轉崗申請書

時間:2024-07-02 08:58:36 申請書 我要投稿

(經典)轉崗申請書

  在眼下市場經濟活躍的社會,很多事項都需要使用申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的轉崗申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(經典)轉崗申請書

轉崗申請書1

尊敬的領導:

  我于20xx月到學校任教至今,一直從事著工作,6年來,在領導與各位老師的關懷和幫助下,我愛崗敬業(yè),嚴格要求自己做好份內的每項工作,保證系部教學工作正常有序的開展,與同事和睦相處,并積極參加各類活動,同時作為系部的兼職教師,我認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,按質按量的完成學校布置的各項教學任務,利用課余時間為自己充電,將所學技能傳授給學生。

  然而,擺在我面前的問題,卻是現(xiàn)實而迫切的',為了提高自身專業(yè)能力,我20xx年報考修讀工程碩士學位,可該專業(yè)只招一名在職研究生,專業(yè)課的學習不單獨開班,需要隨全日制研究生一起上課,在修完基礎課的學分之后由于工作需要無法跟班上課。

  根據xxx大學在職研究生管理規(guī)定,我在明年份就可以參加答辯,而我現(xiàn)在專業(yè)課學分還未修完無法開題,在經過深思熟慮之后,我特向學院提出申請,轉為專任教師,并利用課余的時間,早日完成學業(yè),轉崗之后我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中去,為學院的發(fā)展貢獻自己的一份力。

  希望學院領導能夠根據實際情況,同意我的工作轉崗申請為荷,并在接下來的工作中,考驗我!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉崗申請書2

尊敬的公司領導:

  您好,有件事情一直想要跟您申請,但因您一直很忙碌,所以只好選擇此種書信方式向您申請了,冒昧的打攪,還望您見諒。

  我是xx部成員xx,在xx部工作了xx年時間里,我和各位同事共同工作,共同努力,和諧相處,在這里我學習到了很多東西。時間就像忘記關緊的`水龍頭,一滴滴隨著時間的流逝變成一池。(自己現(xiàn)在轉崗的具體原因)

  謝謝!

 xx

  xx年xx月xx日

轉崗申請書3

敬愛的領導:

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

  我來公司這段時間,在領導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作經驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,把自己職責內的工作盡快做好。

  從進入公司到慢慢融入到整個團隊,讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等。。。這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

  進公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

  1。對于招聘工作

  每天發(fā)布更新網上招聘信息;根據近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表,負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高,F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

  2。對于新進面試人員基礎培訓

  向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題。。。必須一一向其說明清楚。

  3。對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

  必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,進一步和其溝通詢問確認離職原因,認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

  4。對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

  每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,第一時間向執(zhí)行項目督導報備,遵循督導給予的`處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

  其實對人事方面工作,原來接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差,到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個很大的提高,當然我能在這么短的時間里有如此大的進步,與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。

  經過這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學會了工資表的編制,學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎,當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強,占用的時間也較多,如果計劃不好,就會浪費很多的時間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點子上,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒有多大點的效益。

  所以針對我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃:

  1。在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系,確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關信息登記,以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關經驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,因為對執(zhí)行項目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學,F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動,對當天的招聘信息情況回來作好工作總結。把工作做得更到位,更有效。

  2。對每天的工作內容做好詳細的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點,安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。 3。每周的訪問員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪問部溝通,以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候,把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員,拖延了執(zhí)行時間,導致延誤客戶交期。

  以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃,對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

  因為公司的業(yè)務需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,我也聽項目培訓,協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數據沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅逐,針對這些問題發(fā)生時候,就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時,回來我及時虛心的向同事求教,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。

  除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算,公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

  經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:

  申請日期:

轉崗申請書4

尊敬的農村信用社聯(lián)合社領導:

  您好,我是聊城大學學院系xxx班的一名學生,xxx(民族))xxx(政治面貌),xxxxxxxxx人(籍貫)。

  我家有xx人,具體情況如下:

  家庭主要收入來源、收入與開支金額情況:

  本人入校以來(大一新生可寫高中期間)在思想、學習、工作情況(忌模式化)

  我本人確定家庭經濟困難,實在難以支付高額學費,維持正常學業(yè),只好申請生源地國家助學貸款,具體金額如下:

  20xx-20xx學年學費元,其中學費元,住宿費元,生活費元;

  20xx-20xx學年學費元,其中學費元,住宿費元,生活費元;

  合計元。

  我將十分感謝各位領導及貴社對我的幫助,使我能完成學業(yè),我承諾畢業(yè)后嚴格按貸款合同盡快還本付息,保證在貸款期限內還清本息,并且保證在貸款未還清前每年最少和貴社聯(lián)系xxx次,及時提供最

  新通信方式和有效聯(lián)系地址,最后我真心期望并感謝各位領導能批準我的`申請,圓我大學之夢。

此致

敬禮!

