學校工作計劃

時間:2021-05-24 16:46:20 學校工作計劃 我要投稿

學校工作計劃模板合集8篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的學校工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

學校工作計劃模板合集8篇

學校工作計劃 篇1

  本學期工作總體要求:以教育局20xx年工作要點和領導例會局長講話為指針,以“創(chuàng)辦老百姓滿意的學!睘檗k學目標,以“培養(yǎng)合格的中學生”為學校的培養(yǎng)目標,以“做人真、教學真、學習真”分別為學校、教師和學生工作目標,以“明確一個思想、開展兩項工程、抓實兩項保障”為學校的重點工作,努力追求“求真”教育,使學;拘纬删哂小扒笳妗碧刭|(zhì)的農(nóng)村初中。

  主要工作任務:

  一、明確一個思想——即“求真”教育的辦學思想。

  “求真教育”,是我校在總結多年來的教育優(yōu)勢、教育經(jīng)驗和教育成果的基礎上,結合當下農(nóng)村教育的實際,提出來的學校辦學思想。求真:即做真人、講真課、求真知。

  1、做真人

  把做人真作為學校全體師生的工作目標。

  把教師職業(yè)道德規(guī)范作為教師工作的行為準則,把“省教育廳六條嚴禁”和“松原市教師職業(yè)道德行為十不準”作為教師工作中嚴禁觸碰的紅線。教育教師嚴格按法律規(guī)范做事。以真心對待工作,以愛心對待學生。

  把《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》作為學生日常生活和學習的準則。教育學生做合格的中學生,以真心對待學習,以愛心對待父母、老師、同學。

  2、講真課

  把教學真作為教師課堂教學的目標。

  將“如何利用好課堂教學的四十五分鐘”作為教師課堂教學必須思考的問題,從備課、上課、輔導、反思、考試、評價各個環(huán)節(jié)入手進行有效教學研究,讓“講真課、做真教育”深入教師心中。

  3、求真知

  把學習真作為學生的學習目標。將“誠信學習”貫穿學生學習的始終。從課堂聽課、課后作業(yè)、考試三個方面抓誠信教育。讓所有學生將求真知作為自己學習上的追求。

  二、開展兩項工程——即學生素質(zhì)提升工程和教師能力提升工程。

  (一)學生素質(zhì)提升工程

  學生培養(yǎng)工作是學校的中心工作,學校的其他工作都是圍繞著學生素質(zhì)的提升而展開的。學生素質(zhì)主要包括品行素質(zhì)和學習能力兩個方面。

  1、立德為先,加強學生的思想政治和道德品質(zhì)教育。

  在學生的所有素質(zhì)中,首先在于德育。品德教育,應該貫穿于學生日常生活的全部。品德教育的基本標準,是《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,品德教育的基本方式是學生行為習慣的養(yǎng)成、傳統(tǒng)美德的繼承與發(fā)展和先進人物先進事跡的弘揚。

  (1)強化養(yǎng)成教育。繼續(xù)開展對照《守則》《規(guī)范》找差距學習研討活動,引導學生摒棄陋習,培養(yǎng)好習慣。繼續(xù)進行德育系列主題教育活動,在常規(guī)德育教育的基礎上,每月進行一個重點主題的宣傳教育活動。

 。2)弘揚傳統(tǒng)文化。配合教師節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日開展專題教育活動。

 。3)加強家校合作。召開家長座談會,教學開放周等活動邀請家長來校,座談、研討、溝通。聽取家長意見,多方合作,合力教育。

 。4)強化勵志教育。利用廣播、板報、學習勵志人物的先進事跡,培養(yǎng)學生積極健康的心理品質(zhì)。

 。5)進行心理健康教育的研究和探索。

  2、求真為本,加強學生學習能力的培養(yǎng)。

  學生的學習質(zhì)量,是檢驗一所學校教學水平的重要標志之一。培養(yǎng)學生具有求真特質(zhì)的學習能力,是學生取得好成績的重要方式方法。

  (1)學生聽課能力的培養(yǎng)。制定學生課堂聽課常規(guī)并施行。杜絕學生中不良的聽課習慣。

 。2)學生作業(yè)習慣的培養(yǎng)。將如何發(fā)揮作業(yè)的功效作為教師研討的課題,努力消除抄襲作業(yè)的陋習,使作業(yè)真正發(fā)揮出復習、鞏固、補充的功效。

  (3)學生考試習慣的培養(yǎng)。通過在月考、期中期末考試中教育和訓練,讓學生養(yǎng)成誠信考試的習慣,對部分學生進行無教師監(jiān)考的誠信考試。

  (二)教師能力提高工程。教師能力是保障學生素質(zhì)提高的重要保證。教師的師德品質(zhì)、知識水平和業(yè)務能力的提高,一直都是學校的重要工作。

  1、開展師德教育活動,引導教師愛崗位、愛學生、愛事業(yè)。

  (1)學習教書育人楷模和師德標兵的先進事跡,弘揚高尚師德。

 。2)學習教育法律法規(guī),自覺遵守法律法規(guī)。繼續(xù)開展“誠信教育”教師承諾活動。杜絕教師違紀情況發(fā)生。

 。3)在教師中開展讀書活動,撰寫讀書筆記,鼓勵教師總結經(jīng)驗,撰寫“教育反思”。

 。4)開展學生評師活動,將師德表現(xiàn)作為評優(yōu)獎勵的重要條件。

  2、組織教師參加各級各類進修、培訓,為教師外出學習創(chuàng)造條件。

 。1)制定教師培訓、進修工作計劃,有計劃外派教師學習培訓,定期進行校本培訓。

  (2)鼓勵教師參加學歷進修,為教師函授創(chuàng)造條件。

 。3)外派教師參加聽評課活動,為教師外出提供必要的經(jīng)濟支持。

  3、將教學能力的提升作為教師建設的重點,大力推進課堂教學研討活動。

 。1)開展多種形式的教學活動。學期初進行業(yè)務領導和骨干教師示范課,學期中擇機進行教學開放周,貫穿整個學期進行教師研討課,研討課采用“先議課、再聽課、后評課”的方式,促進教師快速成長。

