工會工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-21 09:51:46 工會工作計(jì)劃 我要投稿

工會工作計(jì)劃范文集錦8篇

  時(shí)間稍縱即逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會有怎樣的計(jì)劃呢?那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢?以下是小編精心整理的工會工作計(jì)劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

工會工作計(jì)劃范文集錦8篇

工會工作計(jì)劃 篇1

  XX年,我校的工會工作被xx區(qū)教育工會評為一等獎(jiǎng),在暑期工會主席培訓(xùn)會上受到了表彰。這學(xué)期,我們將進(jìn)一步解放思想,為廣大教職工服務(wù),努力做好師德建設(shè)、教師培訓(xùn)、幫困助學(xué)、愛生168、工會卡開通及各種文體活動,努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平和師德水平,打造一支過硬的教職工隊(duì)伍,同時(shí)幫助教職工解決工作和生活中的具體問題,引導(dǎo)教職工關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,參與學(xué)校的管理,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。

  本學(xué)期,我們將通過師德建設(shè)月活動,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)師德建設(shè)材料,引導(dǎo)全體教職工樹立以德服人的信念,以身邊的優(yōu)秀教師群體作為學(xué)習(xí)的榜樣,以高尚的師德情操從事教育教學(xué)活動,熱愛每一位學(xué)生,幫助學(xué)生健康地成長。我們工會與教科室協(xié)作,通過各種培訓(xùn)活動及競賽活動,努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)教師提高單位時(shí)間內(nèi)的教學(xué)質(zhì)量,組織學(xué)生掌握知識,學(xué)會學(xué)習(xí),幫助學(xué)生成才。

  二、關(guān)愛全體教職工,努力為全體教職工服務(wù)。

  我們根據(jù)教育工會、xx區(qū)職工服務(wù)中心的安排,認(rèn)真細(xì)致地做好工會服務(wù)卡的辦理和開通工作,為全體教職工辦實(shí)事,完成上級下達(dá)的辦卡任務(wù)。我們積極做好各種形式的慰問工作,讓面臨困難的教職工感受到大集體的溫暖;組織學(xué)校各方面的力量,解決部分教師的住宿難題;努力提高伙食的服務(wù)質(zhì)量,讓全體師生吃上放心的飯菜;在政策許可的情況下,適度考慮好全體教職工的福利。

  三、引導(dǎo)教職工參政議政,關(guān)心學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和實(shí)施。

  我們將一如既往地做好各種形式的校務(wù)公開活動,讓全體教職工了解學(xué)校重大活動的開展;引導(dǎo)教職工為學(xué)校的各種活動出謀劃策,利用眾人的智慧,辦每一件事情辦得圓滿、周到;讓教職工知曉和參與學(xué)校各種制度得制定,使得學(xué)校的各項(xiàng)制度更加符合我們的校情,提高制度得實(shí)效性和可操作性。

  四、精心組織各種文體活動,培養(yǎng)積極向上的興趣愛好。

  本學(xué)期,我們將根據(jù)上級工會的安排,積極組織校長的乒乓球訓(xùn)練,迎接今年的校長杯乒乓球比賽。我們根據(jù)教職工的需求,安排一些可操作性的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,引導(dǎo)教職工遠(yuǎn)離黃、賭、毒等不良嗜好。

  五、協(xié)助退教協(xié)會,做好相關(guān)的退教工作。

  我們將繼續(xù)協(xié)助退教協(xié)會過好重陽節(jié),為70歲、80歲、90歲的退休教師祝壽,協(xié)助退教協(xié)會主辦各種退教會議,做好春節(jié)前的送溫暖活動,對生病住院的退休人員進(jìn)行上門慰問,繼續(xù)關(guān)心退休教師的生活,。

  具體工作安排如下:

  九月份:

