企業(yè)安全生產工作匯報（通用15篇）
無論是在學校還是在社會中，用到匯報的地方越來越多，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，那么，匯報應該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)安全生產工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇1
“治理隱患，防范事故”，是安全生產宣傳工作主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全工作的重要方針，今年來，我社區(qū)在街道辦事處黨工委的領導下，做了如下工作。
一、明確目標、做好工作：
1、我社區(qū)建立健全了安全生產規(guī)章制度和安全生產組織機構，書記、主任一把手，指定專人負責，并與企業(yè)簽訂了消防安全目標責任書和安全生產目標責任書，達到了98％以上，8人以上單位制定了重大事故預警預案和安全生產實施方案，做到有部署、有檢查、確保消防安全工作在轄區(qū)內進行。
2、為做好安全生產工作，遏制各類事故的發(fā)生，我社區(qū)在街道辦事處安辦的組織下，開展了安全生產專項檢查，并對轄區(qū)內的駐地單位、門面房等有無生產、銷售化工燃料、煙花爆竹、�；闷返冗M行了安全生產集中排查，與駐地單位緊密配合，共同把轄區(qū)內的安全工作做好。
3、為進一步了解轄區(qū)內的駐地單位、門面房、居民樓院等安全防范設施情況，我社區(qū)工作人員進行了入戶排查摸底，基本上都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、探頭、晚上有保安值班，預防了安全事故的發(fā)生。錦地物業(yè)門面房基本上都安裝了防盜門、防盜窗戶、但防火設施欠佳，我們提醒門面房商販在經營生意的同時，一定要注意安全，注意防火，并給他們發(fā)放了安監(jiān)局的.文件和宣傳資料，有部分門面房晚上安排了值班人員，居民樓院門面房早、晚都有人員值班。
二、狠抓落實、做好宣傳：
社區(qū)利用黑板報，宣傳欄，在轄區(qū)內大力開展安全宣傳活動，普及居民消防安全知識和安全法律法規(guī)，激發(fā)廣大居民“關注安全，關愛生命”的熱情，強化居民消防安全責任意識，
三、組織排查、治理隱患：
1、進入夏季天氣悶熱，派出所考慮到居民住戶，晚上開窗睡覺，存在著安全隱患，為消除安全隱患，到社區(qū)居民樓院住戶，挨門逐戶進行消防安全宣傳，居民非常支持，但社區(qū)全體工作者沒有一個叫苦，叫累的，近一周多的時間已基本走完，為居民辦了一件好事、實事，為我社區(qū)防范設施上了一個新臺階。
2、火給人類帶來了文明的同時，也給人類帶來了火災，今天的隱患就是明天的火災，為了搞好轄區(qū)內的火災預防工作，我們要從思想上、認識上警鐘長鳴，要堅持不懈地把防火工作放在首位，學好防火常識，做好宣傳，做到防患于未然，為社區(qū)除隱患、保安全貢獻一份力量。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇2
認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，是對社會、對企業(yè)、對每個職工負責；多年來，公司緊緊圍繞“安全生產、國泰民安”主題，積極貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，大力推進企業(yè)安全文化建設。我們清醒地認識到：沒有安全就沒有效益；安全是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的重要保證�，F就公司在20xx年安全生產方面的工作進行以下總結：
一、總體安排，完善制度，明確安全生產責任，加強安全生產管理
今年年初，公司召開了20xx年度安全生產工作總結表彰大會，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對20xx年安全生產工作進行了安排，成立了安全生產領導小組，并按照“誰主管、誰負責”的原則，與公司各部門、各下屬單位簽訂了20xx年《安全生產目標管理責任書》《消防安全承諾書》各13份，將安全生產責任從公司落實到基層,明確了各基層單位安全生產工作的目標和任務。
公司領導根據上級的整體安排和單位的工作實際以及不同時期的工作特點，及時召開安全生產工作會議，傳達、下發(fā)上級安監(jiān)部門工作任務，專題研究當前安全生產遇到的問題制定解決方案，并對下階段安全生產工作提出要求，及時對各種集中整治行動、火災隱患整改、安全檢查、宣傳教育和各項安全生產工作進行研究部署，切實保證公司各時期安全生產工作任務在企業(yè)中的貫徹落實。截至目前，公司安委會下發(fā)轉發(fā)與安全生產工作相關的文件14份，召開工作會議4次并形成了會議紀要。確保了安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
3、一年來，公司安委會結合單位實際，在充分討論的基礎上，狠抓制度建設，嚴格目標管理考核體系建設。對安全生產管理制度、安全生產操作規(guī)范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。目前制定各種管理、考核、評比等制度、規(guī)章、辦法49個，完善各種組織機構、工作崗位的職責、任務30個。另外，公司還從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監(jiān)督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業(yè)務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。
二、加強安全監(jiān)督檢查，積極開展隱患排查治理行動
1、，根據上級關于兵團辦公室《關于立即開展安全生產大檢查的通知》精神，5月22日，由公司總經理余建帶領安委會成員對公司各單位進行了一次拉網式的安全生產大檢查活動。檢查各基層單位安全生產管理、各項制度建設、安全生產保障措施、執(zhí)行安全生產技術規(guī)程和標準等情況及認真排查治理安全隱患，通過大檢查，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
2、公司的準噶爾大酒店、湘川餐飲、城市溫泉、農六師賓館等公共聚集場所，都是消防安全重點單位，是我公司安全生產的工作重點。為此，公司安委會每月還對這些單位進行不低于兩次的安全檢查，發(fā)現隱患即時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。截至目前，在檢查中發(fā)現隱患74處，發(fā)隱患整改通知書12份，所有隱患都已在整改期限內整改完畢并通過公司安委會驗收，整改完成率達到100%。
三、積極開展“全國安全月”活動，廣泛進行宣傳教育
6月份，我公司開展了多形式的“安全生產月”活動。期間，公司共懸掛安全生產條幅6條；粘貼安全標語、圖畫21張；出黑板報2塊；6月26日，由公司組織，在大酒店開展了火災應急自救演練，公司機關、大酒店、農六師賓館參加了演習。演習共分五個組，52人參加。通過演練，鍛煉了應急演練人員的應急指揮與配合能力，加強了公司員工對逃生技能的掌握與運用，檢驗了相關人員對逃生知識的掌握程度、指揮人員在災情、險情面前的應急指揮和配合協(xié)調能力和在緊急情況下的處置和應急能力，為今后成功應對各種突發(fā)事件打下了堅實的基礎。四、做好公司員工的教育培訓工作，特別是做好特殊工種的培訓工作
安全生產宣傳教育活動，是促進安全生產各項措施進一步落實、增強職工安全意識的有效平臺。到目前為止，公司各單位組織各類安全、消防學習260余人次，派出各類特種行業(yè)工作人員學習培訓50余人次。通過學習培訓，豐富了員工的安全知識，掌握了正確的安全技能。一年來，公司還兩次聘請安全主管部門的專業(yè)老師來公司給員工講解安全知識的.應用，各單位還分別采取例會、晨會和以會代訓等不同的形式組織單位干部、職工學習《安全生產法》和《消防法》相關知識，通過學習，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，保障企業(yè)生產經營的安全運行。
四、強化經費保障，確保工作落實
重視安全生產工作，就要保證資金投入，今年公司對安全生產資金方面給予了強有力的保障。目前為止，公司及各單位共投入資金人民幣50余萬。公司機關：增加監(jiān)控設備、更換消防泵、維修消防管道、更換維修防火門、維修滅火器共投入資金7萬余元；大酒店：電梯檢測、維保、維修滅火器、特種行業(yè)培訓總投入約2萬元；物業(yè)公司維修滅火器投入3800余元。農六師賓館維修滅火器投入3200元；湘川餐飲維修更換煙感設備、更換消防控制柜、維修滅火器共投入320xx余元；城市溫泉裝修，送排風系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、煙感系統(tǒng)等消防工程改造總計投入約38萬；東鑫園串串香裝修改造噴淋系統(tǒng)投入5萬余元；通過資金的投入，公司安全生產抗事故能力得到提高，給公司職工營造了一個良好的工作環(huán)境。
五、存在的問題和以后工作重點
一年來，安全生產工作在公司的正確領導下，通過公司上下的共同努力，取得了較好的成績，但我們清醒地認識到安全生產工作形勢不容樂觀，安全問題仍然存在。主要表現為：有些單位、特別是一些小單位，職工隊伍整體安全意識偏低，安全投入不足，對安全檢查工作認識不到位，對發(fā)現的問題也不能及時整改。在下年度的工作中，我們要重點做好以下幾點：
1、進一步落實安全生產責任制。進一步堅持和完善安全生產目標體系、責任體系和監(jiān)督考核體系，從機制上強化各單位安全生產主體責任，確保公司安全生產工作任務圓滿完成。
2、加大隱患的整治力度。繼續(xù)做好隱患排查、記錄、整改和監(jiān)控復查工作的規(guī)范化、制度化，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
3、繼續(xù)加大宣傳教育力度，提高干部職工的安全生產意識，增強安全事故防范的能力。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹安全生產的方針、政策，落實上級對安全生產的指示精神，為本地區(qū)的安全生產工作做出更大的貢獻。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇3