  (2)緊緊鎖定高效課堂建設,把學會知識當作課堂教學的最終目標。把因材施教當作課堂教學的首要原則。

 。3)開展教師教學反思研討——暨教學小成果提煉活動。鼓勵教師及時把教學中的案例、課例、經(jīng)驗、教訓總結成文,創(chuàng)建學習型團隊。

  (4)校長及業(yè)務領導要堅守課堂,多聽課、評課、議課,幫助教師破解教學難題,助推教師能力提升。

 。5)配合“一師一優(yōu)課”活動,在校內(nèi)開展各項業(yè)務評比活動。

 。6)將課題研究作為教師能力提升的重要一環(huán),支持教師進行符合實際的小課題研究。

  三、抓實兩個保障——即師生的安全保障和后勤投入保障。

  (一)明確安全為首的原則,創(chuàng)建平安校園。

  1、進一步貫徹執(zhí)行《教育系統(tǒng)安全隱患集中治理行動方案》,落實各項安全制度,簽訂相關責任書,制定各類突發(fā)應急工作預案,增強安全隱患排查能力。

  2、做好防震、防溺水、防暴恐等突發(fā)事件預警演練。提升演練的科學性、針對性、和可操作性,使安全演練成為提升學生安全意識、安全習慣、和快速反應能力的有效形式。

  3、加強師生安全教育工作,做好宣傳和培訓。

  4、加強安全設施設備投入、檢修和更換工作,定期對學校設施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  5、加強學生車管理,完善校車管理制度,各環(huán)節(jié)層層落實責任。定期對校車狀況進行檢查。

  (二)以“迎國檢”為契機,優(yōu)化后勤保障。

  1、積極申請資金或項目,爭取完成對微機室的裝配。

  2、自籌資金,完成電教室的裝配。

  3、以“薄改”為契機,爭取完成對音體美衛(wèi)器材設備的配備。

  4、有計劃推進“班班通”建設,完成最后一個班級的電子白板的裝配。

學校工作計劃 篇2

  現(xiàn)代教育技術中心20xx年工作的總思路是:圍繞建設數(shù)字化校園總目標,抓建設,加快發(fā)展;抓管理,改進服務;抓隊伍,提高水平。不斷提高我校教育信息化水平,為教學、科研、管理提供一流的現(xiàn)代教育技術保障,為廣大師生提供一流的現(xiàn)代教育技術服務,為學?缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

  一、主要工作:

  1、繼續(xù)做好現(xiàn)代教育技術教師培訓工作。

  建立良好的教學環(huán)境,確保培訓的課時和質(zhì)量,鼓勵動員年齡范圍內(nèi)的在職教師認真、積極的參加培訓活動,制訂相應的制度及管理辦法,并組織相關的比賽等活動形式,在此基礎上培養(yǎng)和發(fā)掘我校教師對現(xiàn)代信息技術的使用能力,鼓勵、要求中青年教師獨立運用多媒體設備,自制教學軟件,做到電教設備使用的經(jīng);、科學化、制度化,以適應未來信息化教學的需求。詳細培訓安排見全員培訓工作計劃。

  2、建立一支信息技術比賽參賽隊伍。

  積極參加省市區(qū)各級各類比賽,認真扎實的組織開展好學生電腦作品操作比賽活動,力求通過這些活動,從學校各年級發(fā)掘一批在計算機方面學有所長的學生。

  3、狠抓機器人參賽隊伍。

  4、加大投入,逐步更新設備。

  在維護、利用好原有計算機硬件設備和軟件操作環(huán)境的基礎上,將進一步完善校園網(wǎng)絡的軟硬件建設,建立和完善現(xiàn)代教育技術專用教室的建設,以滿足學校現(xiàn)代技術教育教學和實驗工作的需要。

  二、工作安排:

  A、全員培訓工作安排:

  本培訓內(nèi)容共分5個部分:

  1、Powerpoint制作(3月)

  集中培訓時間一次,作業(yè)訓練時間不少于5小時,訓練時要求自己在電腦中制作幻燈片課件一個上交。測試達標要求:根據(jù)范例抽作一電子文檔。

  2、Excel培訓(4月)

  集中培訓時間一次,作業(yè)訓練時間不少于5小時,能在電子表格中輸入、查詢、統(tǒng)計、打印等操作。

  3、局域網(wǎng)培訓(5月)

  集中培訓時間一次,作業(yè)訓練時間不少于5小時,能在學校局域網(wǎng)中進行共享、查找、復制、粘貼等操作。

  4、互聯(lián)網(wǎng)培訓(10月)

  集中培訓二次,作業(yè)訓練時間不少于10小時,能上網(wǎng)查找資料、收發(fā)電子郵件、傳送文件、用QQ聯(lián)系、在論壇上發(fā)貼等操作。

  B、信息技術比賽參賽隊伍建設安排:

  1、3月上旬從四、五、六年級挑選25名學生組建隊伍,其中四年級10名、五年級10名、六年級5名。

  2、從3月下旬開始,周六訓練。

  3、每月進行一次內(nèi)部比賽,促進隊伍訓練。

  C、機器人參賽隊伍建設

  1、組建隊伍

  在有可能的情況下,組建20-30人的參賽隊伍,費用自理2-3人一個機器人,可參加各種比賽項目。

  2、訓練安排

  3月份中旬開始調(diào)試機器人,整理各種設備。3月下旬,周三、五中午及周六,開始培訓。參加金華的選拔賽,以賽促訓。

學校工作計劃 篇3

  為了推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和表現(xiàn)能力,特將音樂室管理工作計劃制定如下:

  一、音樂室管理工作由總務處牽頭

  管理員具體負責管理,各類物品器材的添置等都由總務處負責采購,分工恰當、落實到位、職責分明,做好使用記錄、報廢破損記錄明細。

  二、做好常規(guī)基礎工作

  “向常規(guī)要質(zhì)量”這是任何一項管理工作最基本的準則。為了做好這項管理,音樂室將制定以下方案:(1)每學期參加由總務處組織召開理員會議,完成器材準備、衛(wèi)生等工作。以保持音樂教室內(nèi)桌椅完好無損,各類教材器材存放整齊、清潔有序。②做好帳冊登記。音樂器材設備總帳由總務處登記,做到心中有數(shù),使音樂教室發(fā)揮最大的功用,學期末將與管理員核對一次,確保帳帳相符,帳物相符。③做好常規(guī)記錄。教師每一次使用設備都填好器材使用登記表,音樂教室使用及時填寫好登記表,填好每一堂課記錄。④設施設備擺放有序。

  三、充分發(fā)揮專用教室功能作用

  為了推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,我校將充分發(fā)揮專用音樂室功能作用。音樂教師上好每一節(jié)音樂課,正確使用電教設備,每天輪流安排學生做好音樂室的衛(wèi)生,每班有專門的管理員負責管理,培養(yǎng)了學生的管理工作。確保管理到位,音樂室的利用率達到百分之百。并將利用課后的業(yè)余時間,集中音樂興趣小組成員在音樂教室活動,充分發(fā)揮了音樂室的功能。

  四、定期總結不斷完善改進

  本學期我校將對音樂教室進行不定期檢查,并進行及時地總結,提出不足之處及時改進。本學期不但要上交各類記錄,還對自己的管理工作進行小結并上交。

  本學期將嚴格實施音樂教室管理計劃,把妥善管理音樂教室工作落到實處。

學校工作計劃 篇4

  過去的一個學年,在縣教育局的正確領導下,不斷更新教育教學觀念,提高管理水平,學校教育教學質(zhì)量顯著提高,為20xx年——20xx學年度工作奠定了堅實基礎。帶著成功的喜悅和失敗的困惑,我們跨入了新一個年度的門坎,又將面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。為了使其工作更加井然有序,更加務實高效,在總結經(jīng)驗和教訓的基礎上,特擬定本學年度工作計劃:

  一、指導思想:

 以學習型學校建設為學校教學工作的源動力,以縣教育局的“教學質(zhì)量提高年”為契機,以提高教育教學質(zhì)量和教師教學水平為宗旨,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風,完善措施,加大管理的力度和廣度,依托于“把真知教給學生,用愛心成就事業(yè)”的教育思想,結合實際,加大學校內(nèi)部改革,加快學校規(guī)范化建設管理的步伐,努力創(chuàng)建一個讓人民群眾滿意的學校,使學校管理水平和教育教學質(zhì)量再上一個新臺階。

  二、工作思路:

  1、樹形象創(chuàng)新風

  通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業(yè)道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

  2、強素質(zhì)更觀念

  以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內(nèi)容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

  3、抓管理要質(zhì)量

  監(jiān)督、協(xié)調(diào)、教學,管理是我鎮(zhèn)中心學校的主要工作內(nèi)容,而管理是重中之重。本學年中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調(diào)動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質(zhì)量。

  4、“兩基”迎國檢,促發(fā)展

  “兩基”迎國檢是形勢的要求,是新的歷史時期賦予我們的任務,我們必須以新的工作態(tài)度,切實抓好“兩基”鞏固提高工作。

  三、工作目標

  1、加強校園文化建設,使學校周邊環(huán)境得到徹底改善,整個學年不發(fā)生責任事故,全鎮(zhèn)學校全部達到“平安校園”標準。

  2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質(zhì)量差距,力爭使教育教學整體水平躍居全縣前列。

  3、整理“兩基”資料,按教育局“兩基”工作指導方針,確保資料的規(guī)范性、完整性和準確性,為勝利迎接“兩基”復查驗收作充分的準備。

  4,以課程改革為指導,開展課堂教學練兵,改進教師教學行為,促使教師教育教學能力的提高。

  5、加大德育工作力度,拓寬德育工作渠道,強化德育工作成果,抓好學生行為規(guī)范教育。

  6、加強師德教育,使教師以能修身,以德育人,適應教育新形勢的需要。

  7、鞏固“普九”成果,做好“控輟保學”工作。

  我鎮(zhèn)“普及九年義務教育和掃除青壯年文盲”雖然常抓不懈,取得一定的成效,但隨著形勢的不斷發(fā)展,新的困難和矛盾也日漸突出:一是教學附屬設施尚未達標,二是學生流失現(xiàn)象也有發(fā)生,三是檔案資料建設相對滯后。為此,本期要積極爭取資金,加大教學設備的修復力度,建立健全各類檔案,做到底子清,表冊全,數(shù)據(jù)準。通過任務分解,責任到人等措施防止學生輟學現(xiàn)象發(fā)生。對貧困生繼續(xù)實行經(jīng)濟救助,確保他們完成學業(yè);有計劃地購置與新教材相適應的教學儀器、圖書、各類教學軟、硬件等,高標準完成“普九”工作。

  8、做好校務公開及財務管理工作。

  杜絕不合理的開支,加強對學校購物的審批、登記、回收工作。實行學校財產(chǎn)承包責任制,對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理。多渠道籌措資金,改善學校辦學條件。

  四、第一學期的主要工作安排

  九月份:

  通過開學檢查,全面了解各教學點開學準備情況,掌握存在的問題和困難,研究解決的辦法和措施;

  2、清理校園衛(wèi)生,進行行為規(guī)范教育和交通安全教育;

  3、分析上學年教學質(zhì)量情況,采取新措施提高教學質(zhì)量;

  4、基層報表統(tǒng)計上報工作;

  5、修訂《擺金小學教育教學考核實施細則》

  十月份:

  教研組長會議。

  2、國慶節(jié)慶;顒,辦好班、?;

  3、配合各校教導處開展教研活動;

  十一月:

  第十周各年級期中教學質(zhì)量檢測;

  3、期中常規(guī)檢查;

  4、校圖書室規(guī)范管理使用并對全校師生開放;

  5、校容校貌整修工作;

  6、對全鎮(zhèn)校舍電路進行全面安全檢查;

  十二月:

  班主任工作會議;

