學校工作計劃

時間:2021-03-01 17:04:59 學校工作計劃 我要投稿

學校工作計劃模板5篇

  時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的學校工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校工作計劃模板5篇

學校工作計劃 篇1

  一.指導思想

  認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的落干意見》的精神,以構建和諧社會為工作目標,以“社會主義榮辱觀教育”為家庭教育指導內(nèi)容,以進一步“推進學習型家庭創(chuàng)建”為重點,以學校辦校特色———快樂小隊活動為載體,精心打造“社校聯(lián)動,發(fā)揮社區(qū)志愿者的家庭教育指導功能”為家庭教育指導品牌,以實現(xiàn)家庭教育指導工作的針對性和實效性。

  二.辦學思路:

  全面貫徹黨的教育方針,以加強師德更新教育觀念優(yōu)化課堂教學,領導堅持聽推門課為重點,以認真學習職業(yè)道德、新課程標準和調(diào)節(jié)教學理論為突破口,以開展三學、三評一滿意,“三爭”“四練”為載體,以“為了一切學生,為了學生的一切,一切為了學生”為全體教工和領導服務的宗旨,以培養(yǎng)學生全面發(fā)展,具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新人格和創(chuàng)新能力的一代新人為辦學目標。要求全體教師學法守法,依法執(zhí)教,文明執(zhí)教,依法治校為準繩。發(fā)揚求真務實、團結合作、無私奉獻的精神。在學生中堅持實施“三個一”工程要與少先隊工作結合起來,使養(yǎng)成教育和常規(guī)教育結合起來,培養(yǎng)學生優(yōu)秀品質(zhì),進一步深化體驗教育,抓好學生的法制教育、安全教育,增強“五愛”意識,爭做好人好事,爭當文明學生、三好學生。

  三.授課形式

  專家講座、校領導講座、家長獻身說法、收看錄象,采取全校性、分班、分層、分年級段授課等形式。

  四.家長學校的任務和內(nèi)容

  1.家長學校的任務:

 。1)宣傳黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)。

  (2)較系統(tǒng)地傳授家庭教育的科學知識,幫助家長更新家庭教育的觀念,改進教育方法,優(yōu)化家庭環(huán)境。

 。3)溝通家庭與學校、班級的聯(lián)系,形成家庭教育、學校教育和社會教育的正向合力,促進學生的全面、和諧的發(fā)展。

  (4)推動家庭和社區(qū)的精神文明建設。

  2.教學內(nèi)容

  新生入學教育、青春期教育、生理衛(wèi)生教育、心理教育安全法制教育、家庭教育等,依據(jù)家庭周報、心理健康教材、學校工作計劃等。

  五.家長學校的領導和管理:

  1.把家庭教育的指導列入學校德育的經(jīng)常性工作,主動承擔起家庭教育的指導任務。

  2.要在組織、場地、師資、教材和經(jīng)費上給予支持和保證,合理安排時間。

  3.家長學校校長由學校校長擔任,家長學校教導主任由學校教導主任擔任。

  4.學校要根據(jù)學生和家長的不同特點,進行分類型分層次指導,因材施教。

  六.家長學校的隊伍建設

  1.努力建設一支事業(yè)心強,具有較豐富家教理論知識和家教指導實踐經(jīng)驗的教師隊伍。

  2.聘請專業(yè)指導人員,如:兒童教育專家、生理衛(wèi)生、心理教育方面的行家等。

  3.發(fā)揮優(yōu)秀家長的教育資源,讓“教子有方”的家長擔任兼職教師。

  4.定期組織班主任進行家庭教育方法的培訓和學習,提高教育能力。

  七.具體工作:

  1.每學年初對一年級新生家長進行集中培訓,重點是養(yǎng)成教育、家長如何配合、教師的任務,使學生邁好入學的第一步。

  2.每學年開學一個月,要召開六年級學生家長會,針對六年級學生學習、青春期教育、升學等問題進行教育交流。

  3.每學年3月、10月上旬召開全校學生家長會,舉行“走進學校,關注教育”家長學校開學典禮,成立家長委員會,向家長代表授聘書,并推選家長委員會主任1名,副主任2名。向家長講明學校的辦學思路、學期計劃、管理規(guī)程、收費標準等情況,每位任課教師向家長講明自己的工作思路、目的。

