勞動保障個人工作總結14篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家整理的勞動保障個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動保障個人工作總結1
全縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，圍繞工作重點，解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進取、奮力推進就業(yè)和再就業(yè)工作，積極組建基層勞動保障工作機構，完善就業(yè)服務體系，繼續(xù)鞏固“兩個確�！背晒�，進一步完善社會保障體系，大力開展勞務輸出，不斷加強自身建設，為促進勞動保障工作的全面發(fā)展和再登新臺階作出積極的貢獻。
一、20xx年工作開展情況
(一)強化政策落實，千方百計促進再就業(yè)
我們始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為勞動保障工作的重點，全面落實國家和省出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，穩(wěn)步推進就業(yè)和再就業(yè)工作。截止6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數xxx人，占全年計劃的xx%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xx%，下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)xx人，其中“xx”人員再就業(yè)xx人，國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率達xx%，就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。
一是明確目標任務，加強對再就業(yè)工作的指導、檢查。年初建立了再就業(yè)工作目標責任制，加強了對再就業(yè)工作的領導。建立健全了全縣再就業(yè)工作聯席會議制度，定期召開會議，反饋信息、分析情況、研究問題，督促全縣再就業(yè)工作的整體推進。根據上級文件精神，結合我縣實際，制定出臺了我縣落實再就業(yè)扶持政策的具體實施辦法，指導再就業(yè)工作的開展。
二是積極貫徹落實各項再就業(yè)扶持政策。根據《xx省〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放管理辦法》的規(guī)定，開展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，年檢合格人數xxx人。小額貸款擔保中心成立并啟動工作，到目前已有xx名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續(xù)，此項工作得到全社會的普遍關注。20xx年有xx名下崗失業(yè)人員領取了工商營業(yè)執(zhí)照，共為xx人減免工商管理費xx萬元;為xx人減免稅金32萬元;其他部門減免行政性事業(yè)收費xx萬元。
三是強化服務，勞動力市場建設日臻完善�；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_建設工作進展順利，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)十七個社區(qū)的勞動保障工作站，做到了機構、編制、經費、場地、制度、工作“六落實”。強化了再就業(yè)服務，發(fā)揮勞動力交易中心和社區(qū)勞動保障工作站的作用，大力開發(fā)保安、保潔等公益性崗位，與政法委、嫩江鎮(zhèn)聯合招用社區(qū)聯防員，安置“xx”人員xx人，為社區(qū)招用清潔工人，安置“xxx”人員120人。加強我縣勞動力市場網絡建設，逐步建成一個以縣勞動力市場為中心，上接中省，內聯各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的勞動力市場信息網絡。為規(guī)范我縣勞動力市場，為求職者、用工者提供交易場所以及方便廣大居民的生活需要，縣政府籌集資金x萬元建成的社區(qū)家政服務中心，現已投入運營。
四是強化就業(yè)和再就業(yè)培訓工作。將就業(yè)訓練、職業(yè)介紹作為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來抓，讓下崗職工掌握一定的勞動技能，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。年初市局下達培訓任務為xx人，其中再就業(yè)xx人，預備役xx人。為了完成培訓任務，我們使用�？钆嘤柦涃Mxx萬元，按照“條件公開、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優(yōu)認定”原則，增設培訓機構、聘請專業(yè)教師26人承擔培訓任務。共舉辦了服裝裁剪、美容美發(fā)、足底保健、中式烹調、微機等xx類培訓班xx個班次，培訓下崗失業(yè)人員xx名，占培訓計劃的xx%，其中培訓下崗職工xx人，失業(yè)人員xx人，“xx”人員xx人，培訓合格率達到100%，培訓后實現再就業(yè)4xx人，再就業(yè)率為xx%。勞動預備制培訓xx人。加強與縣農委的溝通協(xié)調工作，積極申請培訓計劃，開展農村勞動力轉移培訓班，培訓農民工xx人，并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。全縣免費培訓下崗失業(yè)人員xx人，通過技能培訓有xx名下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)，培訓后再就業(yè)率為xx%;免費職業(yè)介紹xx人，介紹成功xx人;免費為一千余名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)指導。從去年下半年開始，配合小額貸款擔保工作，縣勞動就業(yè)局舉辦了多期創(chuàng)業(yè)培訓班，深受社會各界，特別是下崗失業(yè)人員的好評。
五是大力開展勞務輸出工作。不斷加大勞務輸出的規(guī)模，有針對性地開展崗前培訓，培育市場，強化服務，全縣今年勞務輸出人數達xxx人，其中向xx、xx、xx等地輸出農村剩余勞動力xx人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員xx人。并組織參加了省農委、省就業(yè)局聯合舉辦的龍哥龍妹勞務洽談會，xx人簽定了意向用工合同，使勞務輸出有序有組織地進行。
(二)穩(wěn)步推進，社會保障體系進一步完善
一是全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。上半年共為xx名參保離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金xx萬元，社會化發(fā)放率達到100%;養(yǎng)老金實收xx萬元，完成市計劃的xx %。應清理企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費xx萬元，實際清理欠費xx萬元，完成市計劃的xx%。應撥付企業(yè)基本養(yǎng)老金xx萬元，實際撥付xx萬元，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達到了100%。做好養(yǎng)老保險上線工作。按照省局的要求，我們要在規(guī)定的時間內對xx年x月到現在的參保職工的有關情況進行補錄與修改，目前這項工作仍在進行中。對符合并軌條件的企業(yè)職工，算準企業(yè)、職工欠繳的養(yǎng)老金，以維護職工的合法權益。
二是機關事業(yè)養(yǎng)老保險穩(wěn)中求進。上半年應撥付機關事業(yè)養(yǎng)老金250萬元，實際撥付250萬元， 養(yǎng)老金發(fā)放率100%。不斷完善基礎管理工作，無擠占、挪用基金現象發(fā)生。應收繳機關事業(yè)保險金xx萬元，實際收繳xx萬元，完成市計劃的xx%。加大了清欠力度，上半年市標應清欠xx萬元，實際完成xx萬元，完成市計劃的xx%。對參險單位的繳費基數核定、繳費情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進行了書面稽核，稽核面達到了xx%，為上半年機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作目標的完成奠定了堅實的基礎。上半年新增參保職工xx人，我縣機關事業(yè)參保人數已達xx人。
三是工傷保險工作的開展順利。工傷保險覆蓋面不斷擴大，參保職工達到了xxx人，完成市年計劃的xx%。深入個體工商戶和私營企業(yè)中宣傳工傷保險政策，不斷提高他們的參險繳費意識，已將供銷家電城、三旅社等三家私營企業(yè)納入工傷保險范圍。在中省直單位中加大了宣傳力度，目前石油、地鐵、中行、工行、農行等中省直單位已參加了工傷保險，參保率達到了98%以上。xx煤礦、xx市銅山銅礦、一五一煤礦全部納入工傷統(tǒng)籌，使我縣高風險行業(yè)參保率達100%。嚴格執(zhí)行《工傷保險業(yè)務規(guī)程》，不斷規(guī)范我縣的工傷保險業(yè)務，對相關工作進行了微機管理。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費嚴格進行審核，層層把關，防止了弄虛作假現象的發(fā)生，保證了工傷基金的正確使用。
四是稽核工作有序開展。今年上半年，共清理基本養(yǎng)老金陳欠xx萬元
