工會工作計劃

時間:2023-01-16 18:02:53 工會工作計劃 我要投稿

精選工會工作計劃(通用13篇)

  時間一晃而過,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工會工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

精選工會工作計劃(通用13篇)

  工會工作計劃 篇1

  工作總體要求:

  著力提高教師隊伍整體素質(zhì),加強教師職業(yè)道德教育,心系教職員工,努力維護(hù)教職工的合法利益,進(jìn)一步加強工會的自身建設(shè),努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

  具體工作要點:

  一、加強教職工的政治思想教育

  1、加強政治理論學(xué)習(xí),組織教職工深入學(xué)習(xí)全總十四屆六次會議精神。

  2、組織教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,以小組為單位,定期進(jìn)行學(xué)習(xí),努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  二、加強教師隊伍建設(shè)

  教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神,積極推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保證。

  1、全面落實中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的`師德教育,使廣大教職工樹立遠(yuǎn)大的教育理念,以德修身,以德育人,敬業(yè)愛崗。

  2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型,大力宣傳職工中的好人好事。

  3、配合行政,加強對青年教師教育,繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程,落實“結(jié)對子”協(xié)議,注意培養(yǎng)青年教師中的先進(jìn)典型,激勵青年教師健康成長。結(jié)合我校啟動“新教育實驗”的實際,配合教導(dǎo)處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。

  4、加強女教職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,結(jié)合教育教學(xué)實際,促進(jìn)女教職工建功立業(yè)。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

  三、抓好民主管理,促進(jìn)民主政治建設(shè)

  1、逐步規(guī)范教代會形式,開好一年一次的教代會,推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,規(guī)范教代會權(quán)利,確保教師代表對學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán),拓寬教代會的內(nèi)容。注重提案落實,不斷提高教代會的質(zhì)量。

  2、全面推進(jìn)校務(wù)公開工作,建立和完善校務(wù)公開的各項制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,把教師、家長和社會關(guān)注的重點、熱點問題,以及教職工切身利益的問題,作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容,努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。實現(xiàn)廣大教職工當(dāng)家作主,參與民主監(jiān)督與管理,依法行使民主權(quán)利的新舉措。

  3、做好一年一度的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,做到公平公正、實事求是地評價。

  四、履行工會職能,維護(hù)教職工合法利益

  1、密切聯(lián)系教職工,聽取和反映職工的意見和要求,發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用,全心全意為職工服務(wù)。

  2、關(guān)心教職工身心健康,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、愛護(hù)職工。

  3、以豐富多彩的活動,激發(fā)工會的活力,積極開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。

  五、加強工會自身建設(shè),提高工會會員整體素質(zhì)

  1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,建立完善工會各項制度,定期組織學(xué)習(xí)、研討工會工作,做好工會信息。

  2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。

  3、按《工會法》的要求做好財務(wù)工作,收好、管好、用好工會經(jīng)費。

  4、加強工會干部的思想作風(fēng)建設(shè),真正樹立服務(wù)理念,加強政治理論和工會知識學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和管理水平。

  5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。

  工會工作計劃 篇2

  一、要加強工會組織的自身建設(shè)

  1、要加強各級工會組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對全局郵政工會組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級工會組織的基本情況,建立電子文檔,

  XX年郵政工會工作計劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。

  2、要加強對職工代表的培訓(xùn),強化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識,明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。

  二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動,為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策

  XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來,一是要突出重點,圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進(jìn)行征集;

  二是抓好建議的落實,凡是被采納的`合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;

  三是建立獎勵機(jī)制,對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實、有效果。

  一是依法維護(hù)職工的勞動權(quán)利,繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查,維護(hù)職工的勞動權(quán)利。

  二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強化職代會制度,堅持民主評議干部的制度。

  三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級工會溝通,爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。

  三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)

  把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點,要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題,組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

  深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽,進(jìn)一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動,采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。

  工會工作計劃 篇3

  一、總的要求

  以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),根據(jù)市工會20xx年工作要點為重點,結(jié)合學(xué)校實際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機(jī),切實加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取,努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn)。

  二、工作內(nèi)容

  1、加強理論學(xué)習(xí)

  進(jìn)一步強化學(xué)校依法治校示范校的示范性,推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn)。學(xué)校工作將積極配合黨支部,學(xué)校行政會議,認(rèn)真組織全體教職工,學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī),不斷深化認(rèn)識,把工會干部和教職工的.思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來,并以此為契機(jī),抓好教職工思想、政治工作,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認(rèn)識和重視越來越學(xué)習(xí),“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”,用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干,提高生活質(zhì)量,適應(yīng)時代的發(fā)展,推動社會的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動。同時,加強師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

  2、完成各項工作

  一是要認(rèn)真落實好上級工會要求:即抓住一個支點——教職工大會;增強兩個意識——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。

  二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。

  三、落實措施

  1、積極爭取學(xué)校的支持。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要學(xué)校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴(kuò)大工會組織的影響力。

  2、加強工會的自身建設(shè)。

  一要加強工會干部隊伍建設(shè),提高自己的工作能力和水平;

  二要加強工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責(zé)要求,做好日常工會事務(wù);

  三要搞好宣傳工作;

  四要逐步做好“建家”工作;

  五要組織好工會活動。

  3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務(wù)公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

  四、活動安排:

  1、三月

  慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。

  2、四、五月

  慶祝“五一”勞動節(jié),工會小組活動。

  3、六月

  組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。

  4、七、八月

  組織教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。教職工暑期活動。

  5、九月

  慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關(guān)趣味體育活動。

  6、十月

  慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。

  7、十一月

  召開教代會。征求教職工的合理化建議。

  8、十二月

  評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作。

  9、一、二月

  開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。

  工會工作計劃 篇4

  一、加強員工培訓(xùn)工作,重點做好合規(guī)文化的培訓(xùn)

  員工綜合素質(zhì)的不斷提升,是我行各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的前提和保證。今年,我行在繼續(xù)抓好干部隊伍建設(shè)的同時,將把員工培訓(xùn),特別是對基層新錄用員工的培訓(xùn),作為一項重點工作。該項工作責(zé)成人力資源部、個人金融部、監(jiān)察部等幾個部門聯(lián)動,采取多種形式,內(nèi)容將涵蓋基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、合規(guī)文化等方面,確保年內(nèi)基層員工的培訓(xùn)率達(dá)到100%。此外,還將責(zé)成工會、共青團(tuán)等部門,將業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范常識等內(nèi)容與員工活動有機(jī)結(jié)合起來,采取以賽代訓(xùn)的方式,適時開展一些寓教于樂且為員工喜聞樂見的競賽活動。通過培訓(xùn)和活動,不斷提升員工隊伍素質(zhì),為我行客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

  二、規(guī)范網(wǎng)點軟硬件標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一對外服務(wù)形象

  春節(jié)后,我行將責(zé)成個人金融部與工會、保衛(wèi)、科技等部門一道,按照省行制定的《網(wǎng)點服務(wù)銷售流程手冊》中規(guī)定的軟硬件服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對轄內(nèi)所有營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一次認(rèn)真徹底的檢查,查遺補漏,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)設(shè)施全部按省行最新標(biāo)準(zhǔn)整改,保證在市轄內(nèi)統(tǒng)一全行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)形象。

  三、繼續(xù)貫徹落實首問負(fù)責(zé)制,提升我行客戶的滿意度

  20xx年,我行始終將貫徹落實首問負(fù)責(zé)制,作為全行服務(wù)工作的一個重點和中心,并通過明查暗訪及開展服務(wù)競賽等方式,將該項制度在轄內(nèi)所有機(jī)構(gòu)中推行和實施。經(jīng)過一年的'努力,首問負(fù)責(zé)制的工作要求,已經(jīng)逐步變成全行員工的自覺行動。但是,在日?己酥邪l(fā)現(xiàn),個別員工在處理“轉(zhuǎn)辦”業(yè)務(wù)時還不夠規(guī)范,存在不盡如人意之處。今年,我行將繼續(xù)在轄內(nèi)全力貫徹該項制度,讓來到我行的客戶切實感受到為其真正負(fù)責(zé)的中行態(tài)度。

  四、貫徹總行新的服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好服務(wù)基礎(chǔ)工作

  總行20xx年版《網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》已經(jīng)出臺。今年,我行將嚴(yán)格按照總行制定的新的服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我行實際,細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn),加大獎懲力度,繼續(xù)在全行開展服務(wù)競賽活動。通過競賽,鞏固我行既有的服務(wù)成果,在本地區(qū)真正樹立行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的金字招牌。

  工會工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措"的總體要求,學(xué)習(xí)和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神,以北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會提出的"圍繞中心,服務(wù)大局,突出維護(hù),多辦實事,解放思想,開拓創(chuàng)新"為基本工作思路,圍繞醫(yī)院工作,指導(dǎo)全年工會工作。要充分體現(xiàn)工會工作價值,有效發(fā)揮作用。

  二、重點工作

  1、建立健全本院工會工作制度;

  2、做好醫(yī)學(xué)部工代會,教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作;

  3、做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復(fù)工作;

  4、加強對工會各級干部的培訓(xùn)工作,調(diào)動工會干部的工作積極性,做好我院工會建家的復(fù)驗工作;

  5、以豐富多彩的活動展現(xiàn)腫瘤醫(yī)院人的風(fēng)貌,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè);每兩月出版一期"主人翁"工會?;

  6、實施兩大工程:送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程

  實施送溫暖工程的目的:維護(hù)好職工的具體利益,圍繞職工最現(xiàn)實,最關(guān)心,最直接的利益加以落實,充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對廣大職工的關(guān)懷和照顧。

  實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法。增強凝聚力工程

  實施增強凝聚力工程的'目的:通過開展有聲有色的活動,調(diào)動廣大職工愛院愛崗的積極性,發(fā)揮廣大職工的智慧和能力,使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展與自己的成長息息相關(guān),醫(yī)院的成長才是真正意義上的成長。

  三、口號

  "工會在我身邊"

  主要活動安排

  1月:各團(tuán)隊春節(jié)聯(lián)歡

  春節(jié)慰問活動

  2月:本院職代會

  卡拉OK比賽

  3月:提案答復(fù)工作

  慶三八活動

  4月:"勞動風(fēng)采"大型表演

  醫(yī)學(xué)部運動會

  5月:藝術(shù)節(jié)

