工作年度計劃

時間:2024-01-02 07:51:33 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃錦集【7篇】

  時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,讓我們對今后的工作做個計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃錦集【7篇】

工作年度計劃 篇1

  根據(jù)縣委辦統(tǒng)一安排部署,對照年初、縣政府辦《關于分解落實縣政府20xx年度主要工作任務的通知》提出的工作目標、工作任務及縣委、縣政府交辦的其他重要任務,現(xiàn)將我局工作進展情況、主要成效和存在的問題匯報如下:

  一、20xx年工作總結

 。ㄒ唬┘涌旄咝录夹g產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  目標任務:申報國家高新技術企業(yè)2家,認定1家。確保實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值30億元,力爭實現(xiàn)40億元。

  完成情況:我局積極培育高新技術企業(yè),組織安徽詠琪機械有限公司、翔合汽配有限公司2家企業(yè)申請高新技術企業(yè)認定,順利通過認定,完成全年目標任務。

  我縣現(xiàn)有高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)16家,預計全年高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值可達33億,同期增長32。63%(去年同期為24。88億)。

 。ǘ┮灾R產(chǎn)權強縣為抓手,實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略

  目標任務:全年發(fā)明專利申請量500件,發(fā)明專利授權量65件。

  完成情況:預計全年發(fā)明申請量可達580件,發(fā)明專利授權量可達70件,完成目標任務。

  今年,省知識產(chǎn)權局對全省第三批16家省知識產(chǎn)權強縣工程試點縣(市、區(qū))進行了中期考評,我縣以92。1分位列全省第四名。

  (三)以項目為依托,提升企業(yè)創(chuàng)新能力

  目標任務:組織實施各類縣級科技項目25項。引導企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入,全社會研發(fā)投入達6000萬元。

  完成情況:經(jīng)組織引導、實地考察、嚴格篩選、項目成員單位會審,實施科技計劃項目25項,其中:工業(yè)項目4項,農(nóng)業(yè)項目19項,其他項目2項。許多項目實施取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

  同時積極爭取上級資金支持。如:XX縣群力蔬菜專業(yè)合作社承擔的“辣椒標準化綠色種植科技”專家大院擬通過市級批復建設。該專家大院主要研究辣椒標準化綠色種植示范田建設及辣椒綠色種植的技術規(guī)程。項目建成后,每年帶動周邊地區(qū)辣椒種植面積達1500畝,輻射帶動椒農(nóng)200余戶,為農(nóng)民增收300萬元。蚌埠諾德科技有限公司承擔的“梯度加熱熱交換法制備藍寶石襯底材料和產(chǎn)業(yè)化關鍵技術”項目獲省級科技攻關項目35萬元,一期17萬已足額發(fā)放到企業(yè)。安徽省天麒面粉有限公司的“臭氧加速新麥后熟關鍵技術研究”獲市科技進步三等獎并獲20xx年省科技幫扶重點項目。

  通過項目引導企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入,預計全年全社會投入研發(fā)投入達1。1億元。今年來,我縣蚌埠翔合汽車配件有限公司等6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持47萬,現(xiàn)代牧業(yè)、秋實草業(yè)分別獲省“1+8”政策補助73。36萬元、4。8萬元。

 。ㄋ模┮浴翱萍继ご骸睘檩d體,開展科技政策和科技知識培訓

  目標任務:組織開展科技政策和科技知識培訓班活動全年不少于2次。

  完成情況:縣科技局啟動為期一個月的第一屆“科技踏春”服務月活動。本次活動共走訪各類企業(yè)數(shù)十家,挖掘專利資源近百件,發(fā)放征集技術需求表上百份,發(fā)放科技政策匯編百余冊。4月18日,在城南園區(qū)會議室舉辦了“XX縣自主創(chuàng)新政策和知識產(chǎn)權專題講座”,市科技局副調研員聞建中、縣科技局副局長魯建輝和合肥知信專利事務所主任馬健分別講授了省市縣自主創(chuàng)新政策和專利方面相關知識。5月5日,在縣經(jīng)開區(qū)會議室舉辦“安徽省高新技術產(chǎn)業(yè)投資叁號子基金政策解讀”,邀請了市科技局高新科長聞建中同志為園區(qū)20多家企業(yè)解讀了“叁號子基金”的投向和使用辦法。

 。ㄎ澹┊a(chǎn)學研對接步入新常態(tài)

  目標任務:充分發(fā)揮XX縣科技局網(wǎng)站、創(chuàng)新驛站及科技路路通服務體系優(yōu)勢,促成產(chǎn)學研合作不少于5次。

  充分發(fā)揮XX縣科技局網(wǎng)站、創(chuàng)新驛站及科技路路通服務體系優(yōu)勢,發(fā)布技術需求,組織企業(yè)參加蕪湖—以色列產(chǎn)學研對接活動,促進校企、院企合作。目前為止,共促成產(chǎn)學研合作6次。如:朱頂群力蔬菜專業(yè)合作社與安徽科技學院簽訂辣椒標準化綠色種植技術合作協(xié)議;XX縣鴻鶴大雁養(yǎng)殖專業(yè)合作社與安徽科技學院簽訂大雁健康養(yǎng)殖合作協(xié)議;天麒面粉公司與武漢科技學院簽訂協(xié)議。

