工會工作計劃

時間：2021-05-28 10:00:08 工會工作計劃我要投稿

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【精品】工會工作計劃范文7篇

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的工會工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精品】工會工作計劃范文7篇

工會工作計劃篇1

　　1至2月

　　1、舉辦教職工新年聯(lián)歡會。

　　2、會同黨委考核基層班子和科級干部。

　　3、開展“兩節(jié)”扶貧送溫暖活動。

　　4、表獎工會系統(tǒng)先進集體、先進個人。

　　3至4月

　　1、紀念“三八”婦女節(jié)系列慶祝活動。

　　2、為女職工辦理“安康”保險

　　3、女職工婦女病普查

　　4、舉辦基層專、兼職工會干部、“兩法一條”培訓班。

　　5、開展困難職工調(diào)查。

　　6、舉辦第五屆教職工中國象棋賽。

　　7、召開工會救濟委員會議，調(diào)整20xx年困難職工檔案。

　　8、舉辦迎“五一”第四屆“團結(jié)杯”教職工拔河賽。

　　9、表彰基層星級班組建設先進單位。

　　10、開展“五一節(jié)”送溫暖活動。

　　11、20xx年優(yōu)秀通訊員表獎

　　5至6月

　　1、基層星級班組建設競賽達標活動。

　　2、舉辦班組長培訓班。

　　3、開展職工踏青活動。

　　4、籌建教職工健身房。

　　5、舉辦《校園文化手冊》知識競賽。

　　6、迎“七一”《和諧校園》攝影展。

　　7、舉辦迎“七一”第四屆“健康杯”教職工排球賽。

　　8、網(wǎng)站建設五周年慶�；顒印�

　　9、學期工作總結(jié)。

　　7至8月

　　1、征集 “班組建設論壇”稿件

　　2、開展暑假活動。

　　3、工會干部培訓。

　　4、開展困難職工“金秋助學”活動。

　　9至10月

　　1、慶祝教師節(jié)系列活動。

　　2、“教師節(jié)”走訪慰問活動。

　　3、教師健康體檢。

　　4、基層分會活動月。

　　5、舉辦第三屆“園丁杯”職工乒乓球賽。

　　6、充實職工活動室備品。

　　7、慶祝建國63周年聯(lián)歡活動。

　　11至12月

　　1、職工代表全年校務公開視察活動

　　2、開展教師崗位練兵活動。

　　3、四、五星級班組達標驗收。

　　4、舉辦 “職工智力運動會”

　　5、做好十一屆三次職代會籌備工作。

　　6、征集職工代表提案，培訓職工代表。

　　7、召開工會全委會、經(jīng)審會總結(jié)全年工作

　　8、籌備新年職工聯(lián)歡活動。

　　9、做好全年工作總結(jié)及20xx年工作計劃。

　　10、開展新年春節(jié)走訪慰問活動。

工會工作計劃篇2

　　1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作；

　　2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會，除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外，在每學期末，還要對校長進行民主評議；

　　3、繼續(xù)探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進學校的民主管理，依法治校執(zhí)教。

工會工作計劃篇3

　　一、認真組織學習，不斷提高認識，配合黨政部門組織廣大會員認真學習十六大文件，全國人大文件，使職工振奮精神，明確目標，積極投身于企業(yè)的改革和建設中。上半年組織開展學習重要思想心得體會活動。

　　二、積極組織廣大職工學習《工會法》，提高民主監(jiān)督意識和維權(quán)意識，引導職工樹立主人翁意識，關心和支持企業(yè)的改革和建設。

　　三、組織廣大職工積極參加爭創(chuàng)“文明單位”和“文明個人”的活動，鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。

　　四、充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要有新的突破，使校務公開工作有創(chuàng)新。認真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實，完善對職代會通過的有關決議的落實的全程監(jiān)督和檢查，為召開職代會做好準備工作。

　　五、建立工會的宣傳陣地，利用黑板報、網(wǎng)站等進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關知識宣傳，不斷提高宣傳工作水平。上半年爭取建好工會閱覽室。

　　六、堅持以人為本，認真履行好工會職責，積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設。明確工會干部的職責，并認真開展工作，每個委員都有明確的工作計劃，年內(nèi)全面建立工作的臺帳和檔案。