(x戶)。對正常繳費的中儲糧xx公司xx人、地鐵xx人、電業(yè)局xx人共x戶xx人次審核了個人帳戶登記和管理情況，經審核，個人帳戶記錄真實、準確、完整，核查率為xx%。按省規(guī)定調整后的繳費基數和繳費比例對xx戶企業(yè)計xx人次進行了重新稽核，對在縣內居住的離退休人員每半年到社保局審核一次，在異地居住的離退休人員采取了由離退休人員現居住地社保、派出所協(xié)查認證的辦法，上半年共稽核xx人，稽核率100%，確保了養(yǎng)老金的正確使用。對享受失業(yè)保險待遇的xx人次進行了年度核審，核查率100%，沒有發(fā)現騙取、冒領失業(yè)金現象。
四是失業(yè)保險覆蓋面不斷擴大。上半年參保單位xx戶，參保人數達xx人，完成市計劃xx人的xx%，國有企業(yè)參保率100%。集體企業(yè)參保率為有繳費能力集體企業(yè)的xx%，私營企業(yè)參保率90%，自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位參保率達90 %。年初，對失業(yè)保險繳費基數進行了嚴格的核定，每月準時向地稅社保局提供征繳計劃，地稅、社保局、勞動保障監(jiān)察的大隊密切配合，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫，取得了很好的效果。上半年應征繳失業(yè)金xx萬元，實繳xx萬元，完成計劃的xx%。應清欠xx萬元，實際完成xx萬元，完成計劃的xx%。嚴格執(zhí)行“并軌”方案及實施辦法，建立了失業(yè)保險預警機制，規(guī)范了申領程序，進一步強化了資格審查，建立了享受待遇人員公示制度。按照省、市要求，及時將失業(yè)調劑金匯往市局。失業(yè)保險業(yè)務已開始實行計算機管理，失業(yè)人員可隨時查詢自己的信息。嚴把失業(yè)金發(fā)放關，按照規(guī)定共為xx戶單位的xx名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金xx萬元，失業(yè)保險金發(fā)放率達到了100%。
五是醫(yī)療、生育保險擴大覆蓋面不斷擴大。截止x月底，新增參保單位共xx戶xx人，參保人數已達到xxx人，完成市年計劃的xx%。機關事業(yè)單位醫(yī)�；鹱龅搅思皶r足額征繳到位。建立并實行了大額醫(yī)療補助辦法，已取得了良好的效果，受到了參保單位和參保人的一致認可。我縣已制定了公務員補助及企業(yè)補充醫(yī)療保險辦法，但由于縣財力緊張，將擇機實施。完成了省新目錄支付標準，并嚴格按照新的藥品目錄執(zhí)行，目錄內藥品使用率達到了85%以上，由于我縣財力不足，致使參保職工個人醫(yī)療費負擔比率超過xx%。生育保險參保人數已達xx人。
(三)勞動仲裁工作平穩(wěn)運行
嚴格執(zhí)行勞動爭議辦案規(guī)程，認真積極的開展勞動爭議案件的申訴接待，審查立案，調解仲裁工作。一是立足服務，貫徹“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。不斷強化服務意識，主動登門為企業(yè)和職工宣講勞動保障法規(guī)，提供勞動保障法律法規(guī)幫助，對上訪群眾耐心接待，對其反映的各類問題及時調查處理。及時掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾。二是堅持“合法、公正、及時”的原則，積極穩(wěn)妥地處理勞動爭議。上半年共受理勞動爭議上訪案件xx件，涉及職工xx人，已結案xx件，結案率xx%，時效內結案率xx%。對全縣的社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用。
(五)強化基礎設施建設，確保信息系統(tǒng)高效運轉
勞動保障局在資金極度緊張的情況下，籌措資金強化信息系統(tǒng)軟硬件等基礎建設，完善信息系統(tǒng)功能，為勞動保障信息的高效傳輸發(fā)揮了積極的作用。一是勞動保障系統(tǒng)局域網硬件建設已全部完成并投入使用，人員、編制已全部到位，為局域網正常業(yè)務的開展打下了堅實的基礎。二是完成了養(yǎng)老保險數據初始化和數據交換，優(yōu)化現有的業(yè)務流程和機構，做到了上線平穩(wěn)、操作合理、運行無差錯。三是圓滿完成企業(yè)并軌工作中有關數據的錄入和傳輸，為順利完成“并軌”工作任務作出了積極的貢獻。
(六)積極探索，建立新型的勞動關系調整機制
一是開展了工資指導價位和勞動力市場價位的調查發(fā)布工作，通過對xx多戶企業(yè)中的不同職業(yè)(工種)的工資水平進行全面調查、匯總、分析，形成了各類職業(yè)(工種)的工資指導價位。二是開展了對全市企業(yè)工資的宏觀管理，指導企業(yè)開展年度增資工作，認真審批企業(yè)調資方案。三是加強對企業(yè)勞動合同的管理工作。對企業(yè)簽訂勞動合同情況進行了全面調查，對勞動合同管理中存在的問題進行了糾正，進一步理順了勞動關系。
(七)改進作風，切實加強隊伍建設
一是正確認識和把握勞動保障工作面臨的新形勢和新任務，增強工作的主動性。正確運用理論成果來回答和解決工作中遇到的新情況、新問題、新矛盾，總結經驗，提出新思路，求得新發(fā)展。進一步解放思想，開拓進取，創(chuàng)造性開展工作，努力把工作思路變成工作成果。以學習貫徹“三個代表”重要思想煥發(fā)出來熱情和干勁，全面完成今年各項勞動保障工作任務。
二是細化工作任務，狠抓工作落實。將各項工作任務進行了分解，明確了目標責任分管領導、承辦科室、責任人、完成時限等，夯實了工作責任。按照要求，將任務層層分解，進一步細化責任，一級抓一級，層層抓落實，把各項工作都落到實處。
三是加強勞動保障系統(tǒng)行風建設。在思想上，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念和群眾利益無小事觀念，要以廣大人民的根本利益為勞動保障工作的出發(fā)點和歸宿，不斷改進我們的工作方式和工作方法，滿腔熱情，腳踏實地地為民辦實事、解難事、做好事。在工作中，接待群眾要熱情，對待下崗失業(yè)人員，要倍加關心，帶著感情幫助他們解決實際問題，使人民群眾真正感受到黨和政府的溫暖，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
四是要深入開展“三優(yōu)一滿意”活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和各項規(guī)章制度，推行“陽光政務”，實行政務公開，樹立勞動保障部門勤政務實、廉潔奉公的良好形象。
二、存在不足
雖然我們半年來做了不少的工作，但是按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足，主要表現在：
1、社保基金存量減少，養(yǎng)老金和失業(yè)金的支撐能力下降，在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機。
2、就業(yè)再就業(yè)形勢十分嚴峻，由于經濟發(fā)展滯后，致使就業(yè)崗位不足、再就業(yè)壓力加大，社會矛盾突出;在各項優(yōu)惠政策落實上門檻過高，還不能真正落實到位，在一定程度上制約再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實;相當一部分下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念陳舊、技能偏低影響其實現再就業(yè)。
3、勞動關系不夠理順，維權工作力度不夠，用人單位侵權現象時有發(fā)生。
4、經費緊張，在一定程度上影響了辦公的質量和效率。
三、下步工作打算
緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，堅持以人為本，以千方百計促進就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、擴大勞務輸出和維護勞動者合法權益為重點，協(xié)調推進收入分配、勞動關系、勞動保障法制建設等各項工作，解放思想，團結奮進，扎實工作，推動全縣勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展。
(一)認真落實再就業(yè)扶持政策，努力促進就業(yè)增長
1、認真落實中、省、市各項再就業(yè)扶持政策。繼續(xù)加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證，協(xié)調有關部門不折不扣地落實再就業(yè)各項稅費減免，培訓、職介、崗位、社保補貼和小額貸款等優(yōu)惠政策。為下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務。
2、加強就業(yè)培訓工作。充分調動各類職業(yè)培訓機構的積極性，合理利用職業(yè)培訓資源，實行優(yōu)勢互補、強強聯合形成培訓合力;加大就業(yè)培訓的資金投入，積極開展職業(yè)培訓，努力提高勞動者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力。今年就業(yè)培訓力爭達到xxx人次。特別是下崗失業(yè)人員和外出務工人員參加職業(yè)培訓，形式上，可采取集中辦班、業(yè)余授課、電化教學、網絡培訓等多種靈活形式。內容上，對用工者進行基本權益保護、法律知識、城市基本生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面培訓教育，提高勞動者遵守法律法規(guī)和依法維護自身權益的意識，樹立新的就業(yè)觀念;加強市場用工信息的調查、分析、預測工作，根據市場需求開展職業(yè)技能培訓，增強培訓的針對性、實用性。以定點和定向培訓為主，推廣定單式培訓，提高勞動者職業(yè)技能水平，培訓就業(yè)率達到xx%以上。加強培訓后的職業(yè)技能鑒定工作，推行和規(guī)范國家職業(yè)資格證書制度。