  1、召開工會委員會議,組織工會委員學(xué)習(xí),討論并制定下半年工會工作計(jì)劃。

  2、組織勤儉節(jié)約的教師節(jié)慶祝活動。

  3、做好中秋節(jié)的慰問工作。

  4、開展師德建設(shè)月系列活動。

  5、開展幫困助學(xué),發(fā)放第三次工會幫困助學(xué)基金。

  十月份:

  1、協(xié)助退教協(xié)會組織重陽節(jié)活動,慶賀部分退休教師的生日。

  2、啟動校長杯乒乓球比賽的準(zhǔn)備工作。

  3、做好教師的培訓(xùn)工作。

  4、做好中秋節(jié)的慰問工作。

  十一月份:

  1、組織教職工的讀書活動。

  2、組織教職工的文體活動。

  3、組織收集合理化建議。

  4、根據(jù)學(xué)校的需要開好教代會。

  5、召開工會委員會議,組織委員的學(xué)習(xí)活動,討論后階段工會工作。

  十二月份:

  1、組織校長杯乒乓球比賽。

  2、組織教職工的文體活動。

  3、整理工會工作材料,迎接上級工會組織的年度工作檢查。

工會工作計(jì)劃 篇2

  一、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識,最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的能力

  面對新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境,我們必須緊緊把握與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化創(chuàng)新優(yōu)勢、挖掘自身的潛能,學(xué)習(xí)借鑒、博采眾長,創(chuàng)造出與眾不同、獨(dú)具特色的工會工作“品牌”。要?jiǎng)?chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,勇于沖破那些封閉性的、習(xí)慣性的、依賴性的、模式化的思維束縛,進(jìn)一步樹立工會的新理念,探索工會工作的新載體和新方法,構(gòu)建保障各項(xiàng)工作落實(shí)的新機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新工作目標(biāo),堅(jiān)持從工會自身的實(shí)際、優(yōu)勢和特點(diǎn)出發(fā),善于把上級工會、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會自身實(shí)際緊密結(jié)合起來,把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容,還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點(diǎn),堅(jiān)持做到服務(wù)發(fā)展顯作為,服務(wù)職工群眾見實(shí)效,開展活動有影響,自主工作有特色。

  二、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須突出工作重點(diǎn),最大限度地彰顯工會組織的凝聚力

  抓重點(diǎn),就要統(tǒng)攬全局,找準(zhǔn)主次,集中力量,抓出成效。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會工作的重點(diǎn),特別是隨時(shí)分析企業(yè)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的重點(diǎn)和難點(diǎn),最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。就我們企業(yè)來講,就是要把“和衷共濟(jì)、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過程,真正做到“聚群英智慧,奏和諧樂章”。要堅(jiān)持有所為有所不為,攥緊拳頭,形成合力,集中精力抓住重點(diǎn)不放松,以“重點(diǎn)”工作求突破,精心打造工會特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點(diǎn),就要在工作上突出出來,調(diào)動工會整體力量共同攻堅(jiān),做到在人財(cái)物上優(yōu)先保證,在輿論宣傳上營造氛圍,在落實(shí)措施上狠抓督查,切實(shí)保證重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓。還要在工作中不貪多、不求大,不敷衍了事,不做表面文章,把心思用在干實(shí)事上,把精力投入到求實(shí)效中,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績。

  三、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須加大宣傳力度,最大限度地?cái)U(kuò)大工會組織的影響力

  要從健全機(jī)制、完善措施入手,搞好工會工作宣傳策劃,加強(qiáng)與宣傳媒介之間的聯(lián)動,充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種媒體,不斷增強(qiáng)工會宣傳工作的針對性和實(shí)效性。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動、女工工作、工會組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功經(jīng)驗(yàn),特別是圍繞弘揚(yáng)勞模精神,策劃組織一些有較強(qiáng)影響力的系列報(bào)道、主題報(bào)道、專題報(bào)道,吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來。同時(shí)每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作,圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn),集中力量打造二到三個(gè)符合企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際的品牌活動,要在這方面多動腦筋、多謀劃。