　　七、配合經(jīng)理室抓好員工建設，把提高職工隊伍的整體素質(zhì)作為工會工作的第一要務。主要完成以下幾項工作：

　　1、強化對職工以“三德”教育為主的素質(zhì)教育，全面提升職工的師德修養(yǎng)，在各個方面做到為人師表，牢固樹立獻身圖書發(fā)行事業(yè)的觀念。

　　2、繼續(xù)實施“青藍工程”，幫助各部門建立新老員工傳幫帶，從思想政治上和業(yè)務能力等方面關心幫助和指導新員工，增強單位活力，年內(nèi)擬組織一次青年員工業(yè)務練兵基本功競賽。

　　3、宣傳和挖掘職工中樂于奉獻，關心單位建設、熱愛事業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務的先進，提高職工的奉獻意識，年底評選一名“服務之星”，調(diào)動全員積極性。

　　八、強化工會的保障職能，最大限度地為廣大職工提供優(yōu)良服務。

　　1、下半年組織一次以工會為主的球類比賽。

　　2、上半年成立“女子教工之家”，并在適當時候組織一次表演或競賽。

　　3、成立合唱隊，以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經(jīng)常參加市里組織的演唱活動和比賽。

　　4、在建立了兵乓球隊和籃球隊的基礎上，組織成立象棋隊。

　　5、每個月及重大節(jié)日組織一次員工舞會，并進行交誼舞的培訓活動。

　　6、組織職工開展“創(chuàng)新杯”勞動競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次，以提高全店員工的主人翁意識。

　　7、從一月份開始，給年齡逢五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。

　　8、建立以工會宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務中心，為職工提供服務。

　　9、在有條件的情況下，搞好募捐活動，開展“送溫暖、獻愛心”活動，建立好困難職工的幫扶基金，最大限度地為困難職工家庭提供幫助，扶助社會上貧困學生完成學業(yè)。11月份組織“一日捐”活動。

　　10、積極創(chuàng)造條件，為職工提供的福利保障，在形式和內(nèi)容上要有所提高和創(chuàng)新。

　　九、待條件成熟時，全面加強工會俱樂部的建設，以健身．閱覽，娛樂活動分設的格局，添置必要的設備為職工提供較好活動場所。

　　十、積極創(chuàng)造條件，完成工會法人的登記。協(xié)助經(jīng)理室搞好綜合治理工作。

　　十一、上半年辦好工會會員的新證發(fā)放工作。做好會員的入會、轉(zhuǎn)會工作。

　　十二、繼續(xù)開展“新華人回報社會”的義務獻血活動。

　　十三、配合單位行政，搞好對職工的競爭上崗和后勤社會化工作。

　　十四、按時搞好工會的各種福利的發(fā)放，建立困難職工遺屬的臺帳，搞好送溫暖及慰問活動

工會工作計劃篇4

　　一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

　　在市總工會、縣工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“三好一滿意”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“三好一滿意”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的`服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　二、以協(xié)調(diào)勞動關系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。

　　勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。

　　三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。

　　工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一。

　　1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。

　　2、繼續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加縣政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

　　3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

工會工作計劃篇5

　　為進一步開展好我校工會文體活動，促進全校教職工身體素質(zhì)的提高，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個文明建設服務。經(jīng)工會研究，上半年工會文體活動安排如下：四月份：保齡球賽五月份：（牌）200分賽（即80分）六月份：水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程：

　　1、比賽項目：男、女個人賽

　　2、比賽地點：大上海國際花園保齡球館

　　3、比賽辦法：分年齡，老、中、青三個組青年組年齡規(guī)定（女）25—35（男）25—35中年組年齡規(guī)定（女）36—45（男）36—50老年組年齡規(guī)定（女）46—55（男）51—60

　　4、報名辦法：每工會小組分年齡組報名，人數(shù)不限6、獎勵辦法：錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵，所有參賽者給予鼓勵獎（牌）200分大賽：

