供應(yīng)室工作計劃

時間:2024-04-18 09:37:12 工作計劃 我要投稿

供應(yīng)室工作計劃(精選19篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的供應(yīng)室工作計劃,希望能夠幫助到大家。

供應(yīng)室工作計劃(精選19篇)

  供應(yīng)室工作計劃 1

  消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院內(nèi)承擔各科室所有重復使用診療器械、器具和物品清洗消毒、滅菌以及無菌物品供應(yīng)的部門,其工作質(zhì)量直接影響醫(yī)療、護理質(zhì)量。結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動”, 本著“質(zhì)量高于一切,把時間還給護士,把護士還給患者”的服務(wù)理念,全心全意的為臨床服務(wù),特制定工作計劃如下:

  一、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

  1、繼續(xù)加強規(guī)范化護理服務(wù)培訓,不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

  2、探索有?铺厣.優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的專業(yè)內(nèi)涵。

  3、落實分層崗位管理,完善績效考核方案,職責明確,獎罰分明,調(diào)動工作人員積極性。

  4、加強與服務(wù)科室溝通,多渠道收集意見和建議,滿意度達到98%。

  5、定期進行服務(wù)質(zhì)量分析會議,持續(xù)不斷質(zhì)量改進。

  二、繼續(xù)修訂完善各項規(guī)章制度、流程

  1、參照《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌監(jiān)測標準》,結(jié)合三甲復審要求,繼續(xù)修訂各項規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程等,并組織實施。

  2、繼續(xù)完善科室應(yīng)急預案并進行實地演練,提升工作人員應(yīng)急能力。

  三、落實護理質(zhì)量管理目標,提高工作質(zhì)量

  1、加強區(qū)域組長管理,真正落實組長的職責、職能,不斷提高區(qū)域工作質(zhì)量。

  2、繼續(xù)發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用,加強各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。

  3、加強消毒員培訓及管理,做好各項滅菌質(zhì)量監(jiān)測及記錄工作。

  4、認真落實感控措施,感染控制制度與措施執(zhí)行率100%。

  5、每月召開科室工作質(zhì)量分析會,通報各區(qū)工作質(zhì)量情況,對存在問題進行分析,制定整改措施,持續(xù)不斷質(zhì)量改進。

  四、落實安全生產(chǎn)目標,保障安全生產(chǎn)

  1、以安全質(zhì)量目標為標準,圍繞清洗質(zhì)量、滅菌質(zhì)量、滅菌物品監(jiān)測、消毒隔離、設(shè)備設(shè)施管理、特殊感染器械處理等環(huán)節(jié)展開,完善各項措施并落實。

  2、追蹤檢查工作人員查對制度執(zhí)行情況,降低護理質(zhì)量缺陷發(fā)生率。

  3、強化工作人員安全意識,嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程及工作流程,杜絕差錯事故發(fā)生。

  4、加強個人防護,嚴格執(zhí)行各區(qū)域管理標準,減少工作人員職業(yè)暴露的發(fā)生。

  5、鼓勵護理不良事件主動上報,做好不良事件統(tǒng)計分析 ,做到警鐘長鳴,防患于未然。

  五、績效考核工作

  結(jié)合XX年護理績效考核工作的實際,修訂考核方案,不斷完善績效考核。

  六、工作人員培訓

 。ㄒ唬 全員培訓

  1、科室相關(guān)制度、職責、流程

  2、院感相關(guān)知識

  3、應(yīng)急預案及現(xiàn)場演練

  4、讀書報告會

  5、繼續(xù)醫(yī)學教育項目

 。ǘ┳o士分層培訓

  1、新畢業(yè)/新調(diào)入護士按照《新畢業(yè)/新調(diào)入護士培訓計劃》執(zhí)行。

  2、按照護士年資、職稱安排基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本操作及?浦R、?萍寄芘嘤。

 。ㄈ┌磿r參加護理部舉辦的培訓考試

 。ㄋ模┒ㄆ趯と恕⒈崋T進行相關(guān)理論知識培訓,并參與科室業(yè)務(wù)學習

  (五)培訓要求

  科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓要求參加率100%,每周晨會提問2次,每月業(yè)務(wù)講座1次、院感學習1次、技術(shù)操作考核1次、?评碚摽荚1次,院感每季度考核1次。

 。┛己

  1、考核對象:科室全體工作人員。

  2、考核內(nèi)容:科室培訓相關(guān)內(nèi)容。

  3、考核方式:理論與實地操作相結(jié)合,護士、工人每月考核1次,消毒員每季度考核1次,臨時工人、保潔員每半年考核1次。

  七、臨床教學

  1、分析、評價XX年帶教反饋情況,針對存在的問題進行整改。

  2、加強帶教老師?评碚摰膶W習,規(guī)范?撇僮鳌

  3、提高帶教講課水平,選擇經(jīng)驗豐富、表達能力強的同志負責帶教。

  八、護理科研論文

  1、按時參加護理部舉辦的科研論文培訓班,提高選題和論文撰寫能力。

  2、鼓勵科室成員總結(jié)經(jīng)驗,書寫高質(zhì)量論文,并將其納入績效考核。

  3、年撰寫省級以上論文2篇,會議交流論文2篇。

  九、積極配合醫(yī)院開展信息化建設(shè)。

  十、協(xié)助護理部做好二級醫(yī)院消毒供應(yīng)專業(yè)培訓工作。

  供應(yīng)室工作計劃 2

  一、 加強科室管理,完善相關(guān)規(guī)章制度。落實崗位職責,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程?苾(nèi)有周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標

  二、 對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的檢測制度。持續(xù)質(zhì)量改進,規(guī)范植入物及外來器械的管理,質(zhì)量控制過程符合要求。

  三、 重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務(wù)意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,控制院感事件發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

  四、 轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。

  五、 加強科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓,注重全科人員綜合素質(zhì)的提升,進一步做好人員的階梯培訓。加強三基及專科理論與技術(shù)的培訓與考核,做好實習生帶教工作。

  六、 加強設(shè)備的安全管理,定期維護保養(yǎng)。做好物資管理,控制服務(wù)成本。

  七、 針對三級醫(yī)院評審細則的'要求,科內(nèi)自查整改,持續(xù)質(zhì)量改進,迎接優(yōu)質(zhì)醫(yī)院評審。

  八、 護理質(zhì)量目標:

  1. 護士長科室管理臺賬齊全,記錄及時真實。質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

  2. 工作人員著裝規(guī)范,正確使用防護用品,無職業(yè)暴露及感染發(fā)生。醫(yī)療廢棄物管理符合院感要求。

  3. 與臨床各科及相關(guān)部門信息互通,科內(nèi)外關(guān)系和諧,護理工作無投訴。

  4. 對手衛(wèi)生等行為習慣持續(xù)改進,手衛(wèi)生依從性大于85%。

  5. 可復用物品的清洗、包裝、滅菌、裝載符合操作流程及質(zhì)量標準。

  6. 無菌物品的儲存于發(fā)放符合質(zhì)量標準,物品發(fā)放正確率達100%。

  7. 堅持下收下送制度,臨床滿意度調(diào)查大于98%。

  8. 保證臨床科室及手術(shù)物品的消毒及供應(yīng),不影響科室的質(zhì)量及手術(shù)。

  9. 科內(nèi)專科培訓及考核有記錄,考核率大于95%。參加護理部組織的三基理論與操作考核率大于95%。

  10. 無菌物品質(zhì)量監(jiān)測符合規(guī)范,監(jiān)測記錄齊全,無菌物品合格率達100%。

  供應(yīng)室工作計劃 3

  新的一年,新的起色,更要新的亮點。曾經(jīng)我們努力過,未來我們更要沿著院長職代會工作報告的足跡,遵循護理部的指導思想。認真做好每一項工作,為前勤服好務(wù),為院感把好關(guān)。

  護理目標:

  20xx年我們要以服務(wù)提高質(zhì)量,素質(zhì)決定能力,更好的為前勤服務(wù)。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù)。爭取做到收發(fā)物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準確徹底,無延誤。提高素質(zhì)加強學習,爭先后。年終工作滿意率爭取100%,計劃完成率》95%。

  護理計劃:

  一、接受最新知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  制定規(guī)范的學習計劃,申請到上級醫(yī)院學習,上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次,全體培訓每月四次,有考核有實踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的做消毒滅菌工作。

  二、主動熱情服務(wù),提升服務(wù)理念。

  收發(fā)滅菌物品主動上門,及時準確。按規(guī)范進行護理操作,樹立良好的服務(wù)形象,加強與前勤溝通的`技巧,拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。

  三、強化科室管理,提高安全意識。

  安規(guī)操作,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識,強化每位護士的安全服務(wù)意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術(shù)操作,提升消毒隔離知識新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻。

  分工不同,價值不同。只要努力做好,我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風采。為了實現(xiàn)全院完成率》90%,供應(yīng)室全體護士會不懈努力,達到工作目標。

  供應(yīng)室工作計劃 4

  在新的一年里,為了使20XX年各項工作完成更好,所以應(yīng)更加努力干好工作,為完成各項任務(wù)采取以下措施:

  一增強經(jīng)營理念、提高思想素質(zhì)。

  發(fā)揚黨員優(yōu)良作風,以院為家,同院里保持一致,急醫(yī)院所急,想醫(yī)院所想,做好每一件工作,有責任感和使命感,學習好下發(fā)的各項文件,把工作落實到實處。

  二、嚴格做好質(zhì)量安全管理,確保醫(yī)療護理安全。

  首先加強科室的各項規(guī)章制度學習,并落實到實處,做好科室預防交叉感染管理工作。在器械消毒、滅菌、發(fā)放、敷料、供應(yīng)等各方面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好安全質(zhì)量管理年的.一切工作,樹立安全第一,安全為天,認真執(zhí)行好安全在我心中,安全環(huán)節(jié)在我心中,建立長效安全機制,提高工作效率。

  三、積極做好科室內(nèi)感染指控工作

  嚴格做好本職工作,提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平能力,學習院及護理部組織各種形式業(yè)務(wù)學習,多看書,更新知識,學習“供應(yīng)室分冊”一書,豐富業(yè)務(wù)知識。

  四、嚴格管理科室各項質(zhì)量監(jiān)測工作

  做好科室質(zhì)量控制,使器械消毒合格率達100%,完成好本職工作,做好消毒鍋監(jiān)測工作,每天紫外線燈消毒二次,每周封閉熏蒸消毒一次,每月空氣細菌培養(yǎng)一次,物表,門把手及個人手的細菌培養(yǎng),嚴格執(zhí)行洗滌流程,各項檢測手段到位,做好預防交叉感染管理工作。做好手的清潔工作和物品發(fā)放工作。

  五、全心全意、全方位為臨床服務(wù)好。

  積極做好對科項物品消毒、滅菌工作,下收下送到每個科室。送無菌包時,物品分類放量、排列。使用期限排列,消毒日期、責任者、有效期標志明顯,及時征求意見,改進工作方法。

  六、做好科室節(jié)約工作,杜絕浪費和現(xiàn)場管理。

  做好勤儉節(jié)約,敷料制備,按規(guī)格做好敷料,滿足臨床要求,遵守紀律,嚴格勞動紀律。對于與能用的敷料和物品,處理后再利用到可行之處。節(jié)約每一滴水,一度電,精打細算,加強消毒維修記錄工作做好科室物品管理,物放有序,節(jié)資降耗,不該領(lǐng)的物品絕對不領(lǐng),控制各科衛(wèi)材,但保證供應(yīng),采用小包裝發(fā)放,并達到臨床滿意。為醫(yī)院在新的一年里有更大更快的發(fā)展壯大,而貢獻自己的全部力量。

  供應(yīng)室工作計劃 5

  20xx年供應(yīng)室工作在完成院及護理部布置的各項工作的基礎(chǔ)上,還將從以下幾方面開展工作。

  一、繼續(xù)完善各項工作制度及崗位職責。

  二、加強對科室人員進行業(yè)務(wù)學習及培訓,以提高科室人員的整體素質(zhì)。

  除完成護理部布置的業(yè)務(wù)學習計劃外還將建立科室人員的繼續(xù)教育制度,熟練掌握專業(yè)知識。由于近兩年科室每年都有老同志退休,新人從臨床調(diào)入,對供應(yīng)室工作不熟悉,這就要求在理論和實際操作兩方面加以學習和培訓,使之盡快勝任本科室工作?剖覙I(yè)務(wù)學習每月一次,并有定期考核和記錄。

  培訓內(nèi)容包括:醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范、醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒、滅菌技術(shù)操作規(guī)范及清洗、消毒、滅菌效果監(jiān)測標準。

  三、加強對護理器械安全的管理。

  護理器械安全是醫(yī)療安全工作的重要組成部分,加強各種儀器的保養(yǎng),定期請儀器生產(chǎn)廠家維修人員對儀器進行保養(yǎng)維修,確保滅菌工作的正常進行。

  四、建立于臨床定期溝通意見反饋及落實制度,并加以實施。

  每月至少一次到臨床科室對所發(fā)放物品的使用情況科室人員的'服務(wù)態(tài)度等征求意見,及時反饋,以改進工作。

  五、建議院里在新院建成投入使用前派人到上級醫(yī)院參觀學習。

  六、建立質(zhì)量監(jiān)測制度,專人負責。

  定期對各種衛(wèi)生材料的制作及物品的清洗、消毒、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放進行全程監(jiān)測,杜絕不合格物品發(fā)放到臨床科室。

  七、供應(yīng)室工作借全院開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”的東風也將有新的起色。

  除了做好以往開展的各項工作外,還將對一次性醫(yī)療用品試行全面的下送到科室。具體實施辦法是臨床科室有需要時,打電話到供應(yīng)室,我們將帶出庫單及所需物品到科室開票送貨,以減輕臨床科室的工作量,將臨床科室護士請領(lǐng)物品的時間還給患者,更好的為患者服務(wù)。

