小學教科研學期工作計劃

時間:2023-01-02 19:40:17 學期工作計劃 我要投稿

小學教科研學期工作計劃合集9篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的小學教科研學期工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學教科研學期工作計劃合集9篇

小學教科研學期工作計劃 篇1

  本學期,我鎮(zhèn)小學的教科研工作要在縣教育局正確領導下,以提升辦學內(nèi)涵為發(fā)展目標,以“科研興!睘樽谥迹蕴岣呓逃|(zhì)量為核心,以提高全校教師的教研水平為重點,以校本培訓、教研活動為切入點,全面提高我校的教科研質(zhì)量。

  一、加大校本教研、校本培訓的力度,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  本學期,教科室將組織全校教師廣泛深入地開展校本研究,不斷促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  (一)校本教研

  具體做法:建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以讀書自悟、集中學習與課改沙龍相結(jié)合、請進來走出去、隨堂聽課、專題研討等為基本形式的校本教研制度,并通過教學觀摩、教學開放、教學反思、經(jīng)驗交流、教師優(yōu)質(zhì)課等活動,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用多種教研形式,以“問題—研討—實踐—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

  1、讀書自悟

  教師根據(jù)自己實際的目標計劃,采取自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查的辦法來提高自己。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記,對照反思自己的教學行為。這是促進教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。

  2、集中學習與課改沙龍相結(jié)合

  學校集中教師學習,采取講座、觀看課程改革音像資料、骨干教師講座等方式,教師做好筆記。有計劃地按照研課、聽課、說課、評課、反思悟課等環(huán)節(jié),全員參與,開展形式新穎、實效性強的教學研討活動,在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,形成校內(nèi)教師間自主研課的新氛圍。利用晚辦公的時間舉辦課改沙龍活動,組織青年教師進行理論學習、觀看教學光盤、錄像等專家名課、探討在教學實踐中所遇到的疑難問題及解決辦法等形式,使青年教師盡快成長起來。

  3、請進來走出去

  學校結(jié)合當前的教改實際和我校的教改實際,有計劃地邀請各級教學專家來校示范教學或作專題講座,不斷開闊教師的眼界。同時有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。

  4、隨堂聽課

  校長、教導主任、年級主任要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。每學期聽課不少于30—50節(jié)。

  5、專題研討

  要求教師每人確立自己的科研課題。做好課題的計劃與研究過程的記錄、整理、反思、總結(jié)、交流等。以提升教師的業(yè)務理論聯(lián)系實際的水平。

  (二)校本培訓

  校本培訓,利用“星期學!(雙周日下午)把課標解讀、教材疏通和專業(yè)技能發(fā)展作為重點,積極組織教師參加參與式、對話式和案例研究式的培訓活動,進一步完善以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制,積極探索培訓工作的新思路、新方法,形成新格局。通過培訓,能使45周歲以下的青年教師初步達到“五能”要求(即能有扎實的教學基本功、能上出有效益的課、能寫出高質(zhì)量的論文、案例、教學設計、能進行課件制作(電腦操作)、能搞好課題研究),能使老年教師初步達到“四能”要求(能有扎實的教學基本功、能上出有效的課、能寫出高質(zhì)量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究)。繼續(xù)舉辦課改沙龍,加大對青年教師的培養(yǎng)力度。

  二、加強課堂教學研究,不斷提升教師課堂駕御能力。

  我們都知道課堂教學是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學效益的如何直接關系到教學質(zhì)量的優(yōu)劣。為了把課堂教學研究落到實處本學期我鎮(zhèn)將加強以下幾個方面的研究:

  1.加強教學內(nèi)容的研究。一是注重知識的結(jié)構(gòu)性研究,引導學生經(jīng)歷知識的發(fā)生、發(fā)展和形成的全過程。二是注重知識的拓展性研究,要依托課本,適度延伸,堅持課內(nèi)打基礎,課外求發(fā)展的觀念,最大限度地拓展學生的知識面。

  2.加強說課的研究。本學期我們將加強說課競賽。要求教師能緊扣理論,結(jié)合教材和教師、學生的實際情況闡述自己的教學設計。

  3.加強教學藝術的研究。一節(jié)課的效益如何與教師的教學藝術有著密切的關系。所有的任課教師要在教材的處理、教法的選擇、媒體的使用、教師的語言和課堂機智等發(fā)面加強學習和研究。倡導研究課,發(fā)展反思能力,要求任課教師能夠始終堅持先進的教學理念,指導自己的教學行為,反思自己的教學活動,從而提升自己的教學能力,努力想科研型教師轉(zhuǎn)化。

  4.加強教學評價的研究。如何全面的衡量一個學生的綜合素質(zhì),科學評價一個的學習狀況已經(jīng)成為當今課程改革的瓶頸。如何突破這個瓶頸已經(jīng)成為課程改革的核心。

  三、以課題為抓手,全面提高科研實效,加強科研課題管理。

  1、構(gòu)建科研例會制,營造科研新氛圍。

  各課題組要運行科研工作例會制。結(jié)合常規(guī)教科研活動,充分利用兩周一次的研討活動,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑,分析問題產(chǎn)生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進。努力營造課題組內(nèi)健康、向上、競爭、求實的.教科研氛圍,人人做到為課題研究出謀劃策,把課題研究的不斷深入作為自己的份內(nèi)之事,認真參與課題研究各個階段的工作,踴躍參加各類課題研究課的開課實踐活動,積極撰寫心得體會和學術論文。

  2、以課堂為課題研究主陣地,全面提高科研效率。

  隨著新課程的全面實施,我們每一位老師將要面對一個全新的課堂,注重學生主體意識和創(chuàng)新能力,加強學生實踐能力培養(yǎng),知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的全面落實。全新的課堂組織策略,要求我們必須以科研為先行,以新課程新理念為指導,以每一堂課的教學活動為立足點,創(chuàng)新求實,提高課堂教學效率,全面落實新課程理念。

