小學工會工作計劃(15篇)
時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的小學工會工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學工會工作計劃1
指導思想：
認真貫徹學校工會工作計劃，圍繞“合作、共享、創(chuàng)新，共筑教師幸福之家”的明強教師文化特色，攜手組員一起創(chuàng)設積極向上、和諧愉悅的.工作環(huán)境，充分調(diào)動全體組員的工作積極性，切實投身教育教學改革，自覺塑造良好的自身形象，著力打造一支高素質(zhì)后勤隊伍，全心全意為教育第一線服務。
工作要點：
加強理論學習，提高服務本領，不斷提高組員思想、業(yè)務等整體素質(zhì)。增強工作責任性，以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。
具體安排：
二月份：
1、認真做好學期開學準備工作。
2、制訂小組本學期工會工作計劃。
3、配合財務做好20xx年在職與退休教工補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作；
4、協(xié)同做好“三八”婦女節(jié)活動籌備工作；
三月份：
1、“三八”節(jié)活動：開設女教師養(yǎng)生講座；《內(nèi)衣分享專場》；
2、協(xié)助學校工會做好退休老師體檢工作。
3、組室環(huán)境布置評比。
四月份：
2、配合學校工會組隊參加區(qū)教工羽毛球比賽；
3、配合學校工會做好退休教工“一日游”活動；
五月份：
1、積極參加區(qū)第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動；
2、配合學校工會做好退休教工逢五逢十祝壽活動；
3、組室衛(wèi)生評比。
六月份：
1、協(xié)助學校黨政、學生部開展“六一”慶�；顒樱�
2、班組建設網(wǎng)上行自查；
3、完成工會小組總結并上傳，進行交流、評比；
4、后勤人員例會：總結一學期組內(nèi)工作、學期結束考核。
七月份：
1、組織教工暑期休養(yǎng)活動；
2、開展“送涼風”工作：探望長病假組員。
小學工會工作計劃2
新學期我校工會工作繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主，不斷提高教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。
一、加強工會自身建設
1.認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引、團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。
2.加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
二、不斷推進學校民主建設
1.堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質(zhì)量。
2.積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3.進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。
4.認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調(diào)工作。
三、重視教職工隊伍建設
1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治工作，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。
2.組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3.鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4.組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。
5.積極推進學校的師徒結對工作，營造好師徒結對氛圍，推出新老班主任結對，學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。
四、加大送溫暖工作力度
1.關心教職工生活，對生病或有困難的'教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度，對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。
3.豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。
五、工會干部要加強學習，提高理論水平。
工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實全總工會的指示精神，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率、高效應。
1.工會干部要堅持定期學習。
2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。
3.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。
4.工會干部注意研究總結分管工作，開好期末研討。
小學工會工作計劃3
20xx年是“十二五”的開局之年，也是我校新的績效工資考核方案實施的第一年。學校工會在具體工作中將認真學習中國工會十五大會議精神，在學校黨政和上級工會的堅強領導下，團結全體會員，圍繞學校博雅教育的辦學思路，積極應對新形勢、新要求，切實履行工會組織、引導、服務群眾和維護群眾合法權益的各項職能，在推動“德潤人心，文化天下”核心辦學理念建設、推進學�！皶阈@，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”的辦學愿景中充分發(fā)揮工會組織特有的作用。
一、以職代會為抓手，繼續(xù)提高學校民主管理水平。
20xx年我校被陽泉市總工會命名為“五星級職工（代表）大會”和“陽泉市職工（代表）大會規(guī)范化建設先進單位”，今年1月又被山西省總工會命名為“四星級職工（代表）大會”。總結過去民主管理工作中的經(jīng)驗和不足，結合省教科文工會對我校進行“山西省民主管理先進學校”檢查驗收時提出的改進建議，本年度要做好以下幾點工作：
1、切實履行好維護職能，在博雅教育工作的推行中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經(jīng)濟上的勞動權益；文化上的精神權益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。在圓滿召開五屆四次職工代表大會的基礎上，認真貫徹和執(zhí)行大會通過的《小南坑小學教育改革和發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《小南坑小學20xx年獎勵性績效工資考核辦法》。并充分依靠廣大教職工，不斷完善補充兩個方案，力爭使其能真正起到指導和杠桿作用，最大限度調(diào)動職工的工作積極性。按照職代會的標準逐步完善、規(guī)范我校職工代表大會，制定新的《小南坑小學職工代表大會實施細則》，逐步組建職代會的相關工作委員會，組織代表培訓等，積極向“山西省五星級職工（代表）代會”的各項要求努力。
