協(xié)會會長個人工作計劃

時間：2021-06-26 17:18:31 個人工作計劃我要投稿

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　　光陰如水，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始寫工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編整理的協(xié)會會長個人工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

協(xié)會會長個人工作計劃

　　20xx年是協(xié)會承上啟下，繼往開來的一年。協(xié)會必須緊緊抓住目前難得的發(fā)展機遇，在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、敢闖敢干、勇為人先的精神，創(chuàng)新發(fā)展思路，以多層次、多方面的行業(yè)活動為抓手，提升組織協(xié)調(diào)能力，強化服務職能;以推動開展社會藝術培訓教師資格認證為中心，建立和完善行業(yè)自律機制;以開展“全國四城區(qū)文化市場管理論壇”為契機，持續(xù)推進協(xié)會規(guī)范化建設。團結協(xié)作、銳意進取，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的嶄新局面。

　　一、強化服務職能，拓寬服務范圍，提高服務質(zhì)量。

　　服務是協(xié)會的.生命，是協(xié)會工作的第一要務。協(xié)會必須準確性把握行業(yè)需求，有針對性地開展各項服務工作，創(chuàng)新服務手段，豐富服務內(nèi)容，追求質(zhì)量，講究實效。今年，在做好基礎服務的前提下，重點要做好以下幾方面工作：

　　1.組織會員單位參加第四屆“文博會”，并進行“福田區(qū)藝術培訓機構知名品牌教學成果展示、展演”，宣傳行業(yè)知名機構與“藝術培訓機構優(yōu)秀教師”;

　　2. 繼續(xù)開展行業(yè)經(jīng)驗交流活動，策劃主辦全國社會藝術培訓高峰論壇，邀請知名專家、學者、大型藝術培訓機構負責人開辦講座、作報告，與全國的社會藝術培訓同行一起探討行業(yè)發(fā)展問題，擴大協(xié)會與行業(yè)單位影響;組織行業(yè)單位赴藝術培訓行業(yè)發(fā)達的國家、地區(qū)進行學習、考察;

　　3.著手為各機構藝術培訓教師爭取職稱申報評定資格，準備基礎資料，并通過各種渠道與政府有關職能部門進行溝通，力爭早日解決社會藝術培訓教師無處評職稱的問題;

　　二、以打造“藝培杯”品牌賽事為重點，繼續(xù)舉辦各類行業(yè)活動，團結行業(yè)力量，樹立行業(yè)形象，擴大協(xié)會影響。

　　活動是協(xié)會發(fā)揮功能的載體。20xx年，協(xié)會將會繼續(xù)開展“藝培杯”雙鋼琴表演賽，提前宣傳，提前準備，立足深圳，輻射全國，力爭在參賽規(guī)模、組織協(xié)調(diào)等方面較上一屆有較大的提高。同時，積極嘗試將“藝培杯”辦成一個系列的活動，針對我市舞蹈培訓機構眾多，舞蹈學員廣泛的情況，擬策劃增加舞蹈方面賽事。20xx年是中國的奧運年，為了表達深圳人民期盼奧運、暢想奧運的心情，協(xié)會將策劃主辦藝術培訓行業(yè)迎奧運系列活動，樹立我區(qū)藝術培訓行業(yè)的健康形象。深圳市青少年藝術沙龍是協(xié)會打造的品牌活動，今年，協(xié)會將組織知名品牌單位深入社區(qū)，多點開花，通過不定期舉辦該活動，展示會員單位實力，擴大協(xié)會知名度。

　　三、加強行業(yè)規(guī)范力度，促進行業(yè)自律機制建設。

　　行業(yè)自律是協(xié)會的重要職能。社會藝術培訓行業(yè)能不能持續(xù)健康發(fā)展，關鍵在于能不能建立有效的行業(yè)自律機制，能不能為行業(yè)單位創(chuàng)造一個良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。針對行業(yè)內(nèi)目前存在的問題，協(xié)會將優(yōu)先做好下列工作：

