督導崗位職責

時間：2024-07-31 18:12:11 崗位職責我要投稿

督導崗位職責【精】

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的督導崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

督導崗位職責【精】

督導崗位職責1

　　1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標；

　　2、心態(tài)積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；

　　3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；

　　4、負責所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動促銷、周邊競品等信息反饋；

　　5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準確及時傳達與執(zhí)行公司各項營銷政策及管理制度；

　　6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經(jīng)營管理技能及導購員的'專業(yè)銷售技能；

　　7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調(diào)動建議；

　　8、負責各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理，確保銷售數(shù)據(jù)及時準確錄入系統(tǒng)；

　　9、負責協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關閉等事務處理工作；

　　10、負責退換貨及質(zhì)量問題的處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整；

　　11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動執(zhí)行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果；

　　12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項；

　　13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系；

　　14、配合財務、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作；

　　15、監(jiān)督所管店鋪各項固定資產(chǎn)、設備的維護和保管工作；

　　16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；

　　17、完成領導交代的其它工作。

督導崗位職責2

　　1、負責公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

　　2、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務。

　　2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務，及人員管理。

　　4、公司的業(yè)務員不僅僅是業(yè)務，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的`主管的溝通等等。公司會放權給業(yè)務讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。

　　5、負責銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

　　7、開拓商超業(yè)務。

督導崗位職責3

　　1、負責區(qū)域促銷活動的組織、效果的評核。

　　2、根據(jù)店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績，提出各項工作計劃。

　　3、監(jiān)督零售店指標達成進度。

　　4、完成直接上級交辦的'其它任務。

　　5、協(xié)助零售店達成指標。

督導崗位職責4

　　1、主要負責代理公司的導購員的產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、銷售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓工作，同時負責業(yè)務人員及管理人員的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技能的培訓。

　　2、根據(jù)市場實際需求，可調(diào)動本市場所屬導購員的崗位，充分發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)的.作用。

　　3、執(zhí)行公司的各項促銷活動方案，并對方案執(zhí)行過程實施有效監(jiān)控和對促銷效果進行科學評估。

　　4、全面掌握本品牌負責人的不定期溝通。

　　5、承辦上級領導交辦的其他工作

督導崗位職責5

　　1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成；

　　2、整個區(qū)域市場的.客戶管理工作，維護重要客戶關系；定期拜訪經(jīng)銷商，建立良好的溝通網(wǎng)絡，保證客戶的順暢配合；

　　3、協(xié)助客戶做好貨品分銷、分析工作；

　　4、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；

　　5、對區(qū)域店鋪陳列、人員培訓、知識講解、企業(yè)文化宣傳等進行督導；

　　6、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；

　　7、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；

　　8、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售。

督導崗位職責6

　　1、負責對接省區(qū)培訓安排。

　　2、負責與省區(qū)共同篩選連鎖門店。

　　3、負責實地培訓代表及門店店員貼柜培訓、門店拜訪步驟等。

　　4、負責地推流程培訓與代表共同駐店地推等。

　　5、負責駐地區(qū)域市場調(diào)研、市場檢查等工作，及領導安排的其他工作。

督導崗位職責7

　　1、婚禮督導職責：

　　A、與新人、主持人確認服務項目。

　　B、與新人、主持人溝通婚禮策劃書，確認婚禮流程。

　　C、與新人確定和婚禮服務人員各項事宜（時間、地點）。

　　D、協(xié)調(diào)與酒店的關系，包括酒席桌椅的擺放位置、舞臺布置需酒店提供的設備、簽到臺的安放等。

　　2、婚禮當天職責：

　　A、根據(jù)顧客婚禮時間按時到達婚宴會場。

　　B、帶好所有工作人員聯(lián)系電話、會場布置清單、婚禮流程。

　　C、與新人禮賓人員(包括伴郎、伴娘、引位員、花童、撒花瓣等)、公司服務人員(包括音響師、主持人、攝影師、攝像師、追光燈師等)和酒店服務人員進行召開婚禮慶典儀式總動員會。

　　D、負責對新娘、新郎、伴娘、伴郎、證婚人、引位員、花童及酒店服務人員進行方位、全程指導。

　　E、檢查會場布置，物品的款式、數(shù)量、顔色是否與定單相符（包括背景、拱門、大小燭臺、路引、迎賓牌、簽到臺等）。

　　F、檢查硬件情況，并試運行（包括追光燈、泡泡機、煙霧機、雪花機、投影儀等）。

　　G、檢查酒店配套服務情況（包括音響、話筒的試音、香檳臺、蛋糕臺、香檳塔的擺放、托盤、口布、茶杯、茶水、紅地毯、燈光等）。

　　H、和新人方負責人協(xié)調(diào)，提醒其應帶物品，清點（包括席卡、香煙、火柴、簽到本、喜糖、酒水及婚房布置用品）。

　　I、和主持人、酒店音響師溝通、配合，確定燈光調(diào)控、音樂曲目的播放及特殊安排等。J、進一步確認新人方各人員職位安排到位情況，如：伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管員、結帳員、記帳簽到員及禮花人員等。

