安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2022-10-28 15:40:27 如意 管理制度 我要投稿

安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)(精選13篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的安全管理制度標(biāo)準(zhǔn),僅供參考,大家一起來看看吧。

安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)(精選13篇)

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇1

  一、目的

  為確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

  二、使用范圍

  適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的`安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及其它要求的控制。

  三、職責(zé)與分工

  主管部門:安保部負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其它要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行?偨(jīng)辦負(fù)責(zé)及時(shí)宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

  四、內(nèi)容與要求

  1、與公司相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求

 。1)、國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;

  (2)、地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門的規(guī)章、規(guī)程;

 。3)、國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn);

 。4)、上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通報(bào)、公報(bào)等其它要求。

  2、獲取方法

 。1)、上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

 。2)、報(bào)刊、雜志登載;

  (3)、會(huì)議獲;

 。4)、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)行處獲;

 。5)、通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取;

 。6)、網(wǎng)絡(luò)查詢;

 。7)、其它渠道。

  3、識(shí)別和確認(rèn)

 。1)、安保部、總經(jīng)辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息,編制清單,作為酒店各部門識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

 。2)、各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容。編制清單。

  4、貫徹執(zhí)行

 。1)、安保部、總經(jīng)辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其它要求向相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

 。2)、各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其它要求,采取會(huì)議、宣傳、培訓(xùn)等多種形式,落實(shí)到相應(yīng)的崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

 。3)、各部門要按照法律、法規(guī)和其它要求,進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

 。4)、公司通過管理評(píng)審、內(nèi)核或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇2

  第一章總則

  第一條為做好安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)工作,完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理績效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

  第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

  第三條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)依據(jù):《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》。

  第四條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)是指對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出完善措施。

  第五條各單位必須根據(jù)自評(píng)的結(jié)果,改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施水平和安全安全績效。

  第二章自評(píng)組織

  第六條企業(yè)成立兩級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組,即廠級(jí)和車間(分廠)級(jí)。

  第七條各車間(分廠)的安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組:

  組長:車間主任

  副組長:分管副主任

  成員:安全員、工藝員、機(jī)械員、工段(班組)長

  其職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)計(jì)劃(可納入本單位年度安全工作計(jì)劃);

  2、對(duì)自評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評(píng)報(bào)告,并向廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)自評(píng)結(jié)果(包括本單位自評(píng)和廠級(jí)自評(píng)中涉及本單位的問題和差距的`整改要求)的落實(shí)及完成情況跟蹤驗(yàn)證。

  第八條廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組:

  組長:分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)

  副組長:技安處處長

  成員:財(cái)務(wù)處處長、廠安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處

 。◤S級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組辦公室設(shè)在技安處)

  其職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)計(jì)劃(可納入企業(yè)年度安全工作計(jì)劃);

  2、對(duì)自評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評(píng)報(bào)告,并廠長批準(zhǔn)后實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)自評(píng)結(jié)果的監(jiān)督落實(shí)及跟蹤驗(yàn)證。

  第三章自評(píng)辦法

  第九條廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》,制定具體針對(duì)性的安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況檢查和評(píng)價(jià)細(xì)則。

  第十條各單位按廠級(jí)檢查和評(píng)價(jià)細(xì)則,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性自評(píng)檢查。

  第十一條每月各單位進(jìn)行自評(píng)檢查,并做好記錄;廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組每月對(duì)各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作或?qū)iT要素,進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),并將檢查結(jié)果作為安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核的依據(jù)之一。

  第十二條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行年度自評(píng):

  1、每年底,先由各單位組織進(jìn)行本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng),編制自評(píng)報(bào)告(可與年度風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告或安全工作總結(jié)合并一起編定),并報(bào)廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組;

  2、各單位自評(píng)結(jié)束后,廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組對(duì)全廠安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況進(jìn)行綜合檢查和評(píng)價(jià),編制自評(píng)報(bào)告,提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見,報(bào)廠長批準(zhǔn)后實(shí)施;

