不能勝任崗位的辭職報告

時間:2023-05-07 16:39:20 辭職報告 我要投稿

不能勝任崗位的辭職報告

不能勝任崗位的辭職報告1

  尊敬的x總:

不能勝任崗位的辭職報告

  很抱歉,辜負(fù)您的提拔,提出辭職申請。

  我想,我天生不合適做管理真,財(cái)務(wù)部分在我的管理之下,并沒有在如期的發(fā)展,我對自己很失看!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來。一年多的時間,我失往了這個勇氣,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應(yīng)當(dāng)算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發(fā)展只是阻礙。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我久長以來如此的'信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發(fā)展的瓶頸,同時也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財(cái)務(wù)主管的位置空出來給有能力的人吧。

  我愧對公司給我提供升職的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!?垂镜臉I(yè)績可以蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告2

  來**近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜ぃk事也由茫然失措到得心應(yīng)手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應(yīng)了下來。

  我承認(rèn)我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調(diào)整,我覺得我真的是適應(yīng)能力有限,這是我提出辭職的原因。

  對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達(dá)不恰當(dāng)?shù)恼埗喟,對于我?工作總結(jié)如下:

  1.編制包裝任務(wù)書,能做到及時準(zhǔn)確

  2.參加發(fā)貨進(jìn)程會議,能做到及時傳達(dá)會議內(nèi)容

  3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計(jì)院溝通,kks編碼及標(biāo)識要求的問題,做到及時溝通

  4.標(biāo)牌加工及部分標(biāo)牌設(shè)計(jì),符合合同及任務(wù)書的要求,及時設(shè)計(jì)與采購,保證做好準(zhǔn)備工作

  5. 儀表(略)

  6. 備件任務(wù)書,及時準(zhǔn)確

  7. 故障件處理單(略)

  8. 技術(shù)問題反饋及處理單(略)

  9. 對于實(shí)際采購與協(xié)議不符合的問題,及時找相關(guān)負(fù)責(zé)人找出解決方法

  從7月至今,一共做了73個新的任務(wù)書,完善改版的任務(wù)書有80多個,備件任務(wù)書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產(chǎn)類采購申請單30多個,技術(shù)資料更改單70多個,技術(shù)問題反饋及處理單170多個,現(xiàn)金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財(cái)務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個,采購類發(fā)票核銷單 4個,其他費(fèi)用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個,生產(chǎn)任務(wù)單58個等等

  8個月的時間,我就要離開**了,我要向在這8個月的日子里,給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

  離職原因:

  對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職,不能勝任!

不能勝任崗位的辭職報告3

  來xxx近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜,辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應(yīng)了下來。

  無奈自今年三月以來,也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長期來對于健康的忽視,出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥,無法直立,臥床不起,經(jīng)治療后癥狀緩解,但至今仍時好時壞,不能痊愈,長受疼痛之苦,身體其他方面也跟著受影響。在***是忙并快樂著,而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見諒。

  不要同時帶著原公司的人進(jìn)新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會讓新公司對你漸生防備之心,怕你再度離職時再挖墻角。

  我承認(rèn)我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調(diào)整,我覺得我真的是適應(yīng)能力有限,這是我提出辭職的原因。

  我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動,所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達(dá)不恰當(dāng)?shù)恼埗喟,對于我的工作總結(jié)如下:

  1.編制包裝任務(wù)書,能做到及時準(zhǔn)確

  2.參加發(fā)貨進(jìn)程會議,能做到及時傳達(dá)會議內(nèi)容

  3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計(jì)院溝通,kks編碼及標(biāo)識要求的問題,做到及時溝通

  4.標(biāo)牌加工及部分標(biāo)牌設(shè)計(jì),符合合同及任務(wù)書的要求,及時設(shè)計(jì)與采購,保證做好準(zhǔn)備工作

  根據(jù)《關(guān)于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號)的界定,所謂不能勝任工作是指:“不能按照要求完成勞動合同約定的任務(wù)或同工種、同崗位人員的工作量”。根據(jù)這一界定,不勝任工作似乎完全可以量化處理,既然可以量化處理,為何企業(yè)在不勝任工作認(rèn)定及處理過程中會如此艱難?事實(shí)上,這種界定過于狹隘,沒有考慮不勝任工作本身的層次性和復(fù)雜性。根據(jù)勝任力的.劃分,顯性的、外在的知識、技能及其相應(yīng)的績效業(yè)績可以通過量化處理,但隱性的、內(nèi)在的態(tài)度、品質(zhì)、價值觀等及其相應(yīng)的績效業(yè)績,如何處理?只能通過定性的方法或者轉(zhuǎn)化為定量的方法予以界定。

  5. 儀表

  我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請?jiān)诜奖愕臅r候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。

  《中華人民共 和國勞動法》第24條明確規(guī)定:“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準(zhǔn)辭職請求。以下是由為大家推薦的不能勝任崗位的辭職報告,歡迎大家閱讀。

  6. 備件任務(wù)書,及時準(zhǔn)確

  7. 故障件處理單

  8. 技術(shù)問題反饋及處理單

  9. 對于實(shí)際采購與協(xié)議不符合的問題,及時找相關(guān)負(fù)責(zé)人找出解決方法

  從7月至今,一共做了73個新的任務(wù)書,完善改版的任務(wù)書有80多個,備件任務(wù)書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產(chǎn)類采購申請單30多個,技術(shù)資料更改單70多個,技術(shù)問題反饋及處理單170多個,現(xiàn)金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財(cái)務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個,采購類發(fā)票核銷單 4個,其他費(fèi)用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個,生產(chǎn)任務(wù)單58個等等

  8個月的時間,我就要離開**了,我要向在這8個月的日子里,給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

  離職原因:

  對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職,不能勝任!

不能勝任崗位的辭職報告4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭,為盼!

  我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當(dāng)做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒有社會經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺,角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變,可我還是停留在學(xué)生這個階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實(shí)很能鍛煉人的,我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗(yàn),這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的',我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

  祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風(fēng)順!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀人的`原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告6

  尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約五個月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  因?yàn)橹T多原因,最近感覺自己的心態(tài)很不好,不能夠很好的.完成崗位工作,我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工,F(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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