簡歷的組成部分
姓名、地址和電話號(hào)碼:
你的姓名，地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。
你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你樂意搬遷。假如你的家庭電話不是自動(dòng)回應(yīng)電話，或假如你的工作電話由多家用戶共用，那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽起來職業(yè)化。你錯(cuò)過的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。
職業(yè)（工作）目標(biāo):
緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要，同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。
教育水平或個(gè)人經(jīng)歷
......
哪個(gè)第一
?
相對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對(duì)你所尋求的工作更有利，
那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。
教育背景：
填寫教育背景時(shí)，應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱，城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，假如你目前仍在校就讀，就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。
假如你在校曾獲得"成績優(yōu)等"，被選為班長，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽(yù)與成就"欄里。
假如你覺得學(xué)過的一些課程對(duì)你的工作有利，你盡可建立一個(gè)"主要課程"或"相關(guān)課程"欄，并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目
里。
其他可能的題目或技能：
知識(shí)才能
語言能力
電腦硬件
電腦軟件
額外培訓(xùn)資格的主要部分
或
簡述其他有關(guān)經(jīng)歷
執(zhí)照/證明書
職業(yè)反面的關(guān)系
優(yōu)點(diǎn)/成就/業(yè)績
雇用史描述:
現(xiàn)在是盡興填寫的時(shí)候了（毫無顧慮的自由的信息流通），寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。
一旦寫下了你能記住的所有個(gè)人資料，你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任：
（1）
你再也不愿意干這類工作，和/或
者（2）與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干
然后對(duì)那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記,對(duì)那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃橫線標(biāo)記。
按時(shí)間順序排列的表格:
在每個(gè)職務(wù)名稱（最近的職位列在最前面）之下，列出對(duì)于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可，在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任，所列多寡要視紙張的空白多少而定（在每個(gè)技能范圍內(nèi)，盡可能留至少一個(gè)重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾）。
職能表格：
選取對(duì)你要應(yīng)聘的工作類型來說最重要的三至五個(gè)頭銜或技能范圍。例如，如果你正在應(yīng)聘人事部職員，你要列舉的主要技能范圍可能要包括：培訓(xùn)、職員招收，選擇，肯定以及服從
。
用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍，然后回顧一下你的工作簡歷，并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部分。根據(jù)技能范圍，按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地，也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。
證明人：
證明人通常是放在簡歷的最后一欄，通常按以下形式列出："根據(jù)要求提供證明人"，
"
附有證明人"，
"根據(jù)要求提供證明人及其職位"。一定要打印出來并可以隨時(shí)發(fā)送出去。至于證明人的詳情，則不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上，而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的.朋友、同事房東等等。
在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應(yīng)事先通知這些人并詢問對(duì)方是否樂意做你的證明人。
推薦信：
在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點(diǎn)，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來雇主。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
簡歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容：
沒有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況、幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。（除雇主對(duì)某些內(nèi)容有特殊要求）
不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去（除雇主對(duì)某些內(nèi)容有特殊要求）。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng)，建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力
。
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