  3、自評(píng)的結(jié)果,納入安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核中一并考核,并作為制定下一年度安全工作計(jì)劃的輸入;

  4、對(duì)某些較緊迫的項(xiàng)目以整改通知書(含情況簡報(bào))形式下達(dá)到責(zé)任單位,限期完成。技安處對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

  第十三條安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況檢查和評(píng)價(jià)細(xì)則,每年與安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核方法同步制定和實(shí)施。

  第四章附則

  第十四條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,原重長風(fēng)化(**)67號(hào)文《安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度》同時(shí)作廢。

  第十五條本制度由技安處負(fù)責(zé)解釋。如有爭(zhēng)議時(shí)由廠安全生產(chǎn)委員會(huì)仲裁。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇3

  一、評(píng)審小組組成以職責(zé)

  1、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審組由公司高級(jí)管理層、各部門及采區(qū)、選廠負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員組成。

  2、安全管理人員負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。管理評(píng)審會(huì)議由總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持。

  二、評(píng)審的主要內(nèi)容

  1、標(biāo)準(zhǔn)化同覆蓋范圍的充分性;

  2、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的'資源(人、物、財(cái)、技術(shù))的保障情況;

  3、現(xiàn)場(chǎng)人員職責(zé)的合理性;

  4、員工和相關(guān)方抱怨;

  5、以前評(píng)審的跟蹤結(jié)果;

  6、事故統(tǒng)計(jì)分析;

  7、糾正與預(yù)防措施制定及實(shí)施的有效性;

  8、目標(biāo)和指標(biāo)完成情況;

  9、影響標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的變化;

  10、評(píng)審監(jiān)測(cè)與檢測(cè)記錄。

  三、評(píng)審的頻率

  管理評(píng)審按《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審計(jì)劃》進(jìn)行,一般一年一次。

  四、評(píng)審的結(jié)果

  根據(jù)評(píng)審結(jié)果,擬定評(píng)審報(bào)告。評(píng)審報(bào)告應(yīng)具備的主要內(nèi)容有:

  1、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的效力;

  2、管理過程的改善。需要持續(xù)改進(jìn)的方面,如:方針、目標(biāo)和指標(biāo)、糾正和預(yù)防措施等、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)降低;

  3、資源需求(人、財(cái)、物、技術(shù));

  4、預(yù)防損失和對(duì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的緩減計(jì)劃等。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇4

  機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度之相關(guān)制度和職責(zé),為了盡快規(guī)范我礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保礦井驗(yàn)收的順利通過,機(jī)電管理部特制定機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,其內(nèi)容如下:一、全礦各單位負(fù)責(zé)本單位機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。二、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)監(jiān)...

  為了盡快規(guī)范我礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保礦井驗(yàn)收的順利通過,機(jī)電管理部特制定機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,其內(nèi)容如下:

  一、全礦各單位負(fù)責(zé)本單位機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  二、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和考核各項(xiàng)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  三、檢查工作分為動(dòng)態(tài)和定期兩種,動(dòng)態(tài)檢查的問題以“三定表”的形式出現(xiàn),不予考核,并按期進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果要做為考核依據(jù),并將沒有按期處理的問題予以通報(bào),機(jī)電管理部相關(guān)人員進(jìn)行隨機(jī)檢查。定期檢查每半個(gè)月一次,具體時(shí)間由機(jī)電管理部調(diào)度會(huì)上另行通知,被檢查單位要由相關(guān)人員參加,定期檢查的問題要按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,并出機(jī)電通報(bào)。

  四、機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分?jǐn)?shù)分為上半月考核分、下半月考核分、全月考核分;全月考核分由以下幾個(gè)部分組成:上半月考核分占40%,下半月考核分占40%,指令性任務(wù)完成情況考核分占5%,機(jī)電事故率考核分占5%,日常動(dòng)態(tài)檢查考核分占10%。