  四、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),最大限度地激發(fā)基層工作的活力

  要經(jīng)常深入職工群眾,到車間一線,到基層去聽民意、找對策,多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動的地方,多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況,切實(shí)為職工誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,不斷提高職工群眾對工會組織的信任度和滿意度。要重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動形式,開創(chuàng)生動活潑的工作局面,特別是要根據(jù)基層實(shí)際和職工群眾需求來安排工作、設(shè)計(jì)活動,如通過實(shí)施定單式職工培訓(xùn)、全方位崗位練兵和技術(shù)比武、短平快勞動競賽、針對性合理化建議征集等形式,搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺,使工會工作在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下煥發(fā)新的活力

  五、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須明確工作職責(zé),最大限度地提高工會各級干部的執(zhí)行力

  要主動適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,做到人人有壓力、有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)。要將任務(wù)量化、細(xì)化,列出工作進(jìn)度明細(xì)表,落實(shí)到每個(gè)基層分會、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)工作部門、每位工作人員,建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。要改進(jìn)考核辦法,要敢于去考核工會工作,并把工會考核工作做實(shí)做好,要嚴(yán)格考核監(jiān)督,客觀、準(zhǔn)確、全面地評價(jià)每一名工會干部、工會工作人員的業(yè)績。要建立和完善目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭一流的工會工作好風(fēng)尚。

工會工作計(jì)劃 篇3

  20xx年,我將與工會組織成員緊緊圍繞交通工作目標(biāo),全面履行工會職能,為交通運(yùn)輸發(fā)展做出新成績。

  一、深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型工會”創(chuàng)建

  繼續(xù)開展讀書年活動,堅(jiān)持每月讀書學(xué)法、季度交流和半年讀書征文競賽活動,結(jié)合形勢開展政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,不斷提高誠實(shí)守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,努力培養(yǎng)適應(yīng)航道事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊(duì)伍。

  二、深入實(shí)施送溫暖工程

  把關(guān)心職工、服務(wù)群眾放在工作首位。在關(guān)心職工、服務(wù)群眾方面著力做好三項(xiàng)工作。一是深入航道工作中去,及時(shí)了解職工的的工作和生活情況,切實(shí)解決職工的后顧之憂,盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作條件;二是深入退休老職工家中,每年開展家訪談心活動不少于2次,堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問,讓他們老有所依;三是深入掛鉤單位,關(guān)心社會弱勢群體,有針對性地做好扶貧解困工作,組織職工踴躍參加社會各項(xiàng)捐助活動。

  三、深入開展工會各項(xiàng)活動。

  結(jié)合黨的中心工作,開展各類主題活動,激發(fā)職工榮譽(yù)感和責(zé)任心,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。推進(jìn)泰州市“廠務(wù)公開”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,召開年度職工民主管理大會,有效落實(shí)職工提案辦理,不斷深化民主政治建設(shè)。認(rèn)真開展文化建設(shè)活動,實(shí)施“職工素質(zhì)”工程,開展崗位練兵比武、技能競賽活動,全年組織3—5次文體活動,磨練職工隊(duì)伍,提升服務(wù)能力。推行“1+3”安全監(jiān)控體系建設(shè),發(fā)揮工會監(jiān)督職能,提高職工安全防護(hù)意識,組織好安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。扎實(shí)開展“文明股室”、“文明職工”評比活動,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和精精文明建設(shè),努力樹立航道良好外部形象,不斷在提升榮譽(yù)質(zhì)量檔次上取得新進(jìn)展。

工會工作計(jì)劃 篇4

  20xx年我院工會工作總的指導(dǎo)思想:在上級工會和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)黨的十六大以及中國工會十四大精神,圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)大局,突出工會的維護(hù)職能,為職工群眾辦實(shí)事,辦好事、加強(qiáng)工會,職代會建設(shè),爭取進(jìn)入職工之家先進(jìn)行列。

  一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),提高整體工作水平

  1、明確工會委員分工,制訂工作計(jì)劃和工作規(guī)章。

  2、調(diào)整工會小組,推選工會小組長。

  3、進(jìn)行工會委員,工會小組長培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會法》,明確工作職權(quán))和考核。

