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鎮(zhèn)計劃生育的工作安排
為了更好地適應(yīng)新時期計生工作的需要,大力推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”進(jìn)程,促進(jìn)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,圓滿完成區(qū)人口計生委下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),特制定本辦法。
一、入戶隨訪服務(wù)考核
1、工作內(nèi)容
、佟⒔⒂g婦女花名冊,每兩個月更新一次(更新指超齡、遷出、遷入、生育新增等)。
②、對育齡婦女,計生專干每月進(jìn)行入戶隨訪服務(wù),重點(diǎn)講解計生法律、法規(guī)、生殖健康、避孕節(jié)育等知識。及時了解育齡群眾的需求和家庭情況,對于有特殊困難的群眾,要及時向村兩委會進(jìn)行匯報,盡量給予解決。同時,對育齡群眾進(jìn)行孕檢服務(wù)。對于人戶分離人員,要準(zhǔn)確掌握其家庭住址、工作單位等情況,每兩個月與居住地計劃生育管理部門聯(lián)系一次,進(jìn)行追蹤管理。
③、隨訪工作完成后,認(rèn)真填寫并按時上報《入戶隨訪服務(wù)報告單》。報告單的內(nèi)容要準(zhǔn)確全面。要及時向村兩委會匯報入戶隨訪情況,支部書記要在報告單上簽字。鎮(zhèn)計生辦包村干部要對各村入戶隨訪情況進(jìn)行篩查,檢查后要在報告單上簽字。每逢雙月例會時,各村要將報告單交主任存檔備案。
④、要加大對未婚青年的宣傳和服務(wù)力度,及時掌握信息,確保不出現(xiàn)非婚生育。
2、考核及獎懲辦法
①、每兩個月為一個考核階段,滿分為100分。每分獎勵入戶補(bǔ)貼1元。
、凇⑽唇ɑ麅圆坏梅,未交報告單不得分。未及時更新,每差1人扣2分。
、、育齡婦女入戶率必須達(dá)到100,每低一個百分點(diǎn),扣5分。鎮(zhèn)計生辦按一定比例(每村10至30戶)進(jìn)行抽查,凡發(fā)現(xiàn)虛報一例,當(dāng)月入戶補(bǔ)貼取消。
④、出現(xiàn)政策外懷孕,必須采取有力措施終止妊娠。二個月以內(nèi)發(fā)現(xiàn)并采取補(bǔ)救措施的,不扣入戶補(bǔ)貼;三個月才發(fā)現(xiàn)并采取補(bǔ)救措施的,扣50分,即扣除50元入戶補(bǔ)貼;四個月才發(fā)現(xiàn)并采取補(bǔ)救措施的,扣100分,即扣除100元入戶補(bǔ)貼;有一例大月份引產(chǎn)的,扣除半年入戶補(bǔ)貼。出現(xiàn)一例違法生育的,扣除全年入戶補(bǔ)貼。
、荨l(fā)現(xiàn)政策外懷孕,未采取補(bǔ)救措施的,本考核階段暫不發(fā)入戶補(bǔ)貼,采取補(bǔ)救措施后予以補(bǔ)發(fā)。該考核階段不夠扣的從下一階段扣除,并依此類推。
⑥、獎勵對象為計生專干。
二、基礎(chǔ)工作考核
1、工作內(nèi)容
共分八個部分,分別為:措施保障、規(guī)劃統(tǒng)計、宣傳教育、藥具、協(xié)會、技術(shù)服務(wù)、法制、人戶分離人員管理。
2、考核及獎懲辦法
、、每個月為一個考核階段,由鎮(zhèn)計生辦下發(fā)月重點(diǎn)工作百分賽考核內(nèi)容,每分獎勵0.5元,每兩個月兌現(xiàn)一次。
、、鎮(zhèn)計生辦根據(jù)各村工作完成情況進(jìn)行打分。
③、獎勵對象為計生專干。
20__年4月12日
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