學校工作計劃 篇2

  一、指導思想

  我校將繼續(xù)堅持“育人先育德,教人先教心”、的教育思路,以“溫暖教育,幸福人生”為辦學理念,牢固樹立科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以深入推進素質(zhì)教育為核心,以全面提高教育質(zhì)量為重點,以特色建設為突破口,以強化管理為抓手,認真扎實搞好華龍教育創(chuàng)建工作,規(guī)范辦學行為,創(chuàng)建平安、和諧校園,加快教育現(xiàn)代化建設,促進全校教育均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,努力把我校辦成一所“師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內(nèi)涵充實、質(zhì)量較高、特色明顯、提升品位”的新型民辦學校。

  二、主要工作目標

  1、加強學校的宣傳招生工作,做到個人招生區(qū)域內(nèi)無死角,確保宣傳工作達到周邊地區(qū)的每村每戶,使學校的辦學規(guī)模在秋季開學時,小學一年級招生人數(shù)突破100人,爭取120人,小學人數(shù)到達240人左右。幼兒園學生生源保持260人到280人,全?側藬(shù)力爭在秋季開學到達550人左右。

  2、加強德育工作,搞好家、校之間的聯(lián)系,營造良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的人格、品質(zhì)。

  3、提高教師素質(zhì),加強教師學習培訓工作,增強教師競爭意識和服務意識,堅持走教師專業(yè)化之路,提高我校教師的師德修養(yǎng)和育人水平,推進學校內(nèi)涵發(fā)展。

  4、定期組織月考,繼續(xù)組織經(jīng)典生活、閱讀教學和音樂教學等一些列的教學內(nèi)容。學校繼續(xù)開展豐富多彩的活動,包括春季運動會、畢業(yè)班旅行、拔河比賽以及春游等一些項目,使教學模式多樣化。

  5、抓好學校的體育、藝術、衛(wèi)生教育,扎實推進素質(zhì)教育,提高學校特色辦學水平。

  6、本期將繼續(xù)推廣“校園榜樣工程”。

  三、工作措施

  以提高教育教學質(zhì)量為中心,努力創(chuàng)建華龍“教育示范學!,從加強德育教育,提高精細化管理水平,搞活校本教研,美化校園環(huán)境、扎實搞好體藝教育等幾方面開展工作,努力開創(chuàng)我校和諧、平安、有序、高效的教育教學新局面。

  (一)、德育工作

  以文明禮儀教育為基礎,以感恩教育為核心,以養(yǎng)成教育活動為載體,不斷提升我校德育教育質(zhì)量。

  1、建立“以德治校與依法治教”并舉的長效機制,完善各種制度,制定“以德治校與依法治教” 的管理措施。使德育工作制度化、規(guī)范化、科學化。

  2、以活動為載體,寓德育于各項活動之中。

  按照“教學中滲透、活動中培養(yǎng)、管理中規(guī)范、實踐中強化”的思路,充分發(fā)揮少先隊的模范先鋒作用,創(chuàng)新德育內(nèi)容,將德育與課堂教學、常規(guī)活動、重大節(jié)日有機結合,開展?jié)B透教育。以榮辱觀為導向,加強學校三風建設,營造人文、和諧的校園環(huán)境,讓校園的每一個角落、每一面墻壁都成為無聲的教育資源,在潛移默化中對學生進行愛國主義和良好行為習慣的教育。經(jīng)常組織學生開展愛國主義教育活動,利用班刊、黑板報等宣傳欄向學生宣傳愛國主義事例;組織和安排學生觀看愛國主義教育題材的影片;學唱愛國主義和革命傳統(tǒng)歌曲;組織學生參加各種愛國主義教育活動等等。繼續(xù)扎實開展學習習慣、文明禮儀習慣、衛(wèi)生習慣等養(yǎng)成教育系列活動。

