年度工作計劃

時間:2023-05-10 09:35:18 年度工作計劃 我要投稿

關(guān)于年度工作計劃范文錦集8篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于年度工作計劃范文錦集8篇

年度工作計劃 篇1

  一、健全公司的各項管理制度:

  《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《基層員工薪酬管理制度》、《人事部績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理制度》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《工傷管理制度》、《員工辭職申請程序》、《員工離廠程序》等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動、績效考核、日?荚u、批評處分、晉升調(diào)離、離職手續(xù)等工作,都能有文件進(jìn)行控制,采取對事不對人的公平、公正、公開的管理原則,為企業(yè)員工提供一個公平競爭的晉升環(huán)境,一個可塑性發(fā)展的平臺,讓員工切身感受到公司管理“以人為本”,公司注重人才,培養(yǎng)人才,發(fā)展人才的理性管理。

  二、建立培訓(xùn)制度及計劃:

  1、員工培訓(xùn)與開發(fā)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作重點之一,也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。

  2、通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)等都將進(jìn)一步加強(qiáng),以此增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

  公司的員工來自全國的每一個地方,每個人都有不同的習(xí)慣。如何將所有的員工融為一個整體、形成統(tǒng)一的工作方式,那就是培訓(xùn)的意義與目的。并且給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會,是企業(yè)挖掘員工潛力,發(fā)揮人才的重要表現(xiàn)。通過制定《員工培訓(xùn)制度》,并根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立企業(yè)年度培訓(xùn)計劃,從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、管理基礎(chǔ)培訓(xùn)、團(tuán)隊合作培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等工作來提高員工的道德素質(zhì)和技能水平,使員工成為公司的合格人才,一個合格的人才才能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出最大的聰明才智。

  三、人員配置:

  根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),儲備公司的人力資源,在招工方面,向多渠道、多方向、多線性發(fā)展,可與中專學(xué)校聯(lián)系,多方面儲備人才,并且制定《新員工入職跟蹤程序》,從員工入職、食宿安排、工作安排、動態(tài)追蹤、心態(tài)咨詢、問題解決等系統(tǒng)性的操作,讓員工感覺到家的溫暖,很快的投入到公司的企業(yè)文化生活氛圍中。

  四、企業(yè)文化建設(shè):

  1、以人為本。文化應(yīng)以人為載體,人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者,也體現(xiàn)于企業(yè)的.全體員工。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識的形成,首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念,有一致的奮斗目標(biāo),才能形成向心力,才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。

  2、不搞形式主義。企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇,但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手,樹立正確的價值觀念和道德情操,在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象,防止搞形式主義,言行不一。形式主義不僅不能建設(shè)好企業(yè)文化,而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。

  3、突出企業(yè)的特點。個異性是企業(yè)文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點,企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點,建設(shè)具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色,而且被顧客所公認(rèn),才能在企業(yè)之林中獨樹一幟,才有競爭的優(yōu)勢。

  4、與企業(yè)相結(jié)合。企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)文化是一個微觀經(jīng)濟(jì)組織文化,應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性。所謂經(jīng)濟(jì)性,是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動服務(wù),要有利于提高企業(yè)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益,有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。前面討論的關(guān)于企業(yè)文化的各項內(nèi)容中,雖然并不涉及“經(jīng)濟(jì)”二字,但建設(shè)和實施這些內(nèi)容,最終目的都不會離開企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)和謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,企業(yè)文化建設(shè)實際是一個企業(yè)戰(zhàn)略問題,稱文化戰(zhàn)略。

  在以后的工作當(dāng)中,從培訓(xùn)活動中倡導(dǎo)公司企業(yè)文化,從日;顒又行麄鞴镜钠髽I(yè)文化,從各類比賽活動中滲透公司的企業(yè)文化。以民本思想為重要的思想來源,并通過這一思想的開發(fā)利用,使全體員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的主人翁意識,自覺地參與企業(yè)的民主管理。并且在企業(yè)的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的聰明才智,真正成為企業(yè)主人,這才是企業(yè)文化真正在企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)生的作用與價值。

  目前人事部工作計劃暫定以上幾點,其他日常事務(wù)未納入工作計劃中,工作當(dāng)中重點建設(shè)在于,改變和引導(dǎo)部門人員觀念,以一種服務(wù)熱情的心態(tài)面對工作,處理各項事務(wù)。重在執(zhí)行,執(zhí)行是行政與人事工作開展的關(guān)鍵,實事求是,腳踏實地,扎實的完成人事部的各項工作。在各項制度,流程普及性、持久性、嚴(yán)格性的前提下,不斷改進(jìn),不斷創(chuàng)新,不斷完善公司的管理模式。

  行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務(wù)后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,為提高公司的管理水平,凝聚企業(yè)團(tuán)隊力量,使企業(yè)進(jìn)入一個管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

  根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事總務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作,全面推行目標(biāo)式管理。

  1、行政人事總務(wù)部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作:

 、、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司實際工作情況,對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改并完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

 、、配合公司促建工作,加大行政管理力度,對在工作上涌現(xiàn)出來典型好人好事予以及時公布,通過“以點帶面、以薪帶譽(yù)”,促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  ⑶、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴(yán)格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

 、、完成日常人力資源招聘與配置。

 、伞(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

 、省⒁(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

年度工作計劃 篇2

  第一,提高政治素質(zhì),加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)

  “學(xué)而優(yōu)則仕,為人師表”。教師的道德修養(yǎng)會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此,教師必須具有高尚的道德品質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并且處處以身作則,用自己的好思想、好道德、好作風(fēng)為學(xué)生樹立好榜樣。所以我會一直嚴(yán)格要求自己,關(guān)心國家大事,積極學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》,忠于人民教育。在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時,也想深入學(xué)生,給他們正確的思想指導(dǎo)。

