上半年工作總結(jié)

時間:2021-05-16 16:46:28 半年工作總結(jié) 我要投稿

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  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的上半年工作總結(jié)6篇,歡迎大家分享。

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上半年工作總結(jié) 篇1

  上半年,縣檔案局緊緊圍繞縣委和縣政府中心工作及新時期檔案工作目標,克服人員少的困難,盡職盡責,艱難奮進,較好地完成了工作任務,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)和下半年工作計劃如下:

  一、上半年主要工作

  (一)積極做好檔案業(yè)務指導服務。一是下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度文件材料歸檔工作的通知》文件,對各類檔案整理歸檔提出了要求。通過上門指導、網(wǎng)上交流等方式,對全縣各單位的20xx年度的文書檔案整理歸檔進行重點指導,至目前,全縣已有50%單位完成文書檔案的歸檔整理。二是指導縣招標辦、工傷站等業(yè)務檔案歸檔。三是指導服務全縣的中心工作,跟蹤指導全縣的精準扶貧檔案管理。

  (二)抓好重點業(yè)務工作。根據(jù)市局今年安排的工作任務,將“美麗鄉(xiāng)村”檔案建檔任務列入我縣檔案工作的重點業(yè)務,及時下達了工作任務通知到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),明確了20個村的建檔任務,并經(jīng)常到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村進行業(yè)務指導,加強檔案員業(yè)務學習培訓。至目前各村正在改善檔案室管理條件,抓好檔案材料的整理歸檔。

  (三)啟動檔案館信息化工作。檔案館信息化工作列入今年的工作重點,提請縣委常委會議研究。4月19日縣委常委會議同意開展檔案館信息化,同意安排檔案館規(guī)范化管理和信息掃描工作經(jīng)費,由縣政府核撥。今年主要任務是把縣政府的文書檔案和抗日戰(zhàn)爭檔案資料進行全文掃描錄入,計劃錄入50萬頁。目前,主要是落實工作經(jīng)費和辦理政府采購手續(xù)。

  (四)抓好檔案業(yè)務培訓。一是5月8日在全縣辦公室業(yè)務培訓會上,舉辦檔案業(yè)務專題培訓班,由分管業(yè)務副局長講課,講授了檔案歸檔基本知識及存在的問題,解讀新《歸檔文件整理規(guī)則》,并對今年的檔案工作進行布置。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)檔案員及分管領(lǐng)導300余人參加培訓。縣兩辦對表現(xiàn)突出的6名檔案工作先進個人進行了單項表彰通報。二是5月24日選派局分管業(yè)務領(lǐng)導參加為期三天的全省檔案業(yè)務骨干培訓班。三是全體干部職工經(jīng)常性開展檔案業(yè)務知識學習討論,業(yè)務水平得到進一步的更新與提高。

  (五)舉辦“6·9”國際檔案日宣傳活動。6月9日在全縣開展了“檔案我們共同的記憶”主題宣傳活動;顒庸渤鰟有麄鬈10輛,懸掛宣傳橫幅20條、懸掛宣傳掛圖80張,展覽宣傳檔案利用實例、歷史檔案、家庭檔案宣傳畫冊展板25塊,發(fā)放宣傳資料20xx余份、發(fā)放《檔案時空》雜志200份,接受群眾咨詢180余人次,發(fā)送宣傳短信2萬條,開展了“寶葫蘆”杯檔案法律法規(guī)知識競賽,發(fā)放競賽試卷20xx份,宣傳活動達到預期效果。

  (六)抓好檔案查閱利用及編研。一是認真落實免費查檔,簡化查檔手續(xù)。半年來共熱情接待社會各界檔案利用者350人次,查閱檔案480卷,出具山林權(quán)證、生育審批、知青下鄉(xiāng)、工作參考等檔案證明230份,為查檔者解決了大量的實際問題,產(chǎn)生了不可估量的社會效益和經(jīng)濟效益。二是做好《抗日戰(zhàn)爭檔案資料匯編》第一冊編纂工作,縣財政解決前期工作經(jīng)費4萬元,聘請一名老同志對館藏的抗日檔案進行初步篩選,共選出優(yōu)撫、后援、捐贈、征兵主題材料673頁,復印件送市局進行了初審,目前正在進行第二輪的材料審查。

