優(yōu)缺點個人總結(jié)

時間：2022-08-05 16:50:10 個人總結(jié) 我要投稿

優(yōu)缺點個人總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的優(yōu)缺點個人總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

優(yōu)缺點個人總結(jié)

優(yōu)缺點個人總結(jié)1

　　1：優(yōu)點：思想積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)刻苦，對工作學(xué)習(xí)精益求精，具備了扎實的理論基礎(chǔ)和動手能力。為人正直，善待同學(xué)，人際關(guān)系融洽。

　　缺點：有時性子有點急，也有點直，若能更加溫和一些更好。

　　2：優(yōu)點：為人隨和，與同學(xué)們相處得非常融洽。學(xué)習(xí)踏實，能靜下心來鉆研學(xué)問。以其踏實的作風(fēng)，勤奮好學(xué)的精神贏得了大家尊重。

　　缺點：有時候不能注意細(xì)節(jié)，辦事的效率上不是很高。

　　3：優(yōu)點：他性情直爽，注重實際，樂于助人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，成績優(yōu)秀。工作勤懇，任勞任怨，有較強(qiáng)的組織能力，樂意為同學(xué)服務(wù)。

　　缺點：不注意體育鍛煉身體，太拼了點，注意身體會保證更好的工作質(zhì)量。 4：優(yōu)點：學(xué)習(xí)刻苦，一絲不茍，并取得了優(yōu)秀成績。人際關(guān)系良好，有深厚的群眾基礎(chǔ)，思想上進(jìn)，積極向黨組織靠攏，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　缺點：總是太高要求自己，做事有時固執(zhí)了點。

　　5：優(yōu)點：思想上進(jìn)，學(xué)習(xí)勤奮，成績優(yōu)秀。學(xué)習(xí)方面，一向很認(rèn)真。為人隨和，在同學(xué)之間人際關(guān)系良好，深得同學(xué)的喜歡和尊敬，在同學(xué)中樹立了較高的威信。缺點：處理事情上有時有點猶豫，不夠果斷，誤了辦好事情的`最好時機(jī)。

　　6：優(yōu)點：工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)刻苦，生活樸實，思想追求上進(jìn)，與人和善，群眾關(guān)系良好。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，刻苦鉆研，成績卓著，深得同學(xué)和老師的夸獎。

　　缺點：有時不夠自信，應(yīng)該增強(qiáng)自信心。

　　7：優(yōu)點：無論是在學(xué)習(xí)上，還是在思想、工作、為人等各方面都是大家學(xué)習(xí)的楷模。在思想積極追求上進(jìn)；在生活方面，艱苦樸素，相互團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，能夠主動參加各項活動。

　　缺點：若能更加靈活的話，未來的發(fā)展會更加好。

　　8：優(yōu)點：在思想上嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，為人忠厚老實，與同學(xué)關(guān)系融洽，尊敬師長，深得老師和同學(xué)的信賴，是一個德智兼優(yōu)的學(xué)生。

　　缺點：隨機(jī)應(yīng)變的能力還需要加強(qiáng)。

　　9：優(yōu)點：在工作上努力，忠實肯干，在學(xué)習(xí)上努力，在生活上樸實，熱愛集體，關(guān)心同學(xué)，與群眾關(guān)系良好。學(xué)習(xí)中，勇于思考，成績卓著，在同學(xué)中起到了模范帶頭作用。缺點：有時視野不夠開闊，對事情的判斷不夠全面。

優(yōu)缺點個人總結(jié)2

　　優(yōu)點：

　　1、做人真誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。

　　3、做每件事情都有計劃，善于做筆記(我非常喜歡“PDCA”、“輕重緩急”)。

　　4、自己決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。

　　5、有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　6、我喜歡和人交往，尊重別人。

　　7、我是一個很樂觀的年輕人，我喜歡幫助別人，這樣可以讓自己幸福。

　　8、善于學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點。

　　9、注重思路，在辦公室里，我要求自己的辦公用品要整齊;在工作安排中，自己負(fù)責(zé)的事情要條理。

　　缺點：

　　1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。

　　2、在擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的'時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