申請人:xxx姓名(加本人手。

  200xxx年xx月xx日

轉崗申請書5

尊敬的領導:

  您好。

  我自20xx年12月進入xxx銀行xxx分行小企業(yè)金融部開始工作,至今已三年有余,在這三年多的時間里,我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨煉與提升,我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中,每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感謝上級領導三年來對我的培養(yǎng)和關心、同事們對我的支持和幫助。

  現(xiàn)結合自己目前的工作,我對自己的發(fā)展方向不斷的思考,綜合個人情況,我認真的.寫下了這封轉崗申請書。

  結合我行現(xiàn)況,xxx銀行xxx支行現(xiàn)缺多名支行工作人員,我現(xiàn)向上級領導申請希望能夠轉崗成為xxx銀行xxx支行的一名員工,將自己的所學進一步延伸和拓展,在新的平臺上去學習、去進步。

  為實現(xiàn)自己的價值,我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,對于此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批準。謝謝!望批復為盼。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

轉崗申請書6

尊敬的領導:

  首先向您說聲對不起,我辜負了您對我的期望,我是懷著十分復雜的心情寫這份申請書的,今天我要向您報告一件事情,那就是我的調崗。工作這件事,不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經過深思才決定調崗的我希望您能夠認真的讀完,也希望您能感受到我調崗的理由,以及我的誠意。

  在xx人壽工作的這段時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工,對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司,也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積極的集體中學習到了什么是堅持,什么是頑強。這都要感謝這個大家庭。

  在公司學到了不少東西,但是我卻感覺到現(xiàn)在自己越來越難適應這個工作。也許是我自身的能力問題。我想,這就是時間所表現(xiàn)出來的問題。對于這個問題,我考慮了很多種解決方案,但是最終,我還是選擇了調崗。

  剛剛開始踏上這個崗位時,心中全是期待。感覺那就是自己實現(xiàn)夢想的地方。但是時間長了發(fā)現(xiàn)越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想,在我這里,這個職業(yè)發(fā)揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它,更好的體現(xiàn)它的價值。而那個人不是我。

  對于我調崗后給公司和學校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然調崗給學校和公司造成麻煩了,但是這里真的不是能夠體現(xiàn)我價值的地方,我想,公司也是希望有個更能體現(xiàn)的人來展現(xiàn)這個崗位的精彩。調崗,這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

  我相信您認真看完了,也一定會同意我的做法的。調崗,不是一件小事,這關系到我的生活。請不要懷疑我的決心。調崗,是我深思熟慮的決定。調崗后就要有一個明確的目標,對自己后期實習做一個明確的規(guī)劃。生活就要拉開序幕了.如何規(guī)劃好我的實習生活,有條不紊地進行著,需要我有個明確的目標和規(guī)劃/我暫且將計劃分為幾部分.

  首先,理論與知識相結合。學習理論的目的在于實踐,過分強調理論而輕視實踐,人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動,認真去實踐,所學到的知識才不至于成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,實踐是理論的基礎,是理論的出發(fā)點和歸宿點,對理論起決定作用,這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論,導致唯實踐主義,我可以趁實習的機會將在學校所學的.知識通過實踐轉化為自己的經驗,從而避免走彎路。

  其次,要培養(yǎng)良好心態(tài)和習慣即使作為實習生的我們,不要以為接電話、發(fā)傳真、復印文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量,會從小事中積累重要經驗。例如復印文件就可以熟悉公文的寫作,打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力,發(fā)傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有的工作中,溝通和協(xié)調能力都是一項最基本的素質,在實習中應注意培養(yǎng)這種能力。這種能力也可以稱為處理關系的技巧,有助于工作中和諧氣氛的形成,與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協(xié)調能力也是自我表現(xiàn)的一個方面,能讓上司更全面地了解自己,看到實習中為工作所做出的努力。

  最后,將實習納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學生,大家都知道實習經歷對于求職的重要性。

  企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時,篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業(yè)實習,企業(yè)和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生,這是公開的秘密。招聘企業(yè)認為,有工作經驗的學生在工作中能馬上上手,這也是為公司節(jié)省成本,豐富的社會實踐經驗也展示了應聘者積極進取的心態(tài),公司青睞他們是鑒于他們在實習中綜合素質會得到提升,免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。

此致

敬禮

  申請人:

轉崗申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝公司領導這兩年來對我的培養(yǎng)、關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

  本人是應聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷,F(xiàn)已熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起來,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經過近兩年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

  因為我自身因素,我患有皮膚過敏疾病,在電解車間工作時,溫度過高,不利于我的治療和恢復,也為了自己的前途發(fā)展,以便造就更好的人生道路。

  希望公司領導考慮我的申請,安排我到其他能勝任的.工作崗位,哪怕是從頭開始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動,謝謝!

  冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

  申請人:

  xx月xx日

轉崗申請書8

尊敬的公司領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份轉崗申請,我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出轉崗,純粹是出于個人的.原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  家中父母原因,強烈反對,以及本人學業(yè)方面等因素,多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。

  離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領導對我的教誨,教會了我許多受用一生的東西,很感謝你們,也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我轉崗。

  同時,很榮幸曾身為恒大公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

轉崗申請書9

xx教育局:

  我于1998年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作,在xx小學工作四年后,于7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出申請,將本人調到離家較近的`xx路第一小學工作。1999年12月,我與在縣上班的愛人結婚。我們按揭在xx巷購置了房屋。

  我的父母在xx市居住,愛人的父母在縣居住,均因年事已高,不能來xx區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現(xiàn)在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠,長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。為解決家庭實際困難和后顧之憂,讓自己更好的投身工作,我希望就近調入xx小學工作。

  請領導批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx月xx日

轉崗申請書10

尊敬的行領導:

  我是xx,來自xx支行,工作崗位是綜合柜員。我在xx學習的是xx專業(yè),去年通過校園招聘進入我們xx行,然后分配到xx支行。

  剛開始我辦業(yè)務很慢,在辦業(yè)務過程中總是會遇到一些自己不懂的問題,后來在老師和主任的幫助下,我慢慢地能夠勝任這份工作,能為客戶解決一些難題,自己的溝通能力得到了提高。上柜三個月后,網點人員發(fā)生了一些變動,主任問我愿不愿意做現(xiàn)金庫管員和自助設備管理員,那時的我已經不再怕接受陌生的業(yè)務,而是愿意學習新知識,于是我接受了主任的安排。

  剛開始做現(xiàn)金庫的業(yè)務時總手忙腳亂,有時會耽誤大家送款車的'時間,我不斷經驗,合理安排流程,慢慢適應了這個崗位。要做好現(xiàn)金庫管員和自助設備管理員,我覺得最重要的是細心、耐心和責任感,整個網點的現(xiàn)金量是要由我負責的,既要夠用又要壓縮庫存,要關注客戶對大額現(xiàn)金的需求,關注自助設備的使用量,設備故障要及時維修,機器錯款時要與客戶溝通好,還要經常維護機器,降低故障率。因為責任感強,我們主任和同事們對我都很放心,交代給我的工作,我都能完成好或者交代好。

  一直以來我都希望我所從事的工作能與我的興趣和專長聯(lián)系起來,我在大學學習的是xx專業(yè),對xx比較感興趣,我認為這一領域的工作需要的是耐心細致的工作態(tài)度,自己的性格也比較適合這。當我看到xx選拔后備人才時,心里非常高興,我認為如果有幸能在這個部門工作,我能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為我行做出更大的貢獻。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉崗申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的調崗報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封調崗報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規(guī)的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會盡快完成工作交接,以減少因我的調崗而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的'員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的調崗給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉崗申請書12

尊敬的領導:

  您好!本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現(xiàn)已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的.崗位業(yè)績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公申請書怎么寫家庭困難補助司領導提出崗位調換申請。

  現(xiàn)從事的XX圖片工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的`各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業(yè)務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能圖片力,像賽道上申請書簡寫的“賽車”風馳電掣,為公司摘金申請書簡寫奪銀,盡獻全力。懇請公圖片司領導予以批準!

  冒昧的打擾,給公申請書的樣板司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

  申請人:

  時間:20xx年XX月XX日

轉崗申請書13

尊敬的教育局領導、__校長、__校長:

  你們好!我是__職校物理教師___,現(xiàn)年__歲。由于我丈夫___在__二中工作,長時間兩地分居,給生活、工作帶來不便。特別是照顧小孩子的學習、生活極為不便,而且___在二中擔任的是班主任工作,工作繁雜鎖碎,又要分心來照顧小孩,這樣在很大程度影響到了工作的質量。

  為解決長期兩地分居的'局面,更好地支持丈夫的工作,照顧好小孩子和家庭,懇請各級領導考慮我的實際情況,把我調到__工作。

此致

敬禮

申請人:___

  20__年__月__日

轉崗申請書14

尊敬的院領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁翔燕,現(xiàn)年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作,F(xiàn)因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫(yī)院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

  這次申請調離的原因有以下幾點,希望領導批準。

  1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

  2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的`監(jiān)護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

  3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小,醫(yī)院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

  懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè),為醫(yī)院發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉崗申請書15

尊敬的領導:

  你們好!我是10年8月份進廠的,擔任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領導總能望見我為工作而拼搏的身影,但經過大半年下來,我越發(fā)覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細致,勤奮。在校園曾擔任班級班長,校紀律部長,不管在學習還是工作潛力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情,跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的老師!惫湃艘嘣:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣能夠使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,并會使人善于適應環(huán)境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的構成和發(fā)展產生巨大的作用。此刻我們又面臨著金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認為廠領導就應讓員工在在自己感興趣的'職位上有所發(fā)展,這樣有利于提高個人的用心性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益。我在品管工作上必須會孜孜不倦的,為廠創(chuàng)造高效益。我期望廠領導能夠批準我的深切請求,在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

【轉崗申請書】相關文章:

轉崗的申請書08-25

轉崗申請書12-23

轉崗申請書12-30

高校轉崗申請書09-10

個人轉崗申請書10-12

【實用】轉崗申請書07-06

轉崗申請書范文05-26

[必備]轉崗申請書10-03

因病轉崗的申請書09-14