　　1、比賽項目：復式四人制團體賽

　　2、比賽地點：學校教工之家

　　3、比賽時間：另行通知

　　4、比賽辦法：比賽采用單淘汰制，每一場打四副牌6、獎勵辦法：錄取前六名的隊給予獎勵，所有參賽隊均給予鼓勵獎水上腳踏船賽規(guī)程：

　　1、比賽項目：男雙、女雙、混雙

　　2、比賽地點：區(qū)體育公園

　　3、比賽時間：另行通知

　　4、參賽辦法：每工會小組限報男雙4人，女雙6人，混雙4人

　　5、比賽辦法：計時賽

　　6、獎勵辦法：以成績錄取前六名給予獎勵備注：請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。

工會工作計劃篇6

　　20xx年，在黨委的正確指導下，按照“以建筑安裝為主導，房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國市場，開拓海外市場，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進的特大型企業(yè)集團”的發(fā)展戰(zhàn)略，工會工作將以全新的姿態(tài)，用進一步解放思想來引領員工投身集團建設，有力推動公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個方面開展工作：

　　一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

　　1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。

　　2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

　　3、及時總結(jié)、完善安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗。

　　4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化活動。

　　5、實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

　　1）通過每周例會和班組學習提高政治素質(zhì)。

　　2）今年將要利用集團公司oa網(wǎng)站的信息平臺，加大統(tǒng)一工會管理的嚴謹模式，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓，給員工搭建平臺，提高崗位技能素質(zhì)。

　　二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入。

　　1、要總結(jié)開展民主管理、企務公開工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

　　2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導基層工會開展民主管理、車間企務公開工作。

　　三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力。

　　1、結(jié)合相關的法律法規(guī)，規(guī)范維護內(nèi)容，把“維護”落在實處。

　　2、切實關心職工生活，聯(lián)合街道辦事處和居委會，結(jié)合國家的相關政策，真正切切的為員工多辦實事，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實情況，統(tǒng)計詳實。

　　3、組織開展“愛心一日捐”活動，幫助患重病急需幫助的員工。

　　4、加強體制架構(gòu)改制過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項任務指標的順利進行。

　　四、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內(nèi)容。

　　1、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

　　2、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

　　3、大力抓好基層工會的組織建設和外埠工會的組織建設。

　　4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

　　5、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

　　6、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本好書；開一次學習與實踐的交流會；舉辦一次工會干部業(yè)務知識培訓班。

　　7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個由中太員工組成的文體隊，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯(lián)絡了感情。文體隊可以到優(yōu)秀和較好的一線項目部或者施工隊進行慰問演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學習用品。

　　8、加強女職工的自我保護意識，引導女職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價值。結(jié)合女職工的一些工作需要，組織技能培訓班，增強女職工的業(yè)務水平。樹立兩個自強不息，自力更生的典型；組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座，在建安醫(yī)院的協(xié)助下，聘請市里的醫(yī)學教授，下基層開展相關的知識講座。

　　20xx年，工會工作將和行政管理工作相互協(xié)作，繼續(xù)發(fā)揚抗震救災精神，凝心聚力，攻堅克難，真抓實干、乘勢快上。為實現(xiàn)百年中太、強企富民貢獻一份力量。

工會工作計劃篇7

　　xx年，我局在市局的正確領導下，在縣委、政府的大力支持下，團結(jié)帶領華池局干部職工，緊緊圍繞發(fā)展這個主題，以人為本，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強企業(yè)管理，創(chuàng)新發(fā)展思路，就自身的實際而言，較好的完成了年度主要經(jīng)營指標，各方面取得了一定的成效。業(yè)務收入完成241.65萬元，為年計劃的95.51%，同比增長6.5%。業(yè)務總量完成291.8萬元，為年計劃的104.2%，同比增長4.31%，郵儲凈增余額1222萬元，完成年計劃的103.51%，市場占有率達到24.15%，累計余額達到9484萬元，全員勞動生產(chǎn)率達到6.17萬元�；仡欉^去的一年，我們主要做了以下幾方面的工作：

　　一、一心一意搞經(jīng)營，全力以赴促發(fā)展。

　　按照省、市局關于經(jīng)營工作的安排布暑，因地制宜，把重點放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點業(yè)務和特色業(yè)務上，取得了較好的成效。

