學校教研工作計劃

時間:2023-04-26 16:55:12 學校工作計劃 我要投稿

學校教研工作計劃模板匯總5篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的學校教研工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

學校教研工作計劃模板匯總5篇

學校教研工作計劃 篇1

  一、指導思想。

  積極貫徹落實“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,堅持教育科研為教育改革與發(fā)展服務、為科學決策服務、為學校服務的基本方向,以促進教育的協調與內涵式發(fā)展為研究內容,深化教育改革,推進教育創(chuàng)新,以課程改革為中心,以應用性研究為切入點,以貼近一線工作需求,服務一線教師為工作重點,以科研促教學質量提高為目標,切實發(fā)揮教研的研究、指導、服務功能,不斷提升教科研工作水平,促進師生和學校發(fā)展。

  二、主要任務。

  1、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,改善教師教學行為,改變教師職業(yè)倦怠狀態(tài),助推教育改革與發(fā)展;

  2、深化推動課題研究,探索歸納教學規(guī)律,物化課題研究成果;

  3、探索開展“主題引領式”教研,創(chuàng)設研究氛圍,研究現實問題,突出科研實效;

  4、創(chuàng)新推進教育質量綜合評價改革,跟蹤加強教育質量監(jiān)測,多元化評價方式;

  5、完善“走教”管理方式,擴大“走教”工作輻射面,提升藝體綜合學科教育素質。

  三、工作要點。

  (一)加強教學常規(guī)管理,助推教育改革發(fā)展。

  1、深化開展新課標學習和實踐活動。

  繼續(xù)組織教師進行《課程標準》(20xx)版的學習與檢測,扎實開展豐富多彩的課標學習研討和達標評比活動,指導各學科教師緊扣課程標準進行教學、評價和考試命題,讓教、學、評都有依據。

  2、加強“三環(huán)五步”高效課堂教學模式的推廣應用。

  進一步深化推廣“三環(huán)五步”課堂教學模式的實踐與應用,從夯實教研活動入手,從診斷課堂問題開始,推動教學模式、學習方式的深度變革。

  3、加大各級比賽參與和培訓力度。

  積極組織教師師參加各級各學科優(yōu)質課比賽活動。搭建平臺鍛煉教師——切實做好課賽的指導、培訓和評選工作,擴大參與面,以賽促教,以賽促研;加大校本教研的力度,持續(xù)提高教師信息技術應用能力,指導教師運用信息技術和優(yōu)質數字教育資源開展教學活動。組織教師開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”的評選活動。

  4、立足課堂,規(guī)范常規(guī)管理。

  三尺講臺是老師的責任田,是老師的主陣地,教學是教師要擔當的責任。每位教師要自省規(guī)范自己的教學行為,要認真地備課、上課,有效地批改作業(yè)、輔導學生,及時地進行教學反思,不斷地提高自己的教學藝術。中心學校將不定期地開展“推門聽課”,力促教師相互激勵、相互學習、相互點燃教育智慧,促進教師上好每一節(jié)常態(tài)課。

 。ǘ┥罨七M課題研究,積累物化研究成果。

  1、進一步加強課題研究的過程管理和指導。

  切實開展市級課題《農村中心學校有效解決藝體綜合學科教師短缺的策略問題研究》的研究工作。開展市級、區(qū)級課題研究推進會,實時跟進課題的過程研究性,避免“開頭轟、中間松、結尾空”課題研究現象,提高課題研究質量,不斷積累物化研究成果,為課題結題及早準備。

  2、繼續(xù)開展年度論文評選工作。

  引導廣大教師將教學中遇到的熱點、難點問題作為研究視角,在教學實踐的基礎上總結經驗和成果,鼓勵教師勤動筆、多思考,內化自身素質。

 。ㄈ┨剿鏖_展“主題引領式”教研,突出科研實效。

  1、探索開展“主題引領式”教研形式。

  鄉(xiāng)級、片級、校級教研活動要做到每年教研有主題,每次教研有專題,從而提高教研的實效性和針對性。在認真分析預約需求,精心制定方案的基礎上,開展“主題引領式”教學教研活動,有針對性的解決問題,深耕常規(guī)教研,促進教研力提升。片級教研活動主題,由片級教研組學期初確定。校級教研要以“每人獻一課”常態(tài)課為基礎,重點是信息化工具電子白板,暢言多媒體教學系統(tǒng)的應用,“三環(huán)五步”高效課堂教學模式的實踐運用。