  3、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的重要作用。 每學期組織一次班主任經(jīng)驗交流座談會,積極開展班級流動紅旗評比,加強對學生一日常規(guī)的教育和管理等,切實培養(yǎng)學生遵章守紀、文明有禮的好習慣。

  4、努力做好家、校、社區(qū)三位一體的育人工作。通過家訪、家長會、學生社會實踐等多種途徑,加強學校、家庭、社會三位一體的管理和教育,以此促進學生在學校做個好學生,在家庭做個好孩子,在社會做個好公民。

  (二)、教育教學工作

  本學期,以提升教育教學質(zhì)量為中心,不斷深化教育教學改革,優(yōu)化教育教學模式,扎實推進素質(zhì)教育。

  1、教育管理

  本學期教育管理做到“五重”——重計劃落實、重過程督導、重特色引路、重評比促進、重總結提高。努力實現(xiàn)管理四化——規(guī)范化、科學化、精細化、人文化。

  創(chuàng)新管理模式,建立長效管理機制,特別是考勤制度、獎罰制度、安全制度,實現(xiàn)平時工作的規(guī)范化、制度化、高質(zhì)量、嚴要求。要發(fā)揮獎懲激勵導向作用,嚴格落實教師績效工資方案,使教師工作變無型為有型,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動教師的積極性,使教師以飽滿的工作熱情主動投入工作,爭先創(chuàng)優(yōu)。確保學校各項工作都能平穩(wěn)、和諧進行。

  2、教學管理

  狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量爭效益。堅持領導蹲點校制度、“三冊”檢查制度、課堂巡視制度,全面落實教學常規(guī)要求。堅持定期和不定期檢查教師教案、作業(yè)批改和練習冊的使用情況。學校建立教學工作信息反饋制度。通過月考、期中、期末檢測、優(yōu)質(zhì)課評比等一系列活動,培養(yǎng)教師的競爭意識,促進教師專業(yè)成長。

  繼續(xù)抓好教學質(zhì)量監(jiān)控及管理。注意做好單元、期中、期末檢測工作,做好質(zhì)量分析,并有針對性地解決檢測中所暴露出來的問題。每次考試后,各教師都要做教學質(zhì)量分析。

  為了實現(xiàn)明年小學畢業(yè)測試總合格率超標,要加強對六年級畢業(yè)測試備考研究和指導力度。

  (三)、教研教改工作

  科學建立校本教研長效機制,加強教研工作計劃的建設和管理,在“教”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,努力探討 “負擔輕,質(zhì)量高” 課堂教學模式,幫助學生快樂學習,從容發(fā)展。

  1、健全教科研機構,保障活動有序進行。加強對教育科研工作的組織領導,由中心校教研室負責各校教科研工作,教研工作要做到有整體規(guī)劃、有目的、有主題、有措施、有總結,從而使教學教研工作逐步走上經(jīng);、制度化、規(guī)范化的軌道。

  2、積極參加市區(qū)組織的課改培訓,開展形式多樣校本教研活動,使全體教師轉變教學觀念,更新教育思想和教學方法,樹立現(xiàn)代教育理念。

  3、通過公開課、示范課及“教學能手”評比活動,成就一批有影響的學科帶頭人,努力打造一支品行優(yōu)、素質(zhì)高、業(yè)務精的骨干教師隊伍。

  4、搞好教學開放周和隨堂聽課月活動,為各教師構建互相交流、學習的平臺。

  5、充分利用每周的業(yè)務學習、例會時間,各教研組要堅持“一周一活動”,搞好教育教學理論學習、課改沙龍、集體備課、專題研討。

  6、加強新教師教學常規(guī)的培訓工作。各科教研員要采用跟蹤調(diào)研視導的方式,幫助新教師提高業(yè)務水平。

  7、教研組每學期組織組內(nèi)教師到外校去參觀學習和交流,通過走出去的方式開闊教師們的視野和借鑒他人優(yōu)秀教學經(jīng)驗。

  8、堅持開展“五個一”活動,要求教師每學期撰寫一篇優(yōu)秀教學論文、閱讀一本專業(yè)書籍,上一堂教學公開課,完成一份教學反思和一份提問專用本。

  9、加大課題的`實驗研究力度。利用和挖掘本地教育資源,開發(fā)校本課程,積極開展選修課,不斷完善課程體系。搞好“神指飛揚科技英語”課程,扎實開展系列活動,不斷積累研究資料,切實提高研究成果,擴大受益面。

