有關(guān)幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃模板九篇
日子如同白駒過隙，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？以下是小編為大家收集的幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃 篇1
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面總結(jié)我區(qū)“十一五”期間幼兒教師培訓(xùn)工作為核心，以科學(xué)制定“十二五”教師教育規(guī)劃為契機(jī)，進(jìn)一步探索研訓(xùn)一體的新機(jī)制和新思路；以“賽課”為載體，以區(qū)學(xué)前教育專家組為引領(lǐng)，繼續(xù)做好促進(jìn)公辦園教師專業(yè)化成長的研訓(xùn)工作，提煉我區(qū)破解學(xué)前教育難點(diǎn)、克服幼兒園小學(xué)化傾向的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。
重點(diǎn)工作：
一、繼續(xù)完成各類培訓(xùn)項(xiàng)目，高質(zhì)量的組織“十一五”期間幼兒教師培訓(xùn)工作的總結(jié)工作
1、完成市里規(guī)定的教育信息技術(shù)50課時的培訓(xùn)任務(wù)。通過協(xié)調(diào)信息中心、協(xié)助培訓(xùn)管理等方式，保證參訓(xùn)學(xué)員考試的及格率。
2、依據(jù)省市要求，組織我區(qū)6所幼兒園參加以“幼兒園園所文化建設(shè)與教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)”為主題的評優(yōu)活動，以賽促訓(xùn)，推動環(huán)境課程建設(shè)。
3、完成“十一五”期間我區(qū)全員教師及區(qū)骨干教師的學(xué)時登記、學(xué)習(xí)成績考核與評價(jià)、學(xué)分證書發(fā)放等工作。完善“十一五”期間教師培訓(xùn)各項(xiàng)目的檔案建設(shè)，反映工作過程與成果。
4、召開園本研修工作研討會，提煉各園園本研修經(jīng)驗(yàn)，高質(zhì)量撰寫區(qū)域教師教育工作總結(jié)。
二、開展學(xué)習(xí)和調(diào)研工作，認(rèn)真編制“十二五”我區(qū)幼兒教師培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，以良好的開端迎接“十二五”教師教育的新挑戰(zhàn)
1、學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020年）（公開征求意見稿）》、《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的意見》等文件精神和學(xué)前教育先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，將規(guī)劃的形成過程做為提煉“十一五”經(jīng)驗(yàn)、展望“十二五”發(fā)展的重要契機(jī)。
2、廣泛征求園長及骨干教師對“十二五”發(fā)展的需求，包括幼兒園及個人發(fā)展方向、培訓(xùn)內(nèi)容、研修方式等方面的需求，切實(shí)制定出符合區(qū)域發(fā)展實(shí)際的規(guī)劃藍(lán)圖。
三、加強(qiáng)幼兒園探究式教學(xué)的實(shí)踐研究，促進(jìn)教師專業(yè)成長
1、以研訓(xùn)教師研修室為引領(lǐng)，深化探究式教學(xué)研究與實(shí)踐。通過理論學(xué)習(xí)、課例研討、跟蹤對話、反思交流等途徑，開展教師與幼兒在探究式教育活動中的有效行為研究，形成高效學(xué)習(xí)模式，年末向全區(qū)幼兒園做研究成果發(fā)布。
2、以“賽課”為載體，加強(qiáng)幼兒園探究式教學(xué)的實(shí)踐研究�！百愓n”要基于探究式學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)調(diào)幼兒在學(xué)習(xí)過程中的發(fā)現(xiàn)、操作、體驗(yàn)、表達(dá)及思考，倡導(dǎo)更加開放的、沒有了“教”的痕跡的`教學(xué)，追求幼兒自主學(xué)習(xí)能力的提高。
3、以“園本研修”為主要途徑，濃厚幼兒園的教學(xué)研究氛圍，形成園長引領(lǐng)下的教師自我反思、同伴互助的研修機(jī)制。召開幼兒園“賽課”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會，交流促進(jìn)教師成長的有效經(jīng)驗(yàn)，鞏固“賽課”成果。
4、實(shí)施“強(qiáng)師工程”，煥發(fā)教師的激情與活力，豐富并提升教師支持每一個幼兒發(fā)展的行動策略，為實(shí)現(xiàn)健康每一個、快樂每一個、精彩每一個的區(qū)域教育愿景而共同努力。
4、完成“新教師教學(xué)能力培養(yǎng)的對策研究”課題結(jié)題工作。歷時五年的“新教師”課題研究，將在今年十月份以前完成申報(bào)結(jié)題的所有資料準(zhǔn)備工作，我們將撰寫課題的結(jié)題報(bào)告，設(shè)計(jì)、策劃、編印課題成果集，這將作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作在開學(xué)初全面落實(shí)。
四、以“快樂工程”為突破點(diǎn)探索適合探索適宜幼兒發(fā)展的課程體系
1、以“支持幼兒讓幼兒自己做”為核心理念，以游戲?yàn)榛净顒�，通過“快樂工程”來建設(shè)一套符合幼兒認(rèn)知規(guī)律與學(xué)習(xí)特點(diǎn)的、具有區(qū)域特色的幼兒園課程體系，作為我區(qū)貫徹市《關(guān)于防止和糾正幼兒園小學(xué)化傾向問題的意見》的具體舉措。
2、積極配合學(xué)前科召開“克服幼兒園小學(xué)化傾向”現(xiàn)場會，通過指導(dǎo)觀摩課例、現(xiàn)場互動研討、展示設(shè)想等途徑，為開好現(xiàn)場會提供智力支持。
五、加強(qiáng)部室建設(shè)，提高引領(lǐng)能力
幼教部要積極轉(zhuǎn)變工作思路，在統(tǒng)籌全區(qū)工作的前提下，向公辦幼兒園特別是我區(qū)的教育辦園傾斜，努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研討。研訓(xùn)教師要有一雙敏銳的眼睛和智慧的頭腦，在平時的調(diào)研中要善于發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題，并針對問題進(jìn)行自主學(xué)習(xí)與專題討論，提高自身的建構(gòu)能力，為提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)支持做好知識儲備。
2、樹立科學(xué)的培訓(xùn)理念，在打造教師渴望的實(shí)用培訓(xùn)模式上多下真功夫。研訓(xùn)教師要了解幼兒園及教師的發(fā)展需求，具備針對需求設(shè)計(jì)研訓(xùn)主題及研訓(xùn)方式的能力，精心策劃每一次活動，確保活動的實(shí)效性。
幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我們將繼續(xù)深入貫徹國家教育方針和幼教大綱。堅(jiān)持保教并重，以促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)施綜合素質(zhì)教育。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。牢固樹立健康、安全第一的思想，高度重視幼兒園安全、衛(wèi)生工作，做好幼兒飲食安全工作，做好各階段各類傳染病的防控工作，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保幼兒在園安全。加強(qiáng)家園聯(lián)系，利用社會、家長的資源，更好地開展和宣傳幼兒園各項(xiàng)工作。
二、工作要點(diǎn)
1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，并把十八大精神融入到黨團(tuán)組織的各種活動中去。
2、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立良好形象。
各班教師利用家長園地向家長、幼兒公開一些服務(wù)承諾，接受家長監(jiān)督，以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒；以良好的榜樣作出表率，辦出讓家長滿意、放心的.幼兒園。
3、根據(jù)市局組織的“陽光體育”活動的開展，幼兒園也將加強(qiáng)幼兒戶外體育活動，引導(dǎo)教師在幼兒體育活動上進(jìn)一步創(chuàng)新思考，讓孩子們在陽光中逐步增強(qiáng)身體素質(zhì)，為健康全面地成長打下牢固的基礎(chǔ)。
4、組織教師深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，掌握科學(xué)的保教理念和方法。
5、結(jié)合市局工作安排，進(jìn)一步開展幼兒防溺水安全教育主題活動。
6、組織教師開展幼兒園區(qū)角游戲評比活動。
7、加強(qiáng)幼小銜接工作，大班教研組開展相關(guān)活動。
8、各班抓好“六一”文藝節(jié)目編排，組織好慶“六一”活動。
9、繼續(xù)加強(qiáng)安全工作，定期排查，及時消除隱患。堅(jiān)持對幼兒進(jìn)行安全教育，并融入一日活動中；加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，預(yù)防各類春季傳染病的發(fā)生；加強(qiáng)食品安全工作，定期對食堂進(jìn)行檢查。
10、不斷改善辦園條件。分批為班級配置空調(diào)；加強(qiáng)電路安全，申請建配電房；打通消防通道，確保校園安全。
幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃 篇3
一、工作指導(dǎo)思想：
繼續(xù)完善教育管理機(jī)制，以教育局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為方向，以幼兒園制訂的各項(xiàng)制度、計(jì)劃為依據(jù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩個《法規(guī)》，進(jìn)一步將如何貫徹《綱要》，創(chuàng)造性的實(shí)施《綱要》作為切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，使我園在教育改革的進(jìn)程中邁向新的里程碑。