  3、做好財務年報工作。

學校工作計劃 篇5

  一、指導思想

  本著“ 求真,求實;向善,向上”的辦學理念,秉承嚴謹、尚美、精益求精的橋東傳統(tǒng),創(chuàng)新集團管理模式,扎實推進“六大行動”,鞏固提升教育教學質(zhì)量,進一步彰顯辦學特色,推動學校各項工作向更高品位發(fā)展。

  二、工作思路

  1、積極探索、創(chuàng)新集團管理,實施總部領導下的校區(qū)相對獨立的管理模式。校區(qū)在總部規(guī)定動作的基礎上,結合原有基礎,適當增加自選動作,促進校區(qū)高品位發(fā)展。

  2、扎實推進“六大行動”,提高學校綜合實力!傲笮袆印敝感@文化顯露行動、名優(yōu)教師培養(yǎng)行動、課題研究優(yōu)化行動、尚美課堂展示行動、班校課程建構行動、學科建設并進行動。

  3、加強硬件建設,根據(jù)兩個校區(qū)各自特點,做好北校區(qū)地面景觀文化建設的方案制訂,開始思考南校區(qū)報告廳建設方案。

  4、加強教師隊伍建設,采取有效措施杜絕教師以教謀私、有償家教等師德失范現(xiàn)象。辦好教師發(fā)展學校,助推教師專業(yè)成長。加強校際互動教研,不斷提升學校影響力。

  5、豐富班校課程,鼓勵教師開展符合自身特點及兒童發(fā)展規(guī)律的班校級課程,認真組織,提高效果。

  6、保持教學質(zhì)量高位穩(wěn)定。加強過程監(jiān)控,間周開展教學常規(guī)檢查,正常月度質(zhì)量檢測,做好分析,落實整改措施。

  7、扎實開展教科研活動,成立跨校區(qū)學科教研組,保證教研質(zhì)量,創(chuàng)造條件成立學科工作室,推動名優(yōu)教師快速成長。

  8、做好機關幼兒園合并后的銜接與穩(wěn)定工作。提高保教質(zhì)量,提升師資水平,提升教研品位,提升辦園活力。

  三、月度工作安排

  九月份:

  1.在南校區(qū)承辦z市第十七屆推廣普通話宣傳周開幕式活動

  2.全面啟動“六大”行動

  3.開展創(chuàng)新作文大賽,組織頒獎活動

  4.南北校區(qū)承辦九月份小學校長例會

  5.幼兒園布置好內(nèi)部文化環(huán)境

  十月份:

  1.做好參加省小學生學業(yè)水平測試工作

  2.課題研究優(yōu)化行動月度匯報

  3.選拔、訓練優(yōu)秀選手參加全區(qū)小學生田徑運動會

  4.承辦省《閱讀》雜志組織的“課內(nèi)外對比導讀”教學研討會

  5.參加幼兒園繪本教學研討活動

  十一月份:

  1.進行期中質(zhì)量檢測與分析,做好期中視導工作

  2.了解班校課程實施情況

  3.結合教師發(fā)展學;顒,舉辦教師讀書報告會

  4.舉辦校園英語節(jié)

  5.赴連云港墟溝小學開展“語文、數(shù)學、綜合”互動教研;幼兒園組織園際間交流活動

  十二月份:

  1.組織學生才藝展示活動

  2.做好體藝“2+1”達標測試工作;幼兒園組織冬季趣味運動會

  3.考核課題研究、班校課程建設

  4.南北校區(qū)書法功能教室實施到位

  二〇xx年一月份:

  1.組織各學科知識測試和能力考查,做好試卷分析等工作

  2.評選優(yōu)秀教研組、“文明班級”“四星八家”“閱讀之星”及幼兒園好娃娃

  3.做好年終考核工作

  4.召開民主生活會、青年教師成長座談會等

  5.總結反思本學期工作,謀劃新學期工作。

學校工作計劃 篇6

  通過十年來的辦學積累,我校各項工作已取得了一定的成績。為了進一步提高教育教學質(zhì)量,切實做好教書育人工作,確保各項工作正常有序的開展,現(xiàn)根據(jù)上級相關文件精神,結合學校具體實際,擬定本學期工作計劃如下:

  一、基本情況:

  1、學生情況:本期有教學班24個,學生1281人。其中:女生635人,校內(nèi)寄宿學生有436人,校外寄宿生245人,留守兒童233人。留守兒童是我們面臨的教育困難群體,對留守兒童要重視心理疏導。部分學生體質(zhì)欠佳,因此要實施好營養(yǎng)改善計劃,加強體育鍛煉。

  2、教職工情況:有教職員工85人(其中教師72人,門衛(wèi)1人、宿管員2人、食堂工人10人)。通過三年工作量化考核和績效工資實施,多數(shù)教職工與學校能達成共同愿景。學校擬通過進一步修訂完善近三年來的各類制度方案,不斷激發(fā)教職工工作的激情,推動學校進一步的發(fā)展。

  3、設施情況:有教學樓、綜合樓、辦公樓、學生宿舍、食堂各1幢;普通教室27間,專用教室12間,多媒體教室5間,計算機網(wǎng)絡室1間,教師資源室1間,行政辦公室3間,普通辦公室15間;有圖書室、閱覽室各1間,實驗室保管室各3間,存有圖書26000余冊,實驗儀器藥品達國家二類標準。上學期教育局用薄改資金為我校增配理化生實驗室設施設備各一套(學校搬遷后再安裝使用),圖書8000余冊(學校搬遷后再上架使用),部分音體美衛(wèi)器材,學校已建設較為規(guī)范的音、美教室各1個。有較為規(guī)范的活動場地、升旗臺,校園封閉,廁所蹲位夠用。由于地質(zhì)原因,學校將面臨整體搬遷,按教育局的目標責任是在下學期新校區(qū)交付使用。本學期擬再建多媒體教室6間。