  五、各考核分按百分制計(jì)算,指令性任務(wù)每有一次(一項(xiàng))未完成者,扣10分,扣完為止;機(jī)電事故率每超0.1%,扣10分,扣完為止;日常動(dòng)態(tài)檢查每有一項(xiàng)未按時(shí)處理扣5分,直至扣完為止。

  六、全月考核分不得低于85分,每少0.5分扣50元,低于75分,扣1000元,株連機(jī)電負(fù)責(zé)人200元,單位正職100元,連續(xù)兩個(gè)月以上低于75分,加倍考核。

  七、定期檢查被檢查單位不派相關(guān)人員參加扣單位100元/次,遲到扣參加者50元,中途私自離開,扣參加者50元。

  八、“三定表”上無故不簽字,扣單位200元/次,無理取鬧,胡攪蠻纏者扣單位1000元。如遇爭(zhēng)議,以機(jī)電管理部裁決為準(zhǔn)。

  九、考核標(biāo)準(zhǔn)按機(jī)電管理部下發(fā)的`相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度執(zhí)行,沒有明確的按比照?qǐng)?zhí)行。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇5

  1.目的:

  制定醫(yī)療差錯(cuò)、事故的防范措施,熟悉差錯(cuò)、事故發(fā)生后的處理流程,旨在杜絕或減少檢驗(yàn)差錯(cuò)的發(fā)生,保證醫(yī)療安全。

  2.范圍:

  適用于檢驗(yàn)科務(wù)實(shí)驗(yàn)室從事檢驗(yàn)技術(shù)工作的全體人員。

  3.職責(zé):

  (1)科主任對(duì)檢驗(yàn)科醫(yī)療安全管理負(fù)總責(zé)。對(duì)醫(yī)療安全定期檢查、督促并負(fù)責(zé)處理差錯(cuò)事故。

  (2)實(shí)驗(yàn)室組長負(fù)責(zé)落實(shí)具體措施。

  (3)各技術(shù)崗位工作人員對(duì)本崗位檢驗(yàn)報(bào)告負(fù)責(zé)。

  4.醫(yī)療差錯(cuò)、事故防范:

  (1)加強(qiáng)對(duì)職工的醫(yī)療安全意識(shí)教育,緊緊繃?yán)吾t(yī)療安全這根弦。科主任要及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患,并提出防范措施。一旦發(fā)生差錯(cuò)或糾紛,科主任要及時(shí)組織討論,分析原因,對(duì)差錯(cuò)定性,必要時(shí)在全科會(huì)議上通報(bào),組織全科人員討論分析,使其它同志引以為鑒,防止再發(fā)生類似差錯(cuò)或糾紛。

  (2)進(jìn)一步改善職工的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,特別是服務(wù)窗口,是最容易與病人發(fā)生口角的地方,因此,工作人員的服務(wù)態(tài)度及與病人溝通的技巧都很重要。

  (3)進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)范,如檢驗(yàn)結(jié)果審核制度、急診管理及危急值報(bào)告制度、檢驗(yàn)標(biāo)本管理制度、異常結(jié)果復(fù)檢規(guī)定、血球儀復(fù)檢和鏡檢要求等,科主任經(jīng)常性檢查和督促落實(shí)情況。

  (4)嚴(yán)把檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)檢驗(yàn)報(bào)告審核工作。報(bào)告單發(fā)出前必須認(rèn)真、仔細(xì)核對(duì),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果與臨床診斷明顯不符、陰性與陽性臨界值結(jié)果、自相矛盾不能解釋的、離譜的結(jié)果均要給予復(fù)查,并在報(bào)告單上注明“已復(fù)查”。對(duì)血清外觀異常者也要注明,必要時(shí)與病區(qū)溝通。

  (5)堅(jiān)守工作崗位,急診標(biāo)本及時(shí)檢測(cè),及時(shí)報(bào)告。屬“危急值”結(jié)果必須立即復(fù)查確認(rèn),并按“檢驗(yàn)結(jié)果危急值質(zhì)量管理及報(bào)告制度”流程及時(shí)報(bào)告給臨床。