  第二,提高職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)文化素養(yǎng)

  新課程中,各學(xué)科相互滲透,互不相讓。有時候講好一堂課往往涉及的知識面很廣,需要教師綜合素質(zhì)的整體提升。今年我會多讀一些與教育相關(guān)的書,廣泛閱讀,提高自己的教育教學(xué)水平,拓寬自己的閱讀范圍,加強(qiáng)自己的文化素養(yǎng),提高自己的專業(yè)素質(zhì)。做一個好老師,我發(fā)現(xiàn)光有淵博的知識是不夠的,還要有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和很強(qiáng)的感染力,良好的組織能力也是必須的`。這一年我會繼續(xù)努力,積極咨詢有經(jīng)驗的老師,積極參加各種活動提升自己,在教育教學(xué)水平上取得更大的進(jìn)步。同時要加強(qiáng)專業(yè)水平的提升,多畫手,多練字,培養(yǎng)自己的一個特長。

  第三,愛與奉獻(xiàn),以身作則

  從事美術(shù)教學(xué)的老師和每天接觸學(xué)生的班主任不同,沒有太多接觸學(xué)生的機(jī)會。但我覺得我的言行被學(xué)生看到了,或多或少會影響到他們。在日常生活中,我會注意自己的言行,為學(xué)生樹立榜樣。在教學(xué)中,雖然沒有升學(xué)和評價的壓力,但我還是努力教好我的課,讓學(xué)生學(xué)習(xí)我課堂上的知識,注重培養(yǎng)學(xué)生的情感,培養(yǎng)學(xué)生對生活的熱愛,善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好,讓我學(xué)到的指令對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,幫助他們樹立正確的世界觀和人生觀。

  高度的專業(yè)性要求我在工作中腳踏實地,無所畏懼。因為我深信,努力是有回報的,一份汗水,一份收獲。在這一年的工作中,我會一直對自己勤奮嚴(yán)格,爭取更大的進(jìn)步,取得更好的成績。

年度工作計劃 篇3

  為認(rèn)真貫徹烏蘇市衛(wèi)生局工作精神,加快我鎮(zhèn)服務(wù)體系建設(shè),建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大居民健康需求的新型衛(wèi)生服務(wù)體系,建立公共衛(wèi)生政府投入的保障機(jī)制,確保廣大居民享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》要求為做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)工作,制定本年度工作計劃:

  一、工作目標(biāo):

  為實施居民健康工程,服務(wù)與廣大居民,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,主要包括直接面向社區(qū)居民與社區(qū)流動人口的基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重點人群衛(wèi)生服務(wù)、基本衛(wèi)生安全保障服務(wù)等三大類11個項目。第一類社區(qū)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù),包括開展健康教育,處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件,落實計劃免疫預(yù)防接種,做好重大傳染病防治等;第二類社區(qū)重點人群衛(wèi)生服務(wù),包括婦女保健、兒童保健、慢性病和精神病防治及老年人的動態(tài)健康管理等;第三類社區(qū)居民基本衛(wèi)生安全保障服務(wù),包括對社區(qū)食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測、轄區(qū)公共衛(wèi)生信息收集和報告等11項工作目標(biāo)制定如下:

  一、開展健康教育,主要包括設(shè)置健康宣傳欄,定期更新內(nèi)容,戶戶獲得健康教育資料,開展新型合作醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳;開展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢與教育等。

  二、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件,主要包括協(xié)助醫(yī)院做好院前急救和院內(nèi)急診搶救;進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn);承擔(dān)或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。

  三、配合做好重大傳染病防治,主要包括結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治;腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。

  四、做好婦女衛(wèi)生保健服務(wù),主要包括實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理;向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。

  五、做好兒童衛(wèi)生保健服務(wù),主要包括向0—7歲的兒童免費提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務(wù);加強(qiáng)計免相關(guān)傳染病調(diào)查、報告、標(biāo)本采集工作,規(guī)范實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率>98% 。脊灰、麻疹接種率>95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率>90%、四苗全程接種率>90%、脊灰疫苗基礎(chǔ)免疫接種及接種率>85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率>90%、首針及時率>80%。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù),0—3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案,定期進(jìn)行4、2、1健康體檢等。

  六、進(jìn)行慢性病與老年人的動態(tài)健康管理,主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務(wù)和治療指導(dǎo);為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理,跟蹤服務(wù),定期隨訪等。

  七、加強(qiáng)社區(qū)食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測,主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。

  八、做好公共衛(wèi)生信息收集與報告,主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔,及時掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。

  二、工作內(nèi)容:

  現(xiàn)階段基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的`主要內(nèi)容包括九大類22個項目內(nèi)容。

  (一)建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎(chǔ)上,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等;健康檔案要及時更新,并逐步實行計算機(jī)管理。

 。ǘ┙】到逃a槍】邓仞B(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容,向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容,開展健康知識講座等健康教育活動。

 。ㄈ╊A(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗;發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng),并協(xié)助調(diào)查處理。

 。ㄋ模﹤魅静》乐巍<皶r發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,參與現(xiàn)場疫點處理;開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù);配合專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。

 。ㄎ澹﹥和=。為0—6歲兒童建立兒童保健手冊,開展兒童訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少3次,兒童保健必須按照4、2、1進(jìn)行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。

 。┰挟a(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立保健手冊,開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。

 。ㄆ撸├夏耆吮= 爡^(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

 。ò耍┞圆」芾。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理,定期進(jìn)行隨訪,每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)。

