職位說明書
職位說明書1
職 位 說 明 書委托招聘企業(yè)名稱：····· 招聘職位 職位所屬部門 需求人數(shù) 上級主管職位 可能晉升的職位 工作地點 直接下屬部門/職位/人數(shù) 最相關(guān)崗位 管理權(quán)限 考 核 目 標(biāo)經(jīng)營指標(biāo) 管理指標(biāo) 團隊建設(shè)指標(biāo) 任 職 資 格年齡 性別 戶籍 教育水平 專業(yè)要求 外語要求 工作經(jīng)歷要求·· ·· 領(lǐng)域· 年以上工作經(jīng)驗 ···· 領(lǐng)域· 年以上工作經(jīng)驗 ···· 崗位· 年以上工作經(jīng)驗 素質(zhì)要求 其他要求 工· 作職 責(zé) 工作職責(zé)工作目的 工作要點 工作難點 工作禁忌 每天必做工作 定期必做工作 上崗資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)及方式 職位享受薪資待遇年 薪（稅前）：人民幣 萬元~萬元試用期月薪（稅前）：人民幣元~元轉(zhuǎn)正期月薪（稅前）：人民幣元~元每年發(fā)放 個月薪資；年終考核部分薪資所占年薪 %其它： 委托企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：委托企業(yè)蓋章： 年 月 日職位說明書2
部門：品推部 職位名稱：文案策劃
直接上級職務(wù)：品推部主管
工作內(nèi)容：
一、工作目的
1、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作；
2、
與銷售部門配合策劃公司活動；
3、與平面設(shè)計配合完成企業(yè)內(nèi)部手冊；
4、撰寫項目推廣軟文達到推廣公司品牌的目的。
二、工作要點
1、積極完成公司項目推廣的.策劃與實施工作；
2、企業(yè)內(nèi)部手冊的軟文撰寫與策劃工作。
三、工作要求：
1、有一定的創(chuàng)新意識、能力，對問題有自己獨到的見解；
2、能熟練用辦公軟件，有良好文字表達能力，較強活動策劃能力、扎實中文寫作功底；
3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷；
4、文筆思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意，踏實肯干，能承受較強的工作壓力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。
四、工作責(zé)任
1、 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫；
2、 負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3、 負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
4、 協(xié)助公司各類刊物的采編工作；
5、 定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；
6、 負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
7、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作；
8、負(fù)責(zé)項目推廣活動的策劃和活動組織工作的實施；
9、負(fù)責(zé)工地、案場、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作；
10、參與公司的產(chǎn)品定位及方案論證，從營銷推廣的角度提出決策依據(jù)；
11、負(fù)責(zé)同媒體等外部資源的組織協(xié)調(diào)及對接工作，建立良好的媒體關(guān)系；
12、負(fù)責(zé)廣告的監(jiān)控和效果評估工作；
13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部對競爭對手的推廣策略的學(xué)習(xí)與研討，提交推廣分析報告；
14、負(fù)面信息及危機的處理或及時上報。
五、衡量標(biāo)準(zhǔn)
1、宣傳手冊任務(wù)達標(biāo)率；
2、企業(yè)形象設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)滿意度；
3、準(zhǔn)時交方案率；
4、宣傳產(chǎn)品所起到的市場產(chǎn)值；
5、作品的可行性、創(chuàng)新力度；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作的完成率、及時率、領(lǐng)導(dǎo)對工作的滿意率。
六、工作難點
1、如何與銷售部門配合策劃銷售活動并組織實施；
2、如何更好地宣傳企業(yè)品牌形象；
3、如何更好地樹立企業(yè)文化；
4、如何準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)建設(shè)方面的想法。
七、工作禁忌
1、工作缺乏責(zé)任心；
2、把消極情緒帶到工作中；
3、做事缺乏條理。
八、職業(yè)發(fā)展方向：
高級策劃、策劃主管、策劃總監(jiān)
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