組長崗位職責

時間：2024-06-20 10:47:39 崗位職責我要投稿

組長崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的組長崗位職責，希望對大家有所幫助。

組長崗位職責

組長崗位職責1

　　1）計劃并提高對顧客的關(guān)懷，從容處理顧客工作人員價格和跟蹤服務(wù)的相關(guān)事宜

　　2）協(xié)助解決客戶投訴及糾紛

　　3車間活動/事務(wù)

　　1）評估車間分析對體現(xiàn)車間實際情況的結(jié)果進行短期控制，并使用正確的`方法解決問題

　　2）制定人員使用和車間設(shè)備計劃，合理安排工作，確保車間應達成的利潤率

　　3）對技工在工作中的問題和對特殊工具/設(shè)備使用提供幫助

　　4）在正常工作進度中負責車間的全面質(zhì)量管理

　　5）按照既定政策流程嚴格監(jiān)督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規(guī)范

組長崗位職責2

　　1、組織本年級組任課教師學習大綱，領(lǐng)會教學要求，明確本年級教學目標，制定學期教學計劃，安排教學進度。

　　2、在個人備課基礎(chǔ)上，定時間、定內(nèi)容開展備課組活動。

　　3、備課組內(nèi)開展相互聽課，互相交流，切磋教法，每學期聽本備課組老師課不少于兩節(jié)。

　　4、經(jīng)常交流、分析學生學習情況，研究、指導學生學法，改進教法。

　　5、組織備課組內(nèi)教師制定期中、期末復習計劃，考后做好質(zhì)量分析，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。

　　6、備課組活動情況及時向教研組長匯報，定時向年級組長反饋學生信息，開展活動做好記錄，學期結(jié)束時做好。

組長崗位職責3

　　1．根據(jù)學校工作計劃，從本年級實際出發(fā)，擬定本年級工作計劃。指導班主任制訂學期班級工作計劃，并督促檢查班主任的各項工作。

　　2．組織本年級教師學習黨的路線、方針、政策，帶領(lǐng)全年級教師認真學習教育理論，鉆研課程標準，努力提高教師的教育教學水平和師德修養(yǎng)。

　　3．全面關(guān)心本年級學生的思想、品德、學習成績和心理素質(zhì)的健康發(fā)展。定期召開班主任會議和學生干部會議，分析全年級學生的'思想動態(tài)，有針對性的做好學生的思想政治工作。

　　4．搞好本年級學生的常規(guī)管理，協(xié)助處理本年級學生中的重大突發(fā)事件。

　　5．定期召開本年級教師座談會，研究本組近期各項工作，努力完成工作目標。

　　6．定期召開本年級學生座談會，及時了解學生的要求。關(guān)心本年級的后進生情況，積極配合班主任做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

　　7．配合學校辦好家長學校，組織和召集年級學生家長會，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。主持本年級的各種會議和活動。

　　8．在每月最后一周將本組教師的教學常規(guī)資料收齊，上交教導處檢查。

組長崗位職責4

　　一、以身作則，言傳身教，起好帶頭作用。主動關(guān)心組內(nèi)教師的思想、工作、生活和健康；深入教學實踐，善于調(diào)查研究，及時處理工作中的問題，工作作風過硬。

　　二、認真制定好每學期的各項工作計劃，提出工作的奮斗目標和切實措施，有創(chuàng)造性地開展班組的'各項工作。

　　三、嚴格要求并監(jiān)督教師的一日活動情況，按一日安排有序進行各項活動，以游戲為主，克服“小學化”傾向。

　　四、負責協(xié)商、調(diào)配臨時課程，處理園內(nèi)發(fā)生的一般事項；負責安排好教師值班、值日工作，記好安全日志。

　　五、負責園內(nèi)的節(jié)日慶祝，半日開放活動等工作，并做好一切準備工作。

　　六、負責園本教研活動，負責教師周計劃、日計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動材料投放、一日活動開展等的檢查工作。

組長崗位職責5

　　1、適時精準進行納稅申報、優(yōu)惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的精準性、適時性，保障公司稅務(wù)利益；

　　2、負責公司稅務(wù)會計核算工作，憑證、報表的編制，每月按時抄報稅、發(fā)票開具、認證的管理及相關(guān)涉稅事項；

　　3、負責各項統(tǒng)計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務(wù)機關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜；

　　4、針對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的`稅收籌劃及風險規(guī)避提出合理化看法，并對各類業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問題進行分析，并提出實在的引導看法；