二一三年安全生產管理工作在上級主管部門的關懷下，在各級政府的正確領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,深入開展“安全生產企業(yè)主體責任強化年”活動。以狠抓建筑工程施工安全生產為基礎，加大對建筑工程施工現場檢查力度；以排除重大隱患為主題，認真貫徹執(zhí)行上級和主管部門下達的安全文件精神，結合公司年初制定的建筑工程施工安全生產管理意見，狠抓安全生產工作企業(yè)主體責任落實。針對生產規(guī)模不斷擴大；全年工程施工任務不斷加大;安全管理難度不斷增大等現狀,以抓安全生產規(guī)范化管理為主線,堅持“不安全不生產”的原則,積極深入施工現場查隱患,堵漏洞,取得了令人滿意的效果。韓國華項目部施工的9#、10#高層住宅樓”，項目部，高度重視安全生產、文明施工，在我們的共同努力下，已基本達到市級安全文明工地標準要求，對他們施工的工程進行了施工現場拍照，把相關照片報送上級安全監(jiān)督有關部門資料存檔�，F已經經上級主管部門達標驗收，被核準為市級安全文明先進工地，證書待發(fā)。從而完成了公司制定的安全創(chuàng)優(yōu)指標。現將二一三年安全生產自查工作總結如下:
一、提高安全認識、加強組織領導
新的一年開始，我們就根據公司安全工作安排，召開了有安全管理人員全體成員參加的安全生產專門會議.制定了公司安全文明工地創(chuàng)優(yōu)目標；制定了二一三年安全管理工作計劃；制定了二一三年建筑安裝施工安全生產工作管理意見；制定和修改了幾項安全管理規(guī)章制度；編制了安全生產事故應急預案、消防應急預案、防洪應急預案、施工現場安全生產管理實施細則。及時轉發(fā)了上級和下發(fā)了公司關于建筑工程施工安全生產文件。進一步提高認識，加強組織領導，以科學發(fā)觀為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入開展“安全生產企業(yè)主體責任強化年”活動，全面加強企業(yè)安全生產管理，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，，遏制較大事故，防止重特大事故，促進了我公司安全生產工作健康的向前發(fā)展。
二、嚴格監(jiān)督，積極做好在建工程的安全監(jiān)管
加強對在建施工工程的安全監(jiān)督管理，特別是重點工程加強對重大危險源的安全監(jiān)控和安全生產管理。是我們的工作重點，我們根據制定的工作計劃，結合上級主管部門組織的春季拉網式聯合大檢查、安全月活動、打非治違專項整治活動以及安全生產專項檢查，公司相繼成立了安全專項檢查小組，對全公司所屬項目部在建工程進行了大檢查。對重點工程建筑安裝施工現場，進行全面細致的安全檢查。嚴格落實標準規(guī)范，逐個細節(jié)，逐個部位的進行檢查。尤其重點檢查了深基坑、塔吊、臨時用電、電焊機及其它機械設備;腳手架、職工宿舍等關鍵環(huán)節(jié)和部位，確保了安全檢查不走形式、不走過場，確保施工現場不留死角、不留安全隱患。
加強安全生產工作的組織領導。在公司組織開展的“安全生產月”活動中，我們做到了組織項目部結合“安全生產月”活動，開展多種形式，普及安全知識，懸掛“安全生產月”活動主題和深入開展“安全生產企業(yè)主體責任強化年”活動等內容的橫幅、張貼標語和宣傳畫、設公共宣傳欄等營造“安全生產月”活動的濃厚氛圍，杜絕違章、遠離事故。真正做到思想認識到位、安全措施到位、安全生產管理工作到位，確保了安全生產順利進行。
按照公司的部署安排，我們組成了檢查組于20XX年7月25日至8月3日，對所屬的32個項目部，進行了為期10天的大檢查。檢查組所到之處，通過零距離的接觸，面對面的談心，了解了各項目部的安全生產情況，傾聽了他們的心聲和建議，拉近了公司與項目部經理的距離，增強了共創(chuàng)大業(yè)的信心。對于少部分暫未開工或停工的項目部，我們也驅車前往同項目部經理見了面，座談了解了他們的實際狀況；力求把公司的關懷傳達給所有項目部經理。這次檢查本著“以人為本、安全為天”的指導思想，對各項目部的安全生產、工程質量進度、爭創(chuàng)安全文明工地等情況，進行了全方位的檢查，發(fā)現問題，當即制定整改方案。同時，掌握了大量的第一手資料，為公司的科學決策和今后的發(fā)展，提供了許多可參照和借鑒的經營理念。
積極開展建筑施工現場安全生產專項整治，進一步落實國家、省、市有關安全生產工作文件和市委、市政府召開的全市有關安全生產會議精神，結合建筑工程容易出現重大安全事故。為做好我公司安全生產工作，堅決遏制重特大事故，減少一般事故的發(fā)生，確保安裝施工安全生產，根據我公司的實際情況，我們組織開展了“建筑施工現場安全生產專項大檢查”。深入開展隱患排查治理和專項整治，完善隱患自查自改機制，充分發(fā)揮項目部的隱患排查治理防控主體作用，實行單位主要負責人，項目負責人，班組負責人到每個工人的隱患排查監(jiān)控責任制，加大隱患排查力度，消除安全隱患，堵塞安全漏洞，完善制度和崗位責任，開展反違章指揮，反違章操作，反違反勞動紀律的活動。使每個人真正做到“四不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
安全生產，文明施工，項目部管理是關鍵。我們?yōu)榱藙?chuàng)建市級安全文明先進工地，配合項目部做好各方面工作，加大安全生產投入，落實制定的安全措施。韓國華項目部施工的9#、10#高層住宅樓”，項目部重視安全生產、文明施工。通過我們的`共同努力，已基本達到市級安全文明工地標準要求，對他們施工的工程進行了施工現場驗收，已報送上級安全監(jiān)督有關部門資料存檔�，F已經經上級主管部門達標驗收，被核準為市級安全文明先進工地，證書待發(fā)。從而完成了公司制定的安全創(chuàng)優(yōu)指標。
三、不斷完善安全管理制度，確實提高安全管理水平我們充分認識安全形勢
查找出安全施工存在的問題和安全管理上的不足，落實安全責任，建立健全各項安全生產規(guī)章制度。充分認識到：抓好安全生產工作意義重大，花大氣力增強安全生產工作的宣傳力度，教育引導廣大職工加強安全生產工作的主動性和自覺性。要求項目部領導對工程施工安全生產必須認真組織，嚴格職守，嚴格執(zhí)行領導帶班制度。要求項目部做好值班帶班記錄，我們還印制了公司統(tǒng)一編制的項目部領導干部值班帶班記錄表發(fā)放到各項目部。要求項目部主要領導和分管安全生產領導不能同時離崗，確保有領導干部在崗帶班，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守，遇到突發(fā)事件或事故，及時妥善處理。做到了暢通信息報送渠道，確保信息及時準確上報。安全生產管理水平有了新的提高。
總之，二一三年的安全管理工作，在各級政府和主管部門的正確領導下,在我們的不懈努力下,完成了年初公司制定的安全生產管理各項工作目標和任務,為二一三年公司全面完成各項生產經營指標奠定了堅實的基礎.為公司的安全生產形勢穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇4
一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證
今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月8日，煤礦召開了安全施工協(xié)調會，對“安全生產月”活動全面安排；6月13日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證16項活動的效果，煤礦礦成立了以經理、副經理、駐礦安監(jiān)處長為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在工程技術部，專門負責協(xié)調工作，6月15日，煤礦再次召開安全施工協(xié)調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼成立了活動領導組，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。
二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質的隊伍
今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦站在提高職工素質的高度，先后組織礦建、土建施工單位開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，全礦數百人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國務院《通知》（國發(fā)〔〕23號）、甘肅省政府《實施意見》和兩個《責任規(guī)定》（甘肅省人民政府60、61號令）等法律法規(guī)、規(guī)章制度。在安全宣傳咨詢日當天，發(fā)放印宣傳材料100余份。
三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動
煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語22條，安全宣傳排版30余張，寫安全信件13封，組織我公司和施工單位女職工井口送溫暖，送安全鞋墊50余雙，組織開展了安全漫畫進施工現場巡回展覽，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。
四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動
在“安全生產月”活動中，煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，煤礦結合礦建、土建單位的實際情況，圖文并茂，把安全漫畫帶進了施工工地巡回展覽，一張張生動的圖片生動的反應了違章造成的后果，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。工人在上班前、下班后經過漫畫前禁不住停下腳步觀看，都稱這次安全漫畫展覽活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。 際6月21日,由工程技術部牽頭，各單位配合，組織開展了礦井突然停電應急預案演練。通過演練活動，鍛煉了職工隊伍，提高了干部、職工的`應急能力和應急管理水平。
通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。
五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全長周期
六、存在的問題
盡管公司“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
2、內容和形式較為單調。
七、今后的努力方向
我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、在思想認識上，再提高;
2、在準備策劃上，再認真;
3、在增強效果上，再下功夫;
4、在整改安全隱患上，再努力;
5、在營造氛圍上，再加油。
6、認真總結，以月促年
6月底，各施工單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結上報。通過安全生產宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全。