  3、扎實開展課題結(jié)題工作。

  抓好課題研究的過程管理,是深化課題研究的關鍵。我,F(xiàn)有課題10個。課題研究的管理要貫穿于課題研究的全過程。下半年結(jié)題的課題,做好課題結(jié)題最后階段的工作。要進一步整理好有關上交材料,做好成果總結(jié)、展示工作。課題總結(jié)以研究主體報告為主,并附上能說明該課題研究過程及成果的材料。

  具體包括:

 、僬n題研究的意義和背景;

 、诨咎攸c和思想;

 、壅n題的設計或過程;

 、苷n題研究核心內(nèi)容——實踐操作或探索、策略,可結(jié)合案例來講。

 、菅芯砍尚。直接指向課題所要達成的目標。可用數(shù)字分析、文字描述分析、案例分析。

  ⑥討論或結(jié)論。提出問題要有一定質(zhì)量。

  四、指導教師撰寫論文,做好評選推薦工作

  本學期,繼續(xù)根據(jù)省、市、縣教育科研部門的要求,認真組織廣大教師參加省“師陶杯”教育科研論文競賽、省“新世紀園丁杯”教育教學論文大賽和縣教育學會優(yōu)秀教育論文和學科論文等各種評比活動。在每次活動前,努力做好宣傳發(fā)動工作,組織教師學習省市縣有關論文競賽的文件精神,使之明確競賽的具體要求及規(guī)定,以提高論文的獲獎率。

  各小學要對照本計劃結(jié)合本校實際情況,制訂出切實可行的教科研活動計劃,爭取把我鎮(zhèn)小學的教科研工作抓緊、抓實,使我鎮(zhèn)小學的教育科研工作再上新臺階。

小學教科研學期工作計劃 篇2

  一、指導思想

  教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校教科研工作將繼續(xù)以“提高教學效率,打造高效課堂,”為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據(jù)學校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學!狈⻊盏墓ぷ鞣较,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位” 這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。

  二、工作目標

  1.學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;

  2.課程改革穩(wěn)步推進,教師轉(zhuǎn)變觀念,打造高校課堂;

  3.抓實課題實施過程,注重積累教科研成果;

  4.教研常規(guī)工作有序有效,力爭教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  三、主要工作

  (一)強化研討,切實貫徹課題組/教研組/備課組的教研活動。

  1.加強課題組/教研組/備課組的隊伍建設。結(jié)合教師的實際情況及教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。活動著重于過程,力求做到:有主題、有紀要、有案例、有成果,學期結(jié)束組織檢查評比,表彰先進。

  2.認真開展校本教研活動。堅持開展每周教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經(jīng)常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。與區(qū)教研室安排的活動有機結(jié)合,重點進行備課、磨課、聽課、評課和教學方面的經(jīng)驗交流研討活動。加強校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選,為市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比做好階梯工作。本學期教研課仍以每周一主題的形式來進行統(tǒng)一安排,采用個人申報,教科室統(tǒng)籌安排,實行同課(主題)異構(gòu)的研討和學科組賽課形式。涵蓋學科有:語文、數(shù)學、英語、思品、科學、音樂、體育、美術、科學等。

  3.關注教研實效。在教研周活動的基礎上安排校內(nèi)講座、集團交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網(wǎng)絡教研、活動教研相結(jié)合,走出去,帶進來。教研活動有計劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關研究任務納入教研能力考核。加強課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領工作。每個教研組都在固定的時間內(nèi)進行集體備課,中層以上領導督導指引。

  4.在教研實踐的基礎上,大力推進經(jīng)驗交流。撰寫教學論文,以校內(nèi)交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學經(jīng)驗。組織老師積極參加省市教育學會活動,鼓勵個人申請課題研究。爭取在本學期將相關課題進行結(jié)題活動。

  (二)全面打造,綜合提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  實施素質(zhì)教育,推進課程改革必須依托一支素質(zhì)精良的教師隊伍,所以學校應以“練內(nèi)功,促提高”為動力,著力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。

  1.建立和完善教師的業(yè)務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期將結(jié)合主題月活動的相關要求,安排多樣教師基本功比賽,所有教師朗誦比賽、數(shù)學教師的解題能力比賽。強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結(jié)合教研活動與常規(guī)巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為期末績效工資考評以及評先、評職的依據(jù)之一。

  2.大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現(xiàn)代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。力求全體教師都創(chuàng)建“教師博客”,并且利用博客網(wǎng)站的分類、發(fā)表、更新、下載、互動、鏈接、搜索等功能,記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,并與學校網(wǎng)站進行鏈接,形成一個論壇教研氛圍,積極開展網(wǎng)絡教研。

  本學期將繼續(xù)深入課題研究,教科室將在課題研究的具體環(huán)節(jié)上進行有效的指導,并積極支持各級課題的申報、結(jié)題工作。

  3.加強對新教師的培養(yǎng)。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。

  4.發(fā)揮骨干教師示范引領作用。要引導市級、縣級骨干教師帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科,帶好一個新教師,上好一節(jié)課示范課,做好一次講座。通過創(chuàng)設各種機制,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的.提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結(jié)對工作,并將其納入教研考評。

  5.全面訓練教師達標項目,針對教學設計基本功、教學表達基本功、教學測評基本功、教學研究基本功、教學專業(yè)技能基本功、教學資源開發(fā)利用基本功六項要求,一一進行培訓和考核。

  6.不斷堅持楊帆俱樂部“三字”練習,開展各種專題研究,舉行才藝展示活動,加快青年教師的成長,讓一些老師脫穎而出。

  (三)加強教學科研日常化的意識

  抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定;三要細節(jié),要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一至二次,加強隨機檢查,檢查結(jié)果應及時進行反饋,要與教師年度績效考評緊密掛鉤。

  (四)努力提升教學科研的效率。

  要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發(fā)展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結(jié)。期末進行教學論文或者教學案例或者教學反思的匯編。并依循上級教師績效工資專業(yè)要求部分,進行細則量化。使教育教學研究的效率得到有效的提升。