 。ň牛┲匦跃窦膊」芾。對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

  三、工作步驟

  (一)宣傳發(fā)動階段

  我院按照烏蘇市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求。一是調(diào)整基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),并落實一名公共衛(wèi)生管理員,負(fù)責(zé)轄區(qū)公共衛(wèi)生管理與服務(wù)工作。二是召開各村動員會議,明確村干部、村醫(yī)生、村婦女主任、群眾代表認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件精神,掌握政策和具體操作辦法。三是要開展全方位的宣傳活動,社區(qū)利用墻報、宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、廣播電視,分發(fā)健康教育知識宣傳單(冊),營造濃厚的實施氛圍。

 。ǘ┤鎸嵤╇A段

  實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)是一項長期性的工作任務(wù),涉及到服務(wù)觀念和服務(wù)模式的徹底轉(zhuǎn)變。我社區(qū)要根據(jù)九大類22項內(nèi)容,制定長期的工作實施計劃,并逐步規(guī)范提高。今年,一是要制定具體基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施辦法,按照分級管理、分工負(fù)責(zé)的要求,將工作任務(wù)和責(zé)任落實到相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任個人。二是要建立村衛(wèi)生室責(zé)任制度,確定衛(wèi)生室責(zé)任醫(yī)生人員,按照服務(wù)人口比例,確定責(zé)任醫(yī)生,依據(jù)“分片包干、團(tuán)隊合作、責(zé)任到人”的原則,理順條塊業(yè)務(wù)服務(wù)關(guān)系,扎實做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。三是制定合理的資金分配方案和分配原則。四是建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度,聽取衛(wèi)生室工作進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗,及時研究解決工作中存在的問題,每月將工作進(jìn)度情況匯總上報。

  

年度工作計劃 篇4

  一、工作目標(biāo):

  衛(wèi)生保健工作的主要任務(wù)是貫徹預(yù)防為主、保教結(jié)合的工作方針,為集體兒童創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,預(yù)防控制傳染病,降低常見病的發(fā)病率,培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣,保障兒童的身心健康。

  1、在上一年衛(wèi)生保健工作的基礎(chǔ)上,不斷探索我園的保育新路子,健全我園的衛(wèi)生保健制度。

  2、做好工作人員健康管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教師、保育員,炊事人員必須到指定體檢單位進(jìn)行年度體檢。體檢合格后,方可就職。對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),以傳、幫、帶的方式,不斷提高保育員的業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量,盡心盡職做好保育工作。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),嚴(yán)防食物中毒。

  4、做好每月一次的營養(yǎng)測算工作,使幼兒膳食平衡,努力使幼兒的身高、體重、血色素達(dá)標(biāo)率為98%以上。

  5、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,并做好預(yù)防控制工作。

  6、做好常見病的防治工作。

  7、培養(yǎng)全園兒童健康的生活習(xí)慣,保障其身心健康。

  二、工作要求:

  1、把好新生入園健康檢查關(guān),做到入園幼兒健康合格率為100%。

  2、培養(yǎng)幼兒飯后漱口的習(xí)慣。

  3、各班要求每月?lián)Q一次座位。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)晨午檢和全日健康觀察,努力做到一摸、二看、三問、四查,對患病幼兒做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理。

  5、認(rèn)真指導(dǎo)、檢查、督促園內(nèi)的衛(wèi)生和各項消毒工作,為幼兒創(chuàng)造清潔、舒適的環(huán)境。

  6、加強(qiáng)午睡時的管理工作,睡前給幼兒聽聽故事,使他們安然入睡。

  7、加強(qiáng)早、午餐的管理工作,教育幼兒不浪費食物。

  8、定期對保教人員、兒童、家長進(jìn)行健康教育。

  9、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育,對意外事故的發(fā)生要及時通知家長,并送鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  10、養(yǎng)成正確洗手的'好習(xí)慣。

  三、各月工作要點:

  (一)、九月份

  1、成立衛(wèi)生保健工作的各項組織。

  2、組織全體教師做好開學(xué)前的各室清理工作。

  3、保教人員培訓(xùn)。

  4、做好“兒童入院(所)健康檢查表”、“0—6歲兒童保健手冊”、“預(yù)防接種證”的查驗工作。

  5、幼兒健康教育知識宣傳。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)幼兒飯前、便后洗手、飯后漱口的好習(xí)慣;指導(dǎo)幼兒按時飲水。