二、工作總目標(biāo)：
1、加強(qiáng)管理中的科學(xué)化、現(xiàn)代化、人性化。提倡優(yōu)質(zhì)、和諧、創(chuàng)新的管理理念，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力，為教職員工創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)、精神環(huán)境，調(diào)動其工作的積極性和主動性。
2、搞好園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，強(qiáng)抓教師新教材的培訓(xùn)、鉆研和運(yùn)用工作。
三、主要工作任務(wù)和內(nèi)容：
�。ㄒ唬�、政治思想工作
1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項(xiàng)工作的`關(guān)鍵。本學(xué)期將定期組織教職工學(xué)習(xí)政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》等。讓教職工進(jìn)一步了解黨和國家、社會、人民對幼教工作者的要求，提高思想政治素質(zhì)。
2、進(jìn)行以世界觀、人生觀、價(jià)值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。通過評選"我最喜愛的老師"活動，激勵教師自覺塑造良好的教師形象，形成良好的園風(fēng)。
(二)、保教工作：
保育工作：
�。�1）加強(qiáng)對保育工作的檢查、督促，加強(qiáng)跟班指導(dǎo)，定期召開保育員工作例會，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（2） 努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強(qiáng)對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
教育教學(xué)：
（1）進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精髓，學(xué)習(xí)幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新，積極探索適合本園的教育教學(xué)新方法，促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。
(2) 保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點(diǎn)、班級實(shí)際情況制定切實(shí)可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。
衛(wèi)生保�。�
(1) 把好晨檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。
(2) 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)。
(3) 做好師、幼體檢及計(jì)劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。
(4) 定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識。
(5)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長。
家長工作：
�。�1）提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達(dá)到家園同步教育，促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展。
（2）與家長交流了解幼兒在家情況，也讓家長了解幼兒園、班級情況及對幼兒的教育目標(biāo)要求，達(dá)到家園教育的一致。
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加強(qiáng)安全日常工作的檢查，加強(qiáng)安全知識的宣傳教育。讓安全教育活動進(jìn)課堂，不斷提高幼兒安全自我防范的意識和能力。
四、工作安排：
九月份：
1、各班完成開學(xué)報(bào)名注冊、打掃衛(wèi)生，環(huán)境布置等前期準(zhǔn)備工作。
2、各班于9月8日前交各項(xiàng)計(jì)劃 。
3、組織“慶教師節(jié)”活動。
4、小班家長會。
5、全園幼兒身高、體重測評。
6、全園師生學(xué)習(xí)幼兒廣播體操。
7、新生家訪工作。
8、各班家長園地、家園聯(lián)系冊、主題墻等檢查評比。
十月份：
1、安排國慶節(jié)假日值班工作。
2、新教材理論和實(shí)踐培訓(xùn)活動。
3、各班常規(guī)評比
4、 各班家長會
5、 家訪工作
6、 新、老生體檢
7、幼兒韻律操評比
十一月份：
1、開展“觀摩教學(xué)”活動。
2、安全教育活動。
3、參加區(qū)集體備課
十二月份：
1、常規(guī)安全工作檢查評比。
2、家園同樂運(yùn)動會
3、準(zhǔn)備元旦活動。
元月份：
1、慶元旦活動。
2、各班教育教學(xué)檢查評估工作。
3、清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)。
4、交各項(xiàng)總結(jié)。
5、家長問卷，教師問卷活動。
6、幼兒成長冊交流 。
7、全園做好學(xué)期結(jié)束工作。
幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃 篇4
新年的鐘聲當(dāng)當(dāng)遠(yuǎn)去，馬蹄聲噠噠而來。辭舊迎新，幼兒園又迎來了新的一學(xué)期。作為保健部門負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真反思了上一學(xué)期的工作，在"求真務(wù)實(shí)"的思想指導(dǎo)下，遵循三大原則：即實(shí)事求是；努力奮斗；開拓進(jìn)取，爭取在新的一學(xué)期里能夠有更好、更亮眼的成績。我將會認(rèn)真思考幼兒園發(fā)展所需，緊跟時代前進(jìn)步伐，探索新型、有效的管理溝通模式，重視保教質(zhì)量的提升，以促進(jìn)幼兒全面和諧的發(fā)展。
(一)園區(qū)現(xiàn)在所具備的優(yōu)勢：
1、擁有一支充滿朝氣、活力的年輕隊(duì)伍
2、教師隊(duì)伍穩(wěn)定，園區(qū)各項(xiàng)工作得以穩(wěn)定持續(xù)地開展
3、組織管理工作突出以人為本的理念，保育員管理效益有所提高
4、園區(qū)有明確的發(fā)展目標(biāo)，且較注重教職員工各項(xiàng)素質(zhì)的提升
5、積極致力發(fā)展培養(yǎng)保育員，提高保育員的意識及業(yè)務(wù)水平能力
6、保育員與老師之間的溝通、協(xié)作產(chǎn)生默契，能和諧、愉快地融入班級活動。
（二）園區(qū)仍存在的問題及目前所要解決的問題:
1、園區(qū)地處偏僻，且周圍較荒蕪，田地、水溝眾多，很容易滋生細(xì)菌、
蚊蠅等，應(yīng)大力加強(qiáng)消毒力度和做好夏季防蠅滅蚊工作，確保幼兒
在園內(nèi)的健康及安全。
2、園區(qū)幼兒大多數(shù)都是由爺爺、奶奶帶領(lǐng)，在自理能力及行為習(xí)慣方
面仍有欠缺，本學(xué)期還是要積極引導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好、正確的
行為習(xí)慣。
3、雖然致力于保育員的培養(yǎng)，但培訓(xùn)內(nèi)容仍顯得單一化，應(yīng)開展多元
化的培訓(xùn)，更好地提高園區(qū)保育員的綜合業(yè)務(wù)水平能力
4、保健室與家長之間的溝通交流還不夠
5、理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還未養(yǎng)成一種良好的風(fēng)氣，做事情比較被動
（三）本學(xué)期工作任務(wù)與計(jì)劃:
1、保育員隊(duì)伍的建設(shè):
(1)提高保育員素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為，用教育者的要求嚴(yán)格要求自己。
�。�2）每月對園區(qū)保育員進(jìn)行一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容可以多樣化，不必只拘泥于保健層面上的.。（如保育員阿姨如何更好地觀察幼兒、保育員如何更好地與幼兒進(jìn)行良好互動等）
（3）平日里可以從網(wǎng)上找些理論知識讓保育員阿姨們做，到時由保健室批改，再由保健醫(yī)生對題目進(jìn)行講解，以便阿姨們更好地理解。
�。�4）讓保育員也嘗試著寫觀察日記，記錄幼兒在園生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
�。�5）經(jīng)常為保育員搭建展示自我的平臺，提高保育員的自信心及士氣。
2、幼兒自理能力及行為習(xí)慣培養(yǎng)：
(1)一學(xué)期開展一次"小芽兒"自理能力比賽或"我是能干的寶寶"評選活動，增加幼兒自信心或樹立起自己的事情自己做的觀念
�。�2）利用游戲活動或課堂實(shí)踐，引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣
(3)適時培養(yǎng)中大班幼兒的能力，做到放手不放眼，6-7歲幼兒可以給他們安排一些更難的"挑戰(zhàn)目標(biāo)"。
3、家園聯(lián)系溝通工作：
�。�1）關(guān)注全園幼兒(包括健康、心理、衛(wèi)生習(xí)慣等方面)，及時予以反饋。
�。�2）必要時開展"家長學(xué)校"活動，從保健專業(yè)角度來給家長上一堂課。
�。�3）定期將特殊兒童（體弱兒、肥胖兒、齲齒、貧血）在園情況與家長交流，并了解這些幼兒在家的基本情況。
4、消毒、隔離工作
�。�1）實(shí)行一人一巾、一杯制度專用制度，各班做好標(biāo)記
�。�2）定期利用空氣和日光中的紫外線，對一些不宜清洗的玩具、圖書進(jìn)行曝曬、照射、消毒。
�。�3）做好疾病預(yù)防工作，在流行疾病、傳染病高發(fā)季節(jié)，更是要加強(qiáng)消毒的力度、次數(shù)，對有患病幼兒的班級更是要進(jìn)行徹底的消毒。
（4）各項(xiàng)消毒均嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行，幼兒被褥每周暴曬一次，每半月清洗一次，班級玩具每周清洗消毒一次。
�。�5）除上述常規(guī)消毒外，每月對園區(qū)周邊外圍環(huán)境及極其容易滋生細(xì)菌處進(jìn)行生石灰噴灑消毒。
附每月工作重點(diǎn):
二月份:1、開學(xué)全園大掃除，迎接新老幼兒入園
2、保育員會議，闡述新學(xué)期的工作要求與目標(biāo)