  二、完善職代會制度,推進(jìn)院務(wù)公開工作

  1、協(xié)助醫(yī)學(xué)部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學(xué)教代會換屆,完成北大及醫(yī)學(xué)部部署的兩級雙代會的各項(xiàng)籌備工作、

  2、北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作。

  3、進(jìn)行職工代表培訓(xùn),明確工作職權(quán)。

  4、做好職代會提案的征集,整理,立案,落實(shí)和反饋。

  5、開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權(quán)利,參與醫(yī)院民主決策,民主管理和民主監(jiān)督、

  三、豐富職工文化生活,促進(jìn)精神文明建設(shè)

  開展豐富多彩,健康向上的文化體育活動,為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,舒展筋骨的有益活動,寓教育于娛樂活動之中,營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第四十三屆運(yùn)動會的各項(xiàng)運(yùn)動項(xiàng)目及40人團(tuán)體太極扇表演、為慶祝三八節(jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽、

  四、維護(hù)職工利益,竭誠為職工群眾服務(wù)

  繼續(xù)做好送溫暖活動,在群眾最需要的時(shí)候,把黨和工會組織的關(guān)懷送到職工心里,看望每一位受傷,病及生育職工,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。做好職工安康保險(xiǎn)工作,既要做好健全職工保險(xiǎn)檔案的基礎(chǔ)工作,又要擴(kuò)大宣傳,吸收的職工參加互助保險(xiǎn),盡可能使職工享有的權(quán)益、

  五、評優(yōu)創(chuàng)先

  為工會工作上一個(gè)臺階,要充分調(diào)動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵(lì)大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工會工作規(guī)范化,量化、年終評選優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀信息獎(jiǎng),好建議獎(jiǎng)等。搞好職工之家的建設(shè)和管理,提高職工之家活動室的使用效率、每日早7:207:50和每周一,三,五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動室開展小型文體活動、(提前預(yù)約)。

  六、做好工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用

  建立工會會員檔案,按時(shí)收繳工會會費(fèi)、發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會的作用,制定和完善工會財(cái)務(wù)制度。

  具體活動安排

  3月份

  1、3、8婦女節(jié)活動:保鈴球比賽,廚藝比賽

  2、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教代會第九次工代會代表

  3、辦理職工安康保險(xiǎn)和女職工安康保險(xiǎn),建立職工保險(xiǎn)檔案、

  4、調(diào)整工會小組,推選工會小組長

  5、為醫(yī)學(xué)部教代會畫冊提供510張反映我院民主建設(shè),職工教育,文體活動,送溫暖等內(nèi)容的圖片、

  4月份:

  1、醫(yī)學(xué)部運(yùn)動會(儀仗隊(duì),扇子操,比賽項(xiàng)目)

  2、工會委員,小組長培訓(xùn),考核

  3、建立工會會員檔案

  5月份:

  1、參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽

  2、組織職工春季一日游

  3、5、12護(hù)士節(jié)慶;顒

  4、籌備職工代表大會換屆,職工代表培訓(xùn),收集提案

  6月份:

  1、6、1兒童節(jié):舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽

  2、召開職工代表大會換屆選舉

  7月8月份:

  組織夏季旅游

  9月份:

  1、教師節(jié)系列活動:表彰優(yōu)秀教師,青年教師演講,手工藝術(shù)品展覽等、

  2、三節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品

  3、收繳會費(fèi)

  10月份:

  1、準(zhǔn)備材料申報(bào)先進(jìn)職工之家

  2、歌詠比賽

  11月份:

  1、第二屆教職工羽毛球比賽

  2、參加先進(jìn)職工之家評選

  3、工會系統(tǒng)總結(jié)工作,評選工會先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

  12月份:

  1、參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽

  2、召開工代會表彰醫(yī)院工會先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,積極申報(bào)醫(yī)學(xué)部先進(jìn)。

