《態(tài)度決定一切》讀書筆記
《態(tài)度決定一切》讀書筆記1
“一本好書，就是你的一個(gè)好朋友�！辈挥浀檬悄膫�(gè)哲人的名言，但是這句話卻是真理。
為了調(diào)動(dòng)大家讀書的積極性和自覺性，近日，我們搞了一個(gè)讀書計(jì)劃，每個(gè)人在一個(gè)月內(nèi)必須讀一本書，然后寫出感受與大家共同分享。我自己讀了二本書，其中一本書是《態(tài)度決定一切》。看完這本書自己真的深有感觸，這是一本極具價(jià)值的書，它能迅速提高我們對(duì)生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們必須有積極的態(tài)度，并且付出積極的行動(dòng)才可以成功。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生�！稇B(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省�？偨Y(jié)全書，我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo)，讓面對(duì)逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
《態(tài)度決定一切》一書中特別強(qiáng)調(diào)了積極思維、積極態(tài)度。“人生的強(qiáng)者是具有積極思維的人，他遇到困難，決不會(huì)恐慌。因?yàn)樗绬栴}本身就有解決之道，問題越困難，他本身就越要有強(qiáng)大的韌性，依然面對(duì)，理性地處理，才能獲得最好的結(jié)果”�！安晃窇值孛鎸�(duì)困難，毅然出擊，就必能確實(shí)捕捉問題，創(chuàng)造美好的結(jié)果”。要成為人生的強(qiáng)者，我們要具有積極思維、積極態(tài)度，也就是說要有自信，一種發(fā)自內(nèi)心的自信。要相信自己，只要對(duì)自己不失望，充滿自信心，精神就不會(huì)崩潰，哪怕自己暫時(shí)面臨著多大的困難，也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得成功。
在中國當(dāng)代的經(jīng)理人中，吳士宏無疑是極富傳奇色彩和個(gè)性魅力的成功女士。她從一個(gè)未受過正規(guī)高等教育，沒有任何背景的普通年輕女子，到IBM、微軟兩個(gè)巨型跨國公司的地區(qū)負(fù)責(zé)人。除了聰穎智慧、過人的口才外，她的過人膽識(shí)也就是自信是她成功的決定因素。進(jìn)入IBM之前的面試，吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神，經(jīng)理問她：“你知道IBM是家怎樣的公司嗎？”“很抱歉，我不清楚�！眳鞘亢陮�(shí)話實(shí)說。“那你怎么知道你有資格來IBM工作？”“你不用我，又怎能知道我沒有資格？”吳士宏脫口而出，這話自信十足，她接著說，她以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)都相信她有能力做更多的事，她說能通過自學(xué)考試就是能力的證明，如果給她機(jī)會(huì)，她會(huì)證實(shí)她的能力和資格的。
IBM公司或是別的公司如果用她一定不會(huì)后悔的。就這樣，她被告知：下周一上班！“天生我才必有用”，吳士宏充滿自信的言語給予主考官的，是一種信任和認(rèn)同感。也正是因?yàn)閰鞘亢瓿錆M自信的話語和今后對(duì)工作的積極態(tài)度，使她的工作業(yè)績脫穎而出，從而得到不斷晉升，從職員直至中國華南分公司總經(jīng)理、IBM中國銷售渠道總經(jīng)理、微軟（中國）公司總經(jīng)理以及后來的TCL集團(tuán)常務(wù)董事，副總裁。
在《態(tài)度決定一切》的書中提到的每一個(gè)成功人物、事例，對(duì)我們來說可能顯得很虛、很空。但是吳士宏成功的事例卻是發(fā)生在我們自己的國度，其可信性是相當(dāng)高的而且是相當(dāng)實(shí)際的。其事例本身就是一個(gè)一直充滿自信而導(dǎo)致最終成功的標(biāo)準(zhǔn)模版。 但是，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，在我們身邊，很多人都缺乏這種自信。看到和自己一起進(jìn)公司參加工作的人，甚至是比自己晚進(jìn)公司的人，有的迅速成為業(yè)務(wù)骨干，有的走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，而自己卻仍在老地方徘徊不前，出現(xiàn)這種局面，確實(shí)會(huì)影響自己的自信。究其原因，就是缺乏自信和積極思維，并且在努力學(xué)習(xí)和堅(jiān)定決心方面不能全力以赴�！斑@個(gè)世界對(duì)竭盡所能的人報(bào)以的是陽光大道，對(duì)于只出一半力氣的人給予的是彎曲小徑�！�
看完《態(tài)度決定一切》一書，我從中得到了很大的啟示。人本來都處于變化之中，現(xiàn)實(shí)生活中的如果出現(xiàn)不如意之時(shí)，我們不應(yīng)對(duì)自己缺乏信心，因?yàn)橐坏┪覀儫o法自我控制或者永遠(yuǎn)無法忘懷失敗，都無法作根本的自我改造。“使自己永遠(yuǎn)處在悲慘狀態(tài)，實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)各種困難，總會(huì)找到解決方法。我們從心里肯定自己，養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣，用徹底的思考來加以克服問題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。只有在心中存著積極思考的習(xí)慣，擁有積極思維，我們才能對(duì)任何困難都充滿自信。
正確認(rèn)識(shí)自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復(fù)多做幾次，我們就會(huì)慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵(lì)，相信自己有這個(gè)能力。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分，面對(duì)工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。