總之，通過本次活動的開展，煤礦各單位都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各單位干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全責任重于泰山”、“安全責任重在落實”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇5
一、落實一個“全”字，全員動員共管安全生產
首先是充分發(fā)揮好安全生產第一責任人的作用。在年初及時簽定《安全生產責任書》，將車間各級管理人員囊括到車間的安全生產管理網絡中并在各工段中堅持開展“三個一”活動，即：各工段第一責任人每一天抽出一定時間深入一線進行安全檢查，發(fā)現問題；針對檢查中發(fā)現的問題，及時做好整改工作；每月利用1～2課時的時間組織進行一次全員培訓和，提高職工的安全生產技能。通過“三個一”活動的開展，可以解決各工段工作中遇到的安全生產問題，達到政令暢通、執(zhí)行制度到位、落實獎懲嚴格。利用多種教育形式、安全漫畫等手段，開展諸如“抓好安全為什么”、“安全生產如何抓”的討論活動，組織職工深入學習安全生產規(guī)程制度，探討安全管理的科學方法，形成了安全生產齊抓共管的強大合力，營造出一個人人講安全、處處抓安全的濃厚氛圍。
二、突出一個“細”字，狠抓規(guī)程制度的落實
結合車間實際狀況以及工作實際，制定和完善《安全生產獎懲細則》、《車間基本管理制度》等安全生產規(guī)章制度，使規(guī)程制度滲透到生產經營管理的每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每道工序，在安全生產上做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查。凡是訂了的制度，任何人都必須不折不扣地執(zhí)行和落實，如發(fā)生違規(guī)違章事件，就從嚴查處，從而產生了良好的激勵與制約作用，實現了由“對人負責”到“對事負責”的轉變。
認真堅持月度安全生產檢查，堅持對所發(fā)生的事故、違章、線路設備異常等狀況分析清楚，并制訂有針對性的防范措施。每周抽查一次，抽查結果作為月度考核及評選年底先進單位的重要條件。通過周檢，提高全員安全意識，促進各項規(guī)程制度的落實。
三、抓住一個“嚴”字，力堵安全管理漏洞
結合“兩高一低”“六位一體勞動競賽”，車間實行全面實行閉環(huán)式管理。從計劃、布置、檢查、培訓、總結到考評整套過程，建立明確的考核體系和保證體系，將各項工作納入規(guī)范化的管理軌道。一是實行全員查禁違章責任制。各工段設立安全巡查員，對每天的現場、設備進行檢查，有效控制了“三違”現象的發(fā)生。二是實行聯責處罰制度。各工段若發(fā)生違章或事故，不僅事故責任者要受到處理，而且本單位第一責任人和安全員也要承擔連帶責任，直至追究到車間領導班子成員，真正使“違章就是事故，就是他殺或自殺”的理念扎根于職工心中。三是調整充實各級安全員隊伍，讓懂生產、會管理、敢于糾正違章的同志充實到安全監(jiān)察隊伍中。安全員不抓安全就是瀆職，抓不好安全就是失職。四是把職工安全素質的提升作為關鍵措施。進行全員安全培訓，每名職工每月至少有1天時間進行學習，每季度進行一次安全技術業(yè)務考試，考試不合格的進行再培訓，再培訓合格后重新上崗。因故離開崗位xxxx月以上者，必須重新培訓，考試合格后方能恢復工作。通過這些措施，使全車間干部職工的安全生產意識和安全生產工作標準意識都能得到提高。
四、注重一個“實”字，做好每項安全生產工作
安全生產既要多說，又要實干，沒有良好的工作基礎，安全就成為一句空話。為此提出在安全生產上要做到“四實”：計劃要符合實際，工作要實實在在，總結要實事求是，獎懲要以實論事。擴展安全性評價、危險源評價活動范圍，將安全評性價范圍從只針對現場、設備評級擴展為對各單位全面安全工作的.評級。在查評工作中敢于充分暴露問題，嚴把評價質量關，針對設備系統(tǒng)、工作安全與作業(yè)環(huán)境、安全管理等方面查出的問題，及時進行整改，不斷提高安全生產現代化管理水平。
五、工作中的體會與不足
車間雖然在安全生產工作中加大了管理和考核力度，但仍然出現了一起嚴重的未遂安全事故，使我們發(fā)現管理中仍有漏洞，小部分職工安全意識仍舊不強、安全投入還需加大。在全年的工作中也取得了一些經驗，如全員動員共管安全生產就是安全事故預防最好的方法，一個人的力量畢竟是有限的，但只要發(fā)動全員做安全生產工作那么就會形成了安全生產齊抓共管的強大合力，營造出一個人人講安全、處處抓安全的濃厚氛圍。安全培訓是提高職工安全意識的主要途徑，只有時刻提醒、檢查、考核、督到，職工的安全意識就會不斷加強，發(fā)生各類事故的幾率就會下降。
六、明年的工作計劃
總之，在開展安全工作時應當始終堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，圍繞全年的安全生產目標，以“人本管理”作為切入點，不斷完善安全生產規(guī)章制度，建立健全安全管理網絡，層層落實各級安全生產責任制，加強安全生產的監(jiān)督與考核，增強全車間干部職工安全生產的責任感和憂患意識，同心同德扎實工作，不斷提高安全管理水平，使安全生產保持良好的發(fā)展勢頭。從而大力促進公司各項工作的開展，推動公司兩個效益的快速增長。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇6
按照某某文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。由于領導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩(wěn)生產秩序，促進了經濟效益大提高的好成績。六月份生產銷售總值超過了月平均銷售目標和歷史最好水平，扎扎實實把抓安全生產落實到了促進生產發(fā)展的實處。安全月活動，具體實施了以下工作。
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動（以下簡稱活動）
領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。
公司對執(zhí)行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求；制訂和修改安全生產制度及安全操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛(wèi)生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%�！鞍踩a月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。
在安全生產及其活動的過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程�！鞍踩a責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的'遏制作用。
據以上體會，為了提高全員知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將2002年全國安全生產月全員教育學習資料分發(fā)給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。
這次全國首次安全生產月活動進入階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發(fā)現、整改安全隱患，贏得了安全生產連續(xù)七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇7
為了做好20xx年安全生產隱患排查整治工作，供應處嚴格按公司隱患治理相關規(guī)定要求認真開展隱患排查，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，防患未然。確保20xx年隱患排查治理到位。
一、周密部署，廣泛發(fā)動。
供應處精心安排部署，嚴格落實領導責任，明確時間步驟，細化內容要求，嚴格治理標準，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位，供應處依據專項排查方案內容制定對照檢查表，督促各科室、車間認真按表檢查，嚴格落實隱患排查治理主體責任，通過及時部署、全面動員、廣泛宣傳，將全處安全生產責任分解落實到了每一名員工身上，提高各車間科室開展隱患排查治理的主動性和積極性，形成安全生產人人負責的良好氛圍。
二、全面排查，突出重點。
在隱患排查工作中，緊緊抓住安全監(jiān)管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從“人、物資、環(huán)境、管理”四個方面全方位系統(tǒng)性開展隱患排查治理活動，提高事故防范能力。同時有針對性開展隱患排查治理，突出加強了危險化學品庫的安全管理，嚴格其儲存和發(fā)放；強化老山洞庫區(qū)的防火管理，供應處物配中心個基層班組運用自查、互查、抽查等方式，查找身邊隱患。全處員工認真學習HSE管理制度，對轉崗和調入的員工進行HSE體系、風險識別、危險化學品安全管理等知識培訓，加強了門禁管理，做到監(jiān)管到位，除對入庫車輛、人員檢查、登記外，還要進行HSE提示。庫區(qū)24小時值班，不定時巡邏，對重點部位實施24小時視頻監(jiān)控。開展隱患排查和“三違”查處先后查出各類安全隱患和問題17項，最大限度消除了物的.不安全狀態(tài)和人的不安全行為，實行有落實有整改有回聲的閉鎖式管理。在全面排查的基礎上突出重點，落實重點人員安全隱患排查責任制，有效保障了安全不放心人的排查，同時將危險化學品庫區(qū)安全管理、車輛裝卸、消防設施、庫內物資擺放安全作為隱患排查的重點。提高安全監(jiān)督排查的針對性、動態(tài)性和時效性。一月下旬，供應處組織了對庫區(qū)32個庫房及四個料場逐個進行了拉網式“全方位解剖”檢查，查出各類隱患17個，全部落實了整改措施。
三、登記建檔，有序推進。
對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計，要進行登記歸類建檔，建立和完善隱患排查治理的分級監(jiān)管網絡，通過建立隱患排查制度、隱患治理制度、治理驗收制度，建立完善的監(jiān)督管理臺帳、日常檢查記錄臺帳和隱患整改治理臺帳。
四、強化監(jiān)管 跟蹤督促，及時總結。
建立隱患排查治理情況報送制度，對排查出的安全隱患，認真進行梳理分析，隨時跟蹤檢查，能整改的必須立即整改，對一時難以解決的必須擬定整改計劃，保證人、財、物的投入。同時，對存在的問題，全面認真總結，客觀分析，并提出針對性的解決措施，專項行動總結。
一是要檢查化工原輔材料的儲存情況，
二是要檢查安全防護設施、安全消防裝備的完好情況，重點檢查人身防護設施，如防護欄、行車、平臺格子板、地溝蓋板是否完好，同時根據季節(jié)檢查巡檢通道是否防滑。
