產權工作計劃合集8篇
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又邁入新的階段，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家收集的產權工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產權工作計劃 篇1
一、 黨建工作
以學習十八屆四中全會精神，分類指導，加強黨建。不斷提高學生黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質，保持黨員發(fā)展速度，調整學生黨支部；建立“一幫一”的學生互助機制；做好入黨積極分子黨課教育和培訓；以研究生二級管理和本科卓越實驗班手段，全面推進教書育人、科研育人、管理育人、服務育人。
二、教學方面
進一步規(guī)劃、落實知識產權專業(yè)卓越人才（實驗班）的建設:加強卓越班的建設，尤其是創(chuàng)新項目的建設；; 完善集體備課制度；
進一步加強本科教學，切實保障教學質量：召開教學座談會；完善教學平臺，增加師生互動；試行網上考試；拓展實習基地2－3個；安排學生暑期見習和專業(yè)調研工作；推進、完善我院學生專業(yè)導師制；執(zhí)行英語晨讀及讀書活動；開展案例評析活動；暑期社會調查與學年論文撰寫指導與答辯工作；畢業(yè)論文的評閱及答辯工作；做好第四期本科生為主的`科研課題立項與開題工作；堅持第二課堂，組織學生到企業(yè)及相關部門進行考察調研；舉辦學術方法講座。
推進知識產權專業(yè)碩士研究生二級管理，吸取碩士研究生參加各類講座、研討會，拓寬研究生視野；舉辦學術沙龍，提高研究生研究能力；按時舉行研究生開題報告、預答辯、畢業(yè)論文盲審與答辯，確保研究生畢業(yè)論文質量；
三、科研與學科及師資建設
申報省部級相關科研項目及其他級別的科研項目；利用智庫和高原高峰計劃，建設“優(yōu)勢特色學科建設計劃”；力爭出版2－3本專著；推動外國知識產權案例庫的翻譯與出版工作；4、力爭法學權威期刊上發(fā)表1篇論文；核心期刊發(fā)表10篇論文。
建立學術例會制度（每月1次）與經驗交流機制、學術信息通報制度。加強國內外
學術交流活動:加強與法院合作，舉辦相關研討會；做好WIPO暑期班的工作；做好與歐盟合作事宜；舉辦全國知識產權專業(yè)教學與教材會議。爭取引進1－2位師資；鼓勵教師參加學術會議；
四、學生工作
召開學生家長見面會及新生見面會，召開專業(yè)思想主題班會等，通過雙輔導員與導師制，幫助樹立專業(yè)思想，提高綜合素質。
推進本科生科研課題立項、讀書會、積極吸收本科生參加相關研討會、論文寫作指導、社會調查指導，積極指導進行行科研活動，豐富第二課堂、提高科研能力。
以科研抓手，推動研究生的研究能力；發(fā)揮碩導組作用，推動讀書會； 幫助困難學生和少數民族學生，加強心理健康教育，做好畢業(yè)生工作。
產權工作計劃 篇2
為做好xx專利行政執(zhí)法工作，進一步發(fā)揮知識產權行政執(zhí)法在整頓和規(guī)范市場經濟秩序中的作用，努力營造良好的社會市場環(huán)境�，F制定博州知識產權局cccc年專利行政執(zhí)法工作計劃如下。
一、指導思想和工作原則
牢固樹立知識產權行政執(zhí)法服務于社會主義市場經濟、服務于營造良好的投資與技術創(chuàng)新環(huán)境、服務于提高社會各界知識產權法律意識、服務于建設社會主義新農村的思想。
在開展專項執(zhí)法行動的過程中，應加大執(zhí)法宣傳力度，完善執(zhí)法隊伍的建設，堅持日常執(zhí)法與專項整治行動相結合、提高執(zhí)法水平與提高執(zhí)法效率相結合、明確職責與強化協(xié)作相結合的工作原則
二、主要目標
(一)基本遏止群體侵權、反復侵權行為和假冒他人專利、冒充專利等專利違法行為，規(guī)范市場秩序，維護專利權人和專利產品的合法權益。
(二)提高行政執(zhí)法水平，提高行政執(zhí)法快速反應能力，提高結案率，強化執(zhí)法協(xié)作。
(三)履行職責，依法行政，樹立良好的專利執(zhí)法社會信譽。
三、工作任務