　　3、喜歡吃喝、抽煙，年輕人喝酒不上進(jìn)，對自己的身體也不負(fù)責(zé)任。

　　4、有時候過于自信，認(rèn)為自己工作安排的很好，就貪睡。

　　5、在工作中，自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。

優(yōu)缺點個人總結(jié)3

　　性格：

　　不夠沉得住氣，拿得起放得下方面做的不好，欠缺大將之風(fēng)，不夠沉穩(wěn)。

　　拿捏事情的分寸欠缺。

　　會受到情緒的影響，情緒控制力不夠，容易沖動和情緒化。

　　能力：

　　自身實力欠缺（市場營銷，財會，金融，團(tuán)隊管理）。

　　知識面不夠廣（歷史，政治，地理，文化，語言等）。

　　決策力，組織力，影響力還需要發(fā)展。

　　上層建筑：

　　眼光，格局，胸懷，大度，角度都不夠，有待提高，缺乏世界性的眼光。

　　社會角色的扮演與轉(zhuǎn)換火候欠缺（對家庭和對待下屬要靈活轉(zhuǎn)換）。

　　意志力與自制力方面有待加強(qiáng)。

　　過于較真（聽真對方的每一句話）。

　　在對人性的揣摩上欠缺（秘密，語言，弱點的處理），會被人操縱。

　　社交手腕不夠老道（不同人用不同方法，有的人就要表現(xiàn)自己的神秘和沉穩(wěn)，但是對所有人都采用了親和的切入模式）。

　　眼睛不夠犀利，過于相信自己不夠成熟的判斷，過于自信，只看到部分看不到整體，看人角度單一，不能見微知著。

　　在收與藏上不夠堅持（時間長就克制不住自己，特別是快要最后一刻的時候就更加按捺不�。�

　　對利益的認(rèn)識不夠成熟（人對利益的爭奪，謀取利益，是一種本能，一種客觀事實，要坦然接受，不要抱有主觀敵意的態(tài)度），達(dá)觀；

　　在細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，有條不紊方面都不夠。

　　缺少自主的改進(jìn)與思考，也就是不夠主動。

　　工作不足之處與思考：

　　1.自己在工作的時候帶入了主觀的情緒，也就是情緒化，導(dǎo)致一些判斷都不夠客觀。

　　2.自身能力不足，權(quán)利僅僅只能局限在，懲罰，獎勵，組織賦予的階段上，在專業(yè)與人格魅力方面完全無法達(dá)到。

　　3.做事沖動，一有一點風(fēng)水草動就立即做出反應(yīng)，也是反應(yīng)出自身不夠沉穩(wěn)。

　　4.在輔導(dǎo)手下，激勵手下部分，對有的人能夠做到，對有的人很難做到，做不到的部分也是自身能力無法進(jìn)行輔導(dǎo)，要對手下提出改進(jìn)的方法，量化，具體得指出她在什么地方是欠缺的，這一點上做的不好，輔導(dǎo)是一個過程，自己當(dāng)時沒有做到對手下進(jìn)行系統(tǒng)的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要量化，具體，有針對性（不要犯我的領(lǐng)導(dǎo)的毛�。�

　　記錄他們做錯事的次數(shù)和嚴(yán)重程度，在唐一峰的工作中，我沒有正確的對他進(jìn)行輔導(dǎo)，只是一味的懲罰，是不對的，我應(yīng)該先觀察他的錯誤是因為什么原因和流程造成的，然后給他提出改進(jìn)方法，然后示范給她看，之后看著他做，之后不斷的監(jiān)督，直到他改掉這個毛玻輔導(dǎo)的時候最好用自己的例子來教，提醒她把自己的錯誤記錄下來做一個自己的教程。

　　5.同時在后續(xù)監(jiān)督工作上也是在之后工作的過程中自己悟到的。意識到了作為一個管理者，監(jiān)督是自己工作的一部分。要監(jiān)督手下的工作，監(jiān)督流程的完善。

　　6.在出現(xiàn)問題的時候，自己賭氣，拒絕對手下進(jìn)行有效的溝通，造成許多的隔閡。

　　7.運(yùn)用權(quán)力對手下進(jìn)行了情緒化的懲罰，在這一點上做的很幼稚，工作不是談戀愛，應(yīng)運(yùn)用理性，冷靜，專業(yè)的方式去對待。

　　8.擔(dān)當(dāng)不夠，這也是因為是兩家公司，立場尷尬的原因造成。

　　9.在對上方面，自動自發(fā)做的不到位，比如自動匯報工作進(jìn)度，自動改進(jìn)工作流程（這在之后的階段開始出現(xiàn)），提高效率，對自己的工作提出改進(jìn)的建議（工作一年后開始逐漸反省）。自動能夠發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題。

　　10.職場禮節(jié)與禮儀：穿著，舉止，態(tài)度都不夠職業(yè)化。

　　11.對數(shù)據(jù)的漠視。問到數(shù)據(jù)的相關(guān)概念都不能報上來，這是對工作內(nèi)容的不重視。

　　12.管理時，親和力不夠，態(tài)度盛氣凌人，存在權(quán)利的偏見。

　　13.在對同級的人溝通的時候，態(tài)度需要講究一下，當(dāng)時處理的還不夠成熟，以及對流程要做一個緊盯。

　　14.經(jīng)驗不足，對可能發(fā)生的意外，事先沒有一個預(yù)估和準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作沒有好好做，后續(xù)收尾也沒有留預(yù)備方案。

