年度工作計劃

時間:2023-06-14 13:59:23 年度工作計劃 我要投稿

有關年度工作計劃模板九篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的年度工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

有關年度工作計劃模板九篇

年度工作計劃 篇1

  新的學期開始,我們高一生物備課組必將在學校各級領導的關懷和幫助下,在同組各位老師們的通力協(xié)作下,我組必將圓滿地完成學校布置的各項任務。具體計劃如下:

  一、政治思想方面。

  我將認真學習教育創(chuàng)新的重要理論,堅持社會主義辦學方向,深入貫徹落實黨教育方針,與同組各位老師“同舟共濟,團結(jié)一致”,腳踏實地,務實求新,提高了自己的教育觀念和教育思想,提高了自己的理論水平、政策水平和實施素質(zhì)教育的能力。

  二、繼續(xù)不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和教育教學水平。

  具體表現(xiàn)在:

  (1) 加強與教研員聯(lián)系,加之學校領導的大力支持,主動與同組各位老師到外地和兄弟學校學習,學習他們先進的教育教學方法,借鑒他們的具體做法和思路,試題講義資源共享,有爭議的問題共同探討,這樣既拓寬了視野,豐富了本人教學方法,提高了本人教學水平,又能彌補了我教學經(jīng)驗的缺乏和精力的不足。

  (2)集體備課要成績。“眾人拾柴火焰高”,特別在我們組顯得尤為重要,我堅持做到:進度、講義、作業(yè)、單元過關、聽說課等方面與同頭老師高度統(tǒng)一,對一周要講的內(nèi)容進行籌劃,集思廣益,達成共識,相互學習,取長補短,堅持做到不走錯路,少走彎路,教學目標對路。

  (3)認真?zhèn)浜蒙虾妹恳惶谜n。課堂教學堅持做到以教師為主導,學生為主體,少說廢話,重在有的放矢,點撥搭橋。注重講練結(jié)合,突出重難點,提高課堂效率。復習課不搞滿堂灌,習題課不搞全堂練。向課堂45分鐘要成績。

  (4)搞好教研組每周一次的公開課。我組人員較少,勢單力薄,必須寧成一股繩,心向一處想,勁往一處使 ,才有可能在教學中有所突破和提高。所以,每周一次的公開課我們?nèi)w人員都參加。評課時暢所欲言,說出自己的`想法和思路,主要指缺點,詣在提高自己的教學水平。努力搞好組內(nèi)新老教師的傳幫帶,使每一個年輕教師在良好的教研氛圍中健康地成長。

  三、與學生的交流,開發(fā)非智力因素的作用。

  古人有一句話叫作“親其師,而信其道!敝挥凶寣W生信任你,我們才能共同把學習搞上去。作為復習班的班主任,我堅持學校的集體利益和榮譽高于一切,認真組班,整治班風,盡自己的最大努力,使每一個學生都能看到自己的希望,并為之不懈的拼搏。

  四、恪守學校的一切規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各位老師的關系,幫助每一位老師處理好工作中的一些麻煩。

  出滿勤干滿點,從無無故遲到、絕無曠課現(xiàn)象。把學校、集體利益放在首位,干好自己的本職工作,堅持做到教書育人,為人師表。

  20xx年,對我們高一生物備課組來說將又是一個新的挑戰(zhàn),我們必將沉著冷靜,用我們?nèi)M人的集體智慧,爭創(chuàng)一個新的佳績!

年度工作計劃 篇2

  為扎實推進精準扶貧工作,確保20xx年全面同步實現(xiàn)小康,根據(jù)我鄉(xiāng)實際,制定如下精準扶貧規(guī)劃。

  一、基本情況

  全鄉(xiāng)轄5個行政村,1個居委會,總?cè)丝?876人,幅員面積近30平方公里。全鄉(xiāng)屬深丘地形,海拔差約350米。20xx年農(nóng)民人均純收入11000余元。

  (一)產(chǎn)業(yè)情況。全鄉(xiāng)以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主,未形成獨具特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。農(nóng)作物為水稻、玉米、小麥,經(jīng)濟作物為油菜。本鄉(xiāng)盛產(chǎn)大豆,全鄉(xiāng)種植大豆面積3000余畝。近年來,新培育生豬養(yǎng)殖大戶2戶,肉羊養(yǎng)殖大戶1戶,流轉(zhuǎn)土地規(guī)模種植獼猴桃500畝。

  (二)基礎設施情況。

  1、鄉(xiāng)村公路。全鄉(xiāng)村社公路里程共81.5公里,村道22公里,已硬化22公里,社道59.5公里,其中合并村村道21公里。

  2、水利設施。全鄉(xiāng)有山坪塘170余口,蓄水池265口,小(二)型水庫6座。

  3、新村建設。全鄉(xiāng)已規(guī)劃聚居點16個,大梁山村甘子埡聚居點正在建設之中,已建成農(nóng)房10套,完成了小區(qū)管網(wǎng)配套、路面硬化、環(huán)境打造等工作。