  2、繼續(xù)開展“1234”系列教研活動。

 。1)舉行一場專家講座。邀請區(qū)內教學專家,舉辦科學、信息技術學科教學專題培訓。

 。2)開展名優(yōu)教師示范課。本期開展語文(xx)、英語(xx)、音樂(xx)學科區(qū)內名師示范課。

  (3)開展骨干教師引領課和新進教師成長課展示活動。組織體育學科骨干教師和新進教師(xx、xx)開展“同課異構”活動。組織語文學科新進教師(xx)開展成長課觀摩研討活動。

 。4)創(chuàng)新教研方式,讓教育信息化成為教研新常態(tài)。繼續(xù)推進電子備課、博客撰寫、“三名”工作室建設、QQ群組教研等網絡教研,拓寬教研資源分享渠道,豐富教研互動形式,實現教研資源的共享,擴大影響力、輻射力。組隊參加區(qū)第五屆教師論壇活動。

 。5)提升校本課程實施質量。根據各自特色和發(fā)展實際,進一步整合課程資源,科學合理地開發(fā)、實施和評價校本課程,推動每所村小課程開發(fā)和實施。依據區(qū)“走班自選式”校本課程管理意見,組織開展特色品牌課程評比。

  (四)加強教育質量綜合評價改革,建立多元評價體系。

  1、依據區(qū)教研室20xx年藝體、科學及信息技術學科教育教學抽測反饋報告。了解反饋報告中的亮點和不足,探索改進和完善的.路徑,積極發(fā)揮檢測結果對教學的反饋與指導作用,繼續(xù)開展學校教育質量綜合評價指標、評價標準、評價方法的研究。鼓勵學校開展校級評價的創(chuàng)新工作。

  2、完善教學質量監(jiān)測工作。繼續(xù)在語文、數學、英語學科開展“筆試+面試”的教學質量監(jiān)測。開展音樂、體育、美術、科學、信息技術學科教學質量抽測調研工作,為教學改革提供價值依據,發(fā)揮導向作用。

  3、改革教學視導工作。開展有針對性的跟蹤指導與隨機督查。以“課堂教學+校本教研”為主要觀察點,通過聽課、查閱各學科教學計劃、備課、作業(yè)、記錄等過程性材料的以及現場觀察等形式,關注校本教研開展情況,提升視導工作實效。

 。ㄎ澹┩晟啤白呓獭惫芾矸绞剑嵘圀w綜合學科教育素質。

  在充分總結走教工作經驗的基礎上,繼續(xù)探索完善區(qū)鄉(xiāng)兩級走教工作,加強對走教教師的管理,走教教師每周三由走教學?己斯芾恚辉乱豢荚u,期末總評。中心學校每年評選優(yōu)秀走教教師,評選依據,考勤、備課、抽測成績等,走教教師必須參與市級課題《農村中心學校有效解決藝體綜合學科教師短缺的策略問題研究》的研究工作,每學期均有要素材、課例、論文等報送課題組,從而擴大走教工作的輻射面,提高藝體綜合學科的教育素質。

學校教研工作計劃 篇2

  新開端,新起點,讓我們在這熟悉的風雨中變成展翅的雄鷹,擁有與藍天搏斗的勇氣與力量。我們堅信,只有我們不懈努力,才會譜寫出新的篇章。新開端,新起點,新目標----奏響了我們的新學期之歌。站在新的起跑線上,我們謀劃工作的新思路,制定新的工作計劃。

  一、指導思想:

  教研工作是教學工作的重要組成部分,本學期我校教研工作將繼續(xù)以認真落實全國教研工作會議和市縣教學工作會議精神,以及進修校的“立足縣本、聚焦課堂、創(chuàng)新思路、構建特色”的十六字工作思路為引領,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據我校的實際,咬定質量不放松的同時,將以“教育教學改革與創(chuàng)新”為突破口,以學習運用先進課改成果為引領,促進常態(tài)化課堂教學質量提高,以新型智庫建設為牽引,提升課題研究影響力。以規(guī)范教師教育教學行為為目標,以提高教育教學質量為核心,繼續(xù)抓好一個重點(形成特色課堂教學,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精),努力實現我校教學質量再創(chuàng)新高。

  二、工作要點:

  1、組織教師深入學習《社會主義核心價值觀》,深入領會其核心內容。

  2、加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。利用綜合實踐活動課,上好漢字書寫活動課和書法活動課。積極開展符合學生年齡特點的相應活動。

