上半年工作總結(jié)

時間:2021-05-11 14:06:11 半年工作總結(jié) 我要投稿

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  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的上半年工作總結(jié)10篇,希望對大家有所幫助。

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上半年工作總結(jié) 篇1

  一、主要指標完成情況

  截止今年1-5月,服務業(yè)投入4950萬元,完成全年計劃的10.76%;限上企業(yè)零售額xx萬元,完成全年計劃53.41%,同比增長21.43%;服務業(yè)增加值xx億元,完成全年計劃的29%,同比增長5%.完成外貿(mào)進出口總額xx萬美元,同比增長11.3%;外貿(mào)出口總額xx萬美元,同比增長11.30%;完成限上企業(yè)零售額xx萬元,同比增長21.4%.

  二、重點項目推進情況

  1、落地項目

  目前我鎮(zhèn)重點項目有4只,分別是xx天谷旅游度假區(qū)一期、xx林一期、xx度假村和xx省xx濕地公園。①xx天谷一期項目已完成土地征用20xx余畝,民房搬遷30多戶、企業(yè)搬遷6家,累計投入1.2億元,自通過市聯(lián)合會審后,各類專項報告正在編制過程中。下階段180余畝商業(yè)用地即將掛牌,爭取7月份完成土地摘牌,8月份正式開工建設(shè)。②xx林項目已通過發(fā)改委備案,項目已于5月上旬正式啟動,正在進行苗木采購、地形整理等建設(shè)前期工作,確保今年完成工程量的70%.③xx度假村項目已完成項目立項審批,現(xiàn)階段正在進行地面清表、平整等前期工作,力爭7月份正式開工建設(shè)。④xx省xx濕地公園項目已于4月中旬正式開工建設(shè),確保年內(nèi)竣工。

  2、近期和年內(nèi)有望落地的信息項目

  目前我鎮(zhèn)比較成熟的重點信息項目有2只,分別是超五星級xx度假酒店和xx旅游綜合體項目。①超五星級索利特xx度假酒店項目已完成項目的初步規(guī)劃方案,力爭本月底前通過市級項目會審,8月底前完成約37畝項目建設(shè)用地掛牌出讓工作,10月底前實現(xiàn)項目全面開工建設(shè)。②礪山花海旅游綜合體項目由于投資商自身公司內(nèi)部股東調(diào)整等原因,一直處于跟蹤推進過程中,目前該公司自身內(nèi)部情況已基本處理完畢,下階段待資金到位后將進入土地征用、企業(yè)搬遷等前期工作。

  3、政府投資類項目

  今年我鎮(zhèn)的政府投資項目主要有xx山新四軍紀念館續(xù)建項目、楊店人家安置小區(qū)一期、xx公園二期景觀工程、xx、xx路骨干旅游道路景觀工程、敬老院改造和xx路,計劃總投資1.63億元。目前xxxx紀念館續(xù)建項目和楊店人家安置小區(qū)一期正在有序建設(shè)過程中;xx湖公園二期景觀工程和xx路、xx路骨干旅游道路景觀工程已通過發(fā)改委牽頭的項目預審,正在項目報批過程中;敬老院改造和東環(huán)路項目正在進行規(guī)劃方案的優(yōu)化調(diào)整。

  三、存在問題

  1、指標完成情況。今年以來我鎮(zhèn)的服務業(yè)發(fā)展總的態(tài)勢不盡如人意,由于服務業(yè)主要行業(yè)中商貿(mào)流通、交通運輸、餐飲服務等總體規(guī)模偏小、檔次偏低、經(jīng)營業(yè)態(tài)陳舊、結(jié)構(gòu)不盡合理,同時由于重點項目的顯現(xiàn)成效需要一定的周期,我鎮(zhèn)在服務業(yè)增加值、后勁投入的指標完成情況上落差較大。

  2、項目推進緩慢。由于今年來宏觀經(jīng)濟呈放緩態(tài)勢,同時我鎮(zhèn)情況特殊,在項目拆遷征地等前期工作上占用較多時間,與原計劃進程有所差距。

  3、市場安全隱患。我鎮(zhèn)共有兩個市場,分別是農(nóng)貿(mào)市場和太極商場,因設(shè)施陳舊,兩個市場均存在較大的安全隱患

  4、招商信息項目偏少。近階段招商中心的工作重心都放在的落地項目的服務、保障工作上,忽視了對外出外出招商的重視程度。

  四、下半年主要工作舉措

  1、千方百計完成各項經(jīng)濟指標任務。要繼續(xù)保持清醒頭腦,增強憂患意識和責任意識,積極化解不利因素,查找薄弱環(huán)節(jié),研究解決辦法;對能夠?qū)崿F(xiàn)"雙過半"的任務目標,要全力以赴達到和能超盡超;對達不到"雙過半"任務目標的,要全面統(tǒng)籌、精心謀劃,千方百計促趕超,力爭在下個月止跌回升,實現(xiàn)正增長。確保在第三、第四季度有較大幅度增長,把欠了的搶回來。

  2、繼續(xù)把招引優(yōu)質(zhì)的服務業(yè)項目放在突出位置。在堅持搞好服務業(yè)日常招商的基礎(chǔ)上,積極組織主題招商活動。在密切跟蹤、加快推進超五星級索利特xx度假酒店、xx旅游綜合體項目等一批在手信息項目的同時,更加重視招商的主題策劃,堅持"走出去、請進來",力爭在更高層面、更廣空間推介xx、捕捉信息、招引項目,著力提升項目儲備厚度和質(zhì)量。

  3、力促落地項目盡快開工,及早形成濃厚的項目建設(shè)氛圍。下半年我鎮(zhèn)將全力抓好xx匯金"xx天谷一期"、南京百利"xx度假村"等落地項目的開工前期準備工作,力爭近期全面開工建設(shè)。同時精心組織、周密安排,加快推進xx新四軍紀念館等政府投資工程的建設(shè),確保年內(nèi)完成各項目的預定工程形象進度。

上半年工作總結(jié) 篇2

  上半年,工作在性質(zhì)上沒有太大的變動,但是在內(nèi)容上有了小小轉(zhuǎn)變。和三位新來的同事成立了新的一組,有了新鮮的力量,大家都希望互相學習,爭取更大的進步。但是在團隊互相交流、磨合的過程中,并不是一帆風順的,其中有觀點的分歧,也有溝通的不當,導致個人的工作的狀態(tài)和效率都受到了影響,乃至整組任務的完成都受到了鉗制,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、工作量化的情況

  我們小組在新成立后,已經(jīng)完成的書有:《風聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7:聆聽花開的聲音》、《新編十萬個為什么:你不可不知的文學典故》、《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》三分之一部分。其中:

  《風聲鶴唳》是L負責的,送到社里審稿兩次,在內(nèi)容上,關(guān)于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現(xiàn)了修改建議分歧,已做適當解釋,有所依據(jù);排版上,出現(xiàn)了不應該出現(xiàn)的問題,已做修正。

  《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》的封面文字和三分之一的文字部分是L負責的,基本沒有問題。

  《假如給我三天光明》是C負責的,文字部分基本沒有什么問題,但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些,用了很長時間,現(xiàn)在已經(jīng)基本能理解圖說的大致模板。