3、繼續(xù)完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，明確部門職責，完善公開制度。在繼續(xù)做好公開欄、各類會議公開的同時，繼續(xù)探索校園網(wǎng)和博雅教育博客圈公開的形式，使廣大教職工能更方便、更及時地了解監(jiān)督學校的所有重大決定和重要安排，并通過回復或評論及時發(fā)表自己的合理建議。
二、強化師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、與黨支部配合做好兩周一次的師德和政治理論學習，提高對師德建設重要性的認識，在守住“體罰和安全事故”底線的基礎上，抓好教師的責任感教育，敬業(yè)愛崗，培育教師“母愛童心”的職業(yè)道德，體現(xiàn)自身價值，追尋職業(yè)幸福感。
2、要進一步協(xié)助學校教導處搞好職工素質(zhì)攀升工程和青年教師隊伍建設，關注教師的專業(yè)成長，要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極協(xié)助教導處做好對教師進行校本培訓、技能競賽、薪火相傳、創(chuàng)新課賽講、基本功比武等活動，關心、幫助中青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
三、認真做好日常的每項工作，充實博雅教育內(nèi)涵。
1、積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動，創(chuàng)造條件、增加健身設施，充分利用每天上午課間操和下午二節(jié)課后時間以及周五的工會活動時間，結合各種節(jié)假日，組織職工開展健身活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。并堅持舉辦每月一次全校性的，形式、內(nèi)容多樣的文體活動，爭取讓更多的`職工參與其中，如排舞培訓、乒乓球、跳繩、踢毽子、拔河等。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作，及時慰問病、困教職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚事、喪事、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事。
4、繼續(xù)做好教職工大病互助工作。大力宣傳大病互助活動與教職工切身利益的關系，及時掌握第一手資料，第一時間為符合申請補償金的參加職工申報補償金。
5、繼續(xù)設立校園“新聞獎”。進一步做好校園通訊報道工作，鼓勵教職工向各新聞媒體投稿，及時總結階段性成果，宣傳我校“博雅教育”中所取得的成績和涌現(xiàn)出的先進事跡，擴大我校在省市區(qū)的知名度，改善辦學軟環(huán)境。
6、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。我校女職工占全體職工的四分之三，是學校發(fā)展的一支重要力量，因此更要關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。規(guī)范執(zhí)行《女職工專項合同》。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。舉辦“三八婦女節(jié)”慶�；顒印�
7、搞好教職工退休歡送座談會。今年6月為七位（郭俊利、李蘭英、荊先榮、周銀梅、霍鳳梅、高春利、趙荷花）達到退休年齡教師舉辦一次歡送座談會，讓他們在即將離開學校時候能感受到學校這個大家庭的溫暖，更希望他們能在退休后�；貙W�？纯矗瑸閷W校的發(fā)展多提一些好的建議。
8、做好工作記載，嚴格新聞獎和師德及政治理論學習的績效工資考核，力求公開，公正，有理有據(jù)，有情有意。
小學工會工作計劃4
一、指導思想
認真學習貫徹全國教育工作會議精神，以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指南，在上級工會和黨組織的正確領導下，深入貫徹落實中國總工會精神，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，加強學校民主政治建設，促進學校教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作要點
1、堅持和完善以教代會為基本形式的學校民主管理制度，堅持一年召開一次教代會，廣泛聽取教職工意見，增強學校工作的透明度和群眾基礎。
2、切實維護教職工合法權益。凡是學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、各種重要規(guī)章制度、評優(yōu)、評先、評職等重大事項以及涉及教職工切身利益的福利分配等方案的.制定，須經(jīng)教代會審議通過后，由學校行政頒布實施。
3、關心教職工疾苦，為教職工排憂解難。特別是特困戶、離退休教師、生病教師，工會在盡可能的情況下，通過各種渠道，多種形式為他們提供幫助，共度難關。
4、加強民主管理、民主監(jiān)督，積極穩(wěn)妥推進校務公開工作。
5、活躍教職工文化生活。堅持辦好“教工活動之家”，為教工八小時外提供好去處。堅持至少每一年召開一次教工運動會或者舞會以及其他有益活動，豐富教工課余生活。
6、協(xié)助學校開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動，加強學校與家長的聯(lián)系溝通，提升教師業(yè)務水平。深入持久地開展以師德建設為核心的“教書育人、管理育人、服務育人”工作。促進教師綜合素質(zhì)的不斷提升。
7、協(xié)助學校搞好安全穩(wěn)定工作，努力打造“平安校園”。高度重視信訪維穩(wěn)工作。
三、具體安排
20xx年下半年：
1、籌建“建工活動之家”。
2、召開第八屆教職工代表大會第七次全會。
3、慶祝第二十九個教師節(jié)。
4、協(xié)助學校開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動。
5、歡度中秋節(jié)。
6、歡慶十一國慶節(jié)。
7、重陽節(jié)慰問老教師。
8、慶祝20xx元旦節(jié)。
9、春節(jié)慰問。
10、學期工作總結。
20xx年上半年：
1、20xx年下學期學校財務清理。
2、慶�！叭恕眿D女節(jié)。
3、慶�！拔逡弧眲趧庸�(jié)，召開五四職工運動會。
4、歡度端午節(jié)。
5、協(xié)助學校搞好中考備考。
6、年度工作總結及資料歸檔。
小學工會工作計劃5
本學期，我工會在區(qū)教育局、教育工會、鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)教輔室及各校行政的大力支持下，在全體教職員工的通力協(xié)作和積極參與下，我工會立足本職，開拓進取，以區(qū)教育工會授予的先進基層教育工會榮譽為鞭策，努力履行工會的各種社會職能，為學校和教職員工做了些服務工作，辦了些實實在在的事，取得了較為可喜的成績，為我鎮(zhèn)小學教育工會工作開辟了新的一頁�，F(xiàn)就我工會本學期工作作簡單回顧：
