- 相關(guān)推薦
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的`經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委工作；
2、負(fù)責(zé)食品流通監(jiān)管與食品安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和黨建人事、干部教育、精神文明、文化建設(shè)工作。
3、具體分管業(yè)務(wù)工作，按照食品安全的有關(guān)法律、法規(guī)，協(xié)調(diào)組織開展監(jiān)察工作。
4、對(duì)工作中的重要情況和重點(diǎn)事項(xiàng)要及時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告，向局長(zhǎng)提出解決問題的建議、方法。
5、注意調(diào)查研究，講究工作方法，了解掌握監(jiān)察工作新情況、新動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究解決新問題。
6、一切從實(shí)際出發(fā)，要密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
7、完成上級(jí)組織和局長(zhǎng)交辦的其它工作。 副局長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管的行政工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)察執(zhí)法、政策法規(guī)、行政復(fù)議和綜合治理、群眾信訪工作。
3、協(xié)助局長(zhǎng)搞好全局的.思想政治工作的業(yè)務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)本單位隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部的整體素質(zhì)，對(duì)全局的思想政治工作和兩個(gè)文明建設(shè)常抓不懈。
5、對(duì)干部考核、任用、崗位目標(biāo)管理和機(jī)關(guān)工作建設(shè)進(jìn)行審核負(fù)責(zé)。
6、局長(zhǎng)不在崗位時(shí)，主持全局的工作。
7、完成上級(jí)組織和局長(zhǎng)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，對(duì)管理的規(guī)范性和協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司當(dāng)年的生產(chǎn)、營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，編制預(yù)算計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，對(duì)預(yù)算計(jì)劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的合理性負(fù)責(zé)。
3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、節(jié)支增收，對(duì)成本控制管理的有效性負(fù)責(zé)。
4、搞好公司年度經(jīng)濟(jì)核算和每月經(jīng)濟(jì)效益分析，為公司運(yùn)行發(fā)展提供客觀依據(jù)，包括客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時(shí)性、明晰性、配比性，及時(shí)準(zhǔn)確地核算各項(xiàng)產(chǎn)品的單項(xiàng)成本與綜合成本，對(duì)同行、同類成品成本的差異進(jìn)行分析，為企業(yè)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，對(duì)分析的客觀性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性負(fù)責(zé)。
5、堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定費(fèi)用報(bào)銷制度、采購(gòu)制度，嚴(yán)格審核發(fā)票報(bào)銷，所有開支必須董事長(zhǎng)簽字才能支付，對(duì)支付的原則性負(fù)責(zé)。
6、完善出、入庫(kù)、廠的財(cái)務(wù)流程，建立票證領(lǐng)用制度，組織監(jiān)督、檢查、落實(shí)帳帳相符、帳實(shí)相符、帳款相符，及時(shí)編制公司報(bào)表和各職能部門所需報(bào)表，對(duì)賬務(wù)管理的'規(guī)范性和原則性負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格資金管理，督促出納做好現(xiàn)金帳、銀行帳，勤對(duì)賬，且每月對(duì)資金進(jìn)行清盤，對(duì)資金的安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
8、參與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目投資的重大決策，審議重大經(jīng)濟(jì)合作、經(jīng)濟(jì)合同的方案，落實(shí)合同的簽訂工作，對(duì)審查的嚴(yán)密性、建議的原則性負(fù)責(zé)。
9、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，提出財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，并經(jīng)常監(jiān)督、檢查、考核財(cái)務(wù)崗位職責(zé)履行情況，對(duì)設(shè)置建議的合理性，監(jiān)督檢查的有效性負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)向負(fù)責(zé)。
11、對(duì)工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的全面工作，組織科室的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)工作能力。配合做好國(guó)家示范校建設(shè)的相關(guān)工作。
二、參與單位經(jīng)濟(jì)管理決策和經(jīng)濟(jì)合同簽訂，擬定本單位財(cái)務(wù)管理辦法和其他相關(guān)管理制度，監(jiān)督和指導(dǎo)各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 活動(dòng)和財(cái)務(wù)制度的.執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并提出糾正措施。
三、負(fù)責(zé)編制單位年度部門預(yù)算、月報(bào)表、決算報(bào)表和財(cái)務(wù)分析；負(fù)責(zé)編制單位基本建設(shè)預(yù)算、月報(bào)表和決算報(bào)表；保證和監(jiān)督年度部門預(yù)算執(zhí)行，定期向校長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，定期向職工代表大會(huì)公布學(xué)校財(cái)務(wù)信息。
四、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求，正確進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)學(xué)校各賬套的建賬，總分類賬簿、明細(xì)分類賬簿、報(bào)表的打印和裝訂工作。
五、負(fù)責(zé)全校會(huì)計(jì)憑證的審核、記賬、結(jié)賬，分清資金來源渠道，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支合理合法。負(fù)責(zé)定期清理各種往來款項(xiàng)，提高資金使用效益。
六、負(fù)責(zé)合作辦學(xué)點(diǎn)的結(jié)算工作；負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心食堂、八桂飯店承包經(jīng)營(yíng)結(jié)算工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)全校收費(fèi)工作的管理，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)學(xué)校收據(jù)購(gòu)買、領(lǐng)用及核銷，按照《廣西壯族自治區(qū)收據(jù)管理辦法》的規(guī)定使用收據(jù)。
八、負(fù)責(zé)職工住房公積金的繳交標(biāo)準(zhǔn)、支取和結(jié)算工作。
九、協(xié)調(diào)好學(xué)校與外單位之間的工作關(guān)系，爭(zhēng)取各方面對(duì)財(cái)務(wù)工作的協(xié)助和支持。
十、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立、健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。
二、負(fù)責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。
三、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握國(guó)家出臺(tái)的財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)制度。
四、參與經(jīng)濟(jì)合同的審查和價(jià)格的制定，維護(hù)企業(yè)的利益。對(duì)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議有權(quán)進(jìn)行審查，對(duì)違反國(guó)家制度、有損企業(yè)利益的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷地提高管理水平。
六、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的'要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)報(bào)表的編審工作，確保財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為上級(jí)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