　　5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

組長崗位職責6

　　一、工作指標

　　1、生產(chǎn)計劃完成率

　　2、裝配合格率

　　3、人員流失率

　　4、停線時間

　　5、每人每小時的產(chǎn)量

　　二、工作職責

　　1、每天早上開早會，確認出勤情況，總結(jié)昨天的工作，安排今天的工作，說明注意事項；

　　2、每天檢查機械設(shè)備、治工具的`狀況，填寫檢查表；變更事項的確認

　　3、監(jiān)督、指導員工按照作業(yè)標準進行作業(yè)，對不合理的作業(yè)提出改進建議；

　　4、檢查現(xiàn)場5S，填寫檢查表；

　　5、確認材料、零部件的數(shù)量、狀態(tài)是否正確；

　　6、每天上午和下午下班前上上司報告生產(chǎn)狀況，提出自己的看法和意見；

　　7、根據(jù)實際情況填寫生產(chǎn)看板；

　　8、品質(zhì)和異常的情報收集和反饋

　　9、異常發(fā)生的時候?qū)Σ�、處�?/p>

　　安全——跟上司（安全專員）聯(lián)絡(luò)，接受指示。品質(zhì)——首先指示本工序?qū)Σ�，防止向下工序流出不良品，就異常發(fā)生的事實迅速聯(lián)絡(luò)上司和檢查部等。設(shè)備——聯(lián)絡(luò)設(shè)備負責人說明狀況，耗時較長時報告上司采取適當?shù)奶幹�。停止時間中——時間可能長達20分鐘以上時，組織員工學習、開會、或者對不良品返工處置等，短時間（20分鐘以下）的停止時，指示組員進行現(xiàn)場清掃、整理、整頓等活動。

　　10、下班前檢查設(shè)備是否關(guān)閉、治工具是否擺放到原位，填寫檢查表

　　11、定期進行員工培訓與指導

　　12、每周、每月進行工作匯總，寫工作總結(jié)

　　13、新員工的培訓與指導

　　14、生產(chǎn)異常處理

組長崗位職責7

　　1、負責車縫生產(chǎn)技術(shù)指導，班組人員的工作安排、調(diào)配與管理;

　　2、合理安排流水線車位工序，優(yōu)化工序及工價;

　　3、負責縫制質(zhì)量控制和自檢，嚴格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè)，確�？p制質(zhì)量;

　　4、負責帶領(lǐng)班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)目標和質(zhì)量目標;

　　5、不斷提高班組技能，降低次品的產(chǎn)生率，控制返修;

組長崗位職責8

　　校工會在學校黨總支和上級工會領(lǐng)導下開展工作，其職責和任務(wù)是：

　　一、貫徹上級和學校黨總支有關(guān)文件、批示精神，圍繞學校中心、重點工作，制訂工會學期工作計劃并組織實施，組織和指導各工會小組開展工作。

　　二、承擔教代會工作機構(gòu)的職責，督促全面實行校務(wù)公開工作，健全各項民主管理制度，參與審議學校重大決策，督促學校行政落實教代會的各項決議。

　　三、協(xié)助學校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開展社會主義勞動競賽和評先評優(yōu)活動。

　　四、積極發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，認真履行工會職能，經(jīng)常深入到教職工中聽取群眾的意見和要求，關(guān)心教職工的工作、學習和生活，協(xié)助學校行政處理好教職工在工作、學習和生

　　活上遇到的困難和問題，做好教職工的集體福利工作，維護教職工的合法權(quán)益。

　　五、組織好教職工的文化、技術(shù)學習和文體娛樂活動，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動，活躍校園文化生活。

　　六、做好工會的組織建設(shè)工作，加強工會干部的政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，搞好工會干部的教育、培訓工作，提高工會干部的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。

　　七、抓好工會的財、物管理工作，按照財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。做好工會的文書、檔案工作和有關(guān)報表、資料的填寫、上報、歸檔工作。完成學校黨總支和上級工會交辦的其他任務(wù)。

　　工會小組長在學校黨總支和學校工會主席(副主席)的領(lǐng)導下開展工作，其職責是：

　　一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況，協(xié)助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內(nèi)教職工的團結(jié)。

　　二、協(xié)助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動，搞好本小組的創(chuàng)先評優(yōu)工作。

　　三、組織本小組教職工開展生活互相活動，負責討論困難補助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用，關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計劃生育工作。