3、努力開發(fā)就業(yè)崗位。積極探索和推行非全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式，鼓勵開展多種形式就業(yè)。下大力氣發(fā)展第三產業(yè)、勞動密集性產業(yè)，增加就業(yè)崗位，不斷培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點，拓寬就業(yè)空間，廣開就業(yè)門路。積極開發(fā)社區(qū)服務和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員特別是“xx”人員再就業(yè)。全市今年要新增就業(yè)xx萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，其中：“xx”人員再就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內。
4、積極穩(wěn)妥地推進下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔保貸款工作。積極與財政、銀行等相關部門協(xié)調溝通，逐步規(guī)范貸款程序和貸款行為，保證這項工作在全市穩(wěn)步推進、平衡發(fā)展;要不斷研究和建立小額擔保貸款的跟蹤管理辦法，降低貸款風險，促進擔保工作健康有序發(fā)展。
5、加強勞動力市場“三化”建設。充分發(fā)揮勞動力市場的信息網絡作用，形成一個以勞動力市場為中心，上接中省，外聯有關省區(qū)，下接鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力市場網絡，實現網上登記、網上擇業(yè)、網上管理、網上服務。進一步強化就業(yè)服務，實行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險關系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務。
(二)認真做大做強勞務輸出產業(yè)，實現輸出總量與經濟效益同步增長
把勞務輸出作為興縣富民的重要產業(yè)做大做強，走出一條政府引導、市場配置、專業(yè)化培訓、企業(yè)化運作、規(guī)范化經營、一體化服務的新路子。
1、開拓進取，廣泛開辟輸出渠道。擴大勞務輸出規(guī)模，精心組織，全程服務，逐步形成省內、省外和境外全方位、多層次、寬領域的勞務輸出新格局，確保全縣勞務輸出總量達到x萬人，創(chuàng)經濟收入xxx萬元以上。
2、建立勞務輸出資源庫。對各類新成長勞動力、城鄉(xiāng)富余勞動力登記建檔，實現微機動態(tài)化管理，做到性別清、年齡清、技能清，為勞務輸出工作打好基礎。
3、廣泛搜集勞務信息，提高勞務輸出的組織化、有序化程度。通過公共職介機構、民辦職介機構、政府駐外機構、駐外勞務管理機構及在外出務工人員中建立信息員等方式，廣泛搜集勞務信息，及時為外出務工人員提供準確的用工信息，讓勞務人員有目的、有組織、有效益地外出務工。加大對用工單位資質、信譽的考察，建立較為穩(wěn)定的.勞務輸出基地，與勞務需求量較大的企業(yè)加強合作，簽訂用工協(xié)議，在我縣建立符合他們需求的產業(yè)工人培訓基地。
4、建立完善勞務輸出管理機構，加強勞務輸出管理工作。進一步健全勞務輸出工作機構，努力做到“編制、人員、經費、任務、責任”五落實，實行用工單位、中介機構、務工人員三方合同制，完善勞務輸出的跟蹤服務工作，加強對外出務工人員的管理，及時協(xié)助他們處理好勞資糾紛，切實維護好外出務工人員的合法權益，解除其后顧之憂。
5、逐步探索實行勞務輸出的企業(yè)化運作模式，逐步建立縣級勞務輸出基金。
(三)完善社會保障體系，擴大社保覆蓋面和社�；鹫骼U工作
進一步加大社會保險政策宣傳力度，積極擴大社會保險覆蓋面，加大社會保險基金的征繳力度，加強對社�；鸬谋O(jiān)管，力爭各項保險整體向前推進。失業(yè)保險工作，要積極作好事業(yè)單位的參保，規(guī)范失業(yè)保險個人繳費記錄，積極協(xié)助地稅部門作好失業(yè)保險的欠費清理工作，確保失業(yè)保險金按時足額社會化發(fā)放。醫(yī)療保險要及時研究、解決運行過程中出現的新情況、新問題，不斷完善各項政策、規(guī)定。要把降低參保職工個人醫(yī)療費負擔作為重點，加大對定點醫(yī)院、藥店的考核檢查，規(guī)范醫(yī)、患、保三方行為，提高醫(yī)療保險制度的運行質量。工傷和女職工生育保險工作，要把法規(guī)的宣傳和擴面作為工作重點抓好落實。
(四)繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果
要積極籌措資金，完善和規(guī)范社會化發(fā)放的形式和途徑，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。實現“不漏一人、不差一分、不拖一天”的承諾 。要加快推進社會保障管理服務社會化，要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)基層勞動保障工作平臺，把離退休人員管理好，實現老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助、貧有所濟。
(五)加強勞動關系協(xié)調、企業(yè)工資分配、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理工作
加強勞動關系協(xié)調工作，加大勞動保障執(zhí)法力度，維護勞動者合法權益，促進企業(yè)發(fā)展和維護社會穩(wěn)定。要以促進勞動關系和諧穩(wěn)定為目標，以建立順暢高效的協(xié)調機制為基礎，以完善的法律法規(guī)和嚴格的監(jiān)察執(zhí)法為保障，全面加強勞動關系協(xié)調、企業(yè)工資分配、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理工作，切實維護廣大勞動者的合法權益。
積極開展工資指導線和勞動力市場工資指導價位的調查發(fā)布工作，逐步形成企業(yè)根據社會平均工資和本企業(yè)經濟效益自主決定工資水平的新機制。全面加強勞動合同管理，理順勞動關系，及時做好企業(yè)改制后的勞動關系轉換工作。以城鎮(zhèn)私營企業(yè)和有雇工的個體工商戶為重點，采取有效措施推動各類用人單位與職工依法簽訂勞動合同，年底非國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達到80%以上。
(六)勞動保障監(jiān)察工作
堅持以人為本，認真執(zhí)行《勞動法》、嚴厲查處打擊侵害勞動者合法權益的行為，切實維護勞動者的合法權益，監(jiān)督用人單位依法同農民工簽訂勞動合同，采取有力措施，切實解決拖欠農民工工資和勞動合同簽訂中存在的問題，加強勞動用工管理，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系;進一步監(jiān)察各類用人單位與勞動者勞動合同的簽訂情況，特別是私營企業(yè)、建筑施工單位，要依法與勞動者簽訂勞動合同，有條件的用工單位必須盡快簽訂集體合同，進一步規(guī)范勞動關系;對群眾舉報投訴案件，特別是拖欠農民工工資舉報案件，要積極查處，發(fā)現重大群體突發(fā)事件，要快速介入，盡快解決，維護社會穩(wěn)定。
(七)、建立勞動爭議預防機制
進一步加強勞動爭議調解工作。第一，重視從源頭上預防、調解勞動爭議，要繼續(xù)加強企業(yè)勞動爭議調解委員會建設，要與各級工會進一步密切配合，建立協(xié)調勞動關系三方會議制度，發(fā)揮企業(yè)調解委員會的“第一道防線”作用，做好勞動爭議的預防調解工作;第二，加強對有關勞動保障群體性突發(fā)事件的預防處理工作。要落實工作責任，提高敏銳性，對可能發(fā)生事件的隱患進行有效的預防、監(jiān)控、排查和調處，努力做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài);第三，要加強勞動仲裁隊伍建設，提高勞動仲裁員的業(yè)務素質。積極探索新時期勞動爭議仲裁工作的新思路、新辦法，改進辦案方式，提高辦案質量。時效內結案率達到100%。
總之，讓我們緊緊抓住勞動保障中心工作不動搖，解放思想，團結奮進，扎實工作，為推動全縣勞動和社會保障事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻。
勞動保障個人工作總結2
工作半年來，我勞動保障工作在街道各位領導的正確指導下，在市勞動保障局的大力支持下，各項工作取得了新進展，從中學習到的業(yè)務知識讓我受益匪淺，現將工作匯報如下：
一、主要工作情況
1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結合我們街道實際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開展了！
首先開展全面的宣傳工作，部署專人專職的咨詢服務，散發(fā)大量的宣傳彩頁，召開各村委社區(qū)領導及負責人工作啟動及政策培訓會議。其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關，確保材料齊全，信息準確，輸入統(tǒng)一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區(qū)的進度及名次，在各級負責人的共同努力下，養(yǎng)老保險征收發(fā)放工作圓滿完成。參保情況良好，參保人數都有一定增長，完成了市下達的目標任務。
