學校教導處工作總結(jié)

時間:2023-05-21 13:22:51 總結(jié) 我要投稿

學校教導處工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的學校教導處工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校教導處工作總結(jié)

學校教導處工作總結(jié)1

  本學期根據(jù)區(qū)教育局和學校對教育教學工作的總體部署,按照學校提出的工作思路和要求,結(jié)合本校實際,堅持以"學生的發(fā)展"為本的教育理念,深化教學改革,向管理要質(zhì)量,積極推進以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為重點的素質(zhì)教育,努力做好讓學生成長,讓家長放心,讓社會滿意的學校教育、教學工作,F(xiàn)將一學期來,教導處工作總結(jié)如下:

  一、以第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)為契機,開展多項活動,培養(yǎng)學生多方面能力。

  本學期學校的一項重點工作是舉辦第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)。結(jié)合此次校園文化藝術(shù)節(jié),教導處積極組織各教研組開展豐富多彩的活動,旨在培養(yǎng)學生多方面的能力,讓學生在文化藝術(shù)節(jié)期間充分展現(xiàn)個人才能,培養(yǎng)自信,獲得成功的體驗。數(shù)學組舉辦了"我們都有靈巧的雙手"活動,活動中通過展示學生的數(shù)學模型,充分調(diào)動學生的積極性和創(chuàng)造性,增強學生對所學數(shù)學知識的運用水平,拓寬學生的視野,提高學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。語文組組織了 "校園小主持人爭霸賽"。比賽分初賽和復(fù)賽,由自我介紹、朗誦表演、現(xiàn)場抽題說話幾個環(huán)節(jié)組成。精彩的比賽豐富校園文化生活,提高同學們語言表達、邏輯思維應(yīng)變能力以及協(xié)調(diào)能力,全面促進校園文化發(fā)展。英語組為了豐富學生的課外生活,提高學生學習英語的興趣,在1至6年級舉行了一次英語書法展,全校學生積極參加了此次比賽,經(jīng)過評審組的`老師認真評審,共評出一等獎32名。此次一等獎的作品無論是書法還是設(shè)計都是一流的,給人以賞心悅目的感覺。英語書法作品的展示不僅使獲獎同學信心倍增,也讓觀看展覽的同學在欣賞別人作品的同時,吸取了經(jīng)驗,使自己的書法得到了進步。相信本次活動的開展,更加引起同學們對英語書法的重視,不僅要把英語學好,還要把英語寫好。藝術(shù)組采用全員參與的形式,讓學生動手設(shè)計制作自己某一學期的藝術(shù)小冊,要求主題突出,形式不限,新穎美觀。評審組分別從封面、內(nèi)容、裝幀等幾個方面進行了綜合評比,本次活動分年級組各評選出一等獎4名,二等獎6名,三等獎10名,并對優(yōu)秀作品分班級進行了展覽,展出的藝術(shù)小冊各種各樣、名目繁多,直觀、生動的記錄了學生藝術(shù)成長的經(jīng)歷,充分彰顯了少藝學生個人的藝術(shù)特色。

  二、規(guī)范教學常規(guī)管理,樹立質(zhì)量第一的意識,加強教師隊伍的建設(shè)。

  教導處狠抓教學過程管理,規(guī)范教學常規(guī),促進教師隊伍建設(shè)。

  1、本學期教導處堅持每月對全體教師的所有備課進行了詳細的檢查,查閱了全體教師所有任教學科的教學計劃,并且將檢查結(jié)果記載入冊,作為教師考核參考材料。在檢查過程中,大部分教師的備課質(zhì)量良好,備課課時量充足,較多教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念,重視了學生的思維過程,關(guān)注了學生的學習過程。

  2、本學期教導處還不定期進行隨堂聽課,學校建立了學校領(lǐng)導和各年級組的聯(lián)系制度,學校領(lǐng)導經(jīng)常性深入課堂聽課,對青年教師給予課堂教學指導,積極提升青年教師的課堂教學能力。

  3、本學期期中學校對一至五年級學生語文學科中看拼音寫詞語、造句、寫片斷和閱讀能力和數(shù)學學科口算、計算、豎式計算的能力進行了專項考核。并及時地將考試結(jié)果反饋給各年級任課教師,以其在下一階段工作中進行整改。期中學校還對六年級語文、數(shù)學、英語進行了學科調(diào)研(按照市區(qū)調(diào)研標準,一名學生一個座位),并對抽測年級學科進行認真的質(zhì)量分析,針對調(diào)研中暴露出的問題提出改進措施。

  4、學校對畢業(yè)班教學工作尤其重視,今年我們及早布置畢業(yè)班工作,開學初召開了畢業(yè)班全體教師會議,部分學生家長會議,全體家長會議。期中進行了一次語、數(shù)、英的調(diào)研考試,對每門學科進行了分析,然后與任課教師個別交流,緊接著又召開了畢業(yè)班家長會議,讓家長也參與到中間來,共同促進孩子認真學習。

  5、本學期教導處20xx年4月27日至29日舉行了為期三天的"家長開放周"活動。這次活動安排了家長聽課、觀摩大課間活動、座談交流、問卷調(diào)查等多個環(huán)節(jié)。學校共有一至三年級13個教學班,26節(jié)隨堂課向50多位家長開放,涵蓋了語文、數(shù)學、英語、形體等多個學科。家長們還饒有興致地觀摩了孩子的大課間活動,留下深刻的印象。通過這次活動,進一步加強了家校溝通,融合互動。家長通過參加活動了解了學校教育教學狀況,并及時反饋了有關(guān)教育教學信息,有利于改進學校管理,推進了學校發(fā)展。

  除此之外,教導處還做好畢業(yè)生和一年級新生入學工作,做好畢業(yè)生報名和去向登記工作,一年級新生報名電子文檔建立工作;做好各項評比、征文的收集整理等一系列常規(guī)工作。

  三、積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的各項活動,構(gòu)建和諧育人氛圍,全面實施素質(zhì)教育。

  教導處在校領(lǐng)導科學、先進、正確的辦學理念指導下,及時明確地提出構(gòu)建和諧育人氛圍,多方面提供師生展示的平臺,有力的促進教學相長,全面實施素質(zhì)教育。本學期,組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的各項活動。

  1、創(chuàng)設(shè)良好平臺,促進教師成長

 。1)抓好教師的業(yè)務(wù)學習,崗位練功和新課程校本培訓,全面提高教師素質(zhì)。利用業(yè)務(wù)學習時間,組織教師學習新課程理論及相關(guān)知識,了解學科新動態(tài),使全體教師對新課程理念做到心中有數(shù),并在所教學科中貫徹實施。

 。2)積極鼓勵教師外出聽課,鼓勵更多的年輕教師參加區(qū)各學科中心備課組活動,讓教師在聽課、評課中獲得成長和提高。

 。3)將教師讀書活動深入開展。學校在構(gòu)建"書香校園"的過程中,在引導學生閱讀經(jīng)典、沐浴書香、直抵精神的同時,通過實施教師成長讀書工程,帶領(lǐng)教師們開始讀書生活,營造了一個師生同讀書共成長的書香世界,促使教師走上一條專業(yè)化發(fā)展之路。圍繞讀書活動,教師們擠出休閑時間主動閱讀,利用集體教研的時間進行讀書交流、集體領(lǐng)悟,共同提高。教師們通過與書本為伴,與經(jīng)典為友,與教師對話,既陶冶了思想又厚重了積淀,取得了良好的效果。要求全體教師要通過各種方式,多讀書,讀好書,每學期至少要讀一本教育專著,提高自己的教學修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

 。4)緊扣課題工作,開展校內(nèi)教學沙龍,為年輕老師搭建平臺。本學期共開展各類校內(nèi)公開課52節(jié),其中信息技術(shù)整合課29節(jié),引導自學型課堂8節(jié),師徒結(jié)對匯報課15節(jié),通過開展網(wǎng)絡(luò)教研,讓更多的教師參與到聽課、評課活動中來,讓年輕教師得到更多的鍛煉。

 。5)打造優(yōu)秀教師群體,促進青年教師脫穎而出。本學期,為了積極籌備參加xxxx市優(yōu)質(zhì)課評比,學校積極開展了"磨課"活動,從中挑選了唐田、劉寶芹和孫勇參加了區(qū)小學語文優(yōu)質(zhì)課比賽,其中唐田老師做為瑤海區(qū)推選的二名選手之一參加了xx市小學語文優(yōu)質(zhì)課大賽。朱亮老師參加了區(qū)小學信息技術(shù)學科優(yōu)質(zhì)課選拔賽,王燕老師參加了區(qū)小學體育學科優(yōu)質(zhì)課選拔賽,彭瑩老師參加了區(qū)小學品德學科優(yōu)質(zhì)課選拔賽。這些年青教師在比賽中,充分發(fā)揮了自己水平,獲得了各方面的好評。

 。6)本學期開展了許多教學教研活動:學校領(lǐng)導隨堂聽課;校際交流活動(和裕興學校和樅陽路小學開展活動);部分教師聆聽名師課堂等活動,每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結(jié)。這些教學教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。