一、加強隊伍建設，加強學習
1.干部隊伍。我工會會員較多，現(xiàn)有會員230名，九個工會小組。要管理好這支隊伍肯定要靠各學校行政的大力支持和工會干部的積極協(xié)調(diào)。我們堅持一月一次學習和議事制度，組織工會干部認真學習每一期《中國教工》的部分核心文章，重點學習了有關教代會建設，優(yōu)秀教師的先進事跡，當前教師和學生存在的嚴重的心理健康問題等對工會工作有實質(zhì)性幫助的文章。使我們工會干部的思想很受啟發(fā)，進一步樹立了為教師服務的強烈的意識，能主動做好學校參謀，為教師排憂解難，深得教師的信任和尊重。
2.教職工隊伍。一個擁有230名教職工的隊伍，靠一個工會主席或靠幾個工會委員去關心重視他們的學習、工作、生活肯定不能到位，這就靠我們各小組積極做好學校行政的參謀，做到教師的合理要求主動向行政反映、溝通，學校的各項決定及時與教師解釋、反饋，起到上承下達，下承上達的作用，這樣就會減少干群誤會，建立和諧的干群關系。平時配合行政組織教師的政治學習，強化師德規(guī)范，讓教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。各工會小組還根據(jù)自身特點，開展了先進教師報告會、班主任工作交流，師德大討論，“新青年，新形象”論壇等活動，把師德教育放到了首要位置。
二、全心全意為教職工辦實事好事
我工會堅持服務宗旨，積極協(xié)助黨政在教育改革中做好教職工隊伍穩(wěn)定工作。今年我們繼續(xù)為200多名教職工做好了住院醫(yī)療保障工作，還幫助10多名在職和退休教師做好住院醫(yī)療費的保銷工作，受到了廣大教職工的好評。
近年來，教師的健康狀況令人擔憂，上學期東恩小學三位女教師相斷患重病，大大增加了東恩小學的管理壓力，但他們學校能積極從實際出發(fā)，全體教師主動為學校挑重擔，學校在解決教學困難的前提下，還經(jīng)常關注三位教師的身體動向，向有關部門爭取資金，溫暖教師的心，不幸本學期二位教師相繼去世，學樣也能主動幫助家屬處理有關后事，受到家屬好評。
三、精心組織活動，活躍教師生活
我工會從今年起計劃開展教師系列活動，上半年有教工乒乓賽和羽毛球賽。為了讓更多的教師參與活動，加強學校之間的體育交流，我鎮(zhèn)在體育館舉行了全鎮(zhèn)乒乓球團體賽，結果中心小學代表隊分獲男、女團體冠軍，這一活動既培養(yǎng)教師參加鍛煉的興趣，也對學校乒乓活動的進一步開展起了一個良好的開端。為迎接下半年區(qū)教工羽毛球賽，我們提前安排計劃，要求各工會小組積極物色人選，我們想通過小組選拔，確定最后參賽名單，在暑期加強培訓，力爭在下半年區(qū)羽毛球賽上取得好成績。
在集體組織的基礎上，各小組還開展了廣泛的文娛體育活動和外出考察活動，有古林、布政男子籃球友誼賽，各小組還組織了軍民聯(lián)歡會、燒烤、品茶、釣魚、聽歌、吃火鍋等等，極大地豐富了廣大教師的文化生活，許多行政領導還提出爭取二到三個月搞一次活動的思路，這有利于增進教師隊伍的凝聚力和團隊協(xié)作精神，這也充分說明行政領導對教師的關心和對工會工作的`支持。
四、積極開展信息投稿和征文工作
今年，根據(jù)區(qū)教育工會提出的信息考核工作要求，我工會非常重視，要求保持信息先進單位的榮譽稱號，認真組織工會干部學習文件，按照任務對各小組落實具體指標，每次會議對完成情況給予公布，表揚提前和超額完成任務的小組。并把獎金與撰寫人和小組長掛鉤。在區(qū)教育工會組織的“愛與責任——女教師的風采”征文中，我工會能積極準備，先組織本鎮(zhèn)的征文競賽活動，再選拔最好文章上交，最后中心小學李曉霞老師獲得區(qū)三等獎。
我工會對于幾個傳統(tǒng)節(jié)日依舊保質(zhì)保量實行，例如為教職工生日送蛋糕，教師結婚、做產(chǎn)的賀喜，生病住院的慰問等，都體現(xiàn)了行政和工會組織對教師的關心和重視。
為了更好地開展工會工作，我工會將積極吸取兄弟工會的優(yōu)秀做法，全面聽取廣大教職工的呼聲，配合學校行政抓好教師師德建設和學校教育工作，把我鎮(zhèn)的教育事業(yè)向更高目標再進一步。
小學工會工作計劃6
本學期將以"幸福培育，培育幸福"為主題，不斷提高培育小學教職工的幸福指數(shù)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，為二七區(qū)"六名工程"做出應有的貢獻。
一、工作目標及重點
1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創(chuàng)新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育發(fā)展服務。
4、以開展工會月主題活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業(yè)。
二、主要工作
(一)加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維x的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
(二)不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質(zhì)量。
2、繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的'重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落實到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調(diào)工作。
(三)重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，是廣大教職工認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動
2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持"五必訪"制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到"第一知情人，第一報告人，第一幫助人"的職責;對生產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。
(五)豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動
制定幸福培育教職工健身計劃，依托工會開展好教師月主題活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工生活。
三、工作安排
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議，明確工作目標
3、完善工會組織機構，健全女教職工委員會
4、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案
5、做好校務公開有關工作
6、學習"新工會法"、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和"教師誠信守則".