在人生的道路上，總會(huì)遇到這樣那樣的艱難困險(xiǎn)，我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應(yīng)該辯證地看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時(shí)度勢。因此，增強(qiáng)自信心，就能消除自卑感，就感覺自己是多么自信！在拾回自信的同時(shí)工作方面就能大展宏圖。
不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開復(fù)的那句話—“世界因你而不同”。
《態(tài)度決定一切》讀書筆記2
《態(tài)度決定一切》這本書的作者羅曼·文森特·皮爾是“積極成像”觀點(diǎn)的主要倡導(dǎo)者。此書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時(shí)間，從此“態(tài)度決定一切!”成為表達(dá)積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。美國西點(diǎn)軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切�！奔矗簺]有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時(shí)候，你就認(rèn)為它不可能成功，那它當(dāng)然也不會(huì)成功，或者你在做事情的時(shí)候不認(rèn)真，那么事情也不會(huì)有好的結(jié)果。沒錯(cuò)，一切歸結(jié)為態(tài)度，你對(duì)事情付出了多少，你對(duì)事情采取什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的結(jié)果。
之前我對(duì)“態(tài)度”這個(gè)東西一直有個(gè)誤區(qū)，覺得它并不是某個(gè)人必須要具備的技能，只有技術(shù)、才華、能力等才代表著成功，但在讀了《態(tài)度決定一切》這本書后，我終于真正領(lǐng)會(huì)到態(tài)度與成功之間絲絲相扣的聯(lián)系。整個(gè)的閱讀過程，更像是一次與心靈的對(duì)話，我不由自主地將書中所說的各種信念與我當(dāng)前的生活、工作狀態(tài)相比較，希望找出自己思想狀態(tài)上的差距。
書中強(qiáng)調(diào)了積極正確的態(tài)度和信念的重要性，認(rèn)為懷有信念遠(yuǎn)比擁有才能更重要。就好比每個(gè)人都在蓋著自己的人生之房：有的人向往著空中樓閣，但總認(rèn)為過程漫漫、困難重重，沒蓋到一半就放棄了，這種人只會(huì)空想，永遠(yuǎn)都不會(huì)成功;有的人倒是一層一層地往上蓋，但蓋到一定高度時(shí)，他就知足了，以為達(dá)到了頂點(diǎn)，便停下來欣賞風(fēng)景了，這種人固步自封，是永遠(yuǎn)達(dá)不到高境界的;有的人則是孜孜追求，鍥而不舍地往上蓋，直至耗盡自己的畢生精力和全部生命。很顯然，這最后一種蓋房子的過程就是對(duì)“態(tài)度決定一切”的最好詮釋。
書中提到一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，也能反映出他的人生態(tài)度。如果一個(gè)人輕視自己的工作，覺得自己的工作沒有價(jià)值，或者抱怨自己的工作辛苦，或者他有“我不過是在為老板打工”的念頭，那么他肯定不會(huì)將工作當(dāng)成是一種樂趣，不會(huì)投入自己所有的熱情與精力去認(rèn)真對(duì)待，甚至?xí)䦟⒐ぷ鳟?dāng)成是一場苦役。對(duì)工作充滿熱忱、充滿激情的人，不論遇到多少苦難與挫折，都會(huì)像希爾頓一樣，就算洗一輩子WC，也要做洗WC最優(yōu)秀的人!我們的工作，就是我們生命的折影，它的美與丑、可愛與憎惡，全在于我們對(duì)待它的態(tài)度。
那么，工作是什么?我的理解是：工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的組織能力，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷能力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這一舞臺(tái)上得到展示。工作不僅可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能夠鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能夠拓展我們的才能，與同事的合作能夠培養(yǎng)我們的人格，從某種意義上來說，工作就是為了自己。如果不懂得這一點(diǎn)，工作起來就不會(huì)有激情，也不會(huì)快樂，更不會(huì)有生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。
工作態(tài)度就是競爭力。正如我所在的高新區(qū)工委管委辦公室，近年來，通過深入扎實(shí)開展認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)和“三服務(wù)三滿意”活動(dòng)，著力構(gòu)建“大協(xié)調(diào)、大督查、大調(diào)研、大宣傳、大服務(wù)”工作格局，全面提高了辦公室政務(wù)、事務(wù)服務(wù)水平和能力，全體干部職工在各自己的工作崗位上積極創(chuàng)先爭優(yōu)，涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的好干部、好職工和業(yè)務(wù)骨干，部分干部被提拔或推薦到重要崗位，他們在競爭能力與智慧的同時(shí)，也在競爭著態(tài)度。實(shí)踐證明，一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他超越眾人的能力，更需要他比別人更積極的態(tài)度。只有積極向前，敢于沖刺，熱愛工作的人才能獲得更多機(jī)會(huì)的青睞。