  (七)加強檔案的安全管理。認真落實檔案館安全管理措施,按照“九防”要求,給庫房投放了防蟲防霉藥,每月對檔案庫房進行了一次衛(wèi)生大清掃,高溫高濕季節(jié)每天及時進行除濕降溫,建立和完善各種統(tǒng)計臺帳,完善各項規(guī)章制度,有力保障檔案館及檔案安全。加強防汛期間安全管理,及時轉(zhuǎn)發(fā)省檔案局《關(guān)于加強汛期檔案安全保管工作的緊急通知》至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各單位,在今年的“6·25”“7·1”洪災中檔案沒有受到損失。

  (八)貫徹落實扶貧攻艱任務。一是結(jié)對幫扶,精準慰問走訪。6 月 17日,我局全體干部職工到紅巖鎮(zhèn)下匡村進行結(jié)對幫扶走訪,每個干部職工結(jié)對幫扶到戶,挨家挨戶,上門走訪調(diào)查,逐一摸透家庭基本情況與致貧原因,精準提供幫扶政策,對癥尋找脫貧路徑,共走訪貧困戶15戶。二是精準識貧,復核扶貧數(shù)據(jù)。6月30日,我局全體干部在紅巖鎮(zhèn)陽樓村,對精準識貧上報數(shù)據(jù)進行上門上戶復核,共復核貧困戶95戶。

  (九)黨建及其他日常工作。一是認真貫徹落實縣里禁賭限牌專項整治,全體干部職工簽訂禁賭限牌承諾書,抓好干部作風;積極參加縣委辦系統(tǒng)的“四治四提”專項整治活動,及時上報“周清月結(jié)”,提升工作執(zhí)行力,改進工作作風;按標準及時繳納黨費,做好黨費收繳排查清理工作;對黨員的基本信息進行采集。二是梳理規(guī)范1項行政許可事項和保留2項公共服務事項,完成了領(lǐng)導干部持有有效證件清理及登記備案人員因私事出國(境)信息查詢表。三是完成了全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和22個機關(guān)單位的檔案事業(yè)統(tǒng)計年報。四是加強政務公開,及時更新政府門戶網(wǎng)站單位信息及動態(tài)12條。五是完成綜治、創(chuàng)衛(wèi)等各項日常工作。

  上半年基本完成既定任務,但還存在人員空缺、經(jīng)費困難等問題,這些問題有望在下半年解決,爭取完成全年工作任務。

  二、下半年工作計劃

  1.開展檔案執(zhí)法檢查。7月份對部分重點整改單位檔案工作進行執(zhí)法檢查,督促整改落實。

  2.開展檔案工作年檢年審。堅持檔案工作年檢年審制度,于8-9月份開展檔案工作年檢年審,嚴格年檢年審標準要求,年檢年審結(jié)果在全縣通報。

  3.繼續(xù)加強檔案業(yè)務指導。一是按照國家檔案局8號令的要求和新的整檔規(guī)則要求,繼續(xù)指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)單位完成20xx年度文書檔案整理歸檔。二是繼續(xù)指導各單位檔案室規(guī)范化管理,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“美麗鄉(xiāng)村”檔案建檔。

  4.做好檔案資料查閱利用。改進工作作風,熱情接待每一位查檔者,免費為查檔利用者解決實際問題。

  5.開展檔案信息化。完成館藏縣政府和抗日戰(zhàn)爭檔案50萬頁的全文掃描錄入。

  6.編纂完成《抗日戰(zhàn)爭檔案資料匯編》,并出版。

  7.落實結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)落實好聯(lián)系點的結(jié)對幫扶工作,為貧困戶及村里解決實際問題。