  6月:組織參加醫(yī)學(xué)部教代會,工代會

  "六一"及高考慰問

  醫(yī)師硬筆書法比賽

  7月:旅游

  8月:復(fù)轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問

  9月:籌備建家復(fù)驗工作

  與離退辦,團(tuán)委,護(hù)理部等聯(lián)合活動

  10月:組織并安排建家復(fù)驗工作

  醫(yī)學(xué)部大型歌詠比賽

  秋季運動會

  11月:選舉新一屆職代會代表

  培訓(xùn)新一屆職代會代表

  12月:與抗癌明星聯(lián)歡

  工會工作計劃 篇6

  隨著新一輪課程改革的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道,一個學(xué)校是由多個班級組成的,班級是學(xué)校的重要成員,它的一言一行都將影響著學(xué)校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進(jìn)行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息,特制定班主任工作計劃如下。

  一、常規(guī)教育方。

  從熱鬧的假期踏入新學(xué)期,學(xué)生的心神松散,為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色,再次適應(yīng)學(xué)校緊張而又豐富多彩的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo),時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手。

  1、充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,范文168歡迎您的光臨,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。如:見師長熱情問好,上下樓梯學(xué)會禮讓。教給學(xué)生待人接物的基本禮儀。

  2、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學(xué)生的榮譽感,使學(xué)生心中有他人,有集體。比如:可以利用文明班的評比活動,對學(xué)生進(jìn)行思想行為教育。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。

  二、班級紀(jì)律方。

  一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行。因而,我從以下幾點入手。

  1、課堂紀(jì)。

  首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有努力目標(biāo),又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的`宗旨是"說到做到,言行一致。

  2、課間紀(jì)。

  課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點,開展"跳繩,做游。"等活動,使學(xué)生既健體又受教育,同時,隨時提醒學(xué)生要注意文明活動,寓教于樂。

  3、路隊紀(jì)。

  為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,適應(yīng)集體生活,要求學(xué)生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進(jìn)行自主管理。做到高高興興來上學(xué),平平安安回家去。

  三,衛(wèi)生方。

  講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。

  2、班級衛(wèi)生:每天兩次分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎勵。同時進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。

  四、班干部的培養(yǎng)方。

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我仍將培養(yǎng)做事認(rèn)真有責(zé)任性的人,使他們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理。齊心協(xié)力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

  五、其他方。

  班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標(biāo)兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小作家,數(shù)學(xué)小博士等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

  還給孩子們一個金色的童年。這學(xué)期,我仍將會用心去和學(xué)生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn)。若有不足之處,發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。

  工會工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全校教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí),貫徹黨的十六大精神,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,加強學(xué)校教代會職能作用,努力建好"教職工之家",以開展各項活動為載體,促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,緊緊地團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨委和行政的周圍,為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  二、工作措施

  1、抓學(xué)習(xí),促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

 、倮^續(xù)廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神,充分發(fā)揮教職工主人翁的作用,鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習(xí),專研業(yè)務(wù),積極投入新課程改革,配合學(xué)校相關(guān)部門組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽,努力加強師德師風(fēng)建設(shè),教書育人,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀合格人材。

 、诶^續(xù)抓好女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動教育全校女教職工發(fā)揚"自尊、自信、自立、自強"的精神,不斷進(jìn)取,超越自我,教育教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭,組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法規(guī),以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī),充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

  2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),維護(hù)教職工合法權(quán)益。

 、龠M(jìn)一步地完善教代會制度,發(fā)揮教代會職能作用,配合學(xué)校組織召開夷陵中學(xué)第五屆教代會第三次會議,讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開第五屆三次教代會,審議績效獎方案。

 、诶^續(xù)深入抓好校務(wù)公開工作,辦好校務(wù)公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的`各項工作都做到心中有數(shù)。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道,充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。

  ③組織全校教職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,讓廣大教職工爭做遵紀(jì)守法的公民。用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益;做好女職工"五期"保護(hù)工作,做好年度計劃生育工作。

  3、開展多種形式的文體活動,建好"教職工之家"。

 、倥ê"教職工之家",開展形式多樣,有益于教職工身心健康的活動今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操,為全校教職工開展生理、心理健康知識講座,組織春游活動、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊,唱革命歌營造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。

 、谧龊贸R(guī)工會工作,進(jìn)一步地關(guān)心愛護(hù)教職工,積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門解決教職工的實際問題,關(guān)心探望生病住院的教職工,繼續(xù)參加市教育工會組織的建立扶貧幫困基金的活動,對本校困難教職工工會干部要深入了解情況,切實解決他們的實際困難。

  ③今年計劃在全校教職工中開展創(chuàng)建"文明家庭"的評比活動,大力弘揚中華民族敬老愛幼、夫妻恩愛,建立和睦幸福家庭的傳統(tǒng)美德,激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時,處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,追求高品位的生活,搞好鄰里關(guān)系,關(guān)心他人,助人為樂。

 、芙ê美夏昊顒邮,關(guān)心離退休教職工生活,組織開展適宜老年人身心健康的活動,讓離退休教職工繼續(xù)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,讓他們老有所依,老有所為,老有所樂,充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會決心在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意地為全校教職工服務(wù),在新的一年里銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,把工會工作做得更好。