  (三)黨建情況。全鄉(xiāng)共有黨員438名,鄉(xiāng)黨委下轄10支部,周公寨支部活動陣地老舊、破敗不堪,居委會支部活動陣地為臨時租用。楊家河支部被市上評為落后支部,支部戰(zhàn)斗力不強,黨員作用發(fā)揮不好。

  (四)精準扶貧工作。全鄉(xiāng)有省定貧困村兩個(青河村、楊家河村),分別于20xx、20xx年實施精準扶貧。一個一般貧困村(松林塘村),兩個返貧村(周公寨村、大梁山村)。20xx年全鄉(xiāng)已脫貧60戶,226人,現(xiàn)有建檔立卡貧困戶239戶,848人。20xx年計劃脫貧56戶,220人。目前,已上報易地搬遷扶貧71戶,223人。

  二、20xx年精準扶貧工作計劃

  20xx年,鄉(xiāng)黨委、政府將在市委、政府的領導下,在上級幫扶單位的指導下,以產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎改善、村容整治、管理民主為工作重點,打好精準扶貧工作攻堅戰(zhàn)。

  (一)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。繼續(xù)做好兩個省定貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。進一步支持業(yè)主做大青河村獼猴桃種植產(chǎn)業(yè),積極爭取業(yè)主開展農(nóng)村特色旅游項目,規(guī)劃建立星級農(nóng)家樂,逐步把青河村打造成市郊生態(tài)養(yǎng)身旅游度假區(qū)。加強楊家河村產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,確定一至兩個特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中連片發(fā)展,開辟一條群眾長期穩(wěn)定增收的門路。努力建成一批特色鮮明的小微園區(qū),依托興鑫羊場建立肉羊養(yǎng)殖小區(qū);依托楊正明、何春軍等生豬養(yǎng)殖大戶建立生豬養(yǎng)殖小區(qū);依托場鎮(zhèn)市場建立兩至三個蔬菜種植小微園區(qū)。

  (二)基礎改善。

  1、公路建設。積極爭取立項楊家河村黃蓮嘴村道(約4公里),松林塘村柏埡梁(2公里)、松林塘村道(1.7公里),松林塘村母家灣鄉(xiāng)道(3.6公里),打通制約困難群眾發(fā)展的瓶頸。

  2、水利設施。在癌癥病多發(fā)的重點村社,楊家河村胡家嘴、周公寨村伏家莊子開展一次人蓄飲水普查。爭取立項解決青河村原九社,松林塘胡家壩,大梁山甘子埡、周公寨五房嘴等部分村社飲水難的問題。組織整治一批山坪塘,圍繞青河村獼猴桃種植產(chǎn)業(yè)、周公寨肉羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)配套一批蓄水池。爭取立項對松林塘村松林潭水庫升級改造、何家灣小(二)型水庫維修整治。

  (三)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。規(guī)劃建設場鎮(zhèn)污水處理站一座,解決場鎮(zhèn)近3000人的飲水排污處理問題。加大環(huán)境綜合治理力度,健全鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔隊伍,把建檔立卡貧困戶納入鄉(xiāng)村保潔隊伍,增加貧困戶收入。

  (四)推進民主協(xié)商議事會制度。按照村民協(xié)商議事會規(guī)程,將村、社公共事務全部納入村民協(xié)商議事會,嚴格按照“五道程序”選舉產(chǎn)生協(xié)商議事會成員,確保議事會成員結(jié)構(gòu)合理。認真執(zhí)行“八步工作法”,確保協(xié)商議事會健康、規(guī)范、有序運行。

  (五)加強黨的'建設。在精準扶貧工作中,突出基層組織的引領和戰(zhàn)斗堡壘作用,利用好上級幫扶政策和措施,確保落后村支部盡快摘掉落后的帽子。積極開展精準扶貧學員示范戶創(chuàng)建工作,每個支部確定1-2戶黨員示范戶,充分發(fā)揮黨員作用。爭取立項解決周公寨村支部、居委會支部活動陣地問題,規(guī)范支部“三會一課”制度,積極開展黨員教育活動,組織無職黨員積極參與村、社事務,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

年度工作計劃 篇3

  一、抓好業(yè)務開拓,總經(jīng)理年度工作計劃。

  1、解決用車瓶頸。目前企業(yè)僅有租賃旅游大巴15臺,小汽車16臺,合作旅游大巴45臺。經(jīng)營規(guī)模偏小,不能參與政府或企業(yè)的租賃競標,影響運營。為解決經(jīng)營規(guī)模問題,計劃在下半年從兩個方面入手:

 、耪{(diào)查長途兄弟單位閑置車輛,申請集團劃撥到租賃企業(yè)統(tǒng)一管理,參照折舊費用,內(nèi)部考核補償給兄弟單位。利用這些車輛壯大租賃市場。

 、婆c汽車廠家洽談,與租代購方式購車(融資租賃——先租入車輛經(jīng)營,待租賃期滿優(yōu)先購買)。

  2、尋找盟友,搭建合作平臺。為完成經(jīng)營目標,優(yōu)先發(fā)展業(yè)務,在直接業(yè)務拓展能力有限情況下,抓好旅游旺季,與酒店、賓館、培訓機構(gòu)、旅行社等結(jié)成盟友,通過外圍延伸業(yè)務擴張。

 、畔掳肽甓扰c5-10家酒店、賓館,3-5家旅行社簽訂合作協(xié)議。

 、婆c1-3家銀行金額機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,采用銀行卡租車,簡優(yōu)租賃手續(xù),降低信用風險。

 、菍Χㄖ谱赓U汽車的政府機關或企業(yè)單位,采取以新?lián)Q舊方式,確保租賃收入的穩(wěn)定,年度工作計劃《總經(jīng)理年度工作計劃》。

 、纫孕?lián)Q舊下來的車輛,通過電話、網(wǎng)絡、市場宣傳開展,應用于假日個人租賃,或一般商務租賃。

  3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,并與信息技術部門合作,在網(wǎng)絡平臺上開發(fā)電子商務訂單系統(tǒng)。記錄客戶的姓名、汽車等級偏好、信用卡號碼、地址、企業(yè)信息和歷史租賃記錄,確保為客戶提供一個統(tǒng)一的、穩(wěn)固的服務體系,通過網(wǎng)絡平臺,服務業(yè)務開發(fā)。

  4、調(diào)查個人汽車租賃市場,擬訂會員制租賃管理辦法,培育商旅、假日的個人汽車租賃市場發(fā)展。

  二、做好市場工作,夯實業(yè)務根基。

  雖然至尊寶企業(yè)董事長何偉軍曾宣稱,汽車租賃是一個看不到天花板的行業(yè),但目前,包括中外合資的汽車租賃企業(yè)在中國都遇到了發(fā)展瓶頸,主要是發(fā)展規(guī)模小、缺乏配套法律法規(guī)約束而存在的信用風險、政府支持少,稅負率高,企業(yè)負擔重。在此困難面前,還是有一些民營汽車租賃企業(yè)卻蓬勃發(fā)展起來,這是因為他們做好市場,夯實業(yè)務根基。

  1、市場調(diào)查與連鎖經(jīng)營的網(wǎng)絡布點。服務業(yè)務不是等出來的,是做出來,因此,下半年度是做好市場調(diào)查,找準切入點,在適合地點搶灘布陣,尋找業(yè)務發(fā)展機會。

  2、加強媒介宣傳:利用集團長途公交、城市旅游大巴、的士便利,發(fā)布車身、彩頁、電子廣告;利用電臺、戶外廣告,加強宣傳;與酒店、賓館開展戰(zhàn)略合作,發(fā)布汽車租賃信息;讓顧客知道XX租賃,能找得到XX租賃。

  3、加快網(wǎng)絡平臺建設,F(xiàn)代企業(yè)都有自己網(wǎng)絡主頁,介紹自己企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營優(yōu)勢、業(yè)務項目、電子商務訂單、聯(lián)系與投訴方式,我們應盡快利用絡網(wǎng)無界限延伸經(jīng)營。

  三、做好財務服務與監(jiān)控

  1、做好市場定價工作:租賃市場是一個價格透明市場,準確測算成本,制定合理定價區(qū)域,有利于業(yè)務開展。

  2、成本控制:在市場價格透明情況下,控制成本,則獲得更多價格優(yōu)勢。壓縮經(jīng)營成本、節(jié)減管理開支,合理籌劃資金使用成本與稅收繳納時間,贏得利潤空間。

  3、預算分析:加強預算管理,開展預算分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,并落實糾偏措施,確保經(jīng)營軌跡不偏離最終目標。

  四、加強安全生產(chǎn)。加強駕駛?cè)藛T的安全行車管理,減少交通事故發(fā)生或不發(fā)生交通事故,就是對生產(chǎn)經(jīng)營的`節(jié)約,對企業(yè)利潤的貢獻。

  五、完善人力資源管理。

  1、企業(yè)競爭,歸根結(jié)底是人才競爭,是人才提供的服務競爭。建立XX服務品牌,從每一個員工素質(zhì)抓起,通過服務培訓,展現(xiàn)工作面貌。