(一)繼續(xù)加強專利行政執(zhí)法人員的法制學習，強化執(zhí)法隊伍建設。把學法、用法與依法行政，勤政廉政、精神文明建設有機結合起來，通過多種形式，特別是結合我局xx年開展的“創(chuàng)學習型機關建設高素質隊伍”活動，加強《專利法》、《專利法實施細則》、《XX區(qū)專利保護條例》、《專利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》等與執(zhí)法工作密切相關的法律法規(guī)知識的學習，進一步提高執(zhí)法人員的政治思想覺悟，增強執(zhí)法人員抵制腐敗、秉公執(zhí)法的意識。除此之外，加強與其他執(zhí)法單位執(zhí)法工作的經常性交流，不斷提升執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
(二)利用“3.15”消費者權益日、“4.26”知識產權保護日、“12.4”法制宣傳日、“xx”普法和節(jié)假日、紀念日、大型會展等，聯(lián)合工商、技術監(jiān)督、衛(wèi)生、公安、文化(版權)、藥檢、司法等有關部門，開展普法宣傳和行政執(zhí)法活動，大力提高全社會的知識產權保護意識。繼續(xù)在《博爾塔拉報》專版發(fā)布自治州保護知識產權專項行動取得的成果，發(fā)布專利典型案件。定期通過各種方式向社會公告假冒或冒充專利產品名單，提高經營單位知識產權的保護意識，自覺抵制假冒、冒充商品進入流通環(huán)節(jié)，保護消費者的利益。舉辦流通領域相關人員專利基礎知識的培訓。加強與新聞媒體的合作，充分利用在博爾塔拉電視臺開設的知識產權欄目，播放關于知識產權以案說法等方面的專題片。
(三)堅持日常專利執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法相結合，每月組織知識產權局執(zhí)法人員至少開展4次以上的專利專項執(zhí)法活動，嚴厲打擊食品、藥品、日用品、化妝品、化工、建材等領域的假冒、冒充專利產品，維護專利產品的合法權益。聯(lián)合縣(市)知識產權局做好協(xié)作執(zhí)法工作。
(四)抓好大型會展活動期間的專利宣傳及執(zhí)法工作。在有大型會展活動期間，切實加強對會展的知識產權保護工作的指導、監(jiān)督和管理，嚴格杜絕假冒、冒充專利產品進入展銷會，進一步加強參展人員的知識產權保護意識。
(五)進一步推進依法行政工作。加強對干部職工的宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育，對行政執(zhí)法人員嚴肅紀律，嚴格管理，強化監(jiān)督。繼續(xù)加強對執(zhí)法證件的管理和使用，堅持持證上崗和亮證執(zhí)法。進一步規(guī)范專利行政執(zhí)法行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，必須做到依法辦事、程序合法、嚴格執(zhí)法，凡涉及行政處罰的必須具有合法依據，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序。
(六)建立知識產權保護的溝通與合作機制。充分發(fā)揮博州知識產權工作協(xié)調領導小組的作用，建立健全跨部門聯(lián)合執(zhí)法機制。加強與工商、公安、(文化)版權、質監(jiān)、司法等部門的合作，制定管理辦法和措施，加強執(zhí)法協(xié)作與執(zhí)法信息交流，有效開展行政執(zhí)法工作。有重大案情相互進行通報，形成與科技、經濟發(fā)展相協(xié)調的`高效運行的知識產權管理和行政執(zhí)法網絡。
(七)加大縣(市)知識產權行政執(zhí)法工作的指導、督促力度，積極開展專利行政執(zhí)法檢查和調研，進一步強化縣(市)專利行政執(zhí)法的工作意識，開展經常性的執(zhí)法檢查和宣傳，提XX縣(市)知識產權局專利行政執(zhí)法能力和水平。
(八)做好專利方面有關法律法規(guī)的宣傳以及執(zhí)法工作登記工作，確保工作扎實有效開展。要求執(zhí)法人員在專利行政執(zhí)法過程中，堅持執(zhí)法與宣傳教育相結合的原則，認真做好專利商品的登記，不失時機地做好宣傳教育工作，做好宣傳的記錄。對于登記的專利商品，要及時通過國家知識產權局網站進
行法律狀態(tài)的檢索，檢索不到的，要及時要求經營者提供有效的專利法律文書，發(fā)現問題的及時查處。對于宣傳教育的情況，要定期進行匯總，及時進行總結。
四、工作要求
博州知識產權局將高度重視和加強專利行政執(zhí)法工作，認真貫徹落實自治區(qū)知識產權局統(tǒng)一安排和工作部署。按照本計劃的要求并結合本州實際，加強組織領導，統(tǒng)籌安排規(guī)劃，確保本計劃中各項活動的順利開展。并及時總結上報活動開展的情況，以便上級領導部門更好的指導和督促.
