工會工作計劃

時間：2021-05-02 17:44:40 工會工作計劃我要投稿

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關(guān)于工會工作計劃模板錦集7篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又解鎖了新的工作，該好好計劃一下接下來的工作了！但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編精心整理的工會工作計劃8篇，歡迎大家分享。

關(guān)于工會工作計劃模板錦集7篇

工會工作計劃篇1

　　過去的一年，在縣委、政府、縣總工會的正確領(lǐng)導下，我局干群上下同心，團結(jié)一致，圓滿完成了各項工作任務，工會工作也開展地有聲有色，但也存在一定的問題，新的一年，決心開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭取工作更上新臺階。

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以科學統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞全縣中心工作，服務文化工作，創(chuàng)新工作方法，團結(jié)動員機關(guān)廣大干部職工，為推進“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻。

　　二、主要工作

　　1、加強學習，提高素質(zhì)。認真學習貫徹黨的精神，深刻認識黨對新時期工會工作提出的新要求，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，進一步明確工人階級和工會工作肩負的神圣職責，堅定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，深刻認識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用，深刻認識在推進社會主義民主政治建設，全面建設小康社會進程中工會的重要歷史作用。

　　深化機關(guān)下屬機構(gòu)學習，創(chuàng)建學習型機關(guān)，提高職工素質(zhì)，加強社會前沿知識，社會主義市場經(jīng)濟理論學習，緊扣時代脈搏，堅持全體工會會員每周練習硬筆書法，不定期組織職工進行業(yè)務知識學習，營造濃厚的學習氛圍，學習法律法規(guī)，健康知識不僅維護職工利益，更是全面提高職素質(zhì)。

　　2、結(jié)合我局中心工作。團結(jié)和動員職工積極投身到文化工作建設中來，繁榮新安文化事業(yè)，堅持開展文化三下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務，不斷強化圖書館、文化館的社會服務功能，創(chuàng)新工作，滿足全縣人民不斷增長的文化需要，劇團、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機制，不斷為群眾提供豐富的文化大餐，新聞辦、劇目組堅持一手抓繁榮，一手抓打擊，堅持“雙百”、“二為”方針，繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮，繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。

　　3、圍繞全縣中心工作，積極投身到經(jīng)濟文化建設及社會主義新農(nóng)村建設中去，通過文化三下鄉(xiāng)，不斷為農(nóng)民搞好文化服務的同時，積極搞好百村農(nóng)家書屋建設，根據(jù)縣委、政府工作要求，援建的新農(nóng)村所包村在基礎設施和村容村貌治理方面，發(fā)動全體干部職工出主意想辦法，在人力、物力、財力方面給予積極的幫助，更多的關(guān)注民生，體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。

　　4、堅持做好扶貧濟困送溫暖工作，根據(jù)縣總工會的部署要求，在機關(guān)內(nèi)部深入組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，進一步認真做好有關(guān)特殊困難干部職工的幫助和慰問工作，特別是劇團、電影公司的困難職工幫助，為加強和諧機關(guān)建設，密切黨群關(guān)系，保持團結(jié)穩(wěn)定大局作出積極貢獻。

　　5、加強職工權(quán)益保護工作。堅持每年為職工送健康手冊、體檢，根據(jù)機關(guān)實際和女同志特點，進一步加強婦女工作，一方面維護婦女權(quán)益，另一方面提高廣大女干部素質(zhì)和參政議政能力，激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性，按照《勞動法》地機關(guān)各單位干部帶薪休假制度切實落實，并進行調(diào)查考評。

　　三、認真落實縣總工會的會議精神，全面加強工會建設

　　加強工會有組織建設，對會員重新登記，頒發(fā)會員證，劃分工會小組，運用計算機對會員進行管理。

　　加強職代會建設，并設置意見箱和提案制，暢通言路，提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達。

　　加強“職工之家”建設，大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，把“職工之家”真正建設成為職工的家。