小學教科研學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  根據(jù)上級要求,結(jié)合七十八中學發(fā)展實際,圍繞“精細管理、有效教學、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質(zhì)和科研質(zhì)量,充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質(zhì)量,推進我校持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮應有作用。

  二、工作目標

  1、進一步完善學校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學?蒲蟹諊,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。

  2、充分調(diào)動教師參與各級各類課題研究積極性,指導并規(guī)范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結(jié)合,讓課題研究真正為教學服務。

  3、認真落實教科研常規(guī)管理,正常有序地開展各類科研活動,積極組織教師參加各類論文征集評選活動。

  4、緊密結(jié)合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩(wěn)妥地開展有效教學實驗。

  三、工作要點

  本學年度將圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養(yǎng),研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規(guī)教育科研及有效教學兩大方面工作。

  (一)常規(guī)教育科研工作方面

  1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發(fā)展。本學年要以現(xiàn)有的學校教科研規(guī)章為依據(jù),加大執(zhí)行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質(zhì)量。

  2、加強科研培訓,提高師資素質(zhì)。一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨干教師參加市、區(qū)兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經(jīng)驗,提高科研認識。通過創(chuàng)造條件,不斷加速教師的成長。二是不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內(nèi)新上崗的青年教師,開展“師徒結(jié)對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討,盡快勝任教育教學工作。三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。

  3、規(guī)范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結(jié)題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優(yōu)和專業(yè)技術職務評聘的重要依據(jù)。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的.校本教研運行方式和內(nèi)在機制。

  4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內(nèi)教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業(yè)水平。同時,采取有效措施積極組織教師參與區(qū)級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。

  5、做好校內(nèi)優(yōu)秀教學法的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用,加強對校內(nèi)優(yōu)秀教學法的研究總結(jié)和推廣工作,認真開展學校優(yōu)秀教學法(教學模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內(nèi)推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。

  6、積極開展學生學科競賽活動及科技創(chuàng)新活動。本著提升學科教學水平的原則,進一步完善相關獎勵方案,積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動,力求以競賽為載體,為學生搭建拓寬知識、激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力和展示自我的平臺,提升學生的自信心和內(nèi)在素質(zhì)。同時,進一步推動學生綜合實踐活動和發(fā)明創(chuàng)造活動的開展,積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發(fā)明比賽等活動,引導學生探究身邊的科學,強化學生科學意識,提高學生創(chuàng)新能力。

  7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網(wǎng)站宣傳推介我?蒲袆討B(tài);二是創(chuàng)辦校級科研刊物,將我校教育教學成果進行匯編成冊,定期出刊,以反映學校最新教育教學動態(tài),提煉并推廣學校教育教學思想,反映學校的新發(fā)展、新變化。

小學教科研學期工作計劃 篇4

  指導思想:

  在區(qū)教育局工作重點及學校學期工作安排的基礎上,我校將繼續(xù)以“全面提升教育質(zhì)量”思想為重點,以研究課堂教學為抓手,以促進教師的專業(yè)化發(fā)展為根本,發(fā)揮好教科研先導服務功能。學校教科室將緊密結(jié)合學校教育教學工作實際,做好學校主題課的研究,引導教師開展草根性研究,提煉科研成果,增強科研自信,提升科研品質(zhì),引領教師專業(yè)成長,讓教育科研成為教師幸福工作的追求,成為學校發(fā)展的支點,成為學校建設的“助推器”。

  工作目標:

  1.做好教科常規(guī)管理工作,不斷創(chuàng)新活動形式,加強教研與科研的融合,組織有質(zhì)量的教科研活動,提升科研品質(zhì)。

  2.優(yōu)化青年教師隊伍建設,繼續(xù)推進分層化的青年教師專業(yè)成長考核,進一步優(yōu)化教師的教育科研能力。努力為青年教師搭建專業(yè)成長的平臺,傾力打造一支教學業(yè)務精湛、科研能力出色的教師隊伍。

  3.穩(wěn)步推進“十三五”主課題研究工作,立足課堂教學,并將課題研究范圍逐步輻射全校師生。做好第七批區(qū)學年課題的管理工作,督促老師們定期開展課題研究活動。

  4.完善學校教科研網(wǎng)頁、課題網(wǎng)站的管理建設,每月做好課題網(wǎng)絡化管理工作,及時更新研究內(nèi)容,體現(xiàn)課題研究的動態(tài)過程,確保課題研究規(guī)范化、品質(zhì)化。

  5.積極開展關于“教學質(zhì)量”“學生研究”“適合的教育”方面的專題研討,引導教師學習新理念,不斷更新科研觀念,在平時的教育教學中大膽實踐,勇于探索。

  6.有序規(guī)劃綜合實踐活動內(nèi)容,做到課程落實到位、研討有實效,發(fā)展學生素養(yǎng),培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。

  工作重點和措施:

  一、創(chuàng)新活動形式,開展常規(guī)教科活動。

  1.專題研討活動。

  每一學期兩次的教科沙龍是我校教科的常規(guī)活動,為了讓老師們真正參與這樣的主題研討活動,本學期將創(chuàng)新活動形式,以“故事+感悟”的形式展開,讓老師圍繞主題講述自己教育教學中的故事,然后結(jié)合故事談談自己的體會。這些老師自己身邊的故事,一定會更有感染力,必然讓其他老師產(chǎn)生共鳴,自主自覺地去反思自己的.教學。這樣的沙龍交流也必然會更加活潑,老師們也更加熱于參與,老師們的收獲也必然會更大。通過靈活多樣的沙龍方式,實現(xiàn)老師對課堂教學本真的追求與反思。

  2.讀書交流活動。

  閱讀,應成為教師提升素養(yǎng)的方式重要。閱讀能開拓視野,提升思考力。教師的專業(yè)成長,需要有精湛的教育理論知識的支撐。本學期將繼續(xù)組織青年教師讀名家專著,汲取名家教育的思想精華,并進行內(nèi)化吸收,在學校論壇上開設讀書交流專區(qū),開展讀后感的評比。不斷引導教師將理論閱讀與實踐思考相結(jié)合起來,為閱讀行為與教學行為架起互通的橋梁,從而促進教師素養(yǎng)的提升。