  7、安排好每日各室清潔消毒人員并做好相關(guān)工作。

  8、制定好每日晨檢安排,對請假缺勤的幼兒進(jìn)行登記并做好定期電話家訪。

  9、衛(wèi)生評比。

  10、召開膳食委員會會議。

 。ǘ⑹路

  1、做好秋季傳染病的預(yù)防控制工作。

  2、清洗被褥。

  3、針對兒童入園健康檢查情況,加強(qiáng)對特殊兒童的矯治工作及兒童常見病的防治工作。

  4、檢查園內(nèi)消毒記錄情況。

  5、保教人員培訓(xùn)。

  6、幼兒健康教育知識宣傳。

  7、衛(wèi)生評比。

  (三)、十一月份

  1、指導(dǎo)幼兒穿脫衣服等,養(yǎng)成“自己能做的事自己做”的好習(xí)慣。

  2、清洗被褥。

  3、各班午睡檢查情況總結(jié)。

  4、保教人員培訓(xùn)。

  5、幼兒健康教育知識宣傳。

  6、衛(wèi)生評比。

  7、召開膳食委員會會議。

 。ㄋ模⑹路

  1、各班加強(qiáng)幼兒冬季體格鍛煉工作。

  2、在園內(nèi)開展幼兒晨檢活動檢查。

  3、做好冬季傳染病的預(yù)防控制工作。

  4、清洗被褥。

  5、保教人員培訓(xùn)。

  6、幼兒健康教育知識宣傳。

  7、衛(wèi)生評比。

  (五)、一月份

  1、幼兒園組織對全園幼兒進(jìn)行“半年體檢”,并做好體檢后的各項工作。

  2、幼兒健康教育知識宣傳。

  3、保教人員培訓(xùn)。

  4、做好放假前的安全教育工作。

  5、衛(wèi)生評比。

  6、全園大掃除、整理物品。

  7、做好全園各種資料的歸檔工作。

  8、本學(xué)期工作總結(jié)。

 。、二月份

  1、做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。

  2、全園大掃除。

  3、保教人員培訓(xùn)。

  4、幼兒健康教育知識宣傳。

  5、做好兒童轉(zhuǎn)園的各項工作。

  6、衛(wèi)生評比。

  7、召開膳食委員會會議。

 。ㄆ撸、三月份

  1、保教人員培訓(xùn)。

  2、清洗被褥。

  3、幼兒健康教育知識宣傳。

  4、作好春季傳染病預(yù)防控制工作。

  5、衛(wèi)生評比。

  (八)、四月份

  1、保教人員培訓(xùn):

  2、清洗被褥。

  3、幼兒健康教育知識宣傳。

  4、衛(wèi)生評比。

  5、召開膳食委員會會議。

 。ň牛、五月份

  1、保教人員知識培訓(xùn)。

  2、清洗被褥

  3、幼兒健康教育知識宣傳。

  4、衛(wèi)生評比。

  5、做好夏季傳染病的預(yù)防控制工作。

 。ㄊ、六月份

  1、保教人員知識培訓(xùn):

  2、清洗被褥

  3、幼兒健康教育知識宣傳

  4、衛(wèi)生評比。

  5、“六一”兒童健康檢查及體檢后的各項工作。

  6、召開膳食委員會會議。

 。ㄊ唬、七月份

  1、幼兒健康教育知識宣傳。

  2、保教人員培訓(xùn)。

  3、做好放假前的安全教育工作。

  4、衛(wèi)生評比。

  5、全園大掃除、整理物品。

  6、做好全園各種資料的歸檔工作。

  7、本學(xué)期工作總結(jié)。

 。ㄊ嗽路

  做好下學(xué)年各項準(zhǔn)備工作。

年度工作計劃 篇5

  我片區(qū)在成立一年的這段時間里,認(rèn)真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度。根據(jù)營銷中心的統(tǒng)一部署,堅持客戶規(guī)模發(fā)展,深度開展戶外營銷及存量市場保有,夯實基礎(chǔ)管理,狠抓執(zhí)行與落實,精耕細(xì)作開展各項營銷工作。

  一、主要工作成效

  1.較好地完成每月KPI任務(wù)。充分做到以KPI為導(dǎo)向,認(rèn)真按照公司經(jīng)營思路要求,指導(dǎo)各廳有針對性開展好每月的營銷活動。通過有效溝通、經(jīng)驗交流及現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)等方式促進(jìn)各廳業(yè)績的穩(wěn)步提升,確保均衡發(fā)展。

  2.認(rèn)真開展戶外主題營銷活動。片區(qū)通過指導(dǎo)并協(xié)助服務(wù)廳開展戶外營銷活動累計10場次,通過進(jìn)村設(shè)點擺攤,深入挖掘潛在市場,充分利用TD終端及無線寬帶等資源,開拓新增市場及回挖對手客戶,以數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、電子錢包為抓手,通過聯(lián)合村連點、村委會及當(dāng)?shù)啬苋诵麄,切實做好農(nóng)村客戶的保有工作。

  3.協(xié)助各合作廳開展日常工作。要求各廳高度重視手機(jī)銷售和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的辦理、寬帶的營銷,同時關(guān)注村連點形象包裝及宣傳物料的支撐,實現(xiàn)村連點作為公司服務(wù)窗口戰(zhàn)略意義。

  4.認(rèn)真落實和貫徹公司的實名制工作。加強(qiáng)合廳的管理,確保合廳認(rèn)真貫徹落實實名制工作,張貼海報,對進(jìn)店顧客進(jìn)行宣傳。每周進(jìn)行一次自查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改,對異網(wǎng)的違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)并上報。

  5.1-10月共計完成累計市場凈增通話客戶份額70%。包頭湖農(nóng)場市場占有率由去年底的58.28%提升到現(xiàn)在的63.16%,提高4.88個百分點。拖布力其鄉(xiāng)市場占有率由去年底的58.46%提升到現(xiàn)在的60.64%,提高2.18個百分點。全年累計銷售完成TD終端613部。完成咪咕3318戶,完成任務(wù)指標(biāo)的153%。完成流量2478戶,完成任務(wù)指標(biāo)的419%。每月亦完成市場部下達(dá)的新入網(wǎng)流量開通率。完成WLAN銷售60戶,期中基站型20戶。

  二、存在突出問題與不足

  1.思想意識有待增強(qiáng)。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,危機(jī)感仍然欠缺,對待工作的責(zé)任心不夠,體現(xiàn)在只為工作而工作,沒有樹立大局觀。

  2.戶外營銷缺少創(chuàng)新舉措。戶外營銷的開展不僅需要常態(tài)化,更需要創(chuàng)新,通過前期營銷工作總結(jié)發(fā)現(xiàn),只有細(xì)分市場,精心策劃才能起到良好的營銷效果,合作廳開展戶外營銷的組織策劃能力有限,只有切實提升營銷人員綜合能力才能持久有效提升業(yè)績。

  3.普通型WLAN寬帶發(fā)展滯后。WLAN寬帶業(yè)務(wù)是今年的重點工作,在發(fā)展和營銷WLAN寬帶時缺乏有效的宣傳和營銷手段。

  4.合廳的基礎(chǔ)管理工作仍存在緒多問題;A(chǔ)管理是各項工作有序開展的前提,目前仍存在重視不足,沒有能按要求常態(tài)化開展。服務(wù)質(zhì)量的提升沒有明顯改善,合廳的主動營銷還需加強(qiáng)。