  8.完成黨建、綜治、創(chuàng)衛(wèi)等工作任務,配合完成其他中心工作任務。

上半年工作總結(jié) 篇2

  時間飛逝,歲月如梭。隨著期末腳步的臨近,社團部本學期的工作也接近了尾聲,在學工處和校團委的正確領(lǐng)導下,我們社團部各成員團結(jié)努力,積極進取、銳意開拓,使社團部工作取得了驕人的成績,得到了我校領(lǐng)導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創(chuàng)新中前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結(jié),力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致,想法更全面,與各部門的同事一起,努力使社團部的工作再上一個新臺階,F(xiàn)將今學期主要工作總結(jié)如下:

  一、第四屆“魅力女生”系列活動

  “三·七”女生節(jié)系列活動是我們本學期的第一個大型活動,籌備的時間比較長,學生會的每個成員都很重視這個活動。本次女生節(jié)開展了以下幾個活動:

  1、女生節(jié)開幕式;

  2、趣味運動會;

  3、光榮院之旅;

  4、魅力女生演講比賽;

  5、女生節(jié)閉幕晚會。

  從趣味運動會到為魅力女生投票環(huán)節(jié),我們一步一個腳印,認真負責地完成我們的工作任務。魅力女生投票環(huán)節(jié)對我們來說工作還是比較辛苦的,我們校學生會的全體成員輪流擺攤,同學們以買花的形式對選手進行投票。閉幕晚會相對來說辦得還是很成功的,現(xiàn)場氣氛非常活躍。

  “三·七”女生節(jié)系列活動的展開,給廣大女生提供了一個自我展示的平臺,使更多的女生借此展示當代女大學生的青春與魅力。使更多的女生樹立了自信、自尊、自愛的心理價值觀。

  在我們的積極配合與努力下,“三·七”女生節(jié)系列活動圓滿落下帷幕,但在成功的背后也存在許多不足之處:

  1、部分工作人員沒有積極融入到活動中去;

  2、現(xiàn)場的秩序維護人員沒有做到位,存在扎堆現(xiàn)象;

  3、晚會前期準備不足,節(jié)目銜接出現(xiàn)問題。

  二、第六屆“春之聲”社團文化節(jié)

  四月份,陽光明媚,伴隨著春天的到來,社團文化節(jié)活動也在有條不紊的進行著。我們學校的富有特色的36個社團,在期間開展的活動也是有聲有色,每個社團都開展了很多有意義的活動,充分的體現(xiàn)了各個社團存在的價值與意義。作為社團的協(xié)管部門,我們社團部積極引導、團結(jié)協(xié)作,也充分體現(xiàn)出了部門的作用與存在的意義。

  社團文化節(jié)期間,校團委協(xié)同各社團進行了展板評比,36個社團給同學們展現(xiàn)出了36塊精美的社團文化展板,還有各社團獨立開展的一系列活動,例如:數(shù)碼影像協(xié)會與旅游地理協(xié)會共同舉辦的“數(shù)碼攝影”大賽;風華部落社會實踐社團舉辦的模擬招聘大賽;CAD/CAM協(xié)會的CAD 繪圖大賽;剪紙協(xié)會開展的剪紙義賣活動,還有同學們非常感興趣的PS大賽……這些活動的開展,豐富了同學們的課余文化生活,也加強了校園的文化建設。

  活動中,也存在著很多不足之處:

  1、少部分社團時間觀念不強。開幕式當天存在遲到現(xiàn)象,少數(shù)社團沒有及時到達開幕式現(xiàn)場,迫使活動進行的不夠完美;

  2、展板評比活動前期策劃不夠完善,中途出現(xiàn)許多意外的小插曲,致使計劃有些改變;

  3、這次社團文化節(jié)各社團用到的物品比較多,社團部在物品借出和歸還的登記上比較混亂,導致物品的流動混亂。爭取在以后的物品借還登記工作上,做到專人負責,責任到人,便于管理。

  三、第十三屆“瀾湖杯”辯論賽

  這個活動是我們本學期大型的特色活動之一。在其他活動進行的同時,我們也在緊張的籌備著辯論賽的活動。辯論賽的辯題是很重要的,我們很早就在積極地籌集著辯題,將收集到的辯題再逐一的進行篩選?梢赃@么說,辯題的精彩與否,就決定著辯論賽的精彩與否。所以我們在辯題上費了不少精力。