7、開展豐富多彩的校內(nèi)工會活動。
四、工會月主題活動安排
1、三月份：慶祝"三八婦女節(jié)"活動，為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強職工之間的交流與凝聚力，工會組織趣味活動比賽。
2、四月份：深入開展陽光體育運動，組織培育小學第一屆師生少林武術操比賽。通過師生規(guī)范的動作和優(yōu)美的姿勢，充分展示出二七區(qū)培育小學師生團結進取、奮發(fā)向上的精神風貌。
3、五月份：開展五四青年節(jié)活動，組織教職工進行登山拓展活動，加強團隊協(xié)作，培養(yǎng)全體教職工積極、健康、向上、團結、互助的精神。
4、十月份：經(jīng)過九月教師的排球訓練，在十月中旬組織教職工軟式排球比賽，
5、十一月份：組織教職工趣味運動會，項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。
6、十二月份：迎元旦，以工會小組為單位，組織教職工拔河比賽。
小學工會工作計劃7
一、總的要求
以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導，根據(jù)市工會20xx年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，以學校依法治校示范校建設工作為契機，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，用心維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作做出貢獻。
二、工作資料
1、加強理論學習
進一步強化學校依法治校示范校的示范性，推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將用心配合黨支部，學校行政會議，認真組織全體教職工，學習上級相關政策精神和法律法規(guī)，不斷深化認識，全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學校工作上來，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，推動社會的進步和人的全面發(fā)展，我們要透過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的'建立活動。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。
2、完成各項工作
一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點――教職工大會;增強兩個意識――工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程――以民主管理工作為主要資料的維權工程，以師德建設為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要資料的健康工程。
二是認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工用心參與到學校的民主管理，為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程，關心教職工生活，用心為教職工辦實事，用心組織教職工業(yè)余文化活動。
三、落實措施
1、用心爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織，其工作的開展務必在黨支部領導之下，其工作資料與行政工作務必持續(xù)一致，具有監(jiān)督和推薦權，所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設。一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作潛力和水平;二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。
3、用心組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實履行工會的職責，促進送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神禮貌生活，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
四、活動安排
1、三月
慶�！叭恕眿D女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。
2、四、五月
慶祝“五一”勞動節(jié)，工會小組活動。
3、六月
組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會，討論有關工作。征求教職工的合理化推薦。召開教代會。
4、七、八月
組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。
5、九月
慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié)，安排好有關趣味體育活動。
6、十月
慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。
7、十一月
召開教代會。征求教職工的合理化推薦。
8、十二月
評優(yōu)評先工作;總結一年工作。
9、一、二月
開展送溫暖活動，慰問教職工;教職工寒假活動。
小學工會工作計劃8
指導思想：
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，緊緊圍繞學校教育教學工作這一中心，以打造優(yōu)秀的師德群體為抓手，發(fā)揮工會教育、建設、參與、維護職能，服務師生，服務教學，服務發(fā)展，積極維護教職工權益，推進學校民主建設，為創(chuàng)建和諧校園，實現(xiàn)學校保類進位的目標作出應有的貢獻。
工作目標與措施：
一、加強“學習型”工會建設，推進工會自身建設
配合校長室抓好政治學習，將十七屆六中全會精神、科學發(fā)展觀作為政治學習的中心內(nèi)容，利用網(wǎng)站、教工園地、宣傳欄等宣傳陣地，開展豐富多彩的宣傳活動，增強教職工群眾在教育教學工作中的積極性、主動性、科學性。工會一班人要帶頭學習，認真做好筆記，勇于實踐，積極撰寫心得體會，向《江蘇教工》、《中國工運》等雜志投稿，努力提高政治理論水平和工會工作的能力。配合行政建設“書香校園”，推薦教職工讀一本好書，觀看一部有意義的電影，組織教職工以讀書會、讀書沙龍、演講會等形式，不斷提高教師的思想覺悟和理論水平，增強創(chuàng)新精神和業(yè)務能力。切實加強和提升工會各方面工作水平，在創(chuàng)建四星級工會的基礎上，積極創(chuàng)建五星級工會。
二、開好教代會，堅持校務公開，積極推進學校民主建設
按期、規(guī)范地召開一年一度的教代會，落實教代會職權，堅持學校出臺事關教職工權益的重大制度和措施必須經(jīng)過教代會通過執(zhí)行，保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利，讓教職工更多地參與民主管理，更多地為學校的發(fā)展出謀劃策。持之以恒地做好校務公開工作，推進從結果公開到過程公開，部分公開到全面公開，注意公開評估實效，提高公開質(zhì)量，解決廣大教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題，做到以公開促公正，以公正樹形象，爭取社會各界更加理解和支持教育。工會要做好教代會、校務公開工作資料的歸檔，注重平時資料的收集，按年度整理裝訂好教代會資料，按月份編好校務公開目錄，力爭實現(xiàn)校務公開工作電子化。
