社區(qū)矯正工作計劃13篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編幫大家整理的社區(qū)矯正工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)矯正工作計劃1
為確保社區(qū)矯正工作的順利開展，根據司法局有關文件精神，特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃：
一、依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件，加強對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規(guī)范電話匯報制度，加強電話聯系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持按相關規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，用心組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據矯正對象的不一樣狀況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊狀況未及時來，能夠根據具體狀況個別思考，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。
二、采取多種形式，對社區(qū)服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區(qū)服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現狀況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎。
三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫忙社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員帶給職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為貼合條件的社區(qū)服刑人員帶給最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題帶給指導和幫忙。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。
四、繼續(xù)加強對社區(qū)矯正對象檔案資料的管理。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認真對矯正對象個人檔案資料進行管理、維護。根據區(qū)矯正辦要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每一年結束時把當年的紙質檔案材料做出來，一方面能夠及時有紙質材料信息，另一方面也為矯正對象結束矯正時不用一下子做那么多的紙質材料，這樣不僅僅及時掌握狀況，也給自我的工作帶來便利。
五、進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。根據社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關系等狀況，進行綜合分析，針對矯正對象的實際狀況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好社區(qū)矯正工作。
社區(qū)矯正工作計劃2
為確保社區(qū)矯正工作的順利開展，根據司法所有關文件精神，特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃：
一、完善隊伍建設，加強基層社區(qū)矯正工作網絡
1、建立健全工作機構。根據人員變動情況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員，完善社區(qū)矯正工作網絡。建立以居委會主任為組長，支部書記為副組長，居支兩委為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組辦公室設在居委會綜治工作站，進一步完善社區(qū)矯正工作網絡。
2、抓好社區(qū)矯正工作隊伍的建設。加強對社區(qū)矯正工作人員的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務水平。積極參加市上組織的社區(qū)矯正工作者集中培訓，使社區(qū)矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區(qū)矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規(guī)范化建設。
二、 加強制度建設，促進社區(qū)矯正工作規(guī)范化
1、進一步完善檔案臺帳管理制度。堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
2、進一步完善定期會議制度。矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協(xié)調溝通，發(fā)揮各職能部門的作用，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
3、嚴格實行落實排查、走訪制度。在每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對所轄區(qū)域內矯正對象報到情況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監(jiān)管，并及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
4、嚴格請示報告督查制度。社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調或不能準確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
三、創(chuàng)新管理教育方法，提高社區(qū)矯正教育工作質量
1、創(chuàng)新教育矯正方式。堅持教育矯正為主的原則，強化分類管理、科學矯治理念，重視發(fā)揮心理矯正、恢復性矯正的特殊功能，加強對社區(qū)矯正對象法律知識、公民道德和時政教育，促使其認罪悔過、棄惡自新。
2、拓寬教育工作載體。加強與勞動和社會保障、工商等部門協(xié)作，強化對社區(qū)矯正對象的技能培訓和就業(yè)指導，鼓勵其自謀職業(yè)；充分利用社會資源，對矯正對象進行心理疏導和心理矯治，及時化解不良情緒和不安定因素。
3、探索社會化管理模式。動員工會、共青團、婦聯及社會各界，凝聚整合各方面的力量和資源，幫助社區(qū)服刑人 員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。
4、建立完善分析排查制度。通過定期分析排查，掌握轄區(qū)內那些情緒反常、不遵守監(jiān)管規(guī)定、蓄意去省進京上訪、日常行動異常的社區(qū)矯正對象情況，實施重點分析、重點管控、重點轉化。
