學(xué)生會年度工作報告

學(xué)生會年度工作報告

今天，站在這個地方，我很感慨也很感激。感激老師與主席的信任，讓我得以給充實的大一大二生活續(xù)上濃墨重彩的一筆；感激蔣一坡、高倩、袁艷和王旭在工作中對我的幫助與支持；感謝部門里可愛的孩子們，你們給我的生活來了那么多的感動與欣慰。謝謝你們……回眸這一屆的過往，曾挨著碌碌饑腸為籃球賽加油助威；曾頂著冬日的寒風(fēng)趕去參加例會；也曾撐著疲憊的身軀熬夜趕寫活動策劃。作為一名大三的學(xué)生，學(xué)習(xí)、工作上的事情也較繁重，仍選擇學(xué)生會在旁人看來多少會有些不解。也曾問過自己，這一切究竟為了什么，但當看到部門里可愛的孩子們時我有了答案：生命的意義不在于得到什么，而在于我們做過什么。既在其位則謀其職，這兩學(xué)期的工作中，不求盡善盡美但求問心無愧。我想，多年后再回憶起這段時光，我能無愧無悔，這就夠了。

回顧本屆青志聯(lián)的工作，萬事開頭難，作為一個新成立的部門，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，沒有部門的文化積淀，在工作上我們只能摸著石頭過河。導(dǎo)致在部門自己的活動上出現(xiàn)創(chuàng)意少，實施少，沒能很好地體現(xiàn)志愿者的特色。但作為學(xué)生會的一個部門，我們在值班、觀看比賽等學(xué)生會常規(guī)活動中表現(xiàn)積極優(yōu)秀，在月末的部門評比中一直名列前三。來土木之前，我相繼在校學(xué)生會和能環(huán)學(xué)院學(xué)生會中任職。幾相比較，土木學(xué)院學(xué)生會是最富活力、最優(yōu)秀的。但也還可在如下幾方面做得更好：第一，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者切實以身作則，正人先正己；第二，學(xué)生會以制度約束人，以感情留住人。因此，一方面要全制度、明賞罰、重實施；另一方面要加強團隊建設(shè)，創(chuàng)造成員交流的機會，哪怕是中午在食堂一起吃飯也是種交流。領(lǐng)導(dǎo)者也要多與成員交流、談心。以此培養(yǎng)互助互愛的團隊氛圍；第三，對于青志聯(lián)，首先要明確志愿者活動的意義，若把其意義著眼于給土木學(xué)院愿意鍛煉的學(xué)生以鍛煉、成長的平臺，我們完全可以把志愿者活動做大做強，青年志愿者聯(lián)合會分會可下設(shè)策劃組、培訓(xùn)組、外聯(lián)組等，并以大二優(yōu)秀的學(xué)生任組長。當然，以上只是我的幾點設(shè)想。

印度詩人泰戈爾曾說過“Let life be beautiful like summer flowers”，意思是“我們應(yīng)該讓生活如夏花般絢爛，這樣才無愧于僅有一次的生命”。作為學(xué)生，我們的天職是學(xué)習(xí)，但除了學(xué)習(xí)我們也該想想，在人生最美好的大學(xué)時光里我們還能為自己留下些什么回憶。誠然，方式多樣，但學(xué)生會肯定是其中最好的一個平臺。對于部門里的弟弟妹妹們，以后，不論是對待學(xué)生會工作還是生活，我希望你們首先應(yīng)該有自己明確的目標并不斷自省總結(jié)，沒目標的人就像無頭蒼蠅一樣亂轉(zhuǎn)，他們或盲從他人或陷入漩渦或遇事猶豫不決，如此終將一無所獲；有了目標，我們還應(yīng)該有積極、主動、樂觀的態(tài)度；此外，曾國藩曾說過“吾生之長進全在受挫受辱之時”，所以在遇到困難時我們還應(yīng)有絕不輕易言棄的品質(zhì)。最近看了《那時的他們》，被一句話所觸動：“來到大學(xué)時，我們沒有什么鶴立雞群，或雞立鶴群，大家都是一樣的。但當走出校門那一天，我們卻不一樣了�！薄�…最后，借用去年優(yōu)秀畢業(yè)生報告會上一位學(xué)姐的話送給大家：“健康生活、踏實奮斗，然后也拼命玩！”

謝謝大家。

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