在我看來，養(yǎng)老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無誤，若有誤差就會直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領取問題，所以，干工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯，一定做到精益求精！養(yǎng)老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務艱巨。我認為需要加大宣傳力度，讓廣大農民知曉政策、踴躍參保;確保工作扎實推進，取得實效。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我們保障所根據市社保局的要求，早謀劃、早實施，全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險要�？顚Ｈ耸绽U保管，然后拷盤報到市局，同時要求以社區(qū)及村委為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應保盡保。
3、靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大亦或行動不便，符合條件的他們總是只身一人前來辦理，就自己的`名字都不會寫，更別談表格的其他內容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫表格，看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了，對于我來說，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務就是我工作的精彩！發(fā)表，收表，調查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步都要腳踏實地的完成，來不得半點虛假，來不得半點含糊，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執(zhí)行！
二、工作的不足之處
回顧這半年以來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
三、展望全新的一年
有了上述工作經驗和工作體會，我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好，做足，做實！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務好社區(qū)群眾，將工作做到更為細致化，人性化，實際化！巧妙學習業(yè)務精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負領導的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己為做好基層社會保障工作而努力，努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面！
勞動保障個人工作總結3
20xx年4月，我到濟水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領全所工作人員認真貫徹落實省第九次黨代會和市十一次黨代會精神，以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動及“滿浮散懶庸”專項治理活動為載體，強化措施，狠抓落實，各項工作取得了顯著成效，受到了領導和群眾的充分肯定。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍、市長何雄等領導多次蒞臨我所檢查指導工作，并給予高度評價。中國勞動保障報、河南電視臺、濟源電視臺、濟源日報等媒體多次對我所的工作成績進行宣傳報道。我所也連續(xù)多次被局機關和轄區(qū)街道辦事處授予先進單位稱號，在社會評議中一直位居基層部門前列�，F將20xx年度各項工作開展情況總結如下：
一、扎實工作，狠抓進度，全面完成年度目標任務
20xx年，我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓5期150人，發(fā)放小額擔保貸款432筆20xx萬元，發(fā)放額度較去年1495.05萬元增長34.8%，創(chuàng)我所歷史新高，帶動3043人實現再就業(yè)，安置公益性崗位51人，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶，發(fā)布用工信息612條，樹立創(chuàng)業(yè)典型6人，新增新型農村養(yǎng)老保險70人，續(xù)保3630人，領取待遇1550人，轄區(qū)新農保參保率達到99.55%，參保率達到歷史最高水平，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險298人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險457人，續(xù)保1215人，征收各項社會保險費160余萬元；受理勞動監(jiān)察案件5件。
二、創(chuàng)新機制，落實責任，認真做好勞動保障工作
在就業(yè)服務方面，我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，以小額擔保貸款作為工作亮點，扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實現自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是積極為轄區(qū)內城鄉(xiāng)勞動力和用人單位提供求職、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務，對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記，積極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位，對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助，并推薦安排就業(yè)崗位。三是與濟水辦事處結合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社會化管理工作服務站，并建立信堯數碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。在社會保險方面，我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度，二是強化參保服務，為居民提供最優(yōu)質的服務，確保在轄區(qū)實現全民社保。在勞動監(jiān)察方面，積極與辦事處結合，成立了濟水勞動人事爭議調解中心，協(xié)助勞動監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作，督促轄區(qū)內用人單位與勞動者簽訂勞動合同，協(xié)調勞動關系，維護勞動者合法權益、受理轄區(qū)內舉報投訴信訪案件。
三、求真務實，實事求是，深入分析客觀存在問題
雖然在過去一年我們各項工作都取得了較好的'成績，但仍存在一些問題：
一是對勞動保障工作在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視有欠缺，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃；
二是對勞動保障工作業(yè)務知識方面學習不夠，需進一步加強對政策業(yè)務的學習；三是工作態(tài)度和工作作風有待改善，工作中要牢固樹立
愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想；
四是勞動保障所內部管理機制有待進一步完善。
20xx年是各項工作開展最為關鍵的一年，也是穩(wěn)步提升的重要之年，我們將認真領會“十二五”精神，根據黨和國家的方針政策，牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務宗旨，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，高效運作，為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢獻。
勞動保障個人工作總結4
為深入貫徹落實“三個代表“重要思想，切實做好我市新型農村合作醫(yī)療保險這一民心工程，逐步建立農村醫(yī)療保障體系，根據市委辦、市府辦《關于對關注“三農“問題、辦好十四件事落實責任制的通知》（獅委辦[xx]107號）文精神，在市委、市政府有關領導的關注和支持下，本著利民惠民，減輕農民醫(yī)療負擔，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導思想，通過主辦單位市農辦與市直有關部門、鎮(zhèn)政府、試點村有關領導的密切配合，與平安保險公司的深入協(xié)作。
近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動，現正進入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為xx年至xx年農村醫(yī)療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開�，F將今年工作總結
