學(xué)校保安來年工作計劃

時間:2024-01-28 07:57:00 學(xué)校工作計劃 我要投稿
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學(xué)校保安來年工作計劃通用

  時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的學(xué)校保安來年工作計劃通用,希望對大家有所幫助。

學(xué)校保安來年工作計劃通用

學(xué)校保安來年工作計劃通用1

  為了保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行,學(xué)校的財產(chǎn)安全,全校師生員工的人身安全,特制訂本制度:

  一、學(xué)校保安值勤實行二十四小時輪值制,隸屬校長室、德育處領(lǐng)導(dǎo)。

  二、忠于職守,按時交接崗,不得擅自離崗。隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的緊急任務(wù)。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

  四、值班時著裝規(guī)范整潔,注重儀表儀容,保持威嚴(yán)姿勢和良好的隊容、隊貌。

  五、文明執(zhí)勤、禮貌待人,交談使用普通話。領(lǐng)導(dǎo)出入,要立正姿勢行注目禮。上班期間教職工出門憑出門證放行,并做好時間記載,任何人不得擅自離崗。

  六、外來人員因公來校聯(lián)系工作,要辦好登記手續(xù),重要人事應(yīng)立即報告有關(guān)部門。如特殊情況應(yīng)經(jīng)校長室及當(dāng)事人同意后方許進(jìn)校。

  七、教職工親友來校探視,必須由本校教職工親自登記,教職工家屬在校臨時居住,須憑德育處簽發(fā)的出入證放行;學(xué)生家長來校需認(rèn)真核對后方可放行。

  八、當(dāng)值人員因事因病不能執(zhí)勤,需向校長辦提出請假申請,獲批準(zhǔn)后,還得向代班人員作好移交工作方可離校。

  九、中途外出人員需向當(dāng)值人員告知行蹤,并及時返校,不得無故在外逗留。

  十、值班時不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位,不做與工作無關(guān)的事,因工作失職造成學(xué)校損失,當(dāng)事人要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  十一、學(xué)校外借物品需校長同意,門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行;教師個人向?qū)W校臨時借用物品,需到總務(wù)處辦理手續(xù)。

  十二、做好防火、防盜全校性重大活動的`安全保衛(wèi)工作。

  十三、服從上級指揮,工作盡職盡責(zé),積極應(yīng)對,做好防范各種事故和突發(fā)事件的預(yù)防工作。

  十四、負(fù)責(zé)全校紀(jì)律、安全和保衛(wèi)工作,協(xié)助德育處查處學(xué)生違紀(jì)行為。

  十五、做好郵件、報刊、雜志的收發(fā)工作。

  十六、上學(xué)期間密切注意學(xué)生動態(tài),切實做好走讀生的學(xué)生證檢查工作(對無證或不配合的學(xué)生予以扣留并登記扣分),登記遲到和早退生。

  十七、晚間每小時巡邏一次,檢查安全設(shè)施、消防設(shè)施設(shè)備、車輛停放、照明設(shè)施、各樓層門窗電器等情況。巡邏時要高度警惕,發(fā)現(xiàn)可疑情況或人員,要禮貌查詢妥善處理,并做好詳細(xì)記錄。

學(xué)校保安來年工作計劃通用2

  年安保部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將圍繞公司的總體安全經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),加強安保部門管理,增強保安員的崗位責(zé)任、安全意識,進(jìn)一步提高保安員的`服務(wù)水平,全面做好公司的安全保衛(wèi)工作,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境,全面總結(jié)10年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,制定保安部20xx年度工作計劃。

  (一)工作目標(biāo)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司簽訂的《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》確定的指標(biāo)。

  2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。

  3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

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  安保部結(jié)合公司的實際情況做好明年的治安工作。

  1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。

  2、對進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。

  3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進(jìn)行妥善保管。

  4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。

  5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛(wèi)巡查方案。

  6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

學(xué)校保安來年工作計劃通用3

  一、外來人員進(jìn)出校門管理職責(zé)。

  1、當(dāng)外來人員需進(jìn)出校門時,門衛(wèi)要對外來人員進(jìn)行詢問,查錄其有關(guān)證件,辦理入校手續(xù),經(jīng)同意后方可讓其出入;遇有異常或緊急情況要及時向辦公室迅速通報。

  2、上課期間,門衛(wèi)不得允許家長到教室找學(xué)生。

  3、要嚴(yán)禁社會閑雜人員(如業(yè)務(wù)推銷員、醉酒人員、等)進(jìn)入校內(nèi)。

  4、進(jìn)校人員須衣冠整齊,凡赤膊、奇裝異服者一律不準(zhǔn)進(jìn)校。

  二、外來車輛進(jìn)出校門管理職責(zé)。

  1、不得允許外來機動車輛進(jìn)出校門。

  2、外來陌生機動車輛需要進(jìn)入校門時,門衛(wèi)要進(jìn)行詢問登記,并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入。