  工會工作計劃 篇8

  一年來,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,在廣大會員和教職工的積極參與下,緊緊圍繞教育改革發(fā)展,提升教育質(zhì)量這一中心,以堅持和深化工會建設(shè)職工之家為基礎(chǔ),認(rèn)真貫徹上級工會工作總體思路,促進(jìn)課程改革,深化“教工之家”工作,推動學(xué)校各項工作穩(wěn)定發(fā)展。

  教工之家工作是學(xué)校工會常抓不懈的一項基礎(chǔ)工作。為了配合學(xué)校黨政創(chuàng)建文明單位,工會將教工之家工作融入學(xué)校創(chuàng)建市區(qū)文明單位之中,同時把學(xué)校文明建設(shè)納入教工之家的內(nèi)容,提出了今年建先進(jìn)職工之家的規(guī)劃措施和目標(biāo)。

  在開展教工之家的活動中,學(xué)校工會堅持提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)思想,搞好“五個結(jié)合”,即把教工之家活動與促進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,與加強民主管理相結(jié)合,與深化課程改革,提升教育質(zhì)量相結(jié)合,與教育職工、提高教師素質(zhì)相結(jié)合,與維護(hù)職能為職工半實事相結(jié)合,使學(xué)校教工之家活動落到實處。在開展教工之家活動中,工會重點抓了以下幾方面的工作:

  一、加強工會組織建設(shè),促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展

  (一)健全工會組織,為了健全工會組織,經(jīng)請示教育工會批準(zhǔn),我校于2010年11月26日下午舉行了工會換屆選舉大會,為了使工會換屆選舉取得理想的效果,我們在換屆選舉過程中,從換屆選舉前的準(zhǔn)備,換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容,向上級工會報告選舉結(jié)果,都是嚴(yán)格按照基層工會換屆選舉的規(guī)定程序操作的,完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范,會員檔案齊全。在職職工入會率達(dá)到100%以上。

  (二)工會每年度根據(jù)學(xué)校的工作計劃和工會工作的特點,做好年度工作計劃,并按計劃認(rèn)真實施,及時召開工會委員和教職工代表大會,進(jìn)行階段總結(jié)和年終總結(jié),積累各種文件資料,做到完整規(guī)范。

  二、加強民主管理,增強職工的主人翁意識

  1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度,做到民主管理渠道暢通,積極推進(jìn)職工代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  健全職代會組織、完善制度,規(guī)范落實各項職權(quán)。我校于于2010年11舉行了工會換屆選舉大會以后,就開始著手籌備新一屆教代會工作,經(jīng)過精心的籌備,于2011年3月8日下午召開了教職工代表大會,與會代表聽取了鄧校長《學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃的報告》和馬校長《提案解答報告》。前不久,我們又召開了全校教職工大會,在會上鄧校長做了《關(guān)于提案落實情況的報告》。職工(代表)大會立案的提案,行政領(lǐng)導(dǎo)基本做到了條條有著落,件件有回音。能夠解決的積極解決,不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復(fù)。

  2、建立和實施校務(wù)公開制度,推進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。

  凡涉及職工群眾利益的重要事項,經(jīng)會員(代表)大大會討論決定;學(xué)校工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支、教師晉職進(jìn)級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開,接受群眾監(jiān)督。

  3、認(rèn)真做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,促進(jìn)廉政建設(shè)。

  教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,是教代會的一項重要職權(quán),是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式,是加強黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、完善教代會制度、深化校務(wù)公開的重要組成部分,對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推動我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評議干部工作,有利于激勵領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取,敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系,增強學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)和凝聚力;有利于促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義,評議工作要堅持實事求是,注重工作實績,為進(jìn)一步持續(xù)深入開展做好工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報。

  教職工代表仔細(xì)聆聽報告、認(rèn)真履行職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行了民主評議。

  三、規(guī)范建家工作,積極開展活動

  (一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作,形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。

  學(xué)校工會的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,把工會的工作列入議事日程并給予指導(dǎo)和支持。首先,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視,從會議的籌備,征集提案,到會議的召開,校長參與其中,并做了大量工作,特別是帶有政策性的問題親自過問,使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功,在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次,對工會組織的各項活動給予了指導(dǎo)和支持,如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持。

  (二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機(jī)制和幫扶救助機(jī)制,建立職工檔案,及時幫助職工解決生活中的各種困難,為他們解除后顧之憂。

  結(jié)合我們學(xué)校的實際情況,建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系。一是進(jìn)一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機(jī)制,加大幫扶救助力度,對患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗,實施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度,多渠道籌措救助資金,探索救助資金統(tǒng)籌,增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明,接受職工群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用,實行幫扶救助工作公示制度。

  (三)開展文化教育和文藝體育活動,陶冶職工的思想情操,豐富他們的精神生活,為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

  (四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮,化解家庭、工作中的矛盾和問題。認(rèn)真組織“三八節(jié)”活動,做好為女職工體檢工作。

  我中心校轄區(qū)有學(xué)校8所,在崗教師114名,期中女教工40名,占全校教工人數(shù)的35%。學(xué)校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上,盡可能地幫助他們解決實際問題,全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利,密切關(guān)注女教職工的健康,堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會的通知精神,開展了“五個一”活動,

  一是召開一次會議

  為紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年,學(xué)校2011年3月8日下午3點在辦公室召開紀(jì)念“三八婦女節(jié)”座談會,主題是“凝聚力量助教育,巾幗建功‘十二五’”,暢談自己的感受和體會。為活躍女職工的文化生活,以慶“三八”節(jié)為契機(jī),弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風(fēng),制定了女職工活動計劃,從計劃、經(jīng)費、活動安排等方面,都作了具體部署和安排。