  《聆聽花開的聲音》是R負責的,在開始時的書名和提綱的確定上,花費的精力多些,在完成時間上給予肯定,但是由于很多細節(jié)問題沒有統(tǒng)一替換,后期校對紙稿工程,用了較長時間。

  《文學典故》一書的電子稿部分是已經(jīng)離開的J負責的,后來的Q接手負責找圖、圖說。紙稿先后進行了三次校對。第一次校對Q負責;第二次校對L負責;第三次校對Q、L共同負責。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開,圖說樣式不統(tǒng)一,很多文字和圖說在紙稿二次校對時做了大幅度的修改。

  正在進行中的書有:

  L《啼笑皆非》文字部分已經(jīng)修改完畢,等待書號、封面、扉頁,即可出片;《聽劉墉講為人處世》,等待排版;新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權(quán)。

  Q《岳飛傳》,排版結(jié)束,等待校對紙稿;由其負責的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經(jīng)出爐,已經(jīng)大致看過,提出修改建議,基本可以開始正文的完善。

  R《風險博弈》,第三遍修改文字,嘗試改換新的大綱,重新整合。

  C《聽朱光潛講美學》,整體基本完成,正文部分文字要做美化,附錄和前言正在做。

  二、遇到的問題和想法

  雖然每天做的工作大同小異,但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路,讓你每次不得不放下手頭的任務去解決,等在回過神來的時候,什么思路、靈感、想法都沒有了,一切都要重新來。

  1、關(guān)于選題

  做一個好的選題是一本書成功的關(guān)鍵,也是每一名編輯的目標,這樣不僅做起來輕松些,也會有較好的市場。一般來說,我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞、報紙、雜志來探尋選題的靈感,但是總覺得不夠好,沒有抓到精髓,做出來的選題要不俗到不行,要不就脫離實際。

  我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠,不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的,屢次強調(diào)后的結(jié)果只有兩個:一個就是沒有選題,一個就是濫竽充數(shù)。導致做出來的書,既難做,又難賣。

  在選題篩選上,為了照顧每一位老師的情緒,沒有精挑細選,認識到問題的嚴重性,走入一個量大于質(zhì)的誤區(qū)。在以后的工作中會加強大家對選題的重視意識,做好選題的溝通工作,精中選精,也希望能公司也能給予相關(guān)的培訓。

  2、關(guān)于工作流程和效率

  一本書從無到有,是個很奇妙的過程,不奇妙的是這個的過程也是有規(guī)律可循的,F(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌,與各個部門溝通,必要時還要加班。但由于我們組也是新成立的,經(jīng)驗尚且不足,經(jīng)常是不按照順序出牌,有時候還有遺漏疏忽的地方,加上如果每一次都要組長這樣提醒,不僅影響個人的工作效率,也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通,給人感覺每次講解就像是在做無用功。

  可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細流程,這樣大家每一步該做什么,下一步該做什么,每一步跟誰交涉、對誰負責都一目了然,便于對整體時間的大致的把握,起到鞭策、催促作用,同時有利于力高工作效率,增強緊迫感。

  每次做書都嘗試不同的方法來整合資料,希望能找到最優(yōu)的方案,在最短的時間完成任務,但是每次都會陷入瓶頸,希望在以后的工作中,多與有經(jīng)驗的同事分享提高工作效率的經(jīng)驗,也給后來的同時起到榜樣教育作用。

  3、關(guān)于征訂單和宣傳活動

  征訂單和新書宣傳活動,都是一個公司的門面,因為他們直接對外。所以每次做征訂單的時候都很緊張,要從好多網(wǎng)站查找資料,做到一份既詳細又有特點的征訂單。而實際上征訂單的某些信息應該是營銷部來完成的,我們只負責提供相關(guān)文字就好,但是現(xiàn)在把營銷的工作全都做了,每天除了手頭工作還要兼顧封面、排版、流程。營銷部門形同虛設(shè),幾乎不起什么作用。只要我們一個數(shù)據(jù)沒寫上,就不要我們的征訂單,而且語言毫不客氣,等數(shù)據(jù)湊齊了,又說我們給晚了,影響征訂。更常出現(xiàn)的情況是,我們的征訂單發(fā)了好多遍,最后還說我們沒給,所有的責任全在我們這邊。

  如果一個營銷編輯不通過這些過程來了解這本書,那么他怎么來宣傳、推薦這本書?同時,在最近的兩次新書發(fā)布會上,營銷編輯只負責在門口給媒體簽到,連基本的錄音、照相、會議記錄都沒有專人負責,所有的事情都依靠編輯來完成,完全喪失了一個宣傳部門應有的作用。

  4、關(guān)于要不要給建議

  我們組是新成立的,從人到電腦都是新的,新人新氣象,想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候,我個人十分尊重各位老師的想法,想讓他們用自己的所學、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經(jīng)固定思維模式的書,是一種“手快于眼睛”走在前面的書。

  但是經(jīng)過幾個月的考察來看,這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓,連老編的“經(jīng)驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經(jīng)由“教不教”的問題,轉(zhuǎn)到了“聽不聽”的問題,問題的主體發(fā)生了變化,就不知道怎么努力了。

  5、關(guān)于培訓和拓展訓練

  因為做編輯是一種腦力活動,長時間的做書,常常有一種腦子被掏空的感覺,平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充,但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓,個人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學習,所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。

  我們組的同事也有相關(guān)的情況:盡管工作很努力,但是工作常常得不到肯定,感覺沒有很大的積極性和動力,時常懷疑自己……

  三、總結(jié)工作特點及日后努力方向

  C老師在工作中,很謙虛,能夠多與同事交流,汲取相關(guān)經(jīng)驗,但是做東西,有些慢,忽略了時間的觀念,講過的東西,總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。

  R老師有很強的獨立意識,希望做一本好書,但是輕易不采納別人的建議,思路總是打不開;遇到問題不愿意思考,總是寄托希望別人來幫忙解決,在以后的工作中,會督促其工作狀態(tài)的調(diào)整。

  Q老師對待工作很認真,對于別人的建議,肯于吸收和消化,但是不善于提出問題,等下一步驟做好了,才提出來,在以后的工作中,會主動督促詢問,爭取不重復做無用功。

  綜上,是這段時間對工作完成情況的一些總結(jié)和感悟,很多問題思考得還不是很成熟。在以后的工作中,做好09年下半年工作計劃,在稿子方面,會側(cè)重于工作效率的提高,保質(zhì)保量地完成任務,注意多和有經(jīng)驗的同事溝通,多與新來的同事學習;組織管理方面,會側(cè)重于大方向的指引,而不是細節(jié)的考慮,及時統(tǒng)計工作量,及時匯報工作完成情況,遇到問題及時溝通,不僅做到主動,還要做到創(chuàng)造性主動。把握好工作中言語的力度和尺度,爭取組中的每一位編輯都能早日成熟起來,獨當一面。

上半年工作總結(jié) 篇3

  轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年結(jié)束了,一個學期的工作也快要結(jié)束了,回首過去的半年工作,我們學校做到了最好,比之前的幾個學期工作的都要好,所以相信在在期末考試中,學生的學習成績和思想素質(zhì)都會有較大的提高。

  總結(jié)上半年的工作時很重要的,這樣可以在下半年中借鑒上半年的工作成果經(jīng)驗,在工作上取得主動:

  一、關(guān)注學生心理健康,促進學生身心全面發(fā)展。針對近年來全國范圍內(nèi)由于學生心理健康缺陷導致的各種案例,我們進行了仔細的研究和分析,有的放矢的對學生進行心理健康教育,并建立了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一個學校心理咨詢室,針對學生出現(xiàn)的個類心理問題進行輔導,通過一年來的努力,有效的防止了由心理問題引發(fā)的嚴重后果,為構(gòu)建和諧校園做出了貢獻。

  二、積極實施 “五個一工程”和開展重大節(jié)日教育活動。根據(jù)市教育局、開發(fā)區(qū)公共事業(yè)局統(tǒng)一安排,在廣大中學生中開展“五個一”工程,利用各種渠道開展活動,極大的豐富了學生的業(yè)余生活和拓展了學生的視野。

  三、始終狠抓教學工作不放松:

  1、繼續(xù)加強教育“雙百問題”、“重大問題”和學校管理與領(lǐng)導創(chuàng)新行動研究,力爭在全市各項教育評選中實現(xiàn)新的突破。在去年抓好作業(yè)布置批改反饋矯正研究的基礎(chǔ)上,今學年我們提出了“零”作業(yè)制度,教師不再布置統(tǒng)一要求的強制性、重復性、機械性、懲罰性作業(yè)的家庭作業(yè),將自習和課余時間全部由學生來支配,讓學生根據(jù)自己的實際情況自主選擇預習鞏固、深化學習、強化訓練的方式、方法,教師針對不同學生的學習現(xiàn)狀提出有針對性的意見、建議和指導,并提供可供不同層次學生選擇的作業(yè)。“零”作業(yè)制度的實施,實現(xiàn)了師生共成長。

  2、加強網(wǎng)絡教研,提高教育教學水平。從XX年2月開始,我校進行網(wǎng)絡教研實驗,教師先周備課后,將學科分析、教案設(shè)計、試題研究等教學教研內(nèi)容在個人博客上公布,為教學教研提供第一手資料。各學科教師將積累的一學年的教育教學第一手材料,全校每月進行一次交流總結(jié),形成教師優(yōu)勢的資源互動和共享,編寫出博客教研校本教材,為下學年其他教師的教育教學提供第一手資料。實踐證明, “問題網(wǎng)絡教研,藝友互動成長”教學活動,具有創(chuàng)新的特點,促進了我校教育教學教研的內(nèi)涵發(fā)展。得到了事業(yè)局領(lǐng)導的好評,濰坊市電視臺對我校的網(wǎng)絡研究進行了報道。

  3、關(guān)注八類學生成長,促進教育和諧發(fā)展!耙匀藶楸,和諧發(fā)展”是我校的宗旨。學校成立校長任組長的八類生教育領(lǐng)導小組,采用干部包教師,教師包學生的做法,分工到人,責任到人;再次,設(shè)立導師,指導學生成長;發(fā)揮學生幫扶作用,開展一幫一一對紅活動。開學第一周各班確定了幫助對象,建立好互助小組,各互助小組制定互助計劃;各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動,收到良好效果。

  4、抓好各科競賽和小班招生。優(yōu)生是一個學校的精髓,培養(yǎng)尖子生,引導學生建立學習興趣,是很重要的.一個方面,這項工作我們要從日常工作抓起,引導學生從小樹立克服困難,勇于奪冠的信念。由于學校重視,工作措施到位,在省初中數(shù)學競賽(預賽)活動中,英語、數(shù)學競賽又創(chuàng)佳績,均獲開發(fā)區(qū)第一名。其中數(shù)學科競賽我校有8 名同學獲獎,獲平均分第一名,一等獎4人我校獨占前三名。新城小班招生我校有24人提前錄取。

  5、以優(yōu)質(zhì)課評選工作為突破口,加強自主高效課堂建設(shè),提高了授課水平。今學期,進一步加強“自主高效課堂”創(chuàng)建,以區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選為抓手,通過教研組初評推出各學科教學能手,以點帶面,切實提高授課水平,實現(xiàn)了80%以上課堂教學達到“滿意”的目標。在我區(qū)5月下旬開展的優(yōu)質(zhì)課評選中,我校王耀敏的數(shù)學、吳惠娟的語文、李維康的化學課獲開發(fā)區(qū)第一名,袁玉玲、王國麗、常子奇、袁瑞霞分獲歷史、地理、物理、生物第二名。

  四、當前教學上存在的主要問題:

  1、教研組長、學科帶頭人、骨干教師的作用沒有真正的發(fā)揮出來。有的教研組長、學科帶頭人、骨干教師形同虛設(shè),根本就沒有把自己的工作放在心上,等同于一般教師,公開課、示范課也不講,教學常規(guī)也沒有起到模式和榜樣的作用,教學成績一般,工作干勁也不高,可以說根本帶不起頭來。導致了學校教改教研舉步維艱,創(chuàng)新教學不見起色。

  2、教學管理還不夠精、細,事務性工作太多,影響教學管理工作的進一步開展。其實事務性工作多,也是實情,但這僅僅是一方面,更重的是各項工作的督察力度還不夠,有的工作落實還不到位,老好人主義嚴重,怕承擔責任、怕得罪人,有的領(lǐng)導甚至帶頭違反學校的工作紀律。安上微機后,上網(wǎng)聊天打游戲的有,紀律散漫,工作拖拉的也有,甚至說話、做事不負責任的也有,這樣怎能服眾,怎能把學校工作搞上去?級部管理還不夠精細化,缺乏科學性和前瞻性,在日常工作中缺辦法、少點子,檢查督促力度不夠,發(fā)現(xiàn)問題也不及時指出,更沒有立即改正,沒有把學校的各項工作很好的落到實處,甚至忘記個人在競聘演講中誓言,在教師中沒有很好的起到帶頭作用,制約了學校各項工作的正常開展。

  3、心理健康教育工作比較薄弱,關(guān)心學生還不到位,這也是我校今后很長一段時間的工作發(fā)展放向。

  4、影響了教育教學水平的提高。其實,這也給部分不負責任的教師提供了成績下滑的借口,這部分人不注意個人言行,說話不負責任,干勁不足,自由散漫,工作拖拉,甚至推諉扯皮,把教師的職業(yè)道德拋在腦后,把教育千家萬戶子女的責任忘得一干二凈,光瞅別人的短處,談論人家的不足,唯獨不說自己的成績,不談自己的工作奉獻,更不談自己與同志們的差距,這樣能出成績?能在老師中樹立威信?能在一個單位立足?

  5、部分教師的創(chuàng)新意識薄弱,上進心不強,教改教研熱情不高。很多教師在考核述職時說自己如何如何上進心強,如何如何的積極參與創(chuàng)新教學和教育改革,怎樣熱情高漲的參與教改教研活動。可是回頭來看看自己走過的路,看看一年來自己的真實行動,真的就像考核述職中所說的那樣嗎?自己在述職時就沒有臉紅嗎?有一小部分教師把創(chuàng)新教學看作是與自己無關(guān)的事,把學校的要求不放在心上。例如教師的教改總結(jié)和論文征集以及講公開課等活動,只要與自己晉升職稱無關(guān)或關(guān)系不大,就十分的不樂意接受;而一旦牽扯上個人晉級,不用學校督促,自己就很上急。

  6、學校的藝體生特長教育與兄弟學校還存在較大差距。這也是一個不爭的事實,但我們要深究問題存在的根源在哪里?生源固然是一個方面,更重要的是我們工作的措施還不到位,要求的力度還不夠大,任課教師對自己的要求太低。導致在特長生培養(yǎng)過程中,有時有學生在訓練,卻找不到指導教師,有教師指導,但指導不到位,訓練不到家,怎能考出好成績?