  (6)做好實(shí)習(xí)生帶教工作。實(shí)習(xí)生必須在老師指導(dǎo)下從事操作,檢驗(yàn)結(jié)果必須由帶教老師審核后簽發(fā)。實(shí)習(xí)生發(fā)生的`差錯(cuò)由帶教老師承擔(dān)責(zé)任。

  (7)加強(qiáng)標(biāo)本的管理,認(rèn)真采集和驗(yàn)收檢驗(yàn)標(biāo)本,仔細(xì)核對(duì)條形碼上的信息,防止標(biāo)本錯(cuò)采、錯(cuò)收、張冠李戴。不合格標(biāo)本須及時(shí)退回并電話通知重新采集送檢,以保證檢驗(yàn)質(zhì)量。已測(cè)標(biāo)本和未測(cè)標(biāo)本分開放置,標(biāo)本存人冰箱前必須檢查是否已檢測(cè)過(即是否有未測(cè)標(biāo)本混入其中);下班前也要檢查操作臺(tái)上、水浴箱及離心機(jī)內(nèi)是否有未測(cè)標(biāo)本,確保檢驗(yàn)標(biāo)本不遺失并保證及時(shí)報(bào)告。同時(shí),作好記錄,以備查詢。為便于標(biāo)本復(fù)查及查找差錯(cuò)原因,檢測(cè)后的標(biāo)本必須冰箱保存一周,骨髓片、染色體制片則要長期存檔保存,征兵標(biāo)本需保存三個(gè)月以上。

  (8)加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),除每月開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還要結(jié)合本科的工作實(shí)際,對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)考核,提高職工的業(yè)務(wù)水平。

  (9)工作期間嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致,不閑聊,不脫崗。

  嚴(yán)格交接班制度,交接標(biāo)本必須到人到位,交接雙方須在交接班本上簽字。

  (10)加強(qiáng)法制觀念,不使用三證不全的試劑(無論質(zhì)量多好),以防不必要的糾紛發(fā)生。

  (11)科主任二線值班,及時(shí)處理值班期間的意外事項(xiàng)(如儀器故障、急診標(biāo)本太多需臨時(shí)加人等),保證值班期間人員、儀器正常。

  5.差錯(cuò)、事故處理及報(bào)告程序:

  (1)科室職工收到臨床對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量的反饋(口頭或書面),均統(tǒng)一轉(zhuǎn)交給科主任,科主任應(yīng)及時(shí)查實(shí)情況,作出相應(yīng)整改措施,并給臨床答復(fù)。如反饋內(nèi)容屬于差錯(cuò)性質(zhì),應(yīng)按差錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)定性及時(shí)記錄、上報(bào)。

  (2)發(fā)生一般差錯(cuò)。當(dāng)事人應(yīng)主動(dòng)向分管科主任匯報(bào),分管科主任及時(shí)登記并處理,每月全科匯總一次,月底填表上報(bào)醫(yī)務(wù)處。

  (3)發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故,當(dāng)事人應(yīng)立即向科主任匯報(bào),科主任應(yīng)交待相應(yīng)的應(yīng)急措施,同時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)與當(dāng)事人一起進(jìn)行應(yīng)急處理,避免事態(tài)擴(kuò)大,將差錯(cuò)降低到最低水平。

  (4)發(fā)生差錯(cuò)的標(biāo)本及有關(guān)記錄等均須妥善保存,以備查對(duì)。

  (5)發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)及事故,其匯報(bào)路線:當(dāng)事人→科主任→醫(yī)務(wù)處。

  (6)發(fā)生一般差錯(cuò),科主任應(yīng)在科室會(huì)議上通報(bào)。發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)及事故,應(yīng)在三天內(nèi)組織全科討論分析,當(dāng)事人須在會(huì)上作深刻檢查,由科主任向醫(yī)務(wù)處作出書面匯報(bào)。

  (7)發(fā)生差錯(cuò)的責(zé)任人除通報(bào)教育外,根據(jù)相關(guān)獎(jiǎng)懲條例,給予恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金處罰。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇6