 。┓e極完XX縣委縣政府交辦的其他任務

  目標任務:完成牽頭部門分解的招商引資、拆遷、文明創(chuàng)建、秸稈禁燒等目標任務。

  完成情況:一、全面完成青年圩西地塊的拆遷安置工作?h科技局努力適應新常態(tài)、積極參與“大建設”,自我加壓、主動謀劃,截止到3月21日,全面完成青年圩西地塊的拆遷安置工作。本次拆遷工作共涉及16戶,約1850平方米。

  二、積極開展文明創(chuàng)建活動。按時按質按量完XX縣委縣政府安排的文明創(chuàng)建活動。

  三、積極開展黨建活動:1。開展三結三聯(lián)三服務活動。分別與澮南鎮(zhèn)安子口村黨總支、澮南鎮(zhèn)彭圩村黨總支成立聯(lián)合黨組織?h科技局負責同志劉輝、陳壽堯、魯建輝三同志前往安子口村和彭圩村,分別召開黨員大會和支委會,商討活動計劃、召開工作例會。深入安子口村和彭圩村開展走訪慰問活動。2。積極開展扶貧慰問活動。分別到東劉集鎮(zhèn)小吳村、鯤鵬食品飲料公司開展扶貧送溫暖活動,給困難戶及困難職工送去慰問金。3。深化在職黨員干部“雙重”管理?萍季职ǖ卣鹁衷诼汓h員一共9名,到社區(qū)報到9名,累計參與社區(qū)服務9次。4。積極開展“七一”活動,赴小崗村開展學習沈浩精神活動,重溫入黨誓詞,走訪慰問困難黨員四名。

  四、完成“三嚴三實”規(guī)定動作。嚴格按照縣統(tǒng)一部署,開展“三嚴三實”專題集中學習活動,積極配合開展全縣解決群眾反映的`突出問題專項行動,按時報送周報表。

  五、較好完成秸稈禁燒任務。按照縣委縣政府的要求,我局承擔朱頂鎮(zhèn)劉臺村、柳湖村和石坑村四個村的禁燒任務。先后給石坑村制作了五幅宣傳橫幅、七頂遮陽棚、35頂禁燒小紅帽。我們配合村黨組織,成立了以村兩委干部牽頭的黨員禁燒志愿報務隊,設立了七個禁燒值守點,堅持24小時輪流看守,確保時間無盲點、看守無盲區(qū)。實現(xiàn)了全村“零火點”的奮斗目標,圓滿完成了20xx年的禁燒工作任務。

  六、招商引資工作。按照時間節(jié)點,積極推進河北歐塑產(chǎn)業(yè)園項目進度。

 。ㄆ撸┳ズ梅勒饻p災各項工作

  一、強化政府管理職能,加大政府管理力度。出臺了《XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)XX縣創(chuàng)建省防震減災示XX縣試點工作實施方案的通知》(五政辦[20xx]43號)和《XX縣創(chuàng)建省防震減災示XX縣試點工作實施細則》(五震組[20xx]3號),開展防震減災示XX縣創(chuàng)建工作。

  二、認真開展業(yè)務工作,努力提高觀測質量。1、皖11井已經(jīng)連續(xù)七年在全省地下水評比中榮獲第一?h地震局再次評為安徽省縣級防震減災工作先進單位。2、積極推進“三網(wǎng)一員”建設,全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備一名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任防震減災助理員。3、女山地震綜合臺暨防震減災科普教育基地建設項目通過縣發(fā)改委立項,土地劃撥到位,目前施工設計階段已經(jīng)完成,即將進入施工階段。

  三、加大防震減災宣傳,提高公眾防震減災意識。1、高度重視科普示范學校、地震安全社區(qū)建設。城關鎮(zhèn)西苑社區(qū)被中國地震局授予國家地震安全示范社區(qū)稱號。XX縣實驗小學獲省級“防震減災科普示范學!狈Q號。2、積極利用科技下鄉(xiāng)、5。12防災減災日、7。28唐山地震紀念日、國際減災日,開展防震減災科普知識宣傳活動。

  四、增強應急保障,提升應急反應能力。1、完成青年圩廣場、縣體育場兩處避難場功能區(qū)劃分工作。2、5月14日,在XX縣高級中學舉行避震疏散與應急救援綜合演練活動。

  五、強化服務職能,努力提抗震設防管理。1、充分發(fā)揮行政審批中心服務窗口作用,做好建設工程抗震設防服務。截止今年10月底,審定一般建設工程項目64個,落實重大建設工程地震安全性評價5個(XX縣汽車站、祥源星河國際金港灣、農(nóng)商大廈、源達銘座、金域藍灣)。

工作年度計劃 篇2

  本校為了貫徹教育部下發(fā)的《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》及《中小學生心理健康教育指導綱要》和成都市創(chuàng)建全國文明城市通知精神,促進學生身心健康成長,提高學生心理素質,構建“以人為本”的和諧校園。以堅持育人為本,根據(jù)小學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)中小學生良好的心理素質,促進他們身心全面和諧發(fā)展。再結合本校的實際情況特指定以下的工作計劃:

  一、目標

  小學心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質,最終目標是促進學生人格的健全發(fā)展。結合學生實際,確立我校的具體工作目標如下:了解自我。培養(yǎng)良好的學習適應能力、養(yǎng)成理想的人際交往習慣、養(yǎng)成理想的人際交往習慣、促進人格的健全發(fā)展。努力使小學生成為一個自信,自立,自強的合格的小學生。并對孩子的學習有個好的'支持作用。