工會工作計(jì)劃 篇5

  按照某銀行行黨委的工作要求,現(xiàn)將某銀行工會部20xx年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié),同時(shí),將下一年度的工作計(jì)劃安排如下:

  1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

  對我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在20xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。

  同時(shí),為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年3月末,我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行,舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機(jī)構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。

  新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時(shí)無法整改的,則及時(shí)與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí),我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

  2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作

  組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份IT藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗(yàn)收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測評40余場,實(shí)際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。

  20xx年11月9日至12日,按照省行工會的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達(dá)717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級能手247人,二級能手159人,三級能手216人,合格134人。合格率100%,晉級率81%。一級能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級能手指標(biāo)任務(wù)。

  3、IT藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作

  下半年,IT藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會溝通,請領(lǐng)慰問資金近20萬元,利用上線工作間隙,適時(shí)組織員工開展文體活動,以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問活動,慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好IT藍(lán)圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對和處理工作。10月7日,我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束,全行的有效客戶投訴也控制為零,既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù),也為全省的系統(tǒng)順利升級做出了自己的貢獻(xiàn)。

  4、對外宣傳工作

  在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對外宣傳工作,及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份,登載率100%。

  需要重點(diǎn)說明的.是,去年末,我行被**省委、省政府評為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合**日報(bào)新聞?wù)居浾邔ξ倚械男侣劜稍L,通過在**日報(bào)發(fā)布對我行的新聞專訪,來擴(kuò)大我行的對外影響。

  5、職工權(quán)益工作

  按照分行黨委的工作安排,我部于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗。同時(shí),還為全行適齡女員工做好安康保險(xiǎn)的續(xù)保工作。

  6、黨務(wù)工作

  按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署,我部組織全行黨員干部,適時(shí)召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議,并及時(shí)組織全體黨員,以支部為單位,與經(jīng)營工作緊密結(jié)合,開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。該項(xiàng)工作,被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了?麄。

  同時(shí),根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi),已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。

  7、其他工作

  6月中旬,省行舉辦全省20xx年業(yè)務(wù)技能競賽活動,指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動的前期準(zhǔn)備,到活動的順利開展,均投入了大量的時(shí)間和人力;顒咏Y(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評。

工會工作計(jì)劃 篇6

  xxxx學(xué)校工會xx—xx年工作要點(diǎn)

  一、樹立一個(gè)理念,明確一個(gè)主題

  1、理念:創(chuàng)新

  2、主題:爭創(chuàng)活動

  二、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)

  1、遴選青年教師參加第三屆教學(xué)大賽

  2、師德建設(shè)

  三、總結(jié)二篇經(jīng)驗(yàn)文章

  1、師德師風(fēng)建設(shè)

  2、工會工作創(chuàng)新

  四、加強(qiáng)三大建設(shè)

  1、教師隊(duì)伍建設(shè)

  首先加強(qiáng)師德建設(shè)

  ①、師德教育月,完善師德檔案建設(shè)

 、、評選“學(xué)生最滿意教師”

 、、樹師德典范,總結(jié)典型事跡材料

  其次舉辦青年教師教學(xué)競賽

 、佟⑴嘤(xùn)青年教師業(yè)務(wù)骨干(市、縣、校)

 、凇⑿<壗虒W(xué)大比武

 、邸⒓尤莸谌龑们嗄杲處熃虒W(xué)大賽(校、縣、市)

  2、教代會制度建設(shè)

  ①、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》

  ②、建立、完善教代會制度

 、、落實(shí)提案“四會制度”(征集、立案、傳遞、總結(jié))

  3、工會組織建設(shè)

 、佟⒔⒔∪M織《工會法》《工會章程》

 、、召開學(xué)校教育工會工作會議

 、邸⒐嘤(xùn)

  五、四項(xiàng)工作措施

 、、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會”活動

 、凇⒔ㄔO(shè)“職工之家”

 、邸⒓訌(qiáng)工會宣傳工作

 、堋⑽繂柪щy職工(校、縣)