  2、改革績效與人事考核辦法:將客戶拜訪、業(yè)務保有、業(yè)務發(fā)展、服務質(zhì)量等引入量化考核,與工效掛鉤,激勵員工走上市場;建立季度考核,實行優(yōu)勝劣汰制,將年度考核與工資增長、崗位培訓、職務晉升等緊密結(jié)合在一起,提高員工工作的主觀能動性。

年度工作計劃 篇4

  公司新領導層接手公司的第一年,根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,結(jié)合本公司的實際情況,公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內(nèi)功兩篇文章,為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務。

  一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

  1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

  2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

  3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。

  4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

  5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

  7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。

  8、努力加大新業(yè)務開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的`發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務,走在同業(yè)前面,占領市場。

  9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

  二、加強基礎防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

  2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺

  3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

  三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

  嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

年度工作計劃 篇5

  一、 完成日常人事招聘和配置

  1、 計劃采取的招聘方式:

  以現(xiàn)場招聘為主,兼顧網(wǎng)絡、中介、推薦(員工、熟人推薦)、學校合作等。其中現(xiàn)場招聘主要考慮:寧波市人才市場(人力資源大廈、國際會展中心),必要時可以考慮北侖人才市場。還可以在4、9月份考慮個別大型人才招聘會,6、7月份考慮各院校舉辦的應屆生見面會等;網(wǎng)絡招聘主要以寧波人才網(wǎng)、前程無憂人才網(wǎng)、58人才網(wǎng)、1010兼職網(wǎng)、百姓網(wǎng)等(具體視情況另定);目前合作學校有東錢湖旅游學校,主要是短期兼職學生;跟蹤聯(lián)系的有寧波大學、寧波萬里學院、醫(yī)藥?茖W校、城市職業(yè)技術學校等。

  2、 具體招聘時間安排:

  ○1.2月份目前訂了兩場招聘會,2月3日、2月12日;

  ○2.3—4月份,根據(jù)公司需求參加3至5場現(xiàn)場招聘會;

  ○3.6—7月份,根據(jù)公司需求參加3至5場現(xiàn)場招聘會(含學校供求見面會)。

  ○411—12月份,根據(jù)公司需求參加現(xiàn)場招聘與校園招聘,平時保持與相關院校學生部門的聯(lián)系,以備所需;

  ○5.長期保持58同城網(wǎng)、百姓網(wǎng)、1010兼職網(wǎng)等網(wǎng)上招聘,以儲備可能需要的人才。其他收費網(wǎng)站寧波人才網(wǎng)、前程無憂人才網(wǎng)每天更新招聘信息。根據(jù)實際情況變化,人力資源部在平時還將不定期參加各類招聘會。

  3、根據(jù)公司各部門、門店人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令,爭取使人力資源達到最佳合理配置。

  二、 勞動合同與人事檔案的管理

  做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好XX年10月01日54人勞動合同到期員工的'續(xù)訂工作,其他時間段有3月、6月、12月共10人勞動合同到期員工續(xù)訂工作。XX年對員工檔案進行了大量的整理工作,以前的檔案缺失、檔案內(nèi)容不健全,經(jīng)過整理后,除了部分員工在催促后尚未提交員工信息登記表或身份證復印件外,其余員工的檔案基本健全,每個門店一個資料冊,便于區(qū)分管理。XX年做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性。

  三、 做好員工激勵工作:員工激勵有物質(zhì)激勵和精神激勵兩大部分。

  物質(zhì)激勵落實到具體政策上即成為員工福利。精神激勵主要是協(xié)調(diào)員工關系,增進員工溝通,完善組織文化,增進員工滿意度。做好員工激勵工作,有助于從根本上解決公司員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、對公司的忠誠度、榮譽感等問題。人力資源部在XX年度全年工作中必須以貫之地做好員工激勵,確保公司內(nèi)部士氣高昂,工作氛圍良好。

年度工作計劃 篇6

  20xx年是醫(yī)改的關鍵之年。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作,使各項工作再上一個新的臺階,認真完成上級部門下達的各項任務。結(jié)合我村衛(wèi)生所實際,制定以下工作計劃:

  一、加強醫(yī)改管理。提高醫(yī)療服務質(zhì)量,降低醫(yī)療事故的發(fā)生,建立醫(yī)療質(zhì)量管理制度,積極參加上級和我院的醫(yī)療技術培訓,樹立醫(yī)務人員的責任感,不斷地提高醫(yī)療技術,完善自我;杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