  二、實施方案

  1、根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,面向全體學生有針對性地實施教育;

  2、面向全體學生,通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步得到提高;

  3、關注個別差異,尊重學生的尊嚴和價值,根據(jù)不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平;

  4、尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性和針對性相結合;

  5、面對全體學生與關注個別差異相結合;

  6、預防和矯治相結合;

  7、教師的科學輔導和學生的主動參與相結合;

  8、助人與自助相結合

  9、心理教育宣傳和心理輔導相結合

  三、具體工作內容安排

  四、具體時間安排

  周一至周五:中午12:50——13:50

  下午16:10——17:10

  (其它時間的咨詢輔導由學生另行預約)

工作年度計劃 篇3

  一、切實完成年營銷任務,力保工程進度不脫節(jié)

  1、實行置業(yè)任務分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)

  20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1。5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 XX所簽協(xié)議書,該任務的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

  2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷

  新的一年,公司在20xx年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。而其目的一是塑造"XX"品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,XX應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

  3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制

  策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

  二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作

  1、結合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策

  按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,XX應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

  2、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作

  從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。在新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質要求,敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環(huán)。

  3、明確招商任務,打好運營基礎

  XX項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。

  4、做好物流營運準備,合理有效適時投入

  醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進

  行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定XX醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設施、設備構成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

  三、以能動開發(fā)員工潛能為前提,不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎

  XX的企業(yè)精神"三生萬物,以人為本;和合求實,科學求真"決定了XX品牌的'打造,XX集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質。新的一年,公司將在"四個充實"上扎扎實實開展工作。

  1、充實基礎工作,改善經(jīng)營環(huán)境

  公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮夸。規(guī)范行為,細致入微。通過做好基礎工作,改善內部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《XX工作動態(tài)》,每半個月一期。

  2、充實各類人才,改善員工結構

  企業(yè)的競爭,歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設置招聘流程,有目的地吸納愿意服務于XX的各類人才,并相應建立XX專業(yè)人人才庫,以滿足XX集團公司各崗位的需要。

工作年度計劃 篇4

  一個好的網(wǎng)站如果沒能為人們所知,那么這個等于沒有存在的必要。所以網(wǎng)站推廣便成了重中之重。

  鑒于我是電子商務專業(yè)的學生,加上之前在電子商務網(wǎng)站兼職過網(wǎng)絡推廣員的工作,所以對網(wǎng)站推廣的方法和技巧有一定的認知。網(wǎng)站類型多種多樣的,不同行業(yè)的網(wǎng)站有著相對不同的推廣方式,我本著積極進取的心態(tài),竭盡全力讓更多的客戶知道本網(wǎng)站,提高網(wǎng)站訪問量,最終達到營銷的目的。

  在公司,我身為一名推廣助理,我將對我的`工作計劃做出以下計劃:

  1、認真配合主管完成既定的工作內容,工作過程中要做不懂就問,對主管安排的推廣方案,有想法或建議要及時與主管進行溝通交流;

  2、要有網(wǎng)站推廣的推廣知識體系,做到能為公司的推廣工作獨擋一面;

  3、主動學習并補充相關推廣知識,能為網(wǎng)站推廣提出建設性的意見;

  4、及時做好網(wǎng)站推廣相關性總結,對已經(jīng)執(zhí)行推廣方案做到“取其精華,去其糟粕”從而為下一次推廣方案的實施起到借鑒作用,進一步提高推廣效率。

工作年度計劃 篇5

  XX年,綜合部將真正貫徹落實公司提出的“銷售突破,產(chǎn)品定點,加快開發(fā),有序管理”指導方針,積極推進公司的快速發(fā)展。人才引進方面要做到招聘程序規(guī)范化,嚴把人才入口關,提高人才引進的質量。人才培養(yǎng)方面要注重員工的專業(yè)技能與綜合素質的提升,規(guī)范培訓程序,建立和完善培訓機制,嚴抓培訓質量,提高培訓效果。管理方面要以點帶面,全面提升管理水平,不斷建立和完善各種制度文件并推廣應用,努力推動管理制度化的進程。文化宣傳方面要抓重點、抓典型,樹立公司正面形象,鼓舞員工士氣,激勵員工上進,加強公司與員工的交流與團結,正確引導員工與公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一奮斗目標。后勤建設方面嚴抓工程質量與成本控制,改善公司基本面貌與員工工作、生活、娛樂環(huán)境,提升公司價值影響力。后勤服務方面要熱忱、周到,保障水、電供應,確保膳食質量,搞好環(huán)境衛(wèi)生,提高服務水平,做好后勤支持,加強安全防范,營造和諧園區(qū)。

  XX年,綜合部的工作圍繞“抓管理、出效果、保安全”思路開展,實現(xiàn)工作業(yè)績新突破!