  八、科室工作具體安排:

  根據(jù)科室人員年齡、身體狀況、自身素質(zhì)等特點多安排高年資護士講課,以最大化的發(fā)揮她們的作用。采取以老帶新的原則,合理分工,各盡職責,相互協(xié)作,使供應(yīng)室成為團結(jié)、互助、和諧的一個集體,更好的為臨床科室服務(wù)。

  供應(yīng)室工作計劃 6

  為了密切配合臨床科室診療護理工作開展,加強消毒供應(yīng)室的科學管理,提高滅菌質(zhì)量,預防及控制醫(yī)院感染,供應(yīng)室根據(jù)本科情況制定計劃如下:

  1、定期檢查;每天檢查消毒質(zhì)量,存放質(zhì)量,把好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制關(guān)。

  2、做好各項消毒滅菌監(jiān)測工作,消毒鍋監(jiān)測,滅菌效果監(jiān)測等。

  3、每月檢查一次性物品入庫證件,包裝存放是否符合要求并記錄。

  4、每月做一次細菌培養(yǎng)合格率達到≧98%

  5、每月做一次嗜熱桿菌芽孢監(jiān)測

  6、每季度進行一次五項監(jiān)測(手.物體表面.空氣.無菌物品.消毒液)

  7、完善每天所有工作,保質(zhì)保量、有效地保障臨床一線工作順利進行。

  供應(yīng)室工作計劃 7

  在20xx年里,消毒供應(yīng)室按照醫(yī)院制度落實的要求,結(jié)合本科室工作實際,繼續(xù)切實抓好和加強供應(yīng)室管理,控制醫(yī)院感染,認真搞好主動服務(wù)和供應(yīng)室改造工作現(xiàn)制定工作計劃如下:

  1. 完善組織管理模式:實行護士長領(lǐng)導下的分區(qū)責任制,分期對不同區(qū)域進行崗位培訓,工作流程安排,各區(qū)域人員首先是對供應(yīng)室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

  2. 完善規(guī)章制度:用制度規(guī)范工作人員的行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門對供應(yīng)室的管理要求,科室將不斷完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應(yīng)室實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標,使各環(huán)節(jié)工作有記錄,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規(guī)章制度,落實崗位職責,嚴格執(zhí)行操作流程。

  3.強化科室管理,提高安全意識:要強化科室質(zhì)量管理意識;強化每位護士的安全服務(wù)意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術(shù)操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出最大貢獻。

  4. 轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,樹立為臨床服務(wù)的`意識,每月到臨床科室征求對供應(yīng)室的意見。根據(jù)科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

  5. 加強消毒質(zhì)量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。

  6. 對一次性物品實行網(wǎng)絡(luò)化管理,提高管理效率。改造后建議配置一臺電腦,由醫(yī)保辦制定一套物品清領(lǐng)系統(tǒng)。各使用科室輸入本科所需物品,標明月需用型號,數(shù)量。供應(yīng)室根據(jù)要求準備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。

  7.供應(yīng)室借二甲改造的春風,有院領(lǐng)導的支持,全體同事的齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務(wù),為院感把好關(guān)。

  供應(yīng)室工作計劃 8

  為加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,并結(jié)合我院實際,在院領(lǐng)導、院感科、護理部的領(lǐng)導下,我科xx年計劃如下:

  一、成立科室監(jiān)控小組,并完善小組職責做好科室的監(jiān)控管理工作。

  1、質(zhì)控組長不定期對科內(nèi)院感方面的工作進行檢查,記錄存在問題,分析原因,并有相應(yīng)的整改措施。

  2、對檢出的問題大家共同學習,杜絕類似的事情再次發(fā)生, 做好院感督查及防控工作。

  3、每月組織全科人員學習院感相關(guān)知識,每季度有會議總結(jié),反饋本季度本科院感方面的問題。

  4、每月組織科內(nèi)人員共同學習院感知識,強化業(yè)務(wù)知識。

  5、每季度綜合學習院感知識不足的方面,并有相應(yīng)的整改措施。

  二、加強科室紫外線燈照射強度的`監(jiān)測。

  1、紫外線燈照射強度的監(jiān)測,每季度有監(jiān)測記錄。

  2、加強各工作區(qū)域的消毒工作,認真做好記錄工作。

  3、每周對紫外線燈用95%酒精進行擦拭消毒工作。

  三、加強科室人員對手衛(wèi)生知識的學習,提高科室人員對手衛(wèi)生知識的依從性。

  1、每周對科內(nèi)人員進行“七步洗手、手衛(wèi)生知識”的抽查。

  2、提高科內(nèi)人員對手衛(wèi)生知識的依從性。

  四、各工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療廢棄物的處理。

  1、嚴格按照消毒隔離規(guī)范,拖把分類放置并有標示,嚴格按照清洗-消毒-晾干對拖把進行處理。

  2、各工作區(qū)域臺面及物表每天用500mg/l的含氯消毒液進行擦拭。

  3、對有特殊感染的器械應(yīng)先用1000-20xxmg/l含氯消毒液進行浸泡消毒,然后再進行清洗滅菌工作。

  4、認真做好醫(yī)療廢物的分類、收集、儲存、交接工作。

  供應(yīng)室工作計劃 9

  感謝大家這一年來對我的信任和對供應(yīng)室工作理解和支持。

  消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應(yīng)中心,其管理水平和工作質(zhì)量關(guān)系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質(zhì)量問題,為此國家衛(wèi)生部專門于20xx年4月頒布消毒供應(yīng)中心的管理,操作和監(jiān)測規(guī)范。就目前我院供應(yīng)室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到:

  一、合理劃分工作區(qū)域:分為污染區(qū)和清潔區(qū)。污染區(qū)即去污區(qū),主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝區(qū),敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領(lǐng)本科工作人員認真學習各區(qū)域功能,認清供應(yīng)室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的`原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術(shù)和職業(yè)防護概念。

  二、科學排班:供應(yīng)室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術(shù)規(guī)范》,《手衛(wèi)生規(guī)范》,《職業(yè)防護制度》,《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發(fā)放班,質(zhì)檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我?guī)ьI(lǐng)大家認真學習cssd的三項標準和相關(guān)的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范。指導消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測和滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測,尤其是外來器械的管理。

  供應(yīng)室工作計劃 10

  一、指導思想

  按照衛(wèi)生部消毒供應(yīng)中心三個管理規(guī)范、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、20xx年《xx省第3周期醫(yī)院評審標準》及xx省“十化”標準要求,實現(xiàn)“以三好一滿意為抓手,狠抓核心制度落實,實現(xiàn)醫(yī)院平安崛起”的總體目標,結(jié)合護理部工作計劃,制定消毒供應(yīng)中心工作計劃。

  二、主要目標

 。ㄒ唬┵|(zhì)量管理

  1、按照《xx省第三周期評審標準》完善相關(guān)制度流程。

  2、加強重點環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,利用科學的管理模式(PDCA)持續(xù)改進工作質(zhì)量。