　　15.做事不夠細(xì)心，審查不夠，覺得大差不差就好了。

　　16.在以身作則方面，還做的不夠，比如衣著，談吐，規(guī)章制度方面。

　　17.我在要求代理公司學(xué)習(xí)規(guī)章制度上，一來太過激進(jìn)，二來只給一個時間讓他們自己去學(xué)習(xí)，但是沒有把工作分步驟做細(xì)致，比如，我應(yīng)該先把經(jīng)理叫過來培訓(xùn)，全部給他直觀，量化，具體，示范給他們看，然后給他們時間去學(xué)習(xí)（這個做到了），之后有一個試執(zhí)行時間，就是犯的錯誤我全都記錄下來，怎么罰也記錄下來，但是現(xiàn)在不正式罰，我什么時候開始罰。沒有做到循序漸進(jìn)。改革沒有根植于思想和文化，最后也沒有堅持。主要是由于能力不夠，職權(quán)不夠，時間不夠，缺少方法造成的。

　　18.我應(yīng)該給我的手下一些壓力，啟發(fā)他們?nèi)ニ伎迹ジ牧妓麄兊墓ぷ髁鞒�。把手下的能動性調(diào)動起來。

　　19.處理沖突的類型：逃避型，無原則也不協(xié)作，表現(xiàn)為對事情沒有什么想法，但堅決反對；自我犧牲型，沒有原則性，表現(xiàn)為對公司漠不關(guān)心，無所謂；妥協(xié)型，兩面派風(fēng)吹兩邊倒；抗?fàn)幮停瓌t性強(qiáng)不肯協(xié)作；團(tuán)隊協(xié)作型，這是經(jīng)理人處理沖突的最高取向。這方面我做的不好。

　　20.因為公司屬性的緣故，我難以做到授權(quán)和分權(quán)。

　　21.應(yīng)該全方位從不同人不同角度去了解一個人。杜絕主觀性。

　　22.眼中只有超級巨星。

　　23.起初不夠了解手下的工作。

　　工作中我做的較好的部分：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時候都是承接過來，盡力做好。

　　2.不跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，不辯解，給領(lǐng)導(dǎo)面子，寧愿下了臺面再商量。

　　3.順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，支持，服從領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.做工作時發(fā)揮了自己的能動性，改進(jìn)流程，完善工作。

　　5.對工作較好的手下，進(jìn)行了激勵，表揚(yáng)，對不正確的行為進(jìn)行了懲罰，可以做到傾聽，交流，關(guān)心，尊重�；臼菬o事不可談。

　　6.在管理中注意到了一把鑰匙開一把鎖，對不同的人有不同的態(tài)度，同時注意了法律與人情的結(jié)合。

　　7.讓手下參與了我的決策工作，采納和傾聽了他們的意見。

　　8.敢于面對反對，有堅持的立常

　　我所發(fā)現(xiàn)的公司存在的問題：（注意舉實例）。

　　系統(tǒng)、制度部分：

　　1.在選人方面，社招部分很馬虎，社招部分的人能力大多不足，面試環(huán)節(jié)問的問題都沒有抓住重點，比如關(guān)注對方的能力，你可以為公司創(chuàng)造什么價值和貢獻(xiàn)，面試問題流于一些自我介紹，對以前經(jīng)歷的簡短提問。

　　2.對人的培訓(xùn)太弱，沒有相關(guān)的'職業(yè)技能培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)對手下沒有指導(dǎo)作用，任其發(fā)展，沒有輔導(dǎo)和激勵措施，公司雖然做出了指定輔導(dǎo)人，并對輔導(dǎo)人給予額外的獎勵，但是這種手段卻成為了領(lǐng)導(dǎo)人獲得額外利益的手段，實際并未做出任何行為，這就是對這種方法，沒有去跟蹤，看這種方法的效果，公司的這種方法相當(dāng)于是一筆無謂的支出。

　　3.公司沒有任何的淘汰制度，導(dǎo)致能力差的人特別是能力差的中層領(lǐng)導(dǎo)積蓄了一堆，這大大打擊了士氣，使得部門沒有向心力，人才流失率較高，人才也沒有成長。