三、強化師德師風建設，打造優(yōu)秀的教師群體
強化師德師風教育。深入貫徹揚州市教育局師德建設“百千萬工程”活動的文件精神，開展學習宣傳新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教育活動，深入進行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育、誠信教育，舉行征文、演講等多種活動，鞏固學習成果。樹典型，開展向優(yōu)秀教師崔蓉蓉等學習活動，積極參與校園陽光行報道活動，隨時隨地發(fā)現(xiàn)身邊的典型，以教師節(jié)慶祝表彰活動為契機，宣傳優(yōu)秀教師，特別是身邊師德高尚教師的先進事跡。組織師德建設專項考核，營造良好的師德師風，打造優(yōu)秀的教師群體形象。抓好“青藍工程”建設。以啟動名師工作室為契機，加快青年教師培養(yǎng)的力度，進一步推動青年教師崗位練兵、崗位成長，促進教師文明執(zhí)教，規(guī)范師德行為，引導青年教師確立強烈的競爭和奮發(fā)進取精神，在參與各項活動中得到更多的鍛煉，在廣大青年教師中營造奮發(fā)進取的良好環(huán)境，爭創(chuàng)江都市十佳青藍師徒。以“有效教學課堂教學達標”為契機，掀起教育教學大練兵活動的高潮，促使教師努力掌握廣博厚實的`業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學技能，提高終身學習的自學性，堅持以課堂教學為重點，廣泛開展群眾性的教學基本功、教學技能交流和競賽活動，提高教師的知識創(chuàng)新和教科研創(chuàng)新能力，努力使廣大教師尤其是青年教師在“達標”活動中取得優(yōu)異成績。
四、深入實施“送溫暖”工程，為構建和諧教育和諧校園作貢獻
繼續(xù)做好送溫暖工作，把教職工的安危冷暖放在心上，關心教職工生活，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事，做教職工的第一知情人、第一報告人，使困難教職工感受到工會組織的溫暖。從學校實際出發(fā)，充分發(fā)揮健身房等陣地作用，結合本職工作的特點，積極開展各種文體活動，舒緩精神壓力，培育集體情感，不斷豐富教職工的精神文化生活。繼續(xù)開展“扶貧助學一日捐”和 “對口幫扶”貧困生、學困生工作。今年根據(jù)上級要求，擴大了資助面，細致地做好工作，把政府有限的寶貴資金，真正用到那些確實需要幫助的貧困生身上。重視女工工作，結合“三八”邀請婦女方面的專家到校舉行知識講座。配合行政做好家長接待日工作，使社會與學校，家庭與學校，家長與教師之間架起溝通與理解，支持與配合的橋梁，為創(chuàng)建和諧校園，為進一步提高學校的教育質(zhì)量，提升學校的辦學品位做出積極的貢獻。
主要工作安排
一月份：春節(jié)慰問
二月份：制定工會工作計劃 召開工會委員會
三月份：慶祝“三八”節(jié) 開展扶貧一日捐
上報義務教育階段貧困生資料
四月份：老教師祝生日活動 “東陵之春”教學展示活動
五月份： 文體活動
六月份：召開工會委員會總結上半年工作 星級工會創(chuàng)建申報
七八月份：評校評教、師德測評 參與市教育工會活動
九月份：慶祝教師節(jié)，舉行優(yōu)秀教師事跡報告會
十月份：籌備教代會 幫扶特困生 教學基本功競賽
十一月份：召開教代會 星級工會迎接驗收
十二月份：慶元旦文體活動 評校評教師德測評 工會委員會總結年度工作
20xx年2月
小學工會工作計劃9
工作總體要求：
著力提高教師隊伍整體素質(zhì)，加強教師職業(yè)道德教育，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益，進一步加強工會的自身建設，努力開創(chuàng)學校工作的新局面。
具體工作要點：
一、加強教職工的政治思想教育
1、加強政治理論學習，組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。
2、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，以小組為單位，定期進行學習，努力營造良好的學習氛圍。
二、加強教師隊伍建設
教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神，積極推進素質(zhì)教育的重要保證。
1、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立遠大的教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛崗。
2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的`師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。
3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程，落實“結對子”協(xié)議，注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型，激勵青年教師健康成長。結合我校啟動“新教育實驗”的實際，配合教導處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。
4、加強女教職工隊伍建設。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動，結合教育教學實際，促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。
三、抓好民主管理，促進民主政治建設
1、逐步規(guī)范教代會形式，開好一年一次的教代會，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范教代會權利，確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過權，拓寬教代會的內(nèi)容。注重提案落實，不斷提高教代會的質(zhì)量。
2、全面推進校務公開工作，建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現(xiàn)廣大教職工當家作主，參與民主監(jiān)督與管理，依法行使民主權利的新舉措。
3、做好一年一度的民主評議領導干部工作，做到公平公正、實事求是地評價。
四、履行工會職能，維護教職工合法利益
1、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務。
2、關心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關心、愛護職工。
3、以豐富多彩的活動，激發(fā)工會的活力，積極開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。
五、加強工會自身建設，提高工會會員整體素質(zhì)
�。薄⒃谛｜h支部的領導下，建立完善工會各項制度，定期組織學習、研討工會工作，做好工會信息。
2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。