  辯論賽賽場秩序的維護是很重要的,第一場比賽由于安排維護秩序的人員不夠充足,在辯論到精彩處時,觀眾的情緒過于高漲,導致賽場秩序有點失控,對辯手及賽事造成了一定的影響。不過我們吸取教訓,在接下來的賽事中彌補了前期的不足,經(jīng)過學生會全體成員的共同努力,辯論賽圓滿地落下了帷幕。

  四、“籃球嘉年華”——籃球爭霸賽

  籃球賽對于我們來說是一大挑戰(zhàn),因為我們學生會體育部的成員有限,其他對于籃球精通的人并不多,在賽事的策劃安排及規(guī)則制定上存在一定困難。

  籃球賽的前期宣傳是很重要的,為了讓更多的同學能夠了解、并積極地加入到活動當中過去,我們學生會全體成員利用晚自習時間走進每一間教室,宣傳籃球賽的相關(guān)事宜及發(fā)放報名表,隨后幾天又走進各個寢室,收取報名表。經(jīng)過幾天的努力,報名表的收取情況還算可觀,參賽的人員及隊伍還是蠻多的。

  在這次籃球賽當中我們發(fā)現(xiàn)了許多做得好的地方,值得我們在今后的活動中繼續(xù)發(fā)揚下去:

  1、大部分成員的工作熱情都很高,能夠提前到達賽場并將賽場布置得井然有序;

  2、活動當中的具體工作安排到人。責任到人制,讓每一個人都有事可做,大大地提高了工作效率;

  3、盡管比賽期間天氣比較炎熱,但絲毫沒有阻擋我們的工作積極性;

  4、活動期間,大家都能夠積極地融入到活動當中去。

  這次籃球賽唯一不足的就是比賽現(xiàn)場觀眾不是很多,可能是由于天氣比較炎熱的原因吧。但總體來說這“籃球嘉年華”還是很精彩的。尤其是大家不怕吃苦、盡心工作的熱情,是值得我們在接下來的活動中繼續(xù)發(fā)揚的!

  這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協(xié)助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現(xiàn)總體來說還是可以的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發(fā)揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶。因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷發(fā)展,社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!

  下半年工作計劃

  “年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。經(jīng)過一年的工作,我們都長進了不少。新的學期馬上到來,我們對新學期的工作計劃如下:

  一、迎新·納新

  在新學期的迎新工作上,我們要統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長們放心、老師同學們滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創(chuàng)建和諧校園

  軍訓結(jié)束后,我們將招聘新干事,為校學生會注入新的血液、為各項工作的開展增添新的活力。在納新方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保干事質(zhì)量”的原則,從嚴把關(guān),選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事,為校學生會以后的工作增光添彩。

  二、社團聯(lián)合招聘大會

  鄂州職業(yè)大學學生會自成立以來,秉承“全心全意為全校師生服務”的宗旨,在全校范圍內(nèi),開展了一系列校園文化娛樂活動。社團,作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,也為在校的大學生所關(guān)注。新的`學期又在期待中來臨,我們社團部將迎來新的任務。為了服務同學、豐富校園文化生活、共創(chuàng)和諧美麗校園,為了給各社團注入新的血液,也為了給我們新生提供一個全方位發(fā)展以及提高和充實自我,展示個人才華的平臺,同時還為了增強校園文化的氛圍,我們社團部將組織并承辦社團招新大會。這次招聘大會將聯(lián)合全校36個社團進行招新活動。做為社團部的一員,我們要積極的協(xié)助、配合各個社團開展此次活動,秉承“為全校學生服務”的宗旨,盡職盡責地做好自身工作,為社團的發(fā)展奉獻自己的一份力量,讓我們學生社團白花齊放的日子早日到來!

