學(xué)生會(huì)勞保部工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-06 15:11:33 學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

學(xué)生會(huì)勞保部工作計(jì)劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的學(xué)生會(huì)勞保部工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)生會(huì)勞保部工作計(jì)劃

  歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,告別那個(gè)我們曾經(jīng)奮斗過的20xx,來到了這個(gè)充滿生機(jī)的20xx,我們奮發(fā)進(jìn)取,同時(shí)我們院學(xué)生會(huì)的工作又開始了新一輪的挑戰(zhàn)。20xx,一個(gè)嶄新的開始,而我們在汲取20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)與失敗的基礎(chǔ)上,積極開展20xx年的工作,其工作計(jì)劃如下:

 。ㄒ唬⒅笇(dǎo)思想:

  作為院學(xué)生會(huì)14部門之一的勞保部,擔(dān)當(dāng)著十分重要的角色,而我們也一直在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,做好每次活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師布置的各項(xiàng)工作。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)主席匯報(bào)我部的工作情況,同時(shí)也積極協(xié)助秘書處及其他相關(guān)部門做好學(xué)生會(huì)日常工作,并在xx級(jí)中宣傳全面強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的工作性質(zhì),增加整個(gè)部門的集體榮譽(yù)感、凝聚力和各成員的歸屬感,從而確定部門的主要負(fù)責(zé)人等。

 。ǘ⒅饕ぷ鳎

  1.各系清潔區(qū)衛(wèi)生問題的落實(shí)。由各系勞保部督促,我部只作定期進(jìn)行抽查,并如實(shí)記錄各種打分檔案,作文檔整理,每月進(jìn)行一次大的匯報(bào),以書面材料形式匯報(bào)當(dāng)月整體的衛(wèi)生情況。

  2.完善衛(wèi)生檢查制度,由強(qiáng)化的管理逐漸轉(zhuǎn)為內(nèi)化的習(xí)慣。比如,在新的學(xué)期制度的完善必須得到落實(shí),我們一直以來避免“內(nèi)部作弊”,堅(jiān)決抵制徇私給自己系別加分等等情況,也讓各系陪同,做到公開、公平、公正。

  3.部門內(nèi)部管理,由各小組責(zé)任人分工管理,做到分工明確,責(zé)任到人。在政治學(xué)習(xí)、值班、查寢等方面,由部門各小組長擔(dān)任責(zé)任人,我們進(jìn)行督促,側(cè)面觀察部門積極人員的工作動(dòng)態(tài),進(jìn)而培養(yǎng)可做部長的人選。

  4.部門內(nèi)部活動(dòng)及相關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)。結(jié)合部門人員的生活樂趣,為建設(shè)部門的文化,我們積極鼓勵(lì)我部人員組織部門活動(dòng),從而培養(yǎng)其良好的創(chuàng)新、獨(dú)立思考的能力,做到能分工協(xié)作,但不孤軍作戰(zhàn)的精神。

  5.工作職能的補(bǔ)充,得到更多的提議。在20xx學(xué)年,結(jié)合過去的工作來談,我們有些做的不夠,因?yàn)楣ぷ鬟^于單一的。在我們吸取不足的同時(shí),不但完善沒做好的職責(zé),爭取把我們的大學(xué)校園建設(shè)成“綠色校園”,從而達(dá)到“提高學(xué)生素質(zhì)、提升學(xué)院品位”的宏偉目標(biāo)。

 。ㄈ⒉块T工作的規(guī)劃:

  學(xué)生會(huì)是個(gè)擁有悠久歷史的學(xué);顒(dòng)組織,而我們各個(gè)部門的責(zé)任也很大,因?yàn)槲覀兊挠?jì)劃會(huì)給整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展帶來影響。所以工作規(guī)劃如下:

  2月份,我們初步接手一個(gè)新年度的工作,在不適應(yīng)中,我們作出及時(shí)的調(diào)整,雖有人員退部,但不影響我們的部門工作,帶著更熱情的面貌工作,也進(jìn)行著周密的活動(dòng)策劃階段。

  3月份,在活動(dòng)方案落實(shí)的情況下,完善各細(xì)節(jié)部分,周密的進(jìn)行準(zhǔn)備,同時(shí)也可創(chuàng)造性的開展一些活動(dòng)。組織各系開展各項(xiàng)相關(guān)檢查、環(huán);顒(dòng)等。

  4月份,活動(dòng)的開展,鑒于四月是“環(huán)境保護(hù)月”,我們將制定考核標(biāo)準(zhǔn),不定時(shí)期進(jìn)行抽查,并配合我們的活動(dòng)方案,與各系聯(lián)手進(jìn)行開展活動(dòng),強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)意識(shí)。

  5月份,基于一切工作有序進(jìn)行,而部門工作的有條不紊,只作部分小活動(dòng),如:一個(gè)星期的“牛皮癬“的檢查,各系宣傳“環(huán)衛(wèi)周”等。

  6月份,在這個(gè)月份,我們一直以來在培養(yǎng)部門的下一任部長,有著這么長時(shí)間的觀察,基本可以托管給xx級(jí),盡心我們的學(xué)習(xí)。

 。ㄋ模、工作上的加強(qiáng):

  一直以來我們的工作都得到學(xué)工處老師的重視,雖然在20xx年度我們小有成績,可我們不僅僅局限于此,不以此為傲,再接再厲,在很多方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),如:值班管理上、衛(wèi)生區(qū)的監(jiān)管上、部門文化的建設(shè)上、與學(xué)生會(huì)各部門的交流上等等。這些充分說明了xx級(jí)的主動(dòng)性不夠,而我們部門需要做的遠(yuǎn)不止這些,我們需要與各系部接觸,交流各自工作心得,配合完成上級(jí)布置的工作,從而為學(xué)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力。

 。ㄎ澹、對(duì)明天的展望:

  在我們本學(xué)期工作中,我們要以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對(duì)每一件事情,帶著熱情做事,把身邊的每一件小事當(dāng)作自己的事來做,只有這樣在過去的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步突破,才可以得到我們部門想要的輝煌。同時(shí)我們堅(jiān)信在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)老師的照顧下及各兄弟部門的支持下,我們院學(xué)生會(huì)勞保部會(huì)得到更好的發(fā)展,也始終不變的相信我們院學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更好!

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