  2、組織、開展各項競賽活動,張揚學生個性,促進學生全面發(fā)展

 。1)本學期,教導處規(guī)范了"書香校園"工作,進一步修訂了"書香校園"工作細則,更改了"讀書小狀元"的評選辦法,加強了日常檢查,使得該項工作更具有實效性和可操作性,讓愛讀書成為學校全體學生的一種風氣。

 。2)配合副校長室做好各項學生繪畫作品比賽,獲得一定的好成績。

 。3)協(xié)助校長室開展家庭教育專題講座。邀請xxxx大學南博科學教育研究所的郭瑞立教授來校為全校家長做專題講座。

 。4)先后協(xié)助校長室熱情接待了來自美國馬薩諸塞州波士頓公立小學的校長來校參觀,組織來自美國的教師激情洋溢的上了兩節(jié)生動的觀摩課。這些交流活動非常成功,藝術(shù)特色教育給客人們留下了非常深刻的印象,增進了美國友人對中國傳統(tǒng)文化的了解。

 。5)配合六一活動,在校長室的領(lǐng)導下,精心準備了xxxx少兒藝術(shù)學校第三屆雛鷹藝術(shù)節(jié)暨慶"六一"文藝匯演,讓學生的藝術(shù)才能得到了展示。

  四、今后工作的設(shè)想和建議

  教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定如下改進意見

  1、要抓實、抓深教研活動。教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,促進青年教師的快速成長。

  2、讓教師讀更多相關(guān)專業(yè)理論書籍,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,并撰寫心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。

  展望新學年,我們滿懷信心,相信在各級部門正確領(lǐng)導、關(guān)心下,在全體教師的共同努力下,xxxx少兒藝術(shù)學校的各項工作定會"百尺竿頭,更進一步"。

學校教導處工作總結(jié)2

  一、加強學習,增強依法治校的觀念。

  學校通過一定的形式組織全校教師認真學習討論有關(guān)減負增效的文件通知,統(tǒng)一思想,充分認識到負擔過重是全面推進素質(zhì)教育的嚴重阻礙,也直接影響到學校和教師的形象,必須增強依法治校的觀念,嚴格按教育部和市教委有關(guān)文件規(guī)定,規(guī)范辦學行為,加強師德修養(yǎng),真心真意地全面實施素質(zhì)教育。

  二、加強管理,使減負增效落在實處。

  1、學校嚴格執(zhí)行市教委頒發(fā)的中小學課程計劃,不增減課程,不增減課時。根據(jù)學生學習和生活規(guī)律均衡安排每天在校的作息時間,8:00開始安排教育教學活動,學生一天的在校時間不超過6小時。三表上網(wǎng)上墻公布,任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規(guī)范,不得隨意調(diào)課、占課,不得隨意剝奪學生上課權(quán)。外出調(diào)課也要上網(wǎng)公布,并經(jīng)教導處審查。

  2、加強課堂教學管理,優(yōu)化教學過程,提高教學效益。

  減負增效的落腳點是課堂,但關(guān)鍵因素是教師,所以我們細化了課堂教學管理的各個環(huán)節(jié),對教師提出了更細的要求。

  (1)加強備課管理。一是建立相關(guān)制度。一開學,就對備課要求作了詳盡的規(guī)范。根據(jù)《常州市小學學科教學建議》,要求寫好教學內(nèi)容、教學目標、教學重點、教學難點、教具準備和教后反思這六個環(huán)節(jié)。每個月教導處組織人員檢查,信息及時反饋。

  二是備課有重點。要求突出學習過程的預(yù)設(shè),突出教學行為的反思。無論是課前、課中還是課后,都有針對性的根據(jù)教學中的成與敗,進行反思,強調(diào)二次備課的重要性,達到反思的真正目的。

  (2)在課堂教學中顯身手。李校長身先士卒,首先在全校教師會議上結(jié)合學校的教育特色作了一場生動的講座,題目是"讓每堂課都富有創(chuàng)造力"。他提出:在實現(xiàn)基本教育功能的基礎(chǔ)上,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實際能力為目標,充分利用校內(nèi)外一切資源和機會,全面提高師生素養(yǎng)。他倡導六種課型:以探究為主導的課型、以合作為主導的課型、以合作為主到的課型、以自我為主導的課型、以體驗為主導的課型、以生成為主導的課型、以問題為主導的課型。

  在校長室的安排下,教導處的全體成員和學校部分骨干教師共同探討了適合我們學校的"xx中心小學創(chuàng)造力課堂教學能力評分標準",幾經(jīng)討論,最后由趙校長親自動筆最后定稿,并出臺了相應(yīng)的"評分標準解讀"。具體有四個方面的標準:

  1.能體現(xiàn)創(chuàng)造性的教學目標。

  2.教學內(nèi)容能有機重組和整合。

  3.善于打破傳統(tǒng)的教學模式,教學方法具有獨特性。

  4.能在培養(yǎng)學生的發(fā)展的某一方面具有有效性。對于每一個方面,又給予了更細化的指標。

  在接下來的時間里,各個教研組對照這份評分表,創(chuàng)新來審視我們的課堂。在教師個性化的備課修改中,我們可以發(fā)現(xiàn)其意圖,在課后的反思環(huán)節(jié)中,我們可以見到其痕跡,顯示的最突出的當屬我們的課堂上的熱烈、課后評課的熱情。教師們經(jīng)常要捫心自問:"今天,你放手給學生創(chuàng)造的機會了嗎?"

 。3)加強作業(yè)布置與批改的管理。

  一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量;倡導學科作業(yè)形式的多樣化,有書面、口頭、動手操作、社會調(diào)查等多種形式的作業(yè);提倡學科作業(yè)的質(zhì)、針對學情,高質(zhì)優(yōu)效,減少不必要的重復(fù)。

  二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。根據(jù)學科特點的'不同,根據(jù)作業(yè)類型的不同分別提出不同的要求。教師不得擅自向?qū)W生推薦或組織學生集體購買各類學習輔導資料。

  3.采用合理的評價體制

  我們控制學生的考試次數(shù),對學生的評價以形成性評價為主,采用多元評價標準,對學生的評價強調(diào)等級制和評語評價的相互補充、相互結(jié)合,充分體現(xiàn)各類評定方式科學性和互補性。杜絕以學生的成績好壞來論定學生的好壞,杜絕為學生排名次。

  三、豐富校園文化生活,減輕學生心理負擔。

  1、積極組織各類興趣小組。

  這一學期,我們繼續(xù)組織音樂、美術(shù)、航模等6個課外活動興趣小組,凡有某些愛好的學生在這里可以充分展示他們的才華和能力。我們還組織開展各類競賽活動,發(fā)展學生的能力。

  2、校園環(huán)境重布置。

  我們特別注重了校園櫥窗的布置:從各種特色活動圖片到英語小報乃至學生的剪貼畫,整個學校處于一種非常融洽、和諧的氛圍之中。每月一次的健康小報和科技之窗的更換,都會吸引無數(shù)孩子的眼球。

  隨著減負增效工作的深入展開,我們也將一如既往追求高效、有創(chuàng)造力的課堂,進一步更嚴格地規(guī)范各方面的教育教學行為,實現(xiàn)真正的師生共贏。

學校教導處工作總結(jié)3

  一、積極投身課改,勇當課改實驗的排頭兵

  我們圍繞“新課程標準”、開展了一系列課改實驗的教學活動,有力地促進了學校全體教師認真學習新課標,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極地投身課改實驗中。

  二、以課堂教學為突破口,深化改革

  讓學生成為學習的主人,讓課堂充滿創(chuàng)造的活力,是我校教學改革追求的境界。本學期,我們采用現(xiàn)代信息技術(shù),合作學習,探究學習,分層遞進等行之有效的教學方法,充分調(diào)動學生學習的積極性,使課堂教學充滿活力,讓學生真正做到“我要學,我會學,我能行”。

  1、集體備課正;

  各學科堅持每周一次的集體備課制度。每次集體備課大家都為著一個共同的目標——提高課堂教學藝術(shù)水平,各抒己見,暢所欲言,充分利用這一時間,廣開思路,集思廣益,碰撞出智慧的火花,大大提高了教師的教學水平。

  2、有計劃地開展教改實驗

 。1)以一年級的三個班為試點開設(shè)了語文、數(shù)學、英語生本教材的實驗。

  (2)“分層遞進”步步深入。該實驗從上個學期開始,在3——6年級進行。本學期,除繼續(xù)在教學內(nèi)容、教學形式、教學方法上體現(xiàn)教學的層次,探索因材施教的模式外,加強了對教學評價的研究,真正根據(jù)學生的個性特長來進行教學和評價。通過一年的實驗,學生學科的`整體成績有較明顯的提高。

  3、改革教學方法

  教學方法的改革是課堂教學改革的一項重要任務(wù)。為了使學生得到更好的發(fā)展,需要我們不斷更新觀念,不斷探索研究,使教學方法更有助學生積極主動的發(fā)展。為此,我們在教學實踐中首先實現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)換,教師由教學的主宰、中心,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生的學習伙伴,學生學習活動的組織者、引導者;學生由被動的接受者,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習的主體、主人。其次,我們關(guān)注學生學習的過程、學習的方式。一方面,在課堂教學中,把學生的自主學習貫串于教學的全過程。另一方面,我們重視學生綜合性、探究性的學習。