  三、新干事的思想教育大會

  剛剛納入學生會的成員是組織的新鮮血液。加強新干事的思想道德修養(yǎng)建設是非常必要的。通過大會,使新成員對組織有一個深刻的認識,了解組織的工作,讓新成員擺正心態(tài),給自己有一個準確的定位。讓學生會新成員本著:自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的,以“全心全意為全校師生服務”為目標,發(fā)揮學生會的橋梁作用,參與學校的建設發(fā)展,努力開創(chuàng)學生會工作的新局面。

  四、校園“十佳歌手”大賽

  校園“十佳歌手”大賽充滿激情與活力,豐富同學們的課余生活,讓大學生活變得多姿多彩,還加強了校園的文化藝術(shù)建設,給大學生一個展現(xiàn)自我的舞臺,讓選手大膽地表現(xiàn)自己,充分的發(fā)掘自身潛力,讓選手樹立人生價值觀。這次校園“十佳歌手”大賽是與另外兩所大學聯(lián)合舉辦的,是一次難得的大型文藝活動,所以我們將懷著飽滿的熱情與動力投入到這次活動的工作當中,積極地配合其他部門,努力將這次活動辦好。

  五、校園清理“牛皮癬”活動

  為了保持校園的環(huán)境衛(wèi)生、給廣大學子提供舒適的學習環(huán)境,我們將精細分工,調(diào)動每一位成員,走向校園的每一個角落,清除校園“牛皮癬”。在為同學提供一個衛(wèi)生舒適的學習、生活環(huán)境的同時,也體現(xiàn)團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力,增強團隊凝聚力。

  六、“一二·九”愛國運動

  十二月九日是一個紅色的日子,“愛國”是活動的主題,我們需開展一系列活動,講將愛國主義精神發(fā)揚下去,將“一二·九”精神傳承下去、經(jīng)久不衰。去年開展的萬人簽名和國歌合唱是個很好的主意,今年我們需在此基礎上開展更多的更有意義的活動,讓更多的學生銘記“一二·九”

  以上是社團部對20xx年下半年的工作計劃,尚不完善,有待修改和補充。我相信在我們的努力下,社團部的工作、乃至學生會所有工作將會創(chuàng)造一個新的佳績!

上半年工作總結(jié) 篇3

  20××年上半年,在局黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下,市動物疫病預防控制中心根據(jù)上級業(yè)務主管部門的要求,認真貫徹落實,積極開展工作,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、強化動物強制免疫工作

  市疫控中心根據(jù)省市有關(guān)動物疫病防控工作的會議精神,精心組織,周密布署防控方案,突出動物疫病防控重點,劃片定責,跟蹤防疫,全程加強督導,集中免疫后認真開展動物免疫效果監(jiān)測評估,確保我市豬瘟、口蹄疫、雞新城疫、高致病性禽流感、羊痘、高致病性豬藍耳病的免疫密度100%,免疫效果監(jiān)測達省標。在上半年防控工作中,我們堅持“一個不動搖”、強化“兩個抓到位”的防控工作思路,由于防疫措施得力,工作務實,目前我市無一起重大動物疫病發(fā)生,畜禽死亡率分別控制在豬0.7%、牛0.05%、羊0.04%,雞2.3%左右,連續(xù)呈下降趨勢。動物防疫工作取得了階段性成效。

 。ㄒ唬﹦游锩庖

  上半年全市共注射豬瘟苗60.2萬頭,豬口蹄疫苗60.2萬頭,牛羊口蹄疫苗7.41萬頭,高致病性豬藍耳苗60.2萬頭,雞新城疫(I系)1170.2萬羽,高致病性禽流感1607.9萬羽。豬、牛(羊)、雞強制免疫密度分別為100%、100%、99.3%,家畜免疫標識配戴率為99%。共發(fā)放動物免疫證32.8萬張,強制免疫通知單1.0萬份,免疫檔案790本,注射針頭1.35萬枚,酒精27萬ml,豬耳標53.6萬套,牛羊耳標6.6萬套,免疫耳鉗150把,藥棉30磅。疫苗、器械、標識等動物免疫物質(zhì)的充足供應,為我市動物疫病防控工作打下了堅實的基礎。