3、新入園幼兒的檔案收集、篩查、整理、登記工作
4、重點(diǎn)關(guān)注插班幼兒情緒、心理等
三月份：1、全園幼兒測量身高、體重
2、檢查全園幼兒齲齒情況并登記
3、保育員培訓(xùn)活動
4、體弱兒童篩查、登記、管理
5、園區(qū)大掃除及周邊外圍環(huán)境的消毒
四月份：1、保育員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
2、春季傳染病知識宣傳預(yù)防工作
3、體弱兒、肥胖兒童的加強(qiáng)護(hù)理工作
4、園區(qū)大掃除及周邊外圍環(huán)境的消毒
五月份:1、幼兒自理能力比賽
2、配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對全園幼兒進(jìn)行體檢
3、各班衛(wèi)生情況及幼兒行為習(xí)慣大抽查
4、保育員培訓(xùn)活動
5、中大班幼兒視力測量
六月份：1、保育員知識培訓(xùn)
2、做好夏季的防蚊滅蠅工作
3、整理各種保健資料
4、清潔整理物品
5、全園大掃除
6、學(xué)期末總結(jié)工作
以上就是本學(xué)期保健部門的主要工作，保健工作的順利開展與園區(qū)教職員工的配合息息相關(guān)，只有配合默契了，銜接緊密了，工作才能達(dá)到事半功倍的效果，為了孩子們的健康快樂成長，希望每位教職員工與保健室一同努力、共同進(jìn)步，在新的一年里能夠讓求知園區(qū)有一番新氣象，在馬年里個個都龍馬精神。
幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，教科研工作以《綱要》、《指南》的精神為準(zhǔn)繩，以幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃為指針，以課題研究為載體，以課堂教學(xué)為主陣地，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用，使教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，精心打造教師隊(duì)伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。
二、工作重點(diǎn)及主要措施
�。ㄒ唬┳⒅貙W(xué)習(xí)，豐富科研知識
1.名家導(dǎo)學(xué)。本學(xué)期，盡量邀請專家、行家來園進(jìn)行專題講座、指導(dǎo)，幫助教師建立新的教育理念。
2.交流互學(xué)。本學(xué)期，開展《指南》解讀交流活動，鼓勵教師熟讀《指南》，對《指南》觀點(diǎn)進(jìn)行闡述，結(jié)合自己的課堂實(shí)際，列舉案例來說明。并在每次教科研例會前十分鐘由教師組織學(xué)習(xí)交流。
3.激發(fā)自學(xué)。本學(xué)期，結(jié)合幼兒園制定的教師讀書方案，每月向教師推薦一些有價(jià)值的教育教研書籍，每位教師每學(xué)期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學(xué)刊物、每周精讀一篇教學(xué)論文或案例。并作摘記和簡短的讀后記錄，通過幼兒園網(wǎng)站或讀書交流會進(jìn)行交流。讓讀書成為教師的習(xí)慣，提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平20xx年幼兒園第一學(xué)期教科研工作計(jì)劃20xx年幼兒園第一學(xué)期教科研工作計(jì)劃。
�。ǘ┮�(guī)范管理，提升科研品位
1.做好課題結(jié)題工作。
重視做好3項(xiàng)課題的結(jié)題工作，xx市級課題《幼兒園“意象” 繪畫活動的實(shí)踐與探究》（涂園長負(fù)責(zé)）、xx市級課題《利用本土資源創(chuàng)設(shè)幼兒園特色美術(shù)區(qū)域的實(shí)踐與研究》（計(jì)娜負(fù)責(zé)）、區(qū)級課題《將“漁”文化融入美術(shù)活動的探索研究》（戴海珍負(fù)責(zé)）、在課題研究過程中，教保證大多數(shù)課題能高質(zhì)量地完成，發(fā)揮課題研究的最大效益，為新一輪研究工作奠定基礎(chǔ)。（xx市9月1日前上交）
2.做好課題管理工作。
在課題研究過程中，教科室將嚴(yán)格執(zhí)行課題管理的'相關(guān)制度，加強(qiáng)對各級各類課題的管理，保證課題研究扎實(shí)有效地開展。繼續(xù)在課題承擔(dān)者中開展“六要”：
�。�1）要期初制訂好課題研究具體實(shí)施計(jì)劃；
�。�2）要每月參加一次教科研例會，小結(jié)并匯報(bào)課題研究情況，小型研討交流活動根據(jù)實(shí)際情況隨時開展；
�。�3）要根據(jù)實(shí)施計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)，及時記錄實(shí)驗(yàn)中的成功經(jīng)驗(yàn)與困惑；
�。�4）要圍繞自己承擔(dān)的課題上好研究課；
�。�5）要期末寫好課題階段小結(jié)；
（6）要期末做好資料的收集、整理工作，并上交教科室2。
3.做好課題指導(dǎo)工作。
對于立項(xiàng)的各級各類課題，教科室將作跟蹤管理，定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導(dǎo)，促進(jìn)課題研究向規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)地方向發(fā)展。
繼續(xù)做好2項(xiàng)的研究工作，xx市級課題《巧借“爸爸邦”促中班幼兒科學(xué)活動中探究能力發(fā)展的研究》區(qū)級課題《在幼兒園實(shí)施輪滑教學(xué)的實(shí)踐研究》（涂少眉負(fù)責(zé)）。
�。ㄈ┲卦趯�(shí)踐，提高科研水平
1.加強(qiáng)教研組管理，開展“園本小專題”研討活動。
各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進(jìn)行連續(xù)研討交流，各教研組研討開展“自主游戲的有效指導(dǎo)策略”，各段以教研組為單位，根據(jù)大中小不同年齡段孩子的特點(diǎn)，開展自主游戲的研討，為促進(jìn)全園性的自主游戲做好準(zhǔn)備。
小班段重點(diǎn)以“小班幼兒日常常規(guī)的養(yǎng)成”為主，中班段重點(diǎn)以“如何利用“爸爸邦”促進(jìn)中班幼兒科學(xué)活動中探究能力的培養(yǎng)”為主，大班段重點(diǎn)以“大班幼兒行為的培養(yǎng)和處理”，真正達(dá)到共同交流、共同學(xué)習(xí)、共同成長的目的，具體見“園本小專題”活動方案（第5周出臺）。
2.為教師搭建平臺，開展形式多樣的園本教研。
結(jié)合教師學(xué)科素養(yǎng)提升主題，開發(fā)教師 “游戲教學(xué)”展評活動。為參加區(qū)里評比做好準(zhǔn)備。
具體要求為：（1）游戲領(lǐng)域?yàn)樯鐣�，可分為�?guī)則游戲和創(chuàng)造性游戲，游戲必須符合幼兒年齡特征，屬個人原創(chuàng)，若發(fā)現(xiàn)竊取取消展評資格。（2）游戲方案以幼兒的社會領(lǐng)域發(fā)展為分類維度，每個游戲方案包含游戲名稱、設(shè)計(jì)意圖、游戲目標(biāo)、游戲準(zhǔn)備、游戲玩法、游戲價(jià)值說明等6個部分。（3）游戲內(nèi)容要與“指南”精神相符合，要珍視幼兒游戲的獨(dú)特價(jià)值，努力創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn)獲取經(jīng)驗(yàn)的需要。要變幼兒的“學(xué)”為“玩”，變教師的“教”為“幫”，還原幼兒學(xué)習(xí)方式。同時還要特別關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。
幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃 篇6
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為教育指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞在教委辦的領(lǐng)導(dǎo)下，以“塑造品質(zhì)，啟蒙希望，立終身學(xué)習(xí)之基礎(chǔ)”的辦園宗旨，始終把“發(fā)展孩子、成就教師、形成特色、創(chuàng)建品牌”放在一切工作的首位，實(shí)行定崗分工，規(guī)范化管理，以“求真、務(wù)實(shí)、真抓、實(shí)干”的工作作風(fēng)，努力創(chuàng)建一流的教師隊(duì)伍，一流的教育教學(xué)水平，一流的保教質(zhì)量，一流的管理水平。
二、工作目標(biāo)及任務(wù)：
(一)堅(jiān)持在“XX市平安校園”、“XX市平安先行學(xué)�！钡募钕�，提高警惕，始終如一將安全工作放在首位，確保師生安全。
(二)強(qiáng)化師生禮儀習(xí)慣，構(gòu)建“以德為首、以人為本”的辦園目標(biāo)，把幼兒園的內(nèi)涵建設(shè)作為重點(diǎn)過程來抓，在傳承中有序推進(jìn)，在推進(jìn)中穩(wěn)步發(fā)展，形成知福感恩、積極向上、開拓進(jìn)取的園所文化。
(三)以XX市“學(xué)前教育三年行動計(jì)劃”為指導(dǎo)，以“成就教師成長”為目標(biāo)，重視教師教育理念的更新和教學(xué)行為的改變，縮短教師“教育專業(yè)化”成長的道路。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，增加幼兒園可持續(xù)發(fā)展的能力。建立完善的師資培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，打造一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)。
(五)深入理解、構(gòu)建、優(yōu)化活動的內(nèi)容及方式，將創(chuàng)新教育的基本理論、方法及思維融合在各類活動中，形成以培養(yǎng)幼兒個性發(fā)展和創(chuàng)新精神為側(cè)重點(diǎn)的課程體系。
(六)進(jìn)一步完善科學(xué)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)總分園和諧、均衡發(fā)展;
(七)整合幼兒園、家庭、社區(qū)三方力量，推進(jìn)規(guī)范教育服務(wù)，全面提升辦園質(zhì)量，提高保教質(zhì)量，辦家長放心的幼兒園。。
三、主要工作措施：
(一)師德師風(fēng)建設(shè)
1.以《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁體罰、變相體罰幼兒。