  三、20xx年工作重點及舉措

  明年我片區(qū)將認(rèn)真按照公司要求,深刻領(lǐng)悟公司的指導(dǎo)精神,貫徹落實各項指標(biāo),引領(lǐng)各廳精細(xì)化開展好各項工作。重點做好如下幾項工作。

  1.實名制工作。我片區(qū)將嚴(yán)格按照實名制的要求張貼海報,將實名制工作長久不懈的.抓下去,嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)異網(wǎng)有違規(guī)行為及時取證并上報。

  2.寬帶的發(fā)展。我片區(qū)將加大有線寬帶及無線寬帶的發(fā)展。努力完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。以寬帶為抓手,對存量用戶進(jìn)行捆綁。

  3.細(xì)分市場開展創(chuàng)新的營銷模式。通過認(rèn)真地市場摸底掌握市場第一手資料,仔細(xì)分析潛在市場,細(xì)分客戶,強(qiáng)化支撐,將營銷效果做到最大化。通過組織學(xué)習(xí)及相互交流促進(jìn)合廳的技能提升,把每一次營銷的成功經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),有針對性地復(fù)制,在不斷總結(jié)中不斷提升營銷能力及水平。

  4.高度重視每一次的勞動競賽。做到全員參與,強(qiáng)化執(zhí)行,樹立“平庸便是過,無功就是錯” 的思想,確保每一次的勞動競賽均取得優(yōu)異成績。

  5. 繼續(xù)加大客戶規(guī)模發(fā)展不放松。任何時候業(yè)務(wù)發(fā)展都要以新增客戶發(fā)展為主線,同時重視存量客戶的穩(wěn)定。沒有客戶,就沒有寬帶和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展;沒有存量客戶的穩(wěn)定,就沒有客戶規(guī)模的有效發(fā)展。新增規(guī)模發(fā)展與存量客戶的穩(wěn)定和價值提升必須兩手抓!兩手都要硬!市場占有率力爭在今年的基礎(chǔ)上再提高2個百分點。

  6.堅持TD終端的銷售。加大合廳的TD終端的鋪貨率,對合廳手機(jī)銷售技巧進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵幫扶合廳進(jìn)行集團(tuán)手機(jī)營銷和定點開展集市營銷活動。

  7. 強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作水平。要改善各廳存在的不足,尤其重點提升服務(wù)質(zhì)量工作,主動營銷技能,避免服務(wù)質(zhì)量投訴,大力發(fā)展新業(yè)務(wù)。注重對服務(wù)廳進(jìn)行常態(tài)化的檢查,功過是非要獎罰分明,實現(xiàn)閉環(huán)管理。

  我將以積極的工作心態(tài),高度負(fù)責(zé)任的完成公司交付的每一項工作。實現(xiàn)合廳賺大錢及自己業(yè)績的全面提升,保障片區(qū)運(yùn)營指標(biāo)的圓滿完成。

  以上是我片區(qū)20xx年工作總結(jié)及20xx年總體工作思路及舉措,因水平有限文中難免有錯漏之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

年度工作計劃 篇6

  20xx年,市工商局將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,繼續(xù)深入開展尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)奪標(biāo)創(chuàng)標(biāo)活動,以“強(qiáng)一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為目標(biāo),以開拓創(chuàng)新為動力,以深化效能建設(shè)為抓手,以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為保障,充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)我市“五位一體”建設(shè),為建設(shè)美麗**作出積極貢獻(xiàn)。

  一、圍繞全市發(fā)展大局,大力提升服務(wù)發(fā)展效能

  認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化小型微型企業(yè)登記注冊工作的實施意見》和《集中辦公區(qū)登記管理辦法》、《關(guān)于支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級登記工作的指導(dǎo)意見》等一系列政策措施,大力推行網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢,提升行政審批效能,為各類市場主體,尤其是小微企業(yè)營造便捷寬松的準(zhǔn)入環(huán)境。進(jìn)一步做好服務(wù)外商投資企業(yè)發(fā)展工作,實施“一企一策”服務(wù)舉措,努力提高利用外資質(zhì)量和水平;引導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)加快“走出去”,開展境外加工貿(mào)易、收購品牌、資本運(yùn)作,支持企業(yè)到境外投資重大項目,積極培育開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢。研究制定《服務(wù)“一谷兩區(qū)”發(fā)展外資企業(yè)登記意見》等幫扶政策,建立“一谷兩區(qū)”全程服務(wù)、重大項目對接服務(wù)、解難題促轉(zhuǎn)變工作常態(tài)化等高端服務(wù)機(jī)制,積極服務(wù)西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)、藍(lán)色硅谷和**經(jīng)濟(jì)新區(qū)三大平臺建設(shè)。全力服務(wù)現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),突出海洋生物、海洋新材料等藍(lán)色產(chǎn)業(yè),支持海洋經(jīng)濟(jì)向高端化、科技化、集約化轉(zhuǎn)變。