一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導
市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標明確，認識到位，早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視，為主辦單位注入活力，充分地調動市直有關部門和各鎮(zhèn)主要領導的工作熱情，統(tǒng)一思想認識，為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領導，落實責任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了石獅市農村住院醫(yī)療保險工作領導小組，負責新型農村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調、管理和指導工作，同時設立農村住院醫(yī)療保險辦公室，負責貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責任落實到部門，任務分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的`組織保證和較完善的制度機制。
二、廣泛征求意見，加強宣傳發(fā)動
農村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農保領導小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關會議向廣大農村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農保政策，讓群眾對農保有關事項有較全面的了解，改變以往錯誤認識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經與承保單位平安保險公司協(xié)商，準備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關條目投保、就診、理賠等，同時擴大影響面，爭取的村民參與農保。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。
三、深入調查研究，認真制定試行辦法
要正式啟動和運作農村合作醫(yī)療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴格按規(guī)定實施，才能確保農保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關鍵。市農辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調工作。
一是與平安保險公司協(xié)作制定農保辦法，市農辦領導非常重視農保工作，把農保工作列入今年重要議事日程，分管領導為落實制定農保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領導商談，平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農辦領導頻繁聯系，逐一對有關條款進行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關條款�，F在出臺的《石獅市新型農村合作醫(yī)療保險試行辦法》（全文十一章三十二條款）是至少十易其稿的基礎建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關工作。
勞動保障個人工作總結5
我非常有幸于 20xx年 1 月成為一名勞動保障協(xié)理員，然而時 光飛逝，轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里，我在高 新區(qū)人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的 XX 鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府 的各位領導以及褚雅社區(qū)的各位領導的教育指導下很快就進入了 工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰(zhàn)�，F將三 年工作總結如下： 一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業(yè)務學習 20xx 年四月份開展參保、 就業(yè)信息摸底工作，在開展工作前， 鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。讓我們 很清楚的認識到自己以后的工作內容和服務對象，這對我們快速 開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要 性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以 我會更加珍惜這次工作的機會。
二、嚴于律己，不斷的加強自身建設 對自身嚴格要求，始終把務實作為自己的`準則。把自身建設 的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守局所站 的各項規(guī)章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接 受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不 做，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說，積極維護勞動保障協(xié) 理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。
在工作閑暇，我自己經常將《中華人民共和國保險法》 、 《社 會主義核心價值體系學習讀本》 、 《勞動保障協(xié)理員基礎知識》等 文件書籍深入學習，通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點， 了解和熟悉了工作內容，明白了崗位的責任與意義。
如果說理論學習色彩單調的話，那么實踐學習則是五顏六色 的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐著理論，積極 在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經驗的領導和同事請 教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在實踐中學習， 要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節(jié)； 在實踐中學習，還要善于思考和總結。通過實踐學習，我對崗位 的工作內容有了更深的了解，而且提高了自己的服務水平，同時 也熟悉了工作方法和流程。
三、積極努力工作，按時完成各項工作任務 培訓后我立刻進入了工作崗位，在 XX 鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所 袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環(huán)境并進入工作狀態(tài)。主要做了 以下幾件事情：
1、整理調查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項工作的實施與 完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的重要性。因為 時間久遠以及人員不足的關系，資料十分缺失，因此在摸底過程中，我們必須認真再認真。
2、各項政策的學習及宣傳。
�、俎r村新型社會養(yǎng)老保險工作 的政策宣傳 . 基礎養(yǎng)老金的普及是一項惠民工程 . 今年二月份, 針對 1950 年 3 月 2 日之前出生的居民進行辦理,鎮(zhèn)勞動所對我們 協(xié)理員進行了培訓 . 讓我們明白工作任務 , 工作流程 , 和辦理時應 該注意的問題。四月末基本完成基礎養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、 醫(yī)療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須 學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就 是更好的為人民服務。
四、工作中存在的問題和今后努力方向 回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。
無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決 杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同 事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與 實際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須 沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到 的困難，傳達好國家的政策。
勞動保障個人工作總結6
上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作，社保工作，再就業(yè)工作等，圓滿按時完成了各項目標責任狀任務，諸多工作取得了較好成績，成績的取得離不開科室、社區(qū)工作者克難求進，勤奮努力，更離不開各級領導的高度重視和機關同志們的大力支持，現將勞動保障事務所上半年工作匯報如下：
