春季學(xué)期名師工作室工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-14 14:03:56 工作計(jì)劃 我要投稿

春季學(xué)期名師工作室工作計(jì)劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編為大家收集的春季學(xué)期名師工作室工作計(jì)劃,希望對大家有所幫助。

春季學(xué)期名師工作室工作計(jì)劃

  一、工作宗旨

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在各級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下開展工作。在兩年的時(shí)間里,以工作室為成長平臺(tái)、以課堂教學(xué)為主陣地、以校本研修和課題研究為抓手,堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)與名師的示范、指導(dǎo)和輻射作用相結(jié)合的原則,開展教育教學(xué)研究活動(dòng),打造骨干團(tuán)隊(duì),促進(jìn)專業(yè)成長。

  二、工作目標(biāo)

  長期目標(biāo):使工作室成為教師成長的共同體,教學(xué)改革的實(shí)驗(yàn)室,活力課堂的發(fā)源地,校本教研的俱樂部,骨干教師的培養(yǎng)地,教學(xué)成果的推廣者,教育均衡發(fā)展的促進(jìn)者。

  中期目標(biāo):帶動(dòng)工作室成員進(jìn)行專題研修、校內(nèi)外教學(xué)交流等活動(dòng),同時(shí)吸納更多的中青年教師參與教科研活動(dòng),提高他們的專業(yè)素養(yǎng)以及教學(xué)能力;進(jìn)行課題研究,并按時(shí)結(jié)題;開發(fā)、錄制精品課程或微課;匯編相關(guān)的資料成果(教研論文、教學(xué)案例、教學(xué)反思等)。

  近期目標(biāo):遴選工作室成員,成立組織機(jī)構(gòu),明確成員職責(zé),制定工作制度;創(chuàng)建工作室博客和工作室QQ群,借助網(wǎng)絡(luò)開展交流研討、實(shí)現(xiàn)資源共享;確定研究課題,完成課題的論證、申報(bào)工作。

  三、工作內(nèi)容

  (一)20xx年2月~20xx年7月:

  1.做好工作室建立的前期準(zhǔn)備工作。

  2.建立基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的工作室博客、QQ群。

  3.開展1~2次教學(xué)研討活動(dòng)。

 。ǘ20xx年7月~20xx年9月:

  1.正式組建工作室,確定工作室成員,制定工作室計(jì)劃。

  2.每位成員制定個(gè)人成長計(jì)劃,明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

  3.結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)確定研究課題,完成課題的申報(bào)工作。

 。ㄈ20xx年9月~20xx年8月:

  1.進(jìn)一步扎實(shí)開展校內(nèi)、外縣區(qū)教學(xué)交流活動(dòng)。

  2.開展專題教研活動(dòng),比如報(bào)告會(huì)、名師論壇、專題講座、評(píng)課等。

  3.人人形成自己相對成熟的教學(xué)主張和特色,力爭在主攻領(lǐng)域有所成就,形成自己的獨(dú)特風(fēng)格。發(fā)揮成員的帶頭作用,與其他教師共同進(jìn)步。

  4.錄制精品課或微課。

  5.撰寫一定數(shù)量的教學(xué)反思,發(fā)表教學(xué)論文。

  6.積極參加省、市、區(qū)培訓(xùn)及教科研活動(dòng)。

  7.完成省級(jí)課題研究工作。

  8.爭取開展一期工作室的主題研究成果展示交流活動(dòng),推廣研究成果,發(fā)揮工作室的輻射和帶動(dòng)作用。

  9.對二年來工作室的工作開展情況進(jìn)行總結(jié)反思,完善資料,迎接上級(jí)組織的綜合評(píng)定。

  四、工作措施

  1.基于課堂的教學(xué)觀摩、研討等行動(dòng)研究,提升教學(xué)能力,開發(fā)精品課程。

  2.構(gòu)建專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),撰寫發(fā)表教育隨筆,拓廣交流范圍。

  3.站在學(xué)科前沿,發(fā)揮引領(lǐng)作用,開展校內(nèi)、校際間的交流,讓更多的一線教師參與本團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)研修活動(dòng)。

  4.重視課題研究,提升團(tuán)隊(duì)的教研素養(yǎng)。對于省級(jí)課題的研究,學(xué)校給予經(jīng)費(fèi)、研究條件等方面的保障。

  5.定期對工作室成員進(jìn)行考核,及時(shí)通報(bào)成員完成工作情況,并進(jìn)行公布和交流。學(xué)校對在工作室建設(shè)中做出成績的成員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、工作要求

  1.積極參加在線互動(dòng)式研討,按計(jì)劃和要求認(rèn)真開展工作。

  2.訂閱2~3種教學(xué)業(yè)務(wù)雜志或教育著作,并認(rèn)真學(xué)習(xí),提升理論水平,做好學(xué)習(xí)筆記。

  3.不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫一定數(shù)量的教學(xué)反思,爭取至少在市級(jí)以上刊物上發(fā)表論文一篇。

  4.積極參與課題研究,定期上報(bào)階段性研究成果。

  5.每位成員每學(xué)期在校內(nèi)外教學(xué)交流活動(dòng)中進(jìn)行1~2次教學(xué)展示或?qū)n}講座。

  6.培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師,促使他們專業(yè)成長。

  7.開發(fā)、錄制精品課程或微課。

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