三是檢查裝置現場檢維修作業(yè)情況，逐一排查施工作業(yè)現場存在的隱患。四是查員工的安全意識和安全行為，檢查現場是否有違章操作行為。
五、建立制度，建立患排查治理長效機制
供應處通過今年以來開展安全生產隱患排查治理專項行動，建立健全隱患排查治理制度，努力實現隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化和重大危險源監(jiān)控科學化，逐步形成長效機制。對于現場查處的安全薄弱環(huán)節(jié)和隱患，立即通知相關單位采取相應措施進行治理；對不能及時處理的問題，認真分析各種不良因素產生和存在的原因，做到從源頭上杜絕隱患，并責令限期整改。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇8
安全生產委員會：
為全面貫徹落實國務院、盛市、縣關于加強安全生產的一系列指示精神和重大決策，堅持“安全第一、綜合治理”的方針，進一步夯實安全生產基礎，遏制和預防安全生產事故的發(fā)生，推動2011“安全生產年”各項工作的落實，我局對下屬二家托管企業(yè)和二家租賃企業(yè)及沿街門面房進行了安全生產情況檢查，在被檢查企業(yè)召開了安全生產座談會，檢查采勸聽、查、看”的方法進行排查安全隱患，進一步強化“安全第一，科學發(fā)展”的生產意識，堅持以人為本，構建和諧社會，切實把安全生產抓緊、抓好、抓實，現就我局1-5月份安全生產工作落實檢查情況匯報如下：
一、組織領導，健全機構。安全生產工作由主要領導親自抓，生產企業(yè)法人代表具體抓。我局成立了以***局長為組長的安全生產領導小組，各生產企業(yè)設立安全小組。
二、強調重要性，落實責任狀。按照縣安委會的要求，督促生產企業(yè)，健全了各項安全生產制度，完善了生產工種安全生產操作規(guī)程，建立了企業(yè)安全生產設備檔案，與生產經營企業(yè)主要責任人簽訂了安全生產責任狀，進一步落實了企業(yè)法人、安全主管、職能科室、車間主管、班組人員的安全工作職責和責任范圍。堅持誰管的區(qū)域誰管理，誰管的責任誰承擔。真正做到安全生產工作橫向到邊，縱向到底的管理模式和管理體系。
三、加強督促檢查，消除安全隱患。安全生產工作我局堅持一季一排查，要求企業(yè)運轉設備日小查、周中查、月徹查，確保各項運轉設備正常使用。每次安全生產檢查都由局領導親自帶隊，深入企業(yè)一線車間，班組現場排查隱患，針對排查的安全隱患及時提出整改意見，落實整改結果。
四、強化企業(yè)壓力容器和危化品使用按規(guī)范操作使用，堅持持證上崗，杜絕“跑、冒、滴、漏”，做到設備掛牌上崗，嚴防帶病設備運行。
五、督查安全防護設施和消防器具的使用和合理布置，做到防患未然，使企業(yè)在安全穩(wěn)定中得到發(fā)展。
六、通過全體干部、職工的`共同努力，我局安全生產工作取得了一定的成績，近幾年來，未發(fā)生一起安全傷亡事故。安全只有起點，沒有終點，我們將繼續(xù)努力，不斷進取，全心全意為企業(yè)做好安全服務工作，為企業(yè)的經濟發(fā)展做出新的貢獻。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇9
去年三月以來，我市全面貫徹全國工貿行業(yè)安全生產標準化示范城市建設工作會議精神和總局總體部署要求，結合寧波實際，認真研究部署，制定實施方案，明確工作目標，統(tǒng)一思想認識，強化培訓教育，廣泛宣傳發(fā)動，出臺管理辦法，落實工作責任，企業(yè)安全生產標準化建設示范城市試點工作開局良好。
一、加強組織領導，落實創(chuàng)建責任
多年來。我市高度重視企業(yè)安全生產標準化建設工作，特別是我市被確定為全國企業(yè)安全生產標準化建設示范城市試點之一后，市政府常委會議專題聽取企業(yè)安全生產標準化建設工作情況匯報。市委書記王輝忠同志、市長劉奇同志先后做出重要指示，要求各地、各部門要把安全生產標準化建設作為安全生產工作的重要內容，扎實做好標準化示范城市創(chuàng)建工作，積極完善工作措施，落實配套政策及資金，建立安全生產長效機制，確保我市安全生產形勢穩(wěn)定好轉。市委常委、副市長余紅藝在全市安委會擴大會議上，專題部署標準化建設示范城市試點工作任務，要求各縣（市）、區(qū)人民政府和市級有關部門迅速做出工作部署，做到組織健全、分工明確、責任落實，強調要將標準化建設工作納入年度安全生產目標責任制考核內容。并成立了由余紅藝副市長為組長，16個部門負責人為小組成員的企業(yè)安全生產標準化建設領導小組，明確了小組工作任務和要求。全市先后9次召開市級企業(yè)安全生產標準化建設工作會議、行業(yè)聯絡員會議，研究討論推進企業(yè)安全生產標準化建設工作。各地、各有關部門都先后召開了政府常務會議、部門領導會議，專題研究本地區(qū)、本部門標準化創(chuàng)建工作，進一步統(tǒng)一思想認識，層層分解任務，明確工作目標，落實工作責任。
一年來，國家總局和浙江省局十多次來寧波指導幫助標準化建設工作，為我市企業(yè)安全生產標準化建設健康發(fā)展奠定了基礎。
二、認真制定方案，明確創(chuàng)建任務
為了制定科學有效的實施方案，我市先后組織開展了全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、高危企業(yè)、商貿企業(yè)、建筑企業(yè)、旅游企業(yè)、交通運輸企業(yè)情況底數排摸，經過多次反復甄別、核實，確定了我市規(guī)模以上工礦商貿企業(yè)底數為4777家。多次聽取各地、有關部門對開展創(chuàng)建工作的意見建議，深入企業(yè)實地了解企業(yè)安全生產標準化開展情況、存在的困難和問題。確定了“鞏固原有達標成果、提升達標等級水平、擴大企業(yè)創(chuàng)建面、保證達標質量”的工作原則，制定了《XX市開展企業(yè)安全生產標準化建設工作實施方案》并經市政府常務會議審議通過，于5月25日下發(fā)。7月29日，國家安監(jiān)總局正式批復同意我市安全生產標準化建設工作實施方案。根據方案要求，市安監(jiān)局、市住建委、市交通委、市城管局、市貿易局、市旅游局、市水利局等牽頭部門按照標準化創(chuàng)建目標及責任分工，制定出臺了建筑施工、交通運輸、市政工程、水利工程、旅游、大型商場超市等專項安全生產標準化工作方案；16個縣（市）、區(qū)結合本地實際，分別制定了各地企業(yè)安全生產標準化建設工作方案，進一步明確本地、本行業(yè)企業(yè)3—5年標準化建設任務。
三、出臺政策措施，增強創(chuàng)建動力
2011年市委在《關于進一步加強和創(chuàng)新社會管理的決定》中將企業(yè)安全生產標準化建設作為社會管理創(chuàng)新的重要內容之一。市政府每年安排300萬元專項資金，各縣（市）、區(qū)政府每年安排100—300萬元配套經費，主要用于標準化建設中的專家咨詢、評審補助、政策調研、信息平臺建設、協(xié)調推進等工作；還專門下發(fā)《XX市企業(yè)安全生產誠信機制建設實施方案》，要求市安監(jiān)局等18個部門逐步探索建立安全生產誠信機制，把誠信建設作為企業(yè)安全生產標準化建設的重要內容和措施；為進一步推動我市企業(yè)安全生產標準化建設工作，市人大已將《XX市企業(yè)安全生產標準化建設條例》列入2012年度立法調研計劃，并已著手開始調研。各地、各有關部門針對本地、本行業(yè)實際，采取一系列政策措施，有力推動了企業(yè)主動創(chuàng)建安全生產標準化。如：對達標企業(yè)實行1—10萬元不等的獎勵激勵政策；納入年度安全生產目標考核；制定“創(chuàng)標企業(yè)名錄”領導分片包干落實責任；政府提供評審、咨詢費用；組織專家為創(chuàng)標企業(yè)把脈問診；溫馨告知書為企業(yè)負責人創(chuàng)建標準化解疑答惑；將企業(yè)創(chuàng)建安全生產標準化與技改資金、當地扶持政策、評先評優(yōu)等相關掛鉤等。據不完全統(tǒng)計，全市2011年度共投入企業(yè)安全生產標準化建設經費3400余萬元，有力的促進了企業(yè)創(chuàng)建安全生產標準化的積極性。
四、完善機制建設，確保創(chuàng)建質量
在安全生產標準化建設過程中，我市始終堅持進度、質量兩手抓，著力于以制度建設為保障，以中介機構力量為依托，以監(jiān)督檢查為抓手，不斷規(guī)范評審隊伍建設和評審工作。我市先后出臺了《XX市企業(yè)安全生產標準化建設評審管理辦法》、《XX市企業(yè)安全生產標準化建設評審管理辦法實施細則（試行）》等文件，對評審程序和評審組織單位、評審單位、評審人員的資質管理及現場評審組成員組成做出了明確規(guī)定和要求，并將評審員專業(yè)構成列為評審單位資質重要條件；明確了安全生產標準化評審由企業(yè)自主選擇評審單位，必要時由評審組織單位統(tǒng)一協(xié)調，這既充分保障了企業(yè)的自主選擇權利，促進評審單位的良性競爭，又保證了評審進度的平衡推進。經過資質審查及社會公示，我市確定了XX市安全生產協(xié)會為評審組織單位，寧波國際投資咨詢有限公司等18家單位為工礦商貿企業(yè)三級安全生產標準化評審單位。各評審單位通過交流取經、自主培訓、現場請學等方式，不斷提升評審員對評定標準的理解和把握，增強評審業(yè)務能力。在嚴把準入關的基礎上，市、縣兩級標準化建設辦公室認真審查企業(yè)達標申報資料，各部門加強評審現場跟蹤及合規(guī)性檢查，評審組織單位嚴格審核評審報告，對檢查中發(fā)現的問題，及時進行解決，確保了標準化評審進度和質量。截止2月底，18家評審單位共承擔了全市1109家企業(yè)評審及650家企業(yè)的標準化創(chuàng)建咨詢服務工作。把企業(yè)安全生產標準化評審、咨詢推向市場，積極倡導規(guī)范評審、專業(yè)咨詢、有序競爭的評審秩序，充分發(fā)揮了中介機構技術支撐力量，促進安全生產標準化評審、服務市場健康發(fā)展，增強了企業(yè)安全生產標準化評審服務力量，為我市企業(yè)安全生產標準化建設工作持續(xù)推進打下了堅實的基礎。
五、強化宣傳培訓，營造創(chuàng)建氛圍
去年我市組織舉辦了各行業(yè)安全生產標準化評審人員培訓班5期，共計培訓評審人員近600人次，極大的增強了我市企業(yè)安全生產標準化建設評審、咨詢力量。全市還分門別類組織開展了系列培訓活動，組織創(chuàng)建部門、企業(yè)負責人、安管員和基層安監(jiān)站所干部進行專題培訓，共培訓35批、3500余人次。通過培訓，達到了統(tǒng)一思想認識，提高創(chuàng)建工作積極性，增強標準化創(chuàng)建認知度。同時，我市利用各種媒體積極宣傳、廣泛發(fā)動，并在XX市安全生產網上開通了安全生產標準化專題專欄，及時發(fā)布安全生產標準化重要工作信息、各地各行業(yè)相關工作動態(tài)和國家、省、市相關法律法規(guī)、文件、行業(yè)評定標準等，使企業(yè)能及時了解上級部門的工作要求，下載相關標準化文件、標準等，有效地方便了群眾、服務了企業(yè)。為加強信息溝通，建立了安全生產標準化工作信息報送制度，明確各地、各部門標準化工作信息報送要求，著力營造安全生產標準化建設濃厚氛圍。