  二、加強疾病的預防,抓好傳染病的防治管理

  1、疾病的預防保健。以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防,治療及患者在日常生活中的保健。認真貫徹實施《母嬰保健法》,圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作為重點,繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理,全面普及新法接生,確保母子平安,促進母乳喂養(yǎng),為廣大婦女做好生殖保健服務。

  2、加強計劃免疫工作,提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,加強預防接種管理制,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,加強生物制品的`管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄,嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,避免接種反應的發(fā)生。

  3、加強傳染病的預防管理,完善傳染病的制度建設,做好結(jié)合病的督導管理。

  三、強化衛(wèi)生服務建設,以健康教育宣傳為中心,對婦女、兒童、老年人、慢性病(糖尿病、高血壓和精神病),今年特進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生服務建設工作,認真為轄區(qū)居民建設健康檔案。切實做好農(nóng)村居民的預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育九項公共衛(wèi)生的基層衛(wèi)生服務。

年度工作計劃 篇7

  健康教育是社區(qū)愛國衛(wèi)生工作中的一個重要組成部分,目前居民對健康的要求和原望越來越迫切,在這樣的情況下,社區(qū)必須想方設法,采用不同的方法因地制宜地有效開展健康教育活動,切實提高社區(qū)居民的健康知識水平,更好地促進社區(qū)的三個文明建設,為我市的全國文明城市創(chuàng)建工作打下堅實的基礎。根據(jù)區(qū)健教所和塔山街道對健教工作的'要求,我社區(qū)制訂以下計劃:

  一、強化組織,健全網(wǎng)絡

  建立健康教育領導小組,由社區(qū)行政主任負總責,衛(wèi)生主任具體負責。進一步完善社區(qū)和樓道健教宣傳員隊伍。充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合醫(yī)療站、共建單位和居住在本社區(qū)的醫(yī)務人員的作用。對全年的社區(qū)健康教育工作做到年初有計劃,年終有總結(jié)。

  二、工作目標:

  1、健康教育普及率達到96%。

  2、基礎健康知識知曉率達90%以上。

  3、基本健康行為形成率達90以上。

  三、工作任務:

  1、繼續(xù)配合醫(yī)療站建立完善老人健康檔案,每月1日、15日醫(yī)療站按時到期社區(qū)開展各種形式的醫(yī)療服務。

  2、健康教育培訓每2月一期,健康教育活動每月一次,健康教育培訓手冊每戶一冊。健康教育黑板報、衛(wèi)生閱報欄、宣傳窗每月更換,并做好攝影留底存檔工作。

  3、根據(jù)社區(qū)居民各年齡段的情況,組織開展不同形式的健身活動。如爬山、健身操、健身走等,提高居民的參與率和健康水平。

  4、積極與有關醫(yī)療單位保持聯(lián)系,邀請有關專家來社區(qū)開展有針對性的健康教職工育講座活動,以提高居民的知曉率,收到健康教育工作的實效。

  20xx年社區(qū)要扎實開展各種形式的健康教育活動,提高廣大群眾的健康意識和自我保健能力,圓滿完成上級下達的健康教育任務,充分發(fā)揮健康教育工作在社區(qū)三個文明建設中的作用,并把社區(qū)健康教育工作納入科學化、制度化的軌道,使社區(qū)的健康教育工作達到預定的目標:居民滿意、上級滿意、成效顯著。

年度工作計劃 篇8

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習落實科學發(fā)展觀,以提升教育內(nèi)涵、開展有效課堂活動為中心,以提高教學質(zhì)量為目的,進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設。全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,為推進學校又好又快發(fā)展,進一步構(gòu)建充滿理解與愛的和諧校園提供堅強的組織保障作用。

  二、工作目標

  1、堅持學習與實踐同步,加強全體黨員、教師的政治學習,建設學習型黨組織。組織黨員學習和教師政治學習的參學率100%。

  2、認真學習領會十八大、十八屆三中全會精神,用科學發(fā)展觀,武裝全體教職工,提高理論素養(yǎng)。為學校促進學生全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心作用,提供堅強的思想、組織保障。

  3、充分發(fā)揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用。

  大力提升師德建設水平。加強學校德育工作,增強新形勢下開展學校思想政治工作的能力。積極做好新黨員的發(fā)展工作,凝聚黨外優(yōu)秀人才。進一步推進黨風廉政建設、加強行風建設,注重廉潔自律教育。

  三、工作要點:

  (一)以制度為保障,加強學習,努力提升理論素養(yǎng)

  以學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會精神為主線,結(jié)合學校教育教學實際,進一步推進理論學習。