　　K、開場前安排好放禮花，教會使用禮花的方法（室內(nèi)與室外禮花噴放時的不同技巧）。L、開場前安排好撒花瓣人員，教會新人入場時的撒花人員的`方法與技巧。

　　M、新人到酒店后安排休息、補妝，告知新人何時迎賓。

　　N、與新人確認進場時的走姿及臺上的注意事項。

　　O、確認婚禮的獎品以及小禮物，確認后交給司儀或督導師。

　　P、儀式開始，指揮工作人員配合新人、主持人順利完成每個環(huán)節(jié)。

　　Q、婚禮開始后，站立在主席臺邊，注意觀察，有小孩奔跑呼喊影響婚禮進程的，應予以制止，方法應點到為止，勿呵斥以不傷感情為宜。

　　R、婚禮過程中，有來賓自顧自下面閑聊高聲交流影響婚禮進程的，總管應出面予以適當?shù)母深A。

　　S、提示新人準備候場，并安排來賓候場迎接新人；

　　T、整個婚禮的過程中重點環(huán)節(jié)帶頭熱烈鼓掌喝彩。

　　U、與婚禮負責人協(xié)調(diào)，安排攝影、攝像人員用餐。

督導崗位職責8

　　1、對營運部經(jīng)理負責，管理本區(qū)域內(nèi)的所有加盟店和直營店。

　　2、協(xié)助營運部經(jīng)理對地區(qū)公司的直營店和加盟店進行營業(yè)分析和市場分析。

　　3、負責對地區(qū)店面工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進，保證目標的充分實現(xiàn)。

　　4、對所轄區(qū)域店面提供的.食品、服務、衛(wèi)生等情況進行檢查和監(jiān)督、指導。

　　5、對所轄區(qū)域店面的規(guī)范、制度、手冊等規(guī)章的執(zhí)行進行檢查和監(jiān)督。

　　6、對所轄區(qū)域店面的各項營運費用、成本控制進行監(jiān)督和檢查，提高效率。

　　7、負責轄區(qū)域店面與公司總部之間的及時有效溝通，做好雙傳下達及時匯報。

　　8、對所轄區(qū)域店面的新品推廣和促銷宣傳活動的實施進行監(jiān)督、指導、檢查和匯報。

　　9、準確及時收集市場信息，為重大營運決策提供重要參考。

　　10、完成對所轄區(qū)域店面員工的培訓、培養(yǎng)工作，以及配合營運部完成對加盟分店員工的培訓工作。

　　11、負責與所轄區(qū)域店面的外圍行政部門的關系協(xié)調(diào)、日常聯(lián)系和事務處理。

　　12、履行和實現(xiàn)上級領導特別批準授權的其他權利和職責，并承擔相應責任。

督導崗位職責9

　　1、負責每日所轄區(qū)域門店的巡店、培訓和客訴問題

　　2、負責轄區(qū)店鋪的產(chǎn)品陳列及促銷活動的.執(zhí)行請,將相關數(shù)據(jù)及時準確地上報業(yè)務人員和銷售總監(jiān)。

　　3、負責轄區(qū)店鋪的貼柜培訓、銷售支持、店鋪信息搜集匯總,店鋪銷售情況的了解及上報

　　4、負責每日所轄區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)的上傳,保證數(shù)據(jù)的準確性、及時性。

　　5、貨品到貨信息,根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源,配合業(yè)務人員保證店鋪庫存的合理性,有效的跟蹤貨品的補充,商品售后的跟進。

　　6、對轄區(qū)店員要進行(服務,形象,個人業(yè)績,陳列技巧)培訓,并協(xié)助店鋪老板定期給促銷員進行產(chǎn)品培訓、培訓考核及提高員工工作熱忱。

　　7、信息反饋及促銷活動總結

　　8、完成領導分派的其他任務。

督導崗位職責10

　　工作職責:

　　1、針對少兒編程新授權機構進行業(yè)務的現(xiàn)場培訓;

　　2、依據(jù)公司制度和流程開展全國各授權校區(qū)的相關運營支持工作,對全國授權校區(qū)運營指標把控和監(jiān)管;

　　3、針對問題校區(qū),制定相應的解決方案,為校區(qū)提供系統(tǒng)、有效的培訓;

　　4、校區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗的提煉、分享、復制及落地;

　　5、保持與各校區(qū)的日常溝通,根據(jù)校區(qū)運營情況及時給予指導意見,協(xié)調(diào)校區(qū)與集團總部之間的.各項工作;

　　6、校區(qū)運營過程的質(zhì)量督導,傳達集團總部的各項政策,并監(jiān)督考核授權機構的實施。

　　任職要求:

　　1、有教育行業(yè)背景,熟悉國內(nèi)外steam教育領域發(fā)展動向,掌握教育新的發(fā)展趨勢及理念;