3、按《工會法》的要求做好財務工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。
4、加強工會干部的思想作風建設，真正樹立服務理念，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質(zhì)和管理水平。
5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。
小學工會工作計劃10
工作目標
堅持以人為本的工作理念，進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧工作、學習、生活環(huán)境，以科學和諧理念為指導。以發(fā)揮和諧勞動人事關系促進和諧校園創(chuàng)建為主線，團結廣大教職工,為構建和諧校園、和諧社會做出應有的貢獻。
主要措施
工作重點：
1、動員組織廣大教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)
增強做好工會工作的使命感和責任感。進一步抓好教師的政治思想工作,引導廣大教職工充分認識教育的社會窗口作用和職業(yè)道德要求，增強教書育人的責任感。通過樹立典型，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚無私奉獻精神，充分發(fā)揮先進的師范導向作用，在全社會進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，協(xié)助上級實施“教師發(fā)展工程”。初步建立星級教師評定辦法，進一步調(diào)動廣大教師積極性。
2、推進民主建設,突出工會維權職責。
教職工代表大會制度是學校教職工行使民主權利，參與民主管理，實施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定，充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督保障作用和維權機制作用，通過實行教代會制度維護教職工的民主權利，全面落實教代會職權。本學期將召開江東實驗小學第六屆第五次會議（進一步修改完善《校規(guī)》；通過XX學年度學校工作計劃），充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)、監(jiān)督勞動關系中的作用。
竭誠為教職工服務。進一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務的思想，從廣大教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益出發(fā)，為他們辦實事、解難事、做好事。配合“我與校長談心”、“校長熱線”，開展經(jīng)常性的教師座談會，談心活動，多與教師溝通。并加大對因重病和突發(fā)性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱，特殊的角度，體察教師的喜怒哀樂。關注教師，特別是女教師的心理狀態(tài)，要關心女教職工“四期”，反映教師的呼聲、疾苦，張揚教師的創(chuàng)新精神，幫助教師排憂解難，讓教師有足夠的'精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。建議、督促行政領導不斷提高教師福利待遇，改善教師生活。并做好元旦、春節(jié)、教師節(jié)等慰問工作。堅持“五必訪”制度，做好第一知情人，第一報告人，第一幫扶人。
3、深化校務公開。
校務公開堅持全面、客觀、真實、具體，及時有效，力戒形式主義。把學校的改革與發(fā)展規(guī)劃，重大決策實施方案，涉及教職工切身利益的事項，學校財務開支和招生收費情況實行“上網(wǎng)”、“上報”、“上屏”，以保證將公開的程序及有關政策向師生公開，向家長公開，向社會公開，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，努力形成黨組織統(tǒng)一領導，行政主持，紀檢、工會監(jiān)督，全體師生評價的校務公開新格局。
小學工會工作計劃11
根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針，工會工作要服務學校發(fā)展、服務教職工、服務學生務本實干，特訂以下計劃。
一、提高素養(yǎng)，增強自身學習
通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力，進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度
結合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管;進一步明確責任，工作落實、到位;要做到工作重點明確，教代會(教大會)規(guī)范舉行，校務公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。
三、以活動展素質(zhì)，抓比賽練隊伍
開展務實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。
四、實施健康行動計劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的.建設，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。
五、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動
在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果。活動的主要內(nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。
工會在抓好基礎性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費的收管用。
活動主題
具體內(nèi)容
2月 新學期新面貌
1.開展讀書學習活動，讓書香飄進辦公室;2.參加青年教師論壇;3.慶�！霸�(jié)”4.關愛---全校教師體檢。
3月 爭創(chuàng)活動
1.開展“三八”節(jié)慶�；顒樱處熖亻L展示2.創(chuàng)建“學習年級組”3.開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動
4月 體驗與運動
1.運動鍛煉，迎接職工春季運動會2.開展拔河、羽毛球比賽3.教師廣播體操展示
5月 收獲與暢想
1、開展唱紅歌活動2.暢想職業(yè)樂趣，增強職業(yè)操守;
6月 評比表彰
1.評優(yōu)秀學習年級組;2.評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。
9月鑄師魂樹師德?lián)P師風強師能
1、開展慶祝教師節(jié)活動2、傳箴言3、板報
10月祖國頌活動
1、愛國主義教育2、開展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事，學簡筆畫活動
11月 強身健體
1、秋季職工運動會2.經(jīng)典誦讀展示活動
12月收獲與暢想
1、課間健身活動2. 迎新座談總結
小學工會工作計劃12