5、建立和完善監(jiān)督管理措施。加強與公安、檢察和監(jiān)獄等相關部門的協(xié)調，密切配合，履行職責，對社區(qū)矯正對象進行全方位監(jiān)管，及時發(fā)現和制止社區(qū)矯正對象違法犯罪，嚴肅查處脫、漏管矯正對象，逐步建成社區(qū)矯正安全保證體系。
6、樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
為確保社區(qū)矯正工作的順利開展，根據司法局有關文件精神，特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃：
一、依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件，加強對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規(guī)范電話匯報制度，加強電話聯系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持按相關規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。
二、采取多種形式，對社區(qū)服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區(qū)服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎。
三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。
四、繼續(xù)加強對社區(qū)矯正對象檔案資料的管理 。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認真對矯正對象個人檔案資料進行管理、維護。根據區(qū)矯正辦要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每一年結束時把當年的紙質檔案材料做出來，一方面可以及時有紙質材料信息，另一方面也為矯正對象結束矯正時不用一下子做那么多的紙質材料，這樣不僅及時掌握情況，也給自己的工作帶來便利。
五、進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。根據社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關系等情況，進行綜合分析，針對矯正對象的實際情況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好社區(qū)矯正工作。
為確保社區(qū)民政工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求，根據社區(qū)開展這項工作的實際情況，制定如下工作計劃：
低保工作：
1、我們在低保工作中，成立了低保評議小組，社區(qū)居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請后，通過認真調查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后，方上報市、區(qū)民政局低保部門。
2、認真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作，做到應保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細致、準確、周到，間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。
3、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發(fā)現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區(qū)民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業(yè)情況，入戶了解他們的生活變化，把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦，使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經研究申請增加保障金額，認真做好動態(tài)管理。
5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務工作做出貢獻。
6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。
7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。
雙擁工作：
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們更多的關懷和幫助。
2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區(qū)。
3、 組織社區(qū)干部，中小學生對社區(qū)的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。
4、認真學習業(yè)務知識及相關政策，提高自身素質，最大限度地為本社區(qū)居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。
殘疾人工作：
1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。
2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。
3、認真組織指導轄區(qū)內廣大殘疾人開展康復訓練工作。
4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。
總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
社區(qū)矯正工作計劃3
20xx年，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，具體思路如下：
一是認真總結社區(qū)矯正試點經驗。
20xx年上半年聯合召開社區(qū)矯正試點工作會議，總結交流社區(qū)矯正試點工作經驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
二是進一步提高矯正質量。
強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學習借鑒先進經驗，探索建立科學合理的社區(qū)矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，采用科學的評價方法，加強對社區(qū)矯正質量和效果的評估。
三是加強工作的規(guī)范化建設。
建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網絡和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標準》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。