  1、制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,積極組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將其參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況納入日常管理及月度、年度考核之中。

  2、結(jié)合公司的、本礦的培訓(xùn)計(jì)劃,制訂適合本班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,有計(jì)劃地大力加強(qiáng)培養(yǎng)人才隊(duì)伍特別是緊缺崗位。并定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,提出改進(jìn)意見。

  3、做好對(duì)新員工的培訓(xùn),主要包括:安全培訓(xùn)、崗位知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)。

  4、要開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)班組學(xué)習(xí)效能。通過學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)班組潛在的活力,最終實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

  5、必須按規(guī)定的時(shí)間參加班組集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),不遲到、不早退、不無故缺席。

  6、培訓(xùn)組員要做到:一要注重員工心理素質(zhì)的`提;二要注重員工的精神教育和常識(shí)教育;三要培養(yǎng)員工的專業(yè)知識(shí)、正確的規(guī)范的操作技能和應(yīng)急事故的處理能力;四要注重員工的創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng),提升班組創(chuàng)新能力;五要注重培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)、模范典型精神。

  11、班組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同搞好每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  12、班組長負(fù)責(zé)班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),并監(jiān)督學(xué)習(xí)成效。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇7

  1、教室的門窗必須常年保持完好,任何人不得故意損壞。

  2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞,班級(jí)干部有責(zé)任及時(shí)報(bào)修,同時(shí)采取相應(yīng)的防范措施。

  3、教室門的.鑰匙班級(jí)應(yīng)指定專人保管,門窗每天落實(shí)值日生隨時(shí)關(guān)鎖好。

  4、學(xué)生課桌內(nèi)除放書籍課本、學(xué)習(xí)用品外,不準(zhǔn)存放其他任何貴重物品(如:現(xiàn)金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計(jì)算器等)

  5、學(xué)生不準(zhǔn)在教室內(nèi)追逐打鬧、隨便搬動(dòng)課桌、椅、凳。

  6、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫,更不得用刀具刻劃痕跡。

  7、教室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉私接電源、増?jiān)O(shè)插座、亂充電。

  8、不準(zhǔn)學(xué)生在無保護(hù)措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃,防止發(fā)生意外事故。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇8

  1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,園長是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人,園長是具體負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全園安全工作,制定幼兒園各類人員安全責(zé)任制和各方面的`安全措施,全園師生應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。

  3、建立重大事故報(bào)告制度。各班幼兒出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告校級(jí)領(lǐng)導(dǎo);對(duì)事故的上報(bào)要形成書面報(bào)告。

  4、實(shí)行行政人員值日制度,填寫校務(wù)值日。

  5、不經(jīng)幼兒園同意,各部門各班不得組織幼兒上街宣傳或參加慶典活動(dòng)以及參加其他活動(dòng)。

  6、建立安全工作檢查制度,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查校內(nèi)各種大型玩具、活動(dòng)場(chǎng)地、消防、基建等設(shè)施情況,對(duì)有不安全因素的設(shè)施要立即予以拆除。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇9

  1、幼兒人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害幼兒人身安全。

  2、幼兒在園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵幼兒。

  3、幼兒之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  4、幼兒園任何部門不準(zhǔn)組織幼兒開展有害幼兒身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。

  5、幼兒園任何人無權(quán)對(duì)幼兒進(jìn)行人身搜查、限制人身自由。

  6、不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限的.幼兒,所有幼兒在政治上一律平等。

  7、幼兒園應(yīng)適當(dāng)組織幼兒參加力所能及的勞動(dòng),對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排幼兒參加。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇10

  1、所有工程的施工組織設(shè)計(jì)方案,必須有單項(xiàng)的安全技術(shù)措施,沒有安全技術(shù)措施,不得進(jìn)行施工;

  2、安全技術(shù)措施一定要有針對(duì)性,根據(jù)施工工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、施工方法、作業(yè)環(huán)境,提出措施和注意事項(xiàng);