六、堅持分類指導，樹立創(chuàng)建典型
堅持分類指導、有序推進，加強典型引路、以點帶面是我市推進企業(yè)安全生產標準化建設的基本做法，針對我市企業(yè)數量多、基礎條件參差不齊的現狀，我市主要抓好兩個層面的引導工作：一是樹立企業(yè)典型，強化分類指導。在一級達標企業(yè)寧波歐琳廚具有限公司、二級達標企業(yè)三星重工業(yè)（寧波）有限公司、浙江吉利汽車集團召開標準化現場經驗交流會，邀請創(chuàng)標企業(yè)、重點服務企業(yè)到典型企業(yè)看現場、聽成效、談感受，激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)標熱情，并不斷提升達標等級，2011年度我市共有97家企業(yè)通過二級以上達標。針對小微企業(yè)規(guī)模小，基礎薄弱的現狀，我市在原有創(chuàng)建基礎上，明確主營收入500萬元以下的小微企業(yè)繼續(xù)推行以崗位達標、專業(yè)達標等為主的縣級標準化創(chuàng)建，2011年度完XX縣級達標企業(yè)485家。二是樹立地區(qū)、行業(yè)典型，積極先行先試。7月份和11月份分別在XX區(qū)、XX區(qū)兩地召開全市標準化建設現場推進會，及時總結標準化階段性工作，交流各地安全生產標準化推進措施及成果，推廣先進地區(qū)典型經驗，幫助各地破解推進難題，集思廣益促創(chuàng)建。同時，行業(yè)部門積極先試先行，市旅游局會同市安監(jiān)局聯合制定下發(fā)了《XX市星級飯店、a級旅游景區(qū)、旅行社安全生產標準化達標評定標準》、并完成了首批25家三星級以上飯店安全生產標準化達標考評，促進了飯店安全生產主體責任的落實。市住建委結合建筑市場信用評價體系建設，修訂完善了《XX市建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》把企業(yè)開展安全標準化工作的情況納入了企業(yè)信用檔案，與企業(yè)的信用等級、招標投標掛鉤，并對標準化工地的創(chuàng)建數量設置了加分項，促進建筑施工現場安全管理的標準化、規(guī)范化，有效帶動了其它行業(yè)安全生產標準化建設工作。
七、突出隱患治理，打牢創(chuàng)建基礎
安全生產標準化建設是企業(yè)安全生產基礎性工作，隱患排查治理是企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建的.基礎性重要工作。自去年全國安全隱患排查治理順義現場會后，我市認真分析2008年以來安全隱患排查治理工作主要做法和存在的問題，完善相關規(guī)章制度、標準規(guī)范的制定，形成“企業(yè)自主履責、政府組織協(xié)調、部門監(jiān)督指導、中介技術服務、信息技術保障”的隱患排查治理工作新思路。制定了《XX市生產經營單位安全生產隱患排查治理指導意見》，并對�；�、礦山、煙花爆竹、一般工業(yè)企業(yè)制定了具體的隱患排查治理實施方案，以安全生產標準化建設評定標準為基礎，細化隱患排查內容，明確各類企業(yè)隱患排查治理的工作制度、檢查頻次和排查內容。同時，對建設、消防、質監(jiān)、交通、旅游、水利、海洋漁業(yè)、教育等部門將結合本行業(yè)領域實際和風險特點制定出臺相應的隱患排查治理管理辦法和指導意見。通過企業(yè)自查、中介機構指導檢查和政府部門督查相結合，日常檢查與專項檢查相結合，企業(yè)自主隱患治理和政府部門掛牌督辦相結合，傳統(tǒng)管理和信息化管理相結合，初步建立起 “政府領導、部門監(jiān)督，屬地為主、條塊結合，企業(yè)負責、社會參與”的安全生產事故隱患排查治理工作格局。我市正在進一步制定完善科學嚴謹的隱患排查標準、責任制度、排查方法，進一步完善隱患排查信息系統(tǒng)功能，形成重過程、動態(tài)化的隱患排查考核機制，實現安全隱患排查治理工作科學化、制度化、規(guī)范化，為我市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉打下基礎。
八、下步工作打算
下一步，我們將牢固樹立全局觀念、任務觀念、時間觀念，努力抓好三個結合，處理好一個關系。三個結合：一是抓大與抓小相結合，全面推進規(guī)模以上企業(yè)安全生產標準化建設不放松，鼓勵基礎好的企業(yè)提質升級；在小微企業(yè)繼續(xù)加大規(guī)范化建設推進力度，促進小微企業(yè)安全生產本質水平的提高；二是抓點與抓面相結合，樹立典型地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)，分級分類抓好示范點建設，以典型引路，促進地區(qū)、行業(yè)企業(yè)安全生產標準化建設全面推進；三是激勵與約束相結合，在獎勵政策不變的前提下，加快《XX市企業(yè)安全生產標準化建設條例》調研論證工作，積極探索企業(yè)安全生產標準化建設激勵與約束措施，逐步建立起以激勵為主轉向約束為主的企業(yè)安全生產標準化建設長效機制，促使企業(yè)主動開展安全生產標準化建設。處理好一個關系是：處理好數量與質量的關系，既要注重創(chuàng)建數量，更要保證創(chuàng)建質量，要充分發(fā)揮各級安全生產標準化建設領導小組綜合協(xié)調作用，進一步加大各地、各行業(yè)標準化建設檢查、考核力度，確保工作目標按時完成。同時，進一步加強評審隊伍建設，一方面繼續(xù)發(fā)揮各級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查作用，加大現場跟蹤指導、資料審查的力度和頻次；另一方面，除了依靠評審單位的自我培訓外，加大培訓力度，并邀請國家一級評審單位、評定標準制定單位的相關專家對我市的評審員進行繼續(xù)教育培訓，以提高我市的評審人員能力水平，確保評審質量。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇10
我單位現有干部職工36名，在第一季度中，干部職工的人身安全、交通安全等未出現安全隱患。正因為如此，大家習以為常，容易麻痹大易�，F將第二季度工作安全做出以下分析：
一、二季度安全生產工作計劃
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1、加強交通安全
目前，我單位內部車輛為了5輛，由于工作需要每周出動車次為10輛次，為保證行駛安全，第二季度將加大對駕駛員的培訓及車輛保養(yǎng)等工作，確保第二季度無安全事故發(fā)生。
2、加強單位用電安全
我單位因房屋多、電器多，而上班時間外勤人員多處于外出上崗，由于職工安全意識薄弱，很多時候未將自己所在房屋電器斷電后上崗，長年累月埋下了安全隱患，下一步我單位將針對這一問題，對職工進行統(tǒng)一管理，要求上班時間除內勤人員外，其他職工一律斷電后方可外出上崗，對未按要求執(zhí)行，將做出批評。
3、加強防火防盜工作
根據第一季度安全生產的總體情況顯示，我單位防火工作仍不算完善，第二季度將對未完善地方做出整改，即滅火器使用及擺放標準化，并設置消防器材柜等專業(yè)消防設備，以便應急。除此之除，單位內部人員離開本單位需將門窗鎖好，保證個人及單位財產安全。
4、落實門衛(wèi)制度
由于我單位辦公位置離早市較近，且未設置門衛(wèi)，下一季度將嚴格規(guī)范門衛(wèi)制度，并對單位5輛常用車輛實施憑證進出，無手續(xù)的和手續(xù)不全的堅決不予進入單位。外來人員及車輛未經許可嚴禁進入。并做好交接班制度，避免財產流失。
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現正值黨的.十八大召開來臨之既，許多不法份子和邪教組織開始活動頻繁，我單位除了對全體干部職工加強交通、防火防盜等安全教育外，將組織干部職工深入學習防恐怖等相關知識，要求單位職工不參與任何有組織、有目的的違法活動。
�。ㄈ├^續(xù)做好應急值守工作
我單位在第二季度將繼續(xù)做好應急值守工作，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，主要領導、值班領導和值班人員保持24小時通訊暢通。值班人員嚴格遵守值班工作制度，堅守崗位，盡職盡責，按照要求做好值班記錄，確保不出現擅離職守等情況。
二、二季度安全生產工作要求
�。ㄒ唬┘訌姲踩[患的排查，將突發(fā)事件降至最低點；
�。ǘ┘訌姂惫芾砉ぷ鲗W習，組織應急管理有關人員培訓，不斷提高其處理應急事務的能力和素質；
（三）加強宣傳，以突發(fā)事件作為宣傳重點，采取多種形式，廣泛深入地開展應急管理法律、法規(guī)、政策規(guī)定和應急常識的宣傳教育工作，提高全體干部職工對應急管理工作的認識和應對突發(fā)事件的能力。
三、對下一步工作的意見
�。ㄒ唬┮钥茖W發(fā)展觀和“安全發(fā)展”指導原則繼續(xù)做好“安全生產年”工作，認真貫徹落實安全生產工作精神，全力抓好安全生產責任制的落實，切實抓好安全生產隱患排查治理工作。
�。ǘ┘訌姺阑鸢踩ぷ鳌４杭撅L大物燥，是各類火災事故的易發(fā)期，我單位加強火源、電源安全管理，落實嚴格的防火安全管理制度，確保消防安全。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇11
****公司地處****，占地400畝，xx年8月成立，xx年12月完成“三通一平”工程。經過深入的市場調研，充分論證，按照國家資源化綜合利用，循環(huán)經濟發(fā)展和提升化工企業(yè)科技含量和裝備水平的要求，以550萬元技術使用費引進四川天一科技股份公司擁有的變壓吸附和自主開發(fā)的低溫加氫法粗苯加氫清潔生產工藝，2008年建成了年產2.5萬噸的粗苯加氫裝置，2009年5月試生產，年底完成“三同時”驗收，取得了安全生產許可證，主要生產苯系列產品，主要產品在國家危險化學品登記中心完成了登記備案。xx年通過ISO9000質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認證，有力的促進了公司安全管理水平的提升。
公司投產三年來未發(fā)生過一起輕傷及以上的安全事故和職業(yè)病案例。連續(xù)兩年被評為黃石市安全生產先進單位。在市、縣安監(jiān)部門的指導和支持下，我公司安全生產工作取得了長足的進步，安全生產的形勢總體平穩(wěn)，下面簡要匯報如下：
一、公司領導重視，全員參與。我們公司是一家危險化學品生產企業(yè)，存在危險化工生產工藝，且產品具有易燃易爆和有毒有害的多重特性，屬于典型的“兩重點一重大”企業(yè)，公司領導在安全生產管理方面高度重視，親自督促安全部門建立健全安全生產責任制，完善安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并不定期主持召開安全生產會議，聽取各生產車間的安全生產情況匯報，就具體落實安全生產責任制提出指導意見和工作安排。