2.深入組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教職工師德規(guī)范考核辦法》，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，樹立先進(jìn)典型，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高教職工的職業(yè)道德素養(yǎng)。
(二)教師隊(duì)伍培養(yǎng)
1.制定符合本園實(shí)際且切實(shí)可行的培養(yǎng)培訓(xùn)方案，構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，發(fā)揮群體智慧的力量，形成規(guī)�；�、制度化、常態(tài)化的組織培養(yǎng)機(jī)制。
2.組織教師深入學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，積極幫助教師理解、把握其理念和教育內(nèi)涵，學(xué)會主動用《指南》理念去分析日常教育現(xiàn)象，完善自己的教育行為，提升教師專業(yè)化水平。
3.積極推行骨干教師評選活動，已點(diǎn)帶面，發(fā)揮骨干老師的引領(lǐng)作用;挖掘新教師的工作潛力，對有潛力的教師進(jìn)行有針對性的分層指導(dǎo)，使其成為幼兒園教育教學(xué)工作的兩支生力軍。
4.加強(qiáng)教師專業(yè)、文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。將外派學(xué)習(xí)和園本自培相結(jié)合，有針對性地抓崗位練兵和專業(yè)培訓(xùn)，豐富教師的專業(yè)知識，錘煉實(shí)踐技能。
5.多形式的發(fā)展提高。積極創(chuàng)設(shè)教師學(xué)習(xí)、交流、對話和個性發(fā)展的空間，支持和鼓勵教師在職各類進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)。
(三)科學(xué)規(guī)范常規(guī)管理
1.創(chuàng)新園務(wù)管理，逐步建立科學(xué)、規(guī)范、有序的管理制度，增強(qiáng)園所共同價(jià)值取向的認(rèn)同感;堅(jiān)持從“以人為本”的發(fā)展理念出發(fā)，充分依靠集思廣益，讓教師共同管理園所各項(xiàng)事務(wù)。
2.建立健全教師的成長檔案，進(jìn)一步完善具有層次性的獎勵制度、動態(tài)式的評價(jià)體系和遞進(jìn)式管理體系，探討對教師開展評價(jià)和成長規(guī)律的研究，從而實(shí)現(xiàn)廣大教師深層次發(fā)展機(jī)遇的公平。
3.進(jìn)一步完善監(jiān)督、考核、執(zhí)行機(jī)制，加強(qiáng)對各類制度的執(zhí)行力度，做到每項(xiàng)活動有計(jì)劃、有安排、有措施、有總結(jié)、有反思、確保工作落到實(shí)處。
4.以骨干教師為主體，構(gòu)建優(yōu)秀的人才發(fā)展機(jī)制，倡導(dǎo)各類人員個性化服務(wù)，民主管理。
(四)加強(qiáng)教育科研
1.嚴(yán)格落實(shí)教師一日活動操作規(guī)范，強(qiáng)化一日活動皆教育的理念，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，改變教學(xué)行為。
2.保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點(diǎn)、班級實(shí)際情況制定切實(shí)可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過科學(xué)的的教育方法培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
3.堅(jiān)持執(zhí)行“周四教研日”及“隨機(jī)推門聽課”制度，提高保教人員執(zhí)教能力，及時了解幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。
4.結(jié)合幼兒園實(shí)際，立足課堂教學(xué)，構(gòu)建以幼兒“生活”、“運(yùn)動”、“游戲”、“學(xué)習(xí)”為基本形式的課程模式，強(qiáng)調(diào)幼兒自身的興趣、經(jīng)驗(yàn)和需要，使幼兒真正成為活動的`主體。
5.深入探索家長義工、親子互動、社會實(shí)踐、家長觀摩等家長參與幼兒園教育的活動模式和組織開展方式。
6.進(jìn)一步探討“向分園送課”、“園際交流”等活動形式，實(shí)現(xiàn)總分園教育優(yōu)勢互補(bǔ)，園所教育資源、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)共享、共同發(fā)展的目標(biāo)。
(五)完善后勤服務(wù)保障
1.進(jìn)一步完善整體環(huán)境。分時開放一樓活動場地及設(shè)施，基本建成社會體驗(yàn)區(qū)、分享閱讀區(qū)、美術(shù)創(chuàng)意區(qū)、益智操作區(qū)、建構(gòu)區(qū)、表演區(qū)等數(shù)幼兒操作區(qū)，進(jìn)一步改善教師工作條件。
2.把幼兒的安全和健康放在首位。加強(qiáng)安全日常工作的檢查，加強(qiáng)安全知識的宣傳教育。讓安全教育活動進(jìn)課堂，不斷提高幼兒安全自我防范的意識和能力。嚴(yán)格門衛(wèi)管理，強(qiáng)抓保安、門衛(wèi)工作，嚴(yán)防非工作人員和不法份子入園。以開展各類安全防范演練活動推進(jìn)全園安全工作，創(chuàng)造性地開展多種強(qiáng)化幼兒安全意識、提高安全常識的教育教學(xué)活動。
3.嚴(yán)格按照幼教機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作要求規(guī)范全園各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，把好晨、午檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)。做好師、幼體檢及計(jì)劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。加強(qiáng)伙食管理，嚴(yán)把飯菜、食品質(zhì)量關(guān)，科學(xué)合理安排幼兒膳食，確保師生的食品衛(wèi)生安全。定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識，樹立正確的健康觀念。
4.充分發(fā)揮家園聯(lián)系欄、微信、家園保教互動等宣傳交流和溝通功能，加強(qiáng)教學(xué)科研活動的提供，吸引更多的家長了解關(guān)心幼兒園工作，爭取家長、社會各界人士對幼兒園工作的理解支持和參與，共同促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,達(dá)到家園共育的一致性。
四、月份安排
七、八月：
1. 添置教玩具、修繕園舍;
2.招生、招聘;
3.環(huán)境創(chuàng)設(shè)、早操編排;
4.教職工體檢;
5.進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患排查;
6.制定各類值班表，上交各項(xiàng)工作計(jì)劃;
7.新教師、保育員崗前培訓(xùn);
8.人事安排;
九月份：
1.全面落實(shí)期初工作、穩(wěn)定幼兒情緒;
2.召開新生期初家長會，簽訂安全責(zé)任書;
3.舉辦慶�！爸星锕�(jié)”“教師節(jié)”活動;(9月5日)
4.開展“周四教研日”“每課必評”活動;
5.訓(xùn)練早操、新小鼓隊(duì);
6.新生家訪工作;
7.成立“文明小天使”團(tuán)隊(duì);
8.落實(shí)常規(guī)教育，做好傳染病的防范工作;
9.安排國慶節(jié)假日值班工作;
10.開展緊急疏散演練;
11.保教質(zhì)量月考核評估;
十月份：
1.舉辦紀(jì)念孔子誕辰2565周年活動(9月28日終身教育日)
2.舉辦重陽節(jié)“感謝有您”的祖孫親情感恩活動;(9月30日)
3.舉辦“家庭教育對孩子成長的重要性”家教講座;
4.加強(qiáng)常規(guī)教育，優(yōu)化幼兒一日活動;
5.舉辦大班講故事比賽，選拔參加鎮(zhèn)級比賽;
6.組織親子秋游活動;
7.保教質(zhì)量月考核評估;
8.開展家長問卷調(diào)查;
9.舉辦區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)專題講座;
10.舉辦教師卡拉ok比賽，并選拔參加鎮(zhèn)級比賽;
11.小班舉辦自理能力比賽，并籌備參加鎮(zhèn)級比賽;
十一月：
1.舉辦中班唱歌比賽;
2.定期進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查。(每月20日)
3.開展“11.9”家園安全知識教育宣傳;(11月7日)
4.舉辦家長開放周活動;
5.開展保育員操作常規(guī)比賽;
6.進(jìn)行階段小結(jié)，舉辦期中保教質(zhì)量普查測評;
7.參加安海鎮(zhèn)區(qū)域創(chuàng)設(shè)評比活動;
8.參加安海鎮(zhèn)幼兒講故事比賽
十二月：
1.籌備元旦親子運(yùn)動會活動;
2.繼續(xù)加
強(qiáng)常規(guī)培養(yǎng)，優(yōu)化幼兒一日活動;
3.開展小班“夾跳珠”比賽;
4.開展地震疏散演練及衛(wèi)生檢查;
5.參加第二屆親子才藝比賽;
6.參加鎮(zhèn)級區(qū)域觀摩研討活動;
元月：
1.慶祝元旦，舉辦親子運(yùn)動會;
2.做好幼兒的發(fā)展評價(jià)工作;
3.期末財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)、各類材料歸檔;
4.召開期末家長會;
5.全面家訪，做好寒假防火、防盜等安全教育工作;
6.做好各類工作總結(jié)、心得體會;
7.做好工作回顧，制定20xx年的工作思路;
8.召開期末總結(jié)會、學(xué)期評優(yōu)評先活動;
幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃 篇7
一、基本情況分析：
我園是一所開辦了15年的二級一類公辦幼兒園，有教職員工46名，其中在編職工22名，外聘職工24名。全體教職員工在新園長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞理解尊重、包容互助、自主積極、挑戰(zhàn)創(chuàng)新的16字幼兒園園訓(xùn)開展各項(xiàng)工作，營造了和諧、凝聚、積極、向上的工作氛圍，并獲得了一些區(qū)級以上的榮譽(yù)，也使幼兒園在社會與家長中獲得了良好的口碑，但由于園長是新上任者，在工作中還存在一些不足之處：
�。ㄒ唬┕芾碚撸�
1、園長在制度化管理與創(chuàng)新性管理方面有待進(jìn)一步思考；