七、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理，定期組織對(duì)本礦固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)。
八、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對(duì)本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
九、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷地提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
十、積極配合其他部門開展的各項(xiàng)工作，并及時(shí)完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政、方針、政策。
2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常行政財(cái)務(wù)、審計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)編制單位的`財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，根據(jù)上級(jí)單位以及相關(guān)單位要求，按時(shí)、正確、真實(shí)編報(bào)及報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的立卷歸檔及管理；
5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)的管理事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)行政事業(yè)性收費(fèi)及罰沒款的收繳；
7、負(fù)責(zé)各種票據(jù)及重要空白憑證的保管、領(lǐng)用及核銷；
8、負(fù)責(zé)工資、各類津補(bǔ)貼的發(fā)放，以及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、公積金、個(gè)人所得稅的代扣、代繳工作；
9、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公用品及有關(guān)物資的購(gòu)置、保管與發(fā)放工作；
10、負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)公司成本管理與控制工作；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報(bào)銷審核工作和資金管理工作；
4.組織協(xié)調(diào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，實(shí)施并監(jiān)督年度計(jì)劃的`執(zhí)行；
5.組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作、組織人員及時(shí)完成稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作；
6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全、有效；
7.負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；
8.定期向總公司匯報(bào)財(cái)務(wù)管理工作及成本控制工作。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實(shí)上級(jí)的決定、指示精神。
2、在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食品安全的'全面行政工作。
3、負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)干部的政治學(xué)習(xí)和日常教育，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為開發(fā)區(qū)建設(shè)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)全局人事調(diào)整，資金審批和各類文件、資料的審定工作。
5、組織研究確定重大問題，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)副職工作并組織實(shí)施食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)劃、計(jì)劃和方案；
6、食品安全全面工作，負(fù)責(zé)主持局長(zhǎng)辦公會(huì)，適時(shí)提出議題，主持討論研究，做出相應(yīng)決議、組織安排實(shí)施，積極為開發(fā)區(qū)食品安全服務(wù)。
7、帶頭參加黨組織的各種活動(dòng)，發(fā)揮模范表率作用，自覺維護(hù)和加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。
8、加強(qiáng)行政監(jiān)察工作，搞好自身及黨員干部的廉政、勤政教育。
9、堅(jiān)持定期與黨員干部談心，增強(qiáng)工作人員的積極性。定期深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際問題。
10、完成區(qū)政府交辦的工作及上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)9
一、核算科負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、分析工作；
二、按要求及時(shí)準(zhǔn)確記帳；
三、定期組織核查，確保公司帳務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確；
四、公司資金支付審核，對(duì)相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范管理；
五、審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用性質(zhì)、審批程序的`合規(guī)性、相關(guān)票據(jù)的規(guī)范性，杜絕不合理支出；
六、工程臺(tái)賬付款登記；
七、編制年、度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分析執(zhí)行情況并參與考核；
八、反饋預(yù)算執(zhí)行存在的問題和偏差，提供有效改善建議；
九、對(duì)接稅務(wù)外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌與依法納稅；
十、及時(shí)清理往來賬款，保證公司財(cái)產(chǎn)安全；
十一、監(jiān)管公司固定資產(chǎn)與流動(dòng)資產(chǎn)，定期組織盤點(diǎn)；
十二、財(cái)務(wù)結(jié)算審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析；
十三、統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制及申報(bào)；
十四、編制公司年度會(huì)計(jì)報(bào)告，總結(jié)分析預(yù)算執(zhí)行情況；
十五、組織公司內(nèi)部審計(jì)。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
工作地區(qū)： 上海,上海市,浦東新區(qū)
崗位要求：
1、33——42歲
2、本科（會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)）
3、日語(yǔ)N2或以上水平
4、有中級(jí)資格證
5、5年以上大型日企的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理層經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律規(guī)則
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃，監(jiān)督和完善公司總部及分公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)
2、負(fù)責(zé)總部的費(fèi)用核算、報(bào)表制作、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本核算、資金管理等工作
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
4、負(fù)責(zé)向日本本社制作和提交連結(jié)合并財(cái)務(wù)報(bào)表
5、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)稅法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，協(xié)助財(cái)務(wù)部制定適用的`內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理辦法，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
6、主持財(cái)務(wù)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標(biāo)
7、協(xié)調(diào)維護(hù)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)合作關(guān)系并處理相關(guān)事宜，維護(hù)公司利益
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1.在黨總支和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)本科財(cái)會(huì)人員樹立為醫(yī)教研服務(wù)的思想，保證醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。
3.報(bào)據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，按照規(guī)定的'統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織收入，并遵守國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用。
