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總經(jīng)理室崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的總經(jīng)理室崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
總經(jīng)理室崗位職責(zé)1
總經(jīng)理助理兼辦公室主任 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的`布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。
任職條件:
一、文書(shū)撰寫(xiě)功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報(bào)告、合同協(xié)議、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)策劃等);
二、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
三、熟悉商務(wù)會(huì)議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對(duì)外公關(guān)能力,突發(fā)危機(jī)事件處理成熟,穩(wěn)重;
四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng)。
總經(jīng)理室崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定個(gè)險(xiǎn)條線(xiàn)年度發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃實(shí)施督導(dǎo)、檢查與推動(dòng)；
2、根據(jù)個(gè)險(xiǎn)年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)與督促個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)政策、方案的實(shí)施及業(yè)務(wù)體系的`搭建；
3、遵守公司費(fèi)用預(yù)算政策，合理統(tǒng)籌與管控個(gè)險(xiǎn)資源配置；
4、組織建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，選拔、指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核營(yíng)銷(xiāo)管理干部，為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才；
5、發(fā)展和建設(shè)個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，以保證營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)及健康發(fā)展；
6、合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，落實(shí)總公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度；
7、其他個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上
2、專(zhuān)業(yè)：金融、保險(xiǎn)類(lèi)/經(jīng)濟(jì)類(lèi)/管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、崗位經(jīng)驗(yàn)：10年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)及壽險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)
6、通用能力：具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務(wù)推動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力
總經(jīng)理室崗位職責(zé)3
一、總經(jīng)理
1.根據(jù)集團(tuán)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，主持醫(yī)院的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)決議。
2.推進(jìn)醫(yī)院制度化建設(shè)：部署制定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，并批準(zhǔn)與監(jiān)督執(zhí)行，建立并完善企業(yè)文化。
3.推進(jìn)醫(yī)院方案性管理：負(fù)責(zé)制定醫(yī)院開(kāi)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方案，部署各部門(mén)方案性工作，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.推進(jìn)醫(yī)院人員與財(cái)物管理工作：監(jiān)督主要員工的工作狀態(tài)，考評(píng)工作績(jī)效，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院中高級(jí)員工的增減及調(diào)換批準(zhǔn)，各部門(mén)人員配置的`核定，員工待遇與每期工資發(fā)放的審核；負(fù)責(zé)涉及金額＜5000元的各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)與支付等的財(cái)務(wù)批準(zhǔn)。
5.推進(jìn)市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷(xiāo)客服工作：部署各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，審核批準(zhǔn)各種營(yíng)銷(xiāo)方案與方案。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外各類(lèi)合同、協(xié)議等文件的審批。
7.催促醫(yī)院的重大工程工作進(jìn)展，負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)推廣工程的談判，以及重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮。
8.對(duì)總經(jīng)理助理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授權(quán)。
9.處理醫(yī)院重大突發(fā)事件。
二、總經(jīng)理助理
1.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)代表總經(jīng)理執(zhí)行任務(wù)�？偨�(jīng)理不在崗時(shí)，代行總經(jīng)理局部職責(zé)與權(quán)力。
2.負(fù)責(zé)分析組織架構(gòu)與企業(yè)管理情況，撰寫(xiě)醫(yī)院重要管理制度草案，征求意見(jiàn)，報(bào)批并組織執(zhí)行。
3.對(duì)各部門(mén)擬定的部門(mén)制度進(jìn)行審核，監(jiān)督各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹與落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的相關(guān)事務(wù)傳達(dá)，受理醫(yī)院各部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理與推廣營(yíng)銷(xiāo)情況的調(diào)研分析，并提出改良策略。
6.負(fù)責(zé)印章、商標(biāo)的管理。
7.監(jiān)督各部門(mén)業(yè)務(wù)資料的存檔與保管工作。
總經(jīng)理室崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
一、行政事務(wù)管理
(一)行政管理
1、負(fù)責(zé)公司各級(jí)會(huì)議、大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及會(huì)議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來(lái)文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、年度報(bào)告等重要文書(shū)的起草及對(duì)外發(fā)出的文字性資料的審核、報(bào)送。
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷(xiāo)毀等。
4、負(fù)責(zé)與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對(duì)接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案管理工作。
6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機(jī)構(gòu))營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會(huì)等證照的辦理、年檢、變更、保管等;
7、與企業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡(jiǎn)報(bào);對(duì)政府涉企相關(guān)信息的處理。
8、對(duì)公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實(shí)情況及各級(jí)會(huì)議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動(dòng)的宣貫實(shí)施;公司發(fā)展史料的收集整理。
10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè),開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng);
11、非遺及老字號(hào)事務(wù)處理。
(二)后勤保障
1、負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。
2、公務(wù)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng),相關(guān)證照年檢、保險(xiǎn)繳納等;以及公務(wù)車(chē)輛管理和使用。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公費(fèi)用的核銷(xiāo);公司報(bào)刊、信件的發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;
(三)工會(huì)工作
1、負(fù)責(zé)與上級(jí)工會(huì)的對(duì)接,主持工會(huì)日常工作;
2、代表和組織職工依法律和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)工會(huì)印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計(jì);