  三、積極開展教研活動,增強教改意識

  1、邀請專家進行專題講座

  本學期,我校聘請國內(nèi)一些專家名師來學校傳經(jīng)送寶,大大提高了學校教師隊伍和科研隊伍的素質(zhì),加速了學校向現(xiàn)代教育邁進的步伐。

  通過專題講座,老師們深刻領(lǐng)會了新課標的精神和實質(zhì),開闊了視野,樹立了嶄新的教育觀念,提升了理論水平。

  2、定期開展教研組活動

  (1)各學科堅持兩周一次的教研組活動。在活動中,組織老師認真學習新課標,探討科學有效的教學方法,積極開展以說課為主要形式的教學研究活動,各科組學術(shù)氣氛濃郁,教改意識強。

 。2)堅持教師與教師、科組與科組之間的聽課、評課活動,加強教學交流。提倡以老帶新,充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的模范帶頭作用。

  4、積極鼓勵教師寫作教育教學論文。

  本學期,學校積極鼓勵教師撰寫有水平、有價值的教育教學論文,全校教師共寫教育教學論文50多篇。

  5、組織各學科的老師分別到兄弟學校聽課,拓展視野,提高認識。

  通過以上一系列的教研活動,不僅拓展了老師們的教學視野,增強了教師們創(chuàng)新教改的意識,而且老師們從中得到了鍛煉和提高。

  五、新學期的思考

  隨著新年鐘聲的敲響,過去的一個學期已悄然而去,輝煌的成績也屬于過去,放眼未來,我們?nèi)愿械饺沃氐肋h。如何把學習的主動權(quán)交給學生?怎樣給學生更多的思考空間?能否將“創(chuàng)設(shè)情境——師生探究——鞏固反思——作業(yè)質(zhì)疑”這樣以學生為主體的教學模式成為常規(guī)?如何讓分層遞進教學達到更好的效果?……這都需要我們教師共同努力探討和研究的。愿我校教師在課改的的風浪中搏擊,在課改的潮頭上沖擊。

  20xx年1月12日

學校教導處工作總結(jié)4

  總結(jié)**月的工作,我心中常在反思:我在學校教育教學工作中應(yīng)該做些什么?怎樣才能做的更好?有了這些追問,才覺得自己的工作更有意義,全身心地投入教育工作才能享受工作的快樂。因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

  一、關(guān)注學生的發(fā)展,對學生負責。

  從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,做好教師角色,做好表率,盡到教書育人的職責。要求自己不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面。不管工作有多忙,堅持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。這一月來,我始終堅持到的比學生早,走的比學生晚。我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。

  二、組織學校的校本教研活動,組織實施課題組實踐活動。

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展教師的教學素質(zhì)必須不斷提高。在校長室的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討等多種形式的教研活動,增強了教研的實效性,提高了教師的課堂教學水平。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,每學期組織開展教師練兵。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領(lǐng)會,并能通過校培、自培、應(yīng)用達到熟練掌握運用于教學,服務(wù)教學,讓教學受益,學生受益。

  *月,我校向省教育廳課題組申報課題成功。作為課題組組長的我,認真組織開展課題組的各項實踐活動并做好活動記錄,撰寫開題報告和課題組階段性小結(jié),并為我校課題研究工作貢獻自己的`力量和智慧。

  三、加強服務(wù)意識,對學校負責。

  作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

  1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、青月教師培訓計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

  2、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學?荚u教師提供依據(jù)。

  3、組織、指導各月級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織學校教育教學研究和經(jīng)驗交流,組織檢測試題及質(zhì)量分析,指導教研組工作。

  4、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導數(shù)學學科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。

學校教導處工作總結(jié)5

  在縣教育局和學校領(lǐng)導的正確指導下,在學校各部門通力配合,教導處全體工作人員共同努力下,教導處圓滿完成了本學期各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、 教學管理工作

  1、狠抓制度落實

  教導處在上學期先后制定了《教師量化考核標準》、《加強備課組管理若干規(guī)定》、《教研組量化評比細則》、《備課組工作評價細則》等一系列教育教育管理制度。本學期,教導處狠抓了制度的落實,檢查。使各項常規(guī)工作日趨規(guī)范。

  2、緊抓課堂教學,提高教學質(zhì)量

  在分管校長的帶領(lǐng)下,教導處依據(jù)新課標的要求,根據(jù)我校學生的實際情

  況要求,要求全體教師面向全體全面育人。著力抓好課堂教學,充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,努力提高課堂教學質(zhì)量。

  3、教學常規(guī)檢查常抓不懈

  本學期教導處聯(lián)合教研組在期中段進行一次規(guī)模較大的教學常規(guī)檢查,檢查從備課、作業(yè)、聽課等各個方面進行,較全面地了解了教師的教育教學工作情況,對一批工作認真負責的老師進行了通報表揚,同時,對一些敷衍塞責、工作馬虎的教師進行了戒勉。教導處還聯(lián)合各年級組堅持每周的各項教學常規(guī)檢查,以便及時掌握一線教師教學工作情況。教導處領(lǐng)導還匯同校領(lǐng)導不定期進行隨堂聽課、深入教學一線、了解情況、解決存在的問題。

  4、“以賽促教”,“以評促教”努力提高教師業(yè)務(wù)水平

  為不斷深化課堂教學改革,積極探索適應(yīng)課程改革精神的教學理念。本學期,教導處組織教師參加了各類優(yōu)質(zhì)課的評選活動,舉辦了教學開放周活動,調(diào)動了廣大教師的教學熱情,提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、考試工作組織嚴密、規(guī)范

  教導處匯同各年級組組織了月考和期中、期末考試,特別是畢業(yè)班年級除了正常的月考外,還進行了三次模擬考,體育加試、理化實驗操作考試,時間緊、工作量大,在各年級組的`協(xié)助下,圓滿完成了各項考試工作。

  6、考后質(zhì)量分析工作及時到位

  每次考試后,教導處都要組織教師對學生的成績進行質(zhì)量分析,及時找出問題,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,制定措施,解決問題。

  7、順利完成了中考報名工作

  由于今年我校畢業(yè)班由原縣三中和原縣一中初中部整合而成,學生學籍問題復(fù)雜,頭緒亂,在教導處工作人員和全體九年級班主任共同努力下,按時順利地完成了中考報名工作。

  8、中職春招成績顯著

  今年中職春招時,教導處根據(jù)教育局下達的任務(wù),及時做好宣傳工作,在九年級組各班班主任的共同努力下,較好地完成了今年中職春招任務(wù),受到了上級有關(guān)部門的好評。

  9、切實做好畢業(yè)班學生 “五個維度”考核評定工作

  今年是蕪湖縣第一次實行初中畢業(yè)生升學考試改革,改革方案中內(nèi)容涉及到畢業(yè)生的五個方面,工作意義重大,涉及面廣。教導處組織畢業(yè)班班主任在年級組的協(xié)同下,進行大量細致的工作,通過層層宣傳,闡釋集中考核評定,順利的完成了這項工作。贏得了廣大學生和家長的肯定。

  10、 體藝組全體教師在抓好課堂教學的同時,積極開展課外活動

  體藝組組隊參加市中學生運動會取得了優(yōu)異的成績,協(xié)助學校成功舉辦了“紅五月”文藝匯演,完成了畢業(yè)班體育測試工作。

  11、 周密布置,順利完成了中考考點考務(wù)任務(wù)

  今年是我校成立以來首次設(shè)立中考考點,考務(wù)工作是重中之重,任務(wù)大、時間緊,教導處根據(jù)縣局指示及時組織相關(guān)人員,按時按質(zhì)的完成了考點考務(wù)工作任務(wù)。

  二、 教科研工作

  1、組織教師積極參加各項教研活動。向同行學習,交流教學經(jīng)驗,了解教研信息,為實施素質(zhì)教育改進教學方法。

  2、多次承擔縣、市級教研活動,有利于擴大“實驗品牌”的知名度。

  3、成功舉辦了縣級“教學開放周”活動。學校推出了魯燕、宋業(yè)坤等一批名師授課,受到了縣教研室和全縣教師的好評,充分顯現(xiàn)出“實驗品牌”的內(nèi)涵。

  4、“課題研究”與“校本培訓”相結(jié)合,提高教師素養(yǎng)。在學校領(lǐng)導的支持下,萬成面老師執(zhí)筆完成了“陶研課題實施方案”和“開題報告”。學校兩次邀請專家來校進行指導與講座,召開了四次有關(guān)課題研討會議。五個子課題組完成了子課題實施方案,參與研究的35位教師已按時上交了本學期課題階段研究材料。

  5、在教學技能大賽上,宋業(yè)坤老師在語文優(yōu)質(zhì)課比賽中獲市二等獎;李紅梅和

  王曉玉老師在縣初中英語說課比賽中分獲縣一、二等獎。俞善洲、陶良根老師在英特爾教育教學應(yīng)用大獎賽中獲市二、三等獎。

  6、校長帶頭積極撰寫教研論文,廣大教師積極響應(yīng)。張慧璇老師和孫佑勝校長撰寫的論文在“省高師數(shù)學教研會數(shù)學論文”評選中分獲省一、二等獎;在市數(shù)學優(yōu)秀論文評選中,孫佑勝獲市一等獎,樊道兵、崔壽江、董思兵獲市二等獎,陶良勝獲市三等獎;在縣中小學英語作品評選中,吳秋梅、李紅梅獲縣二等獎;后宗新、李紅梅老師的文章發(fā)表在CN刊物上;魯燕、吳世新老師論文發(fā)表在縣教研室主編的《教研通訊》上;吳世新老師還應(yīng)邀編寫《安徽省政治思想綜合練習冊》。