工會工作計(jì)劃 篇7

  1、深入貫徹落實(shí)《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律,以法治會。

  2、要進(jìn)一步完善以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省中小學(xué)校教職工(代表)大會工作規(guī)程》和《**市中小學(xué)校教職工代表大會實(shí)施辦法》,重點(diǎn)抓好教代會提案落實(shí)、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權(quán)、代表的參與面以及校務(wù)公開工作向教代會報(bào)告,從制度上推動落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  3、開展以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,結(jié)合崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

  4、積極開展“區(qū)級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、技能型、自強(qiáng)型女職工”、“工會工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”等創(chuàng)建活動。

  5、增強(qiáng)兩個(gè)意識,認(rèn)真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮工會職能——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部四周,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主治理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主治理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送暖和工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實(shí)事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。

  6、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時(shí)探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。今年繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險(xiǎn)。教職工生日慰問活動。

  7、開展以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程,組織豐富多彩的文體活動,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。一是要從立足增強(qiáng)教職工整體素質(zhì)的高度動員教職工積極參與“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧,我為奧運(yùn)作貢獻(xiàn)”系列健身活動(舉行教職工男女乒乓球比賽、男女混合排球比賽、達(dá)達(dá)球比賽等),使“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”成為教職工共同的理念;二是實(shí)施教職工體能測試和健康促進(jìn)計(jì)劃;三是關(guān)心教職工的心理健康,充分利用校園網(wǎng)和工會宣傳陣地,開展心理保健知識講座和咨詢活動,促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。

  8、抓好女教職工工作,加強(qiáng)對新時(shí)期女職工工作特點(diǎn)、規(guī)律、方法的研究與探索,在女教職工中開展“一幫一”結(jié)對助學(xué)活動;要關(guān)心女教職工的保健工作(包括心理保。,切實(shí)維護(hù)女教職工特殊權(quán)益。女職工具體工作有史芳芳負(fù)責(zé)。

  9.建立和完善工會工作保障機(jī)制。要收好經(jīng)費(fèi),用好經(jīng)費(fèi),管好經(jīng)費(fèi);要加強(qiáng)工會經(jīng)審工作,工會經(jīng)審組織必須認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),要充分發(fā)揮經(jīng)審委員的作用。抓建家,促進(jìn)組織建設(shè)。一是結(jié)合教育實(shí)際,修訂深入開展建設(shè)職工之家活動的實(shí)施方案;二是全面排查,查漏補(bǔ)缺,迎接檢查。10.加強(qiáng)工會的理論研究,積極申報(bào)區(qū)工會研究課題。

工會工作計(jì)劃 篇8

  工會工作總體要求是:全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,認(rèn)真落實(shí)市工會第十二屆四次全委(擴(kuò)大)會議精神,以推動直屬工會系統(tǒng)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù),以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展為重點(diǎn),以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),解放思想,大膽探索和創(chuàng)新有利于推動工會工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,推動直屬工會系統(tǒng)各行業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。

  一、圍繞發(fā)展大局,組織動員廣大職工為行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)

  1、廣泛開展“創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益”的勞動競賽活動。大力倡導(dǎo)崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)。與有關(guān)方面共同做好商貿(mào)行業(yè)全國第四屆銀聯(lián)收銀員大賽、全國第二屆店長大賽等武漢賽區(qū)的預(yù)賽選拔工作,組織開展好武漢商貿(mào)、金融等窗口行業(yè)的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。

  2、大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。把“創(chuàng)建”與“企業(yè)文化建設(shè)”、“職工書屋”緊密結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

  3、做好直屬工會系統(tǒng)全國勞模、省市五一獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)的選樹工作。宣傳先模人物的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)對直屬工會系統(tǒng)勞模先進(jìn)人物的管理和服務(wù),組織好勞模先進(jìn)人物的療休養(yǎng)工作。

