拓展部崗位職責

拓展部崗位職責

　　在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的拓展部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

拓展部崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

　　2、負責市場拓展業(yè)務開展;

　　3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務數據,提交銷售等方面的總結報告;

　　4、負責部門相關管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;

　　5、負責標書的`制作、審核,投標、開標等;

　　6、負責協(xié)助部門經理開展相關工作。

　　任職要求:

　　1、法律、金融、房地產管理等相關專業(yè),全日制大專以上學歷;

　　2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;

　　3、具備房產銷售、經營管理、互聯(lián)網運營和市場外拓等專業(yè)知識;

　　4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。

拓展部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品的銷售及推廣

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍

　　任職資格:

　　1、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、有銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先

　　3、反應敏捷、表達能力強

　　4、有責任心

　　5、有團隊協(xié)作精神

拓展部崗位職責3

　　崗位職責：

　　三星專賣店筆記本產品介紹、銷售；

　　崗位要求：

　　1、學歷不限，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、有一定的計算機硬件知識或熟悉渠道、行業(yè)銷售；

　　3、有高度的.工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和談判能力

拓展部崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的'開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、

　　任職要求：

　　1、具備較強溝通、協(xié)調、組織能力以及公文寫作能力；

　　2、熟悉計算機運用，及辦公軟件；

　　3、外在形象氣質較好；

　　4、具備校務管理經驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具備3—5年學校及培訓機構工作經驗。

拓展部崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責公司新產品線在海外市場的開拓，負責海外市場的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。

　　2.熟悉相應產品在海外市場的市場情況，能有效分析市場并做出相應的銷售策略。

　　3、協(xié)調總部資源支持海外公司的市場營銷活動，指導并參與海外營銷公司進行項目的商務談判與投標。

　　4、負責制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責帶領本區(qū)域團隊實現(xiàn)銷售目標;

　　6、負責區(qū)域團隊的'績效考核，向上級匯報及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷類等相關專業(yè)本科學歷及以上學歷

　　2、英語聽、說、讀、寫流利。

　　3、5年以上海外市場品牌產品營銷工作經驗，熟悉行業(yè)海外項目市場運行、終端市場運營流程;

　　4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經銷商渠道，對市場信息具敏感性。

　　5、具備市場信息收集能力，掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

　　6、具備信息和客戶判斷能力，歸納思維和演繹思維能力。

　　7、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力。

　　薪酬福利:

　　1、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，一年以上員工享有5天帶薪年假;

　　2、五險一金、全勤獎;

　　3、年度旅游活動，節(jié)假日禮品;

　　4、崗位晉升空間大;

　　5、不定期組織各項技能培訓;

　　6、每年終進行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。

拓展部崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.負責公司相關業(yè)務的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡工作；

　　2.積極尋找并管理目標客戶，促成項目合作；

　　3.負責客戶潛在項目的可行性調研；

　　4.生成，制作并跟蹤項目計劃書及報價單；

　　5.與客戶就合同進行跟蹤并談判；

　　6.跟蹤客戶對公司服務要求的變化，提供最及時的信息；

　　7.協(xié)助公司其它部門與客戶溝通，使公司業(yè)務順利運作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)藥、生物、英語等相關專業(yè)，2年以上相關工作經驗；

　　2、有成功的藥品研發(fā)項目轉讓或投資工作經驗者優(yōu)先，有藥品研發(fā)相關技術背景優(yōu)先；

　　3、具有較好的英語水平和較強的商務拓展能力；

　　4、性格開朗，思維敏捷，表達能力優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，良好的協(xié)調能力和項目管理能力。

　　5、有海外留學或工作背景者優(yōu)先考慮。1、負責收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息，掌握市場動態(tài)；

　　2、協(xié)助部門經理進行物業(yè)新項目拓展及對新項目的調研、論證、策劃，招投標與招投標書的.編寫工作；

　　3、負責與準客戶的聯(lián)絡與協(xié)調；

　　4、負責談判的前期準備工作并參與對外談判。

　　崗位要求：

　　1、精通和熟悉物業(yè)管理項目投標業(yè)務及運作流程；

　　2、物業(yè)主管級以上崗位2年以上工作經驗；

　　3、熟練使用辦公軟件，精通公文寫作。

拓展部崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、貫徹落實上級領導下達的經營任務目標；

　　2、進行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調研；

　　4、協(xié)助高級經理起草相關文件、合同；

　　5、協(xié)調客戶和與外部合作機構的對接；

　　6、協(xié)助各中介團隊開展盡職調查等工作；

　　7、通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的'經營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

拓展部崗位職責8

　　描述:

　　1、負責制定部門和項目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費預算計劃并和公司簽訂部門責任狀;

　　2、負責處理部門日常工作，協(xié)調和配合各個部門的關系、對部門進行目標管理和計劃管理，確保部門整體目標的實現(xiàn)。

　　3、合理安排部門員工做好各項開發(fā)報建等工作，督導、協(xié)助下屬完成工作目標。

　　4、定期檢查下屬工作報告及工作情況，根據公司制度對下屬的工作結果進行考核，公正、公平、公開，保證開發(fā)報建目標的實現(xiàn);