　　4.公司晉升制度老舊，不能對人員進(jìn)行靈活的晉升，升職的一部分是關(guān)系戶，缺少職業(yè)發(fā)展的空間，打擊了士氣。

　　5.公司在獎金部分運(yùn)用不靈活，沒有分部分，比如個人獎金，可以激勵個人努力，團(tuán)隊獎金，由于也沒有追蹤去向，導(dǎo)致分到團(tuán)隊的部分其實很少，大部分被領(lǐng)導(dǎo)獨吞。這也就無法發(fā)揮個人的能動性。同時績效的部分也沒有嚴(yán)格的實施，成為一個過場，反正都是要給的，也就不存在做好做壞。

　　6.公司氛圍壓抑，講究倫理排輩，引起了85后新近員工的不適應(yīng)，也是離職率較高的原因。

　　7.公司產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)都存在體制上的私欲現(xiàn)象，因此，成本控制差，供應(yīng)商都是關(guān)系為主，不是競爭和競標(biāo)得來，因此工作效率不高，從而，公司利潤低。

　　8.公司的文化只是一個口號。非�？辗海橄�，不具體，沒有和產(chǎn)品的特性與價值連接起來，和公司屬性的聯(lián)系也不強(qiáng)。

　　9.公司辦事效率低，流程繁雜，董事長控權(quán)過分。

　　10.公司在開會方面沒有做細(xì)化的管理，誰參加，誰旁聽，誰提意見，雖然有做一定的調(diào)整，但是沒有把這個調(diào)整需要達(dá)到的目的體現(xiàn)出來。公司很多事情都是做了但是原應(yīng)有的效果沒出來。

　　部門部分：

　　1.公司的各部門配合不到位，溝通不到位，部門橫向之間的溝通存在困難，這方面大領(lǐng)導(dǎo)沒有起到作用，把一個項目的團(tuán)隊叫到一起規(guī)劃職權(quán)，明確合作意識，支持項目經(jīng)理的溝通工作，二是，項目經(jīng)理在這方面的能力不夠，權(quán)威不夠，重視不夠，導(dǎo)致一個項目大家都是各管各的，你叫我配合的部分我也不配合，無所謂。造成效率低下。每個部門都是只管自己的部份，沒有縱觀全局，看到整體�？床坏焦緝�(nèi)部的鏈條，也就不能站在其他部門的角度上考慮和配合對方，因此形成公司部門之間的內(nèi)部對立。

　　2.客服部：客戶服務(wù)質(zhì)量差，態(tài)度一般，客戶投訴較多。

　　3.工程部：產(chǎn)品質(zhì)量差，不能贏得客戶，長遠(yuǎn)下去是公司的危機(jī)。主要原因在于體制中的'貪x行為，導(dǎo)致工程質(zhì)量下降，和各部門溝通方面態(tài)度較差，辦事效率低下。

　　4.公司的設(shè)計部門對市場也沒有正確的認(rèn)識，悶著頭做產(chǎn)品，做產(chǎn)品的能力也不強(qiáng)，導(dǎo)致產(chǎn)品是不能準(zhǔn)確切入市場需求的，也就是沒有在市場條件下做出差異化。產(chǎn)品不能體現(xiàn)核心價值，附加價值，外部價值，在市場上沒有特別明確的定位，切入核心消費群；缺少核心技術(shù)；

　　5.投資管理：選地上眼光不夠長遠(yuǎn)，看不清未來的發(fā)展走向，同時成本控制上沒有做好，拿地成本太高，因此導(dǎo)致后續(xù)成品出來價格也缺少絕對競爭優(yōu)勢。

　　6.人力資源部：公司在留人上沒有靈活的政策，薪水與職位都不能做靈活調(diào)整，人事經(jīng)理不被授權(quán)，人事也不關(guān)心不了解市場，選人時不能選出符合公司發(fā)展的人才，又沒有權(quán)利調(diào)整人員工資與晉升，太過死板。人事總經(jīng)理控權(quán)過重。人力資源部應(yīng)該親切低調(diào)，關(guān)心每個人的發(fā)展?fàn)顩r和個性特點，有市場意識，將正確的人放在正確的位置，但是公司該部門高調(diào)傲慢，不關(guān)心員工發(fā)展。

　　7.銷售部：缺少回款的概念，只看到自己部門的銷售數(shù)據(jù)，看不到整個公司的內(nèi)部鏈條，以回款條件來促進(jìn)銷售。本身營銷能力不強(qiáng)，決策能力弱，徒有執(zhí)行能力，決策不對，怎么執(zhí)行都不對。

　　8.在代理公司方面，銷售做事沒有很扎實很規(guī)范，都是做一票買賣走人，流動性太大，事后出問題，客戶往往找不到原銷售。必須對銷售有一個長期的追蹤和問責(zé)，離職也照常問責(zé)。如錢扣在公司，所有單沒問題，結(jié)總傭。