2、業(yè)務(wù)管理者、后勤管理者等條線管理人員工作目標(biāo)性管理與過程性管理的能力有待提高，管理方法欠缺，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識與能力有待加強(qiáng)；
3、教研組長的管理意識與管理能力需加強(qiáng)，教研活動的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
�。ǘ┙處熽�(duì)伍：
1、班級家長管理工作成效提高不快：家長工作的目標(biāo)性不強(qiáng)，家長資源的開發(fā)與利用能力有待加強(qiáng)，家園聯(lián)系、指導(dǎo)、服務(wù)與合作的成效需進(jìn)一步提高。
2、課程實(shí)施片面性：對四大活動課程的落實(shí)存在片面性，整合的使用與落實(shí)四大活動內(nèi)容以及深入性不夠；游戲課程開展缺失；區(qū)角活動材料投放領(lǐng)域平衡性以及材料的價(jià)值性、科學(xué)性有待進(jìn)一步推進(jìn)，課程實(shí)施評價(jià)體系有待制定與完善。
3、教材解讀與活動設(shè)計(jì)能力缺乏：教師對教材的解讀能力以及活動設(shè)計(jì)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，目標(biāo)制定的可行性與目標(biāo)落實(shí)的有效性還需進(jìn)一步提高
4、專課題研究能力有待提高：專課題的選題能力與課題過程性的研究能力缺乏，研究留于形式，研究方法單一，專課題研究經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的質(zhì)量不夠。特色課程實(shí)施力度不夠，成效不突出！
�。ㄈ┖笄陉�(duì)伍：
1、教職工自主管理的意識與能力欠缺：安于現(xiàn)狀，工作動力不夠，在工作中欠缺思考與改進(jìn)的意識，因此自身崗位工作成效不突出。
2、教研組規(guī)范管理力度的加強(qiáng)：后勤日常管理工作中精細(xì)化、規(guī)范化管理的措施與力度落實(shí)不夠，因此使工作中持之以恒的開展實(shí)踐與研究的意識不夠，工作成效一般。
以上可見，管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本學(xué)期中進(jìn)一步提高。
二、指導(dǎo)思想：
以《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和“上海市基礎(chǔ)教育工作會議精神”為工作精神為指引，以“上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見”為工作方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為引領(lǐng)，一手抓規(guī)范辦園，一手抓內(nèi)涵發(fā)展，并深入實(shí)施現(xiàn)代兒歌特色教育，以進(jìn)一步提高教師師德素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平為核心，以幼兒健康、快樂成長為目標(biāo)，努力營造孩子生活、學(xué)習(xí)的樂園，辦人民滿意的幼兒園。
三、主要工作思路
認(rèn)真貫徹《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《幼兒園保教質(zhì)量評價(jià)指南》和《上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見》，以“制度建設(shè)，優(yōu)化課程，凸顯特色，德業(yè)兼修，過程管理”的思路，圍繞安全工作一條主線，以保教結(jié)合為原則，突出兒歌禮儀特色教育；以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，抓好園所文化、教師隊(duì)伍、家長社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè)；以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園各項(xiàng)工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
四、工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，嘗試開展幼兒園考核積分制、獎金分配制等制度的制定與落實(shí)，促進(jìn)幼兒園管理成效。
2、注重條線管理者過程性、精細(xì)化的管理意識與能力，有效提升條線管理成效。
3、進(jìn)一步開展“學(xué)陶師陶”師德素養(yǎng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，注重教師德業(yè)兼修，有效提升教師的師德素養(yǎng)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)四大課程的整合實(shí)踐，嘗試結(jié)構(gòu)游戲的研究與實(shí)踐，促進(jìn)教師結(jié)構(gòu)游戲的實(shí)踐指導(dǎo)能力。
5、深化兒歌游戲的實(shí)踐研究，拓展兒歌多元表達(dá)表現(xiàn)形式，促進(jìn)教師研究能力與內(nèi)涵發(fā)展，深化園本特色課程，形成兒歌文化特色品牌，推進(jìn)辦園成效。
6、繼續(xù)以教研組建設(shè)為基礎(chǔ)，以項(xiàng)目引領(lǐng)為抓手、以分層培訓(xùn)為手段，立足自身發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮骨干教師作用，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
7、進(jìn)一步推進(jìn)園園通、家長接待日等工作的有效開展，以幼兒禮儀教育、幼小銜接為專題開展家教指導(dǎo)工作，有效促進(jìn)家長的家庭教育水平。
五、主要工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬﹫@務(wù)管理——責(zé)任人（顧xx）
1、行政條線管理能力的推進(jìn)：
1）形成各條線工作巡視制度，提升常規(guī)管理工作質(zhì)量。
2）過程性管理與指導(dǎo)能力的推進(jìn)：形成一個活動一方案、一指導(dǎo)、一觀摩、一反思、一評價(jià)的管理模式。
3）教職工積分制度的制定與落實(shí)。
2、帶教指導(dǎo)——促進(jìn)新任管理者的`管理能力
繼續(xù)開展帶教結(jié)對活動，對新上任的行政、組長進(jìn)行結(jié)對帶教，從計(jì)劃制定、崗位職責(zé)、工作落實(shí)、評價(jià)反饋、思想認(rèn)識等方面開展帶教指導(dǎo)，促進(jìn)新任條線管理者的工作能力。
3、辦園依法與規(guī)范——做好“民主、公開”辦園
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大問題通過園務(wù)會、支部會、教代會討論決定。開展代辦收費(fèi)征詢工作，嚴(yán)格按照上級要求開展代辦費(fèi)代辦與使用工作，招生、收費(fèi)、評優(yōu)評先等各項(xiàng)工作程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支入賬、學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)支出規(guī)范，落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，落實(shí)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理等有關(guān)制度。做好及時歸檔工作，寒暑假檢查歸檔質(zhì)量。
�。ǘ┍＝坦ぷ鳌�(zé)任人（徐xx）
1嘗試制定保教質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)寶山區(qū)《幼兒園保教質(zhì)量與監(jiān)控指導(dǎo)手冊》，嘗試制定泰和新城幼兒園保教質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，并嘗試實(shí)施與運(yùn)用。
2、建構(gòu)游戲的實(shí)踐研究：結(jié)合主題活動，開展各年齡段建構(gòu)游戲材料與內(nèi)容的實(shí)踐研究，有效落實(shí)游戲課程。（劉xx負(fù)責(zé)）
3、項(xiàng)目管理工作的開展：（徐xx負(fù)責(zé)）
1）英語律動：（顏xx）
每月一展示評價(jià)，要求在隊(duì)形上有變化，動作協(xié)調(diào)、整齊。
2）兒歌游戲研究：（徐xx）
3）兒歌仿創(chuàng)編活動指導(dǎo)：（沈xx、顧xx）
4）兒歌表演：（顔xx、朱xx、楊xx）
4）兒歌閱讀：（馮xx）
4、課程計(jì)劃的修改與落實(shí)：（徐xx負(fù)責(zé)）
結(jié)合四大課程內(nèi)容、《幼兒園保教質(zhì)量評價(jià)指南》、幼兒園特色課程等方面內(nèi)容，根據(jù)原有課程計(jì)劃在實(shí)施中的問題，修改、調(diào)整課程計(jì)劃中的內(nèi)容，并引領(lǐng)教師有效實(shí)施課程計(jì)劃。
（三）隊(duì)伍建設(shè)——責(zé)任人（徐xx）
1、教師發(fā)展規(guī)劃的修改與實(shí)施：（徐xx負(fù)責(zé)）
在總結(jié)自身一年發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，調(diào)整新一年自身發(fā)展目標(biāo)，并制定新一年發(fā)展目標(biāo)與措施，有效推進(jìn)教師專業(yè)自主性發(fā)展。
2、1-3年新教師專業(yè)技能培訓(xùn)（朱xx負(fù)責(zé)）
著重開展彈奏、歌唱、舞蹈（音樂游戲、律動、歌表演）的指導(dǎo)、培訓(xùn)與評價(jià)，促進(jìn)教師舞蹈、彈唱技能，提升教育教學(xué)能力。
3、帶教結(jié)對中促進(jìn)各層教師的薄弱環(huán)節(jié)（徐xx負(fù)責(zé)）
進(jìn)一步開展需求性的帶教結(jié)對活動，發(fā)揮骨干教師的作用，滿足不同層面教師的需求，推進(jìn)管理、教育教學(xué)成效。
（定目標(biāo)、定內(nèi)容、定時間、看成效）
4、分層性的專家指導(dǎo)實(shí)踐活動
●專家指導(dǎo)實(shí)踐活動對象：
曹老師指導(dǎo)——1-5年新教師（教研組長負(fù)責(zé)、師傅指導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管把關(guān)）
周老師指導(dǎo)——熟型及骨干教師（業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、骨干教師共同研討、園長把關(guān)）