  4、過去的工作: 20xx年中考,考出了我校十年辦學的輝煌。我校500分以上的同學有9人,有5人進入了全縣前150名。其中代云同學以583分的驕人成績名列全縣第三名。20xx年我校教育教學質(zhì)量和教學成績初步估算均位列全縣30所中學的第七名,較xxxx年有了提升。上學期我們爭對九年級的情況,狠抓了該年級的學科教學工作。本學期,九年級的工作仍然還很薄弱,我們還要繼續(xù)加強九年級教學工作的研究,特別是復習迎考工作的研究。

  二、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和國發(fā)[20xx]2號文件精神,貫徹落實“省教育廳關于堅決規(guī)范中小學辦學行為切實減輕學生課業(yè)負擔全面提升教育教學質(zhì)量的意見”, 堅持“以師德立教壇,以管理促發(fā)展,以教學為中心,以質(zhì)量贏人心”的工作思路,逐步構建學校精細化管理,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量和辦學效益。

  三、工作目標

  構建學校、教師、學生、家庭的共同愿景,打造嚴謹?shù)慕田L、自覺的學風、良好的校風。

  四、工作要點:

  (一)安全工作:堅持以預防和教育為中心的安全管理,確保無安全責任事故發(fā)生。

  1、狠抓安全責任落實。層層簽訂安全責任書,強化責任追究,切實落實“一崗雙責”的工作要求。學校整體的安全工作由劉屹副校長分管,安全隱患的排查消除及校產(chǎn)的管護由總務處負責,安全教育的事務由德育處負責,全體教職工人人都是安全責任人。

  2、狠抓安全隱患整治,建立安全隱患排查臺帳,及時排查和消除校園及周邊安全隱患,確保安全萬無一失?倓仗幰獔猿帧鞍踩[患日查日排”,定期組織安全大檢查活動,要結合季節(jié)特點、特殊時期(如暴雨天氣)或上級安排等,合理安排對校舍、樓道、教育教學設施設備、消防設施設備、集體活動場所和飲食、飲用水等易引發(fā)事故的各類隱患檢查。

  3、加強對師生安全教育,建立安全教育臺帳。德育處要做到“月有安全教育的重點、周有安全教育的主題、日有安全教育的內(nèi)容”,加強對森林防火、消防安全、交通安全等的教育。

  4、加大安全日常工作管理力度,強化實驗藥品管理、電路管理、危禁區(qū)管理。嚴禁學生攜帶管制刀具、手機、mp3等進入校園,杜絕安全事故的發(fā)生。

  5、加強門衛(wèi)工作,杜絕外來人員干擾,避免校園意外傷害事故的發(fā)生。加強與公安機關的密切聯(lián)系,有效處置校園傷害事故。

  6、加強地質(zhì)災害及其他天災人禍預防。針對我校的地質(zhì)狀況,明確專人對地裂縫監(jiān)測監(jiān)控。

  7、針對寄宿學生和即將啟動的營養(yǎng)改善計劃,著力抓好防食物中毒、防飲用水中毒,加大食品安全的宣傳學習。另就校內(nèi)外寄宿學生,要注意防著火、防觸電、防煤氣中毒。

  8、狠抓安全機制建設。加強各類安全預案建設(特別是食物中毒應急預案),制定校園各個層面、各個領域、各個角落的安全管理細則。加強安全應急疏散預演(特別是消防應急疏散預演),提高師生的自救能力。

  8、積極請示黨委政府協(xié)調(diào)公安、工商等部門對校園周邊環(huán)境的治理,創(chuàng)建平安校園。

  (二)師德師風:堅持以愛崗敬業(yè)為核心的師德管理,教育教職工恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

  1、認真貫徹執(zhí)行《畢節(jié)地區(qū)中小學校、校長、教師“十個不”的承諾》,規(guī)范學校、教師的辦學行為,認真做好“規(guī)范辦學行為鞏固年”和“師德師風大教育整改提高階段”的各項工作。加強作風建設,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從教,做到教書育人,為人師表。

  2、認真對照省委、省政府下發(fā)的“四要”“十不準”,開展好自查自糾和互查互糾,并針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

  3、通力打造一支學習型的教師隊伍,學習工作化,工作學習化。認真完成“20xx—20xx”新一輪繼續(xù)教育的學習任務,抓好上海新紀元的教師培訓工作、“國培”及其他各類培訓。鼓勵支持教師在職培訓學習,堅持寒假自學自修。認真開展教師讀書活動,特別是要抓好中層以上人員的讀書活動。

  (三)德育常規(guī):堅持以養(yǎng)成教育為中心的德育管理,樹立德育為教學質(zhì)量服務的理念。抓德育、促教學、提質(zhì)量。

  1、提高教師的德育主動性和責任心。每位教職工要切實履行教師崗位職責,不僅要教好書,更要育好人,營造“人人都是德育工作者”的良好育人氛圍。實現(xiàn)“全員育人,全程育人”,做到“教書育人、活動育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人”,真正體現(xiàn)“把德育工作放在首位”。

  2、提高班級德育工作的實效。抓好“副班主任工作機制”,抓好主題班會與班級活動。班主任要把環(huán)境衛(wèi)生、課間操、集會等作為德育工作的抓手,學會從抓學生的著裝、頭式、首飾等來抓學生的思想道德,抓好學生的文明禮貌和良好行為習慣的養(yǎng)成。把班級德育管理考核分和班級會考、中考成績與班主任學期績效獎懲掛鉤(學期末把班級管理分百分制量化,以年級求平,高于平均分1分獎20元,低于平均分1分懲20元;班級會考、中考學科總平均分高于年級學科總平均分1分獎20元,低于平均分1分懲20元)。

  3、抓好年級組工作的有效開展。年級組要抓好班級管理,開展年級活動,召開好班級管理月評會,管理年級學科備課組,監(jiān)控年級學科教師教育教學工作,定期召開學科教育教學交流會,監(jiān)測監(jiān)控年級教育教學質(zhì)量,特別要針對半期考試和學期考試,認真進行年級質(zhì)量分析,年級組要對年級的教育教學質(zhì)量負責。