二、嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人、安全管理人員和特殊工種持證上崗管理制度、認真落實三級教育培訓管理制度。我們公司的主要負責人和主要安全管理人員都接受了崗前的相關資質安全教育培訓，并通過考核，具有�；菲髽I(yè)安全管理的任職資質。各特殊工種操作人員，包括危化品操作人員，持證上崗率100%。杜絕無資質人員上崗作業(yè)，確保特殊工種的操作安全。對所有新進人員，認真落實三級安全教育培訓的有關要求，對他們進行系統(tǒng)的安全培訓，使之具備了相關崗位的安全操作技能和自我防護應急處置能力后，才安排上崗操作。今年以來，累計完成了32人次的新進人員的三級安全教育培訓，嚴把崗前關。
三、自動化生產工藝投入減輕職工勞動強度和危險。根據設計要求，我們公司的粗苯加氫生產裝置建設初期就已應用了自動化生產工藝，采用杭州和利時DCS控制系統(tǒng)。該套系統(tǒng)已連續(xù)正常運行三年，目前運行穩(wěn)定、可靠。公司也已熟練掌握了該套系統(tǒng)的使用操作要領。
四、公司在xx年完成了對儲罐區(qū)的重大危險源的辨識、評價和建檔工作。根據儲罐區(qū)重大危險源的管理制度要求，公司責成車間安排專人專崗，負責儲罐區(qū)的安全運行和日常巡查，定期檢查監(jiān)控預警的運行情況，各種監(jiān)控數據可在主控室查看相關記錄，并建立了重大危險源管理檔案。提高了公司應對重大危險源事故的預防控制能力水平。今年換證前的安全評價和重大危險源辨識、評價正在進行。
五、加大安全設施投入，確保裝置安全平穩(wěn)運行。根據裝置的自動化運行特點，現場操作工巡查的局限性，我們公司在裝置區(qū)內安裝了41個有毒、可燃氣體探測報警器，這些報警器實行全天候24小時監(jiān)控，生產過程中發(fā)生泄漏，可在主控室終端有響應。為保障裝置生產的連續(xù)性和停電下的安全性，公司投資30萬元配置了一臺300KW的柴油應急發(fā)電機。根據重大危險源的管理要求，正在進行儲罐區(qū)遠程視頻監(jiān)控的設備招標工作，預計10月份可投入使用。消防設施方面，配備了消防泡沫站和消防水站，在主裝置區(qū)和罐區(qū)投入了大量的干粉滅火器和消防水帶。另外，新建了一套高壓氮氣系統(tǒng)，在處理失火事故時能起到很好的作用。根據首批重點監(jiān)管的危險化學品安全措施和應急處置原則的要求，公司在車間設置了一個應急沖洗間，里面配有洗眼器、防毒面罩、正壓式空氣呼吸機、防化服和各種應急藥品等，可有效滿足應急救援的需要。在當前的高溫季節(jié)，公司給每個班組下發(fā)了防暑降溫藥品，預防中暑事故的`發(fā)生，保障職工的職業(yè)健康。
六、加強隱患排查治理，落實隱患排查治理機制。為切實消除生產過程中的各種安全隱患，做到早發(fā)現、早治理。公司實施了日常巡查，周二安全環(huán)保、周五現場管理這兩項專項檢查。周二、周五的專項檢查由公司領導親自帶隊、各車間、部室負責人及相關專業(yè)人員共同參與，交叉檢查，彌補各自的監(jiān)管缺陷和盲區(qū)，實現各職能部門聯動機制，而且這種檢查活動從不走馬觀花，總是深入到生產一線的各個區(qū)域、各個崗位，不放過任何一個死角。今年已累計查找發(fā)現各類安全隱患172條，對在專項檢查中發(fā)現的各種問題下達專項檢查整改單，限期完成，到期進行復查。對沒有按期完成整改或整改達不到要求的，對相關責任單位和責任人進行考核，及時消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，以嚴格的考核機制來保障安全檢查的成效性。
七、加強應急救援機制建設。公司成立了以總經理為組長、各單位負責人為成員的應急救援領導小組，并組建了義務應急救援隊。負責全公司范圍的各種突發(fā)事故的應急救援任務。每季度開展一次危化品突發(fā)事故應急救援預案的現場演練，通過各種科目的模擬演練，從中發(fā)現平時工作中存在的一些問題與不足，不斷的完善應急預案，有效的提高了義務救援隊伍的應急處置能力。
八、落實企業(yè)領導帶班制度。根據“企業(yè)領導要輪流帶班”的上級指示精神，我公司的主要管理人員進行輪流現場帶班，各級領導深入一線，重點檢查生產過程中的“三違”現象，確保生產經營活動安全、有序進行。通過領導帶班制度的落實，有效的扭轉的員工習慣性違章的不良習性，促進了廣大員工自我安全意識的提升。
九、建立健全安全管理機構。根據國家安全生產相關的法律法規(guī)要求，公司設置了安全管理的專職機構，配備了3名專(兼)安全管理人員，并成立了安全生產委員會，安委會辦公室設在安全部。從上至下，組建了完整的安全生產網絡組織機構。
十、深入開展�；菲髽I(yè)安全標準化的創(chuàng)建活動。今年上半年已通過考核，達到三級管理水平。我們將以此為契機，嚴格遵守安全標準化的安全生產行為準則，努力創(chuàng)建一個更為安全、健康的生產環(huán)境，向安全標準化的更高目標邁進。
十一、加強安全文化創(chuàng)建。安全管理無止境，我們積極探索安全管理的內涵，提倡“任何事故都是可以避免的”安全文化理念，奉行以人為本、構建平安泰華、實現可持續(xù)發(fā)展的管理理念和安全文化價值觀，努力提高安全管理的創(chuàng)新能力。不斷引入職工喜聞樂見的安全管理模式，激發(fā)職工參與安全管理、融入安全管理的主動性和自覺性，進一步筑牢安全防線，實現泰華長治久安。
各位領導，我們雖然在安全生產上做了一些工作，但與兄弟單位相比還有很大的差距，距領導的要求也有很大的距離。我們將以此次大檢查為契機，認真落實整改查出的問題，懇請各位領導和專家對我們的工作多提寶貴意見。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇12
自治區(qū)建筑施工安全生產巡查組：
縣建設工程質量和安全監(jiān)督工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣建設局和安監(jiān)局的指導下，認真貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》，加強建設工程安全生產工作，提高施工現場安全防護能力和文明施工水平，根據《關于開展自治區(qū)建筑施工安全生產巡查的通知》（新建安函29號）文件精神要求，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，通過轉變觀念，強化措施，規(guī)范整治，從嚴執(zhí)法，狠抓建筑施工安全管理，嚴格執(zhí)行《施工現場安全生產檢查標準》jgj59-201*的標準，在全行業(yè)的共同努力下，取得了較好的成績。半年來未發(fā)生一起安全生產事故，安全生產形式總體穩(wěn)定，為我縣城鄉(xiāng)建設事業(yè)的較快發(fā)展開展提供了有力的保證。現將我縣建筑施工安全生產情況匯報如下：
一、開展的主要工作
一年來，面對嚴峻復雜的安全穩(wěn)定形勢，認識到近期穩(wěn)定工作的極端重要性，牢固樹立政治意識、安全意識和憂患意識，始終保持高度警惕，增強做好安全穩(wěn)定工作責任感，全力抓好施工現場安全穩(wěn)定工作，維護建筑行業(yè)穩(wěn)定。針對今年在建工程項目較多的實際，本著對國家和人民高度負責的精神，把建筑安全管理作為建筑管理工作的重中之重，切實加強對建筑行業(yè)安全生產工作的領導，精心組織、周密安排、強化措施、狠抓落實，杜絕了安全生產事故的發(fā)生。依據《建筑法》，《建設工程安全生產管理條例》和其它有關法律，法規(guī)，規(guī)章的規(guī)定，對轄區(qū)內的建設工程安全生產依法進行管理。嚴格按照《201*年自治區(qū)建設工程質量安全工作要點》，加強安全生產管理力度，確保了建筑施工安全生產。全年受監(jiān)新開工工程70項，建筑面積220274.5平方米、工程造價32826.27萬元，監(jiān)督率達到100%，建設工程安全生產形勢總的來說穩(wěn)重有升，全年無重大事故發(fā)生。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，強化安全監(jiān)管。為加強對建筑安全工作的領導，建設局及時調整了建設工程質量和安全生產督查領導領導小組，質監(jiān)站負責具體監(jiān)管工作。縣內施工企業(yè)法人，以企業(yè)建筑安全生產第一責任人的身份負責本單位的安全生產領導工作，各在建項目的項目經理以項目安全生產第一責任人身份負責該項目的安全生產管理工作，實行建筑工程安全事故責任追究制。
�。ǘ⿲嵤┠繕斯芾恚葑ブ贫嚷鋵嵐�。年初，我單位制定了《201*年建筑安全生產目標計劃》，并與縣內建筑企業(yè)簽訂了《建筑安全生產目標管理責任書》，要求各企業(yè)加強安全生產管理，認真落實企業(yè)安全生產責任制度，安全技術交底制度，特種作業(yè)人員持證上崗制度，教育培訓制度和班前安全活動制度，加強對各項制度落實工作的日�？己�，確保各項制度落實到實處。
�。ㄈ┘哟髮ㄖこ贪踩a工作的監(jiān)督巡查力度。今年以來，我局共開展五次建筑工程安全大檢查，對全縣所有工程安全生產隱患進行了排查治理，涉及施工企業(yè)5家，在建項目70項。共簽發(fā)安全整改通知書25份，查處安全隱患78條。要求各企業(yè)及時整改，實行復查銷案制度，并對查出的隱患問題進行登記、匯總、總結，保證施工安全。
�。ㄋ模┱J真實施建筑企業(yè)建筑安全教育制度，重點圍繞關鍵崗位人員安全生產知識的教育培訓，實行"三類人員"安全考核制度，實行特種作業(yè)人員持證上崗制度。
（五）大力開展"安全生產月"活動。明確專人負責，精心組織，周密安排，調動縣內各施工企業(yè)等有關單位的`積極性。領導小組于6月9日（安全生產宣傳日）在我縣國稅局前開展了以"安全責任，重在落實"為主題的安全生產宣傳活動。施工企業(yè)采用不同方式，在建筑施工場所張掛條幅、張貼宣傳標語等，積極主動宣傳建筑安全生產法規(guī)，努力提高建筑業(yè)從業(yè)人員的安全意識。
�。┰鷮嶉_展敏感時期及節(jié)前檢查，消除安全生產隱患。做好安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎。按照上級部門的要求，"4.23"、"6.26"期間，加強施工現場和生產區(qū)作業(yè)人員的安全防范意識，督促有關企業(yè)加強施工現場和生產區(qū)安全保衛(wèi)，充實配備門衛(wèi)安保力量，嚴格出入登記管理工作，全面實現施工現場和生產區(qū)域封閉管理，保證人身安全。認真落實值班制度，監(jiān)督各施工工地嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人及項目負責人施工現場帶班制度，要求值班人員堅守崗位，及時掌握安全生產動態(tài)，杜絕我縣建筑工程項目工地出現不穩(wěn)定因素，努力防范了安全事故的發(fā)生。
二、存在的問題
（一）個別企業(yè)由于人員精減，安全管理人員不足，或身兼數營，影響企業(yè)安全生產管理工作的開展。
�。ǘ﹤�別項目安全防護資金投入不足，使企業(yè)及項目經理的安全投入相應減少，影響現場安全防護效果。