  1、進一步落實科學發(fā)展觀,堅持領導干部帶頭學的良好風氣,注重學習的實效性。組織班子成員認真學習領會十八大、十八屆三中全會精神。通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式,要求班子人員多看、多聽、多思、多省,全面領會精神實質(zhì)和內(nèi)涵。同時,要求領導干部注重理論和實踐相結(jié)合,研讀教育理論,學以致用,在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)、和專業(yè)化水平,提高解決問題、破解難題的能力,增強服務水平。牢固樹立“以人為本”的教育理念,一切以師生發(fā)展為本。不斷錘煉成一支黨性強、理論功底扎實、領導有藝術、群眾信得過的干部隊伍。

  2、加強黨員教師和積極分子學習的主動性,加強黨性修養(yǎng)。通過多種形式學習十八大、十八屆三中全會精神,深刻領會內(nèi)涵實質(zhì)。不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過學習,要提升政治理論素養(yǎng),善于把理論與實踐相結(jié)合。強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結(jié)合,不斷用科學的發(fā)展觀去思考教育的發(fā)展未來,以學生的全面發(fā)展為本,提高教學藝術,完善自我品格。

  3、要認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態(tài)投入到學習中。要加強學習的針對性,注重有效性。以各種生動活潑的形式組織教職工學習黨的十八大、十八屆三中全會精神。注重理論學習和社會實踐相結(jié)合,倡導理論思考和教學實踐相結(jié)合,在實踐中形成自己的'教育思想,使學習理論不空洞,工作實踐有目標,工作業(yè)績有實效。

  (二)加強隊伍建設,提高師德建設水平

  1、干部隊伍建設。要時刻牢記黨的宗旨。圍繞學校的中心工作,講團結(jié),講奉獻,識大局,謀發(fā)展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。要積極為教師的成長提供施展才華的舞臺。切實做好教代會民主評議干部制度。堅持嚴格要求和愛護人才相結(jié)合。真正使干部隊伍成為學校發(fā)展的排頭兵。

  2、加強師德建設,積極開展“仁愛之師”“增強自主意識,做創(chuàng)新型教師”活動,提高教師素質(zhì),引導教師確立“愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠”的優(yōu)良師風。學習宣傳先進教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進事跡,進一步弘揚先進教師的優(yōu)秀教育品質(zhì)。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學生、不尊重學生(尤其是后進生)等現(xiàn)象。堅持師德一票否決制制度。

  3、注重后勤、以及服務人員的政治思想工作,不斷提高服務保障意識,樹立學校一盤棋的思想。

 。ㄈ┘訌婞h支部和黨員隊伍建設,增強凝聚力,切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

  1、加強黨建工作,提高黨建水平。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活,認真執(zhí)行“三會一課”制度。黨支部要繼續(xù)堅持“黨員教育經(jīng)常化、黨員管理規(guī)范化、黨內(nèi)生活制度化、服務群眾長期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求,落實黨員責任區(qū)制度。繼續(xù)推進黨務公開,促進黨內(nèi)民主和學校民主的有序發(fā)展。

  2、完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的長效機制。進一步增強黨組織的凝聚力,以“一名黨員就是一面旗幟”為要求,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面,切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

  3、進一步增強黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動,在活動中進一步增強凝聚力。要及時挖掘身邊先進黨員的典型事跡。要不斷鼓勵優(yōu)秀人才加入到黨組織來。做到成熟一個發(fā)展一個。在發(fā)展黨員過程中,堅持做到公示制和推行發(fā)展黨員支部大會票決制度,使黨組織永葆勃勃生機。

  4、認真做好黨支部目標管理考核工作和黨員民主評議工作。把這一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。

  (四)以構(gòu)建和諧校園為載體,深入推進學校精神文明建設工作

  1、根據(jù)瑞安市局精神,繼續(xù)引導教職工深刻認識構(gòu)建和諧校園的重要性,努力推進和諧校園建設。

  2、以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點,以培養(yǎng)教師良好的執(zhí)教習慣和學生的良好的行為習慣為切入點,不斷提高教師素質(zhì),大力開展文明班級、文明組室的評選活動。積極發(fā)揮名教師、骨干教師的引領作用。大力提高師德、育德能力,不斷提升教育內(nèi)涵。

  3、黨員要帶頭關注學困生和貧困生。加強與派出所、社區(qū)等單位的文明共建活動。積極發(fā)揮“關協(xié)”作用。認真處理好學校與社會、教師與家長的關系,以良好的服務態(tài)度維護教育形象,為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

  (五)進一步加強黨風廉政建設,確保學校健康發(fā)展

  1、認真學習有關黨風廉政文件精神,增強廉政意識。黨支部要求領導干部特別是黨政主要領導始終牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨。要關心群眾疾苦,積極為教職工排憂解難。要堅持以身作則,廉潔奉公;要經(jīng)!白允 ⒆跃、自重、自慎”,始終做到清正廉潔,浩然正氣。

