2018團(tuán)青新年座談會(huì)發(fā)言稿
2018團(tuán)青新年座談會(huì)發(fā)言稿
青年團(tuán)員應(yīng)該是公司最有力、最活躍的細(xì)胞，青年興則國興，同樣在企業(yè)中，青年興則企業(yè)興；2017年我?guī)е迈r的學(xué)歷，進(jìn)入至瑞檢測科技有限公司，經(jīng)過短短半年時(shí)間，一系列的崗位實(shí)習(xí)和鍛煉，使我充分體會(huì)到公司培養(yǎng)青年員工的良苦用心和科學(xué)安排；薄薄的一紙學(xué)歷只代表過去，它帶給我的光環(huán)會(huì)慢慢退去，未來更長遠(yuǎn)的職業(yè)道路才是我應(yīng)該努力的方向；快速發(fā)展的外部環(huán)境，每一個(gè)行業(yè)的認(rèn)知都在迅速疊加，跨界越來越普遍，職場不同于校園，工作的性質(zhì)需要我們快速成長起來，許多事情需要自己學(xué)會(huì)，自己感悟，否則就是落后，所以第一個(gè)得失，就是得到了初入職場的寶貴經(jīng)驗(yàn)和規(guī)矩，提升了自我認(rèn)知；漸漸失去了新鮮學(xué)歷這副保護(hù)傘和敲門磚。
年輕人應(yīng)該有朝氣蓬勃的激情，發(fā)揚(yáng)年輕人敢闖敢干的精神，敢于和過去比，突破自己；當(dāng)我漸漸將所學(xué)知識(shí)和工作聯(lián)系起來時(shí)，我終于發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)抱怨的中國高等教育體系，或者短時(shí)間高強(qiáng)度的英國碩士課程，都是經(jīng)過了社會(huì)體系的醞釀和科學(xué)布置，都有它存在的道理和意義，所學(xué)的知識(shí)都可以被我們所用；敏而好學(xué)，不恥多問，如果你不滿足于現(xiàn)狀，不是抱怨，而是改變它。所以第二個(gè)得失，就是收獲了將知識(shí)和工作實(shí)踐結(jié)合的良好開端，為日后工作打下了基礎(chǔ)，更加理性；失去了抱怨的情緒和等待安排的被動(dòng)模式。
2017年度至瑞公司人力資源報(bào)告中提到，公司35歲以下青年人共計(jì)55人，占全體員工35%,可以說我們的企業(yè)是年輕的企業(yè)，作為公司的`年輕人，應(yīng)該真正融入到公司的發(fā)展改革中來，公司的發(fā)展既需要青年的知識(shí)和能力，也需要青年的智慧與創(chuàng)新；積極主動(dòng)向一切先進(jìn)事物學(xué)習(xí)，以一種包容、開放、海納百川的姿態(tài)，敢于發(fā)現(xiàn)自身的問題，見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也，公司員工素質(zhì)不斷提升，帶給公司的也是積極的效應(yīng)，所以最后一個(gè)得到是與公司發(fā)展逐漸融合的使命感和責(zé)任心，失去了以自我利益發(fā)展為中心的片面想法。
2018年要多一份淡定、少一份浮躁，多一點(diǎn)激情、少一點(diǎn)老成；愿自己始終不忘初心，懷揣夢想，有所思考、有所行動(dòng)、有所突破，最后祝大家度過一個(gè)愉快地春節(jié)假期。
陳璟
2018年2月11日
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