  7、實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展,積極培養(yǎng)特長生。我校體藝組老師輔導學生競賽多人獲獎。在蕪湖縣首屆樂器大賽中,吳瑋、蔣立農(nóng)兩位老師輔導的學生有九名獲縣一、二、三等獎,張青、

  尹錚文、朱六一老師輔導的六名學生在“中小學生電腦制作評選”中分獲縣一、二、三等獎;以戴磊老師為組長的體育組老師,帶領(lǐng)學生參加市田徑運動會,取得了19人次獲獎的好成績。

  8、常規(guī)管理顯成效。學期結(jié)束各項教學工作檢查效果良好,數(shù)學教研組得滿分,

  語文教研組得99分;各教研組均已達優(yōu)秀,最低分為90分。

  三、 教學輔助工作

  1、加強了“兩個中心”的領(lǐng)導與管理。上學期末,學校成立了“信息技術(shù)中

  心”、“實驗中心”,教導處加強對“兩個中心”的管理,完善了“中心”的各項規(guī)章制度,“兩個中心”充分發(fā)揮了教學輔助工作,最大限度為教學一線服務(wù)。

  2、文印室負責全校的文字印刷工作,工作繁重,但他們?nèi)蝿谌卧,認真完成

  本職工作,受到了廣大教師的一致好評。

  3、圖書室按時發(fā)放了廣大師生的各項教學、教輔用書,保證了教學的需要。

  4、學籍管理認真細致,學生檔案建設(shè)初見成效。

  本學期教導處工作取得了一些成績,但仍然存在一些需要改進的地方。如:

  1、少數(shù)教師備課質(zhì)量不夠高,沒有認真對課堂教學進行深刻的反思,缺乏“思得”、“思失”、“思改”。

  2、要繼續(xù)加強備課組活動的實效性,以凸現(xiàn)我校特色。

學校教導處工作總結(jié)6

  本學期在董事會、校長室的正確領(lǐng)導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發(fā)揮教務(wù)處在教學中的指導、服務(wù)等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量。

  一、認真規(guī)范,抓好常規(guī),確保良好的教學秩序。

  1、認真抓好各項教學常規(guī)。

  (1)、每學期三次教學業(yè)務(wù)檢查(即學期初、學期中、學期末)。每循環(huán)抽查教師業(yè)務(wù),在教研會上通報。

  (2)、每循環(huán)召開一次教研組長、備課組長會議。

  (3)、每循環(huán)至少舉行一次教研組、備課組活動。

  (4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業(yè)不定期隨機抽查。及時通報,及時整改。

  (5)、不打招呼,推門聽課。

  (6)、每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。

  2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現(xiàn)象。重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;径沤^上課遲到、曠課現(xiàn)象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設(shè)計教學常規(guī)檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。

  3、抓好質(zhì)量檢測。

  (1)、各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務(wù)會議,安排好考場、考務(wù)工作,對監(jiān)考和閱讀作出統(tǒng)一安排,確保了考試的順利進行。

  (2)、考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎(chǔ),適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結(jié)構(gòu)等,作出明確要求,切實抓好命題關(guān),考風考紀教育關(guān),進一步培養(yǎng)了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。

  (3)、加強考試的總結(jié)反饋,查漏補缺工作。每次考試結(jié)束后,每位任課教師必須寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評。對考試中出現(xiàn)的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發(fā)展。

  4、加強對教師教育教學能力的全面考核。

  (1)、校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,及時與相關(guān)老師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。

  (2)、學期末,教導處依據(jù)優(yōu)秀教師評選方案,對老師一學年以來的教學成績?nèi)媪炕,積分考核,便于教師的調(diào)整和定級。

  5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業(yè)、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學情況。發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,限期整改。

  6、認真貫徹上級關(guān)于實施素質(zhì)教育的要求,嚴格執(zhí)行教育法規(guī),開齊課程、上足課時,嚴格按規(guī)定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發(fā)了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究,并報教導處審核,經(jīng)校長室、董事會審批后方可訂閱。

  7、積極開展循環(huán)過關(guān)考、學科競賽、基礎(chǔ)知識過關(guān)等競賽。為進一步提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生的學習興趣,各級部結(jié)合學生的實際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結(jié)。把競賽作為階段性復(fù)習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組。八年級的語文、數(shù)學、英語備課組。九年級的語文、數(shù)學、英語、物理備課組等。

  8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結(jié)合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業(yè),并交教務(wù)處檢查備案。教務(wù)處每循環(huán)抽查雙休日作業(yè)批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業(yè)。

  9、抓好循環(huán)過關(guān)考試,七、八年級各備課組按教務(wù)處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規(guī)。

  10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規(guī)范,檢查、落實到位。

  11、加強對物理、化學等各室進行規(guī)范化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領(lǐng)導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,保持各室衛(wèi)生整潔。同時,加強儀器的'損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,責任到人。

  12、做好中考各項工作,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作。

  二、加強教研組、備課組隊伍建設(shè),注重教研活動的時效性。

  1、提高認識,增強組織紀律性。

  每循環(huán)單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內(nèi)容。

  2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數(shù)要齊,上課質(zhì)量要高。特別是語文、數(shù)學、英語三組,人數(shù)多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。

  3、各備課組能認真開展備課組活動;顒訒r,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發(fā)言人。達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱;具_到了及時交流,如實反饋,團結(jié)合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數(shù)學、英語備課組,八年級的語文、數(shù)學、英語、物理備課組,能認真完成教務(wù)處安排的各項工作。邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認真。

  4、各教研組、備課組能結(jié)合本組實際創(chuàng)造性地開展工作。

  九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績?yōu)槟繕,腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜集整理資料,為本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎(chǔ)上,切實抓好循環(huán)考。邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作。七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語。七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經(jīng)驗向本組老師推廣。藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術(shù)老師也上了公開課,上課質(zhì)量明顯提高,同時在學期末進行驗收。

  三、加強對青年教師的培養(yǎng):

  “青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養(yǎng)目標是:“一年上路,兩年過關(guān),三年成才”。

  1、加強理論學習,提高知識水平。

  2、發(fā)揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環(huán)一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。

  3、開展新老教師拜師結(jié)對活動,使青年教師學有方向、學有目標。

  4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數(shù)學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現(xiàn)突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。

  四、教科研工作。

  1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節(jié)課都做到陽光高效。

  2、經(jīng)過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優(yōu)質(zhì)課大獎賽一等獎。

  3、圍繞“有效教學”,七、八年級數(shù)學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了一定成效,積累了部分經(jīng)驗。

  五、加強學籍管理:

  1、加強學籍管理,嚴格流生。規(guī)范地做好入學、休學、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀、畢業(yè)等學籍管理工作。

  2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作責任心,確保輸入的信息準確無誤。

  六、存在問題:

  1、少數(shù)老師私自調(diào)課太多,甚至因調(diào)課出現(xiàn)曠課現(xiàn)象,應(yīng)進行規(guī)范管理,填調(diào)課單,上報教導處。

  2、公開課的質(zhì)量尚需進一步提高。少數(shù)教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。

  3、常規(guī)業(yè)務(wù)檢查,部分教師材料不上交不及時。部分教師不能認真?zhèn)湔n,或備課流于形式。作業(yè)批改不認真、不及時,缺乏敬業(yè)精神。

  4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發(fā)表。

學校教導處工作總結(jié)7

  本學年,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在全體教職員工的支持下,教務(wù)處牢固樹立教學是中心、質(zhì)量是生命的觀念,把提高教學質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞素質(zhì)教育,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將教務(wù)處一年來的工作總結(jié)如下:

  在課程設(shè)置上,按國家的課程計劃,開足了全部課程,不隨意停課或提前結(jié)束授課。認真制訂時間表、課程表和教學進度表,使之更趨科學、合。,最大限度地挖掘了教師資源優(yōu)勢。從備課到上課,開展得有聲有色。

  教務(wù)處在教學常規(guī)方面,強調(diào)七個基本環(huán)節(jié)(備、教、批、輔、復(fù)、考、評)從而規(guī)范了教師的教學常規(guī)工作。

 。1)備課是上好課的關(guān)鍵,在。個教學過程中,堅持以學科備課組為單位,進行。體備課,實現(xiàn)資源共享,要求教師“把工夫化在備課上,讓本事顯在課堂上”,做到:備教材、備學生、備教法、備教具;精心設(shè)計教學目標,精心設(shè)計教學過,精心設(shè)計練習作業(yè)。為了保證備課的質(zhì)量,學校。取了一系列的管理措施,

  ①新老教師師徒結(jié)對;

 、诩訌妭湔n組建設(shè),定期探討,發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢和。體力量。

 、奂訌娍疾榭颇康膫湔n管理。學校規(guī)定,所有考查科目在學期結(jié)束時應(yīng)上交教案、作業(yè)本、試卷,由教務(wù)處檢查并作出相應(yīng)評定,從而有力推動了考查學科的質(zhì)量。