　　9.公司的決策信息來自于代理公司的數(shù)據(jù)，代理公司本身能力并不是很強(qiáng)，對市場信息的收集，對競爭對手的產(chǎn)品信息認(rèn)識不夠透徹，因此公司依據(jù)此信息做出來的決策是不全面，不準(zhǔn)確的，意味著是對市場的認(rèn)識不夠，產(chǎn)品是會失敗的。

　　有研究對手，不過深度不夠，數(shù)據(jù)也不夠豐富，僅僅看到銷售數(shù)據(jù)是不行的，文化，管理制度，流程，人力資源，廣告，融資能力，融來的資怎么用，怎么分配，策略聯(lián)盟，成本分析全都要有數(shù)據(jù)的支持，數(shù)據(jù)要進(jìn)行細(xì)分，是直接成本的錢多了還是間接成本的錢多了，全都是要研究的。分析只看部分，不看整體。

優(yōu)缺點個人總結(jié)4

　　一、主要的優(yōu)點：

　　1、在政治素質(zhì)上，有正確的政治立場，堅持四項基本原則，講政治、講大局，該同志立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。有較高的政治敏銳性和立場堅定性。具備了合格的政治理論知識，不斷追求思想進(jìn)步，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度和文件政策；具有基本正確的政治價值觀體系，時刻注重自己世界觀的改造，以馬克思主義世界觀和價值觀為指導(dǎo)，樹立正確的人生觀、價值觀；堅持自身黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨的形象。樹立了正確的政治信仰，積極提高自身黨性修養(yǎng)，堅持共產(chǎn)主義的政治信仰，堅持社會主義的政治方向，樹立了中國特色社會主義的政治信念。

　　2、在道德品質(zhì)上，XX有正確的是非觀、榮譽(yù)觀，為人正派，品德端正。有集體榮譽(yù)感和集體意識。平時能以身作則，嚴(yán)格要求自己。吃苦在前，享受在后，不計較個人得失。

　　3、在現(xiàn)實表現(xiàn)中，XX在學(xué)習(xí)上認(rèn)真努力，具有良好的專業(yè)成績和專業(yè)素質(zhì)；在工作中具有較好的責(zé)任感，認(rèn)真細(xì)致，積極主動，發(fā)揮了骨干帶頭作用，具有良好的工作能力和技巧，具有較好的分析問題、解決問題的能力；熱愛班集體，積極參加班級活動；團(tuán)結(jié)同學(xué)，平時能時刻為同學(xué)提供真誠的服務(wù)，具有良好的人際關(guān)系。遵守紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為。XX對黨的認(rèn)識正確，對黨忠誠，入黨動機(jī)端正。

　　二、存在的缺點

　　1、在政治理論上，政治理論修養(yǎng)還需要提高。存在理論與實際脫節(jié)、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面、把握黨的理論內(nèi)涵和精髓不夠等問題，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，在運(yùn)用理論對實際工作的指導(dǎo)作用不夠。主要原因一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的`具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對黨的理論學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用黨的理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

　　2、在工作作風(fēng)上，存在急于求進(jìn)的情緒。一是接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、學(xué)習(xí)壓力大、學(xué)習(xí)與工作有沖突的時候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；三是對工作問題缺乏深入研究，未能全面準(zhǔn)確掌握工作問題根源，工作方法單一，致使工作效果不佳。

　　3、在專業(yè)學(xué)習(xí)上，還需要進(jìn)一步構(gòu)建專業(yè)思維；拓展知識廣度，完善知識結(jié)構(gòu)；提高專業(yè)知識的運(yùn)用能力。

優(yōu)缺點個人總結(jié)5

　　轉(zhuǎn)至xx部工作至今已有一月了，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，透過自身的努力，從不會到會，從不熟悉到熟悉，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人最近的工作狀況匯報如下:

　　一、業(yè)務(wù)知識方面

　　1、學(xué)習(xí)掌握了用友財務(wù)軟件。

　　看似簡單的軟件系統(tǒng)，似乎不那么簡單，透過學(xué)習(xí)、請教逐步掌握了總賬系統(tǒng)、往來管理、采購管理、銷售管理、庫存管理、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程。用友軟件把查詢憑證、供應(yīng)商對賬、成本核算、費用管理、財務(wù)報表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮鳎蟠筇岣吡素攧?wù)人員的工作效率。2、掌握了基礎(chǔ)賬務(wù)知識。