　　落實工會干部待遇，加強工會干部的培訓學習，提高工會干部工作的積極性，對工會經(jīng)費的劃撥及時，確保工會各項活動順利開展。

工會工作計劃篇2

　　就是社會管理的風險。工會能否有效參與社會管理，這些風險就是職工的風險。協(xié)助職工及時規(guī)避這一風險，關(guān)鍵要運用好《社會平安法》這一新的法律資源。工會組織特別是地方工會的當務之急要做兩件事：一是深刻認識、積極宣傳工會參與完善社會平安監(jiān)督體系的職責。社會平安法》首次在國家法律層面從人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督三個方面，建立了比較完善的社會平安監(jiān)督體系，工會在社會監(jiān)督方面居于不可或缺的實體地位，肩負前所未有的法定職責。二是積極推動、全力參與社會平安監(jiān)督委員會的組織建設、制度建設和工作開展。要依照社會監(jiān)督的獨立性、廣泛性的要求，推動各級政府及時調(diào)整原來社會安全（保證）監(jiān)督委員會的組成人員結(jié)構(gòu)，重新制定委員會章程，爭取在同級地方工會設立社會平安監(jiān)督委員會工作辦公室。同時慎重憐選、認真培養(yǎng)委員會的工會代表，積極推薦職工代表，保證工會和職工代表切實履職，有效作為。

　　社會平安監(jiān)督是社會監(jiān)督的重要內(nèi)容，加強社會監(jiān)督是加強和創(chuàng)新社會管理的肯定要求。也是工會參與社會管理的重要任務。

　　對與職工社會平安權(quán)益有關(guān)的事項進行監(jiān)督。職工期盼的社會平安法》已在國正式實施。社會平安法》第九條規(guī)定：工會有權(quán)參與社會平安監(jiān)督委員會。

　　也賦予工會組織參與社會管理新的法律資源。加強社會監(jiān)督是加強和創(chuàng)新社會管理的肯定要求，這一規(guī)定為工會組織參與社會平安監(jiān)督提供了直接、明確的法律保證。社會平安監(jiān)督是社會監(jiān)督的重要內(nèi)容，也是工會參與社會管理的重要任務。工會人在參與社會管理的過程中，能否增強資源意識，運用好這一新的法律資源，一個考驗。

　　以及工會代表、專家等組成的社會平安監(jiān)督委員會，社會平安法》第八十條規(guī)定：統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。掌握、分析社會平安基金的收支、管理和投資運營情況，對社會平安工作提出咨詢意見和建議，實施社會監(jiān)督。

　　深知這一規(guī)定來之不易，筆者曾參與過《社會平安法》立法的有關(guān)工作。法律上保障了社會監(jiān)督的獨立性地位。對解決現(xiàn)有各級社會平安監(jiān)督委員會存在組織不健全、職責不明確、制度不完善、活動不正常的現(xiàn)實問題，很有針對性、指導性。

工會工作計劃篇3

　　繼續(xù)深入開展郵政服務“三農(nóng)”活動。

　　一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活，提供一條龍的服務。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技服務為切入點，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題，更好地服務我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

　　二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務體系建設，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務網(wǎng)絡，拉動農(nóng)民需求，擴大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務站”作用作為服務“三農(nóng)”工作的核心，努力擴充“三農(nóng)服務站”的便民載體作用，加載服務功能，為農(nóng)民提供的服務。

　　三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神，拓展為農(nóng)服務領(lǐng)域，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道，有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入，活躍地方經(jīng)濟，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市。

　　2.深入開展服務中小企業(yè)工作，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢，助力平度經(jīng)濟騰飛。、

　　充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。

　　3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

　　4.利用郵政資源優(yōu)勢，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

　　推動“郵政惠三農(nóng)，科普助發(fā)展”活動的開展，使科技報刊真正走進三農(nóng)，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。

工會工作計劃篇4

　　一、要加強工會組織的自身建設

　　1、要加強各級工會組織建設，從基礎入手，對全局郵政工會組織建設情況進行普查，掌握各級工會組織的基本情況，建立電子文檔，

　　20xx年郵政工會工作計劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設備和學習工具。

　　2、要加強對職工代表的培訓，強化對工會工作職責和職工維權(quán)工作的認識，明確、規(guī)范工作程序和職責，保證工會工作有序、合法進行，保證有效維護職工利益。