  1、突出重點,堅持夯實動物基礎免疫不動搖。

  為了切實抓好重大動物疫病的防控工作,春防工作會議后,市疫控中心按照上級會議精神,迅速召開了支部會議,落實防疫工作計劃,制定了《重點部位的動物免疫和疫情監(jiān)測方案》、《春季動物防疫督導方案》、《動物免疫效果監(jiān)測評估考核方案》,要求豬瘟、口蹄疫、藍耳病、禽流感、雞新城疫、羊痘強制免疫項目,做到“兩個全覆蓋”,確!皯獗M免,不留空當”,堅持夯實動物基礎免疫不動搖。在突出抓強制免疫的同時,市疫控中心深入宣傳,積極開展豬偽狂犬、豬鏈球菌、豬乙腦、雞法氏囊、禽霍亂等畜禽特種病免疫工作,取得了較大進展。

  2、強化監(jiān)管,狠抓重點部位“八到位”。

  畜禽養(yǎng)殖業(yè)目前正在由過去的粗放、散養(yǎng)型逐步向規(guī)模化規(guī)范化過渡轉(zhuǎn)型。我市養(yǎng)殖量大、品種雜、規(guī);s化程度不高,免疫程序不科學,防控措施不具體,管理制度不健全,業(yè)主養(yǎng)殖行為不規(guī)范,整體管理水平不高。為了確保“責任到人,工作到場,聯(lián)系到戶,掛牌服務”的服務機制落到實處,確保重點部位不發(fā)生重大動物疫情,有效防范和化解疫情風險,市動物疫病預防控制中心制定了重點部位八到位監(jiān)管措施:一是監(jiān)管責任人與畜主的監(jiān)管責任狀簽訂到位;二是強制免疫通知單發(fā)放、簽收到位;三是重點部位責任監(jiān)管公示牌懸掛到位;四是豬瘟、口蹄疫等強制免疫項目,由監(jiān)管責任人親自注射到位;五是畜禽標識一律配戴到位;六是動物免疫證逐戶發(fā)放到位;七是養(yǎng)殖檔案規(guī)范登記、信息錄入準確、認真填寫到位;八是制定二免計劃,督促二免到位。

  在今年春防中市疫控中心與市直管的萬頭(羽)畜禽養(yǎng)殖場(公司)簽訂重點部位監(jiān)管工作責任狀18份,對被監(jiān)管單位就有關(guān)動物疫病防控等工作提出了具體要求;各畜牧服務中心發(fā)放強制免疫通知單1860多份,簽訂畜禽養(yǎng)殖重點部位責任狀1860余份,訂制并懸掛重點部位責任監(jiān)管牌1520余塊。隨著監(jiān)管措施的不斷完善、逐步落實,收到了實效,上半年畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場的疫情一直比較平靜。

  3、全程督導,平衡推進全市防疫工作。

  為了促進全市春季重大動物疫病防控工作,保質(zhì)保量按時完成任務,市防治重大動物疫病指揮部辦公室印發(fā)了《天門市20××年春季重大動物疫病工作督導方案》。市畜牧獸醫(yī)局組織4個防疫督導組,由局黨組成員包鄉(xiāng)帶隊,深入村組跟班防疫,當場查看防疫員的防疫操作規(guī)程執(zhí)行情況,全程督導春防工作的開展。3月22、23分別在拖市、岳口兩地召開了春防工作片會,解決前期督導工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題。通過這些舉措,有力地促進了全市春防工作平穩(wěn)有序地進行。

  4、科學免疫 ,確保真苗真打真有效。

  根據(jù)《湖北省20××年動物疫病強制免疫計劃》的要求,對高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟、雞新城疫、羊痘六種強制免疫的動物疫病,一是規(guī)模養(yǎng)殖場按既定的免疫程序進行免疫,散養(yǎng)家禽實施春秋集中免疫,每月對新補欄的家禽要及時補免;二是根據(jù)品種不同的畜禽,嚴格在適齡免疫時間內(nèi)進行首免或加強免疫,確保畜禽及時得到免疫保護;三是狠抓“七個一,五把關(guān)”的免疫操作規(guī)程和“苗不離冰,冰不離苗”的疫苗保管要求,切實做到真苗真打真有效。四是繼續(xù)推行“季防月補”、“補免日”制定,切實做到補免制度化,常年化,確保畜禽免疫抗體始終處于保護之內(nèi)。