  一、招賢納士、聚集人才。

  產(chǎn)品研發(fā)靠人,銷售靠人,管理靠人,生產(chǎn)靠人,服務靠人,公司的發(fā)展,一切都離不開人。為公司招募人才,是綜合部的重心工作。針對公司當前情況,深入各部進行人才需求調研,向外及時發(fā)布招聘需求信息,合理組織人才招聘,規(guī)范人才招聘過程控制程序,嚴把人才入口關,為公司招收合格人才。今年的任務是滿足公司本年度的工作需求,100%完成招聘計劃。

  二、主動培訓、儲備人才。

  社會在發(fā)展,科技在發(fā)展,公司在發(fā)展,人才也需要發(fā)展,才能滿足公司發(fā)展的需求。在我們這種以科技技術為導向的企業(yè),不能把員工完全看作公司

  成本,而要看作公司資源,要通過主動培訓,有效開發(fā)資源,提升企業(yè)競爭力。

  通過建設和完善培訓體系,來規(guī)范培訓過程控制程序,提高培訓效果,合理組織,有效推進,為公司培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬,為公司長遠發(fā)展做好人才儲備。多年來,這項工作均無明顯成績,隨著公司的發(fā)展,今年在此項工作上要實現(xiàn)突破,要完成培訓體系的建立,制定好本年度的培訓計劃,穩(wěn)步推動計劃的實施,通過培訓評估手段,衡量培訓效果,力求挖掘員工綜合潛力,為公司創(chuàng)造更大價值。

  三、加強制度建設、推進管理制度化。

  企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)很多人和事難以評價,很多問題不知如何處理,這些現(xiàn)象的存在,誕生了獨立的一門學科——管理學。企業(yè)的`規(guī)模越大,管理的重要性就越發(fā)明顯,為了提高產(chǎn)品品質,就有了質量管理體系,為了提高日常工作效率和效果,就有了行政管理體系,為了提高員工素質與工作能力,也就有了人力資源管理。

  作為綜合部,其重心工作主要表現(xiàn)在行政管理和人力資源管理方面。管理的基礎是“有法可依”,因此制度建設首當其沖。今年要完善績效管理方面的制度建設與推廣應用,對員工實行合理的工作評估,對員工工作作出正確的業(yè)績評價,激勵員工更加努力地、全身心地投入工作;要建立月報、工作記錄管理制度來支持績效考核的應用;要完善員工作業(yè)控制程序,規(guī)范員工工作行為;要建立培訓制度來推動培訓體系建設,達到提高培養(yǎng)、開發(fā)人才的目的;要完善人事控制程序來規(guī)范人才招聘、人事調整、薪資調整工作;要完善薪酬控制程序,使員工薪資分配更加合理,留住人才,穩(wěn)定員工隊伍;要建立獎懲制度來規(guī)范員工管理,激勵員工上進,增強員工工作責任心;要完善評優(yōu)細則來評估優(yōu)秀的員工與團隊,樹立公司人才標桿;要完善門衛(wèi)管理制度、員工食堂管理制度、員工宿舍管理制度、值班制度來規(guī)范后勤工作與服務,加強日常安全防范與檢查,確保園區(qū)的安全與和諧。

  四、加強文化宣傳、提升人文氛圍。

  公司文化直接影響公司影響力和員工隊伍的凝聚力,提煉公司文化精髓,打造公司文化氛圍,綜合部要擔當首要責任。今年提煉出公司的核心文化,要加強活動投入,提高活動效果;要經(jīng)常更新公司內部宣傳刊物,抓正面題材的典型人物、事跡,及時報道、渲染,來提高員工的認識,引導員工思想與公司思想統(tǒng)一化,提高整個團隊的凝聚力,提高員工對公司的滿意度,穩(wěn)定員工隊伍,營造良好的人文環(huán)境。

  五、加快后勤建設、改善公司形象、提升企業(yè)品味。

  XX年,公司在全面發(fā)展,后勤建設也需加快步伐。要建設員工娛樂、休閑場地與設施,豐富員工生活;要完成公司園區(qū)綠化建設和辦公大樓門廳建設,來提高企業(yè)品味,樹立公司良好的外部形象;要嚴格控制成本開支,避免浪費。

  六、提高后勤服務質量、營造安全和諧園區(qū)。

  加強后勤服務工作人員的思想教育、工作指導、工作監(jiān)督,依據(jù)公司相關制度,嚴格要求,增強后勤工作人員責任心與服務意識,不斷提高服務水平。加強后勤管理,及時落實具體事項,提高警惕,做好安全教育與防范,對公司員工組織一次消防知識學習和消防演練,做到無事故發(fā)生,確保公司人身、財產(chǎn)安全。

  公司的明天,也是我們的明天,綜合部全體職員要團結一致、親密協(xié)作、勤奮工作,要有高度的責任感和進取心,要能正確面對困難、敢于迎接挑戰(zhàn)、樹立工作榜樣,創(chuàng)造工作新的突破。

工作年度計劃 篇6

  今年來,我市安全生產(chǎn)工作按照市委、市政府統(tǒng)一部署,緊緊圍繞與省政府簽訂的工作目標和全市中心工作,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,繼續(xù)深入扎實開展安全生產(chǎn)大檢查活動,全市沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。

  一、安全生產(chǎn)指標情況

  (一)各類安全生產(chǎn)事故基本情況。1-10月份,全市共發(fā)生各類生產(chǎn)經(jīng)營性安全事故93起,死亡33人,受傷22人,直接經(jīng)濟損失1070.5萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)、死亡人數(shù)各增加34起、1人,分別上升57.6%、3.1%;受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失各減少8人、1.3萬元,分別下降26.7%、0.1%。四項指標呈“兩升兩降”態(tài)勢。