  (四)、隊伍建設工作

  完善各種制度,形成良好的競爭意識,實施過程評價,使全體教師工作有目標、有信心、都能享受成功的體驗。

  1、領導班子建設

  學校班子做到勤政務實,精誠團結,嚴以律己,寬以待人,公道正派,言行一致,開拓創(chuàng)新,依法辦事,增強執(zhí)行力,當好服務員,樹立整體意識、責任意識、群眾意識和民主意識。

  2、教師隊伍建設。

  強化繼續(xù)教育和教師專項技能培訓,要確保繼續(xù)教育參訓、合格率均達100%,優(yōu)秀率85%以上,要通過培訓提高教師素質(zhì),做到一專多能。采取走出去請進來等措施,使我校教師開拓視野,增強自身素質(zhì),進而達到全面提升育人質(zhì)量的目的。建好教師成長檔案袋,使之成為提高教師素質(zhì)的有效途徑。

  (五)、體藝工作。

  認真落實上級有關工作精神,貫徹“健康第一”的指導思想。本學期要加大體育藝術課程的監(jiān)管力度,重點抓好快樂大課間活動,加強新廣播操教學管理工作,確保每一位學生會做新廣播操,確保學生每天鍛煉一小時,提升辦學活力。創(chuàng)建特色學校,改變單一的教學模式,在“特”字上下功夫,根據(jù)本校教師的興趣愛好、專長及教學設施等方面,因校制宜,盡展其才,物盡其用。打造“學校有特色,教師有特點、學生有特長”的特色學校。

  (六)、狠抓安全工作,確保校園安全穩(wěn)定和諧

  將安全工作列入學校工作重點,常抓不懈,確保學校穩(wěn)定、快速、和諧發(fā)展,創(chuàng)建教育示范鎮(zhèn)。

  貫徹落實安全工作檢查制度。校內(nèi)堅持每周一小查,每月一大查,檢查的重點放在學校電腦室、教室門窗、教學樓梯口、圍墻、宿舍等,主要查看是否存在安全隱患;校外,通過多種形式全面排查影響校園穩(wěn)定和治安安全的問題,認真分析。

學校工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  實施素質(zhì)教育,推進課程改革不但需要一個正確的教育思想加以指導,而且還需要一個安靜地、安全地教學、生活環(huán)境。給老師、學生營造一個舒適、寬松的環(huán)境,是永西中學“綜合治理辦公室”本學期的工作目標。

  二、機構安排及相關責任:

  總負責人:

  組長:

  副組長:

  職責:①由總負責人宏觀控制學校的安全工作。

 、谟山M長制訂具體措施方案,由其他成員負責實施。

  ③由具體負責后勤的安全工作。(包括鍋爐的使用、檢查及維修,食物的采購)

  ④由具體負責代銷店中副食的安全衛(wèi)生工作。

 、萦筛靼喟嘀魅蝹體負責本班學生在校期間的安全工作。

  三、調(diào)解委員會:

  組長:

  職責:①負責調(diào)解學校教師與家長之間矛盾。

  ②負責調(diào)解學校教師與教師之間的矛盾。

 、圬撠熣{(diào)解學校教師與家屬或教師同屬間的矛盾。

  四、值勤安排:

  負責人:

  星期一星期二星期三星期四星期五星期日

  值勤人員:各班班主任

  要求:

 、儆筛鞒蓡T具體負責,午寢必須到班,晚自習后必須查寢,飯后到班抽查。

 、诟靼喟嘀魅挝鐚嫳仨毜桨,晚自習后必須查寢,如在午寢期間或晚寢時間學生出現(xiàn)事故,班主任負主要責任。

 、壑登谌藛T對各“綜治辦”成員做不定期檢查,并做好值勤記載。

  五、獎懲計劃:

  優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀干部由團支部獎獎勵。

  違反紀律的同學由“綜治辦”查處。

  ①原則:以批評教育為主,處罰為輔。

  ②處罰檔次為:視其情節(jié)輕重分:留校查看處分;記大過處分;口頭警告處分。

 、蹖W期結束,視處分學生情況決定看是否撤銷其處分。

  六、目標細則:

  1、上學放學一律不準騎自行車。

  2、下自習后(包括下課)一律不準私自到學校外池塘、下垸提水、洗澡。

  3、住宿學生下自習后一律不準私自外出,如要回家,必須經(jīng)班主任批準。

  4、飯后或下自習后嚴禁同社會青年到校惹是生非。

  5、不準翻爬圍墻、翻坐學校樓梯。

  6、準私自接觸學校的照明設備。

  7、要團結友愛,不準打人、說臟話。

  8、要誠實,不準隨意拿他人財物。

  9、不準帶鐵器和刀具進入學校。

  綜合治理辦公室

學校工作計劃 篇4

  本學期,為貫徹落實國家教育部新的課計劃,發(fā)揮重點中學的示范輻射作用,省常中在高一年級開設了研究型課題,積極開展研究性學習活動,并在全校倡導自主學習氛圍(同學們表現(xiàn)出了濃厚的興趣和高漲的積極性。)我們的基本做法是:

  一、加強學習,統(tǒng)一認識,提高貫徹落實新課題計劃的自覺性。國家新課題計劃中的重要一項就是在高一年級中開設研究型課題。為什么要開設這一課程又如何開設這一課程?學校組織大家認真學習相關理論及其他省市經(jīng)驗,逐步形成幾點共識:

  第一,實施以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,基本的指導思想是要以學生發(fā)展為本,因而一個重要的著眼點是要改變學生的學習方式。也就是改變學生在原有的教育、教學條件下所形成的哪種偏重于記憶和理解、立足于接受教師知識傳授的學習方式,代之以一種主動探求知識并重視解決實際問題的積極的自主的學習方式,而研究性學習正是這種學習方式的最佳體現(xiàn)。

  第二,研究性學習有益于各學科知識之間的有機聯(lián)系,有益于知識和能力的遷移和發(fā)展。研究性學習活動以某一特定任務的完成為目標,活動的并開展需要將各種有關知識相互交融并統(tǒng)一在具體的任務中,檢驗并發(fā)展學生的多種能力,即發(fā)展、創(chuàng)新的意識和實踐的能力;獨立思考和獨立完成任務的能力;人際交往的能力,語言表達的能力;團結、協(xié)作的能力;搜集信息并進行分析、綜合的能力。

  第三,在研究型課題的建設和實踐中,在研究性學習活動的開展過程中,將促使教師轉變原有的課程教學觀、學生觀,尋找到培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑和方法,進而在各科教學中推進素質(zhì)教育。

  二、理清工作思路,制定實施方案,按計劃有步驟地開展研究性學習活動。根據(jù)學校的實際情況和循序漸進的原則,學校對研究型課題的開設明確了"先從主題式的課題研究學習入手,再發(fā)展到各種形式并存;先從活動課突破,再向選修課、必修課拓展"的工作思路,并據(jù)此制定了詳實的實施方案。該方案由四部分組成:

 。ㄒ唬⿲嵤⿻r間:分二個階段進行,每一階段集中三天時間共42課時。

 。ǘ┎僮髁鞒蹋簩W生聽取動員報告及方法指導-→確定研究課題,學生自由組成課題小組-→各課題組選舉組長,共同設計課題實施方案-→確定指導老師修改實施方案-→各小組實施方案,導師指導,臨控過程-→形成個人總結及課題研究成果報告-→小組評價、導師評價→學校評審,年級舉辦報告會。