  二是舉辦一次培訓(xùn)

  工會主席詹紹輔負(fù)責(zé)對女教工進(jìn)行了培訓(xùn)講座。

  主要內(nèi)容是三個方面:一是三八婦女節(jié)的由來,二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來鼓勵女教工愛崗敬業(yè),自強不息。

  三是開展一次征文活動

  開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年征文活動。黨支部和工會認(rèn)真安排此項活動,下發(fā)通知,號召女教工積極參加征文活動,張興瓊、陳敏、的征文被評為市級二等獎。

  四是進(jìn)行一次表彰

  3月8日下午召開了表彰大會,陳敏等6名女教工受到了表揚,鄧校長在表彰大會上作了講話,高度評價了我校女教工在教育教學(xué)中的貢獻(xiàn),并對女教工提出了今后的希望:

  五是建立反饋機(jī)制

  建立創(chuàng)新機(jī)制發(fā)揮女教工在學(xué)校管理中的作用。

  1、健全女工委員會組織建設(shè),為開展女教職工工作提供保障。我校女工委員會主任是申敏。

  2、維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方面的特殊利益和合法權(quán)益。女工委員經(jīng)常深入到女教工中調(diào)查研究,了解女教工具體情況,及時通過工會向?qū)W校反映女教工的愿望和要求,同時參與學(xué)校行政有關(guān)女教職工基本權(quán)利和特殊利益的規(guī)章制度的制訂工作。女工委員會主動代表全體女教工監(jiān)督學(xué)校有關(guān)保護(hù)女教職工的條例、文件的貫徹執(zhí)行情況。

  3、動員組織女教工投身新課改,在教育教學(xué)工作中建功立業(yè)。女工委員會運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力,調(diào)動其工作積極性,在教育教學(xué)為中心的各項工作中創(chuàng)優(yōu)爭先,屢獲佳績。

  4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、代表女教職工參與學(xué)校民主管理,對學(xué)校行政進(jìn)行民主監(jiān)督。女工委員會以教代會制度為基點,推動女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校管理的民主意識的增強,通過代表廣大女教工積極就學(xué)校發(fā)展的各層面提建議、舉措和提案,推動學(xué)校行政依法治校理念的整體提升。

  6、開展豐富多彩的文體活動,陶冶女教工身心。

  7、協(xié)助學(xué)校行政解除女教職工的后顧之憂。

  (五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動。

  為了教師營造一個舒適、溫馨的.辦公環(huán)境,我校堅持開展“雙文明”創(chuàng)建活動,按照一周一檢查,一個月一評比的辦法,嚴(yán)格按照學(xué)校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》,由支部和工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查,定期將檢查結(jié)果向教師公布,年終根據(jù)平時考核結(jié)果。

  (六)工會小組開展建小家活動有布置、有考核、有表彰。

  在開展建小家活動中,我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則,緊密圍繞學(xué)校發(fā)展的大局開展家家活動!奥毠ば〖摇笔枪M織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地,是學(xué)校工會工作的出發(fā)點和落腳點。

  年初學(xué)校工會制定了《建設(shè)職工之家方案》,黨政領(lǐng)導(dǎo)對“建家”活動高度重視,普遍把“建家”作為建學(xué)校、建單位、建學(xué)科、建隊伍、聚合力、促發(fā)展的一項人心工程來抓,作為構(gòu)建和諧單位、打造強勢學(xué)校的一項重要工程來實施。形成黨政工齊抓共建,并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程,在人力、物力、場地和時間等各方面都給予充分的保障。

  通過活動的開展,取得了顯著成效。

  1、全校上下對“建家”工作重要性認(rèn)識高度統(tǒng)一。

  2、凝聚了人心、激發(fā)了活力、使整個學(xué)校辦學(xué)實力增強、學(xué)科建設(shè)取得重大突破、教學(xué)質(zhì)量和科研水平快速提升,管理服務(wù)與機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

  3、推進(jìn)了基層民主政治建設(shè),院務(wù)公開得到了拓展,教代會制度建設(shè)得到深化,廣大教職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  4、構(gòu)建了校園和諧,廣大教職工合法權(quán)益得到了很好地落實與維護(hù),教職工怨氣少了,向心力、凝聚力增強了。

  5、夯實了工會基層組織,加強了工會自身建設(shè)。

  四、樹立先進(jìn)典型,打造一支過硬的班主任隊伍

  打造一支過硬的班主任隊伍,對于提升班主任專業(yè)化水平,推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。

  通過深入開展“當(dāng)好主力軍,奮戰(zhàn)‘十二五’,實現(xiàn)‘新跨越’”振興學(xué)習(xí)活動,使我校班主任隊伍的政治素質(zhì),道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。

  總之我校工會在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新的精神,不斷提高工作水平,更好地發(fā)揮工會職能作用,為龍場營鎮(zhèn)的教育發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  工會工作計劃 篇9

  1、圍繞一個重點——勞動競賽

  根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,20xx年企業(yè)勞動競賽活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實有機(jī)結(jié)合起來,以生產(chǎn)之所急,切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。

  2、盯住一個窗口——班組建設(shè)

