大學工作計劃

時間:2022-12-29 05:11:46 工作計劃 我要投稿

【實用】大學工作計劃4篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的大學工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】大學工作計劃4篇

大學工作計劃 篇1

  一 三套方案

  方案一:沿襲以往工作方式,將大學生編輯部順利交給08屆成員。

  方案二:平穩(wěn)大學生編輯部良好形象,加大宣傳力度。

  方案三:使大學生編輯部優(yōu)秀社團化。

  二 本學期工作計劃

  基本工作任務: 編輯出版2~3期報紙

  基本思路: 以文編部工作為基礎,突出外聯(lián)部的作用,聯(lián)合總編室與藝設部的力量。完成編輯出版的任務,同時加強自身建設。

  創(chuàng)新工作: 繼續(xù)成功舉辦大學生講壇活動

  重要工作: 編輯刊物的發(fā)行渠道的廣泛化,效應化

  管理層工作安排

  1、編委會決定大學生編輯部今后優(yōu)良發(fā)展方向,決定一套合適的工作方案。

  2、基本日常管理工作的計劃。

  3、人員平穩(wěn)過渡的計劃。

  4、.同領秀傳媒合作的若干問題。

  5、同外聯(lián)合作伙伴的長期友好合作企劃。

  6、同前期建立友好互助關系的兄弟社團的密切互動及聯(lián)系。

  7、宣傳方面的組織擴展問題(包括老師,同學,校務人員等)。

  8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關系問題。

  三 具體說明

  1、各部門工作的相關說明。

  a.文編部工作安排

  1.報紙改版。主要為版面、樣式的改變。

  2.報紙內(nèi)容。有備無患,準備充實的稿件。在此基礎上提高內(nèi)容的質(zhì)量。

  3.同《原點》的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流為主。(如若我方擁有充足優(yōu)質(zhì)的稿件,或合作遭遇不可調(diào)和的問題時,可以放棄合作。)

  4、同學校各大社團交流互動,友好合作。(以展示學校,學生,社團形象為前提)

  b.外聯(lián)部工作安排

  總原則:以報紙廣告為主,園區(qū)展臺、標語橫幅廣告,代理服務為輔。

  具體方針:前期重調(diào)查與準備。后期重實踐。

  外聯(lián)囊括策劃部人員,策劃部人員要做好協(xié)調(diào)和組織工作,不僅要與商家妥善洽談外聯(lián)事宜,更要在活動開展的各個環(huán)節(jié)做到與兄弟社團的合作與交流。

  3月~4月1.調(diào)查升升公寓及其附近的市場環(huán)境,并整理出有用的資料,將結(jié)果同成員分享。

  2.利用周末,有計劃地組織外聯(lián)成員觀察周邊商家近期的活動動向。找出可以爭取合作的對象。

  3.管理層成員也應積極參與以上活動。并指導成員制作外聯(lián)策劃方案。

  4月~6月1.動員外聯(lián)成員積極投入外聯(lián)實戰(zhàn)工作。最好是進行一次動員大會。

  2.每周及時了解外聯(lián)情況,并分析外聯(lián)過程中出現(xiàn)的各種問題。同時借助每周外聯(lián)會議的機會鼓舞士氣。

  3.認真對待每一份外聯(lián)成果,并積極促成合作。管理層對外聯(lián)的后期工作也要十分重視。反思曾經(jīng)犯過的錯誤,認真吸取教訓。

  c采編部工作安排

  在文編部開展《大學生報》的同時,采編部要協(xié)助文編部做好新聞,熱點問題,學校需要等資料的收集。

  在外聯(lián)部開展外聯(lián)工作的同時,采編部要協(xié)助外聯(lián)部做好后期宣傳和組織,負責每次活動的總結(jié)及新聞稿的書面報道。

  d藝設部工作安排

  待定(具體安排需要依據(jù)實際需要然后由會議決定)