 。ǘ┹^大事故情況。1-10月份,全市發(fā)生1起較大事故,為20xx年8月7日,在迎賓大道海南消防培訓基地路段發(fā)生的1輛輕型廂式貨車與2輛電動自行車相撞造成4人死亡的較大道路交通事故。

  二、安全生產(chǎn)工作基本情況

 。ㄒ唬┞鋵嵃踩a(chǎn)責任制,實施目標考核制度

  省委常委、市委書記孫新陽帶頭檢查安全生產(chǎn)工作,聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報并在重要會議上提出明確要求;構建一把手安全生產(chǎn)工作體制,倪強市長親自擔任市安委會主任,所有副市長均擔任副主任,各區(qū)、各職能部門一把手為本單位安全生產(chǎn)第一責任人。堅持安全生產(chǎn)例會制度,今年以來已召開四次全市性安全生產(chǎn)工作會議,傳達貫徹國家、省安全生產(chǎn)工作會議精神,政府主要領導與企業(yè)負責人集體談心對話活動,整治安全隱患和解決安全問題,部署和檢查安全生產(chǎn)工作。我市將安全生產(chǎn)年度考核納入全市統(tǒng)一綜合考核,實行一票否決。年初我市制定并落實年度安全生產(chǎn)工作要點,把安全生產(chǎn)控制指標和年度重點工作逐項細化分解到各區(qū)、各部門落實。同時市政府與4個區(qū)政府、3個管委會、29個職能部門、1個市屬大型企業(yè)簽訂了《XX市20xx年安全生產(chǎn)工作目標責任書》。

  (二)建立健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)責任體系,完善安全監(jiān)管體制機制,加強執(zhí)法隊伍建設,推進“五級五覆蓋”和企業(yè)“五落實五到位”

  XX市認真貫徹落實省委、省政府關于安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的決定。市委市政府制定了《中共XX市委 XX市人民政府關于貫徹落實省委、省政府<關于安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的決定>的實施意見》(海發(fā)【20xx】1號),各區(qū)也都制定了相應的實施意見,從而進一步健全我市安全生產(chǎn)責任體系,完善了安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。當前,經(jīng)市編委會同意成立安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍,市XX區(qū)執(zhí)法大隊已成立,其他市區(qū)執(zhí)法隊伍正在組建當中。在推進“五級五覆蓋”和企業(yè)“五落實五到位”工作方面,市安委辦及時下發(fā)《建立健全“五級五覆蓋”和“五落實五到位”安全生產(chǎn)責任體系建設方案》(海安辦[20xx]109號)的通知,到目前為止,我市、4個區(qū)、43個鎮(zhèn)(街)、177個村(居)已全部達到了國家要求的安全生產(chǎn)“五級五覆蓋”要求;全市367家規(guī)模以上的企業(yè)有331家企業(yè)達到“五落實五到位”的要求,覆蓋率達90%。力爭今年年底實現(xiàn)“五落實五到位”全覆蓋。

 。ㄈ╅_展安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作

  我市根據(jù)8月15日省安委會下發(fā)的安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作方案要求,及時下發(fā)《市安委會關于印發(fā)全面開展安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》(海安委[20xx]9號)和《市安委辦關于做好安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治信息統(tǒng)計報送工作的通知》(海安委辦[20xx]137號),部署對危險化學品、易燃易爆物品、煙花爆竹、城鎮(zhèn)燃氣和油氣輸送管道、交通運輸、建筑施工、消防、粉塵涉爆、非煤礦山、旅游、孔明燈等重點行業(yè)領域進行專項整治。同時落實國務院安委會綜合督查反饋問題、國務院粉塵防爆專項檢查工作以及省政府民生工程督查組督辦隱患的整改。今年1-10月份,對非煤礦山、危險化學品、石油天然氣開采、煙花爆竹、道路運輸、公路養(yǎng)護施工、水上運輸、建筑施工、學校、商場、市場等人員密集場所、水庫、電力企業(yè)、農(nóng)機行業(yè)、漁業(yè)、民爆器材生產(chǎn)等進行專項安全生產(chǎn)大檢查,實際排查事故隱患生產(chǎn)經(jīng)營單位35712家次,排查出一般事故隱患12533項,其中已整改12428項,整改率99.1%,累計落實隱患治理資金1957萬元。