一、醫(yī)保工作
今年長春市在全國率先組織實施了長春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險工作，為開展好醫(yī)保工作，街道領導多次召開會議研究醫(yī)保工作，主管領導經常到勞動保障所和社區(qū)勞動保障服務站指導工作，我們先后組織科室和社區(qū)勞動保障工作人員，集中學習領會長春市關于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的相關文件精神，并對醫(yī)療保險的政策及各項要求進行了充分學習，使工作人員詳細了解醫(yī)保的相關知識。醫(yī)保工作啟動后，科室同志親自到社區(qū)指導醫(yī)保工作，為醫(yī)保工作開展打下堅實的基礎，為促進民生計劃的順利運行。
二、社會養(yǎng)老保險
根據政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動保障所做了安排如下：
1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過程中，廣大市民對此給予了高度的關注，咨詢的人非常多，現場就有人參保。
2.除居民外，對轄區(qū)的駐街單位實行了強制參保。經過調查摸底，掌握了轄區(qū)單位的用工情況，之后有針對性的展開了動員參保工作。
三、全年開發(fā)就業(yè)崗位任務
做法：我們發(fā)動社區(qū)勞動保障工作人員對駐街企事業(yè)，民營個體用工進行普查，在駐街勞動保障信息員的配合下，收集了勞動力用工信息，并匯集成〈xx街道駐街單位用工信息匯編〉同時加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數量。
四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數任務
在開發(fā)用工崗位的同時，動員駐街單位優(yōu)先安置， 街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時加大職業(yè)介紹、家政服務等項目，在社區(qū)治安聯防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開展社區(qū)便民服務;宣傳政府優(yōu)惠扶持政策，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補貼形式使失業(yè)人員再就業(yè)，幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)實現就業(yè)，注重抓創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進就業(yè)，定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會促進就業(yè)，并在社區(qū)宣傳欄，宣傳板上及時公示各類招工信息。
五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項目任務
今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上xx戶，今年將加大創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹立幫扶典型，把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進事跡，計劃x月未按時完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務。
六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數量
為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，勞動保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調，突出重點，為個別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位，現在管內的每個社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。
七、解決勝零就業(yè)家庭比率
我所按照上級勞動保障部門要求，對管區(qū)內“零就業(yè)”家庭實行動態(tài)管理，做到出現一戶，至少安置一人實現就業(yè)，做到動態(tài)為零。截止六月，已經發(fā)現“零就業(yè)”家庭九戶，這九戶居民都已實現每戶有一人充分就業(yè)，實現動態(tài)為零。
八、小額擔保貸款當年發(fā)放金額
為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動為其幫助申領小額貸款，通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個，并加大對各類典型的`宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動落實到實處。
九、下崗失業(yè)人員再就來培訓任務
以促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標，增強培訓的針對性、實用性和有效性，使下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力，促進其盡快實現再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費培訓，同時建立再就業(yè)去向跟蹤表，及時掌握再就業(yè)培訓人員的動態(tài)變化。
十、對用人單位勞動用工基本情況普查率
對全街xx家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進行了登記調查，對這些用人單位的勞動用工情況，職工參加勞動保險情況等方面的內容進行了細致的了解，在駐街單位建立勞動用工備案制度，完善勞動保障體系臺帳和基礎數據庫，掌握全街勞動關系基礎信息。
十一、社保退休人員社會化管理率達到100%
我所對管內社保退休人員實行動態(tài)管理，做到了每年退休見面兩次，年底做了換折工作，由農行折換成了商業(yè)銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。
十二、失業(yè)金辦理申領工作
到6月底，有xx人申領了失業(yè)金，保險補貼工作xx人，失業(yè)證辦理xx人。
十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設
在xx棟居民樓中實行樓棟圖管理，通過樓層圖把社區(qū)內勞動保障各類人群即：下崗失業(yè)、無業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補貼人員，社保退休人員等相關信息都納入樓圖，進行分類管理，翻開每個樓層圖上述人員可以一目了然，作為今后勞動保障工作的一幅工作地圖，形成勞動保障工作向規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化網絡管理邁進，為開展勞動保障管理零距離服務打下了一個堅實的工作基礎，達到服務方便快捷的目的。并且隨時掌握人員變動情況，社區(qū)協(xié)理員要作到對樓層圖勞動保障管理人員全方位了解。
十四、社保退休人員的管理工作
對全街4988名社保退休人員進行社會化管理，社區(qū)做到三個月電話溝通一次，半年見面登記一次，異地居住者半年要出具當地政府證明，管理好退休金資格認證，杜絕保險金流失，用服務提升管理水平，組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗，座談會等活動。
我們將在今后工作中不斷學習，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開創(chuàng)新的工作局面，再創(chuàng)新的業(yè)績。
勞動保障個人工作總結7
20xx年即將過去，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質，現對20xx年主要工作情況做年度個人總結。
一、加強學習、提高素質
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準確把握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能
一年來，除了做好車輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。20xx年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中經常碰到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務11個，較好的完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的.建立、健全
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在20xx年工作再上新臺階。
勞動保障個人工作總結8
社區(qū)勞動保障站在鎮(zhèn)勞動保障所的領導和勞動局的關心支持下，在20xx年的基礎上更趨完善，效果更顯著，保持了x市勞動保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽。現將工作總結于下：