4.監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)醫(yī)院各部門的財(cái)務(wù)收支及各物資部門的會(huì)計(jì)核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫(kù)存，核對(duì)賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。
5.督促清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。
6.審查或參與擬定院內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
7.負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
8.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，有計(jì)劃地培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配(配合人事科搞好財(cái)會(huì)人員的職稱晉升工作)。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)12
崗位名稱：會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員
崗位性質(zhì)：全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作
管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；
負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；
會(huì)同勞資部門搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)；
負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；
負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作；
負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法；
負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同；
有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；
定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；
完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他工作任務(wù)。
崗位要求：
具有大專文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；
熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；
有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
參加會(huì)議：
參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì)；
參加公司召開科級(jí)以上的會(huì)議；
參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1.遵守國(guó)家財(cái)政法規(guī)和上級(jí)財(cái)務(wù)部門規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，編制全院年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)決算，經(jīng)常分析本院財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的信息。
2.按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度和核算方法，審查記賬憑證,按月結(jié)清,做到科目設(shè)置準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)手續(xù)完備,數(shù)字無(wú)誤,做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表四相符。
3.按規(guī)定日期編送會(huì)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整、核算準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)，定期裝訂會(huì)計(jì)資料，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理。
4.按賬、錢分管的原則，與出納人員明確分工，相互制約。指導(dǎo)食堂會(huì)計(jì)按規(guī)定做好食堂財(cái)務(wù)收支賬目，及時(shí)審查食堂財(cái)務(wù)收支情況。
5.做好全院固定資產(chǎn)的'登記、管理工作，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)保管員做好物資的保管和進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬，做到賬物相符。
6.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、立項(xiàng)、審批、實(shí)施工作。
7.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，推進(jìn)財(cái)務(wù)核算制度的編制和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)核算和整體財(cái)務(wù)報(bào)告出具，進(jìn)行財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)。為公司經(jīng)營(yíng)狀況、成果提供準(zhǔn)確的`信息，為管理層決策提供財(cái)務(wù)視角的有益建議。
2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)、高效、健全的財(cái)務(wù)管理體系(會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控、預(yù)算、資金、成本控制、稅負(fù)籌劃)，及不斷優(yōu)化;
3、向上級(jí)主管回報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的具體情況，為公司管理層提供財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù);
4、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，疏通融資渠道，維護(hù)融資關(guān)系，滿足經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金需求。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科職責(zé)范圍內(nèi)的全面管理工作，加強(qiáng)和改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理工作，努力提高財(cái)務(wù)管理水平和管理效益；
二、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，堅(jiān)決抵制不合理的開支；
三、依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和上級(jí)主管部門財(cái)務(wù)制度、規(guī)定，組織制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；
四、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的'日常管理、月度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及分析，根據(jù)資金周轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議，參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同，拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法律規(guī)章制度、損害國(guó)家和集體利益以及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的業(yè)務(wù)往來；
六、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
七、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
八、向上級(jí)主管回報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的具體情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；
九、負(fù)責(zé)本科室人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)；
十、協(xié)助安保科搞好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，全面負(fù)責(zé)本科室的安全防范工作，強(qiáng)化法律意識(shí)；
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
生產(chǎn)科長(zhǎng)崗位職責(zé)04-10
安全科科長(zhǎng)崗位職責(zé)05-28
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告10-15
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)個(gè)人 述職報(bào)告03-26
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告11-09
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告9篇03-20
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) -崗位職責(zé)12-16