  根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級建家檢測細(xì)則(試行)》文件精神,以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃,把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

  3、拓寬一個渠道——幫扶工作

  針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況,企業(yè)工會以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,選好重點、分出層次、注重效果。

  4、凸現(xiàn)一個載體——《員工活動園地》

  以《員工活動園地》為載體,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,進(jìn)一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為企業(yè)新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

  5、強化一個意識——關(guān)心員工

  關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動,包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力,穩(wěn)定員工隊伍。

  6、豐富一個欄目——文體活動

  精心策劃重要節(jié)日的慶祝活動,組織參與總廠組織開展的各種文體活動,開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神的各項團(tuán)隊活動;顒右孕∫姶螅共灰粯有枨蟮膯T工得到展示和鍛煉的機(jī)遇,用活動吸引員工、鼓舞員工。

  7、抓好一個根本——自身建設(shè)

  工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí),學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長,注重提高各級工會干部的三個能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

  在新的.挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把每一項工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來,當(dāng)好黨政的參謀與助手,發(fā)揮橋梁紐帶作用,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)清形勢,振奮精神,為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  工會工作計劃 篇10

  在新的一年里,xx單位工會將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xx,以xx工會工作要求為中心,以構(gòu)建和諧xx單位為主線,推進(jìn)民主建設(shè),以提高職工素質(zhì)建設(shè)為核心,開拓創(chuàng)新,服務(wù)大局,以密切聯(lián)系職工,做好職工民生建設(shè)為工作目標(biāo),全面履行工會的各項職能,為xx單位和諧穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  一、建設(shè)學(xué)習(xí)型工會,強化職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

  20XX年xx單位工會將把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢,有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷提高市場競爭意識,放映質(zhì)量意識,誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,自覺學(xué)習(xí)新知識,鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)xx單位發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

  1、三月“公民道德學(xué)習(xí)月”召開職工大會,號召全體職工深入學(xué)習(xí)雷鋒精神,制作學(xué)習(xí)雷鋒精神板報,以實際行動體現(xiàn)雷鋒精神,樹立個人良好品質(zhì)。

  2、全面學(xué)習(xí)“奮斗改變命運”典型人物事跡,及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型,以點帶面,對xx單位職工起到積極的引導(dǎo)作用和榜樣作用,xx單位將為廣大職工提供發(fā)展平臺,倡導(dǎo)職工愛崗敬業(yè),愛如愛家,在各自的崗位上努力奮斗,不斷提高自身價值,通過努力改變命運。

  3、四月召開職工培訓(xùn)動員大會,對全體職工進(jìn)行培訓(xùn),有針對性地結(jié)合實際崗位,增強職業(yè)技能,熟悉與工作相關(guān)的知識,建立常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制,把職工培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型人才,使xx單位職工有所學(xué),有所得,打造學(xué)習(xí)型工會,不斷提高xx單位職工整體素質(zhì),培養(yǎng)綜合性職工。

  4、組織職工進(jìn)行安全知識演講競賽,提高職工安全意識,有效保護(hù)自身安全。

  二、積極落實民生建設(shè)年,緊密聯(lián)系職工,做好職工服務(wù)工作,促進(jìn)xx單位的穩(wěn)定發(fā)展。

  20XX年是自治區(qū)第二個民生建設(shè)年,xx單位工會將繼續(xù)把民生作為工作重點,堅持群眾第一、民生優(yōu)先,為職工群眾辦更多的'實事、好事,想職工所想,急職工所急,關(guān)心職工物質(zhì)生活,保證工資福利待遇,切實提高職工物質(zhì)生活水平。重大節(jié)日,xx單位工會領(lǐng)導(dǎo)將對離退休老同志進(jìn)行慰問。密切聯(lián)系職工,通過職工大會、座談會等方式認(rèn)真聽取職工意見建議,為職工排憂解難。組織職工外出郊游,使職工親近自然,愉悅身心。嚴(yán)格遵守《勞動法》,維護(hù)職工權(quán)益,積極站在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系第一線,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

  1、一月召開全體職工大會,總結(jié)上一年工作,表彰xx單位先進(jìn)工作者、拾金不昧好人好事、先進(jìn)部門,兌現(xiàn)職工相關(guān)福利待遇。

  2、二月組織全體職工冬季滑雪,使職工在娛樂的同時鍛煉身體。

  3、三八婦女節(jié)組織xx單位女職工座談會、會餐。

  4、五月組織全體職工進(jìn)行體檢,確保有一個健康的身體。

  5、七月組織職工到南山夏游,親近大自然。

  6、十月“重陽節(jié)”組織離退休老同志座談會。

  7、節(jié)假日為職工發(fā)放福利品。

  三、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)。

  爭優(yōu)創(chuàng)先,積極進(jìn)取,落實職工代表大會制度,使工會各項工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。四月召開職工代表大會,嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定組織xx單位工會換屆改選。

  工會工作計劃 篇11

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以人為本,發(fā)揚民主,依法治校。以“圍繞中心,服務(wù)大局;凸顯維護(hù),多辦實事”為基本工作思路,全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。依據(jù)上級教育工會2014工作要求和學(xué)校中心工作,全心全意為教職工服務(wù),切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,促使教職工身心健康發(fā)展。營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的工作環(huán)境,著力推進(jìn)學(xué)校學(xué)校各項工作順利開展。