  在半年的工作中,我們有進步,但是我們還是要看到差距,我們和兄弟學校相比,還是在很多方面和他們有很大的差距,雖然我們在不斷的進步,可是他們也在進步,兩相扯平,我們還是落后著同樣的距離,所以這就要求我們更大的進步和努力。

  回首上半年的工作,展望下半年的工作,我們會繼續(xù)不斷的進步的,這就是我們之間的努力,才會有今天的進步,我相信我們的工作會越來越好的!

上半年工作總結(jié) 篇4

  200*年,***社區(qū)調(diào)委會在市,區(qū)人民政府領(lǐng)導下在司法部門的領(lǐng)導下,認真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛15起,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,調(diào)解率達100%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  一、健全組織機構(gòu),建立矛盾預防化解機制。

  ***社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,有住宅樓29棟,常住居民1746人,總戶數(shù)702戶,其中少數(shù)民族647戶,轄區(qū)國有企業(yè)8個,改制企業(yè)3個,商業(yè)網(wǎng)點16個,管理起來比較困難,為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ),預防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

  二、普及法律知識,嚴格依法來進行調(diào)解工作,思想是行動的先導,宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設(shè)學習班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

  三、深入細致的做好鄰里調(diào)解工作XX年7月29日***新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,并不承認,找到居委會要求居委會出面解決,經(jīng)過居委會了解情況屬實,并找18棟24號居民協(xié)商,杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。XX年8月11日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費,第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,并表示非常滿意。***社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

上半年工作總結(jié) 篇5

  今年上半年以來我所在局黨委的正確領(lǐng)導及相關(guān)部門支持和配合下,不斷提升渣土管理工作效能,積極探索適合渣土管理實際的新思路、新方法,充分把渣土管理工作落實到實處。以常態(tài)化、制度化、數(shù)字化管理為抓手,積極扎實的開展各項工作,著力把渣土管理工作落實到實處。

  渣土管理所截至目前,城區(qū)及開發(fā)區(qū)共審批處置渣土x立方米,城區(qū)應收x元,實收x元,共計實收x元。

  現(xiàn)就我所上半年工作總結(jié)如下:

  一,工作情況

  1、加強隊伍建設(shè),穩(wěn)步提升綜合素質(zhì)。

  加強學習教育,規(guī)范行為準則:每月定期召開工作例會,與渣土運輸公司積極探討更規(guī)范、更優(yōu)化、更有效的渣土管理措施,進一步加強市容環(huán)境秩序管理,并全面推行渣土運輸公司化運營模式,積極開展渣土運輸公司人員安全、渣土管理法規(guī)知識等培訓;制定各項規(guī)章制度,明確各崗位職責,按照“第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間處置問題,第一時間解決問題的工作理念,密切配合數(shù)字城管,認真協(xié)調(diào)好各相關(guān)部門及時處理各項投訴事項。

  2、規(guī)范審批程序,穩(wěn)步提升高效服務。程序規(guī)范化,驗資嚴格化:我所嚴抓渣土處置的審批工作,規(guī)范審批流程、作業(yè)前置條件,嚴把“審批關(guān)”,及時完成渣土處置的審批,催繳渣土處置費用,同時強化消納場所的規(guī)范化管理;各運輸公司在報送審批工作時,需經(jīng)考核科同步對其公司車輛“六統(tǒng)一”進行審核,將對運輸公司車輛逐一排查,對車輛篷布破爛、GPS故障、頂燈缺字不亮等現(xiàn)象進行整改,檢驗合格才能上路運輸作業(yè)。

  3、加強綜合整治,穩(wěn)步提高規(guī)范運行

  常規(guī)整治重長效,專項整治求突破:日常監(jiān)管中我們對8家渣土運輸企業(yè)車輛,按“六統(tǒng)一”標準進行逐項督查,運輸車輛的篷布顏色統(tǒng)一為軍綠色,不得有破損;密閉裝置保持完好,必須覆蓋到車廂尾部,車輛運輸過程中必須做到車身干凈整潔、輪胎不帶泥,防止渣土“拋、撒、滴、漏”污染道路;另外渣土所與渣土中隊、開發(fā)區(qū)渣土中隊,對建城區(qū)各運輸工地進行聯(lián)合集中整治,要求各運輸公司對車輛篷布破爛、GPS故障、頂燈缺字不亮等現(xiàn)象進行整改,確保檢驗合格才能上路運輸作業(yè)。

  4、強化安全思想,提升安全意識

  圍繞安全監(jiān)管,強化提升思想。安全管理工作只有進行時,沒有完成時,我們通過定期工作例會、組織開展相關(guān)安全培訓等方式對渣土運輸公司法人、車隊隊長、現(xiàn)場管理員、駕駛員,加強安全管理理念的提升,通過各項安全引導工作的有序開展,進一步強化運輸公司基礎(chǔ)建設(shè),提升安全管理層次,推動企業(yè)建立預防為主,有序營運的安全管理理念。同時全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,加強單位安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導,加強職工安全教育培訓工作,增強單位職工安全生產(chǎn)知識和自我保護意識;積極開展安全檢查活動,深入排查治理安全隱患,建立起以預防為主的長效機制,確保安全生產(chǎn)目標任務的圓滿完成。

  二、存在的問題和不足

  隨著城市功能區(qū)域的擴展,我局渣土管理區(qū)域未同步跟進調(diào)整,依據(jù)x政規(guī)發(fā)【20xx】x號文件管理區(qū)域,如 1、市區(qū)以南,丹陽市高新技術(shù)區(qū)域至312國道,2、市區(qū)以西,西二環(huán)路(241省道)至312國道區(qū)域,3、市區(qū)以北,北二環(huán)至通港路區(qū)域。存在管理上的盲區(qū),上述區(qū)域渣土管理工作方面一直滯后,管理缺失,形成渣土運輸管理無序運營,非制式車輛運輸,拋酒滴漏等行為不能得到有效監(jiān)管,同時在建筑工地“四有標準”建設(shè)管理上也得不到有效保障。為進一步統(tǒng)籌規(guī)范市區(qū)、開發(fā)區(qū)渣土管理,與城市建設(shè)發(fā)展相適應,促進文明城市長效管理,建議:擴展現(xiàn)有管理區(qū)域,x政規(guī)發(fā)【20xx】x號文件為依據(jù)建議完善落實以城市規(guī)劃區(qū),為渣土管理區(qū)域。

  三、下一步工作計劃

  一、圍繞管理,建設(shè)隊伍新貌:一是通過深入學習行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及開展相應培訓教育活動,及時的掌握、拓展新的管理理念。二是將業(yè)務審批與考核管理相結(jié)合,促進行業(yè)管理,提升工作效能。三是以熱情、耐心、細致優(yōu)質(zhì)服務為模式,在日常工作,對標找差、注重實效,增強職工服務意識,形成良好的工作氛圍。