4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動(dòng);
5、做好勞模的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;
6、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,開(kāi)展文化體育活動(dòng);
7、維護(hù)女職工的.特殊權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用和核銷(xiāo);
9、負(fù)責(zé)公司紅白理事會(huì)建設(shè)及相關(guān)工作。
二、法律事務(wù)管理
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;
2、對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法合規(guī)性審查;
3、公司對(duì)外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;
4、公司商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、管理;配合市場(chǎng)監(jiān)管、公安等職能部門(mén)對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為予以打擊,維護(hù)公司品牌形象。
5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;
6、對(duì)侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任;
7、識(shí)別公司各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn),提出規(guī)避、化解方案;
8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢(xún);協(xié)助子、分公司處理運(yùn)營(yíng)中的涉法事務(wù);
9、開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn);
10、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,出具法律意見(jiàn);
11、日常投訴舉報(bào)事務(wù)的處理;
12、開(kāi)展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動(dòng);
13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。
三、企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)
1、關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財(cái)政政策以及相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)是否申報(bào)申請(qǐng)資金項(xiàng)目進(jìn)行初篩;
2、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的材料編制工作,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并進(jìn)行監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)召集成立專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目組,討論項(xiàng)目可行性,并依據(jù)審批后項(xiàng)目?jī)?nèi)容安排申報(bào)項(xiàng)目的工作分工;
4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門(mén)的各類(lèi)會(huì)議、展會(huì)的通知;
5、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的對(duì)外銜接、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào),項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施、績(jī)效測(cè)評(píng)、驗(yàn)收以及跟蹤財(cái)政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;
6、積極發(fā)展與各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門(mén)的“國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,結(jié)合國(guó)家政策,力爭(zhēng)最大力度的資金支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠及時(shí)處理各種突發(fā)事件;
5、熟練運(yùn)用法律知識(shí),熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù);
6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;
7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問(wèn)題的能力;
9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,制定計(jì)劃并有效實(shí)施;
10、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;
11、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;
總經(jīng)理室崗位職責(zé)5
一、總經(jīng)理
1、根據(jù)集團(tuán)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，主持醫(yī)院的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)決議。
2、推進(jìn)醫(yī)院制度化建設(shè)：部署制定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，并批準(zhǔn)與監(jiān)督執(zhí)行，建立并完善企業(yè)文化。
3、推進(jìn)醫(yī)院計(jì)劃性管理：負(fù)責(zé)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，部署各部門(mén)計(jì)劃性工作，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、推進(jìn)醫(yī)院人員與財(cái)物管理工作：監(jiān)督主要員工的工作狀態(tài)，考評(píng)工作績(jī)效，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院中高級(jí)員工的增減及調(diào)換批準(zhǔn)，各部門(mén)人員配置的核定，員工待遇與每期工資發(fā)放的審核；負(fù)責(zé)涉及金額＜5000元的各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)與支付等的財(cái)務(wù)批準(zhǔn)。
5、推進(jìn)市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷(xiāo)客服工作：部署各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，審核批準(zhǔn)各種營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與方案。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外各類(lèi)合同、協(xié)議等文件的審批。
7、督促醫(yī)院的重大項(xiàng)目工作進(jìn)展，負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的.談判，以及重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮。
8、對(duì)總經(jīng)理助理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授權(quán)。
9、處理醫(yī)院重大突發(fā)事件。
二、總經(jīng)理助理
1、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)代表總經(jīng)理執(zhí)行任務(wù)。總經(jīng)理不在崗時(shí)，代行總經(jīng)理部分職責(zé)與權(quán)力。
2、負(fù)責(zé)分析組織架構(gòu)與企業(yè)管理情況，撰寫(xiě)醫(yī)院重要管理制度草案，征求意見(jiàn)，報(bào)批并組織執(zhí)行。
3、對(duì)各部門(mén)擬定的部門(mén)制度進(jìn)行審核，監(jiān)督各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹與落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的相關(guān)事務(wù)傳達(dá)，受理醫(yī)院各部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理與推廣營(yíng)銷(xiāo)情況的調(diào)研分析，并提出改進(jìn)策略。
6、負(fù)責(zé)印章、商標(biāo)的管理。
7、監(jiān)督各部門(mén)業(yè)務(wù)資料的存檔與保管工作。
總經(jīng)理室崗位職責(zé)6
職責(zé)：
總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件：
1、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)股東會(huì)會(huì)議和執(zhí)行批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定。
3、負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門(mén)內(nèi)的工作展開(kāi)，并定期或不定期督促檢查。
4、主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
5、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)股東會(huì)會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定。
6、負(fù)責(zé)召集和主持公司各種辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的'進(jìn)展。