  2、加強作風建設。黨員干部和黨員同志要轉(zhuǎn)變工作作風,樹立服務型學校意識。在工作中要勇于爭先,樂于奉獻,吃苦在先,享受在后。處處做群眾的榜樣。以扎實的工作作風、求真的工作態(tài)度、優(yōu)良的做人品質(zhì)贏得群眾的滿意。

  3、加強監(jiān)督力度。鞏固行風建設成果。加強對財務、招生、重大建設項目等群眾關心、關注的熱點、焦點問題的監(jiān)督力度。

  (六)合力推進學校發(fā)展,進一步做好群團、和其他工作

  1、加強黨對工會、團隊的領導。支持工會按照章程開展工作,保障教代會正確行使職權,發(fā)揮教代會民主管理和監(jiān)督作用,切實維護教職工的合法權益。大力支持工會開展一系列有利于教職工身心健康的大眾活動。充分發(fā)揮團隊作用,關心青年教師的成長,盡可能為他們搭建成功的舞臺。積極支持團隊活動。

  2、整合教育力量,爭取發(fā)揮離退休老同志的作用。關心離退休老同志的學習、生活,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難。學校關工委繼續(xù)發(fā)揮好老同志作用,為學校發(fā)展出謀劃策。

  在新的一年中,我們在教育局黨委和莘塍鎮(zhèn)黨委的正確領導下,團結(jié)帶領全體黨員和干部以及學校教職工,進一步解放思想,開拓進取,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),圍繞學校中心工作,狠抓工作有效落實,為學校的更大發(fā)展而努力。

  一月做好活動總結(jié),提出工作打算。

  二月討論黨支部工作計劃。

  三月1、召開支部大會,布置學期支部工作,提出相關工作要求。

  2、支持工會組織好“三八”婦女節(jié)活動。

  3、中心組學習一次。

  四月

  1、黨員活動,召開支部會

  2、做好入黨積極分子考察、培養(yǎng),思想教育。

  3、開展緬懷先烈活動,組織黨團員清明節(jié)掃墓活動。

  4、中心組學習一次。

  五月

  1、慶祝“五一”勞動節(jié)。

  2、指導團支部開展“五四”青年節(jié)主題讀書活動,寫好心得體會,指導少先隊開展慶“六一”活動。

  3、中心組學習一次。

  六月

  1、預備黨員轉(zhuǎn)正大會。

  2、開展建黨89周年系列活動。

  3、中心組學習一次。

  七月

  1、推薦入黨積極分子參加鎮(zhèn)黨委舉辦的培訓班學習。

  2、組織黨員外出學習活動。

  八月

  暑期黨員、教師理論學習。

  九月

  1、召開支部大會,布置學期支部工作;黨課活動。

  2、召開入黨積極分子會議,提出工作要求。

  3、中心組學習一次。

  4、慶祝教師節(jié)活動。

  十月1、迎國慶系列教育活動。

  2、中心組學習一次。

  十一月1、開展黨風黨紀教育活動

  2、黨課活動。

  3、中心組學習一次。

  十二月

  1、召開黨員組織生活會和支委民主生活會;

  2、黨員個人總結(jié),開展黨員述職報告和崗位考核工作。

  3、進行**年度黨支部工作總結(jié),研究制定**年度黨支部工作計劃。

  4、組織黨員活動。

  5、抓好材料收集整理、匯總上報。上繳黨費。

年度工作計劃 篇9

  一、指導思想

  根據(jù)縣教師發(fā)展中心和學區(qū)的工作部署,緊緊圍繞學區(qū)教科研工作計劃要求,結(jié)合學校教育教學實際,以“提高教師業(yè)務水平”和“提高教育教學質(zhì)量”為重點,以“有效學習”與“有效教學”的課改研究為核心,以校本教研的有效開展為載體,加強教師培養(yǎng),強化質(zhì)量管理,為全面提高本片區(qū)教育教學質(zhì)量服務。

  二、工作要點

  (一)進一步規(guī)范教學管理

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃。依據(jù)《浙江省教育廳關于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神,各門課程嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足,不得隨意增減,調(diào)換,上好每節(jié)課,不拖堂,校領導加強巡查。

  2、繼續(xù)推進教學規(guī)范活動。將每學期第十六周定位“教學規(guī)范周”,要隨時掌握教師執(zhí)行課程情況,督查教師的教學常規(guī),調(diào)查學生在校學習動態(tài),糾正不良教學行為。要繼續(xù)深化“推門聽”活動,不定期進行常規(guī)抽查。學校通過教師自查、同伴互查、學校檢查(執(zhí)行課程、計劃、備課、上課、聽課,改作、檢測等),并結(jié)合平時常規(guī)抽查,確定25%優(yōu)秀教師和5%的待合格教師報學區(qū)備案(優(yōu)秀、良好、合格、待合格)。