  2.日常管理

  a.成員名單、管理條例(盡快制訂)等要張貼于醒目位置。

  b.例行每周會議。管理層的會議及各部門會議。管理層需堅持每周一次,各部門視具體情況而定。

  c.值班制度(今年要制訂出具體的條例)繼續(xù)執(zhí)行,灌水日記堅持續(xù)寫。

  d.辦公室整理工作。衛(wèi)生負責到人(制定掃除安排表);條件允許,可以試著設計辦公室的室內(nèi)布置。

  e.其它。

  屆與07屆成員平穩(wěn)過渡問題

  最重要的是執(zhí)行主任的選擇。管理層因多花精力思考這個問題。

  4.同領秀傳媒合作的基本原則

  初期 a.學習、借鑒對方有價值的管理、運作模式。

  b.借助合作的機會,提高自身制作報紙、發(fā)行報紙以及外聯(lián)市場的能力。

  c.逐步進行大學生編輯部優(yōu)秀社團化的工作。而且盡力爭取一定代理廣告(或者獲取穩(wěn)定贊助的權力,以及相應的發(fā)行權力。

  初期之后 始終以服務學校,鍛煉成員,實現(xiàn)自身價值為存在的宗旨。

  5.成員獎懲制度

  在德能考績四個方面進行自評,互評,由校團委老師審核,并上交相應學院學工辦

  6.定期集體大會的安排

  工作開始

  動員大會

  邀請指導老師和校團委相關老師蒞臨指導

  工作結(jié)束

  回顧大會

  邀請指導老師和校團委相關老師蒞臨指導

  依據(jù)外聯(lián)資金來酌情的做好獎懲工作

  細節(jié)的編輯部內(nèi)部工作分工調(diào)整

  總編室(含秘書處):負責報刊的出版策劃,領導報刊的出版發(fā)行,參與編輯部活動的策劃;主要負責會議記錄和成員工作考核,內(nèi)部信息上傳下達,在部長的領導下,對編輯部出版的刊物進行民意調(diào)查等。

  來統(tǒng)計辦公室日常財務統(tǒng)計{包括借用+歸還}{社團之間友誼借用}{社團內(nèi)部人員班級活動之用}(1個人負責)

  b來整理編輯部內(nèi)部資料{章程}{獎懲,屆束蓋章表彰紀念證書,每屆必行}{每次例會簽到表,到場記錄整理}(1個人負責)

  c來管理講壇物品的'使用和歸位{贊助商的物資和宣傳資料及用具}{和另一位總編室協(xié)商負責人員一同負責辦公室公共財務的歸位}{每期講壇的獎品購置}定期和部長報銷和溝通。(上面2人共同負責)

  2.來負責每次的通訊{整理通訊錄}{每次會議和活動的通知}(1個人負責)

  設計部:主要負責編輯部的內(nèi)外宣傳與出版物的排版及插畫設計等工作等。

  做好每次宣傳資料的搜集和海報用品的報銷(發(fā)票)工作

 。ㄕ沓鰧儆谒囋O方面的書好好保存

  書籍+雜志+報紙+網(wǎng)絡等可借鑒之處都可統(tǒng)用之

  用完的工具復位,洗涮干凈) 12

  文編部:創(chuàng)作或采集優(yōu)秀的作品,按照規(guī)定程序,對稿件進行編輯加工,組成報刊的內(nèi)容,并對報刊的排版提出意見和建議。

  a及時發(fā)現(xiàn)文章素材,靈感來時即時發(fā)揮

  b報紙版面要增設一些有吸引力的板塊

 。ㄎ恼潞w面寬闊些

  新鮮

  排版的重要性

  報紙錯別字注意力爭減到最少

  照顧各個學院和各類欣賞口味的人群)

  采編部:肩負采訪調(diào)查新聞,采集信息的任務。

  積極搜集武漢各大社會+校園活動《校內(nèi)校外》

  新鮮事+新聞類

  跟蹤報道+實地考察+親身感悟和新聞或文章出世

  外聯(lián)部:通過各種合法正當?shù)耐饴?lián)活動,獲取維持編輯部出版報刊和日常工作的經(jīng)費:對文編部的活動提出意見和建議,切忌前期洽談之承諾,做到心中有數(shù),后期能實現(xiàn)才行。

  社團活動良性運轉(zhuǎn)的重中之重

  掃街(查看外聯(lián)實況)

  兩人一組

  每周一評

  友好合作兄弟社團:

  原點文學社,土建學院《建苑》,文法學院學生會,藝院自強社,藝院心協(xié),化工學院青協(xié),經(jīng)院心協(xié),經(jīng)院電子商務協(xié)會,余區(qū)動漫協(xié)會等

  計劃:

  大學生報, 月刊

  大學生雜志,季刊

  大學生講壇

  繼續(xù)爭取和完美動力的友情合作

  做好換屆的交接工作,重要人才重點培養(yǎng)

  學期末編輯部成員自評和互評

  各個部長級人員都必須上交學期工作總結(jié)