產權工作計劃 篇3
為落實企業(yè)知識產權工作，江西XXXXx有限公司根據企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現根據企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
一、增強認識，加強組織領導和制度建設。
20xx年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
在組織領導建設方面，認真按照企業(yè)知識產權工作的要求，明確企業(yè)分管領導，明確管理機構及其職責。由公司知識產權辦公室負責公司知識產權的綜合管理，知識產權辦主任在知識產權運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調和審核把關作用，建立涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務等方面的工作機制，協(xié)調其他部門如人力資源部，技術部，銷售部等部門統(tǒng)籌技術創(chuàng)新、專利申
請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業(yè)知識產權工作的.要求和市場、法律法規(guī)變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
二、統(tǒng)籌安排，研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，20xx年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
三、加強科研開發(fā)，努力推進知識產權成果的轉化。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有企業(yè)技術中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2. 公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4. 推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。
5. 擬從20xx年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6. 與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專利聯(lián)盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。 創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過ISO14001、ISO9001、OHSAS18001、ISO/TS164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
五、協(xié)調配合，加強知識產權風險控制。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
20xx年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
江西XXXXx有限公司
產權工作計劃 篇4
為搭建集中、公平、公正、公開、規(guī)范的產權交易平臺，我縣于××××年×月成立縣產權交易中心，為行政服務中心內設機構，與招投標拍賣大廳合署辦公�！猎路�，我縣招標投標中心成立，原產權交易中心職能納入招標投標中心的產權交易部。我縣產權交易活動按照“政府主導、統(tǒng)一管理、市場運作、集中服務、依法監(jiān)督”的原則，加強組織協(xié)調，規(guī)范運作機制，突出優(yōu)質服務，工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展。現將有關工作總結如下：
為搭建集中、公平、公正、公開、規(guī)范的產權交易平臺×××工作計劃，我縣于××××年×月成立縣產權交易中心，為行政服務中心內設機構，與招投標拍賣大廳合署辦公�！猎路�，我縣招標投標中心成立，原產權交易中心職能納入招標投標中心的產權交易部。我縣產權交易活動按照“政府主導、統(tǒng)一管理、市場運作、集中服務、依法監(jiān)督”的原則，加強組織協(xié)調，規(guī)范運作機制，突出優(yōu)質服務，工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展。現將有關工作總結如下：
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一、理順運行機制，規(guī)范管理職能
縣招標投標中心是統(tǒng)一交易的職能機構，將目前由各部門各自監(jiān)督、分散開展的工程建設項目、產權交易、政府采購、經營性土地使用權出讓等活動歸并集中，形成統(tǒng)一的有形市場，實行統(tǒng)一進場、管辦分離、規(guī)則主導、依法監(jiān)督的運行制度。