  二、圍繞效能,實現(xiàn)工作高效流程;一是在前置審批時,就項目“四有”標準實施預先介入,及時溝通建設(shè)單位、電信部門,做好渣土清運前期準備工作。二是完善好檔案歸檔管理,以一工地一檔案為基礎(chǔ),內(nèi)容上做到有依有據(jù)。三是針對近年來城區(qū)民生工程量的逐步增多,主動對接服務政府重點城建項目,審批上提高辦事效率,提升服務保障力度。

  三、圍繞督查考核,推動渣土管理:

  1、以工地“四有”標準建設(shè)為前提,嚴格檢查各工地圍墻設(shè)施、出入口路面硬化、水槽、沖洗設(shè)備、保潔人員等是否按要求配備到位,強化源頭管理。

  2、以運輸車輛“六統(tǒng)一”標準為抓手,利用大數(shù)據(jù)平臺GPS系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng),及結(jié)合數(shù)字城管信息反饋等要素,強化動態(tài)巡查,嚴防車輛帶泥上路,沿途撒漏的現(xiàn)象。

  3、在對渣土運輸公司百分制考核的基礎(chǔ)上,將結(jié)合數(shù)字城管、12345、市民投訴等情況一并納入考核,進行評分匯總,作為月度考評、年度評先評優(yōu)的標準,著力營造積極向上的營運環(huán)境氛圍。

  四、圍繞安全,提高安全生產(chǎn)意識:安全管理工作永遠在首要位置。通過定期工作例會、開展相關(guān)安全培訓等方式對渣土運輸公司法人、車隊隊長、現(xiàn)場管理員、駕駛員,加強安全管理理念的提升,通過各項安全引導工作的有序開展,進一步強化運輸公司基礎(chǔ)建設(shè),提升安全管理層次,推動企業(yè)建立預防為主,自我約束,有效防范和堅決遏制特大事故,減少和杜絕一般事故,確保各運輸公司安全運輸。

  全面落實安全生產(chǎn)主體責任,加強單位安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導,加強職工安全教育培訓工作,增強單位職工安全生產(chǎn)知識和自我保護意識;積極開展安全檢查活動,深入排查治理安全隱患,有效預防和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

上半年工作總結(jié) 篇6

  一、1D6月份主要工作情況

  (一)社會救助工作。一是低保方面。截止今年第二季度,全區(qū)城市低保1124戶20xx人,發(fā)放低保金331.04萬元。農(nóng)村低保10757戶21749人,發(fā)放2480.92萬元。二是醫(yī)療救助方面。今年醫(yī)療救助文件正在起草,按照省市要求提高救助標準,已計劃將低保對象等困難群體救助比例由65%提高到70%,最高救助封頂線不低于醫(yī)保報銷封頂線的一半。積極協(xié)調(diào)合管辦,準備提高平臺救助同步結(jié)算比例,提高救助效率。1D6月份累計救助399人次發(fā)放救助金115.53萬元。三是臨時救助方面。按照個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理、調(diào)查公示、區(qū)民政局審批的程序辦理。1D6月份累計救助56人次,發(fā)放救助金10.44萬元。四是城鎮(zhèn)特困家庭幫扶工作。將388戶城鎮(zhèn)特困家庭分別與區(qū)內(nèi)84個單位進行結(jié)對掛鉤幫扶。

 。ㄈ┚葹木葷ぷ鳌R皇青l(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升工程。按照全省實施敬老院提檔升級改造計劃,20xx年落實韓橋、碼頭、凌橋、新渡、徐溜、劉老莊和老張集7所敬老院納入改造提升項目。二是提高五保供養(yǎng)標準和五保對象動態(tài)管理工作。以區(qū)政府辦名義下發(fā)文件,提高農(nóng)村五保對象供養(yǎng)標準(集中和分散供養(yǎng)分別由每人每年6000元、5200元,提高到6410元、5610元)。新增五保對象100人。三是在全市率先建成慈善超市連鎖店。我區(qū)結(jié)合實際,與江蘇商聯(lián)超市達成合作協(xié)議,成立全市首家規(guī)模大、實力強、覆蓋廣的“淮陰慈善超市”,印制“慈善愛心卡”1.5萬張、宣傳手冊1萬份,所有門店統(tǒng)一制作標識、愛心捐款箱和慈善超市管理制度。6月1日,“淮陰慈善超市”商聯(lián)香江店舉行隆重揭牌儀式。6月3日全市社會福利和慈善事業(yè)會議在我區(qū)召開,我局就推動慈善超市發(fā)展作了交流發(fā)言。

 。ㄋ模┳鹄暇蠢瞎ぷ。20xx年上半年,我區(qū)共發(fā)放尊老金約614萬元。完成“安康關(guān)愛行動”承保費132萬余元, 承保人66124人,承保覆蓋率達50%,全市領(lǐng)先。完成上報市局百歲老人信息和22個aa級居家養(yǎng)老服務中心選址工作。

  根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定,我區(qū)于年初上報22家aa級居家養(yǎng)老服務中心、2個關(guān)愛驛站以及10個標準化居家養(yǎng)老服務中心等市政府“十件實事”項目,目前已經(jīng)完成序時進度,即完成選址等工作,其中2個關(guān)愛驛站已經(jīng)完成時間過半、任務過半的建設(shè)任務。其中省政府十件實事選址工作(12個助餐點)均已確定。

  區(qū)人大、政協(xié)對養(yǎng)老工作進行專題調(diào)研,對我區(qū)推進養(yǎng)老服務社會的做法給予充分肯定。

  (五)全面落實優(yōu)撫政策。慰問各類優(yōu)撫對象4400余人;完成了21人評(調(diào))殘工作;配合八十二烈士陵園做好國家級烈士陵園創(chuàng)建迎檢工作;完成蔣集烈士陵園的綠化提升工程。

 。┥鐣聞蘸蜕鐣@ぷ。一是孤兒保障情況。截止6月,全區(qū)共有孤兒134人,其中機構(gòu)供養(yǎng)2人,養(yǎng)育標準為1607元/人/月,社會散居132人,養(yǎng)育標準為966元/人/月,共發(fā)放孤兒生活補助費 84.7萬元。二是城市“三無”老人保障情況。按時發(fā)放城市“三無”老人生活補助費,截止6月,全區(qū)共有城市“三無”老人14人,養(yǎng)育標準為928元/人/月,共發(fā)放生活補助費7.8萬元。三是流浪乞討人員救助情況。自20xx年x月份以來,共救助流浪乞討人員49例20xx年民政局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃20xx年民政局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃。

 。ㄆ撸┥鐣M織管理。一是依法做好社會組織登記與年檢工作。截至目前,全區(qū)共有社會組織325個,其中社會團體161 個、民辦非企業(yè)單位 160 個。上半年,新登記注冊社會組織4個,變更 5 個,備案105個。對90個社會組織進行年檢。二是召開體育類社會組織管理工作會議。x月份,我局與區(qū)體育局召開了全區(qū)體育類30家社會組織管理暨先進社會組織表彰會議,評選表彰了陳式太極拳俱樂部等7個社會團體和民辦非企業(yè)單位。三是做好社會組織孵化基地建設(shè)工作。草擬XX區(qū)社會組織孵化基地方案,基地裝修工作基本完成。