  及時整理每次活動和刊物的資料,為爭取優(yōu)秀社團做好準備

  每時每刻做好編輯部的形象宣傳工作,不斷擴大影響力

  照顧到每個編輯部成員(平常舉辦的活動知識涵蓋面+學期末做好成員的獎懲分工作)

  和學校的各個學院做好交流工作

  編輯部工作期為2月末——7月初,9月末——12月初

  注意:

  這學期末校團委報銷標示為辦公用品的發(fā)票

  每次會議大家自備筆記本來記錄問題和經(jīng)驗

大學工作計劃 篇2

  一、指導思想

  緊密圍繞學院中心工作,堅持“以人為本、德育為先”的工作理念,創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務,真抓實干,努力提升學生管理工作科學化水平。進一步加強學風建設,隊伍建設,校園文化建設,全面加強大學生思想政治教育工作,以青春夢托起中國夢,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。

  二、工作要求

 、旁谏钊肷舷鹿Ψ,加強內(nèi)涵建設,促進服務模式的轉(zhuǎn)變,加大個性化教育、差異化教育的力度,切實把工作做精做細,努力加強學生管理工作的影響力、滲透力;

  ⑵在求實上下功夫,牢固樹立求真務實與質(zhì)量意識,切實把各項工作落到實處,努力增強學生工作的針對性和實效性,提高學生管理工作的成效;

 、窃谔厣舷鹿Ψ颍喂虡淞⑵放埔庾R,組織工作要出精品、樹品牌、創(chuàng)特色、爭一流,打造學生管理工作的特色與強項。

 、仍趧(chuàng)新上下功夫,牢固樹立改革進取意識,不斷更新學生工作觀念,總結(jié)學生工作新經(jīng)驗,探索學生工作新辦法,開辟學生工作新途徑,創(chuàng)造學生工作新業(yè)績。

  三、工作重點

 。ㄒ唬┮詫W生學習成才為中心,發(fā)揮學生主體作用,加強學風建設。

  1、加強思想教育,激勵學生成長成才

  以學業(yè)規(guī)劃為重點,以班風建設為基礎,以學生黨建、團建、文明宿舍建設為抓手,加強規(guī)范建設和目標引導,大力開展以建設學習氛圍、文明氛圍、創(chuàng)新氛圍為主要內(nèi)容的學風建設主題活動;要通過形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動,引導學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,提高學習效果,增強成才意識。要認真抓好新生入學教育、專業(yè)思想教育、先進評比表彰、規(guī)章制度教育等環(huán)節(jié),教育和引導學生自覺堅持以學習成長成才為中心。

  2、強化學風管理,以管理促進學風

  以狠抓學習紀律為切入點,加大學風檢查力度,重點糾正學生的遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,以管理促進學風,以環(huán)境養(yǎng)育學風,以典型推動學風。

  3、堅持因人施教原則,根據(jù)不同對象,實施分級教育和分類教育,強化個別教育和個性化教育,努力增強思想教育的針對性和實效性

  對一年級學生重點抓好入學適應教育與養(yǎng)成教育;對中間階段學生,圍繞專業(yè)學習,重點抓好考證引導與創(chuàng)新意識的培養(yǎng);對畢業(yè)班學生,重點抓好就業(yè)教育與就業(yè)指導。對學生黨員和學生干部,必須堅持高標準、嚴要求,注意幫助他們改進工作方法、提高工作藝術和工作效率。對于學習成績較差的學生,應當幫助他們查找原因,激發(fā)學習的內(nèi)動力,改進學習的方法。對于家庭經(jīng)濟貧困的學生,除了幫助他們解決生活問題之外,應當注意教育引導他們樹立自立、自信、自強意識,培養(yǎng)提高自立、自理、自強的能力。對于有缺點、出問題的學生,應當開展個別談心活動,及時批評指正,幫助其明確今后努力的方向。對于有特殊情況或特殊問題的學生,應當給予特別的關注和關心。

  4、健全激勵機制,發(fā)揮榜樣示范作用,營造良好學習氛圍

  進一步完善激勵政策和措施,激勵廣大學生提高自身綜合素質(zhì)的積極性、主動性和加強優(yōu)良學風建設的自覺性。針對不同學生的具體情況,不斷挖掘?qū)W生身邊的鮮活資源,充分利用身邊典型、身邊課堂、身邊載體來教育大學生,在青年學生中樹立先進典型,積極營造自強不息、勇于進取、努力成才、報效祖國的校園風尚,讓學生感受到身邊典型的感召力,營造良好的學習氛圍。