  3、禁止各類車輛在校門口內(nèi)外隨意停放,車輛停放整齊有序。

  三、履行學(xué)生進(jìn)出校門的管理職責(zé)。

  1、校外住宿學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)期間進(jìn)出校門時必須憑借出入證,要認(rèn)真審查出入學(xué)生證,對無證學(xué)生進(jìn)出校門時,門衛(wèi)不允許其進(jìn)出校門。

  2、對于住校學(xué)生進(jìn)出校門時,必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條。并要與其班主任聯(lián)系,確認(rèn)無誤后方可讓該學(xué)生出入校門,并做好有關(guān)記載備查。

  3、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間需外出時,必須持有班主任(當(dāng)節(jié)課由任課教師)審批的規(guī)范的書面請假條。并與其班主任(當(dāng)節(jié)課由任課教師)聯(lián)系,認(rèn)真審查請假條并做好出校登記;該學(xué)生返校時,做好入校登記并。

  4、對于外來人員進(jìn)校接學(xué)生離校,除認(rèn)真審查學(xué)生請假條并做好登記外,還必須向?qū)W生詢問接送人員身份,確認(rèn)無疑并做好記載,方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴(yán)禁其帶學(xué)生離校,并及時向?qū)W校報告。

  5、住校生在(寒暑假除外)攜帶有被套等住宿用品離校時,必須持有該班主任批準(zhǔn)手續(xù),門衛(wèi)方可讓其離校,否則門衛(wèi)不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者,應(yīng)向門衛(wèi)遞交有關(guān)證明或說明情況證實后才能離校。

  四、其他工作職責(zé)。

  1、學(xué)校大門小門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時,門衛(wèi)要及時開啟和關(guān)閉。

  2、當(dāng)值門衛(wèi)因小事離開值班室(半小時)可以私自協(xié)調(diào)請人代班,代辦者不給與報酬,代辦者必須履行相關(guān)職責(zé),否則計曠工(曠工2小時按曠課一節(jié)計,曠課一節(jié)扣績效工資=月工資÷21×3÷4)。

  3、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位,不得在校門內(nèi)外打牌、聊天,不得關(guān)上門衛(wèi)室門在內(nèi)值班。在無車輛和人員進(jìn)出校門期間,門衛(wèi)要保持大門上鎖,掩上小門,在門衛(wèi)室外活動。

  4、當(dāng)值門衛(wèi)有事有病請假要自行找好頂班人員,頂班人員的`報酬為每天60元,半天30元,這部分報酬由請假人交學(xué)校財會處再由財會處轉(zhuǎn)發(fā)頂班人員。

  5、其它考勤按《團(tuán)結(jié)中學(xué)關(guān)于教職工考勤管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,墻面干凈無亂張貼,無車輛亂停亂放。

  7、要保證上班時間。(學(xué)生在校期間,24小時有人值班)

學(xué)校保安來年工作計劃通用4

  一、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè)。

  打造一支,安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)10年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責(zé)任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。

  二、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn),通過講解、培訓(xùn)使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

  3、結(jié)合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。

  三、保安部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作

  1、嚴(yán)格按照公司給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施,與下級簽訂責(zé)任狀,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù),將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工,使人人有任務(wù),個個有壓力、有動力。

  2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

  3、組織公司安委會相關(guān)人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

  四、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),提高工作效率。

  1、完善維保制度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保我部門的設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù);制定具體的.維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。

  2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

  總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務(wù)實的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

學(xué)校保安來年工作計劃通用5

  (一)取得的成績

  從學(xué)校xx年合并、回遷以來,通過實施第一個五年工作規(guī)劃,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯?/p>

  1、學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大,從500多名學(xué)生發(fā)展到現(xiàn)在的1100多名學(xué)生。拋開增加的六年級,純增學(xué)生500名左右,是以前的兩倍。到本學(xué)期為止,完成了24個班的構(gòu)成。

  2、學(xué)校的知名度、社會認(rèn)可度得到了很大的提高。學(xué)校逐步步入熱點校行列,與當(dāng)初需要動員教師下街道招生的.情況有天地之別。

  3、建立并實踐了一套比較有效的學(xué)校管理辦法,包括教師考核辦法、智育管理辦法、德育管理辦法等。一些有創(chuàng)意的方法在東河區(qū)內(nèi)被推廣。

  4、教師群體的務(wù)實作風(fēng)基本形成。

  5、教學(xué)質(zhì)量逐年提高。畢業(yè)班成績排在東河區(qū)前列。

  6、校園環(huán)境建設(shè)框架基本形成,不再是空白一片。校園精神文化理念基本形成。

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  1、教學(xué)質(zhì)量的提高只表現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績方面,學(xué)生其他項目沒有亮點可言。

  2、教師教學(xué)方法進(jìn)步不明顯,真正的課堂效率問題沒有得到根本改善。

  3、德育方面沒有大的收獲。學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)未成為教師的首要目標(biāo),也未得到社會的明顯認(rèn)可。

  4、教研與教科研展開的范圍不廣,沒有成為教師解決日常工作問題的重要手段。

  5、學(xué)校聲譽主要靠智育,沒有其他亮點。

  6、學(xué)校的預(yù)期特色沒有形成。

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