  (四)加強危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹的'安全監(jiān)管

  一是開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理。聘請國內有相關資質專家對我市液氨使用18家企業(yè)進行診斷,查出了存在的安全隱患761處,根據(jù)存在隱患的危害程度,停產(chǎn)停業(yè)整頓的企業(yè)有8家,限期整改的有10家。二是開展危險化學品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營企業(yè)安全專項整治。山東石大科技有限公司“7.16”和天津港“8.12”火災爆炸事故發(fā)生后,我市對所有生產(chǎn)、儲存企業(yè)進行隱患排查和治理,共排查出生產(chǎn)、儲存企業(yè)隱患17處,經(jīng)營企業(yè)20處,并把整改責任落實到各區(qū)政府和相關職能部門。此外,還開展了危險化學品和易燃易爆物品安全專項整治、石油化工企業(yè)安全隱患專項排查、危險化學品純貿易經(jīng)營企業(yè)安全專項整治、化工和危險化學品及醫(yī)藥企業(yè)特殊作業(yè)安全專項治理、氨水加工企業(yè)安全檢查等。還開展危險化學品儲罐區(qū)專項安全大檢查,經(jīng)排查,我市儲罐區(qū)企業(yè)有2家,為美亞實業(yè)有限公司和海南民生管道燃氣有限公司秀英美涯氣源廠。檢查出隱患7處,已督促企業(yè)制定整改計劃并落實。同時開展危險化學品領域本質安全水平專項行動,確定了三年提升危險化學品領域本質安全水平的重點工作任務,確保按照要求完成任務。1-11月份共檢查危險化學品企業(yè)155家(次),發(fā)現(xiàn)隱患815處,除涉氨制冷企業(yè)隱患整改正在落實中外,其他企業(yè)隱患均整改完畢。三是加強煙花爆竹企業(yè)的安全監(jiān)管。根據(jù)省安監(jiān)局《關于開展煙花爆竹經(jīng)營安全專項治理的通知》要求,我局聯(lián)合四個區(qū)安監(jiān)局在全市范圍內開展展煙花爆竹經(jīng)營安全專項治理。同時要求煙花爆竹批發(fā)企業(yè)在各區(qū)安監(jiān)局核發(fā)20xx年零售許可之前,不得向未取證網(wǎng)點銷售;煙花爆竹零售網(wǎng)點在未取得20xx年銷售許可之前,不得進貨或囤貨,否則按無證銷售查處。四是加強非煤礦山企業(yè)安全監(jiān)管。重點打擊無相關資質違法生產(chǎn)、整合或開采證過期場地清理期間非法組織生產(chǎn)等行為,目前無證無照企業(yè)已全部關閉。五是抓好危險化學品行政許可審批和備案工作。今年以來受理申請67家,審批67家,按時辦結率100%;同時完成非藥品類易制毒年報的編報工作。六是積極推進危險化學品專營市場建設。調查走訪企業(yè),召開企業(yè)座談會,了解;袌鲂枨、企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)進場意愿,做好專營市場建設前期準備工作。

  (五)完善應急救援體系及健全應急管理機制

  著力建立健全安全生產(chǎn)應急管理機構和應急救援隊伍。積極建設XX市應急救援指揮中心,加強隊伍建設。目前,我市有四支應急救援隊伍,應急救援車輛設備1250臺(套),我市正逐步把交通運輸部南海救助局?诨丶{入我市應急救援隊伍來。進一步制定完善應急預案和強化預案演練。重新修定和評估預案56個,各類企業(yè)共制定了應急預案總數(shù)6200多個,指導參與區(qū)級政府和企業(yè)進行相關應急演練70多次,總投入演練資金12.5萬元。

 。┳龊弥卮笪kU源企業(yè)和高風險點的監(jiān)管工作。

  一是完善監(jiān)管平臺。加大數(shù)據(jù)采集和錄入,擴充平臺企業(yè)信息,完善平臺的功能,逐步把監(jiān)管對象增加到200家。二是落實監(jiān)管責任,加強監(jiān)督檢查。各監(jiān)管部門根據(jù)各自的職責,加強對重大危險源的安全監(jiān)管,各危險源企業(yè)根據(jù)實際情況,加強日常檢查,并投入資金增加設施整改隱患。到目前為止,所監(jiān)控的重大危險源企業(yè)沒有發(fā)生任何傷亡事故和財產(chǎn)損失。

  (七)加大安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建力度

  在繼續(xù)做好規(guī)模以上工貿企業(yè)和交通運輸企業(yè)的三級達標工作的同時,著力指導各區(qū)做好小微工貿企業(yè)的標準化創(chuàng)建工作。全年已有110多家企業(yè)通過了外部評審,其中:工貿企業(yè)50多家,交通運輸企業(yè)60家。各區(qū)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設創(chuàng)建工作也都在積極開展中,有20家已經(jīng)通過了外部評審。

 。ò耍⿵娀殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作

  以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機,著力做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作。一是加強教育培訓,提高職業(yè)病防治工作重要性的認識。今年來,動員和委托培訓機構對130多家企業(yè)負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行了培訓,經(jīng)考核發(fā)合格證書260多本。10月份,針對建筑行業(yè)職業(yè)病危害因素突出的問題,又專門組織對40多家企業(yè)負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行了培訓。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調,形成職業(yè)病防治齊抓共管格局。為做好《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)》收官之年工作,8月下旬,舉辦了全市職業(yè)病防治工作會議暨職業(yè)病防治業(yè)務培訓班。各區(qū)(開發(fā)區(qū))和市衛(wèi)生、人社、總工會、宣傳、發(fā)改、科工信、財政、國資委等單位的領導和負責職業(yè)衛(wèi)生工作的安監(jiān)干部加了會議和學習培訓,較好地形成了抓職業(yè)病防治的工作合力和安監(jiān)干部的業(yè)務能力。三是加強執(zhí)法檢查,推動職業(yè)病防治監(jiān)管落到實處。重點突出市、區(qū)兩級安監(jiān)部門執(zhí)法檢查力度,共檢查職業(yè)病危害因素企業(yè)100多家,下達執(zhí)法文書40多份。8月中旬,配合國家九部委和省九個部門對存在職業(yè)病危害的4家重點企業(yè)進行了抽查。國慶節(jié)期間組織5個聯(lián)合檢查組對10家用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專項檢查,對發(fā)現(xiàn)存在的問題立即要求整改。四是以“雙創(chuàng)”工作為契機,強化職業(yè)病防治常態(tài)化。為確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作扎實有效推進,結合我市實際,及時制定下發(fā)了《XX市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作目標落實方案》。為檢查方案實施情況,結合檢查發(fā)現(xiàn)的問題,10月下旬又組織召開了XX市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作目標推進會。在總結經(jīng)驗做法的同時,著重分析了存在的問題和不足,研究了推進職業(yè)衛(wèi)生工作的具體辦法和措施。