 。ò耍┗鶎诱䴔(quán)建設(shè)。一是“政社互動”工作。x月8日召開了全區(qū)“政社互動”工作專題會議,下發(fā)了《XX區(qū)“政社互動”工作實施方案》(淮民z20xx{37號),確定在全區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“政社互動”,目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照實施方案時間節(jié)點召開了村居干部和相關(guān)部門負責人培訓動員會,成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“政社互動”工作領(lǐng)導小組,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定了工作方案,各項工作有序開展。二是社區(qū)減負增效落實。x月10日,提請區(qū)委、區(qū)政府以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義轉(zhuǎn)發(fā)了市兩辦《關(guān)于推進落實減輕城鄉(xiāng)社區(qū)負擔提升為民服務效率的實施意見的通知》(淮辦發(fā)z20xx{30號)。根據(jù)文件精神,我區(qū)大力減輕城鄉(xiāng)社區(qū)負擔,提升為民服務效能,明確社區(qū)職能定位。三是“三社聯(lián)動”試點工作。年初確定“三社聯(lián)動”試點工作在王營鎮(zhèn)營中社區(qū)開展。x月份會同王營鎮(zhèn)成立了“三社聯(lián)動”試點工作領(lǐng)導小組,制定了實施方案。x月中旬,指導營中社區(qū)聯(lián)合社會組織萬壽苑托老所在轄區(qū)開展了關(guān)愛失獨家庭走訪慰問活動,為失獨家庭送去米、油等物品,社區(qū)社工定期上門利用專業(yè)知識為失獨家庭提供心理疏導,幫助他們走出困境,建立生活的信心,營造了良好的社會效益。四是推進城鄉(xiāng)社區(qū)辦公用房建設(shè)。我區(qū)共有城鄉(xiāng)社區(qū)259個,未達標城鄉(xiāng)社區(qū)還有30個,其中城市社區(qū)7個,農(nóng)村社區(qū)23個。x月份對全區(qū)259個村居進行普查,要求每個社區(qū)不僅要如實填報辦公用房面積,還要附上社區(qū)的照片,全面掌握了每個社區(qū)辦公用房的基本情況。x月初,召開和諧社區(qū)建設(shè)專題會議,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對不達標社區(qū)制定出整改計劃,并會同王營鎮(zhèn)針對不達標城市社區(qū)如何整改達標做好政府參謀,深入到不達標的城市社區(qū)調(diào)研、走訪,制定達標方案。x月份,組織人員對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查。x月初,召開了城鄉(xiāng)社區(qū)辦公用房建設(shè)推進會,落實了整改進度季報表,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度將未達標社區(qū)辦公用房整改進度上報。五是社會工作人才隊伍建設(shè)。按照年初市局要求“王營鎮(zhèn)社區(qū)社會工作者持證率達0.5人/萬人”的目標任務。x月份,利用網(wǎng)絡對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和局機關(guān)開展社工師考試宣傳,同時配合王營鎮(zhèn)社區(qū)辦組織社區(qū)工作人員報名參加社會工作者考試,今年我區(qū)共報名參考人員91人,超額完成市局下達的80個報名指標任務。六是城市社區(qū)志愿者服務工作站試點創(chuàng)建。根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市和和諧社區(qū)創(chuàng)建要求,x月份,在王營鎮(zhèn)星光社區(qū)推進規(guī)范社區(qū)志愿者服務工作站建設(shè)。通過借鑒XX區(qū)富強社區(qū)的經(jīng)驗做法,結(jié)合星光社區(qū)的實際,x月中旬,星光社區(qū)志愿者服務工作站建設(shè)已初建,受到區(qū)文明委的肯定。

 。ň牛┩宋榘仓霉ぷ鳌=M織動員332名退役士兵參加職業(yè)技能培訓,參訓率達88%。審查完成377份退役士兵和11份轉(zhuǎn)業(yè)*官檔案。

 。ㄊ┳龊玫诙稳珖孛詹橄嚓P(guān)工作。提請區(qū)政府以區(qū)政府辦名義下發(fā)關(guān)于做好第二次全國地名普查有關(guān)工作的通知,成立了XX區(qū)第二次全國地名普查領(lǐng)導小組,下發(fā)了《XX區(qū)第二次全國地名普查實施方案》(淮地名普查〔20xx〕1號),普查前期各項準備工作基本就緒。

  (十一)福彩銷售工作。一是超額完成上半年銷售任務,市局下達我區(qū)全年3570萬元銷售任務。其中電腦票1700萬元、即開票370萬元、中福在線1500萬元。截止x月31日,共銷售彩票1928.28萬元,完成全年任務的54.01%,其中電腦票銷售955.82萬元,完成全年任務的56.22%。即開票銷售185.5萬元,完成全年任務的50.13%。中福在線銷售786.96萬元,完成全年任務的52.46%。二是完成中福在線銷售廳和國標店的改造。三是新增2家國標店、1家兼營店。

  二、下半年主要工作計劃

  1、倍加關(guān)注民生改善。根據(jù)市、區(qū)政府統(tǒng)一部署,從7月1日起按新標準發(fā)放城鄉(xiāng)低保金,即城市低保保障線標準由450元/人、月提高到490元/人、月;農(nóng)村低保保障線標準由330元/人、月提高到370元/人、月。同時,針對“人情保、關(guān)系保”問題,進一步完善和嚴格區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級職責的低保核查機制,促進低保規(guī)范化管理。

  2、養(yǎng)老事業(yè)持續(xù)發(fā)展。擬于下半年出臺政府購買居家養(yǎng)老服務相關(guān)文件和加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展實施意見。繼續(xù)督促2個關(guān)愛驛站和10個標準化居家養(yǎng)老服務中心建設(shè),力爭7月底前全部竣工。督促省政府十件實事項目工作,力爭8月底前全部竣工。督促王營鎮(zhèn)、高新區(qū)等上報20xx個服務商信息,為上12349養(yǎng)老服務平臺奠定信息基礎(chǔ)。督促虛擬養(yǎng)老院平臺聯(lián)網(wǎng)工作,確保1x月底前實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。

  3、繼續(xù)推進區(qū)劃地名工作。一是積極做好王營鎮(zhèn)改設(shè)街道辦事處工作。會同XX區(qū)、XX區(qū)界線聯(lián)檢工作,繼續(xù)開展20xx年度平安邊界創(chuàng)建工作。二是7月下旬擬舉辦第二次全國地名普查業(yè)務培訓,集中學習地名普查工作和地名法規(guī)等,進一步完善地名管理工作流程;8月份開始按照上級部署階段性做好地名普查工作。

  4、優(yōu)撫工作。會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦做好優(yōu)撫對象入戶核查工作。完成5100余份各類優(yōu)撫對象撫恤補助證發(fā)放20xx年民政局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃工作計劃。做好紀念抗戰(zhàn)勝利xx周年的慰問紀念等相關(guān)工作。做好優(yōu)撫對象撫恤補助提標和重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助工作。

  5、社會組織管理。年底前,完成區(qū)社會組織孵化基地建設(shè)。啟動政府向社會組織購買服務工作。進一步開展社會組織評估工作,爭取3a級以上達到50%。

  6、城市“三無”老人提標工作。從7月1日起調(diào)高我區(qū)城市“三無”老人供養(yǎng)標準,由928元/人/月提高到1020元/人/月。做好城市“三無”老人醫(yī)療救助工作。