 。ㄈ┚唧w要求:主要包括①關于課題的確立②關于課題小組的組成③關于課題實施方案的擬定④關于指導老師的確定⑤關于實施過程的記錄⑥關于課題研究成果報告的撰寫⑦關于小組評價、指導老師評價的辦法⑧關于學校評審的辦法與規(guī)定。四、排出行事歷,對一學期研究性學習活動的進程作出具體的時間安排。

  三、明確職責,分工協(xié)作。加強對研究性學習活動過程的動態(tài)管理,防止走過場和形式主義。研究性學習活動有很活的開放性和分散性,整個高一年級共有88年研究小組,活動過程經(jīng)歷大半個學期,活動地點涉及校內(nèi)校外,因此,加強對這一活動的全程管理顯得尤為重要。早在活動方案實施之前,學校就召集各方有關人員進行了認真的討論與研究,提出了明確的工作任務和職責,并建立了"校長--主管部門(教科室、教導處)--班主任--指導老師"四級管理網(wǎng)絡,要求指導老師對小組負責,班主任對班級負責,校長、主管部門對整個活動負責。以保證研究性學習活動扎扎實實有序開展下去。

學校工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》及《課程實施評估細則》歷城區(qū)“創(chuàng)建和諧校園”的精神為指導,以“讓教育創(chuàng)造幸福人生”為辦學理念,以“真”作為學校的靈魂,以“精、細、實”為管理策略,喚醒激勵全體師生幸福成長,促進學校的新發(fā)展。

  二、工作目標

  總體目標:我們提出了“高標準,嚴要求;明責任,抓細節(jié);重落實,求實效”的18字方針,各項工作有布置、有檢查、有落實,“抓不落實的事,查不落實的人”“今天能做的事決不拖到明天”要成為文苑人的信念。

  具體目標:

  1、完成教學樓的二期改建工作。

  2、爭創(chuàng)歷城區(qū)第二批“行為習慣示范校”。

  3、采用多種方式抓教學質(zhì)量,提高學生的整體水平。

  4、在“xx”課題立項的基礎上開展高效地研究。

  5、提升教師的素質(zhì),實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。

  6、各教研組扎實開展工作,實現(xiàn)教科研的突破。

  三、工作要點

  1、開展“533”工程,打造堅強的領導集體!5”指5個目標,即:以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn);?”指3種意識,即創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識;“3”指3種常規(guī)活動,即民主生活會、領導干部談話、讀書交流。

  2、開展“534工程”提升教師的師德水平!5”是5學會,即學會微笑、尊重、關愛、寬容、感恩;“3”是3轉變,即轉變心態(tài)、角色、視點;“4”是4活動,即教師的宣誓活動、師德論壇、心靈雞湯、心理輔導。

  3、開展六個“一”活動,錘煉教師的基本功。六個“一”指每周一篇博文、一板粉筆字、一篇經(jīng)典摘抄,每學期一篇論文、一次讀書發(fā)布、一次外出培訓。

  4、學校繼續(xù)舉辦名師講堂活動,舉行一次外出參觀學習,開展好讀書節(jié)活動,爭取舉辦“多元評價”展示活動。

  5、狠抓教學五項常常規(guī)的管理,認真對待每個環(huán)節(jié),打造學科特色項目。建立文苑小學備課資源庫。積累學生多元評價的資料。

  6、堅持周二聽課日制度、周三教研活動制度、周五讀書制度。實施主題教研,開展同課異構研討活動,開展網(wǎng)絡名家系列講壇,開展讀書活動,使教研更有實效性。

  7、以“xx”立項課題為抓手,扎實開展科研活動。執(zhí)行我校的科研管理制度及獎勵制度,建立科研的機制,強化過程性管理,注意把課題研究和平時教師的實際教學進行有效地整合,促進教科研規(guī)范、高效的進行。學期末,繼續(xù)評選“十大教學經(jīng)驗”。