　　四、動員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學校和工會組織的.各項活動，組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動，豐富教職工的課余文化生活。

　　五、經(jīng)常征求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、建議和要求，及時反映教職工關(guān)注的熱點和難點問題，維護教職工的合法權(quán)益，為學校領(lǐng)導的正確決策提供依據(jù)。

　　六、積極參加工會委員會召開的有關(guān)會議，認真貫徹落實會議精神。

組長崗位職責9

　　(一)家長工作

　　1、在園領(lǐng)導的指導下，全面負責幼兒園家教指導工作;制定幼兒園家教工作的規(guī)劃、計劃、活動方案;總結(jié)本園家教工作情況。

　　2、幼兒園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，成立幼兒園家長委員會，建立幼兒園與家長聯(lián)系制度，密切家庭和社會，取得良好的整體效應。

　　3、通過家委會例會制度，定期召開家長委員會會議，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作;及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議。

　　4、開展幼兒園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務(wù)意識和指導能力。

　　5、督促和協(xié)助班主任教師通過多種形式開展家長工作，加強與家長的聯(lián)系，有效地提高教育的質(zhì)量。

　　班主任需要配合工作內(nèi)容：

　　(1)開學初，年級組長根據(jù)幼兒年齡特點及家長需要，安排好一學期年級組家長學校具體工作，提出相應的要求，使年級組家長工作井然有序。

　　(2)年級組長在開學前組織召開新生家長會，幫助家長了解幼兒園基本情況、幼兒一日作息時間及相應的要求。

　　(3)做好家長咨詢活動，利用幼兒離園及周五家長咨詢?nèi)盏�，解答家長育兒的困惑，每月做好一篇家長咨詢記錄。

　　(4)定期召開期初、期末家長會介紹本學期保教工作，并聽取家長意見，介紹育兒經(jīng)驗，宣傳家教知識方法。

　　(5)每學期開展兩次父母老師活動，充分利用班級家長資源，實現(xiàn)家園合作。

　　(6)利用家園聯(lián)系手冊、家園聯(lián)系欄等定期與家長取得聯(lián)系，及時反映孩子在幼兒園的表現(xiàn)，了解家長的意見和建議，共同探討有針對性的教育方法，取得家園一致的.教育效果。

　　(7)認真做好各項活動簽到等工作，并協(xié)助做好家長工作過程性資料收集。

　　6、每年度開展一次家長問卷調(diào)查和家長滿意度的測評。

　　7、做好家教資料的收集和歸檔，配合園領(lǐng)導做好教師家教指導工作的考核。

　　(二)早教工作

　　1、制定年度計劃、撰寫年度總結(jié)

　　2、制定早教活動各項方案

　　3、采集社區(qū)內(nèi)0—3歲嬰幼兒信息

　　4、每次早教指導活動前做好各項準備工作(包括人員安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、資料準備、宣傳工作等)

　　5、參與每次早教指導活動并做好相關(guān)記錄和協(xié)調(diào)工作

　　6、整理每次早教指導活動之后的各項資料

　　7、向教育署上傳每年參與早教嬰幼兒信息

　　(三)社區(qū)工作

　　1、每學年寫好工作計劃和小結(jié)

　　2、做好社區(qū)與幼兒園之間的聯(lián)系。

　　3、組織社區(qū)參與幼兒園工作以及幼兒園參與社區(qū)工作。

　　4、及時做好每次社區(qū)與幼兒園的共建活動的文案記錄及照片收集。

組長崗位職責10

　　1安排好車間生產(chǎn)，做到計劃均衡，按指令單生產(chǎn)

　　2對本車間各崗位工作合理安排，并對各工作管理點嚴格控制

　　3督促車間員工執(zhí)行各項制度和規(guī)定，培訓知道員工，不斷提高管理水平

　　4做好各項記錄及質(zhì)量信息資料匯編

　　5督促員工做好工具設(shè)備原料的維護報關(guān)衛(wèi)生安全，確保場地設(shè)施設(shè)備整潔

組長崗位職責11

　　1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理控制生產(chǎn)進度，確保產(chǎn)品供應。

　　2、本車間人員的組織、調(diào)動、安排、培訓、指揮與監(jiān)督。

　　3、對車間環(huán)境、衛(wèi)生、5S、安全等進行控制。

　　4、檢查、監(jiān)督生產(chǎn)員工按工藝要求及質(zhì)量標準進行生產(chǎn)。

　　5、負責本車間員工的月度考核。

　　6、不合格品的上報處理。

　　7、執(zhí)行首檢、巡檢制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8、領(lǐng)用及清場環(huán)節(jié)相關(guān)物料、半成品的整理和確認，包括名稱、批號、標識等。