  3.主題征文活動。

  本學期適逢省“教海探航”、“師陶杯”、“教育管理”征文比賽,我校教科室將繼續(xù)組織兩次的主題征文活動,選送優(yōu)質(zhì)論文參加論文評比,力爭在幾項重要論文賽事中獲得優(yōu)異成績。對于論文的寫作,教科室將積極邀請相關的專家進行培訓、輔導,不斷提升我校教師的科研水平。

  二、立足課堂教學,展開課題研究活動。

  1.“十三五”主課題研究。

  我校“十三五”主課題《指向兒童需求:小學課堂學習支撐系統(tǒng)建設的研究》從立項至今,一直在區(qū)教科室領導的引領下,扎扎實實地開展著課題研究活動。本學期,教科室將根據(jù)上學期構(gòu)擬的《基于兒童需求的小學課堂學習支撐系統(tǒng)操作規(guī)程》,進行課堂教學的實踐,不斷完善“規(guī)程”,并將研究的階段性成果逐步推廣到全校教師,并發(fā)動更多的老師參與到學生案例的研究。每月扎實開展好主課題的專項研究活動,嚴格按照主課題網(wǎng)絡化管理要求,按時上傳相關研究過程性資料,繼續(xù)做好主課題研究中校長“四個一”的工作。

  2.教師個人課題的管理。

  教科室除了主抓主課題的研究外,還需要對教師的個人課題進行管理。我校目前有6項蘇州市教育科學“十三五”規(guī)劃20xx年度課題,31項第七批區(qū)學年課題,還有多項的校級課題,這些課題由校教科室牽頭,關注各類課題的過程性研究,并對相關課題進行適當?shù)闹笇В龑Ы處熥⒅匮芯空n題過程資料的積累,積極組織開展課題研討活動,認真記載好課題研究手冊,以確保課題研究實而有效。

  三、搭建發(fā)展平臺,培養(yǎng)青年教師隊伍。

  我校是一所校區(qū)多、學生多、教師多、青年教師也多的學校,青年教師的數(shù)量占了學校教師總數(shù)的三分之二。這支龐大的青年教師隊伍的成長,將是我校教師隊伍建設的主要工作。

  1.做好青年教師成長規(guī)劃。

  我校雖然是一所大校,骨干教師的比例卻一直不高,為了更好地培養(yǎng)青年教師,讓他們盡快成長起來,將成立“盛澤小學青年骨干教師發(fā)展中心”,努力創(chuàng)設條件,為他們“搭平臺”“遞梯子”“上臺階”。本學期將啟動青年教師的“三年成長規(guī)劃”,讓每位青年教師制定三年成長規(guī)劃,學校將根據(jù)每位教師的實際情況,制定“專業(yè)發(fā)展菜單”,努力讓更多的青年教師步入骨干教師的行列。

  2.完善青年教師考核制度。

  我校一直是通過專業(yè)成長考核,促進青年教師專業(yè)成長的穩(wěn)步推進。本學期將對青年教師考核制度進行完善,力求“考核”可以真正體現(xiàn)教師的教科研能力,激發(fā)教師的教科研熱情,不斷培養(yǎng)科研骨干。教科室認真組織好一學期兩次的論文評比活動,開展讀書活動評比等,注重平時的科研素養(yǎng)積累,讓每一位老師明確自己的成長與參與教育科研之間的關系,并從量化考核中獲取科研的成功感與幸福感,明確努力的目標,并將此化為積極的行動。

  3.搭建青年教師成長平臺。

  為了推進青年教師的成長,我校將重點培育種子團隊教師。因此本學期在原有的“和合研究室”和“習得工作室”的基礎上,新增三個學科研究中心,聘請專家到校指導,每月開展主題活動。這些平臺的搭建,將助推我校的青年教師快速成長,不斷壯大我校的骨干教師隊伍。

  四、鏈接學生生活,實施綜合實踐活動。

  1.開展教師的校本培訓活動

  20xx年,國家頒布了新的《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》,本學期將做好指導教師的校本培訓活動,帶領老師研讀綱要,夯實理論依據(jù)。讓更多的老師“走出去”參與區(qū)級、市級的培訓,并讓這些老師“帶進來”,給老師們進行校本培訓。與此同時,學校將做好綜合實踐的課程管理,學期初召集所有課程教師,就課程內(nèi)容的確定、課程實施的要求、備課的規(guī)范以及學期的檢查考核作統(tǒng)一部署,使每位教師明確職責,做到專課專上,目標明確,在活動中培養(yǎng)學生的多種能力,真正為學生的素質(zhì)發(fā)展做出積極的努力。

  2.開展綜合實踐聯(lián)合教研活動。

  根據(jù)我校一校五區(qū)的辦學格局,針對綜合實踐課程特點,本學期將繼續(xù)落實校區(qū)聯(lián)合教研。積極擬定校區(qū)聯(lián)合教研計劃,在學期中至少開展兩至三次研討活動,進一步優(yōu)化、活化研討方式,采用一課再構(gòu)的課例研究、微課展示、主題講座等形式,豐富研討內(nèi)容,在面上推開研討成效。本學期組織開展好學生研究性學習成果展評評比活動,邀請學校相關人員作評委,評比出優(yōu)秀的學生成果選編進研究性學習成果集《花艷東漾》。

小學教科研學期工作計劃 篇5

  一、指導思想

  進一步落實學!耙钥蒲袨橄葘А、“小學校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質(zhì)教育,使學校教科、教研工作再上新臺階。

  二、工作重點

  1、抓好《閱讀教學中朗讀能力的培養(yǎng)》、《數(shù)學教學指導學生自主學習的研究》、《小學數(shù)學教學中讀、說、做的應用》縣級課題的研究和課題的結(jié)題驗收工作,同時做好校級小課題的申報和研討工作。