7、負(fù)責(zé)代表經(jīng)營(yíng)班子向股東會(huì)會(huì)議建議經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)和下屬部門(mén)正副經(jīng)理；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)的全局工作。
9、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)方面的各項(xiàng)工作。
10、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)與施工方面的各項(xiàng)工作。
11、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算。
12、負(fù)責(zé)制訂工程材料采購(gòu)階段性方案及預(yù)算。
13、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
14、根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。
15、向股東會(huì)匯報(bào)特殊事件解決方案，并請(qǐng)求授權(quán)。
16、事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，向股東會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。
17、由執(zhí)行董事授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
權(quán)利：
1、總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)。
2、解決特殊事件和重大突發(fā)事件的事宜授權(quán)。
3、開(kāi)展具體工作的決策權(quán)。
4、在執(zhí)行董事授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)。
5、對(duì)階段性策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算在股東會(huì)會(huì)議授權(quán)下的決定執(zhí)行權(quán)。
義務(wù)：
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司內(nèi)所有部門(mén)
外部協(xié)調(diào)關(guān)系：政府、管委會(huì)及其他相關(guān)部門(mén)
總經(jīng)理室崗位職責(zé)7
直接上級(jí)：總經(jīng)理；
下屬部門(mén)：文秘科、供應(yīng)科、基建科；
部門(mén)性質(zhì)：是總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu)；
管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，對(duì)公司日常辦公秩序、行政文書(shū)、原輔材料供應(yīng)、基本建設(shè)項(xiàng)目等全過(guò)程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)辦公秩序、行政文秘、基建項(xiàng)目、原輔材料供應(yīng)全過(guò)程實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；
主要職責(zé)：
1、 堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)
3、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；
5、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記；
6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
7負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)公司的'印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作；
9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
10、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；
11、組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批、工程招投標(biāo)、開(kāi)工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作；
12、負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計(jì)劃。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)、采購(gòu)，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫(kù)統(tǒng)計(jì)核算工作；
13、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)；
14、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作；
15、負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢(xún)和聯(lián)系工作；
16、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作； 17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理室崗位職責(zé)8
1、準(zhǔn)確無(wú)誤地按國(guó)家或地區(qū)分類(lèi)投寄各種信件。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證信件的分類(lèi)、登記準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于地址不洋或不符合投遞要求的郵件應(yīng)正確處理。
3、對(duì)于緊急信件應(yīng)貼足郵票及時(shí)寄發(fā)，每月可購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的郵票備用。
4、定期到郵局取回大宗郵件，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)領(lǐng)取。
5、取回的機(jī)要信函應(yīng)立即交保密員，不得延誤上交或存放他處。
6、嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)格遵守“保密守則”，做到“五不”，即不該說(shuō)的不說(shuō)、不該看的`不看、不該問(wèn)的不問(wèn)、不在公眾場(chǎng)合談?wù)摴膬?nèi)容、不私自拆看密封件，對(duì)于各種“秘密”等級(jí)以上的文件，嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善處理。
總經(jīng)理室崗位職責(zé)9
一、管理權(quán)限：在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，行使對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。
二、管理責(zé)任：全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的'具體規(guī)章制度；
5、主持公司經(jīng)營(yíng)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；
6、全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定；
7、負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；
8、提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門(mén)經(jīng)理；
9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
10、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
11、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作；
12、行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。
總經(jīng)理室崗位職責(zé)10
1.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療器械監(jiān)督管理
的法律、法規(guī)及行政規(guī)章，加強(qiáng)公司質(zhì)量管理，對(duì)公司質(zhì)量管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.主持制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)，和質(zhì)量工作的`發(fā)展規(guī)劃。
3.主持質(zhì)量管理體系的建設(shè)及評(píng)審工作，定期召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì)，聽(tīng)取質(zhì)量管理部產(chǎn)品質(zhì)量的情況匯報(bào)，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。
4.合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán)，充分發(fā)揮其質(zhì)量把關(guān)職能，支持其合理意見(jiàn)和要求，提供并保證其必要的質(zhì)量活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
5.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量教育，主持對(duì)中層以上干部進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的考核。
6.正確處理質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)、效益的關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)與獎(jiǎng)懲中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)。
7.重視客戶(hù)意見(jiàn)和投訴的處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。
8.創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使之與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)。
9.簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。
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