　　9、負責對生產(chǎn)設(shè)備、工模、夾具的.維護、保養(yǎng)，不斷提高設(shè)備的利用率。

　　10、統(tǒng)計分析本車間每天的生產(chǎn)情況，尋找改善、提高措施。

　　11、負責各類生產(chǎn)報表、單據(jù)的填寫或?qū)徍恕?/p>

　　12、所屬員工100%遵守EHS制度。

　　13、監(jiān)督屬地安全及隱患整改狀況(不安全行為，不安全狀態(tài))

　　14、安全事故上報及處置。

組長崗位職責12

　　1、在教導處領(lǐng)導下，負責本教研組的工作，努力提高本年級本學科的教學質(zhì)量。組織本組教師學習教育方針、學習有關(guān)教學理論和經(jīng)驗，樹立正確的教育教學思想。

　　2、組織教師學習本學科教學大綱(課程標準)，明確本學科目的任務(wù)，討論并貫徹分年級教學要求，組織本組教師制定學期的教學計劃，安排教學進度。

　　3、在個人備課的基礎(chǔ)上，加強集體備課。教研組要定時間，定內(nèi)容，定中心發(fā)

　　言進行備課活動。組長要針對本學科教學的問題，有計劃地組織備課組成員，開展說課、聽課、評課活動，及時總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗。

　　4、恰如其分地掌握作業(yè)份量，精選例題和習題，經(jīng)常分析學生的學習情況，研究改進教學方法。

　　5、組織教師制訂期中、期末復習計劃。研究考試命題的`原則，考試后做好質(zhì)量分析工作，提出改進意見和輔導差生的措施。

　　6、根據(jù)學校實際，確定教研組和個人的研究課題及相應的進度，積極開展教學研究活動，并及時做好總結(jié)。

　　7、根據(jù)本組教師的不同情況，通過老帶新、匯報課、示范教學等方式，幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。

　　8、組長要負責上述各項工作的貫徹落實，訂好教研組工作計劃，學期結(jié)束時做好工作總結(jié)，并定期向?qū)W校匯報工作。

組長崗位職責13

　　1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進現(xiàn)場;

　　2、協(xié)助村民接待，活動舉辦;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　5、負責員工值班、辦公文具及酒水采購、申領(lǐng)、資產(chǎn)管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;

　　6、負責公司行政管理制度的貫徹落實;

　　7、負責制作年度行政預算費用、月度制作行政執(zhí)行費用情況表，嚴空行政費用支出;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。

組長崗位職責14

　　1.堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。

　　2.擬定本所安全生產(chǎn)工作目標和工作計劃，監(jiān)督本所各崗位安全責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的落實。

　　3.協(xié)助所長定期或不定期地召開安全例會，分析安全形勢，研究安全工作，制定落實安全管理辦法，認真做好安全考核。

　　4.負責10千伏線路及主要控制設(shè)備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設(shè)備管理，加強10千伏網(wǎng)絡(luò)及臺變的損耗控制和管理。

　　5.組織對10千伏及以下電力設(shè)施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具管理。

　　6.抓好安全工作，按照“三不放過”的`原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的調(diào)查、統(tǒng)計和上報工作。

　　7.協(xié)助所長組織季節(jié)性安全檢査，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，要及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領(lǐng)導匯報。

　　8.依法保護供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施，負責做好交通、消防、治安等安全管理。

　　9.負責全所人員安全技術(shù)培訓、安全規(guī)程學習和考試的具體組織，按時、準確填報安全報表。

組長崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面落實完成公司（或中心）下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、協(xié)助公司（或中心）領(lǐng)導組織安排好節(jié)日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強節(jié)日通信和重要通信的值班工作。

　　3、每月定期召開班會。

　　（1）總結(jié)本月各系統(tǒng)運行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃。

　�。�2）對工作中遇到的.情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。

　�。�3）結(jié)合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。

　　4、每月和每周做好工作總結(jié)和工作計劃。

　　5、定期檢査各系統(tǒng)運行狀況及日志記錄。

　　6、加強職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強班組的團隊精神。

　　7、定期檢査班組的安全實施情況，對安全隱患加以整改。

　　8、組織班組的業(yè)務(wù)技術(shù)學習，形成一種良好的學習氛圍。

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