  4、德育處要落實德育常規(guī)教育,建立德育常規(guī)工作日志。加強對學生進行愛國主義教育、心理健康教育、法制教育、禁毒教育、反邪教教育、文明禮貌教育、誠信教育、習慣養(yǎng)成教育,做到“月有教育重點、周有教育主題、日有教育內(nèi)容”,牽頭做好各類活動的開展。

  5、做好“文明班級”的評選,創(chuàng)建“文明校園”,加大對學生不良行為習慣的監(jiān)控、教育,形成形成濃厚的校園文明氛圍。

  (四)教學常規(guī):堅持以課堂教學為中心的教學管理,認真貫徹落實《納雍縣教學常規(guī)管理實施意見》。

  1、加大教學常規(guī)督查力度。從預備時間起就要查教師的候課,任課教師要借預備時間組織學生唱好課前一支歌、檢查學生的課前準備情況、做好當堂課的室內(nèi)保潔、師生做好課堂教學的各項準備,確保上課時間一到就干凈利落進入正常教學;督查課堂教學的有效性,做好有效導入、有效講授(講授時間不超25分鐘)、有效提問、有效傾聽、有效評價;查拖堂教學,時間一到必須馬上結束教學任務。班子成員要深入課堂和辦公室抓教學常規(guī)管理,把教師的教案擬寫、作業(yè)批改和課堂教學的有效性作為重要內(nèi)容來抓。教務處要把教學常規(guī)的月檢查變成月考核。

  2、以集體備課和各類賽課活動為突破口,狠抓課堂教學的研究。課堂是管理之根,課堂是育人之本,課堂是實施教育教學的主陣地。一方面要通過抓教師日常集體備課,抓日常的每一節(jié)家常課,全面提高課堂教學質(zhì)量。另一方面還要抓匯報課、公開課、展示課、觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等各類賽課活動,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。

  3、注重學生學習情感、態(tài)度和習慣的培養(yǎng),強化良好學風訓練,使學生養(yǎng)成自覺學習的習慣和積極進取的心理品質(zhì)。教給學生學習的方法,培養(yǎng)學生自主學習能力。加強特色培養(yǎng),在面向全體確!昂细瘛钡耐瑫r,努力培養(yǎng)出一批“拔尖”學生。強化學籍管理,構建學生成長記錄袋。

  4、加強音、體、美、綜合實踐、地方課和校本課等學校薄弱課程的指導。教職工要積極自主開發(fā)地方課程和校本課程的教育教學資源,使地方課程和校本課程的教育教學逐步走上正軌。認真抓好實驗課教學,開展好閱讀課和多媒體課。

  5、抓好教研常規(guī),“五優(yōu)”評選,開展各類學科競賽活動。倡導教師積極撰寫教育教學論文、教育隨筆,出版論文集。積極組織教師參加優(yōu)秀“教學設計”、“教學課例”(優(yōu)質(zhì)課)、“教育案例”、“教育教學論文”等評選,形成良好的`教育科研氛圍。開展優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè)評展。年級組和教研組要開展豐富多彩的學科競賽活動,豐富學生的學習生活,提升學生學習能力。

  6、加強課題研究。重點抓好小課題(一學期結題)研究的過程管理和指導,已經(jīng)申報“十二五課題研究”并立項的課題,要做好研究工作。在研究工作中,要樹立“問題即課題,工作即研究”思想。

  7、加強與鎮(zhèn)內(nèi)各小學的交流聯(lián)誼,銜接好中小學教育工作。

  (五)后勤服務:堅持以服務保障為中心的后勤管理,確保教育教學工作正常運轉。

  1、辦公室工作:協(xié)調(diào)各處室,管理好各類公文的收發(fā)和擬寫,按時整理各類資料上報。管理好各類的考勤,抓好教師人事、考核、計生和學校接待工作。規(guī)范學校規(guī)章制度,完成辦公室的工作表、卡、冊,作好學校工作及各類會議記錄,完善教師的人事檔案及其他檔案資料,迎接督導檢查和目標檢查。及時做好教師的評優(yōu)、評聘、晉級、調(diào)資工作。

  2、總務處工作:學?倓仗幨冀K堅持圍繞一個中心,即后勤工作要圍繞教育教學這個中心;搞好兩個服務,一是搞好教育教學服務,二是搞好師生生活服務,解決師生的后顧之憂,讓師生以旺盛的精力和充沛的體力投入到教育教學中去。在財金管理上,堅持收支兩條線,杜絕私設小金庫、小銀行,無挪用公款現(xiàn)象。堅持財務公開,購物合理,常用耗材由總務處按學期預算,總務、出納、保管、會計等人同去采購,專項采購由相關處室詢價報批采購。作好經(jīng)費的預決算,及時發(fā)放教職工工資,當月公布開支,對辦公經(jīng)費的開支,實行“四簽字”制度。及時添置教學設施、辦公用具,管理好固定資產(chǎn)、易耗品,建立新的學校資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。及時排查和消除安全隱患,保障水電路暢通。進一步加強“五化三園”工作,努力改善師生工作、學習、生活環(huán)境。

  3、加強寄宿制的管理,規(guī)范寄宿制各項規(guī)章制度,由德育處牽頭成立“宿管辦”對寄宿學生進行管理教育,監(jiān)管學生宿舍衛(wèi)生工作,注重寄宿學生安全,簽定安全責任書,做到每天值班巡查。由總務處牽頭成立“膳食處”對食堂的膳食進行監(jiān)督管理,嚴把食品進出口關,注重食物樣品的留存和資料記錄,監(jiān)督食堂衛(wèi)生工作,杜絕食物、飲水中毒及不衛(wèi)生引起的疾病。

