藥業(yè)公司生產(chǎn)管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書
湖南xxxx藥業(yè)有限公司 ～年生產(chǎn)管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書 根據(jù)～年公司經(jīng)營計劃，茲聘請 xxx同志為公司副總經(jīng)理，分管生產(chǎn)和設(shè)備管理 工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司～年度工作計劃，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理，特制訂本責(zé)任狀。 一、責(zé)任期限 ～年1月1日——～年12月31日 二、責(zé)任雙方 責(zé)任方：xxx 考核方：湖南xxxx藥業(yè)有限公司 三、責(zé)任內(nèi)容 1、生產(chǎn)計劃(30分)：2億元； 膏劑生產(chǎn)線：1.5億元 敷料生產(chǎn)線：5000萬元 九恒公司：視銷售情況逐月下達(dá)計劃； 櫻花公司生產(chǎn)線：視銷售情況逐月下達(dá)計劃； 2、產(chǎn)成品質(zhì)量合格率（20分）：100％； 3、設(shè)備完好率（10分）：98％以上； 4、節(jié)能降耗（10分）：見車間考核標(biāo)準(zhǔn)； 5、安全事故（20分）：0； 6、計劃生育（10分）：計劃生育率100％。 四、考核與獎懲 1．本責(zé)任狀由公司總經(jīng)理監(jiān)督，考核小組審評； 2．責(zé)任方要結(jié)合實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)； 3．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對責(zé)任方給予免職處理； 4、滿分為100分，凡未納入考核范圍的'，以所以分管的單位考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)； 5．本責(zé)任狀一式三份，考核方、責(zé)任方和總經(jīng)理各一份。 考核人：·· · 責(zé)任人：· ··· · ····· XX年十二月三十一日【藥業(yè)公司生產(chǎn)管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書】相關(guān)文章：
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