  3、加強消毒隔離管理,規(guī)范落實感控流程及措施。

  4、加強消毒滅菌物品的信息化管理,實現(xiàn)質(zhì)量的可追溯。

  5、加強監(jiān)測技術(shù)的管理,保證消毒滅菌物品合格率達到100%,各區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量達標。

 。ǘ┌踩芾

  1、加強科室人員安全知識培訓,牢固樹立質(zhì)量安全及安全生產(chǎn)意識。

  2、加強科室設(shè)備的規(guī)范使用與管理。

  3、加強對院內(nèi)感控措施及人員職業(yè)暴露防范的管理。

  (三)人才培養(yǎng)

  1、制定分層級人員培訓計劃,加強本專業(yè)理論知識學習及操作技能演練,提升專業(yè)技能。

  2、選派一批年輕到省衛(wèi)生廳專業(yè)培訓機構(gòu)進行崗位培訓,取得崗位證書。

  (四)服務(wù)水平

  1、以病人為中心,以服務(wù)好臨床及手術(shù)部門為目標,提供安全高效服務(wù)。

  2、加強與臨床科室溝通,了解科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),掌握新的醫(yī)療器械的結(jié)構(gòu)、材質(zhì)及清洗、消毒、滅菌的要求,滿足臨床需求。

  3、虛心聽取臨床意見,不斷改進工作。

  三、具體工作措施

  1、加強科室一級質(zhì)控,實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。

  (1)科室成立質(zhì)量控制小組,護士長任組長,年資長,責任心強的同志任成員,每月按計劃進行質(zhì)量檢查。

  (2)科室列出一級質(zhì)控計劃,規(guī)定具體檢查內(nèi)容和時間。

 。3)護士長定期跟蹤質(zhì)控人員以及質(zhì)控落實情況,發(fā)現(xiàn)未落實的一次罰款50元。

  (4)每月月底科室召開一次質(zhì)量缺陷分析討論會,利用PDCA管理模式,實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。

 。5)護士長每天對全科人員崗位職責及核心制度的落實,進行專項檢查,檢查結(jié)果次日晨會通報。

  2、加強安全管理,確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量安全。

 。1)護士長每天利用晨會安全話題常常講,安全意識常強化。

  (2)科室成立安全管理小組,制定人員崗位職責并認真落實。

 。3)加強各區(qū)設(shè)備的規(guī)范使用管理,實行專人管理和每班責任到人的.管理模式,班班交接,操作者嚴格操作規(guī)程,堅守崗位,密切觀察機器運行狀況,遇到故障及時與設(shè)備科聯(lián)系維修,護士長每天對水、電、汽的狀況進行檢查,層層把關(guān)。

 。4)加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)測管理,確保消毒滅菌物品合格率100%。

 。5)加強各區(qū)消毒隔離及人員職業(yè)防護管理,認真做好手衛(wèi)生。有效避免清潔、消毒、滅菌物品被污染及工作人員的職業(yè)暴露。

 。6)加強對外來器械植入物的管理,按照規(guī)范要求做好外來器械的審批、登記、清洗、包裝、滅菌、監(jiān)測工作,實現(xiàn)質(zhì)量可追溯。

  3、加強科室人員培訓,提升人員專業(yè)素質(zhì)

 。1)針對不同層次人員制定培訓計劃及操作演練計劃,每月兩次按計劃進行培訓,晨會提問培訓類容,強化學習效果。

 。2)每半年對培訓效果進行考核,使人人達標。

 。3)選派新入科同志參加省培訓中心舉辦的專業(yè)培訓班,取得崗位資格證。

  4、改變服務(wù)理念,提升服務(wù)水平

 。1)一切以服務(wù)好臨床及手術(shù)部門為目標,根據(jù)所需無菌物品及消毒物品的量,科學籌備所需耗材及物品,充分利用人力資源,實行彈性排班及增加下收、下送次數(shù),滿足全院各科需求。

 。2)下收、下送過程中態(tài)度和藹,耐心細致,收發(fā)準確無誤。

 。3)加強與臨床科室溝通,及時了解開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),掌握新的器械材質(zhì)、結(jié)構(gòu)特點及清洗消毒滅菌要求,對精密貴重等低溫滅菌物品實行專人管理,做到及時安全供應(yīng)。

 。4)虛心聽取科室意見和建議,每季度向臨床科室發(fā)放滿意度調(diào)查表,不斷改進工作。

  5、明確管理目標,創(chuàng)新管理理念

 。1)立足管理崗位,明確管理職責,制定管理目標,理清管理思路,走科學管理、創(chuàng)新管理之路。

 。2)科室根據(jù)護理部工作計劃,制定并落實本年度工作計劃,做到年有計劃,季有安排,周有重點,日有落實。

 。3)落實標準化管理,采用5S管理。

  供應(yīng)室工作計劃 11

  1. 完善組織管理模式

  實行護士長領(lǐng)導下的分區(qū)責任制,分期對不同區(qū)域進行崗位培訓;工作流程符合要求,各區(qū)域人員首先是對供應(yīng)室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

  2. 完善規(guī)章制度

  用制度規(guī)范行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門對供應(yīng)室的管理要求,科室將完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應(yīng)室實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到周檢查月總結(jié),各環(huán)節(jié)工作有記錄,對存在的問題提出改進措施。

  3. 強化科室管理,提高安全意識

  要強化科室質(zhì)量管理意識;強化每位護士的安全服務(wù)意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術(shù)操作,提升消毒隔離新理念,防止院感事故發(fā)生。

  4. 轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念

  樹立為臨床服務(wù)的`意識,每月到臨床科室征求對供應(yīng)室的意見。根據(jù)科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

  5. 加強消毒質(zhì)量控制,保證各種滅菌物品合格率100%。

  供應(yīng)室工作計劃 12

  供應(yīng)室是醫(yī)院不可缺失的部門之一,在護理部、院感的直接領(lǐng)導下開展工作,直接服務(wù)于臨床。20xx年度本人在院領(lǐng)導的關(guān)心和各職能科室及相關(guān)科室的大力支持配合下,積極工作、努力學習、完成了本年度的既定工作目標。在此基礎(chǔ)上,為了做好未來的工作,向各位領(lǐng)導匯報一下未來的工作計劃。

  一、存在問題。

  1、自我防護及無菌觀念不強有待提升。

  2、登記、標識書寫欠規(guī)范。

  3、科室管理有待加強。

  二、加強政治理論學習,提高自身道德素質(zhì)修養(yǎng)。

  誠誠懇懇做人、踏實實做事。不放松對政治思想的學習,使自己在思想上能跟上時代的發(fā)展。保持謙虛謹慎的工作作風。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導班子的各項指令、規(guī)定。嚴格遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導管理。