　　2、有連鎖加盟運營行業(yè)2年以上經(jīng)驗,熟悉運營流程;

　　3、有強資源整合力,有較強的文字功底和文案包裝能力,訴求精準到位,有創(chuàng)造力和感染力;

　　4、有責任心,主動性強,善于獨立分析和解決問題。時間管理、任務和目標管理能力佳;

　　5、擅長與人溝通,有良好的談判、協(xié)調(diào)、培訓能力及較強的團隊合作精神;

　　6、具有開拓精神,抗壓力強,善于自我管理。

督導崗位職責11

　　職責：

　　1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略計劃，為重大營運決策提出建議和信息支持；

　　2、領導分管區(qū)域制定工作計劃，完成任務目標；

　　3、負責分管區(qū)域營運QSC管理體系，保證餐廳QSC在較高的水平；

　　4、指導分管區(qū)域營業(yè)額提升工作，完成營業(yè)額目標；

　　5、負責分管區(qū)域營運團隊建設與管理；

　　6、完成營運經(jīng)理交辦的其他工作任務；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、三年以上連鎖餐廳（或面包烘焙連鎖店）門店管理經(jīng)驗；

　　3、高度的'工作適應性及主動性，具備良好的人際關系；

　　4、良好溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，對市場有敏銳的觀察力。

督導崗位職責12

　　1、負責益禾堂區(qū)域新開客戶的開業(yè)籌備和前期的運作指導

　　2、落實和監(jiān)督公司的.各項銷售運作、推廣活動

　　3、區(qū)域客戶各級人員的相關培訓(服務流程、品牌定位、營運流程、貨品管理、店鋪管理等)，參與區(qū)域客戶貨品的配貨、調(diào)配。

　　4、區(qū)域客戶日常經(jīng)營管理的溝通、指導與支持

督導崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、一年以上少兒英語教學管理經(jīng)驗,有一線少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備教學服務和銷售意識,負責對校區(qū)前期開業(yè)教學支持:對校區(qū)中外教老師、教學主管和教務專員做在職培訓及日常管理,保證校區(qū)開業(yè)前期各關鍵教學環(huán)節(jié)落地,校區(qū)教學及服務方面順利開展;

　　3、團隊管理意識強,能夠?qū)θw教師穩(wěn)定有序工作負責,在校區(qū)能開展對中外教老師的面試、在職培訓、集體備課、教研、賽課、教師晉級、班級管理等工作內(nèi)容;

　　4、良好的溝通能力和責任感,可以做好總部教學到校區(qū)教學的.橋梁工作;

　　5、熟悉少兒英語行業(yè)校區(qū)基本運作內(nèi)容,能獨立開展培訓、督導、家長維護等工作,配合部門需要做實地支持工作和各教學管理板塊標準化、數(shù)據(jù)化工作;

　　6、具有一定的抗壓能力和自我管理能力,注重持續(xù)不斷的自我學習和提升。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,英語、教育等相關專業(yè)

　　2、三年少兒英語授課經(jīng)驗及一年及以上教學管理經(jīng)驗

　　3、熟悉少兒英語機構及早教機構的工作業(yè)務流程。

　　4、教學培訓能力

　　5、具有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

　　6、具有團隊協(xié)作能力。

　　7、熟練操作office辦公軟件。

　　8、可接受出差。

督導崗位職責14

　　1、周期巡防所轄區(qū)域內(nèi)的KA賣場、促銷員考勤的'提報；

　　2、支持和配合誠實區(qū)域經(jīng)理的工作安排和指導；

　　3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持；

　　4、商場零售數(shù)據(jù)的收集與提報（報表）；

　　5、對促銷人員產(chǎn)品的管理和銷售有指導和監(jiān)督的權利和任務；

　　6、協(xié)助客戶做好零售終端市場銷售管理；

　　7、共同維護和遵守好服務規(guī)范；

督導崗位職責15

　　教學督導員崗位職責

　　1、參與制訂并認真執(zhí)行教學督導規(guī)章制度。

　　2、隨堂聽課，認真做好聽課記錄與評價，并把意見及時反饋給有關教師和部門。

　　3、參與教學巡視檢查和教學文件檢查，檢查教師的授課計劃和教案等，及時掌握教學一線的動態(tài)，以及教風、學風情況。

　　4、了解任課教師教學內(nèi)容、教學方法以及實訓教學等方面改革的經(jīng)驗，推廣優(yōu)秀教師的教學方式、方法和先進的教學管理經(jīng)驗。

　　5、定期召開教師、教學督導聯(lián)絡員座談會，了解教師、學生對教學工作的要求、意見和建議。

　　6、組織學生對教師教學水平進行評價，為教學質(zhì)量考核確定提供依據(jù)。

　　7、負責督導資料的.傳遞、整理、歸檔工作。

　　8、開展教學調(diào)研，對學院教學管理規(guī)章制度、教學計劃、教學大綱及教案的執(zhí)行情況進行專題調(diào)研，以便對教學改革與建設、教學管理等工作提出建議。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

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