  5、開展技能培訓,著力提高防疫員防控水平。

  為了應對當前復雜多變的動物疫病防控形勢,不斷提高村級動物防疫員的素質(zhì)和技能水平,更好地為我市畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展保駕護航,3月份我們對200名村級防疫員進行了一周的培訓。通過培訓,學員們基本上達到了“五知、八會”的要求,即:知職業(yè)道德、知法律法規(guī)、知專業(yè)知識、知重大動物疫病防控程序、知疫情報告要求;會保定、會免疫接種、會掛耳標、會建立免疫檔案、會采血、會采病料、會基本的臨床診療。培訓期間學員們學習興致很高,收到了較好的效果。

 。ǘ┮咔闇y報

  1、認真開展動物疫情監(jiān)測。5月上旬市疫控中心對18個規(guī)模養(yǎng)豬場、23個規(guī)模蛋雞場、10個規(guī)模鴨場以及368個畜禽散養(yǎng)戶進行隨機抽樣1492份樣品進行抗體監(jiān)測(其中監(jiān)測:豬瘟296頭份,豬口蹄疫191頭份,牛羊口蹄疫214頭份,雞新城疫396羽份,禽流感395羽份),經(jīng)實驗檢測,今年上半年已免畜禽抗體水平達到85%以上。

  2、堅持流行病學調(diào)查。對全市疫情定期或不定期進行流行病學調(diào)查。

  3、對重點部位開展監(jiān)測。制定“重點部位”監(jiān)測方案,全市共選取了7個采樣監(jiān)測點,其中3個家禽養(yǎng)殖場,1個行政村,3個活禽交易市場,對7個具有養(yǎng)殖代表性的重點場所進行定期采樣,全年跟蹤監(jiān)測,切實做到了解疫病發(fā)展流行趨勢,達到控制疫情,消滅疫病的目的。

  4、堅持測報站實驗室和動物專家門診部日常疫病診斷監(jiān)測工作。上半年實驗室診斷、檢測病畜(禽)樣品120多例,通過農(nóng)技110服務熱線接待養(yǎng)殖戶咨詢100余人次,下鄉(xiāng)出診20多車次。

  5、獸醫(yī)實驗室考核驗收。4月上旬,省動物疫病預防控制中心組織專家對我市獸醫(yī)實驗室進行現(xiàn)場考核驗收。針對省專家組提出的實驗室整改意見,市疫控中心迅速組織人力物力,投入2.3萬余元對軟硬件不達標的地方限期整改到位。經(jīng)過整改,市獸醫(yī)實驗室通過上級驗收,取得農(nóng)業(yè)部資質(zhì)認證。

  6、開展動物血防工作。

  二、加強機關(guān)管理工作

  1、崗位定責,人員分工。對內(nèi)設的動物疫病預防控制科、動物疫情測報站、動物防疫物資管理科、辦公室、財務科五個科室和兩個專家門診部(鐘惺門診部、姜店門診部)的主要職能進行了明確,對職能科室負責人的全年工作任務、職責進行了疏理和劃分,使每個工作人員肩上有責任,手中有任務,行為有準則。

  2、嚴格財經(jīng)程序,廉潔奉公。嚴格遵守財經(jīng)、財務、會計方面的法律、法規(guī)和制定、依法理財、科學理財、民主理財,對專項資金、大筆款項、大額支出、超標費用等,實行“大事簽字制定”,由支部集體研究討論。定期通報財務收支情況,增加透明度,創(chuàng)造高效和諧、廉潔奉公的支部。

  3、加強車輛管理。一是實行小車出行登記報告制定。小車出行都須事先請示分管領(lǐng)導;二是實行持卡加油制度;三是實行按時入庫制度。小車每天夜晚必須按時入庫,特殊情況在外停留的報主任批準。

  4、加強防疫物質(zhì)管理。動物防疫物資管理實行“分管領(lǐng)導負責,專人負責管、專帳進行核算”。建立專帳核算所有動物防疫物資,保證帳帳相符,帳實相符,帳款相符,實行專人保管,專人發(fā)放,差錯責任追究。