　　（1）協(xié)助成本會計進(jìn)行成本核算工作，匯總統(tǒng)計每日材料出入庫、材料采購單據(jù)，計算出管理部門和營業(yè)部門的費用及實際成本，把經(jīng)營過程的實際消耗如實地反映出來，到達(dá)積聚成本的目的，并用積累的成本資料反映酒店的實際經(jīng)營耗費狀況，從而決定酒店經(jīng)營效果的好壞。

　　（2）協(xié)助費用會計進(jìn)行酒店費用的核算及攤銷。做好供應(yīng)商月末對賬工作，統(tǒng)計核算酒店各部門的費用并進(jìn)行攤銷，編制財務(wù)報表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為酒店月度經(jīng)營分析會帶給準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

　　（3）協(xié)助應(yīng)收會計確認(rèn)內(nèi)部交易核對工作，匯總每日消費賬單，做好每筆消費數(shù)據(jù)的對賬，對散客客戶、掛賬客戶進(jìn)行分類建立日消費明細(xì)，以減少差錯，便于月末對賬及賬款回收。

　　二、主要經(jīng)驗和收獲

　　1、只有熟悉基礎(chǔ)財務(wù)知識，才能盡快進(jìn)入實際工作主角并適應(yīng)新的.工作崗位。

　　2、財務(wù)工作最主要的是堅持原則，這樣才能理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。

　　3、財務(wù)工作也屬于后勤保障部門，只有樹立服務(wù)意識，才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好。

　　三、存在的不足

　　1、初入財務(wù)時由于業(yè)務(wù)知識不熟練，導(dǎo)致用友軟件操作錯誤。

　　四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人專業(yè)知識

　　作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到最好，哪怕是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新�！霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，只能透過不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，才能使自身綜合潛力不斷得到提高。了解新稅法，收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，使財務(wù)工作發(fā)揮用心的作用。

　　五、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作

　　做好財務(wù)工作計劃，以預(yù)算為依據(jù)，做好成本、費用的核算，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷執(zhí)行事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

　　以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

優(yōu)缺點個人總結(jié)6

　　個人認(rèn)為這個世界上并不存在完美的人，每個人都有自己的優(yōu)點缺點，但關(guān)鍵是能否正視并利用它們。四年來，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優(yōu)缺點。

　　我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一向是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事必須按時完成，記得有好幾次，同學(xué)或老師約了我見面，我答應(yīng)以后必定按時到達(dá)指定約會地點，即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的映像。由于待人熱情誠懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一向與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識的'同時，我更懂得了，思考問題應(yīng)周到，這在我的畢業(yè)論文設(shè)計中充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。這么多年來，我一向都是在跟自己作戰(zhàn)，準(zhǔn)確地說，是和自己的意志戰(zhàn)斗。此刻回想起來，我確實比以前堅毅了許多，但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點，是我今后立身處世的根本，我就應(yīng)繼續(xù)持續(xù)，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。

　　我個人認(rèn)為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問，不求博但求精，相信必須能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。

優(yōu)缺點個人總結(jié)7

　　回顧歷往工作實踐，我具備以下的優(yōu)點：

　　 1、良好的組織能力。經(jīng)過多年的中層干部經(jīng)歷錘煉，特別在負(fù)責(zé)政教工作期間，多次組織學(xué)校大型活動，如藝術(shù)節(jié)、六一兒童節(jié)、學(xué)生文明禮儀教育等活動，每次活動都有條不紊地開展，展示了組織魄力。自20xx年轉(zhuǎn)任支部書記后，開始獨擋一面分管黨務(wù)，一年一度的黨員生活會、師德教育活動，我都能未雨綢繆，安排具體，措施得力，更展示了在組織技巧上風(fēng)范。

　　2、靈活的溝通、協(xié)調(diào)指揮能力。善于溝通、巧于溝通，協(xié)調(diào)八方，調(diào)動全體，運(yùn)籌得當(dāng)是一個領(lǐng)導(dǎo)必備的素質(zhì)。在任校長助理期間，分管后勤工作，面對的是一批年齡大、資格老、個性強(qiáng)的工作人員，工作難度大。溝通、協(xié)調(diào)非常關(guān)鍵。協(xié)調(diào)好了，每個人的優(yōu)勢都能發(fā)揮；協(xié)調(diào)不好，相互拆臺，推下層磨。在我分管期間，同志們關(guān)系融洽和諧了，工作積極肯干了。學(xué)校先后被評為“x市后勤管理先進(jìn)單位”、“x市文明食堂”等榮譽(yù)稱號。

　　3、硬實的工作能力。近年來，我在各級活動中多次獲獎，榮獲國家級“雙龍杯”書畫賽輔導(dǎo)銀獎、丹江口市體音美術(shù)個人基本功比賽第二名等。在工作中，我始終以身作則，模范帶頭，律已以嚴(yán)，待人以寬，個人威信高，工作說服力強(qiáng)，辦事效率高，有扎實的'群眾基礎(chǔ)。