  4、總務處要落實學生營養(yǎng)改善計劃,保障師生飲用純凈水。

  5、工會牽頭做好教師食堂早、中餐工作。

  (六)文體衛(wèi)生:堅持以創(chuàng)建特色為中心的文體衛(wèi)生管理,讓校園生活充滿生機與活力。

  1、抓好“整臟治亂”工作,堅持“每周兩打掃,一天三小掃,課上課下隨時保潔!钡那鍧嵭l(wèi)生制度,隨時保持校園、教室、辦公室干凈整潔。加強衛(wèi)生常識的宣傳和學習,培養(yǎng)師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,杜絕師生吃零食及亂丟亂扔的現(xiàn)象。定期檢查學生衛(wèi)生,采取行之有效的疾病防范措施,控制傳染病的傳染。強化教師和學生的飲食飲水衛(wèi)生管理,防止衛(wèi)生事故發(fā)生。強化寄宿生的環(huán)境衛(wèi)生管理,培養(yǎng)學生的獨立生活能力和自理能力。

  2、堅持抓好“兩操”,認真上好體育課,積極開展各種體育活動,保障學生在校體育鍛煉時間每天不少于1小時,讓學生充分加強體育鍛煉,提高學生身體素質(zhì)。

  3、積極開展各種活動,抓好“女教師三八節(jié)活動”、“教職工籃球友誼賽”、“藝術節(jié)運動會”、“傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)、端午節(jié)活動”、“讀書征文活動”、“迎5.1、5.4活動”、“畢業(yè)生籃球運動會”等。

  4、做好體育達標測試和中考體育工作。

  5、成立各類興趣小組,開展好課外興趣小組活動。

  6、做好校歌、校徽、校旗的征集工作。

  (七)功能室:堅持以應用為中心的功能室管理,通過現(xiàn)代教育技術提升學校的教育教學質(zhì)量,引領學校辦學現(xiàn)代化。

  1、各“功能室”要發(fā)揮效用。實驗室要按照實驗計劃開展好演示實驗和分組實驗。圖書室除閱覽課和集體借閱外,要開架借閱,真借真讀,真正發(fā)揮圖書效用。音美教室要逐漸用活用好。

  2、保證計算機網(wǎng)絡暢通,確保為教育教學工作服務;強化遠程教育資源的管理與應用,及時下載下傳有關資源;加強局域網(wǎng)和網(wǎng)絡平臺的管理,及時上傳各類資料,充分展示學校形象,讓局域網(wǎng)和網(wǎng)絡平臺成為交流溝通的有效平臺。監(jiān)管好教師資源室,把教師資源室與網(wǎng)絡教室服務器相接,啟用電子備課系統(tǒng)。調(diào)配使用好公用多媒體教室,推進班級多媒教室體建設。抓好硬軟件的維修維護,做好“五防”工作。

  (八)行政管理:堅持以各項規(guī)章制度為中心的行政管理,保障各項工作的順利開展。

  1、健全完善制度。進一步修訂完善近三年來的各類制度方案,制定《骔嶺中學教學事故的認定和處理辦法》、《骔嶺中學物資采購、保管、領用辦法》,為學校管理提供保障,推動學校進一步的發(fā)展。匯編《骔嶺中學管理制度》,為建校十周年獻禮。

  2、力?己恕⒃u先選優(yōu)、職稱評聘、崗位晉升公開公平公正。對“德、能、勤、績”的各個配套考核細則認真研究,體現(xiàn)時代發(fā)展和學校發(fā)展的要求,體現(xiàn)按勞分配,多勞多得,效率優(yōu)先原則。在績效工資的二次分配和、評先選優(yōu)、職稱評聘上,重實績、重貢獻、重激勵。

  3、認真研究管理的藝術,既要管理到位,又要搞好干群干系。

  (九)其他管理

  1、黨支部工作:加強學習,督促教職工清正、廉潔、自律,及時解決突出性焦點問題。加強組織建設和精神文明建設,積極貫徹黨的方針、政策、法律法規(guī),發(fā)展入黨積極分子。

  2、工會工作:充分發(fā)揮教代會的職能作用,認真審議學校提交的計劃、規(guī)章制度和重大議案等文件,不能以損害教職工的利益來保學校的發(fā)展,也不能無視學校的發(fā)展來保教職工的利益。關心教職工家庭幸福、身體健康、生活美滿,積極反映教職工的心聲,為教職工排憂解難,積極反饋教職工對學校工作管理的建議和意見,提倡民主評議監(jiān)督。既要維護教職工的權益,又要教育教職工履行自己的職責和義務。確保女職工的合法地位,發(fā)揮參政議事的作用。切實把“教工之家”建設成“學習之家”、“工作之家”,打造學習型教師隊伍。做好校務公開和財務公開,抓好師德師風,杜絕集體上訪和越級上訪,維護學校穩(wěn)定。做好關工委工作,切切實實的為需要關心的困難學生、留守兒童及其他問題學生做點真真正正的事。

  3、團隊學生會工作:積極開展各項活動,“5.1-5.4”期間要發(fā)展一批入團積極分子。培養(yǎng)團員、學生會干部、入團積極分子積極參與學校管理和建設,做好“校園十佳小公民”的培養(yǎng)、評選、管理和使用,監(jiān)督師生中的不良行為。

  4、做好中職教育的宣傳動員工作,完成上級下達的中職入學任務。

  5、抓好學校的遷建工作,做好附屬工程測算和主體工程質(zhì)量監(jiān)督管理。

  6、做好其他臨時性和突擊性工作任務。

學校工作計劃 篇7

  一、現(xiàn)狀分析:

  本年級教師:行動快、運作快。喜歡結伴郊游、愉快工作。倡導向優(yōu)秀教師看齊、發(fā)揚自己所長、干出個人特色。同事之間直言不諱,互相促進。感情融洽。本學期我們這一屆老師與往屆比有以下幾點不同:

 。1)六年級的語文老師、英語老師與往屆不同,教學班級多了、課時量多了。還有兩個新來的老師沒有做班主任的經(jīng)驗。

 。2)以往的六年級沒有參加“自我發(fā)展課題實驗”,今年我們也被列入到實驗中去。

  (3)前幾屆的老師基本都是連續(xù)2、3年在本校教畢業(yè)班,他們多少已經(jīng)摸清了一些眉目。一些客觀的原因我們組里老師都說不會影響我們的工作。我們決定要發(fā)揮我們的主觀作用,發(fā)揚組里的團結協(xié)作的精神,順利的完成教育教學任務。