  7、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)社區(qū)“政社互動”和社區(qū)減負增效工作。擬于7月初召開社區(qū)志愿者服務工作站現(xiàn)場推進會,在城市社區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)全面推行規(guī)范化建設(shè)。按照和諧示范社區(qū)創(chuàng)建工作標準,重點推進城鄉(xiāng)社區(qū)辦公服務活動用房建設(shè)。

  8、加強五保供養(yǎng)工作

  一是擬對所有五保對象進行一次大核查,進一步核實五保對象身份,詳細了解五保戶的基本情況,堅決清理“假五保”,完善五保對象一戶一檔管理。二是完善五保藥費報銷程序。按文件規(guī)定,擬申請將五保藥費報銷納入醫(yī)療救助,以縮短五保藥費報費周期,減少中間環(huán)節(jié),做到即時結(jié)報,擬將五保統(tǒng)籌經(jīng)費按季打入鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于五保對象藥費兜底和門診藥費報銷,統(tǒng)籌經(jīng)費實行包干使用。三是加強敬老院建設(shè)和管理,全面完成敬老院升級改造,積極開展等級敬老院創(chuàng)建。切實加強敬老院等養(yǎng)老機構(gòu)安全生產(chǎn)工作。

上半年工作總結(jié) 篇7

  收、結(jié)案情況。截至XX年6月15日,共新收案件358件、舊存37件,共計395件。1-6月份共報結(jié)169件,結(jié)案率43%。其中報結(jié)民、商事案件162件,調(diào)、撤104件,調(diào)、撤率為65%。上訴案件8件,上訴率5%。報結(jié)執(zhí)行案件7件,執(zhí)結(jié)案件7件。

  工作進展情況:

  1、推進信息化建設(shè)情況。自4月份以來,所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎(chǔ)上,開通法庭微信公眾平臺,當事人可與法官、法庭互動交流,了解法庭的動態(tài),查詢案件開庭信息、裁判文書等信息,同時提供訴訟指導與服務。我們在法庭內(nèi)部張貼微信、微博二微碼,當事人可直接掃描添加關(guān)注。

  2、健全司法為民新舉措。為方便當事人訴訟,縮小與當事人的距離,我們脫下制服、換上便裝,到田間、地頭,到當事人家中,了解案情、指導訴訟、審判案件,調(diào)解糾紛。

  3、積極服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地,我們便立即跟上服務。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟合同、調(diào)解勞資糾紛,對企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議,解除了企業(yè)的后顧之憂,促進了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。

  4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學結(jié)對共建,深入學校為孩子們上法制課,幫助學生們增長法律知識,提高安全防范意識,教育孩子們做一個學法、守法的好學生。為學校校贈送乒乓球桌一臺,資助貧困生一名。今年上半年,還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進行了培訓。

  5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行,將執(zhí)行過程向社會公開,將執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)在微博直播,和網(wǎng)友及申請人一起見證執(zhí)行法官的工作點滴,得到當事人及社會各界的好評。在執(zhí)行案件中充分利用信息網(wǎng)絡的便捷的特點,在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息,發(fā)動社會的力量查找被執(zhí)行人。

  存在的問題

  1、由于案件繼續(xù)增長,忙于辦案,能真正靜下來學習、思考的時間不多,新的法律法規(guī)學習的不夠深,也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量,工作中無很好的亮點和特色,法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來,我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語,效果不錯。但進入4月份以來,由于人員減少,對當事人做調(diào)解工作的時間不夠,案件調(diào)撤率不是很高,上訴案件增多。同時忙于辦案,在為轄區(qū)群眾提供司法服務上有一定的欠缺。

  2、執(zhí)行案件多,時間、精力上達不到要求,執(zhí)行流程及文書存在一定的問題,執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。

  下一步的工作打算下:

  1、全庭干警團結(jié)一致,共同努力,探索案件增多的應對措施,發(fā)揮每個人的工作積極性,轉(zhuǎn)變工作作風,耐心細致的做好當事人的服判息訴工作,做好判前、判后的解釋溝通,提高調(diào)撤率,降低上訴率。

  2、對于執(zhí)行案件,積極適應執(zhí)行工作的工作特點和方法,加大執(zhí)行力度,積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。

  3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作,鼓勵干警在平時的工作中,多學習、多思考、多動腦,結(jié)合法庭的特點,在方便當事人訴訟和提供司法服務上多下功夫,爭取法庭工作多出亮點。

上半年工作總結(jié) 篇8

  XX上半年,***鎮(zhèn)紅十字會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在縣紅十字會的具體指導下,堅持“抓重點、干實事、見效果”的原則,以“獻愛心、助殘疾”為主題,大力開展宣傳動員工作,廣泛募集救助資金,持續(xù)開展扶貧幫困和助學活動,充分發(fā)揮政府人道事務工作方面的助手作用,各項工作取得了突破性進展。

  一、以救災、幫困為重點,救助活動有新突破

  堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針,積極開展幫困工作。今年上半年,全鎮(zhèn)共幫困672次,發(fā)放救助幫困款物6200元,受益人數(shù)326人。元旦、春節(jié)期間,鎮(zhèn)紅十字會將地區(qū)“博愛進萬家”慰問物資分發(fā)給了各社區(qū)困難群體,愛到了廣大居民的一致好評。

  二、依法履行職責,紅十字會各項工作有新發(fā)展

  XX年,鎮(zhèn)紅十字會遵循國際紅十字與紅新月運動的七項基本原則,履行《中華人民共和國紅十字會法》(以下簡稱“紅十字會法”)賦予的各項職責。

  做好各項救護培訓工作。普及衛(wèi)生救護知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作。在有關(guān)部門的支持、配合下,鎮(zhèn)紅十字會在各社區(qū)居民中進行培訓,培訓中邀請縣紅十字會專家采用看錄像、人體模型操作和理論講解,使學員對心肺復蘇,創(chuàng)傷四項技術(shù)等都有了一定的了解和掌握,并能在實踐中很好地運用。截止目前,培訓200余人次,有效地減少意外傷害,促進安全生產(chǎn)做出了貢獻。

  三、采取有效措施,宣傳教育工作有新突破

  采取有效措施和實際步驟,加大宣傳工作力度,增強宣傳效果,進一步提高全民參與的自覺性和積極性。

  1、廣泛宣傳“紅十字會法”。召開了紀念“紅十字會法”頒布十周年會議,在廣大干部群眾中形成學習、宣傳、普及“紅十字會法”的濃厚氛圍,使“紅十字會法”深入人心,對紅十字會的認知度有了明顯提高,為紅十字會依法開展工作和維護自身的合法權(quán)益營造了良好的社會氛圍。

  2、宣傳無償獻血和預防艾滋病知識。根據(jù)“獻血法”的規(guī)定,各級紅十字會積極參與無償獻血的宣傳和推動工作;重視宣傳預防艾滋病知識和關(guān)愛艾滋病病人的工作,重視世界艾滋病日宣傳活動,在促進解決關(guān)愛艾滋病病人問題上發(fā)揮應有的作用。

  鎮(zhèn)紅十字會

  XX年6月22日

上半年工作總結(jié) 篇9

  20xx年以來,我局緊緊圍繞市委、市政府“13451”工作思路、“四個城市”建設(shè)目標和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,按照推進綠色發(fā)展的方向,推進質(zhì)量興農(nóng)、品牌強農(nóng),加快培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能,以產(chǎn)業(yè)興旺促進鄉(xiāng)村振興。