 。、迎接縣教科室對學校教科研的調(diào)研工作。

  3、配合學校搞好教師新課改的通識培訓工作。

  4、鼓勵教師踴躍向區(qū)、市、縣級教育科研刊物上發(fā)表科研論文、反思、案例等。

  5、加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發(fā)展特色,不斷提高課堂教學質(zhì)量。

  三、工作任務及實施措施

  (一)課題研究:

 。、加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調(diào)有關問題的解決。

  2、積極做好校級小課題的申報、開題和研討工作。

  3、召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

  4、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。

  5、認真組織階段性驗收,并及時總結(jié)。

  6、注重課題研究過程中各類資料的.積累工作。為迎接縣級課題的結(jié)題驗收,本學期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗收報告和總結(jié)的前期準備。

 。ǘ┙虒W研究:

 。薄⒏鹘M要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質(zhì)教育發(fā)展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念,體現(xiàn)學!鞍l(fā)展性課堂教學模式”思想,并根據(jù)個人特長努力形成教學特色。其中對青年教師要側(cè)重個人基本功提高,加強規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學內(nèi)容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。

 。、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環(huán)節(jié)。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。

  3、加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學習提高。

  4、加強理論學習和業(yè)務學習,認真撰寫“教學隨記”。各教研組根據(jù)本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯(lián)系起來,對自身的教學情況作經(jīng)常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。

 。ㄈ┏R(guī)工作:

  1、認真做好教育科研的調(diào)查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。

  2、加強學?蒲泄歉申犖榈慕ㄔO。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結(jié)題報告撰寫等科研方法。

  3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

  四、具體安排

  二月份

  1、制定學校教科研工作計劃。

  2、召開課題小組會議,布置本學期的學校課題研究工作,明確落實各自職責。

  3、教師上交教科研論文。

  4、鼓勵教師積極申報校級小課題。

  三月份:

  1、課題實驗全面展開活動

  2、請有關專家作結(jié)題總結(jié)撰寫輔導報告。

  3、課題組教師結(jié)合課題進行課堂研討活動。

  4、課題承擔人撰寫結(jié)題報告,在3月底前上交縣教研室。

  四月份:

  1、開展各科“有效課堂教學”公開觀摩課評比活動。

  2、課題實驗活動總結(jié)。

  3、結(jié)合課題研討主題,做好校級小課題開題工作。

  五月份:

 。、進行課題研究后測工作。

 。、各學科研究小組組織小課題的研討工作。

 。场⑦M行課題成果現(xiàn)場匯報活動。

  六月份:

  1、完成校級小課題研究的階段總結(jié)和縣級課題的結(jié)題匯報。

  2、及時做好課題材料的收集整理歸檔工作。

  3、學校教科室全面完成總結(jié)。

小學教科研學期工作計劃 篇6

  一、指導思想

  堅持從實際出發(fā),緊緊圍繞市、縣相關部門和學校本學期工作重點,堅持“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的教育科研理念,充分發(fā)揮教科室研究、指導、管理與服務的核心職能,引領教師們積極開展教科研工作,為加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化成長和全面推進學校整體發(fā)展而服務。

  二、工作目標

  1、實施“教師成長計劃”,推進教師讀書工程,加強校本培訓,著力促進教師專業(yè)成長。

  2、強化教科研的激勵和導向機制。鼓勵教師將課題研究與課堂教學結(jié)合起來,將教育科研與個人專業(yè)成長與學生成長結(jié)合起來,鼓勵教師多出成果,出優(yōu)成果,提高教科研成果的數(shù)量和質(zhì)量,積極打造教科研強校。

  3、做好市縣十二五課題結(jié)題工作和省市十二五課題的開題工作。

  4、做好教科研陣地建設,進一步用好“網(wǎng)絡教科研”平臺,實施“集中研討與網(wǎng)絡教研相結(jié)合”的長效研究機制,突破教科研的時空限制。依照《城中小學教育科研管理制度》,加強對立項課題研究過程跟蹤管理工作,每學期對所有研究課題總結(jié)評估一次,提高課題研究的質(zhì)態(tài)。

  5、積極組織教師參加各類征文活動,及時搜集、發(fā)布相關雜志的'征稿信息,爭取盡可能多地取得科研成果。

  三、工作安排

  八、九月份:

  1.制訂教科室工作計劃。

  2.召開省市縣“十二五”課題的主持人會議,指導制定階段計劃,并正常開展研究活動。

  3.制定教師專業(yè)成長計劃、骨干教師提升計劃,開展“青藍工程”活動。

  4.組織參加語數(shù)英學科月度教材疏通培訓。

  5.組織開展課堂教學達標驗收活動。

  6.組織參加小學語文“名師課堂”教學觀摩活動(主題閱讀教學;課內(nèi)閱讀教學)。

  7.組織參加江蘇省“藍天杯”小學語文賽課觀摩活動及揚州市一年級語文教材培訓。

  8.組織參加縣市小數(shù)畢業(yè)班命題大賽活動。

  9.組織參加小學英語新教材課堂教學研討(一)(課型: Fun time )。

  10.組織參加縣“荷韻杯”(20xx)小學品德、科學優(yōu)質(zhì)課競賽活動。

  十月份:

  1.教師沙龍:青年教師、骨干教師讀書交流會。

  2.校內(nèi)教育教學論文評比。

  3.組織“校內(nèi)視導”活動,迎接縣小學課堂教學達標驗收。

  4.“一目三案”專題檢查評比(內(nèi)容、形式、實效)

  5.組織參加語數(shù)英學科月度教材疏通培訓

  6.開展“大聲讀”專題活動研討

  7.開展小學語文微課堂教學研討(圍繞課內(nèi)一個片段閱讀進行教學)

  8.組織參加省市縣小數(shù)賽課活動(縣“荷韻杯” 優(yōu)質(zhì)課競賽;市“百堂精致課” 賽課活動;省“藍天杯”賽課活動)

  9.組織參加小學英語新教材課堂教學研討(二)(課型: Project )

  十一月份:

  1.教師專業(yè)發(fā)展沙龍:我最得意的一個教學細節(jié)。

  2.十二五課題進展情況調(diào)研,課題研究情況交流。

  3.“一目三案”集體備課中期研討。

  4.組織參加小學英語微課堂教學展示(課型:閱讀理解指導課)。

  5.開展校級課堂教學練兵活動。

  十二月、元月份:

  1.組織開展教師讀書評比活動,進行讀書隨筆交流展示活動。

  2.開展小學語數(shù)英“微課堂教學”展評活動。

  3.開展各學科期末復習課研討、交流活動。

  3.小學英語新教材課堂教學研討(三)(課型: Revision )。

  4.做好年度工作總結(jié)和新年工作計劃。

  6組織參加縣“一目三案”式集體備課質(zhì)量評比。

  7.各學科做好期末質(zhì)量分析,擇優(yōu)參加縣期末質(zhì)量分析報告評比。

  8.上交學期教育教學論文并評比。

  9.教師教科研工作學期考核、教科研成果統(tǒng)計和獎勵。

  10.總結(jié)本學期學校教育科研工作,指導各課題組撰寫學期研究總結(jié)。

  11.整理各類資料并裝訂成冊。

小學教科研學期工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  本學期教科室將緊緊圍繞學校工作計劃開展工作,以發(fā)展為目標,以創(chuàng)新為動力,走“校本科研”的內(nèi)涵發(fā)展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關文件精神,增強實施“立式教育”、促進師生共同和諧發(fā)展的使命感和責任感。充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,以課堂實踐、課題研究、校本科研為重點,努力開創(chuàng)學校教育科研的新局面,為全面提升學校的教育質(zhì)量作貢獻。

  二、重點工作:

  1.做好“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”管理工作,認真組織實施課題研究,重點落實主課題的申報、開題論證等工作。

  2.通過專家講座、讀書活動、培訓學習、展示研討等策略落實校本培訓,加強分層培養(yǎng)的力度,提升教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。

  3.結(jié)合“兩課對接”活動,做好課題研究的指導和服務工作,為教師探索教科研提供條件,幫助克服遇到的各種困難,不斷提升課堂教學水平。

  4.做好研究成果的發(fā)表工作,特別是教師論文評比與發(fā)表薦稿工作,要切實提高獲獎率和發(fā)表率。

  三、具體工作:

 。ㄒ唬┖粚嵭1九嘤,提升教師科研素養(yǎng)

  1.在學校配備教育書籍,教師人手一冊,輪換閱讀的'基礎上,繼續(xù)提倡以自學為主、集中學習為輔的學習方式,要求每一位教師多跑閱覽室,常閱期刊雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。

  2.加強校本培訓的針對性,注重實效性,立足我?蒲械膶嶋H,堅持理論學習與實際研訓相結(jié)合的原則,通過專家講座、專題培訓、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓學習,切實提升教師的理論水平和學科素養(yǎng),使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。

  3.繼續(xù)以《教科研學習手冊》為載體,結(jié)合我校教師月考核制度,落實具體的學習要求、論文寫作要求。依托學校的校園網(wǎng)絡,進一步構(gòu)建科研平臺,每位教師定期更新個人博客專題網(wǎng)頁,使其成為交流經(jīng)驗,探討疑惑,分享成功的精神家園,虛心向同行學習,博采眾長,不斷提高科研水平。

  4.進一步完善師徒結(jié)對制度,深入開展青年教師“師徒結(jié)對”活動,嚴格按照學校師徒結(jié)對協(xié)議書的要求,加強過程監(jiān)督,嚴格落實青年教師考查制度,進一步助推青年教師立穩(wěn)講臺、快速成長。

  (二)加強課題管理,推進各類課題研究

  1.關注課題的過程管理,結(jié)合課題管理“四個一”制度的實施,有計劃、有組織地落實“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”等各類課題的研究。教科室對各課題組適時進行指導,并進一步發(fā)揮課題組長的引領作用,加強課題研究力度,不斷開展反思總結(jié)。其中,本學期的重點是做好學校“十三五”主課題的申報、分解、開題、實施等工作。

  2.繼續(xù)提高教研、科研的整合力度,依照“分層管理,分科突破”的研究原則,充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,重點關注“立式課堂”教學的研究。聯(lián)手教導處,有針對性地按照各學科教研組確立教師個人研究專題,確定每位老師的本學期掛牌課,結(jié)合吳中區(qū)B聯(lián)盟的微型課題活動,規(guī)范微型課題的過程管理與指導,細化微型課題校本化研究,從而推進“立式教育”研究工作。

  3.要求每一位教師根據(jù)自己的研究課題、研究目標,結(jié)合課題研究實施中的新問題,多思考、勤動筆,撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時,鼓勵教師將自己的學習感受、教學隨筆、教學案例、教育論文等上傳校園網(wǎng)教科研板塊,進一步促進科研成果的轉(zhuǎn)化與共享。

  4.在加強課題管理的同時,進一步規(guī)范課題資料的積累,完善“課題研究檔案袋”制度,認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔,管好資料,用好資料。同時,做好“吳中教育科研課題網(wǎng)”十三五課題研究資料的上傳工作。

 。ㄈ┳鰞(yōu)教科宣傳,促進科研成果轉(zhuǎn)化

  1.引導老師們做好經(jīng)驗總結(jié),寫好科研論文。區(qū)骨干教師一學年內(nèi)除了完成一般教師的基本任務,至少有1篇論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎;學科帶頭人至少有2篇論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎。教科室要積極發(fā)動和組織教師參加各級各類教學反思和科研論文評比活動,擔負起收集、反饋信息的任務,及時把相關論文評比的信息傳達到每個教師,并把好質(zhì)量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

  2.努力為教師做好服務工作,在擔負起收集、反饋信息任務的同時,熱忱地為教師推薦論文參加各級各類評比,并積極向《江蘇教育》、《江蘇教育研究》、《蘇州教育》、《吳中教育天地》等各級刊物薦稿,為教師發(fā)表文章提供機會。