  二、工作目標(biāo)和重點

  1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心,全面履行工會職能。

  2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。

  3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局,提高教職工的主人翁意識,樹立服務(wù)理念,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,不斷探索工會工作新思路,更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。

  4、以開展活動為載體,發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。

  三、工作措施

  (一)、加強工會自身建設(shè)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教師,積極主動地開展各項工作。

  2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教師辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

  3、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源,嘗試建立工會專頁,開辟教師之家,推介優(yōu)秀教師、,并鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁。

  (二)、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

  1、進(jìn)一步完善教代會制度,創(chuàng)新教代會形式,認(rèn)真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見和建議,形成議案,每學(xué)期按時召開一次教代會,討論通過學(xué)校與工會工作及學(xué)校重大事項的決策、進(jìn)展等情況,并就議案情況進(jìn)行答復(fù)。

  2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

  3、進(jìn)一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的差距和問題問計于民,對教師指出的問題,認(rèn)真剖析、述評,集中開展批評與自我批評,充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設(shè)與管理中的主觀能動性,集思廣益,把學(xué)校辦好。

  4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。

  (三)、重視教師隊伍建設(shè)

  1、積極配合學(xué)校黨政,加強教師思想政治工作。組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級文件精神與時事重點,引導(dǎo)教師認(rèn)清形勢,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。

  2、加強師德師風(fēng)建設(shè)。定期組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教師法》等,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教師的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。

  3、加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí),加強新課標(biāo)、校本研修的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,以適應(yīng)新形勢的'要求,提高競爭能力。

  4、加強教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè)。鼓勵教師在教學(xué)實踐中革新教育觀念,教導(dǎo)處組織的各項教學(xué)展示、研討活動中,開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動,在校園網(wǎng)上推介,并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦,擴(kuò)大教師個人的影響力,尤其是各類教學(xué)能手、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ,積累經(jīng)驗,提高自身,影響他人,共同進(jìn)步。

  5、加強教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境,促進(jìn)老教師與年輕教師,教學(xué)骨干與普通教師,優(yōu)秀班主任與新任班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師的溝通學(xué)習(xí),在校園和諧、教學(xué)影響、班務(wù)促進(jìn)方面發(fā)揮作用。

  (四)、推進(jìn)教工之家建設(shè)

  1、教師要常懷愛心,關(guān)心特殊學(xué)生群體,要對身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛,并引導(dǎo)學(xué)生之間結(jié)成幫扶對子,促進(jìn)學(xué)生們的共同成長,營造處處有愛的校園氛圍。

  2、繼續(xù)堅持實驗初中工會“六必訪”活動,關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教師做好慰問工作,時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心,及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中,積極做好各項政策的宣傳,盡力為教師辦實事,做好離退休教師的慰問與服務(wù),讓大家時刻沐浴組織的陽光。

  3、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,鼓勵廣大教師加強鍛煉,多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動,保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺,歷練本領(lǐng),展示風(fēng)采,擴(kuò)大實中影響。

  四、工作安排

  九月

  1、制定和討論工會工作計劃。

  2、召開工會委員會議,明確工作目標(biāo)。

  3、慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)。

  4、根據(jù)教師新的分工情況,重新編排工會各小組成員,推舉各組組長。

  十月

  1、召開教代會。

  2、組織開展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動。

  十一月

  1、學(xué)習(xí)《新工會法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,結(jié)合實際寫心得體會。

  2、組織開展校園文體活動。

  3、“模范教工之家”、“教代會”創(chuàng)建,添置體育活動用品。

  十二月份:

  1、了解教師工作、生活情況,幫助教師解決困難。

  2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動。

  3、開展“學(xué)生最喜愛的老師”評選活動。

  元月份:

  1、元旦、春節(jié)送溫暖活動。

  2、做好學(xué)期結(jié)束民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、評優(yōu)評模工作。

  3、征求教職工的合理化提案,協(xié)調(diào)學(xué)校酌情落實。

  4、撰寫本學(xué)期學(xué)校工會工作總結(jié)。

  工會工作計劃 篇12

  20xx年,我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家,任務(wù)艱巨。為此,特訂立本計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求,以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護(hù)、多辦實事”為工作目標(biāo),圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路,進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè),推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展;以完善工會組織機(jī)構(gòu)為抓手,推進(jìn)工會組織“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè);以教代會的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點,進(jìn)一步推動學(xué)校民主建設(shè);以深化教育創(chuàng)新為載體,推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高;以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實施“青藍(lán)工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點,全面提高工會工作質(zhì)量,努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。

  二、重點工作

  1.健全工會組織機(jī)構(gòu),完善工會各項工作制度,落實工會工作“六有”機(jī)制。

  2.提高教代會的質(zhì)量。進(jìn)一步落實《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》,每學(xué)期召開一次教代會,精心準(zhǔn)備,規(guī)范程序。做到有報告、有措施、能落實。始終把加強學(xué)校的民主建設(shè),把進(jìn)一步規(guī)范教代會制度作為一項重要工作認(rèn)真來抓,逐步做到民主管理程序化、

  制度化。根據(jù)實際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容,落實教代會的職權(quán)。加強教代會的培訓(xùn),努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理,做到條條有答復(fù)、件件有回音,以保護(hù)廣大教職工的參與權(quán)。