一、各項數據統(tǒng)計情況
(一)下崗失業(yè)人員總數：x人，其中x人員x人，黨員x人，已辦優(yōu)惠證x人，已辦就業(yè)失業(yè)證x人。
(二)實現就業(yè)人員總數x人，其中公益性崗位x人，從事個體經營的x人，其它x人。
(三)退管服務情況：退休人員總數x人，其中黨員x人。
(四)勞務輸出資源情況：勞動力資源x人，其中失地農民x人，已就業(yè)x人，勞務輸出x人。
(五)辦理失地農民進社保x人，辦理城市居民醫(yī)療保險x人。
二、具體工作情況
(一)加強了對勞動保障工作的規(guī)劃、細化，加大了資金的投入，充實了各項軟硬件設施。進一步完善了勞動保障站的工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務。
(二)大力宣傳勞動保障工作的政策、法規(guī)，積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標，但社區(qū)在黨員會、居民組長會上都大力宣傳，請居民互相轉告，有力推進再就業(yè)工作。
(三)軟硬件設備上了檔次，配備微機、打印機和復印機，大大提高了工作效率，各種資料整齊規(guī)范。
(四)熟悉黨和國家的各種惠民政策，積極為居民辦實事，全年辦理社保援助的x人，靈活就業(yè)人員社保援助x人
三、日常工作
(一)對下崗失業(yè)就業(yè)人員進行登記聯系制度，隨時掌握再就業(yè)情況，主動與用人單位聯系，熱情介紹和幫忙聯系工作。
(二)對社區(qū)內的離退人員進行了登記，建立了聯系卡x個，隨時掌握離退人員的生活動態(tài)，對家中有臨時困難和生病住院的人員，主動去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的'好評。
(三)隨時辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作x人，使他們享受到實惠。
(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術培訓，廣泛收集各類招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺。
(五)積極開展各類文體活動，退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會、電影放映隊，使廣大退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，歡度夕陽美好時光。
(七)動員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善，組織動員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境，使社區(qū)在迎接省、市的.各種驗收取得了成功。
(八)按時報送各種表冊，按時完成鎮(zhèn)勞動保障所交辦的其它工作。
四、20xx年的打算
(一)努力學習勞動保障工作的有關政策，加大宣傳力度，落實好各項政策，讓居民和離退人員充分享受各項優(yōu)惠政策。
(二)全面掌握社區(qū)下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類管理，分類服務。開展好各項活動，搞好職業(yè)培訓和職業(yè)介紹，勞務輸出、做好退管服務。
(三)在x招工上，社區(qū)將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區(qū)勞動力資源得到充分利用。
(四)繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。
勞動保障個人工作總結9
20xx年11月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員，轉眼間在xxx政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫忙、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和必須程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。
一、個人情景介紹
徐xx，女，漢族，出生于19xx年11月25日，系xx縣城關鎮(zhèn)民聯社區(qū)居民，于20xx年9月參加xx縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到xxx鎮(zhèn)政府工作。
二、工作經歷及現實表現
20xx年7月畢業(yè)于xxx師范高等�？茖W校教育信息技術系，20xx年9月至20xx年7月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學，20xx年11月至今系xxx鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，并分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作本事。積極參加政府組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。本人在xxx政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自我的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守政府的各項規(guī)章制度;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心理解領導、同事和來自各方面的意見和提議;不斷的改善工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說，進取維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向
將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較進取，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經驗的同事相比較還有必須的差距，所以要更好的學習，努力提高自我。在今后的工作中，我必須認真的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的`幫手，以服務大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自我的工作中，必須要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自我的性格缺陷，要不斷反思自我的一言一行，做到多聽、少說、多做，發(fā)揮自我的有點，彌補自我的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的進取性和主動性。在今后的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。
勞動保障個人工作總結10
今年以來，我在局領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為領導分憂，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務�，F將全年個人工作總結如下：
一、基本工作情況
（一）努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質
由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī)，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
�。ǘ┠_踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的`工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領導，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
�。ㄈ﹪栏褚笞约�，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經驗不足，業(yè)務知識不熟悉，這就要求
我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
�。ㄒ唬├^續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習，深刻領會其主要精神和內涵。
（二）強化自己對辦公室各項業(yè)務能力的提高。
勞動保障個人工作總結11
20xx年一年的時間，在上級的正確領導和同仁的相互配合和幫助下，工作的輕松而快樂。經過努力工作和不斷學習，我獲益良多，但也有不足和遺憾�，F總結如下：
一、思想方面
一年來，我在政治理論學習方面收獲很大，這得益于各位領導的指導和幫助。在我們的西壩工作群中學習到了xx篇優(yōu)秀的政治理論報告。這些學習使我的工作思路更加清晰，文化修養(yǎng)也有所提高。今后我還要繼續(xù)堅持學習，不斷提高各方面的綜合素質和工作能力。同時，思想上、行動上積極向黨組織靠攏，高標準的嚴格要求自己。
二、工作方面