　　二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻計獻策

　　20xx年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點，圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進行征集；二是抓好建議的落實，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負責監(jiān)督實施；三是建立獎勵機制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復、有落實、有效果。

　　一是依法維護職工的勞動權(quán)利，繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護職工的勞動權(quán)利。二是依法維護好職工的民主權(quán)利。強化職代會制度，堅持民主評議干部的制度。三是依法維護好職工的經(jīng)濟權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。

　　三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設

　　把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點，要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務、管理中存在的問題，組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽，完善企業(yè)管理、促進技術(shù)進步和效益提高。

　　深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，20xx年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務技能比賽，進一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學習鉆研業(yè)務技術(shù)的積極性，推進職工素質(zhì)工程和提升服務服務水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。

工會工作計劃篇5

　　20xx年，我局工會在縣級機關(guān)工會的指導下，在局黨組正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體干部職工的支持配合下，以黨的十八大及三中、四中、五中全會精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圍繞局黨組中心工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，開展形式多樣的職工創(chuàng)爭活動，真正履行工會的`各項職能，促進城市管理各項工作的全面開展。現(xiàn)制定工作計劃如下：

　　二月：

　　組織召開有關(guān)會議，成立局工會委員會，上報縣總工會審批。

　　三月：

　　1、召開工會委員會議、組織學習《工會法》。

　　2、協(xié)助婦委會開展迎“三八”婦女節(jié)系列活動。

　　四月：

　　組織一次隊員踏青，開展健身走步道活動。

　　五月：

　　開展慶“五一”自行車慢騎比賽或拔河比賽。

　　六月：

　　1、開展“六一兒童節(jié)”關(guān)心下一代慰問活動。

　　2、召開工會委員會會議，進行半年工作總結(jié)。

　　七月：

　　圍繞城管執(zhí)法管理，開展一次相關(guān)法律法規(guī)知識比賽。

　　八月：

　　組織一次籃球比賽。

　　九月：

　　開展創(chuàng)建“優(yōu)秀職工之家”活動。

　　十月：

　　開展一次“樹典型、學模范”道德講堂活動。

　　十一月：

　　1、協(xié)助做好各類報刊征訂工作。

　　2、向工會會員發(fā)放征求意見建議表，聽取會員對局工會工作提出合理化建議。

　　十二月：

　　1、召開全體職工大會，通報一年來工會收支情況，總結(jié)20xx年度工會工作，謀劃制定20xx年工會工作計劃。

　　2、組織慰問退休、困難及患病職工；組織慰問扶貧結(jié)對困難戶。

　　3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。

工會工作計劃篇6

　　聯(lián)系學校實際，加強學校關(guān)工委組織建設，本著“圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長，注重實效”的工作方針。

　　1、關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生

　　(1)、配合學校團委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童”活動；

　　(2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導、黨員同志及中層領(lǐng)導班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。

　　2、營造良好校風、學風

　　(1)、結(jié)合學校實際情況，擬定新一年度“校園十不準”工作方案；

　　(2)、繼續(xù)抓好“文明班級”建設工作；

　　(3)、每學期進行一次進行全校性“星級班主任”工作評比，對工

工會工作計劃篇7

　　新的一年20xx年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即為20xx年工作計劃。

　　一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

　　1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。

　　2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

　　3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗，不斷進行完善。

　　4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

　　5、實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

　　1）通過日常教育和班組學習提高政治素質(zhì)2）今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

　　二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入

　　1、要總結(jié)開展民主管理、企務公開工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

　　2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。

　　三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力

　　1、要規(guī)范維護內(nèi)容，把“維護”落在實處。

　　2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。

　　3、切實關(guān)心職工生活。

　　4、認真組織好“一日捐”活動。

　　5、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進行。

　　四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。

　　1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

　　2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動；組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。