　　5、及時將項目的.前期及報建工作的進展情況及內、外變化因素向公司領導作出匯報，以便公司領導全面了解情況。

　　6、協(xié)調處理項目報批報建工作中的難點和關鍵點，主持開發(fā)報建公關活動，維護、優(yōu)化政府部門關系，建立長期、良好的溝通平臺等。

　　7、承辦公司領導和上級安排的各項臨時工作。

　　8、負責制定部門建設和培訓計劃，努力把團隊打造成學習和成長的團隊。

　　任職要求:

　　1、具有房地產、規(guī)劃設計、工民建等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、有大型房地產企業(yè)5年以上工作經驗，3年以上管理經驗。

　　3、有工程管理、規(guī)劃設計、產品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識，有項目市場調研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經濟測算等方面的工作技能。

　　4、出色的溝通協(xié)調、人際交往能力，出色的判斷決策能力、領導實施能力和組織管理能力，有較強的政府公關、商務談判能力熟悉地產開發(fā)流程，掌握政策方向，熟悉土地交易規(guī)則，有廣泛的社會資源。

　　5、正直、誠實、忠誠、公正，有高度的事業(yè)心和責任感。

拓展部崗位職責9

　　職責描述:

　　1.市場團隊發(fā)展與管理工作;

　　2.市場工作計劃制定，市場工作推進方向和實施方案，完成公司市場指標;

　　3.組織實施年度市場拓展計劃，市場調研與分析;

　　4.負責客戶(包含第三方)關系的'建立與維護;

　　5.組織召開標前會議、項目現(xiàn)場投標;

　　6.組織并負責項目的協(xié)議談判及簽約;

　　7.組織、參與市場相關協(xié)調溝通會，推動重大市場項目的協(xié)同工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，環(huán)保、投資、工商管理等相關專業(yè);

　　2.有危廢項目投資、成功獲取管理經驗;

　　3.熟悉危廢處理處置行業(yè)，精通財務管理、項目投資并購等。

拓展部崗位職責10

　　1、參與公司招投標，負責標書制作。

　　2、參與公司合同審核及市場調研。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可

　　2、35歲以下，本科以上文化，文字功底好，溝通表達能力強，精通商務禮儀。

拓展部崗位職責11

　　工作職責:

　　1、協(xié)助部門經理對店鋪房屋租賃合同條款審核。

　　2、協(xié)調工程部時間,簽署租賃信息確認單。

　　3、整理歸檔房屋租賃合同等部門相關檔案。

　　4、整理制作店鋪房屋租金明細。

　　5、完成領導交辦的其他事務。

　　招聘要求:

　　1、工作認真仔細,有好學的心,優(yōu)秀應屆生或實習生亦可

　　2、會使用日常辦公軟件,為人踏實,安穩(wěn)。

拓展部崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;

　　3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務工作;

　　5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,5年以上工作經驗,具備豐富的'商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的項目管理經驗;

　　2、年齡:28-45歲之間;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經驗;

　　3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

　　4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

拓展部崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責對資產收購項目啟動、盡職調查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實施、資產回收、項目終結過程的操作；

　　2、負責資產處置公告、盡職調查報告、估值評估、項目方案的申報操作；

　　3、負責向部門主管和專業(yè)部門提供真實完整項目信息，做好數據更新記錄。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，經濟、金融、財務等相關專業(yè)；

　　2、具有五年以上銀行對公客戶經理、信貸管理、授信審批、金融行業(yè)資產管理業(yè)務從業(yè)經驗者，熟悉金融資產收購業(yè)務流程，能夠開展資產收購、管理與處置；

　　3、熟悉國家經濟、金融政策和法律法規(guī)，具有較強的團隊合作意識、良好的`溝通協(xié)調能力和語言文字表達、分析能力。

拓展部崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助運營總監(jiān)組建市場拓展部門（包含但不限于：組建團隊、部門功能、內外部資源拓展與整合、營銷平臺建設、KPI設置）；

　　2、確保新部門在既定的策略下正常有效的運營；

　　3、協(xié)助運營總監(jiān)參與公司其他事項管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，自動化、市場營銷、經濟管理或相關專業(yè)；

　　2、熟練使用辦公自動化軟件，商務文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；

　　3、具備在銷售一線進行客戶談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場規(guī)則，對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經驗者優(yōu)先；

　　4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；

　　5、具備良好的'溝通協(xié)調、團隊意識、主動性、責任心和個人銷售能力；能有效整合調動各種內部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經驗。

拓展部崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、結合部門拓展指標，制定年度拓展計劃，達成拓展目標;

　　2、新客戶開發(fā)，以項目推進的方式拓展新客戶;

　　3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

　　4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導;

　　5、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的'產品，建立長期合作關系;

　　6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案，承擔對客戶的風險評估;

　　7、根據公司策略發(fā)展新的市場空間;

　　8、根據掌握的客戶資訊，結合市場部指引，基于公司工藝技術優(yōu)勢，鎖定目標行業(yè)和目標客戶，制定拓展計劃;

　　9、根據市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務增長點;

　　10、完成上級交代的其他任務。

　　任職要求:

　　1、男女不限，25-35歲，市場營銷專業(yè)本科或以上學歷優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經驗及至少2年以上拓展業(yè)務經驗;

　　3、對市場營銷工作有較深刻的認知;

　　4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及公關技巧，具有親和力;

　　6、具有良好的客戶服務意識，有責任心，有較強的抗壓能力;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。