  8、進一步加強對校本課程“幸福課”的開發(fā)。首先從禮儀教育、走出去的實踐活動作為幸福課的開始。

  9、繼續(xù)開展興趣小組活動,為學生提供多彩的學校生活。巧妙借助大學生志愿者的優(yōu)勢對學生進行特長教育。

  10、進一步創(chuàng)新班主任管理方式,推出一批有代表性的先進班級體和班主任。開展班主任教師走進學生家庭的活動,為教育孩子提供契機,組織好學生的端午節(jié)、六一的慶祝活動及春游活動。

  11、繼續(xù)以“星愿卡”的爭創(chuàng)為載體,進一步深化“星愿卡”的內(nèi)容,探索有效地實施方法,實現(xiàn)德育教育效果最大化。狠抓學生的行為習慣的培養(yǎng),尤其是學生注意力的培養(yǎng)。12

  12、實現(xiàn)學生實踐活動的主題化和系列化。

  13、充分發(fā)揮家長委員會的作用,借助“家長學!睂议L進行全方位的培訓。繼續(xù)開展家長開放日活動、家長講堂活動、家長義工活動,讓更多的家長參與到學校管理的隊伍中來,為學生的成長服務。

  14、繼續(xù)開展“青春助力---志愿者關愛農(nóng)民工子女”活動,讓“五彩課堂”“讓愛駐你家2對1輔導”“心靈驛站”成為品牌。

  15、學校繼續(xù)推行“政務公開”和“校務公開”,讓權力在陽光下運行;進一步激發(fā)教師的主人公意識,讓“我參與我快樂”“金點子評選”成為學校決策的依據(jù),讓所有的老師都參與到學校的管理中來。

  16、進一步完善各種制度,繼續(xù)靠“鐵的制度”規(guī)范行為,用“活的機制”引領教師,用“柔的方法”營造幸福文苑生活。本續(xù)期將執(zhí)行二屆二次教代會通過的《績效工資發(fā)放補充方案》。

  17、進一步加強我校的博客管理,嚴格執(zhí)行《文苑小學借助博客實現(xiàn)全方位管理的實施方案》,正式出版我校的第一本書。開展多種形式的博文展示活動。

  18、充分發(fā)揮工會的作用,結合上級教育主管部門的工作創(chuàng)造性落實開展好工作。繼續(xù)每月一次教師活動、繼續(xù)老師體能達標活動、繼續(xù)給老師送健康的工程,開展豐富多彩的文體活動。

  19、在安全方面,我們要求人人樹立安全意識,推行全員全過程參與的安全管理模式。繼續(xù)執(zhí)行護導制度,進一步落實‘一崗雙責’,開展好“安全教育日”“安全教育月”活動,開展各種專題講座,讓師生形成良好的安全意識。

  20、繼續(xù)豐富大課間的形式,讓孩子們都活動起來。組織好小型競賽活動,開展好春季運動會,組織好學生的體質(zhì)檢測工作,并達到國家要求。

  21、學校衛(wèi)生工作要貫徹好學校衛(wèi)生工作條例。搞好常見病及近視的預防工作,做好突發(fā)疫情的防治工作。

  22、組織好合唱隊、舞蹈隊、美術小組等各種興趣小組,定期展出學生作品,辦好師生書畫展。在各級競賽中繼續(xù)取得好成績。

  23、總務工作——突出服務。全體總務人員要牢固樹立雙為服務思想,堅持為教學服務,為師生服務,把提高工作效率和服務質(zhì)量作為衡量工作的標準。堅持好例會制度,落實好各項制度。

  24、本學期完成學校的新的教學樓的建設,繼續(xù)完善學校硬環(huán)境建設,突出和諧美。設計具有教育性、藝術性、知識性的高品位學校文化,進一步營造濃濃的書香、文化氛圍。

  25、作為學校共同體的優(yōu)質(zhì)學校,要通過全方位的交流實現(xiàn)對帶教學校的引領。

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