  三、積極響應號召,認真務實開展“三萬”活動。

  “三萬”活動開展以來,市疫控中心支部高度重視,切實按照市委、市政府“三萬”活動的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞機關(guān)轉(zhuǎn)變作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠的要求,安排工作隊深入麻洋駐點村,以飽滿的工作熱情、高度的責任心積極開展工作,努力做到“兩個全覆蓋”、“四個在一線”和“五個進農(nóng)家”,積極開展“三萬”活動推進實施階段的各項工作。目前,發(fā)動群眾、入戶調(diào)查、為農(nóng)民辦實事等工作正有條不紊、有聲有色地開展,工作組的“三萬”活動推進順利,取得了預期的階段性成果。

  四、下半年工作計劃

  1、6—8月份:(1)完成耕牛血吸蟲病血檢工作;(2)督導高致病性豬藍耳病二免工作;(3)督導高溫季節(jié)重點部位消毒滅源工作。

  2、9—12月份:(1)完成奶牛結(jié)核病、高致病性禽流感、口蹄疫等重大動物疫病的監(jiān)測任務。(2)耕牛血吸蟲病糞便、治療和擴大化療。(3)開展秋季集中免疫工作;認真進行秋季防疫工作考核;做好下半年全省動物疫病防控工作迎檢準備。(4)認真總結(jié)本年度工作,總結(jié)成績找差距,扎實做好20xx年工作計劃和工作目標。

上半年工作總結(jié) 篇4

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務方面

  我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

  我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

  1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。

  2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

  3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。

  4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。

  三、存在的不足

  總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,

  但是還存在著以下不足:

  一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

  二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

  三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

  四、下半年的工作打算

  下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

  一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

  二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

上半年工作總結(jié) 篇5

  針對以上種種問題,我依據(jù)以往經(jīng)驗制定初步計劃,一方面查找資料,涉入市場一線,奪取第一手材料,制定采購計劃;另一方面根據(jù)市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準確,能為下一步的經(jīng)營奠定基礎。天緣小廚在倍受領(lǐng)導的關(guān)注與關(guān)懷下開始了試營業(yè),餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時,在菜品上隨著客人的要求不斷改進,以求菜品能更加適應市場。自營業(yè)以來,營收達50萬余元。營業(yè)中,廚部的工作也出現(xiàn)了如:菜品的定位不準確,菜品設計沒根據(jù)客人的要求而定,等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來了下半年。

  現(xiàn)將20xx年下半年工作計劃匯報如下:

  一、在菜品定位上,依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查,來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來小廚消費群體的需求,來不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

  二、在廚政管理方面,以系統(tǒng)化整合核心競爭力,以規(guī)范化提升管理水平,以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標指導廚政管理工作。 對廚房進行有效監(jiān)控與指導,嚴格按標準提高執(zhí)行力。對廚師技術(shù)力量進行合理儲備,合理推出新穎菜品

  三、在人員方面,進行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實際的前提下,進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。

  四、在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,都有退回的權(quán)力。否則都得承擔相應的責任。

  五、 在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

  六、在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作,對廚房環(huán)境、衛(wèi)生、設備進行安全維護,同時對成本及費用加以控制。 嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

  七、在溝通方面,管己、管人、管隊伍。

  在下半年里,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

上半年工作總結(jié) 篇6

  xx年是**公司在全體員工的共同努力下,**專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高,F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)

  一、加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷

  針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,結(jié)合公司總經(jīng)理在xx年商務大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)!皟r格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策

  對策一:加強銷售隊伍的目標管理

  1、服務流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓例會化6、服務指標進考核

  對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析。

  我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)xx年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應的營銷策略。對相關(guān)專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我**公司的專用汽車銷售量。

  對策三:注重信息收集做好科學預測

  當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。

  售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度。

  二、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力

  對于內(nèi)部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務部門,利用業(yè)余時間學習。

  三、注重團隊建設

  公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認識,又明確了目標。

  在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,做好銷售工作計劃,做好個人工作總結(jié)報告,提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

  上半年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對下半年,公司領(lǐng)導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司xx年公司各項工作的順利完成。

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