　　1、傳統(tǒng)函件業(yè)務萎縮是不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務有新的發(fā)展，必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用，書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，爭取業(yè)務發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚，收入1.3萬元，書信大賽收入1.02萬元，特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計地努力和多方攻關，得到了各級政府的認知和支持，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚，縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚，共計攬收制作了20種23500枚，實現(xiàn)收入5.62萬元.促使了函件業(yè)務量收穩(wěn)步增長。

　　2、始終把儲蓄作為業(yè)務發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段，在首季業(yè)務發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額，為全年任務的完成打下了堅實的基礎。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會，真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會，進一步樹立了華池郵政新形象，提高了郵政儲蓄的社會的知名度與認知度，增強了職工的企業(yè)榮譽感及向心力和凝聚力，確保了在業(yè)務發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度，緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機，及時調(diào)整對策，確保了全年計劃任務的完成。

　　3、報刊業(yè)務把重點放在一次性收訂上，作為階段性重點業(yè)務實施攻堅戰(zhàn)略。積極爭取當?shù)馗骷夵h委部門的支持，以黨報黨刊為重點，為配合黨報黨刊督查，組成六個收訂小組，分段包干，責任到人，及時匯總情況，匯報主管領導，督促完成。同時抓大不放小，門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員，挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉(zhuǎn)額完成97萬元，占計劃的102%，xx年一次性收訂完成99.3萬元，完成年計劃93萬元的107.8%，較好的完成了報刊收訂任務。

　　4、按照省市局的安排布署，借服務“三農(nóng)”政策的東風，努力促進物流業(yè)務的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調(diào)，更換了營業(yè)執(zhí)照，增加了物流配送等業(yè)務種類，在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)服務點40處，并給予優(yōu)厚的提成比例，調(diào)動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務的積極性。有選擇地配送質(zhì)優(yōu)價廉的洗衣粉、洗潔精，重點代理西鳳系列酒。經(jīng)過一段時間的市場培育，現(xiàn)已打開了一定銷路，市場初具規(guī)模，并積累了一定經(jīng)驗，為開展物流業(yè)務奠定了政策和經(jīng)營基礎，使物流業(yè)務成為各項新業(yè)務發(fā)展中速度較快、前景較好的一項業(yè)務。

　　二、以人為本，加強企業(yè)文化建設，進一步增強企業(yè)活力。

　　根據(jù)我局多數(shù)為勞務工的特點，利用工余時間，組織職工學習業(yè)務知識，進行崗位技能培訓，開展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢教育，并對生產(chǎn)人員進行業(yè)務技能考試、民主測評，實行分等定級管理，按季考核，與工資掛鉤，增強了職工的危機感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;

　　對管理人員實行綜合考評，能者上，庸者讓，動態(tài)管理，使人人思想上有壓力，有動力，增強了工作上的積極性，主動性;

　　鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動，組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出，在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動，增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動了職工為郵政事業(yè)奉獻的熱情和工作積極性，營造了較好的工作氛圍。

　　三、加強基礎硬件建設，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

　　良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強企業(yè)凝聚力的有效措施，我們在省市局的大力幫助和自身的努力下，克服局房緊張，資金緊缺的困難，先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網(wǎng)點，使服務環(huán)境和服務設施得到了較大的提升，為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境，騰出專門的場地，建成了“職工之家”，添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳，使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

　　四、存在的困難及問題

　　xx年在全局職工的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足。

　　一是思想還不夠解放，思路不夠開闊，在一些新業(yè)務的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足，成效不顯著，個別業(yè)務出現(xiàn)了下滑，例如燈箱廣告、身份證快遞等;

　　二是職工整體素質(zhì)不能很好地適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求，一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;

　　三是生產(chǎn)經(jīng)營沒有達到預期的目的，未完成收入計劃任務;

　　四是服務上離客戶的需求還有一定的差距，出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象;

　　五是郵儲網(wǎng)點全縣只有3個，占全縣32個儲蓄網(wǎng)點數(shù)的9%，且縣城網(wǎng)點地形較偏，分布于南北兩頭，繁華地段無郵儲網(wǎng)點，造成業(yè)務發(fā)展后勁不足，潛力不大，中街急需增設網(wǎng)點，懇請市局幫助解決。

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