  發(fā)揮職能優(yōu)勢促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)各類社會資本利用股權(quán)出資等方式進(jìn)入高端制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),并積極參與企業(yè)低碳行動和重點節(jié)能工程,配合做好淘汰“兩高一資”落后產(chǎn)能工作。大力推動國有企業(yè)改革,鼓勵私營企業(yè)依法開展資本運(yùn)作,積極參與國有企業(yè)調(diào)整、改革和重組,實現(xiàn)民間資本在更大范圍內(nèi)加快發(fā)展。積極貫徹市政府《關(guān)于推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》,深入開展“一所多標(biāo)“、“一企一標(biāo)”、“一村一標(biāo)”、“一鎮(zhèn)一品”活動,大力推進(jìn)與世界知識產(chǎn)權(quán)組織聯(lián)合開展的馬德里商標(biāo)國際注冊專項調(diào)研活動,引導(dǎo)企業(yè)積極注冊商標(biāo),力爭馳著名商標(biāo)、國際商標(biāo)和地理標(biāo)志商標(biāo)數(shù)量實現(xiàn)新突破;探索籌建商標(biāo)品牌博物館,進(jìn)一步濃厚商標(biāo)戰(zhàn)略實施氛圍。積極服務(wù)文化強(qiáng)市建設(shè),對文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展、文化事業(yè)單位重組改制、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展、文化投融資基金的發(fā)展、文化品牌的商標(biāo)保護(hù)、重大文化項目的落地等給予政策支持;大力發(fā)展廣告產(chǎn)業(yè),通過建立支撐體系,強(qiáng)化服務(wù)功能,提升保障能力,進(jìn)一步增強(qiáng)國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)承載能力,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀廣告企業(yè)入駐;注重發(fā)揮園區(qū)示范作用,探索實施拉動戰(zhàn)略,輻射帶動全市廣告產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力推動文化大發(fā)展大繁榮。繼續(xù)開展股權(quán)出質(zhì)、股權(quán)出資、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、動產(chǎn)抵押、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押等工作,服務(wù)市場主體多元化投融資。圍繞推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,深入開展紅盾護(hù)農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、合同幫農(nóng)、商標(biāo)富農(nóng)等工作,提高強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)工作水平,積極服務(wù)全域統(tǒng)籌發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)整體提升。

  二、圍繞規(guī)范市場秩序,大力提升市場監(jiān)管效能

  牢牢抓住食品安全這一首要民生,堅持不懈地推進(jìn)食品安全監(jiān)管體系構(gòu)建,全面推行電子化巡查,努力實現(xiàn)食品質(zhì)量的可追溯監(jiān)管;精心組織食用油、米面制品、豆制品、調(diào)味品和熟肉制品等重點食品抽檢,對不合格食品相關(guān)責(zé)任主體嚴(yán)格進(jìn)行處罰;加強(qiáng)食品經(jīng)營信用管理,在食品經(jīng)營者中全面推行星級評定;加強(qiáng)批發(fā)企業(yè)倉儲行為監(jiān)管,創(chuàng)新實施許可備案制、主動報告制、轄區(qū)負(fù)責(zé)制、日常巡查制等監(jiān)管措施,實施全鏈條無縫隙監(jiān)管;在食品批發(fā)企業(yè)中全面推行“一票通”網(wǎng)上備案監(jiān)管系統(tǒng),逐步建立全市流通環(huán)節(jié)食品品種數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)追溯體系。繼續(xù)加強(qiáng)對現(xiàn)場制售食品的規(guī)范管理,在全市6000平米以上的大中型商場超市推廣現(xiàn)場制售食品監(jiān)控系統(tǒng),約束和規(guī)范食品現(xiàn)場制售行為。繼續(xù)深入開展流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治,鞏固“食安青島-紅盾行動”整治成果,加大食品大要案件查辦力度,全年查辦各類食品違法案件不低于2500件。積極履行水產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管職責(zé),認(rèn)真落實水產(chǎn)品監(jiān)管“五項制度”,積極探索水產(chǎn)品批發(fā)市場電子追溯系統(tǒng)建設(shè),提升全市水產(chǎn)品信息化監(jiān)管能力。繼續(xù)加大打擊商標(biāo)侵權(quán)和查處假冒偽劣商品力度,堅決打擊銷售侵犯世園會標(biāo)志權(quán)、假冒世園會特許商品等侵犯知識產(chǎn)權(quán)的違法行為。深入整頓規(guī)范廣告市場秩序,對違法行為集中、違法情節(jié)嚴(yán)重的新聞媒體,依法進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。嚴(yán)厲打擊“兩虛一逃”、合同欺詐、無照經(jīng)營等損害商業(yè)信用的違法行為,積極開展“守合同重信用”活動、消費者滿意單位、文明誠信市場、誠信農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)建活動,積極引導(dǎo)各類市場主體推進(jìn)社會責(zé)任建設(shè)、依法誠信經(jīng)營。著重發(fā)揮商品質(zhì)量抽檢的作用,及時發(fā)現(xiàn)和查處流通領(lǐng)域不合格商品,年內(nèi)擬抽檢商品4000個批次。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**市市場中介機(jī)構(gòu)信用信息管理辦法》,實施中介機(jī)構(gòu)星級管理,進(jìn)一步加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)管理。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管,推行網(wǎng)格式“網(wǎng)上巡查”,依法查處網(wǎng)絡(luò)違法案件。切實加大農(nóng)資市場監(jiān)管,嚴(yán)厲查處銷售劣質(zhì)農(nóng)資以及在農(nóng)資商品中摻雜使假、以次充好等違法行為,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。進(jìn)一步打擊傳銷,規(guī)范直銷,全面開展“無傳銷市”創(chuàng)建工作,切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

