超市代理主管競聘方案競職演講

時間：2021-06-04 17:51:34 規(guī)劃方案我要投稿

超市代理主管競聘方案競職演講

代理主管競聘方案

超市代理主管競聘方案競職演講

一、活動目的：為充分調動員工參與競爭的積極性和主觀能動性，優(yōu)化現有人力資源配置，在公司日常管理中深入貫徹實施“人人時時事事”有競爭的`思想。

二、競聘崗位：**部代理主管（1名）**部代理主管（1名）

三、競聘范圍：各部門臨時工以上人員

四、參加條件：

1、個人6---11月份日常檔案考核分平均在68分以上（滿分為70分）

2、半年內無超市或部門內通報批評

3、其他要求參見《員工行為規(guī)范》

五、競聘方式：采用個人自薦結合競聘演講和現場答辯的形式

六、競聘程序：

1、 12月7日—9日各部門負責人分別進行部門內競聘動員

3、 12月13日—15日部門推薦并將入選自薦書匯總至辦公室

4、 12月17日—18日進行競聘演講、現場答辯

七、個人自薦書書寫要求：

1、自薦書需使用正規(guī)信紙或稿紙，書寫時要用鋼筆

2、內容包括個人情況簡介、競聘何崗位、對所競聘崗位的理解、競聘優(yōu)勢、個人優(yōu)缺點、工作打算、對競聘結果的態(tài)度

2003-12-06

超市代理主管競聘方案

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