 。2)課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,而課程實施的基本途徑是課堂教學。因此課堂教學改革就成了課程改革的重頭戲了。在抓課堂教學管理中,我們不僅著眼于全程管理,更把著力點放在課堂上。一方面通過深入課堂聽課,了解教師教學情況的,要求教研組長每學期聽課不少于16節(jié),其余教師每學期聽課不少于12節(jié),并及時和上課教師交流得失。另一方面在學生中進行調(diào)查了解,分析教學現(xiàn)狀,部署后段教學工作,提出相應(yīng)對策,加強了教學督導功能。

  (3)為了進一步提高學生學習的積極性,學校引導教師積極開展作業(yè)布置和批改的改革嘗試,我們要求教師在備課的時候要精心設(shè)計練習和作業(yè),注意控制作業(yè)量,練習要適合學生的實際情況的,難易適度。我們提倡教師要根據(jù)學生的實際水平分層次設(shè)計練習,對學有余力的學生要增加作業(yè)的難度。教務(wù)處定期對教師的作業(yè)批改情況的進行檢查,并把結(jié)果反饋給老師。同時我們還嚴格要求教師控制作業(yè)量,不得濫用輔導材料,盡量給學生更多的自由支配的時間,提高學生自主學習的積極性。

 。4)認真組織“提優(yōu)補弱”,面向全體學生。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應(yīng)從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展,因此,我們要求每個教師在學期初都要制定“增優(yōu)補弱”計劃,學校教務(wù)處每學期對各班學生的學習情況的'進行摸底,定期召開不同層次的學生會議,對成績好的學生鼓勵他們百尺竿頭更上一層;對學困生則以鼓勵為主,重視他們學習習慣的培養(yǎng)。通過這些措施,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,學校的教育質(zhì)量不斷提高。

 。5)認真組織各級考試,使考務(wù)管理規(guī)范化?荚嚳颇啃<壙荚囉呻A段性檢測、期中考和期末考三類考試組成。每次考試教務(wù)處都認真、科學的組織安排,實行統(tǒng)一命題,嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考試設(shè)置、考生編座、監(jiān)考等每一個環(huán)節(jié)中正規(guī)化,和中考接軌。統(tǒng)一出卷,統(tǒng)一登分,考后都有成績統(tǒng)計分析,及時召開各級各類教師會議,尋找問題,商量應(yīng)對措施,對教師,我們則要求教師及時講評,對學生實行個別面談,幫助學生及時分析存在的問題,及時改進。這樣一來,既嚴肅了考紀,規(guī)范了學生的行為,訓練了學生的應(yīng)試能力,更弘揚了學習光榮這一正氣。

  一份耕耘一份收獲。由于實行人文管理,注重信息科研,注重學生素質(zhì)的全面發(fā)展,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,我們以優(yōu)異的成績向社會各界展示了良好的學校形象。

  當然,工作中也有值得改進和思考的地方,在教師教學一塊:

  1、課堂教學中以學生為主體的思想有待加強,啟發(fā)式教學力度不大。

  2、電教手段的應(yīng)用尚未成為老師們的自覺行動,教師之間水平差異較大。

  3、教研組的工作要進一步加強,。體備課活動還要落到實處。

  在今后的教務(wù)工作中,我們還要做到一下幾點,第一是要進一步規(guī)范教務(wù)管理手段。第二是對教學質(zhì)量的分析,要進一步合;⒁(guī)范化,優(yōu)化教學評價體系,提高教師積極性。第三是對教師的業(yè)務(wù)管理與考核也要趨科學與民主化。

學校教導處工作總結(jié)8

  遵照區(qū)教學工作會議精神,以“創(chuàng)建實驗性,示范性高中”活動為抓手,圍繞“兩個全面推進”的中心工作,開展了一系列活動,并取得了一些成績,促進了學校教學改革的進程,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強教學常規(guī)管理,穩(wěn)定教學秩序

  1、本學年度中針對學校教學秩序現(xiàn)狀與發(fā)展,我們先后兩次重新修訂補充xxxx中學教師教學常規(guī)及管理條例。

  2、每學期初,在教工大會中宣講了“條例”組織全體教師學習。并在教研組活動中,作為重點工作組織教師進一步的學習、討論,每位教師對照自己以往的教學行為,明確整改的方向。

  3、在學期中、末兩次由教學領(lǐng)導小組、教導處、教研組長對每位教師的教案、作業(yè)、輔導、測試、聽評課、教研組活動參與度等情況作全面的檢查與考核。

  二、加強教學研究,落實“兩個全面推進”要求。

  堅持反思,促進改進,加強研究提高教學效能,始終是本年度教學工作的重點工作,我們緊抓不放,常抓不懈。

  1、年初、每學期初,教導處制訂活動計劃。

  2、各教研組開展聽評課活動,每位教師開設(shè)組內(nèi)公開課,組內(nèi)教師互相切磋、研討、修訂反思改進計劃。

  3、教學調(diào)研小組與行政班子人員深入第一線聽課、評課、指導教師教學。

  4、期中、期末由教導處檢查教師反思改進記錄手冊。

  5、展示優(yōu)秀記錄手冊。

  6、在xxxx學年度第一學期,由各教研組評選出優(yōu)秀記錄手冊,在學校范圍內(nèi)公開展示;第十四、十五、十六周在學校范圍內(nèi)舉行《堅持反思、促進改進、關(guān)注課堂、提高效能》教學研究活動,各學科共有17位教師帶著研究課題,開設(shè)公開課,全體教師參與聽評課活動,學習他人之長,反思自己的教學,收到了較好效果。

  7、在第十八周舉行了教學案例分析交流會,有顧明、郭雪芳、許永暉、蔣露、張軍珍等五位教師作了主題發(fā)言。然后教導處對此次教學研究系列活動作了總結(jié)。主要有以下幾個特點:

  1、目標明確,主題突出。

  2、研究課題廣泛,多角度研究教學。

  3、活動周期長,教師參與度高。

  4、交流課質(zhì)量高,引領(lǐng)示范作用強。

  三、高度重視初、高三畢業(yè)班教學工作,加強管理。

  xxxx年度上半年:

  1、教學領(lǐng)導小組——教導處繼續(xù)研究指導高三、初三第二輪復(fù)習教學工作,堅持月考及統(tǒng)計分析工作。

  2、成功組織了初、高三區(qū)模擬考試。

  3、xxxx屆初三中考、高三高考取得較好成績,中考合格率達92%,高考本科率達34。48%,?粕暇96。21%。

  xxxx年度下半年:

  教學領(lǐng)導小組,教導處在綜合分析上屆高三、初三中考、高考情況的基礎(chǔ)上,由教導處與高三、初三年級組討論研究本屆初高三工作目標與措施,立足抓早、抓實、抓出成效來。

  1、在署假期間召開了初、高三教學工作會議,分析形勢匯報上屆情況,提出在本屆初高三奮斗目標與任務(wù)。

  2、堅持月考,加強管理,重視考后的質(zhì)量分析,各學科備課組、年級組、教導處三組與出質(zhì)量分析、匯總、提交校長提供給每位教師,對照,制訂下一階段的工作計劃,每次月考后開好質(zhì)量分析會。

  3、對初、高三教師課堂教學加強指導與管理,開學初4周就對初、高三每學科每位教師都進行聽評課,提出指導意見。

  4、每班建立學生學習檔案,進行跟蹤分析與指導,對學習有困難學生加強課外輔導。

  5、學校領(lǐng)導小組成員深入班級,對口指導教學工作。

  xxxx學年度第一學期由期中、期末大考成績看,初、高三的教學取得了進展,發(fā)展勢頭良好,成績統(tǒng)計分析見附表。

  四、繼續(xù)推進課程改革進程,逐步完善課程體系。

  xxxx年度上半年:

  1、在高一、高二、初中、預(yù)備年級開設(shè)了拓展課共有40項專題,除了初、高三外,其余教師都申報了拓展課方案。

  xxxx年度下半年:

  1、教導處與各教研組在總結(jié)上學期開展拓展課活動經(jīng)驗基礎(chǔ)上,在初高中繼續(xù)開設(shè)拓展課,由教導處制訂具體實施方案,每位教師填寫申報開設(shè)拓展課的課題及方案,認真編寫教材(教案)備好課。

  2、完全由學生自主選擇課目進行學習,每學期每位學生完成12課時的`學生任務(wù)。

  3、加強考核。由執(zhí)教教師命題對學生進行考測,對學生學習態(tài)度、成果給出考核等第,上交教導處登記備案。

  4、教導處重新修訂開設(shè)拓展課的實施方案及考評制度。

  5、教導處重點指導美術(shù)、藝術(shù)、體育等學科的拓展課,初步完成美術(shù)、藝術(shù)、體育柔道系列教材,凸現(xiàn)特色。

  6、收集拓展課資料,匯編教師拓展課的教材、教案成果。

  五、加強教研組、備課組工作管理。

  1、堅持每二周召開一次教研組長會議,研究指導教學工作,布置教學活動任務(wù)。

  2、指導各教研組開展組內(nèi)公開課,聽評課活動和反思改進活動。

  3、期中、期末對每位組長的工作進行考評。采用自評、互評統(tǒng)一考評模式進行。

  4、期末舉行教研組長工作經(jīng)驗交流會。

  5、評選優(yōu)秀教研組與備課組。上半學年語文(初高中)教研組,音美教研組被評為第四教育署優(yōu)秀教研組,高二物理備課組、高二生物備課組,初二英語備課組被評為第四教育署優(yōu)秀備課組。