  三、圍繞保障改善民生,大力提升消費維

  權(quán)效能進(jìn)一步完善消費維權(quán)體制機(jī)制,著力加強(qiáng)12315平臺建設(shè),充實12315接線隊伍,逐步實現(xiàn)12315電話24小時人工值守,全天候服務(wù)。升級改造12315軟硬件設(shè)備,擴(kuò)充電話線路、增加受理坐席、完善網(wǎng)上和短信受理功能,提高熱線的“一次接通率”,暢通消費者訴求渠道。進(jìn)一步加強(qiáng)12315制度建設(shè),推廣消費申訴案件直分工商所調(diào)解模式,建立完善“一級分流、兩級督辦、三級聯(lián)動”的消費維權(quán)工作機(jī)制。進(jìn)一步完善疑難糾紛會商、公開調(diào)解機(jī)制和訴調(diào)對接等機(jī)制,不斷提高消費調(diào)處公信力,推動消費糾紛終局解決。充分發(fā)揮344輛執(zhí)法車輛裝載GPS定位的系統(tǒng)功能,實現(xiàn)12315指揮中心與“網(wǎng)格化”監(jiān)管有機(jī)結(jié)合,對突發(fā)性、群體性消費申訴,及時調(diào)度指揮執(zhí)法車輛趕赴現(xiàn)場,提高反應(yīng)靈敏度和執(zhí)法效率。推動消保委與有關(guān)行業(yè)協(xié)會、仲裁機(jī)構(gòu)及人民法院的部門聯(lián)合,積極構(gòu)建“大消!本S權(quán)體系,為消費者提供靈活多樣、權(quán)威有力的糾紛解決渠道。創(chuàng)新消費宣傳教育舉措,適時開通工商消費維權(quán)微博,加強(qiáng)與消費者的互動,及時向社會發(fā)布消費警示,不斷增強(qiáng)消費教育引導(dǎo)的有效性。借助3·15大型宣傳活動、與德國國際合作機(jī)構(gòu)開展消費教育合作等載體,積極開展消費維權(quán)宣傳教育,定期組織民生商品質(zhì)量、價格比較試驗,及時向社會公布檢測和試驗結(jié)果,引導(dǎo)消費者科學(xué)理性消費。整合消保委成員單位力量,建立消費維權(quán)律師團(tuán),為弱勢消費群體提供法律援助,努力實現(xiàn)工商消費維權(quán)的社會全覆蓋。在加強(qiáng)個案維權(quán)的同時,著力探索集體維權(quán)機(jī)制,深入整頓消費行業(yè)中存在的“潛規(guī)則”,切實保障群眾利益。強(qiáng)化消費維權(quán)與執(zhí)法監(jiān)管職能的`統(tǒng)一,圍繞消費者反映強(qiáng)烈的汽車銷售、物流快遞、通訊服務(wù)、金融服務(wù)等行業(yè),不斷擴(kuò)大格式條款整治范圍,嚴(yán)厲查處各類侵害消費者權(quán)益的“霸王條款”案件,從源頭上防止消費糾紛發(fā)生。

  四、圍繞樹立工商形象,大力提升隊伍建設(shè)效能

  切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),狠抓政治理論教育和十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高履職盡責(zé)水平和駕馭復(fù)雜局面的能力,以改革的思維、創(chuàng)新的勇氣,推動工商事業(yè)改革創(chuàng)新。高度重視干部隊伍教育和引導(dǎo),按照高端培訓(xùn)與實用培訓(xùn)相結(jié)合、骨干培訓(xùn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合的思路,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)和適崗能力。深入推行以黨員姓名命名的“紅盾社區(qū)先鋒崗”,廣泛開展“爭創(chuàng)學(xué)雷鋒集體和爭做學(xué)雷鋒工商干部”活動,引導(dǎo)廣大黨員干部深入一線為群眾辦實事、做好事、解難事,積極爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵,努力打造“紅盾先鋒”黨建品牌。

  切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,積極踐行“六個力倡、六個反對”的要求,著力整治庸懶散滿拖瞞等不良風(fēng)氣,以良好的作風(fēng)推動工商行政管理事業(yè)跨越式發(fā)展。按照中央和省市部署,大力開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,努力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。深入開展以“五個之家”為主題的工商文化建設(shè),發(fā)揮先進(jìn)文化的濡化和引領(lǐng)作用,()全力推進(jìn)“強(qiáng)一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”目標(biāo)實現(xiàn)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,立足工商機(jī)關(guān)職能特點,建立完善廉政教育的個性化、有形化和常態(tài)化機(jī)制,切實增強(qiáng)廉政教育的針對性和實效性。

  大力強(qiáng)化效能監(jiān)察,綜合運(yùn)用日常巡查、明察暗訪、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、社會評議監(jiān)督等手段,積極規(guī)范干部職工履職行為。圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊伍管理權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行,繼續(xù)運(yùn)用制度+科技手段,全力防范“兩個風(fēng)險”。堅持向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉,積極參加網(wǎng)絡(luò)在線問政、行風(fēng)在線、民生在線等活動,不斷深化政務(wù)公開和政府信息公開工作,自覺接受人民群眾和社會輿論監(jiān)督,切實做到依法行政。嚴(yán)肅查處各種損害群眾利益的違法違紀(jì)行為,樹立為民務(wù)實清廉的工商形象。工商局上半年市場主體分析報告縣工商局整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序總結(jié)市工商局整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作總結(jié)

年度工作計劃 篇7

  一、自身發(fā)展

  在工作中,通過多種渠道提高自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。積極參加學(xué)校組織的各項教育活動,積極參加政治業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí),按要求記錄學(xué)習(xí)筆記;利用課余時間主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論材料,書籍,認(rèn)真記錄自學(xué)筆記;教學(xué)中虛心向他人請教,學(xué)習(xí),汲取他人的教學(xué)精華為我所用,借以促進(jìn)提升自我,以便更好地完成教育教學(xué)工作。

  二、班級管理

  1、衛(wèi)生清掃靠大家。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做值日,不留衛(wèi)生死角。

  2、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會,充分發(fā)揮小助手的作用,協(xié)助老師管理班級。

  3、精心設(shè)計布置班級墻壁,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個清新、有競爭意識,充滿歡樂的班級環(huán)境。

  三、教育教學(xué)