5、外出學(xué)習(xí)教師分享展示活動：
1）外出學(xué)習(xí)教師每學(xué)期兩次與教師分享外出學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)分享情況進(jìn)行評價(jià)。
2）積累外出學(xué)習(xí)教師學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成資源庫。
6、園本培訓(xùn)的有效開展（徐xx）：
繼續(xù)以“集體活動中目標(biāo)落實(shí)有效性的研究”為專題開展園本培訓(xùn)活動，立足案例的分析與指導(dǎo)，形成系列性、專題性的園本培訓(xùn)內(nèi)容，在研討中促進(jìn)發(fā)展。
7、★教研活動質(zhì)量的推進(jìn)（徐xx教研組長負(fù)責(zé)）：
加強(qiáng)行政助陣參與教研活動，提高教研質(zhì)量。做到教研有主題、有目標(biāo)、有準(zhǔn)備，有延伸，并且體現(xiàn)人人能發(fā)言。每一次的教研活動后，能從組員的研討中梳理教研經(jīng)驗(yàn)，并能運(yùn)用到實(shí)踐中。
�。ㄋ模﹫@本特色研究——責(zé)任人（劉xx）
1、成立“現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的實(shí)踐研究”的課題研究小組：
成立以園長為組長，科研組長為副組長，業(yè)務(wù)主管、教研組長為研究小組組員的課題研究小組，帶領(lǐng)全園師幼開展實(shí)踐研究。
2、嘗試現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的體系（目標(biāo)、框架、內(nèi)容）
3、嘗試從兒歌仿創(chuàng)編、兒歌游戲、兒歌小舞臺、兒歌舞臺劇、禮儀兒歌小品、古詩詞誦讀等方面開展現(xiàn)代兒歌教育文化的實(shí)踐研究。
4、以項(xiàng)目研究為手段，以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人引領(lǐng)為抓手，開展項(xiàng)目研究工作，嘗試在不同年齡班、不同的班組開展研究。
5、預(yù)設(shè)將兒歌教育文化建構(gòu)成效向區(qū)級層面的領(lǐng)導(dǎo)與同行展示。
6、加強(qiáng)兒歌禮儀教育，各班自主開展兒歌禮儀的實(shí)踐研究，完善兒歌禮儀課程框架與內(nèi)容。
�。ㄎ澹┬@文化建設(shè)——責(zé)任人（劉xx、沈xx）
�。薄煹聦ｎ}：開展《愛心傳遞》為主題的師德教育與專題研討活動，提升教師師德素養(yǎng)。（劉xx負(fù)責(zé)）。
2、師德素養(yǎng)：開展《學(xué)陶師陶》、《德業(yè)兼修》師德專題學(xué)習(xí)與研討活動，并進(jìn)行學(xué)習(xí)體會的撰寫與交流。（劉xx負(fù)責(zé)）
3、活動開展：幼兒園開展《愛心傳遞》師德小故事征文與講故事活動。（沈xx負(fù)責(zé)）
4、評比活動：繼續(xù)開展教師與幼兒中評出“泰幼月星榜”與“樂樂小明星”評比活動，引導(dǎo)幼兒與家長用創(chuàng)編兒歌的方法介紹自己，并在環(huán)境中展示。（劉xx、沈xx負(fù)責(zé)）
1）泰幼之星每學(xué)期評選一次，樂樂小明星每月評選一次；
2）將樂樂小明星的介紹、照片上傳到園園通上；
3）泰幼之星進(jìn)行民主集中制的評選，并進(jìn)行適當(dāng)獎勵。
5、內(nèi)涵建設(shè)：進(jìn)一步落實(shí)“理解尊重包容互助積極自主挑戰(zhàn)創(chuàng)新”的園訓(xùn)，打造凝聚、快樂、積極向上的教職工團(tuán)隊(duì)。（劉xx、沈xx負(fù)責(zé)）
5、小喇叭廣播：繼續(xù)開展小喇叭廣播活動，立足教師與幼兒共同主持的形式，內(nèi)容以安全、禮儀教育等為主，形成泰幼小喇叭廣播模式，豐富幼兒知識經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)幼兒發(fā)展。（結(jié)合六一，開展泰幼小喇叭智力競賽活動）
6、團(tuán)員青年：發(fā)揮團(tuán)支部書記的作用，開展兒歌教育教學(xué)研究與指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)員青年的兒歌活動開展能力。
7、工會活動：
1）開展“每月一比”運(yùn)動健身活動
2）開展“我愛我家”行動小案例征集活動（小家庭）
3）做好教職工春季外出參觀活動。
�。┘医膛c社區(qū)——責(zé)任人（席xx、劉xx、嚴(yán)xx）
1、家委會作用發(fā)揮（席xx負(fù)責(zé)）：
1）如何使家委會工作職責(zé)有效落實(shí)的思考。
2）家委會參與班級保教質(zhì)量評價(jià)的方案思考與落實(shí)。
3）家委會參與班級管理工作的進(jìn)一步思考。
2、家教指導(dǎo)專題的落實(shí)（席xx負(fù)責(zé)）
以幼兒禮儀培養(yǎng)與幼小銜接為家教專題，開展年齡段的家教指導(dǎo)活動，通過開展家教專題講座、家教沙龍、親子活動等，轉(zhuǎn)變家教觀念，促進(jìn)家教質(zhì)量，從而促進(jìn)幼兒禮儀發(fā)展。
3、家園聯(lián)系工作的有效落實(shí)（席xx負(fù)責(zé)）
1）園園通上傳內(nèi)容做到責(zé)任到人，時間節(jié)點(diǎn)明確。
2）開設(shè)班級家長論壇，每天教師必須上網(wǎng)與家長溝通。
3）家長接待日工作成效的進(jìn)一步推進(jìn)。（嘗試進(jìn)行監(jiān)督與評價(jià)）
4）開設(shè)家長育兒經(jīng)驗(yàn)來稿專欄，在分享、交流中促進(jìn)家長的家教水平。
�。ㄐ纬商┯准议L育兒經(jīng)驗(yàn)集）
4、教師隊(duì)伍建設(shè)：
1）以教師需求為目的，開展多元化的指導(dǎo)活動，提升教師家長工作的指導(dǎo)成效。
2）以家長專題講座與指導(dǎo)方案的制定與現(xiàn)場指導(dǎo)活動為專題，開展教師指導(dǎo)活動，促進(jìn)教師的家教指導(dǎo)能力。
5、開展03早教活動（劉xx負(fù)責(zé)）
1）實(shí)行具有育嬰師中級證書的教師上崗的制度，開展“如何指導(dǎo)領(lǐng)養(yǎng)人”為研討主題的03專題研究活動，落實(shí)03早教精神，多形式的開展03活動，形成03實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)03家庭教養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)03寶寶發(fā)展。
2）形成03早教活動模式，積累03活動各項(xiàng)目資源包。
3）評選03活動先進(jìn)工作者，促進(jìn)03工作成效。
6、軍民共建活動（嚴(yán)xx負(fù)責(zé)）
以“學(xué)做解放軍”為主題，在參觀、體驗(yàn)中了解解放軍的軍營生活，學(xué)習(xí)解放軍勤奮、吃苦、認(rèn)真、勇敢的精神，促進(jìn)孩子健康、快樂成長。
(七)后勤管理——責(zé)任人（嚴(yán)xx）
1、后勤工作人員崗位工作自主性、創(chuàng)新性工作意識的培養(yǎng)：
1）加強(qiáng)后勤工作人員崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)與落實(shí)。
2）開展日常崗位工作小經(jīng)驗(yàn)的征集與積分活動，激發(fā)工作自主性與創(chuàng)新意識。
2、后勤日常管理工作的有效落實(shí)：
1）日常巡視制度的制定與落實(shí)。
2）包干區(qū)等日常記錄工作的規(guī)范與評價(jià)。
3）規(guī)范操作的進(jìn)一步學(xué)習(xí)、落實(shí)與評價(jià)。
4）加強(qiáng)春季傳染病預(yù)防的措施，預(yù)防春季傳染病的發(fā)生。
3、資源節(jié)約：
1）有效落實(shí)“教職工獎懲條例”，嚴(yán)格按獎懲條例開展獎懲工作。
2）制定泰幼資源節(jié)約條例與制度，使人人有節(jié)約資源的意識與行為。
3）開展電器使用、資源節(jié)約隨機(jī)巡視工作，做到隨時教育與指導(dǎo)。
4）財(cái)產(chǎn)保管室的整理與手續(xù)的進(jìn)一步規(guī)范。
4、后勤教研活動的有效開展
1）保育員：
A常規(guī)教研——中級保育員課程培訓(xùn)自培工作，形成自培課程內(nèi)容體系。
B專題教研——保育員互動能力提高的實(shí)踐研究
2）營養(yǎng)員：
A常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究
B專題教研——自制點(diǎn)心的研究
5、安全管理工作制度的建立與落實(shí)：
1）安全管理制度的健全、學(xué)習(xí)與落實(shí)。
2）安全領(lǐng)導(dǎo)小組自主檢查記錄與反饋。
3）安全責(zé)任書的簽訂工作。
4）安全課程的落實(shí)于評價(jià)。
6、保健老師進(jìn)班安全教育實(shí)踐活動（嚴(yán)xx負(fù)責(zé)）：
1）課程目標(biāo)與內(nèi)容明確。
2）各年齡班安全課程責(zé)任到人，定期實(shí)踐，每月現(xiàn)場評價(jià)。
�。ㄐ“啵狐Sxx、中班：陳xx大班：嚴(yán)xx）
3）開展安全課程教學(xué)實(shí)踐研究活動，提升教學(xué)實(shí)踐能力。、
4）形成安全課程資源包（目標(biāo)、內(nèi)容、課例、案例、評價(jià)體系等）
7、采購制度的進(jìn)一步規(guī)范：
1）采購程序的進(jìn)一步明確與規(guī)范。
2）驗(yàn)收要求的清晰。
3）責(zé)任到人，主動承擔(dān)。
4）發(fā)票正規(guī)，報(bào)銷簽字程序規(guī)范。
8、門衛(wèi)工作的進(jìn)一步規(guī)范：
1）工作職責(zé)的進(jìn)一步明確。
2）崗位職責(zé)意識的強(qiáng)化。
3）考核、評價(jià)要求的制定。
4）安全責(zé)任書的簽訂。
9、招生工作的有效落實(shí)：
1）3月份排摸各居委學(xué)齡前孩子入園人數(shù)。
2）做好招生工作的準(zhǔn)備、宣傳以及招生計(jì)劃預(yù)案工作。
3）嚴(yán)格把好按政策要求招生的關(guān)口。
4）做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。
10、做好教職工春季體檢工作：
1）做好體檢前的準(zhǔn)備與安排工作
2）做好體檢后的總結(jié)與匯總工作
六、主要活動安排
★2月：1、各條線各類計(jì)劃制定與完善
2、慶元宵活動
3、環(huán)境布置工作
4、項(xiàng)目組成立
5、各條線檔案歸檔與評價(jià)工作
★3月：1、慶三八節(jié)活動
2、期初實(shí)踐活動（專家指導(dǎo)活動）