  6、xxxx年下半年,在總結(jié)交流教研組工作的基礎(chǔ)上,評選學校優(yōu)秀教研組。

  六、加強考試工作管理,努力完成各級各類考試任務(wù)。

  1、xxxx年上半年共順利組織了12種不同級別學科的等級考試。

  2、xxxx年上、下半年,順利組織了初、高三區(qū)統(tǒng)一測試,與其它年級期中聯(lián)考期末區(qū)統(tǒng)一測試任務(wù)。

  七、其它工作:

  1、xxxx年上半年,較好地完成了初三、高三的中考、高考的統(tǒng)計報名,材料整理等工作。

  2、較好地完成了學籍管理工作。

  3、圖書館工作在嚴重缺乏人手的情況下,堅持向?qū)W生教師開放同時做好圖書整理、匯編、裝訂等工作。

學校教導處工作總結(jié)9

  本學期,在局工作意見的指導下,在校長室的正確領(lǐng)導下,教務(wù)處緊緊圍繞期初工作計劃,扎實有效地開展工作,全面提高教學質(zhì)量,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、抓實教學常規(guī)管理,提升教學質(zhì)量。

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃。

  開齊開足規(guī)定課程,做到規(guī)定課程保質(zhì)保量執(zhí)行。本學期仍實行巡課制度,每天巡課1次,并作記錄,提高了管理和督促的力度。每天都有行政教師進行課堂巡視,并及時進行反饋。要求教師除請長假外,其他臨時性換課必須提前向教務(wù)處相關(guān)人員遞交臨時調(diào)課申請表。

  2、扎實培養(yǎng)學科素養(yǎng)

  落實有效訓練。推行學科負責制,由行政人員擔任。語文學科重在寫字和閱讀提升和監(jiān)控。一~六年級晨誦、午讀《梅子集》;四、六年級開展整班寫字訓練,把每天大課間或午自習定為整班習字時間,由指定語文教師進教室輔導學生書寫習字冊,并注重培養(yǎng)學生握筆、坐姿等書寫習慣;一二年級的閱讀課實行了“讀寫繪”繪本閱讀教學,并進行了檢查督促;還開展一年級拼音生字識讀調(diào)研,《梅花吐艷,芬芳滿園》詩歌誦讀比賽,“七彩語文杯”詩歌讀寫大賽、暑期學生自主閱讀征文等活動。同時本學期開展校級閱讀節(jié),通過豐富多彩的活動,吸引學生參與到活動中來,一批優(yōu)秀的學生脫穎而出。數(shù)學學科積極開展課前3分鐘計算專項訓練。英語學科重視學生口語會話能力,進行課前1—3分鐘個人演講活動。技能學科注重學生素養(yǎng)的養(yǎng)成。

  3、嚴格實施質(zhì)量監(jiān)控

  本學期繼續(xù)落實教學質(zhì)量三級監(jiān)控,開展學科質(zhì)量監(jiān)控的探索和把好學生素養(yǎng)過關(guān)制。平時以教師組織單元練習為主,期中以教務(wù)處牽頭,進行了部分年級部分學科的質(zhì)量調(diào)研,期末學校組織了教學質(zhì)量調(diào)研,并進行質(zhì)量分析。教務(wù)處隨時監(jiān)控成績,對個別不理想的學科進行跟蹤監(jiān)控,期末組織了技能學科質(zhì)量考查。

  4、全面落實有效備課

  本學期繼續(xù)嚴格執(zhí)行手寫備課與電子備課相結(jié)合,并要求教師進行18篇有質(zhì)量的教學反思。教務(wù)處每月組織人員進行六認真檢查。對于出現(xiàn)的問題,個別教師的情況采用個別交流,普遍的問題一般在教研組活動時集中進行反饋,并以書面形式下發(fā)給每位老師。

  二、扎實開展教研活動,提升教師教學素養(yǎng)

  1、加強課標學習,教學更有針對性

  本學期繼續(xù)組織教師學習20xx年版的課程標準和教材的培訓活動,以教研組為單位進行課標解讀,要求教師深入了解新版課程的教學理念和教學建議。在課堂教學中,教師要根據(jù)課標進行備課、上課、反思,不斷提升課堂教學能力。本學期還進行了語數(shù)英學科試卷編制工作,要求命題充分體現(xiàn)課程標準倡導的教學理念。

  2、突出主題教研,活動更有實效性

  以主題為引領(lǐng)開展形式多樣的教學研究活動。本學期學校以“關(guān)注核心素養(yǎng),著眼深度學習”為研究主題,各教研組制定了本組的教研活動。平時圍繞主題開展活動。通過實踐活動,促使教師學習、實踐和反思。各教研組積極開展了“同題異構(gòu)”“同課再構(gòu)”和課堂觀察等課例研究活動。教務(wù)處以抽查教師研修手冊為主要了解手段,并列入學期教師工作考核之中。

  3、立足課堂研究,課堂更有張力

  為了更好地落實區(qū)教育局關(guān)于第九屆中小幼有效課堂主題研究節(jié)活動的通知精神,也為了進一步深化我校有效教學的研究和實踐,學校舉行了第九屆有效課堂主題研究節(jié)活動。

  為新上崗教師能盡快熟悉教學常規(guī),我校第3—5周對新聘教師進行了課堂指導活動,由教務(wù)處、教研組長和相應(yīng)學科的其他教師深入新教師的課堂進行評議交流。同時也為新教師提供了學習的平臺,引領(lǐng)新教師能盡快適應(yīng)工作崗位,使新教師的教學工作能夠做到扎實有效。同時開展上崗五年內(nèi)青年教師課堂教學研討活動,每學期每人上2次公開課,由青年教師互聽,課后進行研討評議,撰寫教學反思,扎實推進青年教師的專業(yè)成長。

  隨后,第九屆“啟智課堂”主題研究節(jié)活動拉開序幕,主題是“提質(zhì)增效”的生本化課堂教學模式的'探究。課堂展示分三個環(huán)節(jié):

  1、吳江區(qū)級以上學科、學術(shù)帶頭人。每位骨干教師精心準備,凸現(xiàn)主題,展示特色,體現(xiàn)風格,充分發(fā)揮在課改實踐中的示范、引領(lǐng)和輻射作用。

  2、獲得區(qū)教壇新秀、教科新秀及能手稱號的老師,或是在吳江區(qū)級及以上評優(yōu)課中獲獎的老師。主要開設(shè)一些富有改革創(chuàng)新、具有一定模式的研討課。

  3、三十五周歲以下的青年教師,主要開設(shè)“啟智課堂”匯報課。他們的教學基本功扎實,課堂效率高,給聽課的老師留下了深刻的印象。

  繼課堂展示之后我校于11月開展區(qū)第六屆青年教師教學基本功評比活動參賽教師選拔活動,共有20多位教師參加;顒痈鶕(jù)參賽辦法,組織了符合條件教師進行教育理論、鋼筆字和即興演講、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能的評比。同時學校聘請了校內(nèi)外的學科骨干教師進行了指導。以此來提高參賽教師的技能,進一步引導廣大青年教師確立現(xiàn)代教育理念,不斷提高課程實施的能力和水平,促進青年教師專業(yè)成長。張春陵老師在20xx蘇州市首屆中小學微課制作比賽中獲優(yōu)秀作品獎。20xx—20xx學年吳江區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比中,鈕曉萍、申玲燕、黃振華、徐娟獲一等獎。

  4、提供活動平臺,教師更有可塑性

  積極承辦9月29日鳳凰教師發(fā)展聯(lián)盟暨協(xié)作型幫扶型教育集團主題研討活動。我校張曉蘭老師和王雪芳老師分別執(zhí)教六年級上冊《分數(shù)實際問題》、五年級上冊《小數(shù)的意義》研討課,受到特級教師賁友林和其他聽課老師的好評。12月13日下午,協(xié)作型、幫扶型教育集團數(shù)學專題研討活動在梅堰實驗小學舉行。蘇州市教科院數(shù)學教研員劉曉萍老師、吳江區(qū)小學數(shù)學教研員凌建青老師以及來自協(xié)作、幫扶共建學校的近50多位數(shù)學教師參與本次研討活動。本次活動,以“關(guān)注核心素養(yǎng) ,著眼深度學習的課例研究”為主題。來自壇丘小學朱曉燕老師和梅堰實小吳愛華老師同題異構(gòu),分別執(zhí)教三年級上冊《認識幾分之一》研討課。蘇州市教科院劉曉萍老師、區(qū)教研員凌建青老師對兩位老師的課給予了高度的評價。教育集團課堂教學聯(lián)合展示活動必將優(yōu)化課堂教學的適切性,以接地氣的教學行為提高課堂教學效益。我校還積極組織了部分教師參加了區(qū)級以上的優(yōu)質(zhì)課觀摩活動,讓他們學習他人之長,不斷提升自己的教育教學水平。