　　1.推行社會藝術培訓教師資格認證。社會藝術培訓行業(yè)的諸多問題，如教師隊伍良莠不齊、教師私自帶走學員、教師流動性太高等等，均與社會藝術培訓教師有關。因此，為維護整個行業(yè)的利益，非常有必要開展教師資格認證。協(xié)會將聯(lián)合國內(nèi)權威藝術院校成立“社會藝術培訓教師資格認證委員會”，通過培訓、撰寫論文、考試等方式，檢驗申請人員是否具備相應資格，確保所有持證社會藝術培訓教師均具備相應專業(yè)知識和教學能力，優(yōu)化教師隊伍，保證各機構教學質(zhì)量。協(xié)會將持續(xù)對持證教師行為進行監(jiān)督，將其納入規(guī)范化管理之中。

　　2.繼續(xù)開展“藝術培訓知名品牌”和“藝術培訓機構優(yōu)秀教師”評選活動，通過不斷完善評選標準、評選方式方法，公正、公平地評選出具備實力、符合條件的機構和教師。并通過網(wǎng)站、媒體、活動等各種途徑，加大宣傳力度。以宣傳我區(qū)“藝術培訓知名品牌”和“優(yōu)秀教師”為主，編印《深圳市中小學生藝術培訓指南》書籍，向社會公開發(fā)行，為全市中小學生推薦合適的藝術培訓機構和培訓教師。樹立典范，引導行業(yè)健康發(fā)展。

　　3.建立投訴協(xié)調(diào)處理制度。協(xié)會將在社會上廣泛公布投訴電話，建立處理制度，并將其與行業(yè)內(nèi)各類評選、評優(yōu)等活動結合起來，通過會刊、網(wǎng)站、公告等方式，定期公布藝術培訓機構與藝術培訓教師投訴排行榜，規(guī)范行業(yè)行為。

　　四、以京滬渝深“四城區(qū)公共文化發(fā)展論壇”為契機，快速推進協(xié)會規(guī)范化建設。

　　京滬渝深“四城區(qū)公共文化發(fā)展論壇”是全國較有影響的文化市場管理高峰論壇，今年由福田區(qū)文化局主辦。屆時主管部門將向北京、上海、重慶等地的政府文化主管部門重點介紹我區(qū)文化藝術培訓行業(yè)協(xié)會建設情況。因此，協(xié)會要以此為契機，突出重點，積極推進協(xié)會規(guī)范化建設。

　　1. 制作規(guī)范的、能全面反映本協(xié)會情況的介紹和宣傳資料，利用各種渠道進行宣傳，提高協(xié)會知名度。由于協(xié)會屬新生事物，很多人包括有些業(yè)內(nèi)人士，對于協(xié)會性質(zhì)、職能、任務、工作方式都不太了解，因此，有必要通過協(xié)會宣傳資料，讓廣大市民、藝術培訓機構和從業(yè)人員了解協(xié)會，走近協(xié)會。

　　2. 完善協(xié)會各項規(guī)章制度與工作制度。建立切實可行的崗位責任制、項目管理制度、獎懲制度、檔案管理制度等，保證協(xié)會正常、高效地運作。

　　3. 編印《福田文化市場》會刊，加強協(xié)會信息化建設。繼續(xù)辦好“藝術培訓網(wǎng)”，充分發(fā)揮手機短信平臺作用，形成“一網(wǎng)一刊一平臺”的全方位、全天候信息傳遞渠道，保持與會員單位快捷、通暢的交流與溝通，及時提供行業(yè)資訊。

　　五、加大會員發(fā)展力度，不斷壯大協(xié)會力量

　　協(xié)會與會員是魚水相依的關系。只有吸引更多的行業(yè)單位入會，協(xié)會才能真正地代表整個行業(yè)，協(xié)會的功能和作用才能得到最大限度地發(fā)揮。今年，協(xié)會將會調(diào)整會員發(fā)展思路，加大吸納會員的力度。通過主動拜訪、開展服務、組織活動、會員介紹等多種措施，發(fā)展在我區(qū)藝術培訓行業(yè)較有影響的青少年活動中心等機構及新成立的藝術培訓中心入會。同時，也要拓寬視野，積極發(fā)展深圳其它各區(qū)藝術培訓機構、樂器經(jīng)銷商等單位加入?yún)f(xié)會。不斷擴大協(xié)會會員規(guī)模，努力提升協(xié)會凝聚力和影響力。

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