  3.堅持認真編輯和出版《實小教育》,并做好學生作品《香溪水影》的結(jié)集出版工作,為學校廣大師生提供發(fā)表自己論文和習作的陣地,促使我們的老師在勇于探索實踐的基礎上,練就勤于反思、善于總結(jié)的本領。

  4.教科室要通過學校網(wǎng)站“教育科研”欄目及時發(fā)布科研動態(tài)、科研成果和課題研究等方面的資訊,同時還要積極向各級各類的報刊、網(wǎng)站等宣傳媒體投稿,加強對外宣傳工作,傳遞我校教育改革和發(fā)展的先進典型與成功經(jīng)驗,讓學生家長與社會各界及時了解我校的辦學情況和取得的教育成果。

  四、每月工作安排:

  二月份:

  1.制定本學期教科研工作計劃。

  2.落實課題分解與實施工作。

  三月份:

  1.“青藍工程”教師結(jié)對工作會議。

  2.聘請專家來校作教科研專題講座。

  3.“十三五”主課題開題工作。

  四月份:

  1.參加B聯(lián)盟課題研討活動。

  2.組織開展校內(nèi)讀書活動。

  3.做好學!笆濉敝髡n題研究實施。

  4.做好《香溪水影》的結(jié)集編撰工作。

  五月份:

  1.做好《實小教育》編輯工作。

  2.參加吳中區(qū)第十七次教育教學研究論文評比活動。

  3.做好微型課題區(qū)級結(jié)題推薦申報工作。

  4.參加“教海探航”、“師陶杯”和“藍天杯”等各級論文評比。

  六月份:

  1.“青藍工程”師徒結(jié)對考核評比活動。

  2.做好教師筆耕、博客上傳等統(tǒng)計匯總。

  3.完成本學期教科室工作總結(jié)。

 。ㄗⅲ河媱澲形幢M之處,根據(jù)實際情況作相應調(diào)整。)

小學教科研學期工作計劃 篇8

  一、指導思想

  進一步落實學校“以科研為先導”、“小學校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質(zhì)教育,使學校教科、教研工作再上新臺階。

  二、工作重點

  1、抓好《現(xiàn)代小學生道德行為調(diào)控的實踐與研究》課題的研究工作和課題的結(jié)題驗收工作。

  2、迎接市教科所對學校教科室的調(diào)研工作。

  3、配合學校搞好新課改實施前對教師的通識培訓。

  4、爭取有2-3篇科研論文在XX市級以上刊物上發(fā)表,3-5篇論文在市《進修與教研》雜志上發(fā)表。

  5、加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發(fā)展特色,不斷提高課堂教學質(zhì)量。

  三、工作任務及實施措施

 、逭n題研究:

  1、 加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調(diào)有關問題的解決。

  2、召開課題學術研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

  3、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。

  4、 認真組織階段性驗收,并及時總結(jié)。

  5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結(jié)題驗收,本學期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗收報告和總結(jié)的前期準備。

 、娼虒W研究:

  1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質(zhì)教育發(fā)展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念,體現(xiàn)學!鞍l(fā)展性課堂教學模式”思想,并根據(jù)個人特長努力形成教學特色。其中三年教齡以內(nèi)的青年教師側(cè)重個人基本功提高,加強規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學內(nèi)容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。

  2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環(huán)節(jié)。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。

  3、加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供的教師學習提高。

  4、加強理論學習和業(yè)務學習,認真撰寫“教學隨記”。 各教研組根據(jù)本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯(lián)系起來,對自身的教學情況作經(jīng)常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。

 、绯R(guī)工作:

  1、認真做好教育科研的調(diào)查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。

  2、加強學校科研骨干隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。 舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結(jié)題報告撰寫等科研方法。

  3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的`閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

  四、具體安排

  二月份 課題小組會議,傳達市教科室工作會議精神,布置本學期的學校課題研究工作。

  2、各青年教師上交德育科研論文。

  3、課題實驗全面展開活動。

  三月份: 請有關專家作結(jié)題總結(jié)撰寫輔導報告。

  2、課題實驗班教師結(jié)合課題進行課堂研討活動。

  四月份:

  1、課題實驗活動總結(jié)。

  2、撰寫各子課題結(jié)題報告,在4月底前上交學校教科室。

  五月份:

  1、進行課題研究后測工作。

  2、撰寫總課題結(jié)題報告,在5月底完成。

  3、進行課題成果現(xiàn)場匯報活動。

  六月份:

  學校教科室完成總結(jié)。

  一、活動目的

  1、以科學課改實驗為中心,認真探索科學教學,領悟科學課程標準的精神,注重建立以探究為主的學習方式,堅定信心,銳意進取。

  2、不斷加強完善自身的理論學術水平,出色完成優(yōu)秀論文撰寫。

  3、認真組織、帶好一批學生,參加各級組織的比賽。爭取取得優(yōu)秀成績。

  4、認真?zhèn)湔n、上課,開展“同上一堂課,共話新體會”為主要內(nèi)容的教研活動,實現(xiàn)教學研究質(zhì)量的提高。

  5、繼續(xù)探究并逐步完善能促進教師、學生發(fā)展的評價體系。

  二、具體活動安排:

  二月份:

  1、新課程培訓。

  2、制訂教研計劃。

  3、迎接學校領導聽課準備。

  三月份:

  1、三月中旬科學老師校內(nèi)上公開課。

  2、撰寫優(yōu)秀論文。

  3、參加小學科學教研活動。

  四月份:

  1、上交小學科學優(yōu)秀論文。

  2、四月中旬開展比賽的學生培訓工作。

  3、向周邊兄弟學校取經(jīng)。

  五月份:

  1、繼續(xù)組織學生的培訓活動。

  2、新課程培訓

  六月份:

  1、啟動科學課程、常識學科的實驗測試工作,組織學生筆試。

  2、總結(jié)交流教研活動。

  3、研討六年級下冊科學課程。(新體驗)