四是做到隊伍建設多元化。
充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓工作；吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來；著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五是加大宣傳力度。
通過對社區(qū)矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
社區(qū)矯正工作計劃4
為了更好的全面貫徹落實20xx年中共中央、司法部關于社區(qū)矯正工作的任務部署，為了擴大社會影響、理順工作關系、強化隊伍建設、提高矯正質量，進而推動社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、科學化。我所認真總結去年社區(qū)矯正工作經驗，同時不斷推動社區(qū)矯正工作的深化發(fā)展，積極研究新形勢，發(fā)現新問題，結合去年工作經驗特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃：
一、 完善隊伍建設，加強基層社區(qū)矯正工作網絡
1.建立健全工作機構。根據矯正人員的變動情況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員，完善社區(qū)矯正工作網絡。我所指定專人負責社區(qū)矯正工作。
2.加強對社區(qū)矯正工作者管理。社區(qū)矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發(fā)生。
二、 加強工作制度建設，促進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化
1.進一步完善定期會議制度。
社區(qū)矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協(xié)調溝通，發(fā)揮各職能部門的作用，切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
2.嚴格落實排查、走訪制度。社區(qū)矯正工作計劃在每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對所轄區(qū)域內矯正對象報到情況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監(jiān)管，并及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
3.嚴格請示報告督查制度。
社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調或不能準確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
4.進一步完善檔案管理制度。
社區(qū)矯正檔案要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
三、 加強日常管理工作，突出重點，預防和減少矯正對象重新犯罪
社區(qū)矯正工作在去年工作的基礎上，還需要進一步探索、進一步完善。全面提高社區(qū)矯正工作質量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯得好，不脫管，不發(fā)生重新犯罪。
1.努力抓好幫教隊伍建設，實行人性化管理，在完成幫教小組的優(yōu)化，幫教小組負責聯系的繼續(xù)開展矯正對象遵規(guī)守紀、思想認識、行為表現等情況進行監(jiān)督考察和幫教工作。
2.努力抓好思想教育與勞動教育相結合，提高其法律意識，思想教育工作要采取授課、座談、參加社會活動等形式，通過對法律法規(guī)的學習，加深他們對自己的罪行及其對社會危害的認識，提高他們接受社區(qū)矯正的自覺性和主動性，通過社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德的學習教育，幫助他們在接受社區(qū)矯正的同時，養(yǎng)成一個良好的行為習慣，以實際行動來贏得周圍人的認可和幫助。
3.努力抓好監(jiān)管與考核，重視走訪，努力實現矯正工作規(guī)范化，繼續(xù)做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，特別是日常報到、思想匯報、請銷假等，并進一步規(guī)范每周電話匯報和每月書面匯報制度，加強電話聯系溝通，以及時了解矯正對象的最新動態(tài)。學習教育和公益勞動依然作為矯正工作的重點來抓實抓好。加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督考察，一旦有違反監(jiān)督管理規(guī)定，及時予以教育訓誡。做好對矯正對象的走訪調查工作。通過走訪家庭社會，了解矯正對象的日常表現，人際關系，同時對社區(qū)矯正工作進行宣傳，爭取更多群眾的支持和參與。
4、 對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關”。對法院新判決和監(jiān)獄釋放的對象，力求要做到“四個一”：即發(fā)一本須知、進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區(qū)矯正監(jiān)督人、志愿者，簽訂相關協(xié)議書。
5、 著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請假外出對象列為重點監(jiān)管對象，加強監(jiān)管，措施到位，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，既要以人為本，又要強化監(jiān)管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。
6、 抓好季度考核評議工作。將考核評議工作作為對矯正對象強化教育的重要手段，規(guī)范程序，積極探索合理有效考核評議方法，既要做好集中對象的考核更要抓好分散對象(特別是外出對象)的考核評議工作，形成正�？己嗽u議機制，促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正對象積極改造的作用。
7、 從嚴要求，加強管理。每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況，凡是矯正辦組織的重大活動，矯正對象必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批準的事后須補課。無故不參加或找借口的，視情況按考核扣分規(guī)定執(zhí)行，直到行政治安等處罰。
8、 積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
四、加強學習交流，拓寬工作思路
不斷學習，提高自身的業(yè)務水平，是做好社區(qū)矯正工作基本要求。在今后的工作中，要利用每月的工作例會加強對上級各項政策制度的學習宣傳，交流社區(qū)矯正工作開展情況，及時討論解決工作中遇到的困難和問題，研究下一階段的工作思路。要掌握談話教育的技巧和通過學習借鑒他人的先進經驗和先進理念，結合高郵鎮(zhèn)實際，理清工作思路，使工作更加富有實效，工作質態(tài)不斷提高。