  1、備好課是上好課的前提條件。本學(xué)期,我將合理運(yùn)用標(biāo)、增、刪、改、調(diào)的原則。進(jìn)行二次備課,力爭使教學(xué)設(shè)計更具合理性和時效性,實現(xiàn)預(yù)設(shè)詳細(xì),生成精彩。

  2、上課是學(xué)校教育教學(xué)工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動、詼諧,富有感染力的語言調(diào)動學(xué)生的積極性,準(zhǔn)確把握教材,駕馭課堂,營*學(xué)、樂學(xué)的課堂氣氛。注重分層教學(xué),關(guān)注學(xué)生的個體差異,巧設(shè)不同層次問題,讓成功光顧每一個學(xué)生。

  3、持之以恒,規(guī)范學(xué)生的.學(xué)習(xí)習(xí)慣,即課前預(yù)習(xí),課上質(zhì)疑,課后拓展、提高的習(xí)慣。

  4、課后及時認(rèn)真書寫教學(xué)反思,以便在教學(xué)過程中能發(fā)揚(yáng)亮點,彌補(bǔ)不足。

  5、作業(yè)批改及時認(rèn)真。對學(xué)生的輔導(dǎo)要時時處處。早自習(xí)是一天中的時光,要充分利用,做到有布置,有檢查。輔導(dǎo)更要關(guān)注差生,重點輔導(dǎo)對象為:郭美玲、劉鎵萁。

  有目的、有計劃,工作才會有序、井然進(jìn)行。以上是我對本學(xué)期工作的初步計劃。在實際工作中,我將努力遵循,并對不足之處加以改進(jìn)。

年度工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī),以“五個基本”建設(shè)為載體,加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)校綠色教育、構(gòu)建和諧校園提供堅強(qiáng)的組織保障。

  二、工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)與實踐同步,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

  2、組織開展好“創(chuàng)優(yōu)爭先,爭當(dāng)‘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·師德標(biāo)兵’活動”、開展好“黨組織和共產(chǎn)黨員公開承諾”工作。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)“五個基本”建設(shè),倡導(dǎo)全體黨員努力做到“五帶頭五表率”:一是帶頭學(xué)習(xí)提高,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的表率。二是帶頭爭創(chuàng)佳績,爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的表率。三是帶頭服務(wù)師生,爭當(dāng)奉獻(xiàn)愛心的表率。四是帶頭遵紀(jì)守法,爭當(dāng)廉潔自律的表率。五是帶頭弘揚(yáng)正氣,爭當(dāng)促進(jìn)和諧的表率。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬、以學(xué)習(xí)為動力,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),努力提升黨員素養(yǎng)。

  結(jié)合學(xué)校實際,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容,以認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十八大精神為重點,切實做到真學(xué)、真懂、真用,始終保持政治上的清醒和堅定。加強(qiáng)黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮黨員在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用。要求黨員力爭用自己的言行和人格力量去影響和帶動教師,提高黨員在教師中的影響力。

  1、抓好支部及班子成員的學(xué)習(xí)。做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  2、認(rèn)真抓好全體黨員的學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度。將 “十八大精神”列入本期的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,要通過學(xué)習(xí),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,增強(qiáng)用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力,以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)教育工作,以工作實績檢驗理論學(xué)習(xí)成效。

  3、抓好全體教職工的學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)要與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合,以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點,開展愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生師德系列教育活動。圍繞科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容,加強(qiáng)思想政治教 育和師德師風(fēng)教育,樹立為人師表、敬業(yè)愛生的師德形象,進(jìn)一步提高全體教師的思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)水平,使每一個教師具有“四有”:即有敬業(yè)愛崗的品德、有新課程實驗的理念、有教學(xué)科研的技能、有育人育才的本領(lǐng)。

  (二)、以管理為核心,加強(qiáng)組織建設(shè),不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  1、扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。完善黨支部的學(xué)習(xí)制度、例會制度和民主生活會制度,定期召開支委會,支部大會。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活,提高民主生活會質(zhì)量,創(chuàng)新黨建活動,提升黨建層次和質(zhì)量。

  2、認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,通過談心、指導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育,全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活,及時與他們交流溝通,引導(dǎo)他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo),不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自已。

  3、貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會,深入開展批評和自我批評,發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),克服不良風(fēng)氣,規(guī)范黨員言行,自覺維護(hù)黨的形象。

  (三)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力推進(jìn)依法治校的進(jìn)程。

  1、繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,深入開展廉政文化進(jìn)校園活動,不斷強(qiáng)化艱苦奮斗和廉潔勤政教育,增強(qiáng)廉潔自律意識,進(jìn)一步提高拒腐防變的'能力,努力做到立黨為公,無私奉獻(xiàn)。

  2、進(jìn)一步完善教代會制度。結(jié)合學(xué)校實際工作,本年度認(rèn)真開好教代會,要圍繞主題,突出重點,充分發(fā)揚(yáng)民主。落實廣大教職工對學(xué)校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工在教書育人、學(xué)校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  3、積極開展普法教育,不斷提高依法辦學(xué)、依法施教的水平,進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和教師的法制意識,提高師生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。

  (四)、積極配合、協(xié)助各部門認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作,為學(xué)校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的組織保障。

  1、加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)。調(diào)動學(xué)校各部門的力量,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育,大興校園文明之風(fēng)。

  2、熱情支持工會、政教處、少先隊等組織開展工作,充分發(fā)揮他們在推進(jìn)和維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,促進(jìn)精神文明建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)的作用。

  3、重視做好學(xué)校的穩(wěn)定工作,協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。切實加強(qiáng)學(xué)校管理,要求各項工作都規(guī)范,符合要求。確保全年無事故發(fā)生。

  四、工作要求:

  1、要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。

  2、要發(fā)揮先鋒模范作用。

  3、要堅定服務(wù)他人的信念。

  4、 要樹立崇高的理想和追求。

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