3、新學(xué)期家長會
4、英語律動展示活動
5、中大班幼兒拍跳初測活動
6、項(xiàng)目組研討活動
7、教職工體檢
★4月：1、03寶寶苑活動
2、幼兒春游活動
3、項(xiàng)目組研討活動
4、英語律動展示活動
★5月：1、幼小銜接家長指導(dǎo)活動
2、半日活動
3、教研組現(xiàn)場教研展示活動
4、慶六一活動
5、兒歌文化展示交流活動
6、幼兒六一體檢
7、招生工作
★6月：1、拍跳評比活動
2、期末實(shí)踐活動
3、幼兒發(fā)展評價(jià)工作
4、大班畢業(yè)典禮
幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指針，強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范各項(xiàng)管理，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研究。通過課程實(shí)施和課題研究提升教學(xué)效益，促使幼兒、教師、幼兒園的持續(xù)發(fā)展。
二、主要工作目標(biāo)
�。ㄒ唬⿵V泛聽取家長建議，了解并滿足家長的合理需求，不斷實(shí)踐教育即服務(wù)的理念。
�。ǘ┥钊雽W(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，圍繞課程目標(biāo)的建構(gòu)與落實(shí)，加強(qiáng)研討，強(qiáng)化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質(zhì)量。
（三）通過幼兒園課題研究規(guī)劃及各課題結(jié)題的過程，促進(jìn)教師的研究與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確辦園目標(biāo)。
�。ㄋ模┙涣鳌⒎此�、總結(jié)幼兒樂于參與的英語教學(xué)模式及嘗試以小組化形式為主的小班化教學(xué)模式。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)青年教師的培訓(xùn)與指導(dǎo)，促進(jìn)其專業(yè)素質(zhì)的提高。
�。┡浜蠈W(xué)校完成幼兒園擴(kuò)建規(guī)劃和居民房屋拆遷工作，做好新建幼兒綜合大樓的'準(zhǔn)備工作。
三、主要工作措施
（一）增強(qiáng)辦園服務(wù)意識，滿足服務(wù)需求，拓展服務(wù)內(nèi)涵。
1、通過座談、調(diào)查問卷、日常交談等形式了解家長需求，聽取家長建議。
2、舉辦多種形式與途徑的，以自愿參與為主的“家教沙龍”活動：如家教經(jīng)驗(yàn)交流會、家教主題講座、家教熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題辯論賽等，為家長創(chuàng)設(shè)交流、分享家庭經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境。
3、各班組至少組織開展一次富有意義的快樂親子活動。
4、幼兒園面向社區(qū)組織開展1—2次“Baby親子園”活動。
5、廣泛聽取家長建議和了解幼兒需求，開展雙語教學(xué)成果匯報(bào)、興趣小組
活動成果展示，組織孩子慶�！傲粌和�(jié)”。
�。ǘ┘訌�(qiáng)園本課程研究，建構(gòu)課程目標(biāo)，評價(jià)目標(biāo)的落實(shí)。
1、成立以區(qū)級以上優(yōu)秀教師參與為主的園本課程研究小組，通過文獻(xiàn)研究，加強(qiáng)實(shí)踐反思，制定并指導(dǎo)落實(shí)園本課程總目標(biāo)、各年齡段幼兒發(fā)展目標(biāo)及各主題活動目標(biāo)等，使每位教師在組織幼兒一日活動時做到“心中有目標(biāo)”。
2、期中依據(jù)教師業(yè)務(wù)水平分層次舉行幼兒發(fā)展目標(biāo)的業(yè)務(wù)考核工作。
3、研討課程實(shí)施評價(jià)機(jī)制，期末針對幼兒發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成狀況進(jìn)行課程實(shí)施評價(jià)與反思。
4、著眼于培養(yǎng)幼兒的生活自理能力，提供適宜的照料，促進(jìn)保教結(jié)合，開發(fā)有關(guān)生活活動的課程內(nèi)容，進(jìn)一步突出為幼兒發(fā)展服務(wù)的意識。
5、成立專題教研組，加強(qiáng)專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)園本課程的有效實(shí)施。
6、繼續(xù)加強(qiáng)個體化教育的研究與探索，富有實(shí)效地創(chuàng)建幼兒個體發(fā)展檔案。
（三）加強(qiáng)課題研究的整體規(guī)劃，促進(jìn)幼兒、教師、幼兒園共同發(fā)展。
1、研討確立幼兒園課題，整合幼兒、教師、幼兒園三方面發(fā)展需求，構(gòu)建幼兒園課題研究實(shí)施網(wǎng)絡(luò)。
2、指導(dǎo)協(xié)助各課題組順利結(jié)題，通過結(jié)題過程進(jìn)一步反思、總結(jié)、交流分享研究經(jīng)驗(yàn)與研究成果。
3、指導(dǎo)
教師依據(jù)自身專業(yè)能力，研究特長、興趣，參與各級各類課題研究活動。
�。ㄋ模┐龠M(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)與反思，提高自身專業(yè)素質(zhì)。
1、依據(jù)學(xué)校工作安排，每位教工制定三年專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，讀好兩本書參與學(xué)校組織的讀書報(bào)告會。
2、依據(jù)自身興趣、特長、專題研究，富有特色地開展班級工作管理，通過自我申報(bào)與評價(jià)、日常觀摩與評比等形式促進(jìn)各班幼兒常規(guī)培養(yǎng)的創(chuàng)新。
3、年級組長骨干教師加強(qiáng)對青年教師日常教育教學(xué)行為的指導(dǎo)和幫助，要求青年教師通過自我提高（要求完成一定的學(xué)習(xí)筆記）、相互交流（組織自我學(xué)習(xí)提高研討會）、拜師學(xué)藝等多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，期末舉行青年聘用教師琴法過關(guān)考核。
4、加強(qiáng)與省內(nèi)外名園合作，有計(jì)劃的組織教師參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀考察。
（五）加強(qiáng)雙語與小組化教學(xué)模式的研討與探索。
1、挖掘并有效利用英語教育資源。
�。�1）通過音像資料、圖書畫冊等設(shè)立英語視聽角。
�。�2）開發(fā)家長、外教、實(shí)習(xí)大學(xué)生英語教育資源，提高幼兒聽、說、運(yùn)用英語的興趣。
（3）四月份開展“幼兒英語故事、兒歌展示行動”。
2、加強(qiáng)雙語教學(xué)的研討，關(guān)注課程實(shí)施中多元文化的整合滲透。
3、研討探索小班化以小組化教學(xué)為主的課程實(shí)施形式。
4、加強(qiáng)教師英語培訓(xùn)。
�。�1）playway英語教材培訓(xùn)
�。�2）幼兒英語教學(xué)法培訓(xùn)
�。�3）教師英語口語培訓(xùn)。
�。┞鋵�(shí)幼兒園擴(kuò)建規(guī)劃和居民房屋拆遷工作，做好新建幼兒綜合樓的準(zhǔn)備工作。
幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃 篇9
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，以科研為先導(dǎo)，以教師發(fā)展為本，貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，推進(jìn)幼兒的素質(zhì)教育，力求發(fā)揮好教科研的先導(dǎo)作用，深入開展教學(xué)科研活動，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，力求使整體教育教學(xué)水平上一個新臺階。不斷提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，充分挖掘家庭、社會資源，使我園的教育教學(xué)在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。
二、工作思路
依據(jù)教體局工作重點(diǎn)和園所自身的發(fā)展需求，以研究教學(xué)與研究幼兒一體化為基本思路；以園級教研和各教研組的教研為依托；以解決教育實(shí)踐問題的常態(tài)教研為重點(diǎn)；將教研與科研、培訓(xùn)相結(jié)合，平行班教研與特色組教研相結(jié)合，各領(lǐng)域教學(xué)策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合；提高教研活動實(shí)效性，提高教師專業(yè)意識和能力，提高我園保教質(zhì)量。
三、現(xiàn)狀分析：
1、在教研組建設(shè)方面，大家逐步形成了共同的價(jià)值觀、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識，同伴互助效果明顯。本學(xué)期將繼續(xù)深化項(xiàng)目研究，在園本教研制度和文化建設(shè)方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果。
2、在隊(duì)伍建設(shè)方面，教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領(lǐng)者轉(zhuǎn)化，在教研活動中能在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領(lǐng)的作用，但教研組長的專業(yè)能力與水平還需進(jìn)一步提高；骨干教師隊(duì)伍初步形成，但各領(lǐng)域的首席教師還不成熟；青年教師進(jìn)步較快，創(chuàng)新意識強(qiáng)，但還需加強(qiáng)日常教學(xué)的各項(xiàng)基本功。本學(xué)期將加強(qiáng)研修，促進(jìn)各領(lǐng)域領(lǐng)軍教師的凸顯。
3、在教研組織形式上，將園本教研與平行班組教研以及課堂集體教學(xué)相結(jié)合，既滿足日常教學(xué)所需，又引領(lǐng)和支持教師進(jìn)行專業(yè)研究。本學(xué)期將繼續(xù)延續(xù)這一做法，合理安排活動時間，提高活動實(shí)效。