社區(qū)矯正工作計劃5
20xx年**司法所社區(qū)矯正工作的重點是在提高社區(qū)矯正工作質量上下功夫，加強對社區(qū)矯正對象的銜接控管。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，逐步完善社區(qū)矯正工作規(guī)章制度。為確保此項工作順利進行，現制定20xx年**街道司法所社區(qū)矯正工作計劃：
一、進一步完善隊伍建設，加強基層社區(qū)矯正工作網絡
1、建立健全工作機構。根據湯泉街道人員變動情況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員，完善社區(qū)矯正工作網絡。建立以街道分管政法工作副主任劉駿為組長，主任助理陳法耕為副組長，司法所、派出所、綜治辦、財政所、民政辦、工商所、地稅分局、國稅分局、團委、婦聯、勞動所等單位為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組辦公室設在司法所，陳法耕同志任辦公室主任，孫立蘋同志任辦公室副主任負責日常工作。
2、抓好社區(qū)矯正工作者和志愿者兩支隊伍的建設。加強對社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者的'培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區(qū)矯正工作者和志愿者的業(yè)務水平。積極參加區(qū)矯正辦組織的社區(qū)矯正工作者集中培訓，使社區(qū)矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區(qū)矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規(guī)范化建設。
二、依法開展社區(qū)矯正工作，完善相關制度規(guī)定，創(chuàng)新工作思路
1、進一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
2、依法開展各項工作，強化日常管理。要抓好矯正對象集中教育、個別思想教育和法制教育，提高矯正對象服刑的自覺性，做到積極認罪服法，努力改造自己，按時匯報自己的思想工作情況，嚴格遵守社區(qū)矯正的規(guī)定；抓好矯正對象的監(jiān)督、幫教工作，對符合救助的矯正對象積極努力開展救助工作，保障矯正對象正常的社區(qū)生活；抓好對矯正對象的等級測量管理工作，通過信息平臺加強社區(qū)矯正日常管理，并開展風險評估工作，對重點對象進行手機定位跟蹤管理。
3、積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
三、加大宣傳力度，動員全社會來關心支持社區(qū)矯正工作
通過“以會帶訓”的形式，在辦事處會議上進行宣傳，通過各種相關活動進行宣傳，爭取社會各界的關心和支持，為社區(qū)矯正工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
社區(qū)矯正工作計劃6
一要全面啟動，重點推進
各縣（市、區(qū)）和各成員單位要在明年*月份之前，出臺工作意見，建立相關組織，開展摸底排查，建立規(guī)章制度，落實人員經費，健全考核機制；明年*月份之前在3個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開展試點工作，積累工作經驗；明年年底前將社區(qū)矯正對象全部納入管理范圍。
二要抓好摸底，搞好試點
各縣（市、區(qū)）由公安局牽頭，法院、司法局等相關單位配合，對全市適用非監(jiān)禁刑罰及非監(jiān)禁措施的罪犯進行一次摸底排查，逐戶登記造冊，逐人建立檔案，為開展社區(qū)矯正工作提供基礎資料。在此基礎上，選擇工作基礎較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開展試點工作。已經開展試點的**、**、**等三個縣（市、區(qū)）要進一步擴大試點面，為在本轄區(qū)全面推開社區(qū)矯正工作積累經驗。
三要明確職責，加強協(xié)作
各級各部門要樹立大局意識，依法認真履行職責，努力形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的工作格局。社區(qū)矯正工作領導小組要加強領導和指導，發(fā)揮好組織協(xié)調作用；司法行政部門要做好社區(qū)矯正領導小組辦公室的日常事務和協(xié)調溝通工作；公、檢、法三家單位要按照相關法律程序認真履行職責，保證社區(qū)矯正工作依法、公正實施；宣傳、民政、勞動、工會、婦聯、共青團等部門，要充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，共同做好社區(qū)矯正工作。
四要建立保障，強化考核
要確保社區(qū)矯正工作必要的啟動經費和日常業(yè)務經費。落實社區(qū)矯正專職工作人員，建立自愿者隊伍。
社區(qū)矯正工作計劃7
20xx年以來，我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在市司法局的正確指導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神以及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》和《江蘇省社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理辦法》，按照省廳、蘇州和昆山市局的工作思路步驟，扎實有效開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，為維護社會和諧穩(wěn)定，構建“新江南城市”發(fā)揮了積極作用。 截至目前，我鎮(zhèn)從06年1月開始至今累計接收社區(qū)矯正人員206名，累計解除矯正人員149名;20xx年上半年我所新增矯正人員18名，解除矯正12名，表揚社區(qū)矯正人員16人次;目前在冊社區(qū)矯正人員56名，其中緩刑52名，假釋4名;嚴格管理14名，普通管理41名，寬松管理1名;現有在冊刑釋解教人員60名，其中重點幫教對象1名。
回顧20xx年上半年，我所在硬件方面設立了社區(qū)矯正宣告室，利用宣告室對新進社區(qū)矯正人員進行宣告、談話。
軟件方面，嚴格按要求每月組織一次開展集中教育學習、公益活動及社區(qū)公益勞動、邀請3名相關專業(yè)老師集中授課，讓全鎮(zhèn)矯正人員集中學習社區(qū)矯正相關法律知識，并定期走訪社區(qū)矯正人員本人、家庭及村社區(qū)。嚴格要求各矯正人員每月上報思想匯報和每周電話匯報，及時掌握每一個矯正人員的思想狀況。同時利用移動管理平臺，實時定位監(jiān)管社區(qū)矯正人員，根據矯正對象的現實表現，由鎮(zhèn)司法所、所在村(社區(qū))以及所在工作單位共同對矯正人員進行評議考核，對表現較好的矯正人員進行獎勵，對表現差的矯正人員進行批評教育;全面掌握他們近期學習工作、生活、狀態(tài)，有針對性的通過村、社區(qū)專職人員及志愿者對其進行教育幫扶工作，為刑釋、解矯人員確保不發(fā)生重新犯罪打好堅實的基礎。