《態(tài)度決定一切》這本書反復(fù)強(qiáng)調(diào)積極態(tài)度的重要性，羅曼·文森特·皮爾給我們的忠告：“如果你現(xiàn)在對(duì)工作沒有熱情，應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中。你能投入多少，潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會(huì)像波浪般地涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我、了解自我、相信自我，一心一意地投入。這樣，人生才會(huì)如你所想的，變得光彩而滿足。我們怎樣對(duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們�！边@是我讀《態(tài)度決定人生》最大的收獲。
《態(tài)度決定一切》讀書筆記3
寒假期間閱讀了學(xué)校下發(fā)的《態(tài)度決定一切》一書，頗受啟發(fā)。整本書循序漸進(jìn)，通過大量通俗易懂的事例向我們揭示了一條真理：擁有什么樣的態(tài)度就能擁有什么樣的生活。
生活包括的內(nèi)容很多、很寬泛，而工作在其中占有相當(dāng)大的部分，曾經(jīng)聽到過一句話，大意是：如果一個(gè)人熱愛他的工作，那么他的生活也將是快樂的;反之，如果一個(gè)人討厭他的工作，那么他的生活必定是不快樂的。我想身為一名教師，一名班主任更是如此。
也許其他的工作可以將工作和日常生活分開處理，但是教師卻難如此，教育是無處不在的，和學(xué)生、家長的'溝通也是隨時(shí)隨地的，如果能把工作作為一種為之奮斗的事業(yè)，而不僅僅是一份工作來對(duì)待，那么收獲應(yīng)當(dāng)是巨大的。當(dāng)我們充滿熱情的時(shí)候，對(duì)周圍事物的感知能力也越強(qiáng)，能及時(shí)抓住信息，正如當(dāng)我們對(duì)教育事業(yè)充滿熱情時(shí)，在教學(xué)上，能把平時(shí)吸收到的信息及時(shí)地融入備課中，讓自己的課堂內(nèi)容更加豐富，更加時(shí)尚，更加動(dòng)人。比如在平時(shí)看電視、看報(bào)刊雜志的時(shí)候，我總會(huì)留意到與課程相關(guān)的部分，有時(shí)是一項(xiàng)新技術(shù)，有時(shí)候是一件概念產(chǎn)品，有時(shí)候則是幾句引人深思的讖語，我都會(huì)把他們記錄下來，在課堂中應(yīng)用，學(xué)生對(duì)此也很感興趣，課堂氣氛比較活躍。在教育中，更能理解孩子與家長的想法，設(shè)身處地地為他們設(shè)想，尋求更好的溝通方式。盡管有時(shí)仍會(huì)遭遇挫折，在面對(duì)挫折的時(shí)候，積極亦或消極的態(tài)度也將對(duì)我們影響深遠(yuǎn)。比如在剛開始擔(dān)任班主任的時(shí)候，我?guī)缀鯖]有和家長直接溝通的經(jīng)驗(yàn)，每次遇到這樣的情形總有些惴惴不安，但我想如果在與孩子和家長溝通的途中遭遇挫折而一味回避，只會(huì)使自己越來越膽怯，越來越不擅長溝通，反之，如果在一次溝通、兩次溝通、三次或多次溝通時(shí)始終能以積極的態(tài)度去面對(duì)，那么這份積極也會(huì)感染到孩子和家長，能促進(jìn)彼此間的理解與支持。于是，我嘗試著進(jìn)行了第一次家訪，第一次電話家訪，第一次家長會(huì)……盡管會(huì)有不盡如人意的地方，但是我想勇于跨出第一步就是一個(gè)好的開始，即使遇到比較難溝通的事件，只要真誠和堅(jiān)持也一定能取得對(duì)方的理解。
擔(dān)任班主任的時(shí)間還很短，經(jīng)驗(yàn)也很不足，但是我有一顆樂于學(xué)習(xí)、積累的心，一份渴望看到孩子們成長的期望，我想我一定還會(huì)有一條漫長而精彩的事業(yè)之路。態(tài)度決定一切，抱著堅(jiān)定的心，我會(huì)努力地走下去。
《態(tài)度決定一切》讀書筆記4
看完《態(tài)度決定一切》這本書，最讓我受益匪淺的一句話是：“如果說，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器。”
確實(shí)，良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作，積極主動(dòng)完成任務(wù)的先導(dǎo)。
在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會(huì)中，即使你擁有滿腹才華，如果你沒有良好的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、服從組織、團(tuán)結(jié)一致的理念，遇到難題就只會(huì)為自己找借口，只會(huì)埋怨別人，推卸責(zé)任，那么最終你還是會(huì)被社會(huì)淘汰的。
小陳是一所中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生，中醫(yī)治病基本靠的是經(jīng)驗(yàn)，但小陳只想研究中醫(yī)理論，而不想從事醫(yī)院門診的工作。當(dāng)他被一家醫(yī)院安排到門診部實(shí)習(xí)時(shí)，他認(rèn)為這是浪費(fèi)人才，認(rèn)為自己即使做不了理論權(quán)威，至少還可以做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)什么的。但面對(duì)現(xiàn)狀，他還是不情不愿地去上班了。
可是，小陳干了幾天就感到這種生活索然無味，那些一板一眼的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調(diào)的生活都讓他感到非常不舒服。因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這樣幾個(gè)月過去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準(zhǔn)，完全是幫了倒忙，而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭，在背后議論領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠，大材小用。最后，想當(dāng)然耳，老板絕不會(huì)摒棄重金來顧用一個(gè)只會(huì)啃米、不會(huì)工作的人。因此，我們必須明確，良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提，無論你所從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它，都必須認(rèn)真對(duì)待。只要你誠實(shí)勞動(dòng)，就沒有人能夠貶低你的價(jià)值。