  三、提高組織和領(lǐng)導能力。

  供應(yīng)室工作質(zhì)量的`好壞與醫(yī)院感染控制、護理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關(guān),在科室內(nèi)倡導:在工作上要有較強的責任心、要熱愛本職工作;與臨床科室要建立良好的協(xié)作關(guān)系,精誠團結(jié);牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保各項任務(wù)的完成。作為一名中層干部,我在擔任護士長期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,做好復用器械的有效供應(yīng)和一次性針筒、輸液器的管理工作。

  通過網(wǎng)絡(luò)和與兄弟醫(yī)院交流等途徑學習供應(yīng)室相關(guān)的新進展,組織科室人員學習《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》,熟悉業(yè)務(wù)知識。xx年度將組織12次業(yè)務(wù)知識學習,36次業(yè)務(wù)小講課,四次業(yè)務(wù)知識考核,兩次操作考核,提高科室人員的整體素質(zhì)。認真學習每次院感科提供的新知識都,領(lǐng)會精神。

  有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是整個科室整體素質(zhì)的全面提升。

  四、以身作則,嚴格遵守工作紀律。

  自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度,工作積極主動,認真負責,保證24小時滿足臨床科室使用無菌物品的要求。

  20xx年初接收婦產(chǎn)科人流等器械的回收清洗工作,在沒有增加科室人員的情況下要合理排班,彈性排班。保障各工作的及時完成的同時使科室人員積極配合工作而無怨言。為了支持醫(yī)院綜合病房的順利開設(shè),在人員緊缺的情況下抽調(diào)一位同志去工作,同時做好科室內(nèi)的工作調(diào)整確保工作質(zhì)量不受不影響。

  供應(yīng)室工作計劃 13

  隨著人們對院內(nèi)感染控制認識的提高,供應(yīng)室已從以往的單純消毒供應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)院感染控制的重要科室,成為醫(yī)療質(zhì)量安全的重要防線,因此加強建設(shè)以及即刻發(fā)展供應(yīng)室已經(jīng)刻不容緩。二00八年,消毒供應(yīng)室將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,按照醫(yī)院制度落實的要求,結(jié)合供應(yīng)室工作實際,繼續(xù)切實抓好“加強供應(yīng)室管理,控制醫(yī)院感染”,認真搞好主動服務(wù)和供應(yīng)室建設(shè)工作,現(xiàn)制定工作計劃如下:

  一、供應(yīng)室工作的指導思想

  在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,堅持落實管理、落實制度,按照衛(wèi)生行政部門《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療護理操作技術(shù)常規(guī)》等的要求,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、搞好服務(wù)。積極推行供應(yīng)室管理機制創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新和科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,堅決反對醫(yī)用耗材購銷活動中的商業(yè)賄賂,不斷加強“全心全意為臨床服務(wù)”的觀念建設(shè),切實搞好以臨床為中心的優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化服務(wù)。抓住醫(yī)院新大樓搬遷的好機遇,團結(jié)全護理組人員,奮發(fā)努力,推動供應(yīng)室不斷發(fā)展。

  二、20xx年供應(yīng)室重點要做的工作

  1、完善組織管理模式,實行護士長領(lǐng)導下的小組組長責任制中心供應(yīng)室的組建將標志著醫(yī)院的感染控制進入了一流醫(yī)院的行列,同時也將預示著供應(yīng)室的消毒供應(yīng)工作的不單一化,供應(yīng)室擬定20xx年通過競爭上崗的方式,選拔出兩名工作小組的組長,由各組組長負責對組內(nèi)人員進行崗位培訓、工作流程安排、人員調(diào)度及組內(nèi)質(zhì)量的控制,原則上兩組分別負責污染區(qū)和清潔無菌區(qū),各組人員首先是對供應(yīng)室工作流程的整體掌握,再分區(qū)負責,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性。

  2、提高人員素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)化的消毒供應(yīng)隊伍

  隨著供應(yīng)室管理體制的改變、設(shè)備的更新、新技術(shù)的引進,對人員素質(zhì)要求提高。供應(yīng)室原有的工作人員來自全院的不同科室,基本素質(zhì)及專業(yè)知識較差,因此,需要不斷地進行全員培訓,經(jīng)常組織科內(nèi)人員開展各種業(yè)務(wù)學習與培訓。利用理論講授、操作演示等方式,提高培訓的效果。培訓內(nèi)容從服務(wù)理念,到清洗、消毒、滅菌的相關(guān)知識及各種設(shè)備的操作規(guī)范、各個崗位的工作要求,涵蓋供應(yīng)室工作的各個方面。在培訓過程中,根據(jù)工作人員的不同能力,進行崗位調(diào)整。供應(yīng)室還將支持骨干外出進修學習,增加她們的知識面、開闊視野,將一些先進的理念和管理方法,運用到我院消毒供應(yīng)室的建設(shè)。經(jīng)過一個系列周詳?shù)呐嘤,激發(fā)工作人員的士氣,增進相互間的溝通,形成良好的互動學習環(huán)境,從被動學習到主動思考問題,調(diào)動學習的積極性和工作熱情,提高理論水平和實際操作能力,使團隊的整體素質(zhì)明顯的提高。同時在努力加快供應(yīng)室發(fā)展的同時,要不斷提高全科人員的物質(zhì)文化生活水平。鼓勵工作人員通過誠實勞動、技術(shù)創(chuàng)新的途徑增加個人的收入,支持和幫助勤奮工作、服務(wù)規(guī)范、成績優(yōu)異的個人拓展業(yè)務(wù),為本科人員搞好服務(wù),采取有效措施為他們施展才干搭建平臺。護理隊伍還有一個很重要的組成部分就是護理實習生,護生在護理臨床教學中扮演著重要的角色,供應(yīng)室將嚴格按照《實習生工作管理暫行規(guī)定》,從增強帶教人員個人素質(zhì)、入科前能力評估、出科理論及操作考核等一系列教學方法入手(詳見附表2),以提高護理接班人的個人能力。

  3、完善規(guī)章制度,用制度規(guī)范工作人員的行為,提高工作質(zhì)量。

  根據(jù)衛(wèi)生行政部門對消毒供應(yīng)室的管理要求,結(jié)合中心供應(yīng)室的組建,科室將重新修改及完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)供應(yīng)室實際情況完善質(zhì)量管理文件;如《消毒供應(yīng)室相關(guān)工作制度》、《工作崗位職責》、《各級崗位上崗資質(zhì)評定》、《崗位工作流程》、《質(zhì)量改善評價標準》、《滅菌效果監(jiān)測制度》、《培訓考核制度》、《突發(fā)事件應(yīng)急預案指引》、《消毒供應(yīng)室醫(yī)院感染管理制度》等,規(guī)范各項工作程序,做到日有檢查,月有工作計劃,年有質(zhì)量目標。使各環(huán)節(jié)工作有記錄,質(zhì)量監(jiān)控有規(guī)范,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規(guī)章制度,落實崗位職責,嚴格執(zhí)行操作流程,根據(jù)物品種類,選擇正確的清洗、消毒和滅菌方法,使每件物品的消毒滅菌效果有保證,并且實施規(guī)范的獎懲措施(詳見附表3),保障醫(yī)療安全。