�。ㄈ┮恍╉椖楷F場安全管理不到位，施工用電未認真實行三級配電、二級保護，"一機一箱一閘一漏"的臨時用電標準，腳手架無腳手板、材質差、臨邊防護不到位，機械設備安全防護不到位，存在無證安裝現象和安裝未驗收擅自使用現象。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┱J真學習貫徹落實《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》，加強安全生產監(jiān)管工作，督促各方主體履行相應安全生產責任；抓好施工現場的隱患排查和專項治理工作；
（二）深化施工現場的安全監(jiān)督，繼續(xù)開展安全專項治理，加大創(chuàng)建"安全文明工地"力度，要求各企業(yè)201*年至少創(chuàng)建一個縣級以上"安全文明工地"
�。ㄈ┘訌妼ζ髽I(yè)一線施工人員的安全知識和技能的培訓，推行意外傷害保險；
�。ㄋ模┘訌妼ν鈦斫ㄖ┕ぜ氨O(jiān)理企業(yè)安全生產工作的管理。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇13
四川xx建筑工程有限公司是一家具有房屋建筑工程施工總承包貳級資質的民營企業(yè)，自二oxx年九月組建成立以來，在各級政府和行政主管部門的領導、支持下，公司黨、政、工一班人齊心協(xié)力，認真貫徹落實黨和國家一系列安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及標準、規(guī)范，抓生產不忘抓安全，抓現場重視抓文明施工，做到了領導重視、組織機構健全、管理制度完善、措施落實到位、安全保障有力，從而實現了年年超額完成施工生產計劃，安全生產無事故的佳績，并多次獲得上級有關部門的表彰，其中：20xx年承建施工的蟠龍—城市花園3#樓工程被評為“省級安全生產文明施工標準化工地”。結合企業(yè)抓安全生產工作的多年實踐，我們認為：抓好施工企業(yè)的安全生產管理工作——重點是做好施工現場的安全管理，我們的措施是：
1、健全安全生產管理體系
安全生產管理體系是企業(yè)安全生產管理的核心和命脈。公司領導高度重視，在公司設置了專門的安全監(jiān)管部門，選拔任用了長期從事企業(yè)安全生產管理工作，實踐經驗豐富、責任心強、專業(yè)技術水平高的同志擔負企業(yè)的安全生產、文明施工、消防安全、環(huán)境保護和社會治安綜合治理五項工作任務;成立了企業(yè)安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導小組;明確了公司總經理為安全生產、文明施工第一責任人，對安全生產工作負全面責任;分管安全生產的副職為第二責任人，負具體領導責任;分管其它工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任;工會對勞動保護、女職工和未成年工特殊保護、群眾監(jiān)督等負責;各部門對所承擔的工作負部門責任。各工地項目部均成立了由項目經理、項目技術負責人、安全員、施工員、材料員、機管員和班組長等參加的安全生產、文明施工領導小組及相應組織機構，明確了項目經理為施工項目安全生產、文明施工第一責任人;依據工程建設規(guī)模，按照國家持證上崗管理規(guī)定，配齊與項目管理相適應的專職安全員;同時，在施工各班組均設有不脫產的安全員;設置小組辦公室，負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。從而形成了縱向到底、橫向到邊的安全生產、文明施工管理格局，使公司的整體安全生產管理基本處于受控狀態(tài)。
2、完善項目安全生產責任制
完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，公司與施工項目經理簽訂《安全生產、社會治安綜合治理目標責任書》，就項目安全生產管理的目標、任務、措施、獎懲、安全風險保證金的繳納等條款予以明確;項目部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》;與工人簽訂《勞動用工合同》，這樣將目標責任層層分解，一級抓一級，做到了安全生產，人人有責。在項目部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責，把治理安全生產隱患、監(jiān)控危險源、預防和控制各類事故發(fā)生作為考核安全責任制是否落實的主要內容，對認真履行安全生產責任制并做出顯著成績的，公司給予表彰獎勵;對不認真履行職責，導致安全生產目標不能實現的將嚴格追究違約責任，從而把安全與生產從組織領導上統(tǒng)一起來，形成了一個較為嚴密的管理體系。
3、爭創(chuàng)安全生產、文明施工標準化工地，提升企業(yè)安全生產管理水平
創(chuàng)建安全生產、文明施工標準化工地不僅是反映企業(yè)安全生產管理水平，而且是展示企業(yè)形象的舞臺。公司領導高度重視，把該項工作納入了企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃，列入年度工作安排的一項重要任務，并建立了一套行之有效的管理機制，設有相應的.機構，由公司分管生產的副總經理和安全保衛(wèi)部成員專門負責此項工作，擬定工作目標，制定措施，并定期進行考核驗收和申報。同時，為了調動項目創(chuàng)建標準化工地的積極性，公司還出臺了一系列獎勵政策，鼓勵在建項目責任人積極爭創(chuàng)標準化工地，20xx年公司承建的蟠龍?城市花園3#樓工地被評為“省級安全生產、文明施工標準化工地”，公司就一次性給予了3萬元的現金獎勵。通過這種有效激勵、典型示范、輻射帶動的作用，從而使項目安全生產管理工作由被動變?yōu)橹鲃樱龠M了施工現場安全生產管理水平的整體提高。
4、針對項目特點，對專業(yè)性較強的項目編制專項施工方案
安全施工方案是指導施工現場全部安全生產活動的重要技術文件。在施工準備階段，我們就根據建設工程規(guī)模、結構特點和對原始資料調查分析的基礎上，編制一套符合實際能指導工程全部施工活動的施工組織設計;對專業(yè)性較強的項目單項編制專項安全施工方案。例如：在公司中標承建的閬中市行政中心辦公大樓施工前期我們就編制了《安全施工方案》、《腳手架搭拆施工方案》、《臨時用電安全施工方案》、《模板工程專項施工方案》、《基坑施工專項方案》、《塔吊(龍門吊)起重吊裝安拆施工方案》、《施工機具使用方案》等，經公司技術負責人審核并報經監(jiān)理公司總監(jiān)審查簽字后發(fā)放到項目部實施。對施工現場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，制定項目施工生產事故的應急救援預案，建立了公司和項目部雙重應急救援組織、機構，明確了職責分工，以應對突發(fā)事件的發(fā)生，確保萬無一失。
5、項目專職安全員認真履行崗位職責
項目專職安全員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查，及時制止違章指揮、違章操作行為，發(fā)現事故隱患及時向項目經理和公司報告。其崗位職責包括：
(1)認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對項目各班組的安全生產負直接責任。
(2)認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，根據工程特點和施工組織設計，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正工人違章操作行為，對違章行為進行批評，按章處罰。
(3)檢查施工中安全防范措施是否按施工組織設計或方案規(guī)定去執(zhí)行;經常檢查各班組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現問題及時糾正解決;對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
(4)定期和不定期組織項目各班組學習安全操作規(guī)范、監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高工人的自我保護意識，督促各班組做好班前安全教育;接受上級部門的安全監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題定時、定人、定措施落實整改。
(5)對事故隱患及時向項目經理和公司安全管理部門報告。因此，項目專職安全員的職責決定了其重大作用，公司在選派專職安全員任職過程中，必須對其工作態(tài)度、實踐經驗以及專業(yè)技術能力進行全面考核，合格方予上崗。
6、加強安全生產教育培訓工作
安全管理歸根到底是對人的管理，做好對人的管理關鍵是增強他們的安全生產意識，提高安全素質，只有這樣，才能使一切法律、法規(guī)、政策、標準、規(guī)范、制度等得以順利貫徹執(zhí)行。
(1)營造良好的安全生產氛圍。每當一個項目開工，安全警示標語、標牌是必不可少的，旨在時時刻刻提醒每一位從業(yè)人員遵章守紀，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想;以開展安全生產專項活動為載體，使抓安全工作經�；瑥亩M一步增強全體從業(yè)人員做好安全生產工作的自覺性;近年來，公司把開展“安康杯”競賽、“安全生產周”、“安全生產月”、“百日安全無事故”等活動貫穿于全年的安全生產工作中，為營造良好的安全生產環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。
(2)公司每月定期組織項目部管理人員召開一次安全生產專題會議，通報前一階段的安全生產工作情況和公司在開展安全檢查中發(fā)現的問題，并限期落實整改;同時組織學習相關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級有關文件精神，并適時開展安全生產知識培訓考試。項目部每周五組織召開工程例會，對本周的工作進行小結，肯定成績，糾正工作中的偏差。
(3)項目部在配合公司做好工人的三級安全教育的同時，將安全教育貫穿于施工的全過程。首先，根據施工現場作業(yè)的特點及注意事項進行進場安全教育;其次，進行各工種的安全教育，分班組對工人進行安全操作規(guī)程教育，使其明白該工種怎樣做才安全，哪些該做，哪些不該做;同時我們嘗試了項目部《安全簽到簿》做法，根據民工特點，即每天上午、下午到班前去項目部簽到，相面一次管理人員，針對不同工種和不同部位，提醒安全守則，叮囑到位，監(jiān)督必備用品，從而使管理者心中有數，管理有序，行之有效。再其次是時常開展班組安全學習，專職安全員定期組織班組根據工程進度變化、作業(yè)環(huán)境改變、各季節(jié)氣候變化及班組的安全動態(tài)學習相關安全生產知識。通過上述活動的開展，從而在公司內部形成了人人講安全、事事抓安全、個個保安全的局面。
7、加大對安全生產專項資金的投入使用