  分頁閱讀第1頁:安監(jiān)局年度安全生產(chǎn)工作總結和工作謀劃第2頁:開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓

 。ň牛╅_展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓

  在6月份安全生產(chǎn)月大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)。以主題招貼畫、宣傳標語、新聞宣傳、公益廣告、短信等多種方式營造良好的活動氛圍,先后開展了“6.16”全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢日、安全生產(chǎn)法治宣傳學習、安全文化精品創(chuàng)作和征集展映、應急預案演練、“安康杯”競賽、安全警示教育片放映等活動。在活動過程中,著力加強安全生產(chǎn)知識及相關法律法規(guī)的宣傳。一是6月16日全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢日當天,省安委辦和市安委辦聯(lián)合在主會場明珠廣場舉行以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)咨詢日活動,鞠磊副市長主持,副省長、省安委會副主任李富林出席了啟動儀式并致辭。全市共組織44個部門單位設置26個安全生產(chǎn)咨詢宣傳點,通過安全生產(chǎn)文藝匯演、安全生產(chǎn)知識有獎問答、安全知識咨詢服務、現(xiàn)場發(fā)放安全知識宣傳手冊、播放安全事故案例資料片和安全生產(chǎn)圖片展覽等方式提高全民的安全素質。二是大力加強安全生產(chǎn)培訓。通過安康杯、安全伴我行和開展各種法律、法規(guī)宣傳全面提高企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種工的安全管理水平和安全技能。行業(yè)主管部門、各企業(yè)廣泛開展各類安全生產(chǎn)培訓,組織各部門、各企業(yè)應急管理負責人、職業(yè)健康管理人員、標準化自評員、安全督導員、農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)培訓,培訓人數(shù)達2.6萬人。三是舉辦52支隊伍組成的新《安全生產(chǎn)法》電視知識競賽,攝制一部14 個單位和個人的14期《安全最重要》系列電視專題片和3期安全生產(chǎn)公益宣傳片,每天安排在?陔娨暥撞コ觯⒃陔娨暽稀皾L屏飛字”播出安全生產(chǎn)知識;每期《椰城糾風熱線》節(jié)目中插播兩次“安全生產(chǎn)”宣傳片;《全城運動會》電視節(jié)目植入宣傳;連續(xù)1 個月與?趶V播電視臺101.8hz頻道制作安全生產(chǎn)專題節(jié)目,增強全社會安全生產(chǎn)意識,防范和杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

 。ㄊ﹪烂C安全事故調查處理

  認真貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處生產(chǎn)安全事故。1-10月份,全市共發(fā)生工礦商貿行業(yè)事故8起,死亡10人,均按時上報統(tǒng)計資料,并立案調查,嚴肅查處。煙花爆竹、工礦商貿安全生產(chǎn)事故罰沒款項113萬元工礦商貿安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟處罰企業(yè)4次,罰沒款項75萬元。在嚴肅處理事故同時,對那些忽視安全生產(chǎn)、對人民生命安全極端不負責任的企業(yè)不但重罰而且進行曝光,堅決震懾不法行為。

  三、存在的問題和不足

 。ㄒ唬└黝惏踩鹿嗜猿识喟l(fā)勢頭。目前,我市道路交通、消防火災、建筑施工等部分行業(yè)領域安全生產(chǎn)事故多發(fā)的情況仍然存在。同時,非安全生產(chǎn)領域安全事故多發(fā),造成惡劣社會影響。

  (二)少數(shù)企業(yè)的安全管理意識淡薄。安全設施不完善,安全投入不足。隱患排查治理責任不落實,工作不到位,從業(yè)人員個體差異大、流動性強、培訓不到位,整體安全素質不高,影響了本質安全的提高。

 。ㄈ┌踩a(chǎn)監(jiān)管體制機制還有待完善。監(jiān)察執(zhí)法體系尚未完全建立,安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍有待加強。多部門聯(lián)合執(zhí)法機制有待建立和完善。

  四、工作計劃

  (一)強化安全生產(chǎn)責任落實。進一步完善二個層面安全生產(chǎn)職責體系。實施“黨政同責、一崗雙責”決定,實施安全生產(chǎn)激勵約束機制,建立嚴格的安全生產(chǎn)行政問責制,企業(yè)負責人問責制等。

  (二)深化安全生產(chǎn)基層基礎工作。在全市開展安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建活動,加快重大危險源及高風險點督導監(jiān)控及事故災難應急救援指揮系統(tǒng)建設,健全應急管理機制。加強隊伍、人員、裝備建設,明確安監(jiān)部門工作定位,履行好綜合監(jiān)管職責,抓溝通、抓協(xié)調、抓檢查、抓考核,立規(guī)矩、定規(guī)則、建立健全工作制度。

 。ㄈ┘訌姼呶P袠I(yè)監(jiān)管。深化審批制度改革,加強危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山隱患排查治理,進一步規(guī)范三大行業(yè)安全監(jiān)管。