20xx年上半年我鎮(zhèn)司法所在社區(qū)矯正方面做了大量工作，但離上級和市局主管部門規(guī)范要求還有一定差距，今后我們將繼續(xù)積極做好社區(qū)矯正工作，及時了解掌握全鎮(zhèn)在矯社區(qū)矯正人員的情況和動態(tài)，加強監(jiān)督管理，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施;認真解決社區(qū)矯正工作中出現的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。下半年將著重要做好以下幾個方面工作：
1、繼續(xù)加強矯正對象教育，嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》
下半年我所將繼續(xù)做好《社區(qū)矯正實施辦法》的學習，定期走訪社區(qū)矯正對象，及時掌握每一個矯正對象的思想狀況。堅持每月一次社區(qū)矯正對象集中教育、一次公益勞動、一次書面思想匯報，每周一次電話匯報，做好一人一檔工作。繼續(xù)做好移動管理平臺工作，實時定位監(jiān)管社區(qū)矯正人員。開展形式多樣宣傳教育活動，下半年7-8月份我所要舉辦“張浦鎮(zhèn)法律知識競賽”，將全體矯正人員集中觀摩晉級賽、決賽活動，讓其增進法律知識、弘揚正氣，讓他們以競賽為契機，全面提升他們學法、知法、守法的行為。
2、 繼續(xù)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作
加大對社區(qū)矯正人員的銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，根據省、市有關矯正對象教育管理工作規(guī)定，社區(qū)矯正工作領導小組將與全鎮(zhèn)村、社區(qū)負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區(qū)矯正對象的管教幫扶工作。
3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理，矯正幫教人員銜接同步
建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，利用村、社區(qū)參與幫扶工作，降低幫扶成本，提高幫扶效果，做到管控教育與幫扶救濟同步，預防刑釋解教人員重新犯罪，為“平安張浦”作出應有的努力。
社區(qū)矯正工作計劃8
我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以創(chuàng)新為主線，搭建三個平臺，狠抓三個環(huán)節(jié)，落實三項措施，探索實踐具有洛江特色的社區(qū)矯正工作模式，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
一、年社區(qū)矯正工作總結
截止年3月10日，全區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員354人，解除社區(qū)矯正202人。目前在冊社區(qū)矯正人員152人（男性145人、女性7人，其中被宣告緩刑的136人、被裁定假釋的13人、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人、被判處管制的1人），矯正過程中沒有出現脫、漏管等現象，取得了較好的成效。
一是領導重視，有效保障。區(qū)委區(qū)政府高度重視社區(qū)矯正工作，把社區(qū)矯正經費列入區(qū)級財政預算，投入專項資金建成區(qū)級“中途之家”和基層司法所業(yè)務用房，并落實了6名基層司法所社區(qū)矯正專職社工和86個村（社區(qū)）聘用社區(qū)矯正協(xié)管員的規(guī)定待遇，招募社區(qū)矯正工作志愿者，基本建立了以司法行政機關執(zhí)法工作者為核心、專職社會工作者為輔助、社會志愿者為補充的“三位一體”的社區(qū)矯正工作隊伍。加大宣傳力度，進一步擴大社區(qū)矯正的社會影響。
二是強化業(yè)務，規(guī)范管理。和區(qū)檢察院加強協(xié)作，在輕微刑事案件中，構建訴前社會調查機制。依托基層司法所做好涉矯人員的日常管控工作，開展矯正工作隊伍業(yè)務培訓和工作指導，組織矯正法律文書制作競賽，同時不定期組織督促檢查工作，不斷提升矯正工作規(guī)范化水平。并定期聯合區(qū)公安分局、檢察院和司法局聯合開展基層司法所社區(qū)矯正工作檢查，推進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化。
三是建立機制，形成合力。落實聯席會議工作制度和職責，加強公、檢、法、司各職能部門間的協(xié)作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建立公檢法司社區(qū)矯正工作室，共同推行聯合教育監(jiān)管制度，在成員單位中確定一名社區(qū)矯正工作聯系人，負責落實各項工作措施，并定期開展社區(qū)矯正對象警示教育活動，加強對矯正對象監(jiān)管工作。堅持區(qū)社區(qū)矯正辦與區(qū)法院聯合建立執(zhí)行聯絡員工作制度。
工作中存在的困難和問題：1.專職社工配備還需加強。2.部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3.社區(qū)矯正適用前社會調查評估意見得不到充分采納。4.社區(qū)矯正專職社工隊伍不穩(wěn)定。
二、年社區(qū)矯正工作計劃
年，要在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，上級主管部門的指導支持下，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞“提高矯正質量，規(guī)范工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應有的貢獻。
一要規(guī)范日常管理。要落實矯正人員的動態(tài)跟蹤管理，防止人機分離、脫漏管、重新犯罪等失控現象發(fā)生。要緊緊把握重大活動和重大節(jié)假日期間社會的安定穩(wěn)定，全力以赴抓好社區(qū)矯正人員的管控工作。在重要時間節(jié)點，對社區(qū)矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續(xù)開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村（社區(qū)）開展全方位排查，全面摸清轄區(qū)內社區(qū)矯正人員的底數和基本情況。要加大手機定位管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負責，心中有數，確保不出事。要創(chuàng)新社區(qū)服務形式，組建以社區(qū)矯正人員為主體的陽光志愿服務隊，開展公益勞動、“送溫暖、獻愛心”、協(xié)助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。
