)居民的健康狀況進(jìn)行評(píng)估。

  二、根據(jù)評(píng)估情況,針對(duì)不同群體、不同季節(jié)、不同健康問(wèn)題和心理狀況選擇恰當(dāng)?shù)慕】到逃}目,并制定出健康教育規(guī)劃。

  三、制定相關(guān)人員對(duì)健康教育內(nèi)容進(jìn)行充分準(zhǔn)備,既要科學(xué)性,又要注意普及性和實(shí)用性,以滿足社區(qū)居民的需要。

  四、認(rèn)真實(shí)施規(guī)劃,根據(jù)不同個(gè)體或群體,采取不同的健康教育方式:

 。ㄒ唬┎扇⌒麄鳈冢麄髻Y料等書(shū)面形式,將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。

 。ǘ┏浞掷脧V播、電視、報(bào)紙進(jìn)行健康教育宣傳。

 。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒ǎM(jìn)行防病及保健知識(shí)教育。

 。ㄋ模┎扇⌒〗M教育的'方法,對(duì)同類(lèi)健康問(wèn)題的群體進(jìn)行保健、康復(fù)等教育。

 。ㄎ澹┎扇(gè)別教育的方法,對(duì)特殊個(gè)體及家屬進(jìn)行疾病知識(shí),自我監(jiān)測(cè)及家庭照顧教育。

  五、定期征求居委會(huì)及社區(qū)居民對(duì)健康教育活動(dòng)及內(nèi)容的意見(jiàn)或建議;隨時(shí)詢(xún)問(wèn)社區(qū)居民對(duì)防病保健知識(shí)的知曉度,以指導(dǎo)健康教育工作的有效進(jìn)行。

  社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度4

  一、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比考核由社區(qū)主任負(fù)責(zé),社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組、除四害專(zhuān)兼職人員及部分單位負(fù)責(zé)人組成檢查評(píng)比小組,開(kāi)展檢查評(píng)比工作。

  二、根據(jù)本社區(qū)實(shí)際,制定檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),每月檢查評(píng)比小組對(duì)本社區(qū)居民住戶進(jìn)行1—2次衛(wèi)生檢查評(píng)比,并做好檢查記錄,半年一小結(jié),年終進(jìn)行表彰,對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)(單位獎(jiǎng)勵(lì)300元、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100元),對(duì)表現(xiàn)一般的`予以批評(píng)教育,對(duì)表現(xiàn)差的予以處罰和黃牌警告,(單位罰款300元,并黃牌警告,個(gè)人罰款100元),凡是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的單位不能推薦參評(píng)文明單位。

  三、檢查評(píng)比按“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行量化評(píng)比、嚴(yán)格把關(guān),實(shí)事求是,通過(guò)檢查評(píng)比活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生工作更上一層樓。

【社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度】相關(guān)文章:

社區(qū)衛(wèi)生整治簡(jiǎn)報(bào),社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)11-17

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)05-24

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃11-04

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)04-30

創(chuàng)衛(wèi)打掃衛(wèi)生簡(jiǎn)報(bào)06-09

創(chuàng)衛(wèi)管理制度11-16

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃(8篇)05-03

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃(10篇)12-23

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃11篇12-01

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃(精選10篇)06-08