  三、注重學校文化建設(shè),豐富學生校園生活。

  1、精心規(guī)劃,活動到位,落實陽光體育活動和學校社團活動。

  本學期教務(wù)處積極規(guī)劃,建立了21個校級社團,并對校級社團提要求、求質(zhì)量,看成果。落實校園活動安排,保證沒有體育課的班級進行陽光體育活動,并進行巡視檢查。期末教務(wù)處對各社團的成果回報進行了檢測,并表彰了社團優(yōu)秀學員。提高了學生參與的積極性,豐富了學生的校園生活。11月28日成功舉辦了“我運動我健康我快樂”的主題陽光體育運動會,促進校園體育文化氛圍,促進學生全面健康發(fā)展。

  2、重視課程的開發(fā)和實施,扎實開展綜合實踐活動。

  開發(fā)校本教材,讓課程建設(shè)成為學生全面發(fā)展、教師綜合素質(zhì)提高的助推器。編排多種活動教材,扎實開展綜合實踐活動。在江蘇省第30屆金鑰匙科技競賽中,施雯雯獲一等獎、戴伊獲二等獎。戴伊獲全國第十四屆生肖(己亥年)個性化郵票青少年創(chuàng)意設(shè)計大賽一等獎。高興獲吳江區(qū)中小學生航空航天模型競賽一等獎,孫佳晨獲二等獎。

  一學期已經(jīng)過去,駐足回首,感覺還有很多可以更加完善的地方。下學期,我們將站在更高的角度,更加注重細節(jié),更加注重實效,抓好教學工作,把自己的本職工作做好,為梅堰實驗小學的發(fā)展貢獻自己的一分綿薄之力。

學校教導處工作總結(jié)10

  一年以來,學校教導處在上級管理部門的正確領(lǐng)導下,貫徹落實學區(qū)工作計劃,全面落實學區(qū)工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。

  一、加強教師的業(yè)務(wù)學習,努力提高教師的綜合素質(zhì)。

  1.積極組織教師深入學習各科課程標準,認真學習,認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神,轉(zhuǎn)變教師的教育教學觀念。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。

  2.積極開展教研活動。

  (1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。

  我校根據(jù)實際情況,在學年初學校工作計劃和教導處中安排了每人每級開展一節(jié)校內(nèi)公開課活動。

 。2)努力開展教研組活動

  各教研組組織有針對性的教研組活動,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練等,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。

 。3)學校領(lǐng)導深入課堂聽課,教師互相聽課

  校長、教導處以身作則,每周堅持聽課,有目的研究課堂教學面臨的問題,發(fā)表意見,交流困惑,從而提高了教師教學水平。

  3.理論指導實踐。學校對教研組的教學活動、備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

  二、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量

  1.抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。

  學校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。加強了查課力度,也加大了對課堂教學的`監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

  (1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,要求教師依據(jù)學區(qū)統(tǒng)一下發(fā)的電子教案,結(jié)合我校實際情況進行修改電子教案。恰當?shù)剡x擇,有效地提高課堂教學效率。本學期教案審閱共16次,教導處對各教師的教案抽查4次。檢查后,教導處都認真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

  (2)抓上課。

  上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

 。3)抓作業(yè)批改。

  教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應(yīng)付。為此,對每一位老師提出不同的整改意見,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

 。4)抓課后輔導。

  要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

 。5)抓教后反思。

  《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面形式每課一反思進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

  2、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。

  在每次考試后,學校組織召開了部分年級、部分學科績較低的任課教師專題分析會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;說出了自己的的想法和做法,以及以后努力的方向。

  三、存在問題及今后努力的方向

  1、教研組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步規(guī)范。

  2. 缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性略顯不夠,不能有效地提高教師的積極性。

  3. 個別教師的責任意識、服務(wù)意識不強,上課有遲到、早退、中途離開教室、有事無事請假等誤課現(xiàn)象。

  本學年即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足。在新的學年里我們將更加努力工作,力爭使教導處的各項工作更上層次,學校教育教學工作能有質(zhì)的增長,以更加飽滿的熱情投身于教育教學工作。

學校教導處工作總結(jié)11

  本學期,教導處在校長的領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校辦學思路,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,以推進“基于標準的教學”為抓手,扎實工作,大膽創(chuàng)新。充分發(fā)揮教導處指導監(jiān)督,整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深入教學改革,加強教學檢查,規(guī)范教師的教學行為,較好的完成了學期初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下:

  一、規(guī)范教學常規(guī),促進教學質(zhì)量提高

  教導處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、實行團體備課,靈活運用導學案。教師提前進課堂,準時下課,每一天按時批改學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強檢查與指導,教導處每月組織進行教學常規(guī)檢查,并及時將檢查結(jié)果進行反饋和通報。

  二、深化教學改革,提高教師素養(yǎng)

  開展“每周公開課”和“評課議課”活動,結(jié)合教師的教學實際,要求教師上好一節(jié)匯報課,青年教師上好一節(jié)展示課,名師、、學科帶頭人、骨干教師上好一節(jié)示范課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。

  教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的'成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校十分重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真填寫導學案的個性化補白,做好教學反思的記錄。

  三、開展豐富多彩的文體活動,促進學生的全面發(fā)展

  為了豐富學生的課外生活,促進學生的全面發(fā)展,本學期學校開展了“建設(shè)幸福中國”講故事比賽活動,認真組織大課間活動;開展了形式多樣的學生競賽活動。積極組織師生參加各級各類比賽及活動并取得了必須的成績。

  四、今后工作思路

  加強教學常規(guī)教研與管理,規(guī)范教師教學行為;以校本教研為重點,進一步探索校本教研的有效途徑和方式,提高校本教研的實效性;注重教師業(yè)務(wù)培訓,全面提高教師素質(zhì),培育特色教師。進一步深化新教育實驗工作,進取探索,努力創(chuàng)新,把兒童課程落實到位,提升新教育開展的質(zhì)量和進程。

學校教導處工作總結(jié)12

  總結(jié)20__年的工作,我心中常在反思:我在學校教育教學工作中應(yīng)該做些什么?怎樣才能做的更好?有了這些追問,才覺得自己的工作更有意義,全身心地投入教育工作才能享受工作的快樂。因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

  一、關(guān)注學生的發(fā)展,對學生負責。

  從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,做好教師角色,做好表率,盡到教書育人的職責。要求自己不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面。不管工作有多忙,堅持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。這一年來,我始終堅持到的'比學生早,走的比學生晚。我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。

  二、組織學校的校本教研活動,組織實施課題組實踐活動。

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展教師的教學素質(zhì)必須不斷提高。在校長室的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討等多種形式的教研活動,增強了教研的實效性,提高了教師的課堂教學水平。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,每學期組織開展教師練兵。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領(lǐng)會,并能通過校培、自培、應(yīng)用達到熟練掌握運用于教學,服務(wù)教學,讓教學受益,學生受益。

  20__年2月,我校向省教育廳課題組申報課題成功。作為課題組組長的我,認真組織開展課題組的各項實踐活動并做好活動記錄,撰寫開題報告和課題組階段性小結(jié),并為我校課題研究工作貢獻自己的力量和智慧。

  三、加強服務(wù)意識,對學校負責。

  作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

  1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、青年教師培訓計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

  2、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學?荚u教師提供依據(jù)。

  3、組織、指導各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織學校教育教學研究和經(jīng)驗交流,組織檢測試題及質(zhì)量分析,指導教研組工作。

  4、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導數(shù)學學科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。

  6、組織教導處人員完成“雙基”資料的收集、整理工作,順利通過省雙基工作組的復(fù)查驗收。

  7、協(xié)助開展遠程教育的培訓。強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的應(yīng)用,并確保教育教學資料、設(shè)施、設(shè)備在教學中發(fā)揮更大的作用。

  總之,20__年是忙碌的一年,也是我校教育教學工作持續(xù)發(fā)展的一年,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力之后,奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ)。我的工作我的付出只是全校教師工作的一個縮影,我只是盡了自己的微薄之力。在這里,再次感謝各位領(lǐng)導、各位老師一年來對教導處以及我本人工作的理解、支持和幫助。謝謝大家!