  3、整合課程內容,加強德育與各學科內容的有機融合。積極探索學科整合的有效途徑,從而提高教學質量。

  4、以課堂創(chuàng)新為核心,組織教師學習課程標準,轉變教學觀念,創(chuàng)新符合本校實際的課堂,開展高效的教研工作。

  三、重點抓好以下幾項工作

 。ㄒ唬、加強區(qū)域教研和整體教研的指導力度。

  結合進修校教研室提出的“從基于教師個體的教學指導向基于區(qū)域整體的教學指導轉變,從過去的一個點的研究,逐漸向整個面的研究去拓展,從關注教學的某一個要素,轉向關注教學的全要素,真正實現教研方式的轉型,從而助力教師專業(yè)素養(yǎng)的提升!钡睦砟。

  (二)、構建一支由教導處、教研組、學科組、學年組組成的教研隊伍,充分發(fā)揮教導處的作用,創(chuàng)新教育教學管理,適應教育教學改革的新模式,提高管理的針對性和工作實效。充分發(fā)揮名優(yōu)骨教師的'作用,力求做到教研活動的常規(guī)化、專題化、系列化。各級教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。教研組長負責組織好學習相關理論文章,督促本組成員認真參加各年級段的聽課、評課等交流活動,做好材料的歸檔。

  (三)、以“改進課堂教學”為重點,開展教學競賽“燭光杯”教學初賽選拔活動,推薦協作體活動及綜合場展示人選。(4月5日之前將方案名單上交初教部)。

  語文學科:閱讀是人類獲取知識的基本手段和重要途徑,加強閱讀教學是培養(yǎng)未來人才的需要。更是是培養(yǎng)聽說讀寫能力的重要環(huán)節(jié);然而閱讀教學課時目標的確定是提高教學能力的重中之重。對學生進行閱讀能力培養(yǎng),使其掌握正確的學習方法,養(yǎng)成良好的習慣,可以開闊視野,提高成績,開發(fā)智力。閱讀教學又具有豐富知識,鍛煉思維,發(fā)展智力,陶冶情操,培養(yǎng)品德的作用。因此本學期以初教部提出的“閱讀教學課時教學目標的有效確定”為主題。開展本校的教研活動和第五寫作體和“燭光杯”賽課活動。

  數學學科:以初教部提出的“構建升本課堂,提升學生素養(yǎng)”的教學模式,以“育人為本,構建升本課堂,提升學生數學核心素養(yǎng)為教學目標”,以“有效設計例題與練習,培養(yǎng)學生思維能力”和“信息技術與學科整合”為主題的教研工作要求,針對課堂教學中施用中教師對教學內容把握不準、對學生學習狀態(tài)關注不夠、課堂教學實效性不強等問題,結合小學數學學科特點,重視學生已有的經驗,使學生體驗從現實背景中抽象出數學問題、構建數學模型、經歷解決問題的過程,切實實現研究重心由研究以教為主向研究以學為主轉變,從而切實提高課堂教學的有效性,促進學生發(fā)展的核心素養(yǎng)和數學學科素養(yǎng)的理論和實踐研究。開展以“激活已有經驗,借助幾何直觀,提升數學素養(yǎng)”為教學主題的策略與方法的研究。

  英語學科:開展以“上好小學英語會話課,提升學生核心素養(yǎng)”為主題的研究。

  “綜合實踐、地方、品生品社”學科:圍繞以“優(yōu)化素養(yǎng)、整合課程、改進教學”為主題展評內容。各學科在共同的主題上尋找自己學科立足點。研究具體內容以“綜合實踐、地方、品生品社”的教材內容為主的研究。科學學科以五年級教材《造一艘小船》一課為“燭光杯”賽課內容。

 。ㄋ模、繼續(xù)發(fā)揮小學名師和市縣兩級兼職教研員、學科帶頭人的引領作用。

  1、配合縣組建名師工作室“成長團隊”、骨干教師成長團隊和優(yōu)秀青年教師團隊。通過開展研究活動,研練活動,新老相帶,相互促進,取長補短,發(fā)揮骨干團隊的整體力量,為全縣教研工作提供強有力的支撐。

  2、組織教師參加省市網絡教研活動,擴大教師教學視野。鼓勵教師進行“閑聊式”教研,研讀教材,傳遞教研信息,交流經驗。

 。ㄎ澹、常規(guī)工作要求:

  1、結合教研計劃,鼓勵每位教師讀書,提升自己的專業(yè)理論。開展教師讀書匯報活動等一系列活動。

  2、落實校本培訓制度,通過“校本教研和校本培訓”相結合的方式,來提高教師的教研教學水平,大力開展常規(guī)教研活動。

  3、本學期組織校本教研活動兩次,各教研組活動兩次。校領導深入班級聽課,積極參與評課,業(yè)務領導每學期聽評課不少于30節(jié),教師每學期聽評課不少于15節(jié),營造良好的校本研究氛圍。