隨著縣招標投標中心的建立，產權交易中心的各項職能并入招標投標中心產權交易部，各個部門的管理職能也進一步理順：招標投標中心負責政府采購和產權交易活動的具體操作；行政服務中心對招標投標中心和有形市場的工作進行日常管理和協(xié)調；各行業(yè)行政監(jiān)督部門履行本行業(yè)相關市場交易活動的行政監(jiān)督職能；紀檢監(jiān)察部門履行督促和行政監(jiān)察職能。
二、制定配套文件，規(guī)范交易行為
縣招標投標中心是我縣進行工程建設交易、國有經營性土地和礦產資源開采權交易、國有和集體產權交易、政府采購及醫(yī)療器械等交易活動的具體執(zhí)行部門。為規(guī)范交易行為，我們一是根據*市府辦發(fā)[××××]××號文件精神，修改、規(guī)范并上報了《關于進一步加強國有資產監(jiān)督管理的意見》、《**縣行政事業(yè)單位經營性國有資產管理暫行辦法》和《**縣產權交易管理辦法》等配套文件；二是各個職能部門根據自身職能分別在土地交易、房產交易等方面分別制訂了土地分開交易制度、《**縣城市房地產交易管理暫行辦法》和《**縣城市房屋租賃管理辦法》等。
三、整合規(guī)范市場，構建交易平臺
×、配備先進設施，建設交易大廳�？h行政服務中心為交易各方提供設施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)雅、公正高效的服務環(huán)境，交易大廳可容納×××人，為國有經營性土地交易，國有和集體產權交易提供理想的交易場所。按照“高標準配備、高科技含量、高效率服務”的要求，不斷加大軟硬件設備的投入，大廳配置了投影儀、攝像機、數碼相機、中控系統(tǒng)等設備，還安裝了通訊工具干擾系統(tǒng)，屏蔽了大廳內所有“空中信號”，保證交易過程信息保密安全。大廳不僅重視管理制度和操作程序的完善和規(guī)范，同時致力開標評標區(qū)數字化監(jiān)控系統(tǒng)的建設，進一步規(guī)范交易雙方的行為。
×、抓好基礎設施，建設交易場所。城南農貿市場建設是我縣××××年十大體系建設重點工作和政府為民辦十件實事之一。自××××年×月籌建以來，就多次遭到原****職工的阻撓，工程建設被迫停工，通過縣委、縣政府多次召集國土、公安、經貿委、工商等有關部門協(xié)調溝通，徹底解決了此問題，工程建設于****年**月中旬重新開工，其間又因天氣原因，進展緩慢，工程建設于今年**月全面完工，現正對市場四周排水溝進行修復和市場后面路面進行硬化，確保農貿市場在××××年元月正式開業(yè)，為群眾提供一個全新的.農貿產品交易平臺
四、著力規(guī)范運作，確保公平公正交易
為了確保交易活動規(guī)范、高效、公正運作，一方面在行政服務中心網站中開設了招投標專欄，并向市產權交易中心提交了申請成為其會員，與之聯(lián)網，實現信息共享，專欄網頁內容涵蓋了各類交易的信息公告、中標公示、法律法規(guī)、辦事程序等，同時，產權交易信息的發(fā)布有著嚴格的程序，須經過申報、審核、領導審批后方可發(fā)布，使信息發(fā)布進一步規(guī)范統(tǒng)一；房管局設立了專網，用于發(fā)布我縣的房地產信息、公布行政許可項目的辦理程序、商品房的預售信息及相關法律法規(guī)等房地產信息。另一方面，各類交易活動進入中心后，接受紀檢監(jiān)察部門、行政服務中心管理委員會和相關職能部門三個層面的統(tǒng)一監(jiān)管，縣紀委監(jiān)察部門對產權交易中心履行職能情況，各類交易是否合法合規(guī)等進行監(jiān)督檢查；行政服務中心管理專門履行對招標投標中心的監(jiān)管職能，相關職能部門依法認真履行對相關交易活動的行業(yè)管理和監(jiān)督職能，通過三個層面監(jiān)管，保證整個交易平臺運作的統(tǒng)一、規(guī)范和有序。再三，各職能部門嚴格土地交易、房產交易的程序和規(guī)則，做到公開、公平、公正交易，實行陽光操作，國土局嚴格控制土地供應總量，經營性用地全面實行招拍掛，高度壟斷土地一級市場、放開二級市場、搞活三級市場，截止××月底，我縣共拍賣掛牌出讓土地*宗，出讓土地面積*****平方米，收取地價款***萬元，辦理土地轉讓***宗，面積約**萬平方米；房管局將房產交易職能全部移交到行政服務中心窗口，進一步
簡化了交易程序、增強了辦事的透明度、杜絕了違規(guī)辦事的現象，至今共辦理房屋產權登記***戶、商品房預售***戶、房屋轉讓***戶、房屋租賃備案***戶、房屋抵押***戶。
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一、原行政主管部門的相關產權交易職能尚待移交
交易職能移交后，各相關部門在產權交易活動中的職責尚待政府給予明確，使我縣產權交易能按照政策、法規(guī)來規(guī)范交易行為，確保產權交易做到公開、公平、公正。
二、招標投標中心力量薄弱，工作人員超負荷運行
現在整個招標投標中心只有兩名工作人員，根據工作需要，尚缺*名工作人員，目前產權交易部、政府采購部因機構改革，要做大量的基礎性工作，從而造成工作人員超負荷運行。
三、部門配合要加強
針對房管局由于歷史原因造成的遺留問題，建設規(guī)劃、國土、房屋部門要針對存在的遺留問題協(xié)商、制定切實可行的措施，進一步規(guī)范房地產交易市場的管理。
