學(xué)校教師例會(huì)制度

學(xué)校教師例會(huì)制度

為了使學(xué)校工作有序開展， 使教師形成組織觀念， 使教師 工作有條理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，依照教體局、學(xué)區(qū)的 要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定大莊。

一、例會(huì)是學(xué)校組織教師進(jìn)行政治法律學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、 師德培訓(xùn)、進(jìn)行專題討論、解決問題、安排工作的一種主要形 式，目的在于統(tǒng)一思想，加強(qiáng)師德建設(shè)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高 工作效率。

二、例會(huì)學(xué)習(xí)每周舉行一次。

三、 例會(huì)時(shí)間一般定為星期一下午放學(xué)后， 如有特殊情況 可隨時(shí)安排。

四、例會(huì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容

1、傳達(dá)教體局、學(xué)區(qū)等上級(jí)主管部門的會(huì)議精神和工作 要求。

2、值周教師總結(jié)上周工作。

3、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上周各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)， 并提出注意事項(xiàng)， 促進(jìn)本周的工作。

4、安排本周的各項(xiàng)工作。主要有：教育教學(xué)、教師和學(xué) 生紀(jì)律、安全、學(xué)校衛(wèi)生、學(xué)校德育工作等。

5、討論決定一些重大事情。重大事情經(jīng)全體教師討論通 過后，便形成成決議，每位教師必須按會(huì)議決定貫徹執(zhí)行。

6、每位教師對(duì)學(xué)校工作提意見和建議。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映 情況，或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和其他教師提意見和建議。

五、例會(huì)學(xué)習(xí)的要求。

1、參加會(huì)議地點(diǎn)由值周教師通知。

2、每位教師要有會(huì)議記錄，認(rèn)真做好會(huì)議內(nèi)容記載。

3、每位教師必須按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席。

4、會(huì)議期間不開小會(huì)，不干與會(huì)議無關(guān)的事。

5、會(huì)議期間不會(huì)客，不隨便出入，有事有病必須病假。

6、沒有特殊情況，例會(huì)學(xué)習(xí)于星期一下午 6∶00 分準(zhǔn)時(shí) 召開。 開會(huì)時(shí)教師未請(qǐng)假而不參加會(huì)議者算曠課一課時(shí)。 每位 教師爭(zhēng)取不遲到，不早退。遲到、早退者按曠課一課時(shí)計(jì)，累 計(jì) 6 次算曠課一天。

7、會(huì)議召集前要有充分的準(zhǔn)備，力爭(zhēng)開短會(huì)，開好會(huì)， 提高會(huì)議質(zhì)量。

六、本制度只用于大莊小學(xué)的管理。

學(xué)校教師例會(huì)制度 [篇2]

會(huì)議對(duì)教師的要求：

l、教師要按指定位置就座，便于點(diǎn)名。

2、按時(shí)參加會(huì)議，有要事須向辦公室主任請(qǐng)假。

3、遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得交頭接耳，不得做與會(huì)議無關(guān)的事情，不準(zhǔn)隨便走動(dòng)，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

4、會(huì)議期間不得任意插嘴，如有要事，必須得到主持人同意方可發(fā)言。

5、要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，期末上交學(xué)校辦公室檢查。(記錄本統(tǒng)一發(fā))

6、會(huì)議實(shí)行點(diǎn)名制度，因事因病須請(qǐng)假，無故缺席與績(jī)效工資考核掛鉤。 會(huì)議對(duì)主講人的要求：

1、校長(zhǎng)講思想，中層講措施，大道理、理論性強(qiáng)的問題，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講，中層不講，中層主要講具體落實(shí)的措施與方案；