  4、繼續(xù)落實新課標,做好新教材的學習和使用工作。跟蹤指導好小學英語三年級教材的使用(人教版),注重對任課教師的集體備課、校本研究等方式加強教師對新教材的使用指導和跟蹤問效。

  5、加強學生綜合能力的評價工作,做好質量監(jiān)測的分析,全面提升教學質量。四、具體工作安

  三月、

  1、擬定教科研計劃、各學科計劃

  2、組織教師學習階段課標、業(yè)務領導培訓講座。

  3、組織教師進行調研,確定教研活動主題

  4、選拔并組織教師參加縣組織的“燭光杯”初賽選手。

  5、組織教師參加市各學科網絡教研活動(語文、數學)

  四月、參加上級活動安排

  1、參加教研協作:“閱讀教學課時教學目標的有效確定”4月28日(語文)

  2、校本教研:“有效設計例題與練習,培養(yǎng)學生思維能力”(數學)

  3、參加市縣教學展示活動

  4、組織教師參加市各學科網絡教研活動

  5、期中教學質量抽測

  6、組織教師參加哈市書法教師免費培訓活動。

  五月、

  1、舉辦教師讀書匯報活動

  2、校本教研:“閱讀教學課時教學目標的有效確定”的教學研究(語文)

  3、梳理總結以“育人為本,構建升本課堂,提升學生核心素養(yǎng)”為主題的學科整合教學經驗。

  4、組織教師參加市各學科網絡教研活動

  六月、

  1、各學科團隊活動展示

  2、學生讀書匯報活動

  3、特色課堂教學經驗交流

  4、組織教師參加市各學科網絡教研活動

  七月、

  1、做好期末學生水平測試工作

  2、進行期末學校及教研組工作的總結

學校教研工作計劃 篇3

  一、精心組織組內活動落實學校教學安排

  1、對本期組內活動做如下安排:

  (1)每周集體備課時,組內由一位教師分享本周教學反思后的心得體會,比如學科間滲透的效果,應對不同學情采取的教學方法的效果。

  (2)每周由每位教師推薦一篇好文章,組內教師共同閱讀學習,最大限度的利用優(yōu)質資源。

  (3)每周組內每位教師至少聽三節(jié)課,選出其中一節(jié)精品課分享聽課收獲。

  (4)按要求及時高質量的完成一篇好字、一篇個人教育敘事或教學隨筆、一節(jié)研討課、一篇有價值的教師論文或經驗總結、一個高質量的多媒體課件、一套標準化試題。

  2、為迎接學校四個專項比賽(即教學能手評比活動;教師鋼筆粉筆字大比拼活動;“說課-講課-評課”活動;優(yōu)秀教育論文評選活動),組內教師進行如下練兵準備:

  (1)每天朗讀一篇文章,使語音語調更加優(yōu)美,增強教師的'語言魅力。(2)每周每位教師分享一份優(yōu)秀板書設計,做到重難點突出,體現知識內部系統(tǒng)聯系,美觀大方。

  (3)每周閱讀一邊優(yōu)秀相關學科文獻(除一篇稿文章外),為做出優(yōu)秀論文打好基礎。

  (4)每周至少聽評組內教師一節(jié)課,指出不足、吸取成功經驗,在進入“說-講-評”活動前自我磨練,實現共同提高。

  (5)充分利用好學校提供的各項資源,積極參加各種教科研活動和培訓活動,提高自身教科研水平,達到科研興教的目標。

  二、發(fā)揮學科綜合優(yōu)勢提高學生科學素養(yǎng)

  1、充分利用理化生實驗室的優(yōu)質資源,開好每一科實驗課,完善實驗用品統(tǒng)計表,上好每一節(jié)實驗課,提前一周準備好所需實驗用品,實驗課后要有實驗反思,讓學生再動手過程中提高能力,為中考實驗打下良好的基礎。

  2、在集體備課過程中,注重理化生學科間滲透,全面提高學生科學素養(yǎng)。

  三、積極準備備戰(zhàn)中考

  1、在集體備課過程中根據課標重點進行教材剖析、明確教材編寫意圖;理清教學目標,確定教學重點、難點和基本的知識點和中考考點,在教案中體現出中考考點要求;做到“一結合、兩發(fā)揮、三確定”。即集體備課和個人備課相結合;充分發(fā)揮骨干教師的作用,充分發(fā)揮集體的智慧和優(yōu)勢;定時間、內容、主講人。