  4、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,樹立為臨床服務(wù)的意識

  為滿足臨床第一線的需求,制定方便病區(qū)的措施。實行工作人員彈性上班,下送人員早上提前上班,把無菌物品及時送到病區(qū);使用密閉的回收箱,減少科室清洗器械的工作量;及時把當日滅菌的?破餍邓突馗骺剖;每月到臨床科室征求對供應(yīng)室的意見,根據(jù)各科室對器械的使用要求,調(diào)整包裝的規(guī)格。以此體現(xiàn)無菌物品供應(yīng)的及時性和可靠性,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

  5、加強消毒質(zhì)量控制,保證各種無菌物品的完全合格率

 、沤⒔∪|(zhì)量監(jiān)督管理制度

  ⑴.ⅰ成立以護士長為組長的質(zhì)量監(jiān)督檢查小組,負責定期或不定期的質(zhì)量檢查工作,進行效果評價,發(fā)現(xiàn)問題及時討論分析,提出改進措施。

 、.ⅱ建立健全管理制度,為了提高工作效率、保證質(zhì)量,結(jié)合消毒供應(yīng)室工作特點,內(nèi)部應(yīng)劃分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)。各區(qū)域?qū)H素撠,制定各級人員崗位責任制度及各區(qū)室工作制度,如各類物品洗滌、操作常規(guī)、消毒滅菌制度、防火安全管理制度、物品保管制度、衛(wèi)生制度、下收下送制度、交接班制度、物品查對制度、差錯登記制度、質(zhì)量監(jiān)測制度、空氣培養(yǎng)制度、設(shè)備保養(yǎng)制度、獎懲制度等,并嚴格自查,定期考核。

 、.ⅲ設(shè)立兼職的質(zhì)量監(jiān)測員,在監(jiān)測工作中嚴格遵照《消毒技術(shù)規(guī)范》要求,負責做好每月各項質(zhì)量指標監(jiān)測工作,對質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果及時反饋,并做好詳細記錄和各種報告單保存工作,以便核對。

 、.ⅳ加強質(zhì)量管理,每日各工作間紫外線消毒1次,每次1小時,有記錄;無菌物品儲存柜及工作臺每日用含氯制劑(優(yōu)氯凈1‰)擦試1次,每月定期進行空氣培養(yǎng),菌落數(shù)≤200cfu/m

  ⑴.ⅴ堅持下收下送,設(shè)有潔凈車、污物車,減少人為污染,全過程嚴格做到潔、污分開。下送車為密閉車,避免無菌物品外包裝表面受細菌污染,提高無菌物品質(zhì)量,下送后未發(fā)放的無菌物品必須重新滅菌。下收車為開放式,下收下送完畢,清洗車輛,并用氯制劑(優(yōu)氯凈1‰)擦試,有記錄。

  ⑴.ⅵ加強無菌物品的質(zhì)控,每批擬消毒滅菌物品包內(nèi)應(yīng)放指示卡,包外貼指示膠帶,每日由消毒員嚴格按衛(wèi)生部《消毒技術(shù)規(guī)范》的工藝操作,并檢查物品的裝放排氣情況、壓力、溫度、時間及滅菌后物品是否干燥,對不合格及不合乎工藝操作的滅菌物品不予發(fā)放,每月隨機抽樣行滅菌物品的細菌培養(yǎng)。

  ⑴.ⅶ加強無菌物品發(fā)放管理,設(shè)專人管理,定位存放,并按滅菌日期順序放置,做到近期先發(fā);嚴禁發(fā)放濕包,對潮濕包及包裝帶松脫包,必須重新滅菌,以保證滅菌質(zhì)量。每日檢查滅菌物品是否過期(有效期7天),有過期物品應(yīng)重新滅菌。發(fā)物時嚴格查對無菌物品的數(shù)量、品名、滅菌日期和滅菌標識,防止發(fā)生差錯事故。

 、茋栏駡(zhí)行監(jiān)測制度

  質(zhì)量監(jiān)測員要嚴格按制度完成質(zhì)量監(jiān)測工作,樹立質(zhì)量意識,把好監(jiān)測質(zhì)量關(guān),每月完成以下監(jiān)測工作。

 、 .ⅰ日常工作監(jiān)測:每日對含氯消毒劑(優(yōu)氯凈)濃度測試,浸泡濃度及浸泡時間達標,現(xiàn)配現(xiàn)用,有記錄。

 、.ⅱ負責對無菌間、包裝間及一次性物品發(fā)放間行空氣培養(yǎng)及報告單的粘貼,每月由感染辦隨機抽樣無菌物品、工作人員手和工作臺面、貯物柜做細菌培養(yǎng)。

 、.ⅲ滅菌效果監(jiān)測:每日對預真空滅菌器消毒前作b—d試驗;滅菌包外粘貼指示膠帶,包內(nèi)放置指示管(卡)及b—d圖紙,滅菌結(jié)束后,觀察其顏色的'改變,判斷是否達到滅菌處理。

 、.ⅳ生物監(jiān)測:每月1次,將5個嗜熱脂肪桿菌芽孢指示管分別置于二層滅菌器標準試驗包(30cm×30cm×25cm)中心和四個對角線上,滅菌后,在56℃的恒溫下培養(yǎng)48~72小時觀察結(jié)果,紫色指示管不變色為陰性結(jié)果,提示滅菌合格。

  ⑵.ⅴ空氣消毒儀器監(jiān)測:每季度進行各類型空氣消毒儀器監(jiān)測1次,并做好記錄以及監(jiān)測卡的保存。

 、.ⅵ保證監(jiān)測結(jié)果的準確性:選擇達到國家衛(wèi)生標準,在有效期內(nèi)的指示卡,過期指示卡嚴禁使用。

  ⑶各工作區(qū)拖把標識清楚、分開使用,抹布分室使用,并有標記。

  6、對無菌物品實行網(wǎng)絡(luò)化管理,提高管理效率

  醫(yī)院中心供應(yīng)室是醫(yī)院消毒物品物流的出發(fā)點,又是循環(huán)終結(jié)點。因此,必然是醫(yī)院消毒物品管理的基點,利用計算機網(wǎng)絡(luò)進行消毒物品管理可以有效地使庫存最小化,效益最大化。供應(yīng)室計劃搬入新外科住院大樓后在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)室的幫助下制定一套物品請領(lǐng)系統(tǒng),各使用科室通過計算機輸入本科所需物品,標明需用物品型號、數(shù)量,供應(yīng)室根據(jù)要求準備好各種用物,每天送到各科室,方便快捷,滿足臨床需要。并且供應(yīng)室將在污染區(qū)(回收間)和無菌區(qū)分別安裝計算機,回收人員向計算機輸入回收的污染物品數(shù)量、種類;無菌物品發(fā)放人員通過電腦進行物品核對,解決多年來污染清單進入無菌區(qū)留下污染隱患的問題,對各種一次性物品的發(fā)放、儲存量等管理提供了方便。利用計算機的統(tǒng)計,還可以隨時對各種物品的回收、裝配、發(fā)放、運送、儲備等情況進行及時的匯總和有效的監(jiān)控,使供應(yīng)室的物流始終運行在最優(yōu)的狀態(tài),利于控制衛(wèi)生材料的經(jīng)費開支,降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)院現(xiàn)代化的整體管理水平。