 。ǘ┘訌妼W生工作隊伍建設,注重內(nèi)涵,努力提高學生工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平

  1、進一步加強輔導員隊伍的教育培養(yǎng),提高專業(yè)技能,鼓勵輔導員開展相關課題研究;邀請專家學者和有關部門領導、優(yōu)秀輔導員代表、學務助理進行業(yè)務輔導;舉辦“學工論壇”,拓展有關內(nèi)容,促進學習交流;適時組織輔導員外出參加校外有關培訓或?qū)W習考察。根據(jù)有關文件精神,積極創(chuàng)造便利條件,在輔導員職稱評定、崗位待遇、個人發(fā)展等工作和生活方面給予關心和必要保障。

  2、學生工作干部要堅持以生為本,增強服務意識,進一步加強和改進工作作風建設;要從關心學生、服務學生的角度主動適應學生多方面的需求,幫助他們解決問題和困難,為學生提供思想、心理、

  學業(yè)、職業(yè)等方面的輔導,為學生的全面成長、全面成才服務;要強化責任意識,嚴格考核評估,加強監(jiān)督檢查,完善考核機制;要從自身做起,從點滴做起,努力將學工隊伍建設成一支“政治強、紀律嚴、作風正”的生力軍。

  3、認真抓好學生工作網(wǎng)站建設

  本著服務院系、服務學生的原則和宗旨,充分利用網(wǎng)站資源,使學生工作處網(wǎng)站真正成為開展學生思想政治教育的重要陣地,促進招生、就業(yè)、宣傳工作的良好載體,及時傳輸學生工作信息的.通暢渠道。

  4、完善學生工作突發(fā)事件應急機制,進一步規(guī)范學生生工作突發(fā)事件應急處理的程序、職責和信息報告等要素,提高學生工作突發(fā)事件應急處理的水平,維護校園的安全穩(wěn)定。

  5、加強學生工作管理規(guī)章制度建設

  積極應對新情況、新問題,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,對我校學生工作管理規(guī)章制度進行全面的梳理,修訂完善各項學生管理制度,進一步促進學生管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化。

 。ㄈ、加強日常教育管理,不斷提升教育管理水平,努力提高教育管理績效

  1、堅持依法治校,自覺維護學生的合法權益

  要嚴格執(zhí)行學生違紀處理、處分標準和程序。對學生的處理要重教育、重態(tài)度、重事實、重后果,切實防止出現(xiàn)處分的隨意性、不確定性和不可預見性,切實保護學生的陳述權、申辯權和申訴權。

  2、以“點面結(jié)合、強化規(guī)范”為原則,加強心理健康教育工作要重點堅持和完善六項工作制度、四個結(jié)合、建設四個教育載體的運作機制,積極發(fā)揮其在大學生心理健康教育中的主導作用。

  六項工作制度即:新生心理健康普查與大學生心理狀況調(diào)查研究制度、新生入學心理適應教育制度、心理咨詢及網(wǎng)絡咨詢制度、重點對象重點關注制度、定期舉辦心理健康宣傳活動制度、心理健康教育培訓制度。

  實行四個結(jié)合,即:在編心理咨詢教師與編外心理咨詢專家相結(jié)合;面談咨詢與電話、網(wǎng)絡、信函咨詢相結(jié)合;心理咨詢輔導與心理健康宣傳教育活動相結(jié)合;專業(yè)心理咨詢隊伍與學生工作干部隊伍、學生心理社團相結(jié)合。

  建設四個健康教育載體,即:心理咨詢室、心理健康教育網(wǎng)站、心理健康教育公共選修課、心理健康教育講座。

  3、進一步完善家庭經(jīng)濟困難學生的資助體系,做好貧困生認定工作,建立貧困生及各類弱勢群體信息庫。各系要切實關注學生中的弱勢群體,建立健全院系貧困生及弱勢群體信息庫。做好經(jīng)濟困難學生的國家助學貸款工作和各類獎助學金的發(fā)放工作,同時借助我校良好的社會聲譽和影響,廣泛引進和吸收社會力量參與我校的助學工作。