  2、優(yōu)化作業(yè)練習的設計。嚴格按照《新海中學布置作業(yè)的要求》在分層次留作業(yè),作業(yè)批改上,提倡“四要”“四必”即作業(yè)要精,質量要高,格式要嚴,批改要快;有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有錯必糾。同時注意嚴格按照中考要求,是學生形成良好的答題規(guī)范。建立規(guī)范的錯題本,為今后查缺補漏做好準備。

學校教研工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命,為更好地落實教育局關于全面開展中小學校本培訓工作的要求,我校從教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導,積極探索以學校為主要培訓基地,校長為培訓第一責任人的校本培訓模式,充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

  二、工作目標:

  樹立新的教學觀念。通過校本培訓,完善教師業(yè)務學習的機制,提高教師教育活動的實效性,突破傳統(tǒng)的教學思維方式,更新教師觀念,樹立現代教育思想,優(yōu)化知識結構,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。

  2、提高教學能力,促進學習和研究相結合。努力建設一支師德好、觀念新、素質高,能夠勝任基礎教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍,能夠適應小學跨越性發(fā)展需要的學習型、科研型教師隊伍,為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

  三、培訓內容:

  開展師德培訓,辦家長滿意的學校,做家長滿意的人民教師。

  2、全面實施新課程培訓。

  3、開展教學技能研討培訓。

  4、開展科研能力培訓。

  四、培訓形式:

  自學——反思

  自學是在學校規(guī)劃與指導下,教師根據自己的要求開展的自我培訓活動,主要采取上網瀏覽教育文獻,系統(tǒng)學習教育專著,學校博客網站閱讀學校推薦文章、到校閱覽室學習教學雜志,然后結合自身教學實際,開展自我反思,總結提高,每學期寫7000字的讀書筆記。

  2、實踐與交流形式

  (1)開展互相聽課,評課活動,相互研究,共同提高。

  (2)開展“同上一節(jié)課”的研討活動,提高教師獨立處理教材的能力,不斷提高課堂教學的魅力。

  (3)開展“家長開放日”活動,讓家長走進課堂、聽課,參觀教師的備課本,學生的作業(yè)本,增強家長對學校工作的了解,加強家校合一的研究。

  (4)開展教師基本功的培訓,堅持每天一頁鋼筆字的練習。

  (5)開展教師沙龍活動,交流學習心得,探究熱點問題,為教師搭建展示自我的平臺,以達到智慧的交流、思想的碰撞,不斷完善自我的目的。

  (6)開展課題研究,圍繞科研課題上好每一節(jié)課。

  3、專家引領

  學校聘請有關專家定期來校進行指導,舉辦專題講座,零距離地與教師接觸,手把手地進行輔導。

  五、主要措施:

  1、提高認識是做好校本培訓工作的關鍵,要加強學習,把校本培訓與教師的'專業(yè)發(fā)展緊密結合,與提高教育教學能力相結合,扎扎實實做好各項工作。

  2、加強校本培訓的組織指導,加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作。

  3、充分發(fā)揮教研組的校本培訓主陣地作用,各教研組要利用教研活動,組織本組教師開展理論學習與專題研討,認真落實培訓方案。

  4、校本培訓與課題研究相結合,圍繞學?蒲姓n題,修改完善每一位教師的子課題方案,圍繞方案,各課題研究小組定期開展研討活動,加強交流,互幫互學,共同提高。

  5、開展“五個一”活動,即教師每學期研讀一本教育理論專著;每月研讀一本業(yè)務雜志;每月上交兩篇教育故事,每學期開放一節(jié)研討課,每學期做一次專題演講。

  六、學校校本培訓領導小組名單

  組長:嚴世萍

  副組長:王厚安、毛祖全、樂孝彬

  組員:潘運智、祝光濤、閻婷、向淼、李普婭

  承擔的主要任務:

  全面負責學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實施、管理和總結工作。

  2、負責校本培訓方案的制度,實施和考核工作。

  3、整理、留存有關繼續(xù)教育的資料,考核成績,建立培訓檔案等。

  七、時間安排:

  三月:

  制定學校校本培訓計劃。

  2、修改完善各課題組科研工作計劃。

  3、“開展同上一節(jié)課”課堂教學研討活動。

  4、制定個人專業(yè)發(fā)展計劃。

  5、建立教師培訓檔案。

  6、完成兩篇教育故事。

  7、完成“我的學生我滿意”活動方案。

  四月:

  檢查教師自學筆記。

  2、薄弱環(huán)節(jié),薄弱學科教學研究。

  3、課題小組會議,匯報各小學教研、科研工作情況。

  4、德育活動課研究。

  5、專題報告會:①學?蒲姓n題詮釋;②教師怎樣做科研。

  6、開展“我的學生我滿意”活動

  五月:

  檢查教師教育故事。

  2、“家長開放日”開放課堂、展示教師備課本、學生作業(yè)本。

  3、教師沙龍活動——沒有教不好的學生

  4、教科研領導小組會。

  六月:

  完善教師培訓檔案。

  2、總結培訓工作。

  3、檢查教師培訓計劃落實情況。

學校教研工作計劃 篇5

  指導思想:

  本學期,我聯區(qū)將繼續(xù)借助新課程改革的東風,深入學習新的課程標準,真正確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念。以學生發(fā)展為本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。加強學習和培訓,通過反思、討論、提高認識、強化責任,以更新教育觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,全面提高我校教育教學質量,努力爭創(chuàng)一流的教育教學成績。

  主要工作:

  一、加強學習培訓,努力構建學習型組織。

  學習,是知識汲取與更新的先決,是一個人不斷完善、充實自我的需要,是一切工作與時俱進、開拓進取的重要條件。本學期要以全面推進基礎教育課程改革為契機,加強教師理論和業(yè)務的學習與指導,組織教師參加各級各類的培訓和校本培訓,在學習中不斷掌握先進的教育教學理念、掌握最前沿的教改信息、關注教育改革的發(fā)展動態(tài),不斷提高自身的文化素養(yǎng)、理論水平、管理水平及教科研能力,樹立新的課程觀、教育觀、教學觀、教師觀、學生觀,著力提高教師實施素質教育的能力和水平。

  1、保證時間。

  一是利用學校業(yè)務學習時間組織全校教師學;

  二是利用各校每周一次的教研活動時間分科組學;

  三是自學,要求領導和教師每周應有不少于2小時的自學時間,專業(yè)期刊、理論專著、網上資源,一切凝聚著人類文化精神的讀物都可以進入視野,把學習、讀書的過程作為備課的過程。另外,還積極組織教師參加各級各類學習培訓和學歷進修活動,為教師的學習創(chuàng)造條件和提供機會。

  2、充實內容:

 。1)本學期學校和聯區(qū)教研站都要選編有指導、借鑒作用的學習資料印發(fā)到老師手中,供交流學習;

 。2)開展學刊用刊活動。學校每年為教師們訂閱幾種教育教學理論書刊,每位教師最少訂閱一種教育雜志,要求老師們要充分發(fā)揮教育報刊的作用,時時研讀,及時獲取教育科研信息。每學期起碼學好一本理論書籍,用以指導自己的教育思想和教學實踐。

  (3)學校在加強校園建設的同時,加強現代化教育硬件的配置,力爭使45歲以下教師會使用計算機。老師們要充分利用網絡資源,使之成為我們進行教育教學活動,了解最新教育教學動態(tài)、科研成果,不斷更新知識,用新的理念和新的知識充實自己、武裝自己的不可缺少的工具。

  3、創(chuàng)新學習培訓方式。培訓方式是培訓內容的載體,學校和各科組要想方設法創(chuàng)建靈活、科學的培訓方法,采勸互動參與、合作學習、反思構建”等培訓方式,通過學教育理論、學新課標、學優(yōu)秀案例;談學習心得、談實踐體會,談師生變化;上實驗課、上研究課、上觀摩課;評教育思想、評教學設計、評教學手段、評教學效果、評角色轉變、評學習方式等多種類型的教研活動。

  4、落實檢查。學校為每位教師配備業(yè)務學習資料和學習筆記本,要求邊學習邊記錄,寫好學習心得,做到學有所思,思有所得。

  二、以課改為契機,深化教育教學改革。

  1、實現教師角色的'轉變。新課程體現了先進的教學觀念,這些觀念包括教育的價值觀,現代人才觀、教育質量觀、現代課程觀、師生觀、教學觀等,昭示我們必須改變習以為常的教學方式,為學生的學習和發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。結合現在教育的形勢,我們要清醒地認識到不能墨守成規(guī),要成為一個研究型的教師。新課程改革的重點仍是課堂教學的改革,在推進新課程中,教師要真正成為學生學習的促進者,必須做好八個轉變:

  (1)教學目標:由以知識傳授為中心向以學生發(fā)展為中心轉變——樹立課程目標意識;

 。2)教學觀念:由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉變——樹立個性教育意識;

 。3)教學關系:由以教論學向以學論教轉變——樹立主體意識;

 。4)教學活動:由重視結果教學向重視過程教學轉變——樹立發(fā)展意識;