以黨的十七大精神為指南,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,切實貫徹新頒布的《勞動合同法》,認真實施《“十一五”期間上海職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》,根據(jù)虹口區(qū)教育工會20xx年的工作要點及本工會工作實際,圍繞學校中心工作,切實加強工會組織建設,全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍,全面維護、保障教職工的權益。
一.學習提升明確職責
1.圍繞學習十七大精神,開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇,進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會,以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標,不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。
3.堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐,貫徹落實《“十一五”期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。
二.弘揚師德提高素養(yǎng)
1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)“學陳寅,尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例,成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。
2.結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3.以營造良好工作環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的.教工“辦公文化”評選活動。
4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創(chuàng)建,開創(chuàng)女工工作的新局面。
5.以“三.八”婦女節(jié)為契機,搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶�；顒�,引導女教工們在崗位上成長,在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用,開展豐富多彩的女工活動,充實女教工的生活。
6.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動:結合教師節(jié)開展師德風采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。
三.完善體系切實保障
1.確立校務公開“全面推進,均衡發(fā)展”的工作思路,全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權,努力確保每年評議干部的公開、公平、公正,真正體現(xiàn)民主。
2.做好教職工保障網(wǎng)絡登記,建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作,關心好離、退休教職工,搞好“暖心日”活動,堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育,依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。
4.配合醫(yī)保改革,加大保障力度。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動,不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度,繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號,各校采用多種形式為教工制定健身計劃,加強體育鍛煉,保證運動時間,提高身體素質(zhì)。總支組織創(chuàng)編工間操的展示活動。
小學工會工作計劃13
一、指導思想：
以全國教育工作會議精神為指導，認真落實教育局教育工會工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。
二、工作目標：
充分發(fā)揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。
三、具體工作：
1、協(xié)助黨、政領導做好教職工思想政治工作，開展好師德師風提升年系列活動。
(1)定期進行師德講座，參加師德微課堂活動
(2)堅持“愛心媽媽”活動。組織進行“愛心媽媽”故事會
(3)組織進行學�！爸腔郾苯虒W競賽
(4)參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽
2、籌備召開**年教職工大會，完善學校各項規(guī)章制度，組織教職工參與學校民主管理。
3、堅持做好校務公開工作，加強工會的'監(jiān)督職能。
4、堅持開展好工會活動，堅持每月一次活動，豐富教職工生活。
(1)工會活動“金點子”征集評選活動(二月)
(2)快樂騎行梅溪湖、風景攝影比賽(三月)
(3)羽毛球比賽(四月)
(4)登山活動(五月)
(5)校內(nèi)游戲：快樂蘿卜蹲(六月)
(6)卡拉OK比賽(七月)
5、組織好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日的慶�；顒�。
6、堅持職工俱樂部活動。
(1)組織教師積極參加區(qū)級俱樂部的活動
(2)組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽
(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽
(4)堅持做工間操
7、關心教職工工作、生活，及時探望生病教職工及退休教師。
8、做好困難教職工的慰問工作。
9、做好在職職工住院醫(yī)療互助工作。
10、積極配合學校各部門的其他各項工作的開展。
小學工會工作計劃14
一、指導思想：
以貫徹新《工會法》精神為契機，團結和動員廣大教職工立足本職工作，投身于教學研究，著力提高教師隊伍整體素質(zhì)，力爭“群體創(chuàng)師德創(chuàng)優(yōu)，深入推進課堂改革的實施，進一步抓好教代會，校務公開，家長學校工作，促進學校民主管理和民主建設，心系教職工，努力維護教職工的合法利益，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，加強工會自身建設，努力開創(chuàng)我校工會工作新局面。
二、工作目標：
1、以群體師德創(chuàng)優(yōu)為目標，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓。進一步鞏固我校良好的'師德、師風建設成果。
2、配合學校搞好教學研究，提高教育教學水平。
3、繼續(xù)鞏固學校校務公開工作成果，加強教師參與學校管理的力度，增強主人翁責任感。
4、充分發(fā)揮教代會的作用，做好校長的好參謀，增加提案的數(shù)量和質(zhì)量及答復的滿意度。
5、建好“教工之家”，開展豐富多彩的工會小組活動，調(diào)節(jié)教師的業(yè)務生活節(jié)奏，關注教師的心理健康。
6、繼續(xù)開辦“家長學�！惫矂�(chuàng)家庭、學校、社會三維一體的教育體系。
三、主要措施：