  供應(yīng)室借醫(yī)院全面發(fā)展的春風,通過全體同事的齊心努力,形成較為規(guī)范的管理方法和運作模式,我們將繼續(xù)耕耘,整體邁上歷史新高,努力創(chuàng)造屬于消毒供應(yīng)專業(yè)的一片藍天。

  供應(yīng)室工作計劃 14

  1、按照二級綜合醫(yī)院的評審標準,完善各項工作。落實崗位職責,做到周有檢查,月有匯總,年有質(zhì)量目標,工作質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

  2、繼續(xù)落實規(guī)范要求,對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度。持續(xù)質(zhì)量改進,無菌物品的合格率達到100%。

  3、堅持下收下送制度,保證臨床科室及手術(shù)物品的無菌的供應(yīng)。

  4、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務(wù)意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護教育,強化自我保護意識。

  5、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項目,主動征求臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的順利進行。

  6、加強科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓,制定業(yè)務(wù)學習計劃,每月業(yè)務(wù)學習一次,半年考核一次,參與率100%。對科內(nèi)人員的前瞻性的.安全意識進行培養(yǎng),注重全科人員的綜合素質(zhì)的提升,加強科內(nèi)人員認真負責、團結(jié)協(xié)作的精神。

  7、由于工作的特殊性,工作瑣碎,環(huán)境差,易出現(xiàn)煩躁、抑郁、影響工作質(zhì)量的情況,計劃14年能不定期對科內(nèi)人員的進行心理指導。

  8、加強設(shè)備安全管理,定期維護保養(yǎng)。

  9、完善應(yīng)急預案的處理流程,提高防范風險的能力,并對核心制度,應(yīng)急預案進行組織培訓。

  9、14年科內(nèi)部分人員的消毒供應(yīng)崗位上崗證到期,計劃去省內(nèi)進行分批進行培訓。

  CSSD培訓計劃

  1、一月培訓消毒供應(yīng)中心規(guī)章制度。

  2、二月培訓消毒供應(yīng)中心各個應(yīng)急預案及應(yīng)急預案的演練。

  3、三月培訓消毒供應(yīng)中心的工作質(zhì)量控制標準。

  4、四月培訓消毒供應(yīng)中心的三項行業(yè)標準

  5、五月消毒供應(yīng)中心與臨床科室的溝通。

  6、六月手術(shù)器械的檢查包裝及塑封物品的檢查包裝.

  7、七月新版消毒技術(shù)規(guī)范的部分內(nèi)容。

  8、八月消毒供應(yīng)中心相關(guān)的法律法規(guī)、國家標準。

  9、九月特殊器械的清洗,外來器械的檢查包裝和登記及各項監(jiān)測的內(nèi)容。

  10、十月各班的工作職責,工作流程。

  11、半年理論考試一次。

  12、十一月CSSD設(shè)備的操作維護和保養(yǎng)。

  13、十二月新技術(shù)、新理論。

  供應(yīng)室工作計劃 15

  一、合理劃分工作區(qū)域:

  分為污染區(qū)和清潔區(qū)。污染區(qū)即去污區(qū),主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝區(qū),敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領(lǐng)本科工作人員認真學習各區(qū)域功能,認清供應(yīng)室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術(shù)和職業(yè)防護概念。

  二、科學排班:

  供應(yīng)室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術(shù)規(guī)范》,《手衛(wèi)生規(guī)范》,《職業(yè)防護制度》,《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發(fā)放班,質(zhì)檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我?guī)ьI(lǐng)大家認真學習CSSD的三項標準和相關(guān)的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范。指導消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測和滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測,尤其是外來器械的管理。

  三、完善供應(yīng)室各項規(guī)章制度和崗位職責:

  依據(jù)CSSD的三項標準,結(jié)合實際工作情況不斷完善各項規(guī)章制度和崗位職責。每周堅持一次科內(nèi)管理互動,每月開展業(yè)務(wù)學習和技能練習,每季度實行一次安全教育。

  四、逐步完善清洗,檢查包裝,滅菌,無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作:

  把好質(zhì)量監(jiān)測關(guān),對脈動真空滅菌嚴格做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每周生物監(jiān)測。對環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每天生物監(jiān)測。堅持做到一次性使用無菌物品發(fā)放登記,登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家,品名,生產(chǎn)批號,有效期,規(guī)格,數(shù)量,領(lǐng)取科室,領(lǐng)取人,發(fā)放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,包外都注明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質(zhì)量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關(guān),保留產(chǎn)品信息并存檔,這也是質(zhì)量追溯的一個重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量追溯制度是供應(yīng)室獨有的制度,是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行,而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設(shè)備儀器操作和各項監(jiān)測。

  五、建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查,做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進:

  及時將臨床對一次性使用無菌物品的質(zhì)量問題傳達給設(shè)備科和分管領(lǐng)導,以求盡早改善質(zhì)量。

  以上大量工作無非只是為臨床提供高質(zhì)量的無菌物品。就目前供應(yīng)室的狀況,如硬件設(shè)施,人力資源都難以達到以臨床需要為中心,為臨床提供化的消毒供應(yīng)服務(wù)。這也是我擔任供應(yīng)室護士長一年來最憂心重重的地方。

  概括了20xx年供應(yīng)室工作進展情況,接下來對20xx年供應(yīng)室的未來發(fā)展簡單地做一下展望:

  一、建筑要求:慎重選址,專業(yè)設(shè)計。要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局。設(shè)計圖要通過省重點部門衛(wèi)生學審核專家組審核論證后才能動工,以減少不必要的經(jīng)濟損失。

  二、設(shè)備及設(shè)施配備:依照《安徽省醫(yī)院CSSD檢查驗收評分標準》配備。

  三、管理體制及管理要求:供應(yīng)室是個獨立的醫(yī)療技術(shù)科室,服務(wù)涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業(yè)職能是通過管理無菌物品的生產(chǎn)和使用的所有相關(guān)流程,以達到控制院內(nèi)感染,保障醫(yī)療質(zhì)量的目的',美名為“院感的心臟”。消毒供應(yīng)中心的發(fā)展水平反映了醫(yī)院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領(lǐng)導下開展工作,提倡的是消毒供應(yīng)中心集中管理模式,已取消了手供一體化的片面概念。

  四、人員要求:我科目前有6名護士,其中有4名20xx年退休,一名消毒員,這名消毒員是個已年近60歲的女性。所以急需培養(yǎng)專業(yè)的中青年護士,共需要持證消毒員2名,固定護工1名。CSSD所有工作人員包括護工都要接受相關(guān)的院感知識培訓。