  1、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,創(chuàng)建省、市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。

  聘請同圓設(shè)計集團有限公司編制《XX市鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》,通過實地調(diào)研,廣泛征求意見建議,討論研究,初稿已經(jīng)形成。結(jié)合我市鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,分別制定了創(chuàng)建省、市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)園位于彌河和王墳鎮(zhèn),規(guī)劃占地面積98平方公里,計劃5年投資11.18億元,以山楂、桃等果品為主導產(chǎn)業(yè),重點建設(shè)2萬畝山楂標準化種植基地、1萬畝桃標準種植基地、15萬噸果品精深加工項目、山楂深加工智能化升級項目及果酒研發(fā)中心等21個項目。目前我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園已被評為濰坊市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(濰坊市共評選10個,XX位列第2位),濰坊將我市推薦為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園申報單位,目前,市委主要領(lǐng)導已到省農(nóng)業(yè)廳做了創(chuàng)建規(guī)劃答辯。下一步,我們將認真做好省專家組現(xiàn)場考察評審,全力保證評審順利通過。

  2、大力推進品牌建設(shè)。

  重點抓了XX蜜桃、山楂、柿子、銀瓜等特色產(chǎn)品的品質(zhì)提升,與濰坊市農(nóng)科院聯(lián)合開展《XX蜜桃提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)研究與應用》。組織成立了柿子產(chǎn)業(yè)協(xié)會,設(shè)立200萬元的“柿子產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”。推薦“九州農(nóng)莊”牌蔬菜、“圣登堡” 牌山楂干紅、“王墳鎮(zhèn)清風峪”牌果品、“一正”牌有機黑豬肉等6個企業(yè)品牌申報濰坊市首批企業(yè)產(chǎn)品品牌。今年以來,新認證“三品”品牌14個,新增三品基地434畝。XX蜜桃、XX柿餅入選《齊魯御貢》名錄,協(xié)助央視農(nóng)業(yè)頻道生態(tài)中國欄目,對我市敞口山楂種植業(yè)和加工業(yè)進行大力宣傳。

  3、加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)。

  新建綠然農(nóng)業(yè)、豐本農(nóng)業(yè)、尊悅農(nóng)業(yè)3處省級高標準桃現(xiàn)代集約栽培示范園。新建XX金色田園、魯威有機果蔬2處省級生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園。進一步完善了蔚然農(nóng)業(yè)、晨曦藍莓等4處生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)。

  4、大力推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展。

  依托華盛農(nóng)業(yè)、天成農(nóng)業(yè),引進高端育種人才3名,建立了以企業(yè)為主體的商業(yè)化育種新機制,進一步完善分子標記輔助育種體系、高標準種子質(zhì)量檢測體系。新建XX天成農(nóng)業(yè)種子研發(fā)中心項目,新建成20xx平方米高標準種子倉庫、1000平米種子加工車間、8000平方米高標準育種溫室大棚、育種棚,引進科研育種儀器設(shè)備5臺。

  5、培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

  篩選出華盛農(nóng)業(yè)、蔚然農(nóng)業(yè)、天成農(nóng)業(yè)、凱欣農(nóng)業(yè)等12個重點企業(yè)實行領(lǐng)導包靠負責制,爭取上級項目資金和政策等支持企業(yè)發(fā)展,打造農(nóng)業(yè)亮點。目前,依托XX家家富現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限責任公司與中國農(nóng)業(yè)大學合作,進行蒲公英系列產(chǎn)品、大姜等深加工產(chǎn)品深度研發(fā)。山東凱欣綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司與香港合作HB FOODS (CHINA) LTD進行水果蔬菜保鮮及深加工項目,引進美國和荷蘭先進生產(chǎn)線,建成后年加工能力預計在2萬噸以上,年創(chuàng)收將達到2億元。

  6、積極推進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。

  新爭取我市列入山東省“20xx年韭菜病蟲害綠色防控技術(shù)集成與示范縣”。大力實施農(nóng)藥、化肥減量行動,建立番茄、韭菜綠色防控技術(shù)中心示范區(qū)1000畝,推廣面積2萬畝,實施小麥統(tǒng)防面積達到10萬畝。推進化肥減量增效,在高柳鎮(zhèn)建設(shè)糧食萬畝示范區(qū)一處,在何官鎮(zhèn)建設(shè)露天胡蘿卜萬畝示范區(qū)一處,新增水肥一體化推廣面積為7050畝。

  7、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測。

  以創(chuàng)建省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣為契機,正在建設(shè)與濰坊市、省和國家互聯(lián)互通的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯監(jiān)管平臺,將蔬菜、果品等規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)主體納入追溯平臺。開展了韭菜、白菜、西瓜、銀瓜等質(zhì)量安全專項監(jiān)督抽查,共抽檢988批次,其中省級40批次,市級330批次,縣級618批次,合格率達99.29%,對不合格樣品進行了追溯處理。

  8、推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。

  以新型職業(yè)農(nóng)民培育為引領(lǐng),培養(yǎng)打造新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。目前完成綠證培訓1000人,新爭取國家級新型職業(yè)農(nóng)民培育計劃400人、山東省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓 250人,爭取培訓資金170萬元,近期將開展培訓工作。

  9、積極開展招商引資。

  多次赴浙江、上海等地開展招商洽談,目前引進的XX眾信力和職業(yè)培訓學校項目已落地,由北京客商張國靜和XX客商吉莉莉合作,投資5000萬元,該項目教學樓正在建設(shè)中。同時洽談項目 4個,分別是:XX市教育基金項目,由上海中燁控股集團和上海瀚莘投資有限公司出資10億元,打造XX市政府自己的教育集團。XX職業(yè)學院項目,由上海瀚莘投資管理有限公司出資興建,總投資5億元,計劃用地800-1000畝,首期規(guī)劃500畝,建筑總面積18萬平方米。果蔬種植深加工項目,由杭州孔膳堂農(nóng)業(yè)科技有限公司投資興建,總投資2.6億元,計劃建設(shè)3000畝果蔬種植基地一處,打造一個集種植、農(nóng)產(chǎn)品深加工于一體的綜合性現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。已簽訂投資意向書。 智慧養(yǎng)老項目。上海海陽集團投資2.7億元,依托我市長庚養(yǎng)生文化園、德霖康寧養(yǎng)老中心已經(jīng)基本建好的兩處養(yǎng)老、養(yǎng)生院,進行配套擴建,打造我市功能最完善,管理最先進的現(xiàn)代化綜合性養(yǎng)老機構(gòu)。

上半年工作總結(jié) 篇10

  今年對我來說,對我們來說,對附院來說,都是一個嶄新的起點。 在眾人的期盼中,我們成立了新區(qū)醫(yī)院,擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,面對了全新的挑戰(zhàn)。和科室同仁一起,我們從無到有,從創(chuàng)建科室到步入正軌,揮灑汗水,奉獻青春,在短短的一年時間里,圓滿完成了工作任務。一種截然不同的心得體會,一項全新的收獲。

  新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導們的關(guān)懷息息相關(guān)。這一年的成長離不開學校和醫(yī)院領(lǐng)導的支持,離不開科室主任和護士長的教導,更離不開我們所有醫(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作。 有了你們,才有了我們成長與發(fā)展的平臺!

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