 。ㄋ模┥罨髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。全面推進我市各行業(yè)標準化建設,培育本質安全型企業(yè),從而創(chuàng)建本質安全型城市。

  (五)加強職業(yè)健康工作。推動企業(yè)職業(yè)健康基礎建設,落實法律法規(guī)要求,加強企業(yè)職業(yè)健康現(xiàn)狀評價和檢測,加強檢查執(zhí)法,強化職業(yè)健康監(jiān)管。

 。┐罅訌娦隆栋踩a(chǎn)法》的學習宣貫。深入學習宣傳新《安全生產(chǎn)法》,加強安全生產(chǎn)法規(guī)建設,推進依法治安。加強行政執(zhí)法力度,健全和完善聯(lián)合執(zhí)法機制。深入開展打非治違專項行動,堅決查處安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為,提高執(zhí)法效率。

 。ㄆ撸┘哟笫鹿什樘幒拓熑巫肪苛Χ。嚴格按照“四不放過”原則,查明事故性質和責任,堅決對事故責任單位和責任人進行責任追究。

 。ò耍┩七M安全文化建設。推動安全發(fā)展理念、安全法律知識和安全常識進工地、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進校園,強力推進企業(yè)全員安全培訓,加強農(nóng)民工安全培訓,確保從業(yè)人員持證上崗。保證人人在不同程度上受到安全教育培訓,切實提高全民安全素質。

工作年度計劃 篇7

  今年以來, 我局計劃生育工作在局黨組的組織領導和區(qū)計生委、辦事處的大力支持下,我積極參加有關計劃生育工作的各項活動,履行計生工作的程序和職責,圓滿完成了各項任務,有效地杜絕了早婚、早育、非婚生育、違法違規(guī)生育,現(xiàn)將計劃生育有關情況總結如下:

  一、認真學習、宣傳,貫徹有關人口理論

  一是開展計劃生育工作的指導思想,首先領導班子成員帶頭學習,在深入理解其精神實質的基礎上,組織機關干部、職工學習,并結合社會生活實際,宣講遮天蔽日生育工作與社會發(fā)展的辯證關系和它的積極作用。在全體職工大會上進行廣泛宣傳,講解《生育條例》,使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關,提高了貫徹《生育條例》的自覺性。

  二是積極宣傳“單獨兩孩”政策和“獨生子女父母獎勵”新政策。三是我局現(xiàn)有的育齡婦女都實行了晚婚晚育,今年以來,我局無一例違反計劃生育工作事件發(fā)生。

  二、領導重視、將計生工作列入目標管理進行責任考核

  局領導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同布置,一同考核,強調在完成各項經(jīng)濟指標的同時,要同步完成計生工作的`各項指標。按照《人口與計劃生育目標責任書》的要求,及時整理資料,及時變更信息,建立已婚育齡婦女臺賬、專干手冊、孕檢花名冊,確保登記齊全準確。配合社區(qū)對流動人口進行了清查。

  三、提供生殖健康、優(yōu)質服務、為育齡婦女創(chuàng)造方便條件

  1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢,同時完善必要的設施建設,購置生殖健康掛圖,對育齡婦女登記造冊,建檔并輸入電腦管理。

  2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,對新婚夫婦進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳,組織職工參加各類培訓活動和宣傳活動,并且積極穩(wěn)妥地開展以“知情選擇”為重點的避孕節(jié)育措施,搞好節(jié)育服務工作。

  3、組織育齡婦女進行4次孕情普查和婦女病體檢。

  四、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、推進計劃生育“三結合”工作

  在開展計劃生育“三結合”工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,結合本職工作,扎實有效地為計生戶服務,取得了一定效果,贏得了計生戶的信賴和支持,也促進了行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  總結一年的工作,雖然取得了一定的成績,但今后更要加強單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控,同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。

  20xx—20xx年鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下,在縣計生局的業(yè)務指導下,認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》等法律、法規(guī),嚴格落實XX縣人口和計劃生育優(yōu)惠政策,積極推進提高出生人口素質,穩(wěn)定低生育水平,努力構建和諧計生,F(xiàn)將五年來的工作情況總結如下:

  1、全鄉(xiāng)總人口從20xx年 6387人增加到20xx年6902人;已婚育齡婦女從20xx年1290人增加到20xx年1418人。5年全鄉(xiāng)共出生292人,出生率基本穩(wěn)定在11‰左右,符合政策生育率由20xx年的93%提高到20xx年的95.5%;死亡210人,死亡率穩(wěn)定在7‰左右;人口自然增長率穩(wěn)定在4‰左右。綜合節(jié)育措施落實率從20xx年的90%提高到20xx年的93%。

  2、當年社會撫養(yǎng)費征收到位率穩(wěn)定在70%左右,歷年社會撫養(yǎng)費征收到位率保持在20%以上。

  3、從20xx年開展孕前優(yōu)生健康檢查工作以來,兩年孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率都為100%。

【工作年度計劃】相關文章:

(經(jīng)典)工作年度計劃11-08

工作年度計劃(經(jīng)典)10-15

[經(jīng)典]工作年度計劃11-24

工作年度計劃07-20

(精選)工作年度計劃08-23

工作年度計劃【經(jīng)典】09-24

工作年度計劃【精選】09-18

工作年度計劃[經(jīng)典]09-11

[精選]工作年度計劃08-24

工作年度計劃(精選)09-03