　　人無完人，金無足赤。我對個人缺點也有清醒認(rèn)識，有待今后竭力改正。

　　1、見到領(lǐng)導(dǎo)過于謹(jǐn)慎，不善言語。

　　2、處事低調(diào)，導(dǎo)致做決定的時候用的時間比較多。

　　3、工作時間觀念差，勞逸結(jié)合的科學(xué)工作方法不得當(dāng)。

　　4、工作、生活安排缺乏合理性，重工作，輕生活現(xiàn)象嚴(yán)重，不利身心健康發(fā)展。

優(yōu)缺點個人總結(jié)8

　　優(yōu)點：

　　積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識，圓滿地完成了各項黨支部交給的.各項任務(wù)；思想上時刻保持先進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)并擁護(hù)黨的路線、方針、政策，不斷提高、充實自己。在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，努力提升知識水平，勤奮敬業(yè)，關(guān)心集體，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同學(xué)。

　　存在不足主要有：

　　學(xué)習(xí)中尚有急躁情緒，缺乏耐心；過分注重理論學(xué)習(xí)，和同事、學(xué)生融洽還不夠。

優(yōu)缺點個人總結(jié)9

　　個人優(yōu)缺點總結(jié)：優(yōu)點

　　1、做人真誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。

　　3、勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。

　　4、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。

　　5、積極務(wù)實，敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。( )

　　個人優(yōu)缺點總結(jié)：缺點

　　1、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動。

　　2、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24:00過的樣子，一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

　　3、在交朋友的.時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。

　　4、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。

　　5、在擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

優(yōu)缺點個人總結(jié)10

　　優(yōu)點：

　　尊敬領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同學(xué)。

　　存在不足主要有：學(xué)習(xí)中尚有急躁情緒，缺乏耐心；過分注重理論學(xué)習(xí)，和同事、學(xué)生融洽

　　還不夠。

優(yōu)缺點個人總結(jié)11

　　在思想品德上，我有著良好道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。在平日的學(xué)習(xí)生活中遵紀(jì)守法、愛護(hù)公共設(shè)施、樂于關(guān)心和幫助他人，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。

　　在學(xué)習(xí)上，自從進(jìn)學(xué)校的第一天起,我就沒有忘記我來學(xué)校的目的——學(xué)好知識，學(xué)會做人。我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，掌握了專業(yè)相關(guān)的知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。曾多次獲得過學(xué)院榮譽(yù)。電腦、普通話等方面的等級考試已達(dá)標(biāo)。除了在專業(yè)知識方面精益求精外，還利用課余時間專修計算機(jī)專業(yè)知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

　　在校的生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。我懂得了很多，使我明白了一個道理，人生只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。相信我所學(xué)的知識會對接下來的.找工作面試中發(fā)揮到作用,讓以后工作和生活都充滿陽光。

　　自我評價介紹

　　自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。其前提是自我意識，只有當(dāng)人具有自我意識的能力，才能做出自我評價。自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能，就是說，它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。自我評價也具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。正確的自我評價的社會意義就在于它幫助人成為社會人，有健康人生觀和價值觀的人。要利用自我評價的正面價值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負(fù)面作用。

　　自我評價是人們對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認(rèn)識。也就是人們自己成為自己的認(rèn)識對象。在自我評價里，自我是主體，也是客體，分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。自我評價跟主體的自我概念(即自我意識)有著密切的關(guān)系。在心理學(xué)中，自我評價是隨著對自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的。有的研究者指出，“雖然有關(guān)自我概念問題的討論從詹姆斯(w. james)就已開始，但自我概念(self-concept)的提法直到羅杰斯(c. rogers)的自我理論受到人們廣泛關(guān)注，自我的課題重新為人們所重視(r. c. wylie)之后才得到較多運(yùn)用”。在心理學(xué)里，關(guān)于自我評價有幾點已經(jīng)達(dá)成共識：首先，自我評價跟自我概念一樣有一個發(fā)展過程。研究表明，“我國小學(xué)三年級以上學(xué)生已形成十分清晰的自我概念，他們對自己多方面的評價都高度接近教師與同伴對他們所作的評價，與他們的實際存在狀況也具有高度的一致性” 。其次，自我評價一般被當(dāng)作自我概念的一部分內(nèi)容來加以研究。當(dāng)人有了自我意識之后，就會對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢等進(jìn)行反思。所以，自我評價的基本前提是自我意識。只有當(dāng)人具有自我意識的能力，才能做出自我評價;否則自我評價就是不可能的。