  3.加強校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查,推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實效性,進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容,實行公開材料備案制,督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄三會”制度(即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會),并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化,充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。

  4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī),組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講,對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班,積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動,讓教師積極投入課程改革,進(jìn)一步提升教職工的教學(xué)教研能力,提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

  5.積極開展“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展。通過“青藍(lán)工程”的實施,配合教科研、師訓(xùn)等機(jī)構(gòu),政治年輕教師開展教學(xué)觀摩、送課下鄉(xiāng)、學(xué)術(shù)沙龍等,幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平,努力培養(yǎng)一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀,從而不斷壯大優(yōu)秀教師隊伍,為實現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。重點通過對新招教師的培訓(xùn)和推進(jìn)教師的業(yè)

  務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合,開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動,提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  6.積極組織實施師德工程,配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動,在全體教師中扎實開展幫扶結(jié)對,讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子,幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難;開展以“二進(jìn)”(進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍)、“三評”(學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育)、“五查”(查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù))為主要內(nèi)容的師德教育活動。

  7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。

  8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動,采取靈活多樣的形式,以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo),開展教師交心談心活動,加強干部和職工之間的思想溝通交流,消除情感隔閡和心理障礙,努力化解矛盾,共創(chuàng)和諧校園。

  9.維護(hù)教職工的'合法權(quán)益,發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用,努力為教職工辦實事、做好事;認(rèn)真開展幫扶結(jié)對活動,傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難;堅持開展“送溫暖”活動,利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。

  三、具體工作安排

  三月份

  1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。

  2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶;顒。

  四月份

  1.“青藍(lán)工程”的開展。

  2.”三殘“學(xué)生的幫扶

  五月份

  1.督促校務(wù)公開

  2.協(xié)同團(tuán)支部開展“五·四”青年節(jié)慶;顒樱M織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。

  六月份

  1.協(xié)同少先隊開展“六·一”兒童節(jié)慶祝活動。

  2.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。

  3.開展好法制、安全教育宣傳工作。

  七月份

  1.開展家長培訓(xùn)會。

  2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。

  八月份

  1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。

  2.協(xié)助做好教職工聘任工作,及時化解矛盾。

  九月份

  1.開展好教師節(jié)慶;顒,組織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。

  2.做好法制宣傳教育工作。

  十月份

  1.召開教代會。

  2.完善工會組織的建設(shè)。

  3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。

  十一月份

  1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。

  2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。

  十二月份

  1.開展送溫暖活動。

  2.收集20xx年各種總結(jié)資料,做好整理、歸檔等工作。

  3.開展教職工迎春文藝晚會。

  工會工作計劃 篇13

  全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員全校廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)開展工作,服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的良好局面,為學(xué)校的健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  主要工作:

 。ㄒ唬┎粩嗵岣邔W(xué)校民主管理水平。

  1、我校工會組織要切實履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

  2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。

  我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。

  我校將在上半年召開教代會,認(rèn)真落實教代會四項職權(quán),進(jìn)一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

  3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。

  4、繼續(xù)推行校務(wù)公開,強力推進(jìn)《仙桃學(xué)校務(wù)公開實施方案》的落實,在規(guī)范上下功夫,并向過程公開,全面公開和深度公開推進(jìn);

 。ǘ┻M(jìn)一步加強師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識,做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的'責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進(jìn)一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質(zhì),在楊林尾二中營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

  2、要進(jìn)一步實施“青藍(lán)工程”,關(guān)注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動,增強社會責(zé)任感和使命感,通過師徒結(jié)隊、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造有利條件。

  3、以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會將組織師德評優(yōu)活動,組織參評縣教工會師德先進(jìn)個人、“十佳師德標(biāo)兵”,大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

 。ㄈ┘訌姽ぷ魅粘9芾。

  工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《仙桃市教工會工作考核細(xì)則》、和《教職工之家評估細(xì)則》,結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理,建立工會網(wǎng)上電子檔案,有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。

 。ㄋ模┓e極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

  1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動,創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。今年舉辦二次職工趣味運動會。

  2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康,組織好職工休閑活動,制定制度,科學(xué)管理,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心。

  3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢,為教職工辦實事、好事。

  4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)工程,積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)

  全年主要工作安排:

  一月份:

  1、總結(jié)2010年工會工作。

  2、制定2011年工會工作。

  3、春節(jié)慰問、送溫暖活動。

  二月份:

  1、召開工會委員會例會

  2、繼續(xù)學(xué)習(xí)《工會法》和中國工會十五大會議精神建立工會會員檔案。

  3、完善教工之家管理制度

  三月份:

  慶!叭ぐ恕眿D女節(jié)。

  四月份:

  1、教工運動會。

  2、工會職工乒乓球比賽。

  3、布置、完善“教工之家”。

  五月份:

  慶!拔逡弧眲趧庸(jié)

  六月份:

  1、總結(jié)上半年工作。

  七、八月份:暑期生活。

  九月份:

  慶祝第教師節(jié)。

  新會員入會,調(diào)整工會小組。

  新教師座談會。

  十月份:

  1、慶祝老年節(jié)。

  2、組織職工書畫展

  十一月份:

  1、迎接縣學(xué)生運動會

  十二月份:

  1、教工拔河比賽。

  2、迎接縣教育工會評估。

  3、年終總結(jié)。

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