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一、政府牽頭，將原行政主管部門的相關交易職能移交到縣招投標中心，確�；蚩h招投標工作實現在縣政府的統(tǒng)一領導下，由行政主管部門進行政監(jiān)管，招標投標中心組織交易，紀檢監(jiān)察依法監(jiān)督的運作模式。
二、完善交易程序，確保產權交易的公開、公平、公正。嚴格按照有關文件進行產權交易，對土地交易、房產交易等交易活動的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的規(guī)范，做到程序公開、工作有序，確保公有產權交易實現陽光下的操作。
三、為使產權交易市場健康的發(fā)展，加大對各項產權交易活動的監(jiān)督力度，要通過強化管理，嚴肅紀律，對違紀違規(guī)行為嚴格按照省、市有關規(guī)定進行處罰。
四、借鑒各省、市好的工作經驗和做法，使產權交易工作在完善管理的基礎上，實現陽光化管理體系。
五、加強網絡建設，實現產權交易信息網絡化，并與省、市產權交易中心實現數據對接。
**縣招標投標中心
產權工作計劃 篇5
知識產權工作應當以公司經營與研發(fā)為導向，制定符合公司實際情況的知識產權管理系統(tǒng)，以配合公司的經營與研發(fā)工作，使得知識產權價值利益最大化。
初步構想如下：
一、 知識產權制度建設
通過了解公司具體情況，制定知識產權管理的制度，因為一切工作的基礎必須依據合理優(yōu)化的流程，只有規(guī)范了制度，才能依據相應的管理制度進行有條不紊的工作，并且將該制度融入公司研發(fā)以及經營的流程中，保證知識產權工作與公司經營活動的同步性。
初步構想應當建立的制度包括：《專利管理制度》《專利分析管理辦法》《專利申請流程管理辦法》《專利維護管理辦法》《專利獎勵管理辦法》《專利許可管理辦法》《科技情報管理辦法》《商標管理辦法》《商業(yè)秘密管理辦法》《軟件著作權管理辦法》……可以總體寫，也可以分開寫。
二、 知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃
根據公司具體情況及高層戰(zhàn)略設想，建立符合公司情況的短期及長期知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步建立防御--相持--進攻的知識產權戰(zhàn)略。使得知識產權價值得到最大程度的體現。
三、 創(chuàng)新技術專利化
根據制度建立完善的具體工作方式，對每個細節(jié)進行標準化操作。
1、挖掘：在充分掌握公司自有技術信息的基礎上，充分挖掘技術創(chuàng)新點。
2、評審：對創(chuàng)新點進行技術評審，組織技術專家人員根據檢索結果對待申請專利進行評審，確定可專利性。
3、撰寫：撰寫高質量的.申請文件。
4、獎勵：設定適當的獎勵機制以提升技術人員的積極性。 還包括檢索、討論、答復OA、復審、無效等其他具體工作，不詳細列出。
四、 研發(fā)項目的知識產權管理
研發(fā)項目知識產權風險評估，專利分析，科技情報支持，研發(fā)成果知識產權保護，根據研發(fā)項目、技術種類、產品線交叉建立知識產權保護系統(tǒng)圖。以清楚明了的建立本公司的知識產權技術架構。便于發(fā)現侵權產品。各研發(fā)小組或研發(fā)小部門配以專人配合知識產權工作。
五、 專利分析
1、侵權分析：新立項產品/技術進行侵權分析，出具《專利分析意見書》
2、規(guī)避設計：根據侵權分析結果，結合新產品方案與研發(fā)討論合理的規(guī)避設計方案，或其他解決方案。
3、技術分析：專項疑難技術點、預研或其他需求進行的專門的專利技術檢索及分析，以提供研發(fā)有效的技術方案或者特定技術主題的發(fā)展趨勢分析。
4、情報提供：根據研發(fā)需求，通過檢索提供合適的專利信息，供研發(fā)參考使用，避免浪費時間、浪費研發(fā)經費的重復開發(fā)。
5、競爭對手分析：定期跟蹤競爭對手的專利情況，并進行主要競爭對手的專利整體與個別分析，并建立行業(yè)專利數據庫。
6、查新分析：撰寫前期根據檢索進行的專利性分析。
7、糾紛分析：在知識產權糾紛中的專利分析。
六、 知識產權宣傳教育
期待達到公司員工的知識產權保護意識。
1、新員工入職知識產權教育培訓
2、定期知識產權知識宣傳
3、根據特定的員工的特定需要進行培訓
七、 知識產權保護
根據公司知識產權戰(zhàn)略或者市場競爭的需要，適時采用一定的手段對自己的知識產權進行保護，以打擊對手。
八、 知識產權許可、利益轉化
在保護的基礎上以知識產權許可的方式獲取最大利益，也可以在公司產品遭遇風險時，作為交叉許可的保護傘。
許可是知識產權工作中最有價值的一環(huán)，也是企業(yè)達到知識產權強勢地位的最佳表現方式。應當算是企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的最終目的。
產權工作計劃 篇6
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
一、指導思想
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
二、組織保障
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
三、總體要求