二要加強管教幫扶。依托基層黨組織和基層群眾自治組織，對轄區(qū)內社區(qū)矯正人員開展多種形式的思想政治、道德和文化教育，增強其社會責任感，努力減少和消除消極對抗情緒。要進行分類施教，根據矯正對象的犯罪類型，分別開設社區(qū)矯正管理制度、交通安全法規(guī)、社會治安管理處罰條例、經濟法、法律援助條例、心理輔導等課程，督促社區(qū)矯正對象遵守法律法規(guī)。要強化跟蹤幫教。司法所、公安派出所要及時溝通了解轄區(qū)內社區(qū)矯正人員特別是重點幫教對象的情況，一旦發(fā)現社區(qū)矯正人員有危害社會的苗頭，應當及時通報情況，采取預防措施。對外出務工的矯正對象，戶籍所在地和居住地的幫教組織、司法所、公安派出所要建立溝通協(xié)作機制，共同將教育、幫扶、管理工作措施落到實處、責任到人。要充分發(fā)揮區(qū)“中途之家”作用，完善住宿、食堂、心理疏導、技能培訓等功能，拓展生活救濟、困難救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、未成年子女就學幫助等服務。
三要完善工作制度。要繼續(xù)設立公檢法司社區(qū)矯正工作室，落實社區(qū)矯正工作聯席會議、執(zhí)行聯絡員、聯合工作檢查、適用前社會調查等工作制度，加強各部門銜接，研究探討并協(xié)調解決社區(qū)矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查，及時將評估意見反饋給委托調查部門;二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作,并及時向公安機關通報情況，各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當地派出通報;三是要充分發(fā)揮社區(qū)矯正人員親屬、村干部、志愿者的協(xié)助監(jiān)督管理作用，形成有效管理機制;四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規(guī)范和發(fā)揮區(qū)社區(qū)矯正獎懲委員會作用，獎優(yōu)罰劣，加強上下信息溝通和聯動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區(qū)矯正對象給予警示教育、強制措施乃至收監(jiān)。要把社區(qū)矯正工作作為基層司法所年度工作考評的重要內容，落實基層司法所所長第一責任人職責，實行社區(qū)矯正工作月通報匯報、抽查檢查等工作制度。要爭取按在冊社區(qū)矯正對象15:1的比例配備專職社會工作者，逐年提高社工的待遇，不斷增強社區(qū)矯正專職力量。同時加大志愿者隊伍建設力度，培育社區(qū)矯正輔助力量，逐步形成專群結合的社區(qū)矯正工作機制。
社區(qū)矯正工作計劃9
20xx年以來，社區(qū)矯正與安置幫教股進一步鞏固和提升社區(qū)矯正監(jiān)管效能。一是強化源頭管理。完善審前調查、風險評估的工作內容和程序，降低社區(qū)矯正適用風險。二是強化日常監(jiān)管。發(fā)揮矯正小組作用，探索網格化管理新模式，確保社區(qū)服刑人員“管得到、控得住”，努力預防和減少重新違法犯罪。三是強化“三分”管理模式。社區(qū)矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區(qū)范圍內逐步推行社區(qū)矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據分類管理確定的三個不同的管理級別，對社區(qū)矯正人員評定不同處遇等級，給予相應待遇的動態(tài)管理措施。四是強化能動監(jiān)管。完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，嚴肅矯正人員請假、會客制度，通過手機定位管理，認真執(zhí)行禁制令，定期向矯正人員發(fā)普法短信，加強法制宣傳和教育，把手機定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平臺。
截至20xx年2月20日，全區(qū)共完成審前社會調查評估42起，接收社區(qū)矯正人員24人，解矯2人。累計接收社區(qū)矯正人員347人，解除社區(qū)矯正196人，目前在矯社區(qū)矯正人員151人。社區(qū)矯正人員越來越多，社區(qū)矯正規(guī)范化要求也越來越高，工作任務越來越重，在如此嚴峻的形勢下，我股室和各司法所社區(qū)矯正工作規(guī)范化程度越來越高，大家的付出有目共睹。在看到成績的同時，我股室將再接再歷，下一階段工作任務具體匯報如下：
1、為進一步規(guī)范社區(qū)矯正卷宗材料。根據市局要求，計劃將歷年來解矯的社區(qū)矯正人員卷宗收到局里統(tǒng)一整理歸檔編號。
2、為進一步提升社區(qū)矯正司法協(xié)理員的業(yè)務素質，計劃定期組織各司法所協(xié)理員召開社區(qū)矯正業(yè)務座談會，學習新的法律法規(guī)，分享經驗做法，開展評比、參觀活動，共同促進我區(qū)社區(qū)矯正人員卷宗和內業(yè)資料的完整和規(guī)范化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細節(jié)對社區(qū)矯正司法協(xié)理員進行培訓，統(tǒng)一按標準對矯正人員進行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監(jiān)督機制，確保管理制度公平、公開，務必使管理效果達到最好。
3、為加強司法行政機關間的溝通協(xié)調，計劃在上半年召開一次社區(qū)矯正聯席（擴大）會議。目前，前期的會務工作已經準備完畢。
4、加強社會管理創(chuàng)新。積極發(fā)揮區(qū)級中途之家的作用，計劃在中途之家定期組織社區(qū)矯正對象進行培訓教育。并根據矯正人員的犯罪類型進行分類開設社區(qū)矯正管理制度課程、交通安全法規(guī)課程、社會治安管理課程、經濟法課程、心理輔導課程、法律援助課程、勞動技能培訓等；制作課件，聘請講師、心理咨詢師逐步建立XX區(qū)社區(qū)矯正演講團，幫助矯正人員回歸社會，融入社會，回報社會。
社區(qū)矯正工作計劃10
為加強我鎮(zhèn)特殊人群管理，為更好的全面貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》，結合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作計劃：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入推進特殊人群管理，為全面推進依法治國、加快建設社會主義法治國家、全面建成和諧社會營造良好法治氛圍。
二、工作要求
(一)完善社區(qū)矯正隊伍建設，加強我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作網絡，建立健全工作機構
根據矯正人員的變動情況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員，完善社區(qū)矯正工作網絡。
指定專人負責社區(qū)矯正工作。根據矯正對象分類分級管理的需要，確保矯正對象都有專業(yè)社區(qū)矯正工作者。
(二)加強對社區(qū)矯正工作者管理
社區(qū)矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發(fā)生。