安全投入是企業(yè)和工人的“救命錢”，安全投入較少或者嚴重欠缺，導致安全技術裝備、防護設施不能到位，不安全因素不能及時消除，因而極易導致安全生產事故的發(fā)生。因此，要預防和杜絕事故的發(fā)生，就必須持續(xù)有效地進行安全投入。一方面，公司在與業(yè)主簽訂《建設工程施工合同》中，就按標準將“安全措施費”、“文明施工費”、“臨時設施費”金額予以明確，并約定在開工前予以一次撥付，同時監(jiān)督項目部�？顚Ｓ茫坏脙�省和挪用;另一方面，公司在施工檢查中若發(fā)現安全措施不到位，在責令項目部限期整改未果的情形下，公司將直接動用項目安全保證金，以確保安全防護措施到位。
8、做好安全技術交底工作
安全技術交底是一項技術性很強的工作，對保證施工安全十分重要。施工作業(yè)人員操作前，專職安全員以書面形式和清楚、簡潔的方法，對施工全體人員進行安全技術交底，雙方簽字認可。安全技術交底區(qū)分不同工種、不同施工對象，或是分階段、分部分項、分工種進行，內容包括施工中的特殊問題和危險部位所應采取的安全技術措施。概言之，安全技術交底要做到及時、細致，符合現場實際，達到有的放矢的目的。
9、認真落實安全檢查制度
安全檢查是強化安全管理、預防事故發(fā)生的重要條件。公司和項目部管理人員經常深入施工現場對安全技術措施、安全崗位責任制、現場安全管理制度的執(zhí)行情況，依據建設部《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)，對項目安全性進行定量評價，對在檢查中發(fā)現的事故隱患，做到“定人、定時間、定措施”予以落實，整改完畢后報公司組織人員復查。同時，為了確保今后不再出現類似事故隱患，公司對在檢查中發(fā)現的重大事故隱患，按“四不放過”的原則追究相關責任人的責任。
總之，企業(yè)安全生產管理工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，必須全員參與，全程預防控制，做到安全意識到位、安全責任到位、制度措施到位、安全監(jiān)管到位、班組自控到位、環(huán)節(jié)聯控到位。抓好事前、事中的各項安全生產管理工作，把任何可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷排除在安全“門檻”之外。這樣才能夠有效避免或者減少事故的發(fā)生。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇14
一、加強領導，成立組織
今年以來，為進一步強化鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，我局印發(fā)了《鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治活動實施方案》，成立了專項治理工作領導小組，由局長任組長，確定職業(yè)健康監(jiān)管科3 名專職人員具體負責我市的鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，按照屬地管理的原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)結合安全監(jiān)管工作，開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查，全力開展鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。
二、組織執(zhí)法，開展整治
1、職業(yè)危害申報情況，完成職業(yè)危害申報511家。
2、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查》全市完成630家。
3、職業(yè)危害現狀評價檢測情況，已完成1家(河北京良電力設備有限公司)。
4、檢查企業(yè)18家，發(fā)現隱患20處，下達限期整改通知書18份，已完成整改14家。
5、職業(yè)危害“三同時”，1家正在推進中(泊頭熱電工程職業(yè)病危害預評價)。
三、下步工作計劃
1、利用安全月大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導，全民廣泛支持，職工自覺參與”的良好社會氛圍，組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質培訓，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防護意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者的.自我保護意識。
2、繼續(xù)開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。結合職業(yè)病危害治理和執(zhí)法檢查行動，督促存在職業(yè)危害因素的用人單位按規(guī)定完成職業(yè)危害項目申報，確保完成上級部門下達的工作任務。
3、深化專項整治活動。針對我市實際情況，聯合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治，對生產經營單位進行檢查復查，采取有效的整改措施，確保不走過場。
企業(yè)安全生產工作匯報 篇15
20xx年，是我公司推行規(guī)范化、標準化，提升管理，進一步發(fā)展壯大的一年，公司將以“安全第一，預防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的安全生產方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：
一、制定公司2015年的安全工作目標
1．死亡及重傷（含交通責任）事故為零
2．重大火災（爆炸）事故為零
3．重大設備事故為零
4．重大責任事故為零
5．重大污染事故為零
6．急性中毒事故為零
7．員工安全生產教育培訓率為100%
8．特種作業(yè)持證上崗率為100%
9．事故隱患整改率為99%
10．工作場所危害因素達標率為98%
二、繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作
公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規(guī)范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)國家三級安全標準化單位，確保公司員工的健康和安全。
三、加強重大危險源的監(jiān)控
按照《危險化學品重大危險源辨識》gb18218-2009的標準，根據市安監(jiān)局及其它上級主管部門的的要求，對公司的重大危險源加強重點監(jiān)控，嚴防意外事故的發(fā)生。
重新修訂公司重大事故應急救援預案，督促部門完善各自的預案，并進行演練，做到對安全事故的發(fā)生有預測、有預警、有預案，使公司能夠有效防范事故、化解事故、應對事故。
四、搞好現場管理，確保安全生產
目前，公司各裝置雖然運行相對平穩(wěn)，但因化工行業(yè)生產環(huán)境的特殊性和生產設備的不穩(wěn)定性,將直接給生產裝置帶來不利影響。因此，今年要繼續(xù)加強現場安全管理，加大作業(yè)監(jiān)督力度，特別要做好以下工作：
�。�1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)現隱患，及時整改。
�。�2）動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。
�。�3）加強設備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。
�。�4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。
�。�5）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作。
五、做好安全檢查及隱患整改
（1）公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。
�。�2）繼續(xù)加強檢修期間的安全督查工作，特別是嚴格“九大票證”管理，杜絕現場違章指揮、違章作業(yè)。
�。�3）認真抓好專業(yè)、季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。
�。�4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。
（5）重點落實好隱患報告制度。
六、搞好安全教育，提高職工的安全技術素質及自我保護能力
�。ㄒ唬┱J真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
�。ǘ﹫猿秩粘＝逃叭珕T安全教育
（1）20xx年，公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。
（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。
�。�3）重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作。
�。ㄈ楦愫冒嘟M安全管理，結合班組安全達標活動，今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業(yè)務培訓。
（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務培訓。
（五）組織開展多種形式的安全宣教活動
�。�1）結合6月份全國開展的“安全生產月”，公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時，將根據上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的'安全宣教活動。
�。�2）11月份，舉辦一次公司事故應急救援預案演練。
（六）搞好特殊工種人員的培訓和管理。
七、加強工業(yè)衛(wèi)生工作，保障職工身體健康
根據上級部門要求，公司在20xx年的生產經營活動中，要堅持“安全第一，預防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的方針，大力預防、控制、消除職業(yè)病危害。督促有關部門建立公司工業(yè)衛(wèi)生責任制，制定、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，采取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監(jiān)測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經濟發(fā)展。
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