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;
2.并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;
3.專利及知識產權的人員培訓和高級管理人才培養(yǎng)作為實施技術創(chuàng)新工程人才戰(zhàn)略的`重點工作之一加以重視;
4.把加強企業(yè)專利及知識產權工作，制定和實施專利戰(zhàn)略作為企業(yè)結構調整、重組改造、技術優(yōu)化升級和市場拓展的重要內容，切實納入到企業(yè)技術開發(fā)、引進、改造，產品生產和銷售、企業(yè)經營戰(zhàn)略與決策等企業(yè)經營管理的各個重要環(huán)節(jié)中去;
5.把專利及知識產權信息的收集、整理和利用，特別是企業(yè)相關技術領域專利信息數據庫的建設作為企業(yè)信息化建設的重要組成部分，充分發(fā)揮專利信息在技術創(chuàng)新和經營戰(zhàn)略中的獨特作用，有效促進企業(yè)的新產品開發(fā)和技術儲備;
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
四、工作目標
1.通過試點工作，使企業(yè)內部專利及知識產權工作規(guī)章制度和專利工作機構得到建立健全，工作經費得到落實，并力爭每年有所遞增;
2.全面完成人員培訓工作，專利及知識產權有關法律及相關知識在企業(yè)領導、管理人員和科技人員中的普及率達到100%;
3.形成符合企業(yè)自身實際、合理有效的知識產權保護和應用機制，企業(yè)制定和實施知識產權戰(zhàn)略的能力得到明顯提高;
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。
五、工作措施
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加
省市知識產權局開展的相關培訓。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
六、預期成果目標
試點期滿后，完成如下目標：
1. 知識產權管理制度建立健全;
2. 領導、機構、人員及經費情況得到落實;
3. 知識產權宣傳普及和人才培養(yǎng)領導管理層及科技人員普及率達到100%，企業(yè)員工知識產權局普及率達到90%;
4. 能夠自主檢索并運用知識產權信息;
5. 至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;
6. 有效阻止知識產權侵權行為;
7. 知識產權獎懲措施到位;
產權工作計劃 篇7
為切實貫徹好知識產權質量管理規(guī)范的實施，進一步加強知識產權保護和管理工作，充分發(fā)揮知識產權制度的作用，根據湖南省《企業(yè)知識產權質理規(guī)范》的要求，結合我公司實際情況，制定本方案。
一、貫徹實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》應達到以下要求：
一是要觀念先行，將企業(yè)知識產權作為重要的競爭資源，從戰(zhàn)略高度認識和處理知識產權問題，將知識產權工作作為企業(yè)發(fā)展的重要工作之一;
二是要領導重視，各級領導班子要統(tǒng)一認識，對企業(yè)知識產權管理要高度重視，并提出提高企業(yè)知識產權管理水平的有力措施，并對知識產權工作人、財、物進行保障;
三是要全員參與，讓每一個與企業(yè)發(fā)展相關的人都參與其中，認真貫徹標準，人人有責，為企業(yè)未來發(fā)展作出努力。
四是管理體系完善，建立專門的知識產權管理機構;知識產權管理機構及企業(yè)相關部門相應職責和任務明確;與企業(yè)相關的知識產權管理制度建立完善;IP文件檔案、工作臺帳、活動記錄齊備。
二、貫徹實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范規(guī)范》按以下步驟 ：
1 成立貫標項目小組
成立貫標項目小組，針對企業(yè)實際情況制定貫標計劃，進行分工協(xié)作。 具體任務：
(1)對企業(yè)歷史、現狀、現有知識產權管理等情況調研及診斷
(2)貫標培訓、內審
(3)知識產權管理手冊編寫及實施操作、資料及聯(lián)絡
2 學習培訓
組織企業(yè)相關人員進行培訓，學習《企業(yè)知識產權管理規(guī)范規(guī)范》的有關知識，對《企業(yè)知識產權管理規(guī)范規(guī)范》的內容、目的和作用，如何建立該體系和如何運作及如何評價該體系，如何對照、分析和落實本部門、本崗位的知識
產權工作職責進行培訓。
3 編寫管理文件與試運行
貫標的企業(yè)要按照規(guī)范對文件的.要求，編寫知識產權管理管理體系文件，包括：知識產權管理手冊、整理完善管理制度(知識產權管理制度、專利管理制度、商標管理制度、版權管理制度、商業(yè)秘密管理制度、合同管理辦法、知識產權應急方案、知識產權申請控制程序、知識產權檢索控制程序、知識產權信息發(fā)布控制程序、企業(yè)預警機制、企業(yè)技術研究開發(fā)活動知識產權管理工作流程規(guī)定、采購活動知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)生產中的知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)銷售活動知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)對外貿易與合作活動知識產權管理工作流程規(guī)定)和活動記錄等。在文件編寫完成后，就要開始進行體系的試運行。在試運行中，指導企業(yè)各部門要按照知識產權管理手冊、管理制度來規(guī)范各自的工作流程。
4 內部自我審核
試運行一段時間后，由企業(yè)對建成的知識產權管理體系進行內部自我審核，看是否能滿足規(guī)范的要求。
5 提出驗收申請
經內部審核和改進后，如審核合格，通過永州市知識產權管理部門向湖南省知識產權局提出驗收申請。
湖南敬和堂制藥有限公司 20xx年10月20日
產權工作計劃 篇8
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
一、指導思想
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建 設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭 成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
三、工作內容
(一) 進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的
基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全 各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試 點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企 業(yè)管理全過程(實現知識產權工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制
度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重 要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
(二) 進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識
產權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據
企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高
層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng) 建工作進行。
(三) 制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產
權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核 心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產 權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
(四) 加大知識產權培訓力度
建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊
伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普 及與提高培訓，加強中高層管理人員的'知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高 層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層 管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知 識產權專題普及宣傳性培訓。
(五) 加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保
護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身
的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也 善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、 咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業(yè)人員，根據企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作 角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組， 逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
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