(三)加強工作制度建設，促進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化
進一步完善定期會議制度，鎮(zhèn)矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
(三)嚴格落實排查、走訪制度
每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對轄區(qū)內矯正對象報到情況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監(jiān)管，并及時通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
(四)嚴格請示報告督查制度
社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調或不能準確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
(五)進一步完善檔案管理制度
社區(qū)矯正檔案要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料。
對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生;對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
三、工作任務
(一)對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關”
對法院新判決和監(jiān)獄釋放的對象，力求要做到“三個一”：即進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區(qū)矯正監(jiān)督人，簽訂相關協(xié)議書。
(二)著力解決矯正工作中重點難點問題
尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請假外出對象列為重點監(jiān)管對象，加強監(jiān)管，措施到位，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，既要以人為本，又要強化監(jiān)管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。
(三)加強對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規(guī)范電話匯報制度，加強電話聯系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。
(四)堅持按相關規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動
在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也從另一方面強化改造的思想。
(五)從嚴要求，加強管理
每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況，凡是矯正辦組織的重大活動，矯正對象必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批準的事后須補課。無故不參加或找借口的，視情況按考核扣分規(guī)定執(zhí)行，直到行政治安等處罰。
(六)積極樹立矯正對象轉化改造典型
對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
四、保障措施
1、司法所在鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組的領導下，認真開展社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管工作，并且會同公安派出所抓好此項工作，在工作中遇到的困難和問題及時向上級司法行政機關和鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組反映。
2、申請矯正對象發(fā)生突發(fā)事件，由鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組啟動《群科鎮(zhèn)社區(qū)矯正突發(fā)事件緊急預案》。
社區(qū)矯正工作計劃11
20xx年上半年，社區(qū)矯正科本著注重實效，完善制度，嚴格管理的工作方針，認真做好了本科室職能工作。截至20xx年6月底，累計接收社區(qū)服刑人員 736名，解除矯正310名。在現有在冊的426名服刑人員中，社會調查的78名，刑滿釋放59名。已接受的社區(qū)服刑人員服從司法所的管理，嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的相關管理規(guī)定按時報到、參加義務，無違法犯罪發(fā)生，有力地維護了社會大局的穩(wěn)定。
上半年主要工作內容如下：
1、嚴格對全縣刑釋解教人員進行歸類登記，并向市局上報每月刑釋解教人員情況匯總表和新增人員表。做到了情況清、底子明。
2、嚴格社區(qū)服刑人員的接收、解除程序，對全縣社區(qū)矯正服刑人員實行分級管理。積極探索了“四加一”管理模式，即縣、鄉(xiāng)、村、矯正人員親屬四方共同監(jiān)管一個社區(qū)矯正人員，取得了較好的效果。
3、嚴格按照省司法機關的要求每月及時對在服刑人員信息進行了核實。并按時前向市司法局上報社區(qū)矯正人員月、季度報表。
4、對各單位委托調查的擬矯正人員進行盡職調查，做到調查程序規(guī)范化、調查內容合法化、調查意見準確化。
5、加強教育基地運作。20xx年上半年組織萬善鄉(xiāng)、辛集鄉(xiāng)、蘭沃鄉(xiāng)、煙莊街道辦事處、崇文辦事處、清水鎮(zhèn)、東古城鎮(zhèn)、清泉辦事處近百名社區(qū)矯正人員到社區(qū)矯正教育基地接受公益勞動和法律知識學習，并邀請檢查院的領導給他們講了課，讓矯正人員重樹生活信心。
6、積極開展社區(qū)矯正心理輔導。利用艾森克心理矯正軟件為社區(qū)矯正對象的特殊情況和不同心理進行疏導，引導他們克服心理障礙促進自我調節(jié)，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。
7、協(xié)助基層科參加了司法所建設辛集現場會。
下半年社區(qū)矯正、安置幫教工作打算
一是繼續(xù)做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的幫教工作。搞好司法行政基層工作信息管理平臺和刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的使用。
一是按時、按質、按量上報社區(qū)矯正月、季、年度報表;
二是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案，使社區(qū)服刑人員檔案更加規(guī)范;
三是加大宣傳力度，提高各級黨政和相關部門對社區(qū)矯正工作的認識，充分利用各種宣傳工具加大宣傳，擴大人民群眾對社區(qū)矯正工作的參與面。