  4、開展符合直屬工會系統(tǒng)各行業(yè)特點(diǎn)的文體活動。適時(shí)組織開展行業(yè)球類比賽活動,以增強(qiáng)直屬工會系統(tǒng)各行業(yè)之間、行業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間的聯(lián)誼交流,不斷豐富職工精神文化生活。繼續(xù)組織好直屬工會系統(tǒng)骨干青年職工的聯(lián)誼活動。

  二、服務(wù)產(chǎn)業(yè)廣大職工群眾,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

  1、以開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”為抓手,牢固樹立“以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀,把握維權(quán)重點(diǎn),完善維權(quán)機(jī)制,提升維權(quán)質(zhì)量,推動形成社會化的維權(quán)格局,以維權(quán)實(shí)效促和諧、保穩(wěn)定。

  2、完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制。以落實(shí)《工會法》、《勞動法》為重點(diǎn),幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同;建立健全平等協(xié)商集體合同制度,大力開展行業(yè)工資集體協(xié)商,從源頭上維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益;建立健全以職代會為基本形式的職工民主管理制度,完善職代會報(bào)告制度。組織召開現(xiàn)場會,推行廠(企)務(wù)公開制度,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  3、完善訴求表達(dá)機(jī)制。開展調(diào)查研究,向行業(yè)有關(guān)方面反映職工共同訴求,代表職工提出針對性強(qiáng)的意見和建議;運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息等多種形式,宣傳工會工作的情況和經(jīng)驗(yàn)。

  4、完善困難職工幫扶機(jī)制。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖、慰問困難職工等活動,努力幫助他們解決生產(chǎn)生活方面的困難。

  三、加強(qiáng)工會自身建設(shè),努力提高工會工作水平

  1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)。堅(jiān)持并完善產(chǎn)業(yè)工會的全委會、工作例會制度,以深化“模范職工之家”創(chuàng)建和開展“雙愛雙評”活動為抓手,著力加強(qiáng)基層工會組織規(guī)范化建設(shè),完善運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)新活動方式,不斷增強(qiáng)工會組織活力,努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、作用明顯、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。

  2、加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。督促基層工會按時(shí)換屆選舉,按照政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)民主、職工群眾信賴的要求,選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,落實(shí)工會干部相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇。加強(qiáng)與省外先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會的聯(lián)系、學(xué)習(xí)和交流。關(guān)心工會干部的工作生活,對直屬基層單位生病住院的工會干部進(jìn)行走訪慰問。

  3、按照全國總工會關(guān)于加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會建設(shè)的有關(guān)要求,在繼續(xù)指導(dǎo)并總結(jié)好直屬企業(yè)工會聯(lián)誼會工作的基礎(chǔ)上,探索在商貿(mào)、金融兩個(gè)行業(yè)建立聯(lián)誼會。

  4、加強(qiáng)對工會面臨的重大問題的調(diào)查研究。配合全國產(chǎn)業(yè)工會做好產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展的新情況、新問題的調(diào)研,做好直屬工會本年度重點(diǎn)課題調(diào)研,組織指導(dǎo)直屬各基層單位開展調(diào)研。

  5、召開市商貿(mào)金融煙草工會一屆五次全委會、市總直屬工會工作會議。繼續(xù)舉辦直屬工會系統(tǒng)工會主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班以及財(cái)務(wù)、法律、信息等專業(yè)工會干部培訓(xùn)班。

  6、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息工作。加強(qiáng)信息員培訓(xùn),適時(shí)召開信息工作會議。通過建立健全信息員隊(duì)伍、網(wǎng)站、報(bào)紙、信息管理制度和激勵(lì)制度等,提高信息工作水平,擴(kuò)大本系統(tǒng)工會在基層單位和全市工會、全國產(chǎn)業(yè)工會中的影響。

  7、全面落實(shí)好市總工會重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。擬在年底開展直屬工會年度重點(diǎn)工作優(yōu)秀單位評比表彰,通過自查自評,互評推薦等方式,選樹一批工會工作績效突出的先進(jìn)典型。

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