 。5)師生關系:由不民主、不和諧向平等融洽轉變——樹立情感意識;

 。6)教學結構:由程式化、模式化向教學個性化轉變——樹立創(chuàng)造意識;

 。7)信息交流:由單向信息交流向綜合信息交流轉變——樹立反饋意識;

 。8)教學評價:由以選拔為主向促進個性化發(fā)展轉變——樹立多元化評價意識。要求教師們把新課改精神滲透于當前的教育教學之中。

  2、促進學生學習方式的轉變。針對基礎教育過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,新課程提倡“主動參與、樂于探究、合作交流”為主要特征的學習方式。這對于學生的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)有著重要的意義。因此,我們要把學習方式的轉變作為課改的核心問題來抓,要把握現代學習方式的的五個基本特征:一是主動性。它是現代學習方式的首要特征,要讓學生自覺擔負起學習的責任,使學生的學習成為一種真正的有意義的活動。二是獨立性。它是現代學習方式的核心特征,表現為我能學。三是獨特性。有效的學習方式都有著個性化的,因為每個學生都有著不同于他人的觀察、思考和解決問題的方式;四是體驗性。它是現代學習方式的突出特征,強調參與,重視直接經驗。五是問題性。問題是開啟任何一門科學的鑰匙,問題是思想方法、知識積累和發(fā)展的邏輯力量,是生長新思想、新方法、新知識的種子,問題意識是學生進行學習特別是創(chuàng)造性學習的重要心理因素。以上五點特征我們必須從整體的高度來全面把握現代學習方式的精神實質,才能有效地促進學生學習方式的轉變。

  3、開展豐富多彩的教研活動。

  以開展課堂教學研究為重點,積極提倡學校開展集體備課活動,帶著課題上研討課,推進教學改革。對于上教研課,必須強調結合課題,體現研究的成果,評議時也要圍繞課題進行,課后鼓勵寫案例分析,提倡一課一得。對于熱點問題,組織研討,各抒己見,形成共識。對于教學方法改革,要突出方法能激發(fā)學生的學習興趣,能引導學生主動參與學習過程,能形成學生良好的學習習慣及正確地的學習策略,能培養(yǎng)學生積極、健康的情感態(tài)度,形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化,大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結合。本學期開展下列活動:

 。1)開展課堂教學評優(yōu)課活動,以校為單位人人上教研課,選拔與推薦優(yōu)秀教師,參加聯區(qū)組織的公開課。

 。2)聯區(qū)教研究站安排聯區(qū)每個課題組圍繞課題上一節(jié)研討課。

 。3)開展教學基本功的競賽活動,各校要充分利用教研活動時間進行備課、普通話、三筆字、簡筆畫、電腦操作、撰寫課堂教學案例等的學習培訓。通過開展競賽活動促教師基本功的提高。

 。4)舉辦家長開放日。

 。5)期末上復習研討課,各科組推選2節(jié)優(yōu)質課。

 。6)改進教學后記的形式,突出質量意識,寫好教學隨筆,提倡每日三問:今天讀了沒有?今天想了沒有?今天寫了沒有?及時積累材料,總結得失,寫出具有較高質量的教學心得或教學論文。

  (7)走出去,請進來。聯區(qū)將積極創(chuàng)造條件,組織老師外出交流、聽課,汲取先進經驗;邀請專家、教授或有經驗的教師來校講座和指導課題實驗。

 。8)繼續(xù)開展“一幫一”結對子活動,以老帶新,以新促老。每周及對子老師互聽課一節(jié),做好聽課記錄,及時評課。每周一受幫教的老師要上交教案給指導老師檢查,指導老師閱后簽名。(結對子老師同上學期,一幫一落實情況與期末績效掛鉤)

 。9)聯區(qū)本學期要組織安排1~2次學科活動或競賽。

  三、常規(guī)教學管理常抓不懈,確保教學質量。

  學校要求教師牢固樹立質量立校意識,視教學質量為學校命脈,以質量求生存,以質量求發(fā)展,向管理要質量,向管理要效益。建立了與課改相適應的教學常規(guī),規(guī)范教學行為,實現教學管理的規(guī)范化、制度化、科學化。

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課程表上課,做到不擠、不占、不讓任何學科課時。學校要堅決執(zhí)行課程計劃細則,對上課不準時進課堂,課上隨意離開課堂,任意拖堂,隨意換課的教師要從考核分數中扣除相應的分值。