  4、認真抓好20xx級新生各項的教育,做好20xx級新生軍訓、軍事理論課的教學工作,教育、幫助學生邁好大學生活的第一步。

  5、加強宿舍管理,完善陣地建設。要以宿舍為陣地,抓學生的基礎文明,抓學生的學習風氣,抓學生的生活習慣,抓學生的安全教育,規(guī)范學生在宿舍的行為,力爭在宿舍精神文明建設有較大突破;要加強學生骨干在宿舍建設中的作用,深入開展學生宿舍“黨員工作站”工作,并將學生宿舍建設情況與學生干部考核、黨員考核、學生評先評優(yōu)掛鉤;要認真執(zhí)行學生工作干部下宿舍的制度。

 。ㄋ模⒃⒔逃跇,組織開展多形式的特色活動,為學生的發(fā)展提供廣闊的平臺。

  多形式的特色活動既是課堂教育的補充,也是獨立的教育過程。特別在大學教育這個過程中,“第二課堂”對于學生動手操作能力、組織策劃能力的培養(yǎng)起到積極有效的作用,對于學生今后踏入社會,適應社會有著深遠的影響。

  1、要通過宣傳教育、校園文化活動、報告會、講座、社會實踐、黨團日活動等全方位的工作,加強大學生的教育引導,著力于提高學生的抗挫折、管理情緒、自我激勵、關系處理、認知他人、組織協(xié)調(diào)等諸方面的能力,幫助學生培育健全的人格、堅強的意志、良好的習慣、過硬的素質(zhì)。

  2、開展特色校園活動,打造校園文化品牌。院系要結(jié)合自身實際,以提高學生素質(zhì)為出發(fā)點,立足學院,面向社會,卓有成效地開展一系列活動,提高學生的文明素質(zhì),展示學生的風采。

  附:20xx-20xx學年第一學期學生工作日程安排:

  八月份:

  1、配合招生辦做好招生具體工作;

  2、做好暑假期間校園的安全穩(wěn)定和值班工作;

  3、組織輔導員參加崗前培訓;

  4、團委組織大學生“三下鄉(xiāng)”實踐活動;

  5、做好開學和迎新的準備工作。

  九月份:

  1、做好學生返校注冊統(tǒng)計;

  2、召開我院20xx—20xx學年第一學期學生工作大會;

  3、召開我院20xx—20xx學年第一學期學風動員大會;

  4、做好20xx級新生宿舍的入住安排;

  5、 做好20xx級新生入學教育、體檢、軍訓和開學典禮等工作;

  6、做好新生家庭情況摸底調(diào)查,開設新生入學“綠色通道”;

  7、做好評選20xx—20xx學年度三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)良學風班集體、自強自立和專業(yè)獎學金的評定工作;

  8、做好20xx級新生心理測試工作;

  9、做好20xx年國慶節(jié)期間的安全值班及學生宿舍巡查安排;

  10、做好20xx級新生檔案接管登記工作;

  11、做好新進輔導員培訓工作;

  12、迎新文藝活動。

  十月份:

  1、做好國家“三金”的評審工作;

  2、各系召開多門課程考試不及格的學生座談會,做好預警工作;

  3、舉辦心理咨詢工作研討會;

  4、組織召開師生懇談會;

  5、各系部開展學習經(jīng)驗交流會;

  6、組織開展“學工論壇”;

  7、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作;

  8、社團招新招干工作;

  十一月份:

  1、協(xié)助體育教研室組織召開校運會;

  2、配合保衛(wèi)處召開應征入伍大學生座談會;

  3、做好國家助學貸款材料審核及國家助學貸款還本還息工作;

  4、做好催繳學生欠費工作;

  5、召開學風建設總結(jié)表彰暨考風考紀動員大會;

  十二月份:

  1、各系做好期末考風考紀教育并召開誠信教育主題班會;

  2、做好國家“三項獎學金”的發(fā)放工作;

  4、做好國家助學貸款的發(fā)放工作;

  5、組織各類學生技能競賽活動;

  6、組織輔導員技能競賽活動。

 。20xx年)一月份:

  1、做好本學期學生工作總結(jié)和考核工作;

  2、召開20xx—20xx學年第一學期學生工作總結(jié)大會;

  3、制定下學期學生處工作計劃,包括團委以及各中心工作計劃;

  4、做好寒假學生離校安全教育;

  5、各系制定下學期學生工作計劃。

  二月份:

  1、做好下學期開學前的有關準備工作;

  2、提交20xx年學生管理工作計劃。

大學工作計劃 篇3

  勤工部20xx-2012學年年度工作計劃 已經(jīng)在勤工部呆了大半個學期了,在這半個學期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關心服務每位同學為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。

  今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責任依然存在,任重才能道遠,我們將用實際行動打造一個新的學期,將不足之處得到更進一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學院環(huán)生系勤工部將對11-12學年上學期勤工工作做一下規(guī)劃:

  一:自身職責

  第一,努力履行勤工部管理的職責

  1、負責組織與指導一些活動.