1、加強師德師風建設，爭取“群體師德”先進。
2、抓好教代會工作，促進學校民主建設。
3、實行校務公開，民主理財，維護教職工權益。
4、狠抓“家長學�！�，建立“三位一體”的教育體系。
5、加強工會自身建設，全面提高工作質(zhì)量。
四、活動安排：
九月
1、制定工會工作計劃和校務公開制度。
2、審議學�！肮ぷ饔媱潯薄敖虒W管理方案”。
3、慶祝第25個教師節(jié)
十月
1、教師籃球窗。
2、參與學校備改檢查。
十月
1、召開教代會工作會，征求代表對學校工作建設
十二月
1、家長學校培訓
2、教師評優(yōu)工作
3、工會工作總結
小學工會工作計劃15
一、加強教師職業(yè)道德、思想政治教育，塑造良好的教師形象。
教師良好的職業(yè)道德是提高工作質(zhì)量的基礎。義務制教育階段績效工資的實施，較大幅度的提高了教師經(jīng)濟待遇，隨著經(jīng)濟待遇的提高，教師的社會地位也得到了相應的提高，社會對教師的要求同時在提高。為此，進一步提高教育質(zhì)量和辦學水平、辦人民滿意的學校是每一個教師應有的責任。本學期將組織教師重點學習《中小學教師職業(yè)道德》、《國家中長期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育，全方位的提高教師的整體素質(zhì)。要求教師認認真真上好每一堂課，杜絕有償家教；真心實意關愛每一位學生，杜絕體罰和變相體罰。倡導教師盡心、專心、熱心于教育教學；努力提升教育的感染力、親和力、公信力，樹立教師良好的社會形象。
二、增強民主法制意識，積極推進學校民主管理的進程。
1、增強法制意識，引導教職工通過合法渠道運用正當手段合理合法的表達自己合理的訴求。采取多種形式，加強對教工的法制教育，進一步增強組織紀律觀念，提高教工自我維權意識和合法維權能力，通過正當合法途徑有效維權，做到既要確保教工合法權益得到保護，同時又推進平安和諧校園的建設。
2、增強民主意識，以主人翁的.精神關心學校工作，主動參與學校的民主管理。加強對教工的引導和教育，應使每位教工確立起主人翁的意識，真心實意的關心學校的發(fā)展，主動參與學校的民主管理，為提高教育教學質(zhì)量和辦學水平獻計獻策。
3、健全管理制度，搭好民主管理的平臺，暢通民主管理的渠道，維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資實施方案和學校管理工作的意見建議，進一步完善績效工資實施方案和學校管理工作，開好教代會，配合有關部門做好對干部的評議工作。堅持源頭參與原則做好校務公開工作，根據(jù)校務公開的要求，向社會、家長、教職工公開校務工作，取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持，促進辦學水平的穩(wěn)步提高。
三、開展活動，在活動中凝聚人心，激發(fā)活力，鼓勵教工立足崗位，為學校發(fā)展貢獻聰敏才智。
開展慶祝第26個教師活動。根據(jù)教育局關于慶祝教師節(jié)活動要求，組織好學校慶祝活動。在教師節(jié)期間，開展宣傳教育活動，積極營造慶祝氛圍。利用黑板報、櫥窗、校園網(wǎng)絡等宣傳載體，開辟專欄，宣傳學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進事跡，展示學校教育教學工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動，鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任，對在上學年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵�？隙ǔ煽�，樹立榜樣，弘揚正氣，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻，爭當先進創(chuàng)業(yè)績。召開座談討論會，傾聽教師心聲。在教師節(jié)前召開教職工座談會，座談會以學習貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內(nèi)容，組織各層面教職工代表暢談學習體會，同時組織教職工代表對學校工作獻計獻策，共謀學校發(fā)展大計。舉行師德征文活動，促進師德師風建設。按照教育局師德征文比賽的要求，學校開展師德征文活動。師德征文以“在奉獻中感悟幸�！睘橹黝}，通過充分發(fā)動，動員廣大教工積極參加征文活動，把師德征文活動作為加強師德建設的一項具體活動，通過師德征文活動，進一步促進教師職業(yè)道德建設。在校級評選的基礎上，推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級評比。召開離退休教工會議，共享教師節(jié)歡樂。在教師節(jié)期間，組織退休教工回校召開會議，慶祝第26個教師節(jié)。向他們宣傳學校辦學成果，匯報學校工作情況，聽取他們對學校工作的意見和建議，使他們感受到學校這個大家庭的關懷和溫暖。召開學校教學工作會議暨慶祝第26個教師節(jié)大會，增強教職工光榮感和使命感。
2、開展建設幸福家庭活動，促進平安和諧校園建設。家庭是社會的細胞，和諧社會需要千千萬萬個幸福家庭為基礎。同樣平安和諧校園也需要幸福家庭為支撐。開展幸福家庭建設，就是要求我們從家庭做起，孝敬長輩，關愛子女，夫妻相敬，營造其樂融融的幸福家庭，提高家庭生活的幸福指數(shù)。
3、開展綠色辦公室創(chuàng)建活動。綠色辦公室要求為：室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生好，辦公用品擺放有序，節(jié)約能源，同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成，有利于工作效率的提高，節(jié)約水電，推進低碳經(jīng)濟，倡導低碳生活，是時代發(fā)展的要求，也應成為每個公民的自覺行為。和諧的人際關系，有利于提高工作效率。
4、開展小型多樣文體活動，活躍身心，促進教工健身活動。根據(jù)學校實際情況，組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動，引導教工積極參與健康向上的娛樂活動，追求文明高雅的業(yè)余生活�？冃ЧべY的實施，較大幅度的提高了教師的收入，教師物質(zhì)生活水平的提高，為教師追求文明高雅的精神生活提供了良好的物質(zhì)基礎，為此，工會應在這一方面做好積極正面的引導、教育和組織等工作。
5、開展讀書活動，繼續(xù)倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書。在讀書中尋找安寧，遠離浮躁；堅定信念，擺脫虛無；崇尚文明，屏棄陋習。在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。
四、抓好退管工作，努力為退休教工做好服務工作。
進一步做好退管工作，主動關心退休教工的生活，努力為他們解決需要集體出面解決的實際問題，為退休教工來校活動做好服務工作。
五、做好工會換屆工作，抓好工會干部隊伍建設，提高工會的服務能力。
按照上級工會換屆工作的要求，依法進行換屆。以換屆為鍥機，加強工會干部隊伍建設，認真學習工會工作有關法規(guī)以及業(yè)務知識，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，提高為教職工服務的本領，努力把工會建設成值得教職工信賴和可以依靠組織。
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