  (一)加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:高素質(zhì)的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量,推進素質(zhì)教育的基礎和保證。

  1、濾布加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向老師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。

  2.加強與市教科所和教研室的交流和聯(lián)系,走出去、請進來。學校將聘請縣教研室專家講座,引導教師學習先進的課改、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,著力開展學習性組織的創(chuàng)建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。以教研組組織教師自學與集中學習相結(jié)合。

  (二)協(xié)助教導處落實教研活動的規(guī)范管理

  1、壓濾機濾布加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統(tǒng)一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優(yōu)秀教師應盡可能地激發(fā)他們的創(chuàng)造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,并根據(jù)自身的特點,設計富有個性的教學方案。

  2、加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,優(yōu)化課堂教學過程,有效利用現(xiàn)代教育技術來提高課堂教學效率,要盡可能地為學生創(chuàng)設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經(jīng)驗,引導學生關注生活,教師通過自身的人格魅力感染學生,建立和諧的師生關系。

小學教科研學期工作計劃 篇9

  一、指導思想

  本年度我校教科研工作將緊緊圍繞教育局有關教育工作精神,堅持科學發(fā)展觀,堅持科研興教發(fā)展戰(zhàn)略,以進修學校教科室工作計劃為指針,繼續(xù)堅持科教先導,加強教科研隊伍建設,突出“和諧、發(fā)展”的工作主題,樹立“科研就是質(zhì)量”的理念,努力體現(xiàn)教科研工作在基礎教育中的基礎性和先導性,加快教育信息化建設步伐,提高學校的現(xiàn)代化管理水平,堅持教科研服務學科教學,促進科研成果真正為教育教學服務。以解決教師教育教學實踐中制約甚至阻礙質(zhì)量效益全面提高的實際問題為宗旨,以促進教師自主專業(yè)發(fā)展為主體,為實現(xiàn)我校辦學條件一流、管理水平一流、師資隊伍一流、教育質(zhì)量一流的總體目標而奮斗。

  二、主要目標和任務

  1、健全教科研管理網(wǎng)絡,完善教科研工作制度。

  建立從教導處到語、數(shù)、外、綜合等教研組,再輻射到全體教師的教科研管理網(wǎng)絡,完善管理制度,使人人為科研之人。以教研組為單位認真開展好每月一次的“教科研沙龍”活動,使時時為科研之時。組織一次縣級教科研工作現(xiàn)場會和一次市級課題開題活動,通過活動推進學校的教科研工作。

  2、服務課堂教學,提高教學質(zhì)量

  教科研工作只有立足于教育教學實踐、立足于常規(guī)教學探索、立足于課堂教學改革、立足于學生學習方法的研究,才能真正落在實處。引導教師以“六看六引”來審視課堂教學、以“四邊”理論來檢驗課堂教學,并以“教后記”的方式及時記錄教學中的點滴得失。引導教師關注低層次干擾教學行為的問題,通過控制教學進度、運用肢體語言、有效獎懲等方法解決低層次干擾教學行為問題,積極思考,從而確保每一節(jié)課的.高質(zhì)量,實現(xiàn)提高教學質(zhì)量的目標。

  3、加強理論與實踐的學習與研究,促進教科研成果的形成

  1)、樹立科研興校、科研興教、科研立身思想,激發(fā)教師投身教育科研的積極性、主動性。積極做好三校聯(lián)動市級課題的申報工作。做好市級課題的結(jié)題階段的工作,落實子課題的結(jié)題總結(jié)工作,使課題研究得以順利完成。做好青年教師的課題結(jié)題、研究、申報工作,爭取有一個市級青年課題,為建立教科研后備人才作準備。

  2)、以教研組為單位立項校級課題,開展校本研究提高教育質(zhì)量。每月進行課題研究交流例會,注重課題研究的計劃性、實效性。

  3)、課題組與教研組相結(jié)合積極開展實驗工作,定期舉行課題研究專題培訓,加強課題操作過程的指導(每月一次具體活動);組織教師制定好教師個人教科研工作計劃,按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,將課題研究與教研活動進行有機地結(jié)合。

  4)、人人參與研究,以課改促科研。積極結(jié)合學科教學開展研究,以網(wǎng)絡資源為平臺,以課題實驗為途徑,以課堂為實驗基地,促進教學水平的提高,促進自身科研水平的提高,逐步向“研究型”教師轉(zhuǎn)變。

  5)、在注重團隊合作、互補的同時,開展個人課題研究。圍繞大面積提升課堂教與學的質(zhì)量,鼓勵教師自主開展理論和實踐相結(jié)合的學習與研究,進行解決教學中的實際問題的研究,尋找規(guī)律,發(fā)現(xiàn)方法。通過校園網(wǎng)和參加論文評比的方式,促進科研成果的形成,實現(xiàn)回歸課堂、指導課堂的目標。

  6)、加強教師的理論學習,增強課程改革的意識。除了課題實踐研究工作,教師個人要想有所提高,必須要堅持業(yè)務自學,以攻讀教育專著和研讀教育雜志為主,做好讀書筆記,寫好教育隨筆,確保學習質(zhì)量。

  7)、積極組織教師參加各級各類論文評比,積極向各類教育雜志薦稿,幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,提高教育教學水平。盡力改變學校獲獎百分率低的陋習。

  8)、加強自身建設,做好常規(guī)工作

  4、按照課題組計劃,協(xié)助各課題組開展好各項活動。

  1)、做好科研成果的發(fā)表和推廣宣傳工作,出好兩期《海洪教育》。

  2)、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,組織開展課題組的各項活動,及時進行交流總結(jié)。

  5、督促各課題組做好資料收集整理工作。

  1)、組織各課題組進行本年度總結(jié)工作,組織教師個人教科研工作總結(jié),做好年度教師教科研論文的評比工作,積極參加縣組織的第十一屆教師教科研論文評比,同時督促做好各課題資料收集工作。

  2)、加強課題實驗工作的階段總結(jié)。

  3)、結(jié)合縣教科研工作,做好學校教科研總結(jié)工作。

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