  2、負責企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。

  第二,按時完成分配的活動任務保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務。

  第三,服從秘書部的管理與指導,協(xié)助中心其他部門的工作

  在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的.工作。

  1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。

  2.各項活動的開展必須以正確的程序進行。

  二.總體工作要求

  1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學院對我部感興趣的新生,我會認真進行篩選,選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴格要求部員們,讓他們認識到部門的主要任務,認真做好為自己的工作。

  2、貧困生建檔工作。即將到來的11屆新生之中,了解本院同學家庭經(jīng)濟狀況,做好貧困生﹑特困生的評定和登記工作,為申請國家獎學金﹑特困補助﹑勤工助學等各種資助項目的評定提供依據(jù);

  4、做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;

  6、做好查課工作,認真履行職責。做好檢查記錄,即使上交工作報表.

  7、加強與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學校勤工工作各項任務;

  8、與其他學院交流工作經(jīng)驗,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年度做出突出的成績;

  9、除完成本部門工作職責外,還要配合分團委、學生會及及其他部門開展各項活動。

  三﹑分期工作規(guī)劃

  九月份:

  1. 準備學生會內(nèi)部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學生會的宗旨是為他們服務,好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案。

  2. 接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。

  3.向院勤工部上報本學期工作計劃;

  4.老部員要盡快適應和勝任工作;

  十月份:

  2、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應勤工部的號召,勤工助學,無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學生。

  4、招新工作,喊破嗓子不如干點實事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準備招2名新成員。

  5,學院專為我們勤工部開設服務大家的的跳蚤市場工作,也要積極的展開了,我們要本著讓同學受益的宗旨辦事,服務同學。

  6、勤工崗位安排 本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學生的基本情況并安排勤工儉學崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟困難的學生得到一份生活上的補助。

  十一月:

  1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。

  2、組織各系部勤工崗前培訓和經(jīng)驗交流,對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學給予表彰獎勵,在廣大同學中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識;

  3、加強與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學校勤工工作各項任務;

  4、與其他學院進行工作經(jīng)驗交流,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年中做出突出的成績;

  5 、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;安排各年級召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴格要求,優(yōu)化學院勤工工作狀態(tài),為迎接評估做出貢獻;

  6.為豐富大學校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。

  7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.

  十二月:

  1、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;在系里召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴格要求,優(yōu)化學院

大學工作計劃 篇4

  我班現(xiàn)有學生44名,全部為男生。在未來的整個學期中,這44個人應是一個團結(jié)戰(zhàn)斗、刻苦學習、力爭上游的奮發(fā)向上的班集體。每個學生都能快樂成長,且具有良好的世界觀和良好的行為習慣,具有扎實的知識基礎和較強的學習能力。為此,我想從以下幾方展本學期的工作。

  1、建立良好的師生關系。制定詳細的計劃,和所有的學生談話,了解他們的生活和學習情況,幫助他們面開解決問題,做他們的朋友。讓學生有想法愿意和我交流,同時引導學生和其他課任教師交流,營造一個寬松愉快的班級氣氛。

  2、充分利用班會時間組織學生學習《德育千分制考核細則》和《學生違紀處理規(guī)定》,讓學生知道什么行為是對的',什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

  3、通過各種渠道加強學生的思想品德教育,使學生懂得做人的道理,集體注意精神,團結(jié)協(xié)作的精神,培養(yǎng)其愛國主義情感,同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  4、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感和責任心,使學生心中有他人,心中有班級。

  5、注重班級紀律建設。一個班級,要想有良好的班風,必須要有嚴格的紀律才行,制定班級規(guī)章制度和獎懲辦法,并主要通過班干部的模范帶頭作用來實施,最大程度優(yōu)化班級紀律。

  6、重視班干部的選拔和培養(yǎng)。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的助手。這學期我將采取班干部輪流制,讓每個學生的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使學生學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  7、加強家校聯(lián)系,同心協(xié)力培育學生成才。學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校、校信通等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態(tài),有效地做好學生的思想工作。

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