或許，在一個(gè)公司里，有些人認(rèn)為只要提高產(chǎn)量，質(zhì)量好不好無所謂，這種想法是錯(cuò)誤的、極不可取的。我們必須明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢”這個(gè)道理，人的生命只有一次，如果一個(gè)人連生命都沒有了，再多的金錢也是徒為虛有的。因此我們必須珍愛生命，同樣的道理，我們必須重視質(zhì)量。當(dāng)我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對(duì)時(shí)，許多人會(huì)反駁：“我很忙”因?yàn)楹苊�，就可以馬馬虎虎做事嗎？因?yàn)楹苊Γ涂梢酝菩敦?zé)任嗎？時(shí)間管理專家常常告誡人們：“永遠(yuǎn)不要隨手把東西放在那里，即別把東西放下，而要把東西拿起來。”其實(shí)，返工的浪費(fèi)是最冤枉的，第一次沒做好，這不但會(huì)影響產(chǎn)量的提高，還會(huì)影響生產(chǎn)的進(jìn)度，造成反作用�？赡苓�會(huì)因?yàn)檫@樣，公司要延遲交貨的日期，從而導(dǎo)致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此，我們必須讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅(qū)齊行，端正態(tài)度，第一次就把事情做好。
總而言之，態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態(tài)度，你將在競爭激烈的職場上走得更遠(yuǎn)。因此，在生活中，我們必須時(shí)刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生；工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創(chuàng)造輝煌的人生。
《態(tài)度決定一切》讀書筆記5
有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度。
——《態(tài)度決定一切》
讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深，受益非淺。書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對(duì)待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生。
人的一生中十字路口只有幾個(gè)，如何使自己在這一個(gè)個(gè)路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時(shí)，我們會(huì)說“開心是一天，不開心也是一天”，科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計(jì)我們現(xiàn)在的人均年齡是73歲，那么如何去度過我們生命中的26645天，決定權(quán)就在我們自己手上。
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起，雷書記就告訴我，在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開始我還不明白。慢慢的，我才知道，辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上，每天忙于文件、資料的打印、整理，有時(shí)候忙了一天也不知道自己干了什么，有時(shí)候還感覺很枯燥無味，總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時(shí)候，就會(huì)想到雷書記說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認(rèn)識(shí)到，在工作上千萬不能有散漫的心理，無論工作有多繁瑣，都要有一個(gè)好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯(cuò)，如果你對(duì)待自己的工作如同對(duì)待自己愛慕的戀人，我相信每個(gè)人都可以把自己的工作做到最好。
曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總�(gè)人的生活當(dāng)中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對(duì)工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到工作崗位的年輕人，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境，才能腳踏實(shí)地的去完成自己的工作任務(wù)。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的文化功底，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做，不能有懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕，多做一些事情我不會(huì)有損失，只會(huì)是收獲。
進(jìn)入公司這段時(shí)間里，我始終把自己的工作放在第一位，我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度，給公司的每一位員工提供服務(wù)。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自己的主動(dòng)性，要適應(yīng)公司的每個(gè)需求，所以時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作。“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
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