客戶經(jīng)理的辭職報告

時間:2023-05-04 19:52:43 辭職報告 我要投稿

實用的客戶經(jīng)理的辭職報告4篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有成文事后性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的客戶經(jīng)理的辭職報告4篇,希望對大家有所幫助。

實用的客戶經(jīng)理的辭職報告4篇

客戶經(jīng)理的辭職報告 篇1

親愛的領導:

  您好!

  我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。兩年多以前,我有幸加入公司,并獲得了許多的.機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。

  由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與 10月20日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年10月22日

客戶經(jīng)理的辭職報告 篇2

尊敬的公司及營業(yè)部領導:

  本人經(jīng)過認真考慮,決定辭去目前方正證券保俶路營業(yè)部客戶經(jīng)理工作一職。

  XX年2月至XX年3月,我有幸加盟方正證券,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業(yè)部領導及各位同仁的關照幫助,使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應這里的工作,進一步鍛煉了自己的'工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關心幫助我的人,我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。

  鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在其他領域?qū)ふ倚碌臋C會,為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望營業(yè)部領導能夠諒解,并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。

  最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝保俶路營業(yè)部證券業(yè)務取得更大的成績!也祝愿中國股市早日走出低迷,天天向上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

客戶經(jīng)理的辭職報告 篇3

尊敬的主任:

  您好!

  在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

  固然,客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

  三個月中,我一直履行自己定下的諾言:煙草營銷的基石是服務,服務的本質(zhì)要用心。在推銷產(chǎn)品之前,首先把自己推銷出去。工作之中,不管遇到多么刁蠻的客戶,不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數(shù)落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多么不好,在面對商戶工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客戶的任何要求。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。

  于是,我拿出百分之百的熱情,一改大學里學生干部的嚴肅表情,換上微笑,盡力滿足客戶的`每一條要求,用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。今天,在我凋落成泥的時候,我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任,聽到了許多商戶贊揚的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。

  但我在得到這些快樂和幸福的同時,并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知,客戶經(jīng)理作為公司和商戶雙向溝通的代言人,我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件,也為商戶擴大經(jīng)營提供方便。這是我們工作的真正重點,是工作的意義所在,是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后,我發(fā)現(xiàn),三個月的時間,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求,我也并不能勝任這份工作。

  我曾坦言,作為新加入煙草隊伍的新生力量,我們就會融入煙草企業(yè)潮流,認同煙草企業(yè)文化,遵循煙草企業(yè)規(guī)范,樹立煙草企業(yè)理念,培養(yǎng)自己具備煙草人獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今,我仍有這樣的信念,仍然相信煙草是一本千年的書籍,****著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業(yè),也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是,再好的機會,如果不適合,于雙方來說,都不是最好的選擇。

  真心希望領導可以批準我請辭的要求!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

客戶經(jīng)理的辭職報告 篇4

xx老大:

  現(xiàn)在,請你靜下心來,花十分鐘耐心地聽聽我的陳述,我不得不浪費你的寶貴時間,因為這十分鐘對我十

  分重要。我希望從即將到來的新一年起,我能獲得加薪。

  我的理由如下:

  1、我是公司多年的老員工,是公司成長的密切相關者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見。我是一名公司老總可以完全信賴的員工,從我的能力到我的人品。

  2、現(xiàn)在人才薪酬行情與十年前已經(jīng)大不相同——如果你愿意把我當成人才的話,現(xiàn)在做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的大洋,能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否人才的主要指標,不知道你是否同意。

  3、我認為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資x元人民幣,年底另加兩個月薪水作為獎金。你可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢,極少數(shù)相信的人說我從老總那里另外拿了大筆獎金,這事有沒有你知我知天地知。

  4、我對公司有形價值的貢獻,立竿見影,案例多到我不想一一列舉,你不知道的可以問問別人,你不相信的也可以調(diào)查,而且我給公司帶來的增值,多為創(chuàng)造性或預見性的增值,敝人常有一條意見或一個方法就可以帶來數(shù)十萬元的收益或減少數(shù)十萬元的支出。

  5、我對公司的無形價值的貢獻,公司內(nèi)能與我相提并論的人也不多。無形價值提升了公司的競爭力,我認為這也應算為我個人的重大業(yè)績之一。我知道老總常在我的背后贊賞我并視為員工的范本,我知道公司不可能有很多象我這樣的人。

  6、本人從未報過假賬,就連做“xx”的賬也是真的。就是在長期的低工資情況下,我依然對公司忠心耿耿、

  公私分明。如果聘用員工也當是做生意,那聘用我肯定是世界上最劃算的一筆生意。

  7、我知道在公司里總會有人想方設法打自己的小算盤,但我處處謹小慎微不愿動手,因為我依照自己的價值觀為人處世。如果公司默許員工如此做法的話,那我認為公司應當對我這樣的員工有所補償。

  8、在新老員工的真實學歷中,我的學歷怎么說也不低,如果學歷可以作為薪酬參考的話。

  9、我為老總們掙足了面子,我常聽到有人夸老總說,老大有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話,

  我不知道你是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評介。

  10、公司給我加薪,相信對此有異議或敢于攀比的人不多(老總的雞親鴨堂算上也如此)。

  11、公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長時間才希望提薪的人,少到只有我一個。

  我的`要求是每個月至少x元人民幣,年底另加兩個月薪水作為獎金,也就是年薪x元。如果不能以工資的方式發(fā)放,我希望在每年的第一個月就拿到全年工資單以外的那部分差額。除此以外,你覺得我的工作可以獲得更多的,悉聽尊便。如果你覺得公司給我的超過我應得的,或者希望給我作為某種人情的,你可以把那部分錢捐給慈善機構。

  我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當?shù)男匠甓,而公司所付給我的,僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。如果公司在接下來的時間內(nèi),不能給我加薪,我會認為那一定是公司不再需要我了,我會知趣辭職。我從不希望、而且也以前未曾、現(xiàn)在不會、以后更不可能成為任何人的負擔、虧欠任何人的人情。

  我希望你以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求或者辭職,請不要為此為難任何人,正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責怪他們只會把簡單問題復雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望你在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強,同時也希望你能不計較我在任何情形下都有辭職的自由和權利。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

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