學校教導處工作總結(jié)13

  教學工作是學校的重中之中,是學校生存之根本,核心之所在。本學期以來,我們對學校的教學工作可以說是持之以恒,常抓不懈,效果明顯,現(xiàn)在總結(jié)如下:

  一.狠抓常規(guī)管理

  1.建立正常的檢查制度,重點抓“備、教、改、輔、考、查”六個環(huán)節(jié)的再落實。

  (1).認真學習,明確教學六個環(huán)節(jié)的具體要求。

  (2).健全并完善檢查評估制度,做到“三個結(jié)合”。

  A.定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結(jié)合。

  B.學校考核與學生評估(問卷調(diào)查)相結(jié)合。

  C.平時考核與期末總評相結(jié)合。

  (3)繼續(xù)完善監(jiān)控、督查制度。

  A.堅持學校負責人輪流值日制度。

  B.召開學生班干座談會,全面具體地了解教師教學情況。

  (4).抓好畢業(yè)班工作,“以點帶面”。

  畢業(yè)班教學早安排,重點在督查研討,重點在表揚鼓勵,重點在信息交流。本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,均借用巢湖十校聯(lián)考考卷,及時摸底,了解情況,并及時研討,對存在的問題,有針對性地采取補救措施。第一輪考試后及時召開以班級為單位的優(yōu)秀學生及其家長會,及時交流學生在學校學習,在家里生活學習情況,齊抓共管,促進學生全面發(fā)展,效果良好。七、八年級也通過期初摸底分班,期中檢測,尋找差距,及時補救。

  2.狠抓“學風”,重點抓班級穩(wěn)定,倡導自主、合作、探究學習

  (1).穩(wěn)定是前提,學期初,學校就召開了“班主任經(jīng)驗交流會”,讓班主任交流經(jīng)驗,提出問題,探討方法。

  (2).重學法指導,倡導自主學習,使學生成為學習的'主人,努力使“自主、合作、探究”的學習方式成為學習的主流,努力使學生學會讀書、學會做人、學會辦事。

  (3).倡導教學民主,尊重學生個性,多表揚鼓勵,調(diào)動學生學習的主動性、積極性。

  二.立足校本,搞好教學研究。

  積極開展校本和課改培訓工作。精心組織“校本培訓”工作,重點放在《教育法規(guī)與教師道德》上。并在中心校統(tǒng)一安排下,一方面走出去,本學期開學前我校派出多位老師去合肥市,廬江縣參加新教材培訓,將課改的新理念,新方法帶回來,指導、引導校內(nèi)教師在學習,在探討,另一方面,校內(nèi)的“校本培訓”工作正常開展,尤其是教研工作大有起色,無論是公開課的上課,評課,還是“課程研討日”活動,老師們熱情高,積極參與,收到效果。

  三.開展豐富多彩的活動,活躍學校氣氛

  1.精心組織,成功舉辦縣運動會選拔賽,既活躍了學校氣氛,又結(jié)合上級的秋冬季長跑活動,鍛煉了學生的體魄。

  2.正常開展“兩操”活動,尤其是眼睛保健操,本學期正常開展,引起師生重視。

  3.認真準備,精心安排,及時舉辦20xx年元旦文藝匯演,師生齊參與、共慶祝,展示自我,氣氛活躍。

  4.加強對衛(wèi)生的檢查,督促,定期公布,并將其列入班級考核中,凈化,美化校園環(huán)境,治理校園臟、亂、差現(xiàn)象。

  總之,本學期以來,靠著全體師生的共同努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但也存在不少的問題,如教師的曠課、遲到現(xiàn)象,學生厭學突出,違紀行為時有發(fā)生,教師的績效意識不強等,都有待今后改進。

  20xx年x月x日

學校教導處工作總結(jié)14

  本學期,教導處全體工作人員在學校的領(lǐng)導下,科學安排,扎實工作,充分發(fā)揮教導處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,基本完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學期具體工作情況做了以下幾個方面的小結(jié):

  一、教學常規(guī)

  1、抓好了開學初學生入學管理

  本學期繼續(xù)搞好學籍管理由為重要,特別是對轉(zhuǎn)入,轉(zhuǎn)出的學生,均要出具相符的印證材料,未完善的材料統(tǒng)一安排教師索取,對于學生的異動情況及時家校聯(lián)系,教導處備注上報校領(lǐng)導情況。

  2、加強了教師教學常規(guī)檢查

  開學初,檢查教師對本學期的工作計劃的制定,并以該計劃為依據(jù),檢查了教師上課的進度情況,每個月檢查了教師的教案,作業(yè)及測驗的'布置和批改情況,并且如實統(tǒng)計和反饋,還根據(jù)學校制度進行公示和量化。不定期對教師的上課情況進行檢查,各個班級對教師的上課情況進行反饋,督促好教師上好每堂課,為了加強老師的業(yè)務(wù),在檢查上課情況時,嚴格要求一律按學校制度執(zhí)行。

  3、提高了教師的思想素質(zhì)

  為了更好的推動學校教育的發(fā)展,教導處注重平時與教師之間溝通。在平時的教學中,教師與學生之間的溝通極其重要,教導處于平時中了解教師與學生之間相互反映的情況,幫助學生了解老師,要求教師關(guān)心學生。當然也有個別教師在學生心目中不理想。

  4、認真組織考試,做好質(zhì)量分析

  按教導處和年級組的安排嚴格監(jiān)考,對每次期中、期末考試,實行交叉編排,狠抓考風、考紀,從考務(wù)安排、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,真正實現(xiàn)競爭的公平公正,以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量分析是我校提高教學的一個重要舉措。

  5、充分重視“三會”的功能作用

  開好教師會,開好學生會和學生家長會。特別是學生會,通過教育,使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,增強學習信念,克服學習困難,講究學習方法,提高學習成績,努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍,培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。5月,八年級召開了學生會議,大力表彰成績優(yōu)秀的學生和進步突出的學生。在家長會上,學校老師,和家長們一起交流教育孩子的經(jīng)驗和方法。5月,七、九年級召開了家長會議。

  6、組織好各類學科競賽。

  根據(jù)市、區(qū)教育部門學科競賽工作安排,組織好初中語文作文競賽、中小學生信息技術(shù)比賽。加強籌備、精心組織、發(fā)現(xiàn)人才、促進教學、活躍學生課外活動。在本學期中,我校學生有多名在語文作文競賽、中小學生信息技術(shù)比賽中獎。

  7、加強學,F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室、圖書室的作用。

  加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務(wù)于教學,不斷提高服務(wù)水平,加強對圖書室、實驗室等教輔部門工作的指導,建設(shè)并加強校園多媒體網(wǎng)絡(luò)及幻燈機投影儀的使用,并指導督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要。抓好理、化、生實驗工作,實驗開出率,要達到和超過教育局規(guī)定標準。實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表,注明實驗計劃。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設(shè)備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務(wù);瘜W實驗室的化學試劑能加強管理,妥善保管,有嚴格的增耗記錄,劇毒藥品由實驗員一把鎖管理,以確保安全。加大閱覽室、圖書室、各班圖書角的管理、開放力度,充分利用語文閱讀課的集中閱讀功能,加強學生對課外文學名著的閱讀,使其不斷擴大知識面,提高自身素質(zhì)。

  二、立足課堂、開展校本教研促提高

  1、立足課堂,做好校本培訓工作

  繼續(xù)組織教師學習各種法律法規(guī)、優(yōu)秀的教育刊物和教育論著,課標解讀、《課程標準》及相關(guān)資料,促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變,提高教師文化底蘊。全員參加繼續(xù)教育學習,教師根據(jù)個人的自培計劃,做好讀書筆記。

  2、聽課

  教師之間能互相聽課,一般教師聽課都在20節(jié)以上,教研組長、備課組長聽課在20節(jié)以上,分管教學副校長、教導處主任聽課都在30節(jié)以上。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經(jīng)驗,以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。

  3、公開課教學

  本學期,各教研組精心組織好本組學科教師開展公開課、匯報課活動。公開課,課前能集體備課,課后認真分析、總結(jié)、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到示范作用。同時,教研組做好傳幫帶工作,由課改中涌現(xiàn)的骨干教師以“師帶徒”的方式,幫助其他教師盡快成長。

  三、加強畢業(yè)班工作

  1、九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量,提升我校辦學效益和聲譽。本學期召開了兩次畢業(yè)班教師工作會議(3月和5月),兩次畢業(yè)班學生會議(5、6月),做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃,認真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學難點。領(lǐng)導經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作,研究、指導畢業(yè)班工作。

  2、做好九年級體育考試及理化生試驗畢業(yè)考試和中考工作,四月份開始教導處和九年級班主任就認真核實學生戶口,組織學生信息表,并在三月底配合教育局安排和組織學生進行中考報名信息采集。五月份教導處還和九年級班主任搞好學生中考動員工作。為了使學生在中考出一個好成績,教導處還組織畢業(yè)班教師搞了中考備考交流,舉行兩次模擬考試,為六月的中考作了準備。

  四、本學期發(fā)現(xiàn)的問題

  1、個別教師缺少敬業(yè)精神,有上課遲到和早退現(xiàn)象。

  2、個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規(guī)范。

  3、個別教師上交、上報材料還不夠及時。

  4、個別教師的備課數(shù)量不足,備課質(zhì)量不高。

  如果說本學期教導處工作取得了一些成績的話,離不開校長室的指導和教導處老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統(tǒng)籌安排中考慮不周,今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,改進工作方法,逐步改進上述問題,把我校教學質(zhì)量提到一個嶄新的臺階。

學校教導處工作總結(jié)15

  本學期,教導處在縣教育局和校長室的正確領(lǐng)導下,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。

  一、加強教師的業(yè)務(wù)學習,努力提高教師的綜合素質(zhì)。

  教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1.積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務(wù)教育法》,認真學習,認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯(lián)合邀請市教科室領(lǐng)導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

  2.積極開展教研活動。

  積極組織參加校內(nèi)外研討課。在教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應(yīng)用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

  3.理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

  二、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量

  教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1.抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范

  本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

  (1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

  (2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

  (3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

  (4)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

  (5)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的.手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

  2.加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,經(jīng)過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

  三、存在問題及構(gòu)想

  教導處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為太白小學,為太白的人民譜寫教育新篇!