  本年級學生:1班———像一匹匹戰(zhàn)馬,確有“勢不可擋”之勢。2班———像一只只小羊,“勤能補拙”這個詞最適用于他們。3、4班一直在不懈的努力,相信也會有不俗的表現(xiàn)。5、6、7、8、班是我們的學習上的“領頭羊”。也是我們完成50%的希望。

  二、指導思想:

  德育:“先做人、后成才”

  教學:“輕負荷、高質(zhì)量”

  組風:“開心、健康、緊張、具有責任感”

  班風:“讓每一個孩子都生活在愛與被愛之中”

  一個樹立:

  為小學部其他年級的學生樹立“六年級大哥哥、大姐姐的榜樣作用”。

  二個完成:

  1做好“自我發(fā)展”德育實驗課題的研究工作。提高班主任工作方法。

  2讓孩子們在緊張而又愉快的生活中完成本學期的學習。

  三個杜絕:

  1杜絕體罰、變向體罰、無故停學生的課。

  2杜絕作業(yè)量過多,搞題海戰(zhàn)術。

  3杜絕重結果、輕過程的簡單的育人方法。

  三、具體措施:

  (一)教育

  1配合德育處做好養(yǎng)成教育:

  從集會紀律、課室內(nèi)外衛(wèi)生、值周班檢查、這些方面規(guī)范學生的行為。為其他年級樹立榜樣作用

  2注重班級管理。做好班主任工作經(jīng)驗交流:使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學習氛圍。營造一個很有親情的集體氛圍,感受著愛和被愛。

  每月一次做好班主任之間的工作方法的交流,找出自己的不足之處,采取更行之有效的辦法開展創(chuàng)造性的工作。受益于自己,更無愧教師這個光榮的稱號。

  九月蔣國冰做優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹。

  十月哈婉莉講“如何營造班級良好氛圍”的一些體會。

  十一月集中研討“怎樣才能帶出一個優(yōu)秀班集體、做一個合格的班主任!

  十二月自查工作中的不足之處。為下一學期創(chuàng)造性的工作做一鋪墊。

  3精心的為孩子們安排好本學期的兩次活動。使孩子們健康、快樂的生活、學習。

  4班主任每周下宿舍一次。與生活老師加強聯(lián)系;ハ鄥f(xié)作,及時掌握孩子們的思想動向。關心他們的身心發(fā)展。(每周填寫一表,交與組長)

學校工作計劃 篇8

  一、指導思想

  ●全面貫徹落實教育方針

  ●全力打造學校辦學特色

  ●全面深入實施素質(zhì)教育

  ●全力辦好人民滿意教育

  二、工作策略

  思想引領行動感召情感疏導心靈啟迪

  三、工作目標

  1、打造平安校園:讓孩子們開開心心來,健健康康歸。

  2、建構生命樂園:讓孩子們高高興興學,快快樂樂得。

  四、主要工作

 。ㄒ唬┙處熽犖椤咂肺

  1、以德樹人,讓教師成為最美的職業(yè)。

  ●用微笑做通行證,喜歡、尊重、博愛。

  ●用表揚做啟明星,發(fā)現(xiàn)、鼓勵、贊賞。

  ●用溫情做保護傘,關愛、理解、包容。

  2、以智慧人,讓課堂成就自身的價值。

  ●功在課前,讓每個40分鐘都精彩。

  ●注重訓練,讓每個孩子都提升。

  ●加強學習,讓每一次綻放都嫵媚。

  3、以能服人,讓每個人都可以驕傲地為自己代言。

  ●名師:一花引來百花香,示范、引領不能少——高屋建瓴

  ●骨干:梅花香自苦寒來,積極、進取不能丟——乘勝追擊

  ●新教師:滿園春色關不住,愛拼、敢闖不能怕——后來居上

  ●老教師:千朵萬朵壓枝低,沉穩(wěn)、謙遜不能讓——老驥伏櫪

 。ǘ┏R(guī)管理——高密度

  ●在禮儀教育、感恩教育、生命教育等時時推進的同時,更要使其變換成學生喜聞樂見的形式,潛移默化地滲透、引導、培養(yǎng)。

  ●備課、作業(yè)、值周、特長活動等常規(guī)檢查在做好記錄的同時,更要進入思考,提出改進的合理化建議并付諸實施。

  ●節(jié)節(jié)查、日日查、周周查、月月查的安全檢查制度,在嚴格落實的同時,更要注意突發(fā)事故的發(fā)生,做好各種應對的預案。

 。ㄈ┱蔑@特色——高起點

  ●讀萬卷書,不如行萬里路。要讓各種實踐活動帶領師生走進更廣闊的生活舞臺,汲取更多知識的力量。

  ●行萬里路,離不開讀萬卷書。要在有限的課堂生活中,探討更科學、有效的體驗性教學模式,讓課堂如生活一樣充滿趣味、豐富多彩。

 。ㄋ模┗顒娱_展——高視野

  ●民族的才是世界的:重視傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)教育、傳統(tǒng)文化的傳承,力求弘揚傳統(tǒng)中有獨特的視野,有創(chuàng)新的理念。

  ●高雅的才是永恒的:注重培養(yǎng)師生鑒別、賞析美的能力,做到氣韻神動,情趣高雅。

  ●合作了就是收獲的:加強生生間、師師間、組組間、校校間的交流與合作,只有拓寬了視野,才能看到更廣闊的藍天。

  ●參與了就是愉悅的:擴大各項活動中師生參與的廣度,力求給每個師生搭建展示的平臺。

 。ㄎ澹┓⻊毡U稀邩藴

  ●民以食為天:繼續(xù)讓間食暖心,讓優(yōu)質(zhì)服務惠及每一個師生。

  ●師以校為美:繼續(xù)讓花草綻放,讓優(yōu)美環(huán)境滋養(yǎng)每一個心靈。

  ●樂因趣而生:繼續(xù)讓快樂延續(xù),讓支部工會承載每一段幸福。

  葫蘆島市第二實驗小學

  20xx年x月23日

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