  3、進一步深化“考核課”活動。規(guī)定每位教師一學年展示一堂匯報課,分三大組進行。由備課組長安排上課人員,或教導處告知,各組由校委會成員,教研組長,備課組長,名優(yōu)骨干教師負責聽評課,活動后備課組長把材料、圖片等傳校博客,教導處統(tǒng)計分數(shù),并計入常規(guī)。規(guī)定教師聽課不少于15節(jié),教學領導、組長不少于20節(jié)。

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  加強教研活動策劃,講求教研效應,注重有效教研,力求做到“教研工作課題化,教研活動主題化”,不斷提高教師業(yè)務水平與教科研工作能力。

  1、以新課標理念為指導,開展“學先于教”和“有效學習”為主題對活動進行有益嘗試,以常態(tài)課的聽課、評課為抓手,以公開課為示范,踐行“學為中心,以學定教,教為學服務”的教學理念,力求改變學生學習方式與課堂教學模式,提高學生學習有效性,積極響應縣、學區(qū)全面啟動“有效學習”課堂教學改革實驗。豐富教研活動形式,如教研室調(diào)研、名師指導,聯(lián)誼教學,組內(nèi)集體備課,主題式團體磨課,同課異構(gòu)、觀課議課等形式進行。

  2、協(xié)助校長室繼續(xù)做好教師培養(yǎng)工作,重視學科教師的培訓工作,加強對新教師的專業(yè)指導,搭建名優(yōu)教師、骨干教師的引領平臺。外出學習的老師要向教導處、組長反饋學習要點,于其他教師交流心得,在教研組內(nèi)開課、發(fā)言,分享學習資源,以共同提高。

  3、教師要積極參與各級論文的評比活動,教導處提供上級有關部門的論文評選信息,努力為教師創(chuàng)設平臺,教師要積極撰寫有一定質(zhì)量的論文、案例,提高論文參評率和獲獎率。

  4、立足實際抓好課題研究與推廣應用

  三大教研組針對教學中的實際問題,協(xié)同有課題經(jīng)驗的`老師多多探討,思考、醞釀切合我們實際的小課題,并積極研究,對于課題有什么要求可以向?qū)W校提出,學校將優(yōu)先解決。數(shù)學組將進行課前學習情況調(diào)查研究促進課堂教學的研討,三年級學生進行導學案的落實推進。

  5、做好教研資料整理,校以上公開課的教師都要將各自教學設計及反思、課件及時上傳到教導處,以便資料匯集整理,利用這些優(yōu)質(zhì)教學資源,方便大家以后學習、借鑒。各教研組、備課組的出勤情況、活動記錄等以文本和電子博文的形式進行存檔。

 。ㄈ┻M一步增強質(zhì)量意識

  統(tǒng)一思想,加強宣傳,營造氛圍,堅定不移地樹立起以提高教育教學質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,認真貫徹“永嘉縣義務教育教學質(zhì)量監(jiān)控工作實施方案”、“溫州市教育局關于加強中小學生學業(yè)質(zhì)量合格率監(jiān)測的若干意見”。認真組織,做好省教育質(zhì)量綜合評價測試、市學業(yè)合格率監(jiān)測、縣期末學業(yè)水平檢測,面向全體,關注每一位學生的發(fā)展,努力提高后20%學生的學業(yè)質(zhì)量。

  1、學校要統(tǒng)一部署合理安排好任課教師,做好開學招生工作,把好插班生的這個關口。

  2、向課堂四十分鐘要質(zhì)量,提倡“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎,培養(yǎng)能力,努力做到課堂作業(yè)課內(nèi)完成。

  3、做好培優(yōu)補差工作,開展“三小”培養(yǎng)活動,特別要重視對后20%的學生優(yōu)先指導,任課老師要摸準這些學生,制定計劃,給予關照,做好記錄。

  4.加強學生良好學習行為習慣養(yǎng)成,加強寫字課訓練、童心習作與閱讀指導、數(shù)學口算達標練習和培優(yōu)指導、數(shù)學小論文、英語書寫、科學實驗操作、科學觀察日志、科學記錄本、體藝2+1等等,利用午間,課余時間、綜合課讓學生多讀經(jīng)典國學,如“弟子規(guī)”,“三字經(jīng)”、童書、科普作品等。

  5、加強各級段學科質(zhì)量監(jiān)控力度,特別是一年級新生適應性教育和畢業(yè)班學生思想動態(tài)、質(zhì)量摸底。主科教師要利用軟件認真做好各單元及期末質(zhì)量分析。完善學生成長記錄,任課教師要把學生平時取得的主要成績及期末成績及時記錄到學籍系統(tǒng)。

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