2、布置的內(nèi)容能不講的堅(jiān)決不講，對(duì)個(gè)別老師講的就不能在大會(huì)上對(duì)全體教師講。

教師會(huì)議開會(huì)時(shí)間：周一下午4：50分開始至?xí)�議結(jié)束，一般開1小時(shí)，如遇特殊情況另行通知。

黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議、教職工代表大會(huì)和有關(guān)專項(xiàng)會(huì)議的記錄及全校各種工作計(jì)劃、總結(jié)、月工作行事歷等，均為內(nèi)部文件處理，記錄文件在年終統(tǒng)一交辦公室歸檔。各處室月工作計(jì)劃、小結(jié)，應(yīng)在每月底前，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作計(jì)劃在每學(xué)期(學(xué)年)開學(xué)前交辦公室，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作小結(jié)(總結(jié))應(yīng)在學(xué)期(學(xué)年)結(jié)束前l(fā)0天內(nèi)交辦公室匯總，由辦公室綜合整理應(yīng)，作為學(xué)校學(xué)期(學(xué)年)工作計(jì)劃、總結(jié)、行事歷的附祥歸檔。各處室有關(guān)文件材料(一式三份)應(yīng)抄報(bào)辦公室。

興龍學(xué)校

2016年8月

學(xué)校教師例會(huì)制度 [篇3]

教職工會(huì)議無疑是學(xué)校管理中比較重要的一項(xiàng)內(nèi)容,教師會(huì)議往往是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、小結(jié)近期學(xué)校工作以及學(xué)校近期工作安排等內(nèi)容，因此開好教師會(huì)議，對(duì)順利完成學(xué)校各項(xiàng)工作具有重要作用，但目前在教師會(huì)議中還存在著諸如會(huì)風(fēng)松散、接手機(jī)、嘮嗑等現(xiàn)象，因此，在學(xué)校管理過程中，迫切需要引起學(xué)校全體教職工的高度重視：加強(qiáng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，樹立學(xué)校良好形象。會(huì)風(fēng)問題實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)學(xué)校的校風(fēng)問題，一個(gè)良好的會(huì)風(fēng)，對(duì)樹立全校教職工昂揚(yáng)向上的精神面貌，能起到極大的促進(jìn)作用，為此學(xué)校要狠抓會(huì)風(fēng)建設(shè)，特制定保安農(nóng)場(chǎng)學(xué)校會(huì)議制度，望全體教工遵照?qǐng)?zhí)行。

1、會(huì)議的組織者要按會(huì)議通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開會(huì)，開會(huì)前由負(fù)責(zé)考勤人員準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名，對(duì)于來晚者，按遲到處理，在考勤上記遲到一次，無故不參加者按曠工半天處理。

2、要求與會(huì)人員帶好會(huì)議記錄，記好學(xué)習(xí)筆記，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，對(duì)那些對(duì)會(huì)議的主要內(nèi)容不知所云，影響了學(xué)校工作的教師，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)禁教師在會(huì)議上互相嘮嗑、看書籍、接聽手機(jī)等做與會(huì)議無關(guān)的事情，影響開會(huì)，若發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象每發(fā)現(xiàn)一次在師德考核中減2分，在會(huì)上有接聽手機(jī)現(xiàn)象每次罰款30元。

4、會(huì)議期間嚴(yán)禁中離，若會(huì)議時(shí)間過長(zhǎng)，會(huì)議組織者中間安排休息。若有特殊情況須向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

5、一切會(huì)議按會(huì)議程序進(jìn)行，若個(gè)別教師對(duì)會(huì)議的內(nèi)容有異議，可會(huì)后與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流，嚴(yán)禁在會(huì)上辯解或無理取鬧，影響會(huì)議進(jìn)程，若發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象者，在師德考核中減10-20分，情節(jié)嚴(yán)重者，師德考核中視為師德不合格，并根據(jù)情節(jié)給予嚴(yán)肅處理，且上報(bào)教體局黨委和場(chǎng)黨委。

6、各組因有事有未參加會(huì)議者，由該組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)后傳達(dá)會(huì)議精神。

此制度從2015年9月1日?qǐng)?zhí)行

青崗集中心小學(xué) 2015年9月1日

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