  3、工地施工需要的暫設(shè)電氣工程,必須納入施工組織設(shè)計(jì)之中,要有設(shè)計(jì)、有計(jì)劃、有平面圖、有說明;

  4、對(duì)特殊和危險(xiǎn)性大的工程,必須單獨(dú)編制安全技術(shù)措施;

  5、單獨(dú)的`安全措施方案,一定要有依據(jù)、有計(jì)算、有說明、有審批;

  6、特殊和危險(xiǎn)性大的工程的安全技術(shù)措施,必須有總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行編制,并要經(jīng)上一級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批;

  7、開工前,技術(shù)負(fù)責(zé)人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施向工地負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底,并要經(jīng)上一級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批;

  8、施工方案批準(zhǔn)后,如果責(zé)任人、職工不執(zhí)行安全技術(shù)措施,發(fā)生了人身事故,要追究責(zé)任。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇11

  1、活動(dòng)室的門窗必須常年保持完好,任何人不得故意損壞。

  2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞,班主任有責(zé)任及時(shí)報(bào)修,同時(shí)采取相應(yīng)的`防范措施。

  3、活動(dòng)室門的鑰匙班級(jí)應(yīng)指定專人保管,門窗每天落實(shí)保育員隨時(shí)關(guān)鎖好。

  4、幼兒不準(zhǔn)在活動(dòng)室內(nèi)追逐打鬧,隨便搬動(dòng)課桌、椅。

  7、活動(dòng)室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉私接電源、亂設(shè)插座、亂充電。

  8、不準(zhǔn)幼兒做擦洗窗玻璃、抬床、提開水等危險(xiǎn)的事,防止發(fā)生意外事故。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇12

  1、嚴(yán)守校門,嚴(yán)禁閑人自由進(jìn)出校園,不得無故脫離崗位。

  2、注意觀察進(jìn)出校園人員情況,嚴(yán)禁幼兒課間出校門。

  3、負(fù)責(zé)檢查各室門窗關(guān)鎖情況,經(jīng)常巡視校園,確保校內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

  4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全情況及時(shí)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇13

  為防止學(xué)校財(cái)產(chǎn)流失、被盜現(xiàn)象發(fā)生,確保校產(chǎn)安全,特訂立以下校產(chǎn)安全管理制度:

  一、高度重視校產(chǎn)安全工作,各部門根據(jù)實(shí)際制定防盜制度,建立防盜責(zé)任制,要責(zé)任到人、分工明確。

  二、實(shí)行24小時(shí)值班制度,要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值班,并辦好交接班手續(xù),責(zé)任到人。加強(qiáng)門崗值班工作,加強(qiáng)夜間巡邏值班,做好值班記錄,及時(shí)排查不安全因素。出問題要嚴(yán)格追查值班人員責(zé)任。

  三、建立健全校產(chǎn)登記清冊(cè),做到財(cái)產(chǎn)管理有專人負(fù)責(zé),校長是第一責(zé)任人。帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在每天下班前巡視電腦室、多媒體教室、儀器室等重點(diǎn)處室的門窗是否關(guān)好,每周一早上應(yīng)對(duì)學(xué)校電腦室、多媒體教室、儀器室等重點(diǎn)處室的設(shè)備情況進(jìn)行清查,確保重點(diǎn)部位、貴重財(cái)產(chǎn)的安全。

  四、防盜配套設(shè)施應(yīng)配置到位(如鐵門、防盜網(wǎng)、報(bào)警器等),不到位的.要立即整改。學(xué)校要與綜治副校長,村鎮(zhèn)治保主任、聯(lián)防隊(duì)建立匯報(bào)聯(lián)系制度,形成齊抓共管,抓好周邊治安整治,深入開展“平安校園”的建設(shè)。

  五、要加強(qiáng)防范,做好整改,徹底消除不安全隱患,讓犯罪分子無可乘之機(jī),保證校產(chǎn)萬無一失。同時(shí)要求保障信息暢通,學(xué)校發(fā)生被盜事件后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

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