工作方面，我用一句話來概括“老工作圓滿完成，新工作繼續(xù)挑戰(zhàn)”。用數據說話就是：一是就業(yè)培訓方面全面完成相關任務目標，參加“志能激發(fā)培訓”xx人；創(chuàng)業(yè)培訓xx人，并為xx人辦理了小額擔保貸款。社保擴面xx人，完成全年任務的113%。二是養(yǎng)老醫(yī)療方面共辦理xx歲以上退休人員xx人，發(fā)卡xx人，16-59歲人員參保xx人，辦理參保退休人員xx人，60歲以上死亡人員xx人。共辦理二次醫(yī)療補助xx人；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保xx人；靈活就業(yè)社保補貼xx人，“三證合一”辦理xx人，其相關款項已全部發(fā)放到位。三是宣傳方面共在報刊、網站上發(fā)表相關報道xx篇。四是成功化解勞動糾紛2起。
雖然工作任務圓滿完成，但去年一年對于我來說卻是充滿了挑戰(zhàn)，一是因為前輩xx的退休；二是因為一些新工作任務的`增加。雖然全年工作都按照責任書的要求圓滿完成，但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作完成的非常艱難。這讓我認識到基礎工作的重要性，在工作中不能存在任何的僥幸心理，也明白了任何工作都需要團隊精神而不能個人主義，團結才是勝利的前提。
20xx年，我將不斷改進工作方法，堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟，認真做好每一個細節(jié)，不斷對工作經驗進行總結分析，百尺竿頭更進一步，達到新層次，進入新境界。
勞動保障個人工作總結12
轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經一年多的時間了。在這一年的時間里，我學習到了很多與勞動有關的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，提高自己的業(yè)務技能，現將工作情況總結如下：
1、剛到勞動所時就參加20xx年度農村勞動力資源調查表錄入工作，和同事經過三個多月的加班加點將四萬多份調查表全部錄入到省勞動力資源網，其中個人就完成了總數的3/4將進3萬份。
2、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務數的工作和其他各類報表。
3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網是一項繁重的工作，每年的'4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，4月和5是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為7月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。
4、協(xié)助領導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的'學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學習的過程。
總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關的工作、收集及整理相關勞務案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務能力。
勞動保障個人工作總結13
20xx年x月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員，轉眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。
一、個人情況介紹
徐琴，女，漢族，出生于19xx年x月x日，系鄖西
縣城關鎮(zhèn)民聯社區(qū)居民，于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作。
二、工作經歷及現實表現
20xx年x月畢業(yè)于鄖陽師范高等專科學校教育信息技術系，20xx年x月至20xx年x月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學，20xx年x月至今系夾河鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，并分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加政府組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作
為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規(guī)章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說，積極維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向
將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的.學習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發(fā)揮自己的有點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。在今后的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。
勞動保障個人工作總結14
20xx年以來，在各級領導和各位同事的指導和幫助下，經過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務，學習和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作，也為今后的學習和工作打下了良好的基礎。現將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領導和同事們給予批評指正。
一、端正思想，快速適應新崗位。
對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉變，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和領導的信任，從思想深處徹底轉變角色，盡快進入情況，為了能適應新崗位，我通過虛心向先前轉業(yè)的同志請教，查閱相關書籍、網絡的辦法，努力克服心理上的不適應，通過不斷地努力，本人較快地適應了勞動保障監(jiān)察的工作崗位，順利融入了勞動保障局這個大家庭。
二、努力學習，提高工作能力
剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作，我對法律、法規(guī)、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考、善總結，并自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”。
一是讀好有字之書，即時刻向書本學，學習政治理論、學習勞動保障法律法規(guī)和辦案技能，做到基礎知識通學、法律知識深學、急需知識先學。
二是讀好無字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽、多想、多做，通過這種方式，學習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事，是他們的無私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。
三是勤奮工作，盡力做好本職工作。
回顧全年的工作，還是一個不斷學習再學習的過程，在這個過程中我承擔了部分勞動監(jiān)察和部分勞動關系科的工作。較好地完成了各項工作任務。一是在隊長的指導下，通學習使用99二版軟件，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數據錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項目工資糾紛40萬元。三是協(xié)助隊長張志和督促29個建筑項目繳納農民工工資保證金萬元，四是，9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動合同簽訂及社會保險繳納情況，會同王主任對47處建筑施工工地的農民工工資支付及工傷保險繳納情況進行檢查，正在對地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進行排查，計劃實地檢查用人單位150家。五是做好日常接待，及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元。六是今年x月仲裁工作面臨無人可用的情況，隊長指定我承擔勞動仲裁工作。在隊長的指導下，通過加班加點的學習法律法規(guī)、辦案程序，查閱學習之前的仲裁案卷，我順利的承擔起了勞動仲裁工作，共協(xié)助隊長審理裁定案件起，案內協(xié)調解決起，案外協(xié)調解決起。協(xié)助副隊長審批集體合同份，
審批不定時工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領導交辦的`其他工作。
這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現過不應該的錯誤。
二、業(yè)務知識學習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足，業(yè)務素質有待進一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。
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