　　自我評價的標(biāo)準(zhǔn)

　　l·e·韋爾斯和g·馬威爾在1976年出版的《自我評價：概念與測量》一書指出，人們通常根據(jù)兩個主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價：

　　(1)對自己的能力或效能的感受;

　　(2)對自己的德行或價值的感受。一般情況下，這兩個標(biāo)準(zhǔn)是通過反映評價、社會比較、自我歸因和角色扮演等具體評價手段來實現(xiàn)的。

優(yōu)缺點個人總結(jié)12

　　本人作為黨的忠實擁護(hù)者，能夠成為中國共產(chǎn)黨的一員是我在學(xué)習(xí)和生活中努力奮斗的目標(biāo)。因而我在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中嚴(yán)格要求自己，努力做到一名合格的、優(yōu)秀的大學(xué)生。

　　在思想上，我積極上進(jìn)，努力向黨組織靠攏，并時刻用理論指導(dǎo)自己的行為。與此同時還不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養(yǎng)。所以除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識之外，我還經(jīng)常閱讀一些有關(guān)黨建、黨史以及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等。而且把一些原則性的問題積極落實到現(xiàn)實生活中。在學(xué)生工作上，我努力做好自己在團(tuán)委的學(xué)生工作。在學(xué)習(xí)上，我深知學(xué)習(xí)的'重要性，面對二十一世紀(jì)這個知識的時代，我應(yīng)該抓住大學(xué)時代這個黃金時代，用知識來武裝自己的頭腦。我懂得了科學(xué)規(guī)劃生涯，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料，擴(kuò)大自己的知識面，為將來改革開放及社會主義建設(shè)而做好準(zhǔn)備。

優(yōu)缺點個人總結(jié)13

　　優(yōu)點：

　　1、用心務(wù)實，敢于主動承擔(dān)自己的職責(zé)。

　　2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。

　　3、勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。

　　4、做人真誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　5、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行潛力。

　　缺點：

　　1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。

　　2、工作起來，有時會忘記時間。昨日晚上就很晚睡，大概：過的'樣貌，一向忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

　　3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一齊打籃球和其他球類運(yùn)動。

　　4、在擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員思考的太多，導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

　　5、在交朋友的時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。

優(yōu)缺點個人總結(jié)14

　　本人敢于接受各種挑戰(zhàn)，勇于堅持，與同學(xué)們相處融洽，具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，思想積極，做事認(rèn)真、主動、有條理。

　　政治思想上，積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識，與黨中央保持一致，能夠快速貫徹黨的各方面政治精神，深入學(xué)習(xí)黨的各會議重要內(nèi)容，有較好的辨別力和敏銳性；學(xué)習(xí)上，刻苦專研、學(xué)習(xí)腳踏實地、刻苦努力、態(tài)度端正，有較好的專業(yè)成績和專業(yè)素質(zhì)，先后獲得過“國家勵志獎學(xué)金”“湖南大學(xué)一等獎學(xué)金”

　　工作上，擔(dān)任班干部期間，成功組織過多次班級活動，有責(zé)任心，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，起到了很好的帶頭表率作用；

　　生活上，為人謙遜、踏實、能吃苦，個人作風(fēng)端正；積極參加學(xué)校班級組織的各項活動。積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人；按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，履行黨員義務(wù)，知行合一。

　　我還存在一些不足之處，對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化，有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實，需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高鉆研精神；平時遇到問題和困難的時候，考慮不夠全面，把握細(xì)節(jié)方面有待提高；工作中尚有急躁情緒，缺乏耐心。

　　總之，以上的優(yōu)點我將繼續(xù)堅持，缺點要及時的改正，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，積極地進(jìn)行自我反省與批評。

　　優(yōu)點：

　�。�1）能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，與黨中央保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和各個會議的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，政治方面把握、辨別力、敏銳性等。

　�。�2）學(xué)習(xí)刻苦努力，成績優(yōu)異。

　�。�3）積極參加學(xué)校班級組織的各項活動。團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人。

　�。�4）按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，履行黨員義務(wù)，知行合一。

　　缺點:

　�。�1）在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細(xì)節(jié)把握的`不夠。

　�。�2）黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實，繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。

　�。�3）由于自己還沒有進(jìn)入工作，在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。

　　總之，以上的優(yōu)點將繼續(xù)堅持，缺點要及時的改正，要繼續(xù)努力，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，積極地進(jìn)行批評與自我批評，愿意接受黨組織對自己的進(jìn)一步考察和考驗，時刻保持嚴(yán)以律己、埋頭苦干的行為準(zhǔn)則與工作作風(fēng)，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求嚴(yán)格要求自己