  2、加強教學常規(guī)管理。教學常規(guī)管理是教學工作順利開展的有效保障。本學期對教學過程中備課、上課、作業(yè)布置與批閱,輔導、教學評價等環(huán)節(jié)按《寶井聯區(qū)常規(guī)教學細則》的要求嚴格管理。

  3、強化質量管理。

 。1)實現“輕負擔,高質量”,讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好學習困難生的轉化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率。

 。2)加強教學工作的督導。各校領導要把主要精力用于抓教學,深入教學第一線,把握教學的主動權,建立健全教學督導制度。

 、傺蔡弥贫龋褐等战處熀皖I導每天巡堂一至二次,檢查教學常規(guī)執(zhí)行情況,及時發(fā)現糾正不良行為,及時解決問題;

  ②聽課、評課制度:聯區(qū)和學校采用打招呼或不打招呼的形式進行聽各科教師的課,并及時進行評課指導。每位領導全期聽課都不少于35節(jié)。

  ③聯區(qū)工作人員和各校領導要堅持參加本聯區(qū)和本校的教研活動,指導教研活動的開展,使教研活動能有效地、蓬勃地開展。

 、苈搮^(qū)和學校要定期檢查各校老師的備課、作業(yè)批改情況,及時發(fā)現、解決存在問題,推廣好的做法;

  ⑤質量監(jiān)控制度:小學語、數、英三科任課教師和初中各主要學科任課教師,每單元測試后,要及時進行質量分析,填寫質量分析表,并及時反饋信息給有關人員。

  ⑥聯區(qū)對各校的常規(guī)質量檢查每學期至少舉行一次,各校要對本校的教學常規(guī)進行經常的檢查。

  4、規(guī)范教研活動。教研是青年教師成長成才的搖籃。教研活動要在“實”與“新”上下功夫,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果。聯區(qū)工作人員和各校骨干教師要不斷提高業(yè)務素養(yǎng),擔負起培養(yǎng)教師的神圣職責,充分利用每周的“51”和“101”教研活動時間,扎扎實實地開展教研活動,教研組長要組織好,協調好,指導好,使教研活動不走過場,不圖形式,并從中提高自己的威信。單周教研活動安排為理論學習,雙周為集體備課,以校為單位進行,每次有中心發(fā)言人,擬寫好中心發(fā)言稿進行說課。教研組活動必須遵循三個原則:

  一是解決當前教學中亟待解決的問題原則;

  二是理論聯系實際,明確教改方向的原則。

  三是以課堂教學為中心,以現場教學為手段,給人以直接教益的原則。

  每位教師應積極參加每次的教研活動,不遲到,不早退,確實不能參加教研活動的,要請假,否則當曠課處理。

  四、認真抓好課題研究,扎實推進教育科研。

  教育科研是推動教育教學改革、提高教育質量的動力,是培養(yǎng)高素質教師隊伍的有效途徑,也是創(chuàng)辦特色學校的必由之路。本學期要進一步加大教育科研的力度,以教育科研為先導,把教研工作和科研工作緊密結合起來,使教研工作逐步從經驗型向科研型轉變。

  1、學校領導要高度重視教育科研,帶頭主持學校教育科研課題研究,要為課題研究創(chuàng)設良好的條件。

  寶井聯區(qū)科研領導小組:

  組長:張萬鎖

  副組長:XXX

  成員:XXXXX

  2、抓好教育科研知識的普及工作,重視科研骨干教師的培養(yǎng),舉辦各種形式的學習、培訓、研討活動,對教師進行教育科研理論知識和教育科研方法的指導,使教師認識教育科研的重要意義,掌握科研的基本方法,提高教育科研的能力。每位教師都要有成為科志向,樹立“教師即研究者”的觀念,逐步建立起一支學習型、科研型的教師隊伍。

  3、規(guī)范教育科研管理,提高科研成效。進一步健全和完善我?蒲泄芾淼囊(guī)章制度和管理條例,并組織教師學習,使科研課題負責人、組長和研究人員明確自己的工作職責,使學校的科研工作有章可尋,有條可依,逐步正規(guī)化,穩(wěn)步健康發(fā)展。

  4、突出課題的過程管理,期末對各課題組進行評估考核,考核結果與教師的績效聯系。圍繞課題,各課題組要定期開展活動,做到研究有計劃,活動有記錄、總結,并及時做好各類資料檔案的整理和積累。本學期做好以下幾項工作(圍繞課題):

 。1)每學期每人寫一篇個案;

  (2)每學期每人寫一個課堂教學設計;

  (3)每學期每人上一堂研究課;

  (4)每學期每人寫一篇研究論文;

  (5)每學期每個課題組寫一份階段性研究報告。

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