  供應(yīng)室工作計劃 16

  在20xx年里上半年,消毒供應(yīng)室按照醫(yī)院制度落實的要求,結(jié)合本科室工作實際,繼續(xù)切實抓好和加強供應(yīng)室管理,控制醫(yī)院感染,認真搞好主動服務(wù)和供應(yīng)室改造工作現(xiàn)制定下半年工作計劃如下:

  一、建筑要求:

  要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局,并通過省重點部門衛(wèi)生學審核專家組審核論證。

  二、設(shè)備及設(shè)施配備:

  可根據(jù)本院情況而定。具體內(nèi)容我已于8月份向院領(lǐng)導遞交了一份長達9頁內(nèi)容的報告,題目是《關(guān)于CSSD驗收標準如何落實到我院實際規(guī)劃中》,在此就不重復說明了。

  三、管理體制及管理要求:

  近幾年我國提出了手供一體化管理模式,確切地說應(yīng)是CSSD集中式管理模式。也就是說,供應(yīng)室要承擔院內(nèi)各科室所有重復使用診療器械,器具和物品清洗消毒,滅菌以及無菌物品供應(yīng),包括外來醫(yī)療器械的清洗,消毒與滅菌。它是個獨立的醫(yī)療技術(shù)科室,服務(wù)涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業(yè)職能是通過管理無菌物品的生產(chǎn)和使用的所有相關(guān)流程,以達到控制院內(nèi)感染,保障醫(yī)療質(zhì)量的目的`。而手術(shù)室的目標是通過保證手術(shù)質(zhì)量和提高手術(shù)流程效率以達到保證醫(yī)療質(zhì)量,控制感染的目地,顯然是分工不同的。手術(shù)室的發(fā)展好壞反映了醫(yī)院的技術(shù)水品,供應(yīng)中心的發(fā)展好壞反映了醫(yī)院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領(lǐng)導下開展工作,這樣效果更好。

  四、人員要求:

  我科目前有5名護士,其中有4名近一兩年將要退休,所以急需培養(yǎng)專業(yè)的中青年護士,還需要持證消毒員一名,固定護工一名。CSSD所有工作人員包括護工都要接受相關(guān)的院感知識培訓。

  供應(yīng)室借二甲改造的春風,有院領(lǐng)導的支持,全體同事的齊心努力,我們會在下半年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務(wù),為院感把好關(guān)。

  供應(yīng)室工作計劃 17

  1、20xx年是我院二甲復審年,供應(yīng)室積極配合各職能科室的工作,聽從院領(lǐng)導的部署及安排,完成各項工作任務(wù)。

  2、組織全室人員認真學習消毒供應(yīng)室的評審標準細則,并根據(jù)條款要求做好供應(yīng)室迎評工作。

  3、根據(jù)評審要求,建立健全各項制度,操作流程及應(yīng)急預案,對本室人員進行崗位和業(yè)務(wù)培訓,并掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。

  4、明確崗位職責,實施規(guī)范化管理和質(zhì)量控制,為臨床提供24小時服務(wù),確保安全。

  5、采取集中管理方式,對全院臨床科室所診療物品統(tǒng)一進行回收、處理、消毒滅菌及供應(yīng)。

  6、本室人員以嚴肅認真的工作態(tài)度,認真執(zhí)行各項制度和規(guī)程,嚴格執(zhí)行查對制度,加強環(huán)節(jié)監(jiān)控,預防差錯事故。

  7、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范,熟練掌握消毒、洗刷、清潔、滅菌的方法程序和質(zhì)量要求。

  8、每月對空氣、無菌物品、臺面及工作人員的.手進行細菌培養(yǎng),每月對壓力蒸汽滅菌器進行生物監(jiān)控,結(jié)果存檔。

  9、護士長每周對供應(yīng)室的工作檢查一次,每月業(yè)務(wù)學習培訓一次,每半年考試一次。

  10、消毒員定期檢查消毒設(shè)施并記錄保養(yǎng),確保使用安全。

  11、做到按時下收下送,服務(wù)主動熱情,深入臨床一線征求意見,不斷改進工作。

  供應(yīng)室工作計劃 18

  供應(yīng)室是醫(yī)院感染管理的重要組成部分,它集中了全院重復使用的診療器械、器具的回收、清洗、消毒和滅菌工作。在醫(yī)療、護理、教學中起著重要作用。今年將是一個新的出發(fā)點,特制定工作計劃如下:

  1、加強科室管理,制定和完善各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。

  2、對滅菌物品進行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度,延續(xù)質(zhì)量改進,規(guī)范植入物及外來器械的管理,質(zhì)量控制過程符合要求。

  3、重視醫(yī)院感染管理,提升安全意識。成立醫(yī)院感染管理小組 (組長:溫紅霞、組員:翟秀娜、衛(wèi)海霞),強化每位工作人員的安全防護意識,預防為主,樹立消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,控制醫(yī)院感染事件的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

  4、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床要求,有效保障臨床工作的順利進行。

  5、加強業(yè)務(wù)培訓,重視人員綜合素質(zhì)的`提升,加強?评碚撆c技術(shù)的培訓與考核。

  6、加強設(shè)備的安全管理,定期維護保養(yǎng)。

  供應(yīng)室工作計劃 19

  一季度工作的順利完成,為第二季度工作打下了良好的鋪墊,隨著改建工作的逐步加快,供應(yīng)室已從以往單純的消毒供應(yīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榭刂圃簝?nèi)感染的重要科室,成為醫(yī)療質(zhì)量安全的重要防線,供應(yīng)室按照醫(yī)院核心制度的要求下,結(jié)合供應(yīng)室工作實際,現(xiàn)制定本季度的`工作計劃:

  一、進一步加強指導思想

  堅持落實管理、落實制度,按照衛(wèi)生行政主管部門《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療護理操作技術(shù)常規(guī)》等的要求,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、搞好服務(wù)。積極推行供應(yīng)室管理機制、管理方法和科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,不斷加強“全心全意為臨床服務(wù)”的觀念,切實搞好以臨床為心的優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化服務(wù)。

  二、質(zhì)量控制保障安全

  護士長負責科室的全面質(zhì)量控制,每月進行1-2次工作質(zhì)量檢查考核,控制結(jié)果在科務(wù)會上進行反饋并與績效工資掛鉤。

  設(shè)清洗組、監(jiān)測組和下收下送組質(zhì)控護士,要求質(zhì)控護士分時間、分內(nèi)容的做好不同方面的質(zhì)量控制;控制結(jié)果定期向護士長反饋,對薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施并組織實施。

  三、強化科室管理,提高安全意識

  按規(guī)操作,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展。強化可是質(zhì)量管理意識,強化每位護士的安全工作意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術(shù)做做,提升消毒隔離知識新理念。

  分工不同,根據(jù)衛(wèi)生行政部門對消毒供應(yīng)室的管理要求,結(jié)合供應(yīng)室的組建,科室將修改和完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)供應(yīng)室的實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到日有檢查,月有計劃,年有目標。使各環(huán)節(jié)工作有記錄,質(zhì)量檢測有規(guī)范,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。

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