安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2021-10-20 11:54:46 管理制度 我要投稿

關(guān)于安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的情況越來越多,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的關(guān)于安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)1

  一、評(píng)審小組組成以職責(zé)

  1、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審組由公司高級(jí)管理層、各部門及采區(qū)、選廠負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員組成。

  2、安全管理人員負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。管理評(píng)審會(huì)議由總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持。

  二、評(píng)審的主要內(nèi)容

  1、標(biāo)準(zhǔn)化同覆蓋范圍的充分性;

  2、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的資源(人、物、財(cái)、技術(shù))的保障情況;

  3、現(xiàn)場(chǎng)人員職責(zé)的合理性;

  4、員工和相關(guān)方抱怨;

  5、以前評(píng)審的跟蹤結(jié)果;

  6、事故統(tǒng)計(jì)分析;

  7、糾正與預(yù)防措施制定及實(shí)施的有效性;

  8、目標(biāo)和指標(biāo)完成情況;

  9、影響標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的變化;

  10、評(píng)審監(jiān)測(cè)與檢測(cè)記錄。

  三、評(píng)審的頻率

  管理評(píng)審按《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審計(jì)劃》進(jìn)行,一般一年一次。

  四、評(píng)審的結(jié)果

  根據(jù)評(píng)審結(jié)果,擬定評(píng)審報(bào)告。評(píng)審報(bào)告應(yīng)具備的主要內(nèi)容有:

  1、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的效力;

  2、管理過程的改善。需要持續(xù)改進(jìn)的方面,如:方針、目標(biāo)和指標(biāo)、糾正和預(yù)防措施等、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)降低;

  3、資源需求(人、財(cái)、物、技術(shù));

  4、預(yù)防損失和對(duì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的緩減計(jì)劃等。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)2

  第一章總則

  第一條為做好安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)工作,完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理績效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

  第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

  第三條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)依據(jù):《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》。

  第四條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)是指對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出完善措施。

  第五條各單位必須根據(jù)自評(píng)的結(jié)果,改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施水平和安全安全績效。

  第二章自評(píng)組織

  第六條企業(yè)成立兩級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組,即廠級(jí)和車間(分廠)級(jí)。

  第七條各車間(分廠)的安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組:

  組長:車間主任

  副組長:分管副主任

  成員:安全員、工藝員、機(jī)械員、工段(班組)長

  其職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)計(jì)劃(可納入本單位年度安全工作計(jì)劃);

  2、對(duì)自評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評(píng)報(bào)告,并向廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)自評(píng)結(jié)果(包括本單位自評(píng)和廠級(jí)自評(píng)中涉及本單位的問題和差距的整改要求)的落實(shí)及完成情況跟蹤驗(yàn)證。

  第八條廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組:

  組長:分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)

  副組長:技安處處長

  成員:財(cái)務(wù)處處長、廠安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處

 。◤S級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組辦公室設(shè)在技安處)

  其職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)計(jì)劃(可納入企業(yè)年度安全工作計(jì)劃);

  2、對(duì)自評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評(píng)報(bào)告,并廠長批準(zhǔn)后實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)自評(píng)結(jié)果的監(jiān)督落實(shí)及跟蹤驗(yàn)證。

  第三章自評(píng)辦法

  第九條廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》,制定具體針對(duì)性的安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況檢查和評(píng)價(jià)細(xì)則。

  第十條各單位按廠級(jí)檢查和評(píng)價(jià)細(xì)則,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性自評(píng)檢查。

  第十一條每月各單位進(jìn)行自評(píng)檢查,并做好記錄;廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組每月對(duì)各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作或?qū)iT要素,進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),并將檢查結(jié)果作為安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核的依據(jù)之一。

  第十二條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行年度自評(píng):

  1、每年底,先由各單位組織進(jìn)行本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng),編制自評(píng)報(bào)告(可與年度風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告或安全工作總結(jié)合并一起編定),并報(bào)廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組;

  2、各單位自評(píng)結(jié)束后,廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組對(duì)全廠安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況進(jìn)行綜合檢查和評(píng)價(jià),編制自評(píng)報(bào)告,提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見,報(bào)廠長批準(zhǔn)后實(shí)施;

  3、自評(píng)的結(jié)果,納入安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核中一并考核,并作為制定下一年度安全工作計(jì)劃的輸入;

  4、對(duì)某些較緊迫的項(xiàng)目以整改通知書(含情況簡(jiǎn)報(bào))形式下達(dá)到責(zé)任單位,限期完成。技安處對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

  第十三條安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況檢查和評(píng)價(jià)細(xì)則,每年與安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核方法同步制定和實(shí)施。

  第四章附則

  第十四條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,原重長風(fēng)化(xx)67號(hào)文《安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度》同時(shí)作廢。

  第十五條本制度由技安處負(fù)責(zé)解釋。如有爭(zhēng)議時(shí)由廠安全生產(chǎn)委員會(huì)仲裁。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)3

  一、目的

  為確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

  二、使用范圍

  適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及其它要求的控制。

  三、職責(zé)與分工

  主管部門:安保部負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其它要求的'確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行?偨(jīng)辦負(fù)責(zé)及時(shí)宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

  四、內(nèi)容與要求

  1、與公司相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求

 。1)、國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;

  (2)、地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門的規(guī)章、規(guī)程;

  (3)、國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn);

 。4)、上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通報(bào)、公報(bào)等其它要求。

  2、獲取方法

 。1)、上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

 。2)、報(bào)刊、雜志登載;

  (3)、會(huì)議獲取;

  (4)、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)行處獲;

 。5)、通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取;

 。6)、網(wǎng)絡(luò)查詢;

  (7)、其它渠道。

  3、識(shí)別和確認(rèn)

 。1)、安保部、總經(jīng)辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息,編制清單,作為酒店各部門識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

 。2)、各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容。編制清單。

  4、貫徹執(zhí)行

 。1)、安保部、總經(jīng)辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其它要求向相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

  (2)、各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其它要求,采取會(huì)議、宣傳、培訓(xùn)等多種形式,落實(shí)到相應(yīng)的崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

 。3)、各部門要按照法律、法規(guī)和其它要求,進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

 。4)、公司通過管理評(píng)審、內(nèi)核或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

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