四是進一步充實司法所的工作力量，配足、配強司法所人員，加強對社區(qū)矯正工作的管理力度，真正發(fā)揮司法所在社區(qū)矯正工作中的作用，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓;
五是在今后的工作中做到嚴格自律，嚴格遵守中共中央八項規(guī)定，認真學習相關業(yè)務知識。
六是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。
社區(qū)矯正工作計劃12
社區(qū)矯正工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一，抓好這項工作，對于促進地方穩(wěn)定有著十分重要的作用。20xx年社區(qū)矯正工作要緊緊圍繞龍?zhí)督值婪ㄖ平ㄔO和平安創(chuàng)建工作的總要求，以擴大社會影響、理順工作關系、強化隊伍建設、提高矯正質量為重點，以實現矯正工作制度化、規(guī)范化、科學化為目標，不斷推動社區(qū)矯正工作的深化發(fā)展，為建設法治靖安、平安靖安、和諧靖安作出積極貢獻。
一、加大監(jiān)管力度，確保矯正秩序持續(xù)穩(wěn)定。
按照區(qū)司法局“雙嚴”工作精神要求，建立健全監(jiān)管安全責任制，確保對社區(qū)服刑人員監(jiān)督到位、管理到位。嚴格落實突發(fā)事件應急預案，加強對突發(fā)事件的防范處置。做好對社區(qū)服刑人員的動態(tài)分析工作，遇有重大節(jié)日和重要活動要提前排查。
二、加強日常管理工作，預防和減少社區(qū)服刑人員重新犯罪。
制定針對性、可操作性強的矯正措施，拓展公益勞動的形式和組織方式，提高個案矯正的效果。規(guī)范矯正工作檔案和服刑人員檔案，做到檔案齊全、標準統(tǒng)一，進一步推進社區(qū)矯正工作的社會化。
三、加強幫教組織機構建設。
嚴格落實“一對一”幫教小組，選聘政治素質較高、責任心強的人員擔任幫教小組成員，切實發(fā)揮基層幫教組織的作用。充分發(fā)揮基層群眾自治組織、社會團體和社會志愿者的作用，鼓勵他們積極協(xié)助和參與社區(qū)矯正工作。加強與有關部門的協(xié)調配合，完善就業(yè)指導和就業(yè)培訓制度，充分利用地區(qū)資源，探索創(chuàng)辦就業(yè)實體，進一步拓寬就業(yè)途徑。
四、規(guī)范矯正程序。
落實社區(qū)服刑人員分類幫教，實施社區(qū)服刑人員一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現重新犯罪。
社區(qū)矯正工作計劃13
20xx年，我鎮(zhèn)要繼續(xù)深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣社區(qū)矯正工作的要求，堅持以保穩(wěn)定促發(fā)展為工作主題，以開展社區(qū)矯正“質量提升年”為抓手，以提高矯正質量為核心，以法制化、社會化、科學化、人文化為方向，整合社會資源，發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大對社區(qū)矯正人員的教育管理，預防和減少重新犯罪，為促進全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定服務。
一、工作思路
在鞏固前期工作的基礎上，堅持依法監(jiān)管、科學矯正、多元幫扶，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，全面推進社區(qū)矯正工作的進一步深化和發(fā)展。
二、具體措施
（一）完善隊伍建設，提升監(jiān)管水平
進一步完善“鎮(zhèn)、居”兩級社區(qū)矯正工作網絡。根據矯正人員分類分級管理的需要，完善矯正人員監(jiān)管機制，確保每個矯正人員都有司法所工作人員、社區(qū)居委會成員、監(jiān)護人組成的幫教小組。認真學習與社區(qū)矯正有關的法律法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加上級司法行政機關組織的業(yè)務培訓，不斷提高社區(qū)矯正工作人員的工作能力和業(yè)務水平。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO，強化矯正措施
1、抓好排查走訪工作，形成常態(tài)化排查機制。司法所及各社區(qū)居委會對新入矯的社區(qū)矯正人員要及時走訪，對重點人員要每月走訪，在重大節(jié)日和社會敏感時期，要對轄區(qū)內矯正人員進行排查走訪，全面了解矯正人員的實際情況，確保矯正措施落到實處。
2、嚴格請示報告制度。社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象被刑事拘留、受到治安處罰等突發(fā)事件或緊急情況要及時了解并上報。嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。對重點人員盡量不予批假外出，其他需要外出的矯正對象，必須履行請假手續(xù)，經批準后，方可外出。對準假外出人員通過信息化系統(tǒng)確定定位跟蹤范圍，確保外出人員不脫離“視線”。
3、進一步完善檔案臺賬管理制度。社區(qū)矯正各項臺賬要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時將矯正對象每月學習情況、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng)，并及時更新。
4、健全信息報送制度。積極向上報送社區(qū)矯正工作信息，向上反映我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作情況，結合監(jiān)管措施和工作情況，開展理論創(chuàng)新和實踐探索，以提升社區(qū)矯正工作的水平。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新教育矯正方式，提高矯正質量
1、根據《社區(qū)矯正實施辦法》和《福建省社區(qū)矯正實施細則》，做好：日定位、周匯報、月見面、學習教育、公益勞動、請銷假等方面的監(jiān)管工作和記錄，嚴肅管理要求，對不服從監(jiān)管或有違反監(jiān)管要求的社區(qū)矯正人員予以書面警告或提請執(zhí)行收監(jiān)，提高社區(qū)矯正刑法執(zhí)行的威懾力和教育矯正質量。
2、加強心理矯正，提高心理健康水平。通過集中進行心理健康知識教育學習，心理測試，個別心理輔導、心理咨詢等方式開展心理矯正，提高社區(qū)矯正人員的心理健康水平，提高矯正質量。
3、堅持教育改造和懲罰懲處并舉。按照社區(qū)矯正對象計分考核辦法，強化矯正對象的考核評議工作。對日常監(jiān)管進行量化評分，并將加、扣分情況與獎懲結合起來，形成正常的獎懲機制。每月計分，每季考核，月得分低于8分，口頭警告一次，季得分低于24分的給予書面警告。
4、對重點人員建立臺賬，明確監(jiān)管責任人。由司法所、社區(qū)工作人員、家庭監(jiān)護人共同實行監(jiān)管，掌握重點人員的思想、生活和工作狀況，及時發(fā)現重新違法犯罪的苗頭，及時遏制隱患發(fā)生。
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