鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

時(shí)間：2023-05-02 06:24:03 管理制度我要投稿

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鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院為了完善鄉(xiāng)村一體化管理，掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室階段性工作進(jìn)展情況，安排部署衛(wèi)生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會制度。

鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定期(25日)例會，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加例會次數(shù)。

2、每月例會不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，無故不參加例會者，一次扣除二十元。

3、遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真做好記錄，領(lǐng)會會議精神，落實(shí)工作任務(wù)。

4、匯報(bào)本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。

5、布置本月工作，解決工作中存在問題。并對存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題進(jìn)行由針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、衛(wèi)生室長應(yīng)將每次例會的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向村委會匯報(bào)，以取得村領(lǐng)導(dǎo)的參入和支持。7、衛(wèi)生院對每次例會進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)。

2011年1月

鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度 [篇2]

XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會管理制度

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時(shí)到衛(wèi)生院參加工作會，不得無故缺席，不得遲到及早退。

二、遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真作好記錄，領(lǐng)會會議精神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、開會前作好各種工作資料和報(bào)表的準(zhǔn)備，不得對上交的資料和報(bào)表弄虛作假。

四、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問題及時(shí)在會議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時(shí)再向上級反映。

五、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)將每次例會的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向村委會匯報(bào)，聽取村委會意見，并將信息反饋衛(wèi)生院。

六、衛(wèi)生院對每次例會進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)，缺席扣50分/次，遲到及早退扣50分/次，在村醫(yī)績效考核中體現(xiàn)。

XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年1月2日

鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度 [篇3]

一、每月招開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,無故不得請假、遲到。

二、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會必須按時(shí)到會，遲到一次者,提名大會批評，第二次罰款50元,無故曠會者罰款100元,三次以上者暫

緩審驗(yàn)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)許可證.并取消當(dāng)年評先資格。

三、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會以會代訓(xùn),除按排正常工作和傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件會議精神外,主要內(nèi)容是對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每位參會人員必須有會議記錄。年終會議記錄作為一項(xiàng)考核內(nèi)容。

四、每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核一次,考核形式以試題形式進(jìn)行,對考核成績優(yōu)秀者,給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對考核成績較差者,取消當(dāng)年評先資格,并督促其加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,達(dá)到鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)有的理論水平。

鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度 [篇4]

蔣王社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

村級衛(wèi)生組織是三級醫(yī)療網(wǎng)的最基層組織，村醫(yī)是最基本的成員，是一線工作的主力軍，因此，做好村醫(yī)管理工作是基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了更好的做好村級衛(wèi)生防保工作，提高基層醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，提高防保所工作效率和質(zhì)量，特制定如下工作計(jì)劃：

1、定期開展村醫(yī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季不少于一次，主題鮮明，內(nèi)容明確實(shí)用，可根據(jù)實(shí)際工作自定主題，也可向村醫(yī)征集培訓(xùn)內(nèi)容，力求培訓(xùn)務(wù)實(shí)、有用，切實(shí)提高村醫(yī)水平。

2、每次培訓(xùn)做好筆錄、簽到，打印發(fā)放培訓(xùn)講義與試卷，現(xiàn)場考核、評分，確保培訓(xùn)效果。

3、主題設(shè)定除了常規(guī)的結(jié)核病防治、腸道病防治、查螺培訓(xùn)等內(nèi)容外，可結(jié)合當(dāng)年當(dāng)月實(shí)際開設(shè)一些新課題，增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性。

4、協(xié)助上級衛(wèi)生部門組織村醫(yī)學(xué)習(xí)考核，做好組織工作，確保培訓(xùn)順利開展。

5、對村醫(yī)學(xué)習(xí)要鼓勵(lì)先進(jìn)，對消極應(yīng)付的村醫(yī)要及時(shí)糾正，督促學(xué)習(xí)。

6、及時(shí)收集整理每月培訓(xùn)材料，做到工作有跡，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。

社會衛(wèi)生科

2015年1月2號

鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度 [篇5]

一、目的

1、實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)上下的溝通與合作。

2、提高各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，追蹤各部門工作進(jìn)度。

3、集思廣益，提出改進(jìn)性及開展性的工作方案。