4、在教研內(nèi)容上，從制定教研計(jì)劃入手，以研究教學(xué)策略為抓手，將教研工作指向“真問題”，提高了教研的實(shí)效性。但在教學(xué)實(shí)踐中教師還缺乏對幼兒學(xué)習(xí)特點(diǎn)的了解。本學(xué)期繼續(xù)將教學(xué)策略的研究作為園本教研的落腳點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和自我反思，將研究教學(xué)與研究幼兒一體化，從研究教材教法走向研究幼兒的學(xué)習(xí)，在對幼兒學(xué)習(xí)的研究中獲得教育智慧。
5、在教研成果的總結(jié)與提升方面，各年級組結(jié)合自己的研究內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，意識到要將教師的教轉(zhuǎn)化為幼兒的學(xué)。有的組思路清楚，從本領(lǐng)域不同年齡班幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)出發(fā)總結(jié)教育策略；有的組內(nèi)容豐富，從幼兒發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，總結(jié)出不同年齡班提問設(shè)計(jì)的方法。
四、本學(xué)期教研工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)全園培訓(xùn)，全面提升教師的自身素養(yǎng)。
1.為教師提供理論學(xué)習(xí)的機(jī)會，有計(jì)劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí)，定期開展園本培訓(xùn)活動，通過同伴互助、交流切磋讓教師在學(xué)習(xí)活動中共同進(jìn)步、共同發(fā)展。
2.鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍，經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學(xué)習(xí)提煉經(jīng)驗(yàn)，升華理論，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，積極撰寫經(jīng)驗(yàn)文章向雜志和網(wǎng)站投稿，并能獲得獎項(xiàng)。
�。ǘ┮杂螒蚧虒W(xué)為契機(jī)，深化課堂集體教學(xué)實(shí)效
1、開展園級以體育游戲?yàn)橹骶�的身體鍛煉活動。
體育游戲是幼兒園戶外體育活動的主要形式，是完成幼兒園體育工作的主要途徑之一。體育游戲能夠有效提高幼兒對身體鍛煉的興趣，讓幼兒掌握各種基本動作的技能技巧，全面發(fā)展幼兒的身心，促進(jìn)幼兒身體的健康發(fā)展。本學(xué)期將在各年齡班的戶外身體鍛煉活動中開展走、跑、跳、投擲、攀巖和鉆爬等戶外體育活動，內(nèi)容上將根據(jù)各年齡班的不同要求進(jìn)行活動。在戶外活動中，各年齡班選擇不同適合本年齡班的活動內(nèi)容，并制定相應(yīng)的活動計(jì)劃。
2、開展園級的集體數(shù)學(xué)游戲教學(xué)活動。
在幼兒數(shù)學(xué)教育中，有許多內(nèi)容都可以通過游戲來完成。當(dāng)教師能巧妙地借助游戲情節(jié)，將數(shù)學(xué)的目的和內(nèi)容轉(zhuǎn)化為游戲本身的內(nèi)容和規(guī)則，讓幼兒在游戲中發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)、感受數(shù)學(xué)，也就是說幼兒在游戲中得到心理滿足的同時，要讓其在運(yùn)用數(shù)學(xué)方法解決具體問題的過程中理解數(shù)學(xué)、運(yùn)用數(shù)學(xué)，這將對幼兒產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，從而使幼兒喜愛數(shù)學(xué)，期盼進(jìn)入數(shù)學(xué)游戲中。本學(xué)期將以各年齡班為單位開展集體數(shù)學(xué)游戲教學(xué)活動，采用理論學(xué)習(xí)-課堂實(shí)踐-評課、研課的方式進(jìn)行。
3、開展園級集體語言游戲教學(xué)活動。
幼兒園語言游戲這是為幼兒提供了語言運(yùn)用的`環(huán)境。這種特殊形式的語言教育活動，具有游戲的特點(diǎn)，能夠吸引幼兒積極參與到活動中，在活潑有趣的游戲活動中達(dá)到發(fā)展語言的目的。在幼兒園語言游戲中，游戲的形式與發(fā)展語言的任務(wù)有效結(jié)合，構(gòu)成了“教學(xué)游戲化、游戲化教學(xué)”的特點(diǎn)，大大激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)語言的興趣。本學(xué)期將以各年齡班為單位開展集體數(shù)學(xué)游戲教學(xué)活動，采用理論學(xué)習(xí)-課堂實(shí)踐-評課研課的方式進(jìn)行。
4、開展園級區(qū)域活動。
區(qū)域活動以其獨(dú)特化的教育形式尊重了幼兒的個體差異，滿足了幼兒個體發(fā)展的需要，成為幼兒園所喜歡的一種活動形式。當(dāng)前幼兒園要實(shí)施《綱要》提出的"幼兒園教育應(yīng)為幼兒提供自由活動的機(jī)會，支持幼兒自主地選擇、計(jì)劃活動。為每個幼兒提供表現(xiàn)自己長處和獲得成功的機(jī)會，增強(qiáng)其自尊心和自信心"。區(qū)域活動所具有的自選性、自主性、小組活動，教育價(jià)值依托于操作材料、情境和相應(yīng)的活動中的特點(diǎn)，決定了教師對區(qū)域活動的指導(dǎo)更多的只能是以間接的方式來進(jìn)行。本學(xué)期，將對全園的區(qū)域活動的教學(xué)實(shí)踐活動進(jìn)行時間和內(nèi)容上的調(diào)整，將原來的一周一次的區(qū)域活動時間改為每周三次，在內(nèi)容上提倡多元化，不再局限于桌面操作材料，增加區(qū)域活動的多元化內(nèi)容，并提倡增加對廢舊材料的使用，還將開展全園的活動展示活動。
（三）以課堂教學(xué)質(zhì)量為抓手，以提高課堂有效性，優(yōu)化一日活動質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)課程管理，開展園本研修。
1、在課程管理過程中關(guān)注常態(tài)教學(xué)，保教管理人員通過聽“隨堂課”、“ 自薦課”、觀察選擇性活動組織情況，隨查教師備課、教學(xué)反思、工作日志、《幼兒成長檔案》、教育隨筆等案頭資料，全面掌握教師一線工作的真實(shí)情況做好及時的評價(jià)和指導(dǎo)。
2、立足我園身體鍛煉、語言和數(shù)學(xué)教育實(shí)踐中存在的問題抓好園本研修。
借助本園經(jīng)驗(yàn)型教師在身體鍛煉、數(shù)學(xué)和語言教育領(lǐng)域的專業(yè)引領(lǐng)作用，實(shí)施身體鍛煉、數(shù)學(xué)和語言課堂教學(xué)有效性專題研究，以提高我園身體鍛煉、數(shù)學(xué)和語言教學(xué)科學(xué)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性。
3、做好班級特色工作。進(jìn)一步開展班級特色工作，每班在原有的基礎(chǔ)上制定出符合實(shí)際的特色教學(xué)計(jì)劃，并在計(jì)劃的指導(dǎo)下認(rèn)真組織活動并逐步形成班級特色教育的積淀。
4、保質(zhì)保量的開展區(qū)域活動。在科學(xué)合理的計(jì)劃指導(dǎo)下，形成一定的具有班級特色的區(qū)域活動長效機(jī)制， 激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)主動性，充分發(fā)揮區(qū)域活動的內(nèi)在優(yōu)勢，促進(jìn)幼兒全面健康的發(fā)展。
（四）加強(qiáng)課題研究，提高課題研究的實(shí)效性。
1、年級組教研以課題或小專題的形式入手，要求人人參與活動，使每個人都成為小專題的研究者，在研究中做到了研究深入，操作務(wù)實(shí)，資料規(guī)范完整，教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)錄、研究隨筆、觀察記錄、經(jīng)驗(yàn)文章和論文等都圍繞研究主題、體現(xiàn)研究過程。
2、立足園本特色積淀和當(dāng)前課程改革實(shí)踐與幼兒發(fā)展的需要，在專家指導(dǎo)下做好科研課題的開題工作。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)教師反思能力，構(gòu)建反思型教師角色。
1、通過理論培訓(xùn)和指導(dǎo)，使教師們掌握教師反思的方法和策略，從而在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中提高。
2、以課堂教學(xué)為出發(fā)點(diǎn)，通過每月撰寫教學(xué)反思、特色教學(xué)心得和教研體會以及學(xué)期末教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會等形式，切實(shí)提高教師的反思意識和能力。
�。┣袑�(shí)發(fā)揮好示范園的輻射影響作用
1、組織一次送教下鄉(xiāng)活動，傳遞我園課堂教學(xué)有效性研究的經(jīng)驗(yàn)與做法，指導(dǎo)民辦園教師課堂教學(xué)實(shí)踐與環(huán)境區(qū)域創(chuàng)設(shè)工作。
2、接待各級幼兒園教師的來訪、咨詢、參觀。
3、繼續(xù)做好與嘉禾、永康、寶迪樂和快樂寶貝幼兒園定點(diǎn)幫扶工作，要在前期工作基礎(chǔ)上，明確幫扶工作重點(diǎn)，擬定幫扶 工作計(jì)劃 ，采用邀請來園參加觀摩研究討、網(wǎng)上研、訓(xùn)資源共享等方式，及時傳遞雙方教學(xué)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)信息，取長補(bǔ)短、互助提高，真正實(shí)現(xiàn)攜手共進(jìn)。
4、認(rèn)真做好各級教師的培訓(xùn)和幼師實(shí)習(xí)、見習(xí)生的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。做到培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有要求，明確業(yè)務(wù)骨干教師的培訓(xùn)職責(zé)與要求，抓好培訓(xùn)雙方人員管理，保證外培工作實(shí)效。
�。ㄆ撸╅_展教師主題沙龍活動
注重創(chuàng)設(shè)寬松的教研活動氛圍，開展多種形式的園本教研活動，促進(jìn)教研質(zhì)量的提高。每月一個主題，請?jiān)诿佬g(shù)方面有特長的教師擔(dān)任活動的發(fā)起人，組織教師教師進(jìn)行主題沙龍活動。
五、每月重點(diǎn)工作安排
略
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